Распоряжение Администрации г. Кемерово от 07.11.2008 № 5175

 
                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                         КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ


                    АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ

                                      Утратилo силу - Постановление
                                        Администрации г. Кемерово
                                          от 25.01.2011 г. N 11


от 07.11.08 N 5175
г. Кемерово

Об открытии семейных групп



          (В редакции Распоряжения Администрации г. Кемерово
                       от 17.04.2009 г. N 1398)


     В соответствии с пунктом 1, распоряжения  Коллегии  Администрации
Кемеровской области  от  10.10.2008  N 1049  "Об организации  семейных
групп,   являющихся   структурными    подразделениями    муниципальных
дошкольных образовательных учреждений Кемеровской области"

     1. Утвердить:
     1.1 "Положение о порядке организации семейных групп в  дошкольных
образовательных учреждениях города Кемерово" согласно приложению N 1.
     1.2 "Положение о муниципальной комиссии" согласно приложению N 2.
     2. Создать  постоянно  действующую  муниципальную  комиссию   для
отбора кандидатов на должность воспитателя семейной группы в составе:

     Председатель

     Федорова И.Ф. - заместитель Главы города по социальным вопросам

     Заместители председателя:

     Чернова Н.А. - начальник управления образования

     Черданцева Е.В. - заместитель начальника управления образования

                           Члены комиссии:

     Масько Е.В.  -  заведующий  отделом по работе с замещающей семьей
МОУ "Центр диагностики и консультирования"

     Новосельцева Ю.Э.  -  начальник  юридического  отдела  управления
образования

     Новикова Е.М.   -   заместитель   начальника  отдела  надзора  за
условиями  воспитания  и  обучения  управления   Роспотребнадзора   по
Кемеровской области (по согласованию)

     Речкунова С.В.   -   заведующий   отделом   охраны  прав  детства
управления образования

     Ставила Л.В.  -  заведующий   отделом   дошкольного   образования
управления образования

     Секретарь

     Исхакова С.Л. - главный специалист управления образования.

     3. Опубликовать настоящее распоряжение в газете "Кемерово".
     4. Контроль за  исполнением  данного  распоряжения  возложить  на
заместителя Главы города по социальным вопросам И.Ф. Федорову.



     Глава
     города Кемерово          В.В. Михайлов








                                                        ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
                                           к распоряжению Главы города
                                                  от 07.11.2008 N 5175



                              Положение
         о порядке организации семейных групп в муниципальных
          дошкольных образовательных учреждениях г. Кемерово


          (В редакции Распоряжения Администрации г. Кемерово
                       от 17.04.2009 г. N 1398)


                          1. Общие положения

     1.1. Семейная группа муниципального дошкольного  образовательного
учреждения   реализует   общеобразовательную   программу   дошкольного
образования  в  соответствии  с  уставом  муниципального   дошкольного
образовательного учреждения (далее - МДОУ).
     1.2  Семейная группа создается с целью удовлетворения потребности
населения   в   услугах   дошкольного  образования  и  организуется  в
многодетных  семьях,  имеющих  3  и  более  детей  (от 3 до 8 детей) в
возрасте  от  2  месяцев до 7 лет, а также в семьях, имеющих 1 и более
детей  в  возрасте от 2 месяцев до 7 лет и ребенка-инвалида в возрасте
до 18 лет, по месту проживания данной семьи.  (В редакции Распоряжения
Администрации г. Кемерово от 17.04.2009 г. N 1398)
     1.3. Задачи семейной группы:
     - расширение  и  развитие  новых  форм  дошкольного  образования,
обеспечение наиболее полного  охвата  детей  дошкольным  образованием,
реализация индивидуального подхода в воспитании детей;
     - поддержка семей, указанных в пункте 1.2 настоящего Положения;
     - предоставление   родителям   семей,   указанных  в  пункте  1.2
настоящего Положения, возможности трудоустройства, не прерывая процесс
воспитания детей.
     (В    редакции    Распоряжения    Администрации    г.    Кемерово
от 17.04.2009 г. N 1398)
     1.4. Семейная группа обеспечивает воспитание, обучение, развитие,
присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет.

                      2. Требования к кандидатам

     2.1.  На  должность  воспитателя  (младшего воспитателя) семейной
группы  назначается родитель (законный представитель) семьи, указанной
в пункте 1.2 настоящего Положения.  (В      редакции      Распоряжения
Администрации г. Кемерово от 17.04.2009 г. N 1398)
     В  случае,   если   родитель   имеет   среднее   профессиональное
образование или высшее профессиональное образование, он принимается на
ставку воспитателя.
     В случае, если родитель имеет среднее начальное  профессиональное
образование или среднее (полное) общее образование, он принимается  на
ставку младшего воспитателя.
     Для  родителей  (законных  представителей)  замещение   должности
воспитатель (младший воспитатель) семейной  группы  является  основным
местом работы. Замещение должности воспитатель  (младший  воспитатель)
по совместительству не допускается.
     Воспитатель (младший воспитатель) семейной группы  зачисляется  в
штат МДОУ,  с  ним  заключается  договор  на  период  функционирования
семейной группы.
     Воспитателем (младшим воспитателем) семейной  группы  может  быть
родитель (законный представитель), прошедший социально-психологическое
обследование, имеющий удовлетворительные условия жизни и положительное
заключение муниципальной комиссии по отбору  кандидатов  на  должность
воспитателя за исключением:
     - лица,  признанного   судом   недееспособным   или   ограниченно
дееспособным;
     - супругов, один из  которых  признан  судом  недееспособным  или
ограниченно дееспособным;
     - супругов (один из супругов),  лишенных  родительских  прав  или
ограниченных судом в родительских правах;
     - лица, отстраненного или освобожденного от обязанностей  опекуна
(попечителя),   приемного   родителя   за   ненадлежащее    выполнение
возложенных на него законом обязанностей;
     - бывших усыновителей, если  усыновление  отменено  судом  по  их
вине;
     - лица (один из  супругов),  имеющего  заболевание,  при  наличии
которых он не может осуществлять обязанности по воспитанию детей  либо
ему запрещена работа с детьми;
     - лица, не имеющего постоянного места жительства;
     - лица, не располагающего необходимыми жилищно-бытовыми условиями
для организации семейных групп в  жилом  помещении  и  проживающего  в
жилых помещениях, не отвечающих санитарным и  техническим  правилам  и
нормам;
     - лица,   имеющего   судимость   либо   которому   педагогическая
деятельность запрещена приговором суда,  либо  имеющего  неснятую  или
непогашенную  судимость  за   умышленные   тяжкие   и   особо   тяжкие
преступления, предусмотренные Уголовным кодексом Российской  Федерации
и Уголовным кодексом РСФСР;
     - лица, не имеющего среднего (полного) общего образования.
     2.2.  При  подборе  воспитателя  (младшего  воспитателя) семейной
группы  учитываются  условия  проживания семьи, указанной в пункте 1.2
настоящего  Положения,  нравственные  и личные качества, гарантирующие
гуманистический   характер  взаимодействия  с  детьми,  способность  к
выполнению  возложенных  обязанностей,  взаимоотношения  членов  семьи
кандидата с детьми.  (В   редакции   Распоряжения   Администрации   г.
Кемерово от 17.04.2009 г. N 1398)
     2.3. Семейная группа создается после соответствующего  социально-
психологического  обследования  кандидата  на  должность   воспитателя
(младшего  воспитателя),  обследования  условий  жизни  его  семьи   и
вынесения    положительного    заключения    управления    образования
администрации г. Кемерово.

                     3. Создание семейной группы

     3.1. Решение об открытии семейной  группы  принимается  с  учетом
требований,  предусмотренных  разделом  2  настоящего  Порядка  и  при
наличии:
     - письменного заявления от  кандидата  в  управление  образования
администрации г. Кемерово;
     - акта обследования комиссией жилищно-бытовых, социальных условий
жизни и психологического климата в  семье  кандидата  с  положительным
заключением.
     -  справки,  подтверждающей  факт установления инвалидности, либо
выписки из акта освидетельствования гражданина, признанного инвалидом,
выдаваемой федеральными государственными учреждениями медикосоциальной
экспертизы  (в случае, если в семье имеется ребенок-инвалид в возрасте
до 18 лет).  (Дополнен   -   Распоряжение  Администрации  г.  Кемерово
от 17.04.2009 г. N 1398)
     3.2. Решение об открытии семейной группы принимается приказом  по
управлению образования администрации г. Кемерово.
     3.3. Семейная группа организуется  в  жилых  помещениях  (частных
жилых домах и квартирах) по месту проживания семьи.

             4. Организация деятельности семейной группы

     4.1. Для организации семейной группы в  штатное  расписание  МДОУ
вводятся дополнительные штатные единицы:

      |—————|————————————————————————|————————————————————————|
      |  N  | Наименование должности |   Количество ставок    |
      | п/п |                        | на группу из 3-8 детей |
      |—————|————————————————————————|————————————————————————|
      | 1   | Воспитатель            |       0,25 ст.         |
      |—————|————————————————————————|————————————————————————|
      | 2   | Повар                  |       0,25 ст.         |
      |—————|————————————————————————|————————————————————————|
      | 3   | Кухонный работник      |       0,25 ст.         |
      |—————|————————————————————————|————————————————————————|
      | 4   | Уборщица               |       0,25 ст.         |
      |—————|————————————————————————|————————————————————————|

     Штатные единицы вводятся приказом по  управлению  образования  на
основании служебной записки руководителя МДОУ.
     4.2. Режим работы  семейной  группы  определяется  уставом  МДОУ,
трудовым договором с воспитателем (младшим воспитателем).
     4.3. Медицинское обслуживание детей, посещающих семейную  группу,
осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством.
     4.4. Воспитатель (младший воспитатель) семейной  группы  проходит
обязательные  медицинские  осмотры  при  поступлении   на   работу   и
периодические медицинские осмотры в установленном порядке.
     4.5. Занятия и другие виды детской деятельности в семейной группе
могут проводиться как в здании МДОУ, так и в домашних условиях.
     4.6  Питание  в семейной группе организуется для детей в возрасте
от  2  месяцев  до  7  лет в соответствии с установленными нормами для
детей дошкольного возраста.  (В редакции Распоряжения Администрации г.
Кемерово от 17.04.2009 г. N 1398)
     4.7. Ответственность за организацию  питания  в  семейной  группе
возлагается на воспитателя семейной группы.
     4.8. Воспитанники семейной группы являются воспитанниками МДОУ.
     4.9. Воспитатель (младший воспитатель) семейной группы  наряду  с
МДОУ несет ответственность за жизнь, здоровье, воспитание  и  обучение
воспитанников семейной группы.

                     5. Права и обязанности МДОУ

     5.1. Администрация     МДОУ     осуществляет     контроль      за
функционированием семейной группы.
     5.2. Педагоги и  специалисты  МДОУ  оказывают  консультативную  и
методическую помощь родителю - воспитателю. С  детьми семейной  группы
занимаются следующие специалисты (состоящие в  штате  МДОУ):  учитель-
логопед, педагог-психолог, музыкальный  руководитель,  воспитатель  по
физической культуре.
     5.3. Старший воспитатель  и  социальный  педагог  МДОУ  регулярно
посещают семейную группу на дому, при этом особое  внимание  уделяется
предметно-развивающей среде,  количеству  и  качеству  детских  работ,
соблюдению режимных моментов, двигательного режима.

                     6. Закрытие семейной группы

     6.1. Семейная группа может быть закрыта на основании:
     - заявления воспитателя семейной группы;
     - по достижении одним или несколькими воспитанниками  возраста  7
лет (при поступлении в школу), если это влечет невыполнение пункта 1.2
настоящего положения;
     - по инициативе управления образования администрации г.  Кемерово
в случае возникновения в семейной группе неблагоприятных  условий  для
содержания, воспитания и образования детей.
     6.2. Закрытие семейной группы осуществляется на основании приказа
по управлению образования администрации г. Кемерово.




     Начальник управления делами          В.И. Вылегжанина







                                                        ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
                                           к распоряжению Главы города
                                                  от 07.11.2008 N 5175



                              Положение
      о муниципальной комиссии по отбору кандидатов на должность
                     воспитателя семейной группы

                          1. Общие положения

     1.1. Муниципальная комиссия по  отбору  кандидатов  на  должность
воспитателя  (далее  -  Комиссия)   создается   для   объективного   и
всестороннего   рассмотрения   заявлений   кандидатов   на   должность
воспитателя семейных групп, дачи  заключения  о  возможности  открытия
семейной группы.
     1.2. В  своей  работе  Комиссия   руководствуется   Порядком   об
организации семейных групп в дошкольных образовательных учреждениях г.
Кемерово.
     1.3. Цель работы  Комиссии  по  отбору  кандидатов  на  должность
воспитателя:
     - содействие  в   развитии   семейных   форм   воспитания   детей
дошкольного возраста;
     1.4. Основные задачи комиссии:
     - проведение  обследования  жилищно-бытовых,  социальных  условий
жизни и психологического климата в семье кандидата;
     - изучение  информации  о  кандидатах  на  должность  воспитателя
семейной группы;
     - обобщение опыта семейного воспитания;
     - распространение информации  о  позитивном  опыте  воспитания  в
семейных группах.
     1.5. Состав Комиссии утверждается распоряжением Главы города.

                      2. Порядок работы Комиссии

     2.1. Комиссия обследует жилищно-бытовые, социальные условия жизни
кандидата по месту его проживания, составляет акт  по  форме  согласно
приложению. Устанавливается соответствие жилого помещения  требованиям
пожарной  безопасности,  санитарным  требованиям,  иным  установленным
нормативам.
     2.2. Комиссия изучает возможность  открытия  семейной  группы  на
основании представленных документов:
     - письменного заявления;
     - автобиографии;
     - диплома, аттестата об образовании (не ниже  среднего  (полного)
общего образования)
     - медицинской  книжки  с  отметкой  о  прохождении  обязательного
медицинского осмотра (приказ МЗ РФ от 10.09.1996 N 332),
     - справки из наркологического диспансера,
     - справки органов внутренних дел об отсутствии судимости;
     - копии паспорта;
     - копии свидетельства о браке (для лиц, состоящих в браке);
     - документа, подтверждающего право пользования жилым помещением и
(или) право собственности на жилое помещение;
     - справки о регистрации кандидата по месту жительства.
     Кандидат   вправе   представить   дополнительные   документы    в
обоснование своей кандидатуры.
     2.3. Комиссия дает заключение  о  возможности  открытия  семейной
группы на основании представленных кандидатом документов и результатов
обследования жилищно-бытовых и других условий.
     2.4 Заключение Комиссии принимается простым большинством  голосов
и подписывается всеми членами Комиссии.
     2.5. Если член Комиссии не  согласен  с  заключением,  он  вправе
изложить свое особое мнение в письменном виде.
     2.6. Все члены Комиссии пользуются равными правами.
     2.7. При равном количестве  голосов  "за"  и  "против",  решающим
является голос председателя Комиссии.
     2.8. Заключение Комиссии составляется в двух экземплярах:  первый
остается в управлении образования администрации  г.  Кемерово,  второй
направляется в МДОУ, в котором открывается семейная группа.
     По письменному заявлению кандидата ему выдается копия заключения.
     2.9. Заключение  Комиссии  может  быть  обжаловано   в   порядке,
установленном законодательством о гражданском судопроизводстве.
     2.10. Учет поступивших заявлений от кандидатов  осуществляется  в
специальном журнале с обязательным указанием номера, даты  поступления
заявления и принятого Комиссией решения.
     2.11. Заявление должно быть  рассмотрено  в  течение  10  дней  с
момента его поступления.

                     3. Регламент работы Комиссии

     3.1. Заседания Комиссии проводит председатель, а в его отсутствие
- заместитель председателя.
     Заседания Комиссии правомочны при наличии не менее 2/3 членов  ее
состава.
     3.2. Заседания Комиссии проводятся по мере поступления  заявлений
от граждан, но не реже 1 раза в месяц.
     3.3. Секретарь Комиссии обеспечивает  организацию  и  техническую
подготовку заседаний Комиссии.


     Начальник управления делами          В.И. Вылегжанина





                                                Приложение к Положению
                                           о муниципальной комиссии по
                                        отбору кандидатов на должность
                                           воспитателя семейной группы



                                 Акт
                    обследования жилищно-бытовых,
                  социально-психологических условий
                   для организации семейной группы


     Комиссия в составе (ф.и.о., должность):
     1. ______________________________________________________________
     2. ______________________________________________________________
     3. ______________________________________________________________
     4. ______________________________________________________________
     5. ______________________________________________________________

     провела обследование  жилищно-бытовых,  социально-психологических
     условий кандидата для организации семейной группы _______________
     _________________________________________________________________
                          (ф.и.о. кандидата)
     Дата рождения____________________________________________________
     Паспортные данные________________________________________________
     _________________________________________________________________

     Адрес по прописки________________________________________________
     Образование _____________________________________________________
     _________________________________________________________________

     Место работы, должность (последние)______________________________
     Контактный телефон_______________________________________________

     В результате обследования установлено:

     1. Состав семьи кандидата


|————|——————————|——————————|—————————————|—————————————|—————————————|——————————————|
|    |  Ф.И.О.  |   Дата   | Родственные | Место учебы | Прописка по | Должность и  |
|    |          | рождения |  отношения  |    детей    | указанному  | место работы |
|    |          |          |             |             |   адресу    | членов семьи |
|————|——————————|——————————|—————————————|—————————————|—————————————|——————————————|
| 1  |          |          |             |             |             |              |
|————|——————————|——————————|—————————————|—————————————|—————————————|——————————————|
| 2  |          |          |             |             |             |              |
|————|——————————|——————————|—————————————|—————————————|—————————————|——————————————|
| 3  |          |          |             |             |             |              |
|————|——————————|——————————|—————————————|—————————————|—————————————|——————————————|
| 4  |          |          |             |             |             |              |
|————|——————————|——————————|—————————————|—————————————|—————————————|——————————————|
| 5  |          |          |             |             |             |              |
|————|——————————|——————————|—————————————|—————————————|—————————————|——————————————|
| 6  |          |          |             |             |             |              |
|————|——————————|——————————|—————————————|—————————————|—————————————|——————————————|
| 7  |          |          |             |             |             |              |
|————|——————————|——————————|—————————————|—————————————|—————————————|——————————————|
| 8  |          |          |             |             |             |              |
|————|——————————|——————————|—————————————|—————————————|—————————————|——————————————|
| 9  |          |          |             |             |             |              |
|————|——————————|——————————|—————————————|—————————————|—————————————|——————————————|
| 10 |          |          |             |             |             |              |
|————|——————————|——————————|—————————————|—————————————|—————————————|——————————————|

     2. Жилищно-бытовые условия:

     - занимаемая площадь (общая, жилая, кухня)_______________________
     - ведомственная принадлежность жилья ____________________________
     - краткая  характеристика  жилья  (панельное,  деревянное,  этаж)
     _________________________________________________________________
     _________________________________________________________________
     _________________________________________________________________

     - благоустройство дома и данной квартиры (изолированные (смежные)
     комнаты,  наличие  детской,  водопровод,  отопление, канализация,
     ванная и т.д.)___________________________________________________
     _________________________________________________________________
     _________________________________________________________________

     - санитарно-гигиеническое состояние квартиры ____________________
     - наличие приусадебного участка__________________________________

     3. Условия для воспитания и  развития  детей  (наличие  игрового,
     книжного уголков,     детской     мебели,    канцпринадлежностей,
     соответствие оборудования возрасту ребенка и др.)________________
     _________________________________________________________________
     _________________________________________________________________

     4. Условия для организации питания детей (наличие мебели, посуды,
     столовых приборов, холодильного оборудования) ___________________
     _________________________________________________________________

     5. Оценка    социально-психологического    климата    в     семье
     (взаимоотношения между   членами   семьи,   деловые,   личностные
     качества и т.д.) ________________________________________________
     _________________________________________________________________

     6. Подробное изложение условий жизни_____________________________
     _________________________________________________________________
     _________________________________________________________________
     _________________________________________________________________

     7. Выводы и рекомендации комиссии _______________________________

     Подписи членов комиссии: