Распоряжение Администрации г. Белово от 30.07.2012 № 1628-р

     Примечание. Муниципальное бюджетное образовательное учреждение
дополнительного образования детей вправе вводить в штатное расписание
должности, предусмотренные настоящей таблицей.






                                                        Приложение N 3
                                           к Положению об оплате труда
                                             работников Муниципального
                                                  казенного учреждения
                                             "Управление по физической
                                              культуре и спорту города
                                            Белово" и подведомственных
                                                        ему учреждений



             Размеры окладов (должностных окладов), ставок
          заработной платы с учетом повышающих коэффициентов
      медицинских работников муниципальных учреждений физической
            культуры и спорта Беловского городского округа

---------------------------------------------------------------------------
|  N  |     Должности,      | Оклад  |     Размер      |      Оклад       |
| п/п |    отнесенные к     |   по   |   повышающего   |   (должностной   |
|     |  профессиональной   |  ПКГ,  | коэффициента к  |  оклад), ставка  |
|     |  квалификационной   | ставка |     окладу      | заработной платы |
|     |       группе        |   по   |  (должностному  |        по        |
|     |                     |  ПКГ,  | окладу), ставке | профессиональной |
|     |                     | рублей |   заработной    |  группе, рублей  |
|     |                     |        |      платы      |                  |
|-----+---------------------+--------+-----------------+------------------|
|  1  |          2          |   3    |        4        |        5         |
|-----+---------------------+--------+-----------------+------------------|
|     | Профессиональная    |  2000  |                 |                  |
|     | квалификационная    |        |                 |                  |
|     | группа              |        |                 |                  |
|     | "Медицинский        |        |                 |                  |
|     | персонал первого    |        |                 |                  |
|     | уровня"             |        |                 |                  |
|---------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 1        квалификационный |        |                 |                  |
| уровень                   |        |                 |                  |
|---------------------------+--------+-----------------+------------------|
|     | Санитарка           |        |      1,06       |       2120       |
|     |                     |        |      1,12       |       2230       |
|-----+---------------------+--------+-----------------+------------------|
|     | Профессиональная    |  2200  |                 |                  |
|     | квалификационная    |        |                 |                  |
|     | группа "Средний     |        |                 |                  |
|     | медицинский         |        |                 |                  |
|     | персонал"           |        |                 |                  |
|---------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 2        квалификационный |        |                 |                  |
| уровень                   |        |                 |                  |
|---------------------------+--------+-----------------+------------------|
|     | Медицинская сестра  |        |                 |                  |
|     | диетическая         |        |                 |                  |
|     | не имеющая          |        |                 |                  |
|     | квалификационной    |        |      1,31       |       2880       |
|     | категории;          |        |      1,44       |       3160       |
|     | имеющая             |        |                 |                  |
|     | II квалификационную |        |      1,44       |       3160       |
|     | категорию;          |        |      1,59       |       3490       |
|     | имеющая             |        |                 |                  |
|     | I квалификационную  |        |      1,59       |       3490       |
|     | категорию;          |        |      1,74       |       3830       |
|     | имеющая высшую      |        |                 |                  |
|     | квалификационную    |        |      1,92       |       4220       |
|     | категорию           |        |      2,10       |       4630       |
|---------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 3 квалификационный        |        |                 |                  |
| уровень                   |        |                 |                  |
|---------------------------+--------+-----------------+------------------|
|     | Медицинская сестра, |        |                 |                  |
|     | медицинская сестра  |        |                 |                  |
|     | по массажу          |        |                 |                  |
|     | не имеющая          |        |                 |                  |
|     | квалификационной    |        |      1,31       |       2880       |
|     | категории;          |        |      1,44       |       3160       |
|     | имеющая             |        |                 |                  |
|     | II квалификационную |        |      1,44       |       3160       |
|     | категорию;          |        |      1,59       |       3490       |
|     | имеющая             |        |                 |                  |
|     | I квалификационную  |        |      1,59       |       3490       |
|     | категорию;          |        |      1,74       |       3830       |
|     | имеющая высшую      |        |                 |                  |
|     | квалификационную    |        |      1,92       |       4220       |
|     | категорию           |        |      2,10       |       4630       |
|-----+---------------------+--------+-----------------+------------------|
|     | Профессиональная    |  2600  |                 |                  |
|     | квалификационная    |        |                 |                  |
|     | группа "Врачи"      |        |                 |                  |
|---------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 2 квалификационный        |        |                 |                  |
| уровень                   |        |                 |                  |
|---------------------------+--------+-----------------+------------------|
|     | Врач-специалист     |        |                 |                  |
|     | не имеющий          |        |                 |                  |
|     | квалификационной    |        |                 |                  |
|     | категории;          |        |      1,78       |       4630       |
|     | имеющий             |        |                 |                  |
|     | II квалификационную |        |                 |                  |
|     | категорию;          |        |      1,93       |       5020       |
|     | имеющий             |        |                 |                  |
|     | I квалификационную  |        |                 |                  |
|     | категорию;          |        |      2,09       |       5440       |
|     | имеющий высшую      |        |                 |                  |
|     | квалификационную    |        |                 |                  |
|     | категорию           |        |      2,26       |       5870       |
|     | Профессиональная    |  3000  |                 |                  |
|     | квалификационная    |        |                 |                  |
|     | группа              |        |                 |                  |
|     | "Руководители       |        |                 |                  |
|     | структурных         |        |                 |                  |
|     | подразделений       |        |                 |                  |
|     | учреждений с        |        |                 |                  |
|     | высшим              |        |                 |                  |
|     | медицинским         |        |                 |                  |
|     | образованием"       |        |                 |                  |
|-----+---------------------+--------+-----------------+------------------|
|     | Заведующий          |        |                 |                  |
|     | структурным         |        |                 |                  |
|     | подразделением      |        |      1,96       |       5870       |
---------------------------------------------------------------------------

     Примечание.  При  установлении  должностного  оклада  медицинских
работников  учреждений  физической  культуры  и   спорта   принимается
квалификационная  категория  согласно  приказу   органа   (учреждения)
здравоохранения,  при  котором  создана  аттестационная  комиссия   по
присвоению квалификационных категорий медицинским работникам.




                                                        Приложение N 4
                                           к Положению об оплате труда
                                             работников Муниципального
                                                  казенного учреждения
                                             "Управление по физической
                                              культуре и спорту города
                                            Белово" и подведомственных
                                                        ему учреждений



                Размеры окладов (должностных окладов),
      ставок заработной платы с учетом повышающих коэффициентов
         руководителей, специалистов и служащих муниципальных
               учреждений физической культуры и спорта


-------------------------------------------------------------------------------
|  N  |  Должности, отнесенные  | Оклад  |     Размер      |      Оклад       |
| п/п |   к профессиональной    |   по   |   повышающего   |   (должностной   |
|     |    квалификационной     |  ПКГ,  | коэффициента к  |  оклад), ставка  |
|     |         группе          | ставка |     окладу      | заработной платы |
|     |                         |   по   |  (должностному  |        по        |
|     |                         |  ПКГ,  | окладу), ставке | профессиональной |
|     |                         | рублей |   заработной    |  группе, рублей  |
|     |                         |        |      платы      |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
|  1  |            2            |   3    |        4        |        5         |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
|     | Профессиональная        |  2130  |                 |                  |
|     | квалификационная        |        |                 |                  |
|     | группа          первого |        |                 |                  |
|     | уровня                  |        |                 |                  |
|     | профессиональной        |        |                 |                  |
|     | квалификационной группы |        |                 |                  |
|     | общеотраслевых          |        |                 |                  |
|     | должностей              |        |                 |                  |
|     | руководителей,          |        |                 |                  |
|     | специалистов          и |        |                 |                  |
|     | служащих                |        |                 |                  |
|-------------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 1 квалификационный уровень    |        |                 |                  |
|-------------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 1.  | Секретарь-машинистка    |        |                 |                  |
|     | с             начальным |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | образованием        без |        |                 |                  |
|     | предъявления            |        |                 |                  |
|     | требований   к    стажу |        |                 |                  |
|     | работы   или    средним |        |                 |                  |
|     | (полным)          общим |        |                 |                  |
|     | образованием          и |        |                 |                  |
|     | специальной             |        |      1,05       |       2230       |
|     | подготовкой          по |        |                 |                  |
|     | установленной           |        |                 |                  |
|     | программе           без |        |                 |                  |
|     | предъявления            |        |                 |                  |
|     | требований   к    стажу |        |                 |                  |
|     | работы                  |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 2.  | Секретарь с   начальным |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | образованием        без |        |                 |                  |
|     | предъявления            |        |                 |                  |
|     | требований   к    стажу |        |                 |                  |
|     | работы   или    средним |        |                 |                  |
|     | (полным)          общим |        |                 |                  |
|     | образованием          и |        |                 |                  |
|     | специальной             |        |                 |                  |
|     | подготовкой          по |        |      1,05       |       2230       |
|     | установленной           |        |                 |                  |
|     | программе           без |        |                 |                  |
|     | предъявления            |        |                 |                  |
|     | требований   к    стажу |        |                 |                  |
|     | работы                  |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 3.  | Машинистка              |        |                 |                  |
|     | II   категории   -    с |        |                 |                  |
|     | начальным               |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | образованием        без |        |                 |                  |
|     | предъявления            |        |                 |                  |
|     | требований   к    стажу |        |                 |                  |
|     | работы   или    средним |        |                 |                  |
|     | (полным)          общим |        |                 |                  |
|     | образованием          и |        |                 |                  |
|     | специальной             |        |      1,05       |       2230       |
|     | подготовкой          по |        |                 |                  |
|     | установленной           |        |                 |                  |
|     | программе,    печатание |        |                 |                  |
|     | со     скоростью     до |        |                 |                  |
|     | 200 ударов в минуту;    |        |                 |                  |
|     | I   категории    -    с |        |                 |                  |
|     | начальным               |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | образованием        без |        |                 |                  |
|     | предъявления            |        |      1,10       |       2340       |
|     | требований   к    стажу |        |                 |                  |
|     | работы   или    средним |        |                 |                  |
|     | (полным)          общим |        |                 |                  |
|     | образованием          и |        |                 |                  |
|     | специальной             |        |                 |                  |
|     | подготовкой          по |        |                 |                  |
|     | установленной           |        |                 |                  |
|     | программе,    печатание |        |                 |                  |
|     | со   скоростью    свыше |        |                 |                  |
|     | 200 ударов в минуту     |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
|     | Профессиональная        |  2200  |                 |                  |
|     | квалификационная        |        |                 |                  |
|     | группа  второго  уровня |        |                 |                  |
|     | профессиональной        |        |                 |                  |
|     | квалификационной        |        |                 |                  |
|     | группы                  |        |                 |                  |
|     | общеотраслевых          |        |                 |                  |
|     | должностей              |        |                 |                  |
|     | руководителей,          |        |                 |                  |
|     | специалистов          и |        |                 |                  |
|     | служащих                |        |                 |                  |
|-------------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 1 квалификационный уровень    |        |                 |                  |
|-------------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 1.  | Инспектор    по  кадрам |        |                 |                  |
|     | со              средним |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | образованием        без |        |                 |                  |
|     | предъявления            |        |                 |                  |
|     | требований   к    стажу |        |                 |                  |
|     | работы  или   начальным |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |      1,06       |       2340       |
|     | образованием,           |        |                 |                  |
|     | специальной             |        |                 |                  |
|     | подготовкой          по |        |                 |                  |
|     | установленной           |        |                 |                  |
|     | программе   и    стажем |        |                 |                  |
|     | работы  по  профилю  не |        |                 |                  |
|     | менее 3 лет             |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 2.  | Лаборант со     средним |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | образованием        без |        |                 |                  |
|     | предъявления            |        |                 |                  |
|     | требований   к    стажу |        |                 |                  |
|     | работы  или   начальным |        |      1,06       |       2340       |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | образованием  и  стажем |        |                 |                  |
|     | работы               по |        |                 |                  |
|     | специальности        не |        |                 |                  |
|     | менее 2 лет             |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 3.  | Техники           (всех |        |                 |                  |
|     | специальностей)         |        |                 |                  |
|     | со              средним |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | образованием        без |        |      1,06       |       2340       |
|     | предъявления            |        |                 |                  |
|     | требований   к    стажу |        |                 |                  |
|     | работы                  |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 4.  | Секретарь  руководителя |        |                 |                  |
|     | с                высшим |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | образованием        без |        |                 |                  |
|     | предъявления            |        |      1,06       |       2340       |
|     | требований   к    стажу |        |      1,18       |       2590       |
|     | работы   или    средним |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | образованием  и  стажем |        |                 |                  |
|     | работы               по |        |                 |                  |
|     | специальности        не |        |                 |                  |
|     | менее 2 лет             |        |                 |                  |
|-------------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 2 квалификационный уровень    |        |                 |                  |
|-------------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 1.  | Заведующий   хозяйством |        |                 |                  |
|     | со              средним |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | образованием  и  стажем |        |                 |                  |
|     | работы               по |        |                 |                  |
|     | специальности        не |        |      1,01       |       2230       |
|     | менее    1 года     или |        |      1,06       |       2340       |
|     | начальным               |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | образованием  и  стажем |        |                 |                  |
|     | работы               по |        |                 |                  |
|     | специальности        не |        |                 |                  |
|     | менее 3 лет             |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 2.  | Заведующий      складом |        |                 |                  |
|     | со              средним |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | образованием  и  стажем |        |                 |                  |
|     | работы   в    должности |        |                 |                  |
|     | заведующего     складом |        |                 |                  |
|     | не  менее  1  года  или |        |                 |                  |
|     | средним        (полным) |        |      1,06       |       2340       |
|     | общим  образованием   и |        |      1,18       |       2590       |
|     | стажем     работы     в |        |                 |                  |
|     | должности               |        |                 |                  |
|     | заведующего     складом |        |                 |                  |
|     | не менее 3 лет          |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 3.  | Инспектор   по   кадрам |        |                 |                  |
|     | (старший) со    средним |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | образованием        без |        |                 |                  |
|     | предъявления            |        |                 |                  |
|     | требований   к    стажу |        |                 |                  |
|     | работы  или   начальным |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | образованием,           |        |      1,18       |       2590       |
|     | специальной             |        |                 |                  |
|     | подготовкой          по |        |                 |                  |
|     | установленной           |        |                 |                  |
|     | программе   и    стажем |        |                 |                  |
|     | работы  по  профилю  не |        |                 |                  |
|     | менее 3 лет             |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 4.  | Лаборант (старший)      |        |                 |                  |
|     | со              средним |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | образованием        без |        |                 |                  |
|     | предъявления            |        |                 |                  |
|     | требований   к    стажу |        |                 |                  |
|     | работы  или   начальным |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |      1,18       |       2590       |
|     | образованием  и  стажем |        |                 |                  |
|     | работы               по |        |                 |                  |
|     | специальности        не |        |                 |                  |
|     | менее 2 лет             |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 5.  | Техник II категории     |        |                 |                  |
|     | со              средним |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | образованием  и  стажем |        |                 |                  |
|     | работы   в    должности |        |      1,18       |       2590       |
|     | техника не менее 2 лет  |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 6.  | Заведующий              |        |                 |                  |
|     | (центральным)   складом |        |                 |                  |
|     | со              средним |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | образованием  и  стажем |        |                 |                  |
|     | работы   в    должности |        |                 |                  |
|     | заведующего     складом |        |                 |                  |
|     | не  менее  1  года  или |        |      1,18       |       2590       |
|     | средним        (полным) |        |      1,31       |       2880       |
|     | общим  образованием   и |        |                 |                  |
|     | стажем     работы     в |        |                 |                  |
|     | должности               |        |                 |                  |
|     | заведующего     складом |        |                 |                  |
|     | не менее 3 лет          |        |                 |                  |
|-------------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 3 квалификационный уровень    |        |                 |                  |
|-------------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 1.  | Техник   I    категории |        |                 |                  |
|     | со              средним |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | образованием  и  стажем |        |      1,44       |       3160       |
|     | работы   в    должности |        |      1,59       |       3490       |
|     | техника II категории не |        |                 |                  |
|     | менее 2 лет             |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 2.  | Заведующий              |        |                 |                  |
|     | производством     (шеф- |        |                 |                  |
|     | повар) с         высшим |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | образованием        без |        |                 |                  |
|     | предъявления            |        |                 |                  |
|     | требований   к    стажу |        |                 |                  |
|     | работы               по |        |                 |                  |
|     | специальности         в |        |                 |                  |
|     | общественном    питании |        |                 |                  |
|     | или             средним |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | образование  и   стажем |        |                 |                  |
|     | работы  в  общественном |        |      1,31       |       2880       |
|     | питании не менее 3  лет |        |                 |                  |
|     | -    при    руководстве |        |                 |                  |
|     | работой        поваров, |        |                 |                  |
|     | осуществляющих          |        |                 |                  |
|     | кулинарную    обработку |        |                 |                  |
|     | средней сложности;      |        |                 |                  |
|     | с                высшим |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | образованием  и  стажем |        |                 |                  |
|     | работы               по |        |                 |                  |
|     | специальности         в |        |                 |                  |
|     | общественном    питании |        |      1,44       |       3160       |
|     | до  3 лет  или  средним |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | образованием  и  стажем |        |                 |                  |
|     | работы  в  общественном |        |                 |                  |
|     | питании до 5 лет -  при |        |                 |                  |
|     | руководстве     работой |        |                 |                  |
|     | поваров, осуществляющих |        |                 |                  |
|     | кулинарную    обработку |        |                 |                  |
|     | средней сложности;      |        |                 |                  |
|     | с                высшим |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | образованием  и  стажем |        |                 |                  |
|     | работы               по |        |                 |                  |
|     | специальности         в |        |                 |                  |
|     | общественном    питании |        |                 |                  |
|     | не  менее  3  лет   или |        |                 |                  |
|     | средним                 |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | образованием  и  стажем |        |                 |                  |
|     | работы в   общественном |        |                 |                  |
|     | питании не менее 5  лет |        |                 |                  |
|     | -    при    руководстве |        |                 |                  |
|     | работой        поваров, |        |                 |                  |
|     | осуществляющих          |        |      1,59       |       3490       |
|     | кулинарную    обработку |        |                 |                  |
|     | средней сложности;      |        |                 |                  |
|     | с                высшим |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | образованием  и  стажем |        |                 |                  |
|     | работы               по |        |                 |                  |
|     | специальности         в |        |                 |                  |
|     | общественном    питании |        |                 |                  |
|     | до  3 лет  или  средним |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | образованием  и  стажем |        |                 |                  |
|     | работы  в  общественном |        |      1,74       |       3830       |
|     | питании до 5 лет -  при |        |                 |                  |
|     | руководстве     работой |        |                 |                  |
|     | поваров, осуществляющих |        |                 |                  |
|     | сложную      кулинарную |        |                 |                  |
|     | обработку;              |        |                 |                  |
|     | с                высшим |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | образованием  и  стажем |        |                 |                  |
|     | работы               по |        |                 |                  |
|     | специальности         в |        |                 |                  |
|     | общественном    питании |        |      1,92       |       4220       |
|     | не  менее  3  лет   или |        |                 |                  |
|     | средним                 |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | образованием  и  стажем |        |                 |                  |
|     | работы  в  общественном |        |                 |                  |
|     | питании не менее 5  лет |        |                 |                  |
|     | -    при    руководстве |        |                 |                  |
|     | работой        поваров, |        |                 |                  |
|     | осуществляющих          |        |                 |                  |
|     | сложную      кулинарную |        |                 |                  |
|     | обработку;              |        |                 |                  |
|     | с                высшим |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |       2,1       |       4630       |
|     | образованием  и  стажем |        |                 |                  |
|     | работы               по |        |                 |                  |
|     | специальности         в |        |                 |                  |
|     | общественном    питании |        |                 |                  |
|     | до  3 лет  или  средним |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | образованием  и  стажем |        |                 |                  |
|     | работы  в  общественном |        |                 |                  |
|     | питании до 5 лет -  при |        |                 |                  |
|     | руководстве     работой |        |                 |                  |
|     | поваров,                |        |                 |                  |
|     | осуществляющих    особо |        |                 |                  |
|     | сложную      кулинарную |        |                 |                  |
|     | обработку;              |        |                 |                  |
|     | с                высшим |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | образованием  и  стажем |        |                 |                  |
|     | работы               по |        |                 |                  |
|     | специальности         в |        |                 |                  |
|     | общественном    питании |        |                 |                  |
|     | не  менее  3  лет   или |        |                 |                  |
|     | средним                 |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | образованием  и  стажем |        |                 |                  |
|     | работы  в  общественном |        |                 |                  |
|     | питании не менее 5  лет |        |                 |                  |
|     | -    при    руководстве |        |      2,28       |       5020       |
|     | работой        поваров, |        |                 |                  |
|     | осуществляющих    особо |        |                 |                  |
|     | сложную      кулинарную |        |                 |                  |
|     | обработку               |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 3.  | Заведующий   спортивным |        |                 |                  |
|     | сооружением             |        |                 |                  |
|     | при          выполнении |        |                 |                  |
|     | должностных             |        |                 |                  |
|     | обязанностей            |        |                 |                  |
|     | заведующего             |        |      1,92       |       4220       |
|     | спортивным              |        |                 |                  |
|     | сооружением,            |        |                 |                  |
|     | отнесенным    к     VII |        |                 |                  |
|     | группе по оплате  труда |        |                 |                  |
|     | руководителей;          |        |       2,1       |       4630       |
|     | при          выполнении |        |                 |                  |
|     | должностных             |        |                 |                  |
|     | обязанностей            |        |                 |                  |
|     | заведующего             |        |                 |                  |
|     | спортивным              |        |      2,28       |       5020       |
|     | сооружением,            |        |                 |                  |
|     | отнесенным     к     VI |        |                 |                  |
|     | группе по оплате  труда |        |                 |                  |
|     | руководителей;          |        |                 |                  |
|     | при          выполнении |        |      2,47       |       5440       |
|     | должностных             |        |                 |                  |
|     | обязанностей            |        |                 |                  |
|     | заведующего             |        |                 |                  |
|     | спортивным              |        |                 |                  |
|     | сооружением,            |        |      2,67       |       5870       |
|     | отнесенным к  V  группе |        |                 |                  |
|     | по     оплате     труда |        |                 |                  |
|     | руководителей;          |        |                 |                  |
|     | при          выполнении |        |                 |                  |
|     | должностных             |        |                 |                  |
|     | обязанностей            |        |                 |                  |
|     | заведующего             |        |                 |                  |
|     | спортивным              |        |                 |                  |
|     | сооружением,            |        |                 |                  |
|     | отнесенным     к     IV |        |                 |                  |
|     | группе по оплате  труда |        |                 |                  |
|     | руководителей;          |        |                 |                  |
|     | при          выполнении |        |                 |                  |
|     | должностных             |        |                 |                  |
|     | обязанностей            |        |                 |                  |
|     | заведующего             |        |                 |                  |
|     | спортивным              |        |                 |                  |
|     | сооружением,            |        |                 |                  |
|     | отнесенным    к     III |        |                 |                  |
|     | группе по оплате  труда |        |                 |                  |
|     | руководителей;          |        |                 |                  |
|     | при          выполнении |        |                 |                  |
|     | должностных             |        |                 |                  |
|     | обязанностей            |        |                 |                  |
|     | заведующего             |        |                 |                  |
|     | спортивным              |        |                 |                  |
|     | сооружением,            |        |                 |                  |
|     | отнесенным    ко     II |        |                 |                  |
|     | группе по оплате  труда |        |                 |                  |
|     | руководителей;          |        |      2,89       |       6360       |
|     | при          выполнении |        |                 |                  |
|     | должностных             |        |                 |                  |
|     | обязанностей            |        |                 |                  |
|     | заведующего             |        |      3,12       |       6860       |
|     | спортивным              |        |                 |                  |
|     | сооружением,            |        |                 |                  |
|     | отнесенным к  I  группе |        |                 |                  |
|     | по     оплате     труда |        |                 |                  |
|     | руководителей           |        |                 |                  |
|-------------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 4 квалификационный уровень    |        |                 |                  |
|-------------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 1.  | Механик с        высшим |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | образованием        без |        |      1,31       |       2880       |
|     | предъявлений  к   стажу |        |                 |                  |
|     | работы;                 |        |                 |                  |
|     | с                высшим |        |      1,44       |       3160       |
|     | профессиональным        |        |      1,59       |       3490       |
|     | образованием  и  стажем |        |                 |                  |
|     | работы   в    должности |        |                 |                  |
|     | механика  не  менее   3 |        |      1,59       |       3490       |
|     | лет;                    |        |      1,74       |       3830       |
|     | с                высшим |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | образованием          и |        |      1,92       |       4220       |
|     | стажем     работы     в |        |       2,1       |       4630       |
|     | должности  механика  II |        |                 |                  |
|     | категории  не  менее  3 |        |                 |                  |
|     | лет;                    |        |                 |                  |
|     | с                высшим |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | образованием  и  стажем |        |                 |                  |
|     | работы   в    должности |        |                 |                  |
|     | механика    I категории |        |                 |                  |
|     | не менее 3 лет          |        |                 |                  |
|-------------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 5 квалификационный уровень    |        |                 |                  |
|-------------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 1.  | Начальник гаража        |        |                 |                  |
|     | при          выполнении |        |                 |                  |
|     | должностных             |        |                 |                  |
|     | обязанностей            |        |                 |                  |
|     | начальника       гаража |        |      1,59       |       3490       |
|     | организации,            |        |      1,74       |       3830       |
|     | отнесенной к IV  группе |        |                 |                  |
|     | по     оплате     труда |        |                 |                  |
|     | руководителей;          |        |                 |                  |
|     | при          выполнении |        |      1,92       |       4220       |
|     | должностных             |        |       2,1       |       4630       |
|     | обязанностей            |        |                 |                  |
|     | начальника       гаража |        |                 |                  |
|     | организации,            |        |                 |                  |
|     | отнесенной к III группе |        |      2,28       |       5020       |
|     | по     оплате     труда |        |      2,47       |       5440       |
|     | руководителей;          |        |                 |                  |
|     | при          выполнении |        |                 |                  |
|     | должностных             |        |                 |                  |
|     | обязанностей            |        |                 |                  |
|     | начальника       гаража |        |                 |                  |
|     | организации,            |        |                 |                  |
|     | отнесенной ко II группе |        |                 |                  |
|     | по     оплате     труда |        |                 |                  |
|     | руководителей;          |        |                 |                  |
|     | при          выполнении |        |                 |                  |
|     | должностных             |        |                 |                  |
|     | обязанностей начальника |        |                 |                  |
|     | гаража     организации, |        |                 |                  |
|     | отнесенной к  I  группе |        |                 |                  |
|     | по     оплате     труда |        |      2,67       |       5870       |
|     | руководителей           |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
|     | Профессиональная        |  2600  |                 |                  |
|     | квалификационная        |        |                 |                  |
|     | группа         третьего |        |                 |                  |
|     | уровня                  |        |                 |                  |
|     | профессиональной        |        |                 |                  |
|     | квалификационной        |        |                 |                  |
|     | группы                  |        |                 |                  |
|     | общеотраслевых          |        |                 |                  |
|     | должностей              |        |                 |                  |
|     | руководителей,          |        |                 |                  |
|     | специалистов          и |        |                 |                  |
|     | служащих                |        |                 |                  |
|-------------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 1 квалификационный уровень    |        |                 |                  |
|-------------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 1.  | Бухгалтер со    средним |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | (экономическим)         |        |                 |                  |
|     | образованием        без |        |                 |                  |
|     | предъявления            |        |                 |                  |
|     | требований   к    стажу |        |                 |                  |
|     | работы  или   начальным |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | образованием,           |        |                 |                  |
|     | специальной             |        |                 |                  |
|     | подготовкой          по |        |        1        |       2600       |
|     | установленной           |        |                 |                  |
|     | программе   и    стажем |        |                 |                  |
|     | работы   по   учету   и |        |                 |                  |
|     | контролю    не    менее |        |                 |                  |
|     | 3 лет                   |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 2.  | Менеджер;      менеджер |        |                 |                  |
|     | по           персоналу; |        |                 |                  |
|     | менеджер  по   рекламе; |        |                 |                  |
|     | менеджер  по  связям  с |        |                 |                  |
|     | общественностью         |        |                 |                  |
|     | (менеджер)              |        |                 |                  |
|     | с                высшим |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | образованием        без |        |        1        |       2600       |
|     | предъявления            |        |                 |                  |
|     | требований   к    стажу |        |                 |                  |
|     | работы                  |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 3.  | Специалист по    кадрам |        |                 |                  |
|     | со              средним |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |        1        |       2600       |
|     | образованием        без |        |      1,11       |       2880       |
|     | предъявления            |        |                 |                  |
|     | требований   к    стажу |        |                 |                  |
|     | работы;                 |        |                 |                  |
|     | с                высшим |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | образованием        без |        |                 |                  |
|     | предъявления            |        |                 |                  |
|     | требований   к    стажу |        |                 |                  |
|     | работы   или    средним |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | образованием  и  стажем |        |                 |                  |
|     | работы   в    должности |        |      1,11       |       2880       |
|     | специалиста  по  кадрам |        |      1,22       |       3160       |
|     | не менее 3 лет;         |        |                 |                  |
|     | с                высшим |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |      1,22       |       3160       |
|     | образованием  и  стажем |        |      1,34       |       3490       |
|     | работы   в    должности |        |                 |                  |
|     | специалиста  по  кадрам |        |                 |                  |
|     | не менее 5 лет          |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 4.  | Юрисконсульт с   высшим |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | образованием        без |        |                 |                  |
|     | предъявления            |        |      1,11       |       2880       |
|     | требований   к    стажу |        |                 |                  |
|     | работы                  |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 5.  | Экономист с      высшим |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | образованием        без |        |                 |                  |
|     | предъявления            |        |      1,11       |       2880       |
|     | требований   к    стажу |        |                 |                  |
|     | работы                  |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 6.  | Инженер-энергетик       |        |                 |                  |
|     | (энергетик)             |        |                 |                  |
|     | с                высшим |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | образованием        без |        |                 |                  |
|     | предъявления            |        |      1,11       |       2880       |
|     | требований   к    стажу |        |                 |                  |
|     | работы                  |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 7.  | Психолог с       высшим |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | (психологическим)       |        |                 |                  |
|     | образованием        без |        |      1,11       |       2880       |
|     | предъявления            |        |                 |                  |
|     | требований   к    стажу |        |                 |                  |
|     | работы                  |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 8.  | Инженер    по    охране |        |                 |                  |
|     | труда с          высшим |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |      1,11       |       2880       |
|     | образованием        без |        |                 |                  |
|     | предъявления            |        |                 |                  |
|     | требований   к    стажу |        |                 |                  |
|     | работы                  |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 9.  | Художник-конструктор    |        |                 |                  |
|     | (дизайнер) с     высшим |        |      1,11       |       2880       |
|     | профессиональным        |        |      1,22       |       3160       |
|     | образованием        без |        |                 |                  |
|     | предъявления            |        |                 |                  |
|     | требований   к    стажу |        |                 |                  |
|     | работы                  |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 10. | Инженер с        высшим |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | образованием        без |        |      1,11       |       2880       |
|     | предъявления            |        |                 |                  |
|     | требований   к    стажу |        |                 |                  |
|     | работы                  |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 11. | Инженер-программист     |        |                 |                  |
|     | (программист) с  высшим |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |      1,11       |       2880       |
|     | образованием        без |        |      1,22       |       3160       |
|     | предъявления            |        |                 |                  |
|     | требований   к    стажу |        |                 |                  |
|     | работы                  |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 12. | Инженер-электроник      |        |                 |                  |
|     | (электроник)            |        |                 |                  |
|     | с                высшим |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | образованием        без |        |      1,11       |       2880       |
|     | предъявления            |        |      1,22       |       3160       |
|     | требований   к    стажу |        |                 |                  |
|     | работы                  |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 13. | Оператор    видеозаписи |        |                 |                  |
|     | с                высшим |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | образованием  и  стажем |        |      1,34       |       3490       |
|     | работы  по  профилю  не |        |                 |                  |
|     | менее 3 лет;            |        |                 |                  |
|     | с                высшим |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |      1,47       |       3830       |
|     | образованием  и  стажем |        |                 |                  |
|     | работы   в    должности |        |                 |                  |
|     | оператора   видеозаписи |        |                 |                  |
|     | не менее 3 лет;         |        |      1,62       |       4220       |
|     | с                высшим |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | образованием  и  стажем |        |                 |                  |
|     | работы   в    должности |        |                 |                  |
|     | оператора   видеозаписи |        |                 |                  |
|     | не менее 5 лет          |        |                 |                  |
|-------------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 2 квалификационный уровень    |        |                 |                  |
|-------------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 1.  | Бухгалтер (II           |        |                 |                  |
|     | категории) с     высшим |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | (экономическим)         |        |                 |                  |
|     | образованием        без |        |                 |                  |
|     | предъявления            |        |                 |                  |
|     | требований   к    стажу |        |                 |                  |
|     | работы   или    средним |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |      1,11       |       2880       |
|     | (экономическим)         |        |      1,22       |       3160       |
|     | образованием  и  стажем |        |                 |                  |
|     | работы   в    должности |        |                 |                  |
|     | бухгалтера не  менее  3 |        |                 |                  |
|     | лет                     |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 2.  | Менеджер;      менеджер |        |                 |                  |
|     | по           персоналу; |        |                 |                  |
|     | менеджер  по   рекламе; |        |                 |                  |
|     | менеджер  по  связям  с |        |                 |                  |
|     | общественностью       - |        |                 |                  |
|     | (менеджер            II |        |                 |                  |
|     | категории) с     высшим |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |      1,22       |       3160       |
|     | образованием  и  стажем |        |                 |                  |
|     | работы   в    должности |        |                 |                  |
|     | менеджера  не  менее  3 |        |                 |                  |
|     | лет                     |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 3.  | Инженер    по    охране |        |                 |                  |
|     | труда    (II категории) |        |                 |                  |
|     | с                высшим |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | образованием  и  стажем |        |      1,22       |       3160       |
|     | работы   в    должности |        |      1,34       |       3490       |
|     | инженера   по    охране |        |                 |                  |
|     | труда не менее 3 лет    |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 4.  | Инженер-энергетик       |        |                 |                  |
|     | (энергетик)         (II |        |                 |                  |
|     | категории) с     высшим |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |      1,22       |       3160       |
|     | образованием  и  стажем |        |      1,34       |       3490       |
|     | работы   в    должности |        |                 |                  |
|     | инженера  не  менее   3 |        |                 |                  |
|     | лет                     |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 5.  | Психолог            (II |        |                 |                  |
|     | категории) с     высшим |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | (психологическим)       |        |      1,22       |       3160       |
|     | образованием  и  стажем |        |      1,34       |       3490       |
|     | работы   в    должности |        |                 |                  |
|     | психолога  не  менее  3 |        |                 |                  |
|     | лет                     |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 6.  | Экономист           (II |        |                 |                  |
|     | категории)  с    высшим |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |      1,22       |       3160       |
|     | образованием  и  стажем |        |      1,34       |       3490       |
|     | работы   в    должности |        |                 |                  |
|     | экономиста не  менее  3 |        |                 |                  |
|     | лет                     |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 7.  | Юрисконсульт            |        |                 |                  |
|     | (II категории) с высшим |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | образованием  и  стажем |        |      1,22       |       3160       |
|     | работы   в    должности |        |      1,34       |       3490       |
|     | юрисконсульта        не |        |                 |                  |
|     | менее 3 лет             |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 8.  | Художник-конструктор    |        |                 |                  |
|     | (II категории)          |        |                 |                  |
|     | с                высшим |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |      1,34       |       3490       |
|     | образованием  и  стажем |        |      1,47       |       3830       |
|     | работы   в    должности |        |                 |                  |
|     | дизайнера  не  менее  3 |        |                 |                  |
|     | лет                     |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 9.  | Инженер-программист     |        |                 |                  |
|     | (программист)       (II |        |                 |                  |
|     | категории) с     высшим |        |      1,34       |       3490       |
|     | профессиональным        |        |      1,47       |       3830       |
|     | образованием  и  стажем |        |                 |                  |
|     | работы   в    должности |        |                 |                  |
|     | программиста  не  менее |        |                 |                  |
|     | 3 лет                   |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 10. | Инженер-электроник      |        |                 |                  |
|     | (электроник)        (II |        |                 |                  |
|     | категории) с     высшим |        |      1,34       |       3490       |
|     | профессиональным        |        |      1,47       |       3830       |
|     | образованием  и  стажем |        |                 |                  |
|     | работы   в    должности |        |                 |                  |
|     | электроника             |        |                 |                  |
|     | III категории не мене 3 |        |                 |                  |
|     | лет                     |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 11. | Инженер             (II |        |                 |                  |
|     | категории) с     высшим |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |      1,22       |       3160       |
|     | образованием  и  стажем |        |      1,34       |       3490       |
|     | работы   в    должности |        |                 |                  |
|     | инженера   по    охране |        |                 |                  |
|     | труда не менее 3 лет    |        |                 |                  |
|-------------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 3 квалификационный уровень    |        |                 |                  |
|-------------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 1.  | Бухгалтер (I категории) |        |                 |                  |
|     | с                высшим |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | (экономическим)         |        |      1,34       |       3490       |
|     | образованием  и  стажем |        |      1,47       |       3830       |
|     | работы   в    должности |        |                 |                  |
|     | бухгалтера II категории |        |                 |                  |
|     | не менее 3 лет          |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 2.  | Менеджер;      менеджер |        |                 |                  |
|     | по           персоналу; |        |                 |                  |
|     | менеджер  по   рекламе; |        |                 |                  |
|     | менеджер  по  связям  с |        |                 |                  |
|     | общественностью         |        |                 |                  |
|     | (менеджер             I |        |                 |                  |
|     | категории) с     высшим |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |      1,47       |       3830       |
|     | образованием  и  стажем |        |                 |                  |
|     | работы   в    должности |        |                 |                  |
|     | менеджера  II категории |        |                 |                  |
|     | не менее 3 лет          |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 3.  | Инженер    по    охране |        |                 |                  |
|     | труда   (I категории) с |        |                 |                  |
|     | высшим профессиональным |        |                 |                  |
|     | образованием  и  стажем |        |                 |                  |
|     | работы   в    должности |        |      1,34       |       3490       |
|     | инженера   по    охране |        |      1,47       |       3830       |
|     | труда     и     технике |        |                 |                  |
|     | безопасности         II |        |                 |                  |
|     | категории  не  менее  3 |        |                 |                  |
|     | лет                     |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 4.  | Психолог             (I |        |                 |                  |
|     | категории) с     высшим |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | (психологическим)       |        |      1,34       |       3490       |
|     | образованием  и  стажем |        |      1,47       |       3830       |
|     | работы   в    должности |        |                 |                  |
|     | психолога  II категории |        |                 |                  |
|     | не менее 3 лет          |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 5.  | Инженер-энергетик       |        |                 |                  |
|     | (энергетик)          (I |        |                 |                  |
|     | категории) с     высшим |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |      1,34       |       3490       |
|     | образованием  и  стажем |        |      1,47       |       3830       |
|     | работы   в    должности |        |                 |                  |
|     | инженера   II категории |        |                 |                  |
|     | не менее 3 лет          |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 6.  | Экономист            (I |        |                 |                  |
|     | категории) с     высшим |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |      1,34       |       3490       |
|     | образованием  и  стажем |        |      1,47       |       3830       |
|     | работы   в    должности |        |                 |                  |
|     | экономиста              |        |                 |                  |
|     | II категории не менее 3 |        |                 |                  |
|     | лет                     |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 7.  | Юрисконсульт         (I |        |                 |                  |
|     | категории) с     высшим |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |      1,34       |       3490       |
|     | образованием  и  стажем |        |      1,47       |       3830       |
|     | работы   в    должности |        |                 |                  |
|     | юрисконсульта           |        |                 |                  |
|     | II категории не менее 3 |        |                 |                  |
|     | лет                     |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 8.  | Инженер-программист     |        |                 |                  |
|     | (программист)        (I |        |                 |                  |
|     | категории) с     высшим |        |      1,62       |       4220       |
|     | профессиональным        |        |      1,78       |       4630       |
|     | образованием  и  стажем |        |                 |                  |
|     | работы   в    должности |        |                 |                  |
|     | программиста            |        |                 |                  |
|     | II категории не менее 3 |        |                 |                  |
|     | лет                     |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 9.  | Инженер-электроник      |        |                 |                  |
|     | (электроник)         (I |        |                 |                  |
|     | категории) с     высшим |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |      1,62       |       4220       |
|     | образованием  и  стажем |        |      1,78       |       4630       |
|     | работы   в    должности |        |                 |                  |
|     | электроника             |        |                 |                  |
|     | II категории не менее 3 |        |                 |                  |
|     | лет                     |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 10. | Художник              - |        |                 |                  |
|     | конструктор      одежды |        |                 |                  |
|     | (I категории) с  высшим |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |      1,62       |       4220       |
|     | образованием  и  стажем |        |      1,78       |       4630       |
|     | работы   в    должности |        |                 |                  |
|     | дизайнера  II категории |        |                 |                  |
|     | не менее 3 лет          |        |                 |                  |
|-------------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 4 квалификационный уровень    |        |                 |                  |
|-------------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 1.  | Бухгалтер (ведущий)     |        |                 |                  |
|     | с                высшим |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | (экономическим)         |        |                 |                  |
|     | образованием  и  стажем |        |      1,62       |       4220       |
|     | работы   в    должности |        |      1,78       |       4630       |
|     | бухгалтера  I категории |        |                 |                  |
|     | не менее 3 лет          |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 2.  | Менеджер;      менеджер |        |                 |                  |
|     | по           персоналу; |        |                 |                  |
|     | менеджер  по   рекламе; |        |                 |                  |
|     | менеджер  по  связям  с |        |                 |                  |
|     | общественностью         |        |                 |                  |
|     | (ведущий) с      высшим |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | образованием  и  стажем |        |      1,78       |       4630       |
|     | работы   в    должности |        |                 |                  |
|     | менеджера   I категории |        |                 |                  |
|     | не менее 3 лет          |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 3.  | Инженер    по    охране |        |                 |                  |
|     | труда (ведущий)         |        |                 |                  |
|     | с                высшим |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | образованием  и  стажем |        |                 |                  |
|     | работы   в    должности |        |                 |                  |
|     | инженера   по    охране |        |      1,62       |       4220       |
|     | труда     и     технике |        |      1,78       |       4630       |
|     | безопасности          I |        |                 |                  |
|     | категории  не  менее  3 |        |                 |                  |
|     | лет                     |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 4.  | Психолог (ведущий)      |        |                 |                  |
|     | с                высшим |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | (психологическим)       |        |                 |                  |
|     | образованием  и  стажем |        |      1,62       |       4220       |
|     | работы   в    должности |        |      1,78       |       4630       |
|     | психолога   I категории |        |                 |                  |
|     | не менее 3 лет          |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 5.  | Инженер-энергетик       |        |                 |                  |
|     | (энергетик) (ведущий)   |        |                 |                  |
|     | с                высшим |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | образованием  и  стажем |        |      1,62       |       4220       |
|     | работы   в    должности |        |      1,78       |       4630       |
|     | инженера    I категории |        |                 |                  |
|     | не менее 3 лет          |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 6.  | Экономист (ведущий)     |        |                 |                  |
|     | с                высшим |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |                 |                  |
|     | образованием  и  стажем |        |      1,62       |       4220       |
|     | работы   в    должности |        |      1,78       |       4630       |
|     | экономиста  I категории |        |                 |                  |
|     | не менее 3 лет          |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 7.  | Юрисконсульт  (ведущий) |        |                 |                  |
|     | с                высшим |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |      1,62       |       4220       |
|     | образованием  и  стажем |        |      1,78       |       4630       |
|     | работы   в    должности |        |                 |                  |
|     | юрисконсульта           |        |                 |                  |
|     | I категории не менее  3 |        |                 |                  |
|     | лет                     |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 8.  | Инженер-программист     |        |                 |                  |
|     | (про(ведущий) (ведущий) |        |                 |                  |
|     | с                высшим |        |      1,93       |       5020       |
|     | профессиональным        |        |      2,09       |       5440       |
|     | образованием  и  стажем |        |                 |                  |
|     | работы   в    должности |        |                 |                  |
|     | программиста            |        |                 |                  |
|     | I категории не менее  3 |        |                 |                  |
|     | лет                     |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 9.  | Инженер-электроник      |        |                 |                  |
|     | (электроник)  (ведущий) |        |                 |                  |
|     | с                высшим |        |                 |                  |
|     | профессиональным        |        |      1,93       |       5020       |
|     | образованием  и  стажем |        |      2,09       |       5440       |
|     | работы   в    должности |        |                 |                  |
|     | электроника             |        |                 |                  |
|     | I категории не менее  3 |        |                 |                  |
|     | лет                     |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 10. | Художник-конструктор    |        |                 |                  |
|     | одежды (ведущий)      с |        |                 |                  |
|     | высшим профессиональным |        |                 |                  |
|     | образованием  и  стажем |        |      1,93       |       5020       |
|     | работы   в    должности |        |      2,09       |       5440       |
|     | дизайнера   I категории |        |                 |                  |
|     | не менее 3 лет          |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
|     | Профессиональная        |  3000  |                 |                  |
|     | квалификационная        |        |                 |                  |
|     | группа       четвертого |        |                 |                  |
|     | уровня профессиональной |        |                 |                  |
|     | квалификационной группы |        |                 |                  |
|     | общеотраслевых          |        |                 |                  |
|     | должностей              |        |                 |                  |
|     | руководителей,          |        |                 |                  |
|     | специалистов          и |        |                 |                  |
|     | служащих                |        |                 |                  |
|-------------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 1 квалификационный уровень    |        |                 |                  |
|-------------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 1.  | Начальник        отдела |        |                 |                  |
|     | (кадров,  спецотдела  и |        |                 |                  |
|     | др.) при     выполнении |        |                 |                  |
|     | должностных             |        |                 |                  |
|     | обязанностей            |        |                 |                  |
|     | начальника              |        |                 |                  |
|     | вспомогательного        |        |                 |                  |
|     | отдела     организации, |        |                 |                  |
|     | отнесенной к III группе |        |                 |                  |
|     | по     оплате     труда |        |      1,16       |       3490       |
|     | руководителей;          |        |                 |                  |
|     | при          выполнении |        |                 |                  |
|     | должностных             |        |                 |                  |
|     | обязанностей            |        |                 |                  |
|     | начальника              |        |      1,28       |       3830       |
|     | вспомогательного        |        |      1,41       |       4220       |
|     | отдела     организации, |        |                 |                  |
|     | отнесенной ко II группе |        |                 |                  |
|     | по     оплате     труда |        |                 |                  |
|     | руководителей;          |        |                 |                  |
|     | при          выполнении |        |      1,54       |       4630       |
|     | должностных             |        |      1,67       |       5020       |
|     | обязанностей            |        |                 |                  |
|     | начальника              |        |                 |                  |
|     | вспомогательного        |        |                 |                  |
|     | отдела     организации, |        |                 |                  |
|     | отнесенной  к  I группе |        |                 |                  |
|     | по     оплате     труда |        |                 |                  |
|     | руководителей           |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 2.  | Начальник отдела <*>    |        |                 |                  |
|     | при          выполнении |        |                 |                  |
|     | должностных             |        |                 |                  |
|     | обязанностей            |        |                 |                  |
|     | начальника    основного |        |                 |                  |
|     | отдела     организации, |        |      1,54       |       4630       |
|     | отнесенной к IV  группе |        |                 |                  |
|     | по     оплате     труда |        |                 |                  |
|     | руководителей;          |        |                 |                  |
|     | при          выполнении |        |                 |                  |
|     | должностных             |        |      1,67       |       5020       |
|     | обязанностей            |        |                 |                  |
|     | начальника    основного |        |                 |                  |
|     | отдела     организации, |        |                 |                  |
|     | отнесенной к III группе |        |                 |                  |
|     | по     оплате     труда |        |      1,81       |       5440       |
|     | руководителей;          |        |                 |                  |
|     | при          выполнении |        |                 |                  |
|     | должностных             |        |                 |                  |
|     | обязанностей            |        |                 |                  |
|     | начальника    основного |        |      1,96       |       5870       |
|     | отдела     организации, |        |                 |                  |
|     | отнесенной ко II группе |        |                 |                  |
|     | по     оплате     труда |        |                 |                  |
|     | руководителей;          |        |                 |                  |
|     | при          выполнении |        |                 |                  |
|     | должностных             |        |                 |                  |
|     | обязанностей            |        |                 |                  |
|     | начальника    основного |        |                 |                  |
|     | отдела     организации, |        |                 |                  |
|     | отнесенной к  I  группе |        |                 |                  |
|     | по     оплате     труда |        |                 |                  |
|     | руководителей           |        |                 |                  |
|-------------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 2 квалификационный уровень    |        |                 |                  |
|-------------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 1.  | Главный       (механик, |        |                 |                  |
|     | энергетик) <**>         |        |                 |                  |
|     | при          выполнении |        |                 |                  |
|     | должностных             |        |                 |                  |
|     | обязанностей   главного |        |                 |                  |
|     | специалиста             |        |                 |                  |
|     | организации,            |        |                 |                  |
|     | отнесенной к IV  группе |        |                 |                  |
|     | по     оплате     труда |        |      1,81       |       5440       |
|     | руководителей;          |        |                 |                  |
|     | при          выполнении |        |                 |                  |
|     | должностных             |        |                 |                  |
|     | обязанностей   главного |        |                 |                  |
|     | специалиста             |        |      1,96       |       5870       |
|     | организации,            |        |                 |                  |
|     | отнесенной к III группе |        |                 |                  |
|     | по     оплате     труда |        |                 |                  |
|     | руководителей;          |        |                 |                  |
|     | при          выполнении |        |      2,12       |       6360       |
|     | должностных             |        |                 |                  |
|     | обязанностей   главного |        |                 |                  |
|     | специалиста             |        |                 |                  |
|     | организации,            |        |                 |                  |
|     | отнесенной ко II группе |        |      2,29       |       6860       |
|     | по     оплате     труда |        |                 |                  |
|     | руководителей;          |        |                 |                  |
|     | при          выполнении |        |                 |                  |
|     | должностных             |        |                 |                  |
|     | обязанностей   главного |        |                 |                  |
|     | специалиста             |        |                 |                  |
|     | организации,            |        |                 |                  |
|     | отнесенной к  I  группе |        |                 |                  |
|     | по     оплате     труда |        |                 |                  |
|     | руководителей           |        |                 |                  |
-------------------------------------------------------------------------------

     <*> К  основным  отделам  относятся  подразделения,  определяющие
техническую и экономическую политику организации.
     <**> За исключением  случаев,  когда  должность  с  наименованием
"главный"  является  составной  частью  должности   руководителя   или
заместителя  руководителя  организации  либо  исполнение  функций   по
должности  специалиста  с  наименованием  "главный"   возлагается   на
руководителя или заместителя руководителя организации.




                                                        Приложение N 5
                                           к Положению об оплате труда
                                             работников Муниципального
                                                  казенного учреждения
                                             "Управление по физической
                                              культуре и спорту города
                                            Белово" и подведомственных
                                                        ему учреждений


    Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы
     с учетом повышающих коэффициентов работников, осуществляющих
         профессиональную деятельность по профессиям рабочих,
        муниципальных учреждений физической культуры и спорта


-------------------------------------------------------------------------------
|  N  |  Должности, отнесенные  | Оклад  |     Размер      |      Оклад       |
| п/п |   к профессиональной    |   по   |   повышающего   |   (должностной   |
|     |    квалификационной     |  ПКГ,  |  коэффициента   |  оклад), ставка  |
|     |         группе          | ставка |    к окладу     | заработной платы |
|     |                         |   по   |  (должностному  |        по        |
|     |                         |  ПКГ,  | окладу), ставке | профессиональной |
|     |                         | рублей |   заработной    |  группе, рублей  |
|     |                         |        |      платы      |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
|  1  |            2            |   3    |        4        |        5         |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
|     | Профессиональная        |  2000  |                 |                  |
|     | квалификационная        |        |                 |                  |
|     | группа первого уровня   |        |                 |                  |
|-------------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 1 квалификационный уровень    |        |                 |                  |
|-------------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 1.  | Наименования            |        |                 |                  |
|     | профессий  рабочих,  по |        |                 |                  |
|     | которым   предусмотрено |        |                 |                  |
|     | присвоение    1 разряда |        |                 |                  |
|     | работ в соответствии  с |        |                 |                  |
|     | Единым         тарифно- |        |                 |                  |
|     | квалификационным        |        |                 |                  |
|     | справочником  работ   и |        |      1,02       |       2030       |
|     | профессий рабочих       |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 2.  | Наименования            |        |                 |                  |
|     | профессий  рабочих,  по |        |                 |                  |
|     | которым   предусмотрено |        |                 |                  |
|     | присвоение    2 разряда |        |                 |                  |
|     | работ в соответствии  с |        |                 |                  |
|     | Единым         тарифно- |        |                 |                  |
|     | квалификационным        |        |                 |                  |
|     | справочником  работ   и |        |      1,06       |       2120       |
|     | профессий рабочих       |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 3.  | Наименования            |        |                 |                  |
|     | профессий  рабочих,  по |        |                 |                  |
|     | которым   предусмотрено |        |                 |                  |
|     | присвоение    3 разряда |        |                 |                  |
|     | работ в соответствии  с |        |                 |                  |
|     | Единым         тарифно- |        |                 |                  |
|     | квалификационным        |        |                 |                  |
|     | справочником  работ   и |        |      1,12       |       2230       |
|     | профессий рабочих       |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
|     | Профессиональная        |  2200  |                 |                  |
|     | квалификационная        |        |                 |                  |
|     | группа второго уровня   |        |                 |                  |
|-------------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 1 квалификационный уровень    |        |                 |                  |
|-------------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 1.  | Наименования            |        |                 |                  |
|     | профессий  рабочих,  по |        |                 |                  |
|     | которым   предусмотрено |        |                 |                  |
|     | присвоение  4   разряда |        |                 |                  |
|     | работ в соответствии  с |        |                 |                  |
|     | Единым         тарифно- |        |                 |                  |
|     | квалификационным        |        |                 |                  |
|     | справочником  работ   и |        |      1,06       |       2340       |
|     | профессий рабочих       |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 2.  | Наименования            |        |                 |                  |
|     | профессий  рабочих,  по |        |                 |                  |
|     | которым   предусмотрено |        |                 |                  |
|     | присвоение    5 разряда |        |                 |                  |
|     | работ в соответствии  с |        |                 |                  |
|     | Единым         тарифно- |        |                 |                  |
|     | квалификационным        |        |                 |                  |
|     | справочником  работ   и |        |      1,18       |       2590       |
|     | профессий рабочих       |        |                 |                  |
|-------------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 2 квалификационный уровень    |        |                 |                  |
|-------------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 1.  | Наименования            |        |                 |                  |
|     | профессий  рабочих,  по |        |                 |                  |
|     | которым   предусмотрено |        |                 |                  |
|     | присвоение    6 разряда |        |                 |                  |
|     | работ в соответствии  с |        |                 |                  |
|     | Единым         тарифно- |        |                 |                  |
|     | квалификационным        |        |                 |                  |
|     | справочником  работ   и |        |      1,31       |       2880       |
|     | профессий рабочих       |        |                 |                  |
|-----+-------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 2.  | Наименования            |        |                 |                  |
|     | профессий  рабочих,  по |        |                 |                  |
|     | которым   предусмотрено |        |                 |                  |
|     | присвоение    7 разряда |        |                 |                  |
|     | работ в соответствии  с |        |                 |                  |
|     | Единым         тарифно- |        |                 |                  |
|     | квалификационным        |        |                 |                  |
|     | справочником  работ   и |        |      1,44       |       3160       |
|     | профессий рабочих       |        |                 |                  |
|-------------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 3 квалификационный уровень    |        |                 |                  |
|-------------------------------+--------+-----------------+------------------|
|     | Наименования            |        |      1,64       |       3490       |
|     | профессий  рабочих,  по |        |                 |                  |
|     | которым   предусмотрено |        |                 |                  |
|     | присвоение    8 разряда |        |                 |                  |
|     | работ в соответствии  с |        |                 |                  |
|     | Единым         тарифно- |        |                 |                  |
|     | квалификационным        |        |                 |                  |
|     | справочником  работ   и |        |                 |                  |
|     | профессий рабочих       |        |                 |                  |
|-------------------------------+--------+-----------------+------------------|
| 4 квалификационный уровень    |        |                 |                  |
|-------------------------------+--------+-----------------+------------------|
|     | Наименования            |        |                 |                  |
|     | профессий      рабочих, |        |                 |                  |
|     | предусмотренных     1 - |        |                 |                  |
|     | 3 квалификационными     |        |                 |                  |
|     | уровнями      настоящей |        |                 |                  |
|     | профессиональной        |        |                 |                  |
|     | квалификационной        |        |                 |                  |
|     | группы,     выполняющих |        |                 |                  |
|     | важные  (особо  важные) |        |                 |                  |
|     | и ответственные  (особо |        |                 |                  |
|     | ответственные работы):  |        |                 |                  |
|     | водители автобусов  или |        |                 |                  |
|     | специальных    легковых |        |                 |                  |
|     | машин  ("Медпомощь"   и |        |      1,74       |       3830       |
|     | др.), имеющие 1 класс и |        |      1,92       |       4220       |
|     | занятые      перевозкой |        |                 |                  |
|     | обучающихся             |        |                 |                  |
-------------------------------------------------------------------------------

     Примечания:
     1. Другим рабочим, не предусмотренным настоящим перечнем,  оплата
труда в соответствии с  4  квалификационным  уровнем  профессиональной
квалификационной  группы  "Общеотраслевые  профессии  рабочих  второго
уровня" может устанавливаться при условии выполнения ими качественно и
в полном объеме работ по трем  и  более  профессиям  (специальностям),
если по одной из них они имеют разряд работ не ниже 6.
     2. В муниципальных учреждениях физической культуры и спорта могут
применяться перечни высококвалифицированных рабочих, занятых на важных
и  ответственных  работах,  оплата  труда  которых  устанавливается  в
соответствии   с   4   квалификационным    уровнем    профессиональной
квалификационной  группы  "Общеотраслевые  профессии  рабочих  второго
уровня",  утвержденные  в  других  отраслях,  при  условии  выполнения
соответствующих видов работ.
     3. Водителям  I  класса,  предусмотренным  в  4  квалификационном
уровне, выплата за классность учтена в  размере  оклада  (должностного
оклада), ставке заработной платы.
     4. Вопрос о целесообразности оплаты труда высококвалифицированных
рабочих в соответствии с настоящим перечнем в каждом конкретном случае
решается муниципальным учреждением физической культуры и спорта.
     5. Оплата труда  рабочих  в  соответствии  с  4  квалификационным
уровнем  профессиональной  квалификационной   группы   "Общеотраслевые
профессии  рабочих  второго  уровня"  устанавливается  государственным
учреждением физической  культуры  и  спорта  строго  в  индивидуальном
порядке с учетом квалификации, объема и качества выполняемых  работ  в
пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может
носить как постоянный, так и временный характер.
     Отмена оплаты  труда  рабочих  по  повышенным  разрядам  является
изменениями условий труда, о которых они должны быть предупреждены  не
менее чем за два месяца.





                                                        Приложение N 6
                                           к Положению об оплате труда
                                             работников Муниципального
                                                  казенного учреждения
                                             "Управление по физической
                                              культуре и спорту города
                                            Белово" и подведомственных
                                                        ему учреждений


                        ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК
       _______________________________________________________
           (наименование детско-юношеской спортивной школы)


------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Ф.И.О. | Занимаемая | Образование |  Стаж тренерско-  | Квалификационная | Должностной |  Наличие  |
|        | должность  |             | преподавательской |    категория     |   оклад с   | почетного |
|        |            |             |      работы       |                  | учетом граф |  звания,  |
|        |            |             |                   |                  |     3-5     |  ученой   |
|        |            |             |                   |                  |             |  степени  |
|--------+------------+-------------+-------------------+------------------+-------------+-----------|
|  1     |     2      |      3      |         4         |        5         |      6      |     7     |
------------------------------------------------------------------------------------------------------

     (продолжение таблицы)


------------------------------------------------------------------------------------------
|  Должностной   | Нагрузка, | Заработная | Стимулирующие | Компенсационные |   Итого    |
| оклад с учетом | процентов |  плата в   |    выплаты    |     выплаты     | заработная |
|  повышающего   |           |  месяц с   |               |                 |  плата в   |
|  коэффициента  |           |   учетом   |               |                 |   месяц,   |
|  за специфику  |           | нагрузки,  |               |                 |   рублей   |
|  учреждения,   |           |   рублей   |               |                 |            |
|    наличие     |           |            |               |                 |            |
|   почетного    |           |            |               |                 |            |
| звания, ученой |           |            |               |                 |            |
|    степени,    |           |            |               |                 |            |
|     рублей     |           |            |               |                 |            |
|----------------+-----------+------------+---------------+-----------------+------------|
|       8        |     9     |     10     |      11       |       12        |     13     |
------------------------------------------------------------------------------------------


     Примечание. Нагрузка определяется в соответствии с приложением  к
тарификационному списку.


     Подписи:

     Руководитель учреждения ______________________
     Главный бухгалтер ____________________________
     Ответственный за составление тарификационного списка ____________




                                                            Приложение
                                             к тарификационному списку


                         (наименование ДЮСШ)

               Расчет нагрузки тренеров-преподавателей


-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Ф.И.О. |                     Группы начальной подготовки                     |                    Группы учебно-тренировочные                     |
|        |---------------------------------------------------------------------+--------------------------------------------------------------------|
|        |             До года              |            Более года            |             До 2 лет             |           Свыше 2 лет           |
|        |----------------------------------+----------------------------------+----------------------------------+---------------------------------|
|        | Размер нагрузки |   Количество   | Размер нагрузки |   Количество   | Размер нагрузки |   Количество   |     Размер     |   Количество   |
|        |    на одного    |  занимающихся  |    на одного    |  занимающихся  |    на одного    |  занимающихся  |  нагрузки на   |  занимающихся  |
|        |  занимающегося  | (обучающихся), |  занимающегося  | (обучающихся), |  занимающегося  | (обучающихся), |     одного     | (обучающихся), |
|        | (обучающегося), |    человек     | (обучающегося), |    человек     | (обучающегося), |    человек     | занимающегося  |    человек     |
|        |    процентов    |                |    процентов    |                |    процентов    |                | (обучающегося) |                |
|        |                 |                |                 |                |                 |                |   процентов    |                |
|--------+-----------------+----------------+-----------------+----------------+-----------------+----------------+----------------+----------------|
|  1     |        2        |       3        |        4        |       5        |        6        |       7        |       8        |       9        |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

     (продолжение таблицы)



---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|                Группы спортивного совершенствования                 |    Группы высшего спортивного    |  Подготовка спортсмена высокого  | Нагрузка, всего (процентов) |
|                                                                     |            мастерства            |              класса              |                             |
|---------------------------------------------------------------------+----------------------------------|                                  |                             |
|             До года              |            Более года            |           Весь период            |                                  |                             |
|----------------------------------+----------------------------------+----------------------------------+----------------------------------|                             |
| Размер нагрузки |   Количество   | Размер нагрузки |   Количество   | Размер нагрузки |   Количество   | Размер нагрузки |   Количество   |                             |
|    на одного    |  занимающихся  |    на одного    |  занимающихся  |    на одного    |  занимающихся  |    на одного    |  занимающихся  |                             |
|  занимающегося  | (обучающихся), |  занимающегося  | (обучающихся), |  занимающегося  | (обучающихся), |  занимающегося  | (обучающихся), |                             |
| (обучающегося), |    человек     | (обучающегося), |    человек     | (обучающегося), |    человек     | (обучающегося), |    человек     |                             |
|    процентов    |                |    процентов    |                |    процентов    |                |    процентов    |                |                             |
|-----------------+----------------+-----------------+----------------+-----------------+----------------+-----------------+----------------+-----------------------------|
|       10        |       11       |       12        |       13       |       14        |       15       |       16        |       17       |             18              |
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------





                                                        Приложение N 7
                                           к Положению об оплате труда
                                             работников Муниципального
                                                  казенного учреждения
                                             "Управление по физической
                                              культуре и спорту города
                                            Белово" и подведомственных
                                                        ему учреждений



                         Показатели и порядок
             отнесения муниципальных бюджетных учреждений
    дополнительного образования детей (детско-юношеских спортивных
     школ) и обособленных структурных подразделений (спортивных и
           спортивно-оздоровительных комплексов, стадионов)
               к группам по оплате труда руководителей



     1. Критериями  для   определения   оплаты   труда   руководителей
муниципальных бюджетных учреждений дополнительного  образования  детей
(детско-юношеских  спортивных   школ)   и   обособленных   структурных
подразделений  (стадионов,  спортивных   и   спортивно-оздоровительных
комплексов)   являются   группы   по   оплате   труда   руководителей,
определяемые на основе объемных показателей.
     К  объемным  показателям  деятельности  муниципальных   бюджетных
учреждений   дополнительного   образования   детей   (детско-юношеских
спортивных школ) и обособленных  структурных  подразделений  относятся
показатели,   характеризующие   масштаб    руководства    учреждением:
численность    работников    учреждения,    количество     обучающихся
(воспитанников) и (или)  занимающихся,  сменность  работы  учреждения,
превышение плановой (проектной)  наполняемости  и  другие  показатели,
значительно усложняющие работу по руководству учреждением.
     Объем деятельности  каждого  муниципальных  бюджетных  учреждений
дополнительного образования детей (детско-юношеских спортивных школ) и
обособленных  структурных  подразделений  (стадионов,   спортивных   и
спортивно-оздоровительных комплексов) при определении группы по оплате
труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям.

------------------------------------------------------------------------------
|  N  |         Показатели          |         Условия          | Количество  |
| п/п |                             |                          |   баллов    |
|-----+-----------------------------+--------------------------+-------------|
|  1  |              2              |            3             |      4      |
|-----+-----------------------------+--------------------------+-------------|
| 1.  | Количество     обучающихся, | за каждого обучающегося, |     0,5     |
|     | занимающихся                | занимающегося            |             |
|-----+-----------------------------+--------------------------+-------------|
| 2.  | Количество работников       | за каждого работника     |      1      |
|     |                             | дополнительно за каждого |             |
|     |                             | работника, имеющего:     |             |
|     |                             | первую  квалификационную |     0,5     |
|     |                             | категорию,               |             |
|     |                             | высшую  квалификационную |      1      |
|     |                             | категорию                |             |
|-----+-----------------------------+--------------------------+-------------|
| 3.  | Наличие     общежития     с | до 100 чел.              |    до 20    |
|     | количеством    обучающихся, | от 100 до 200 чел.       |    до 30    |
|     | занимающихся                | свыше 200 чел.           |    до 50    |
|     | (проживающих)               |                          |             |
|-----+-----------------------------+--------------------------+-------------|
| 4.  | Наличие                     | за     каждую     группу |      5      |
|     | групп начальной подготовки  | дополнительно            |             |
|     |                             |                          |             |
|     | учебно-тренировочных групп  | за каждого обучающегося, |     0,5     |
|     |                             | занимающегося            |             |
|     |                             | дополнительно            |             |
|     |                             |                          |             |
|     | групп спортивного           | за каждого обучающегося, |     2,5     |
|     | совершенствования           | занимающегося            |             |
|     |                             | дополнительно            |             |
|     |                             |                          |             |
|     | групп высшего спортивного   | за каждого обучающегося, |     4,5     |
|     | мастерства                  | занимающегося            |             |
|     |                             | дополнительно            |             |
|-----+-----------------------------+--------------------------+-------------|
| 5.  | Наличие    оборудованных  и |                          |             |
|     | используемых              в |                          |             |
|     | образовательном,    учебно- |                          |             |
|     | тренировочном процессе:     |                          |             |
|     | спортивной        площадки, | за каждый вид            |    до 15    |
|     | стадиона, бассейна и других |                          |             |
|     | спортивных сооружений    (в |                          |             |
|     | зависимости от их состояния |                          |             |
|     | и степени использования)    |                          |             |
|-----+-----------------------------+--------------------------+-------------|
| 6.  | Наличие        собственного |                          |             |
|     | оборудованного здравпункта, |                          |             |
|     | медицинского кабинета,      | за каждый вид            |    до 15    |
|     | столовой                    |                          |             |
|-----+-----------------------------+--------------------------+-------------|
| 7.  | Наличие    автотранспортных |                          |             |
|     | средств и другой самоходной | за каждую единицу        | до 3, но не |
|     | техники на балансе          |                          | более 20 в  |
|     | учреждения                  |                          |    общем    |
------------------------------------------------------------------------------

     Муниципальные образовательные     учреждения      дополнительного
образования  детей  (детско-юношеские спортивные школы) относятся к I,
II,  III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов,
определенных  на  основе  указанных  выше показателей деятельности,  в
соответствии со следующей таблицей.

--------------------------------------------------------------------
|  N  | Тип (вид) образовательного | Группа, к которой учреждение  |
| п/п |   учреждения физической    |   относится по оплате труда   |
|     |     культуры и спорта,     | руководителей по сумме баллов |
|     | обособленного структурного |-------------------------------|
|     |       подразделения        |   I    |  II  |  III  |  IV   |
|-----+----------------------------+--------+------+-------+-------|
| 1.  | ДЮСШ                       | свыше  |  до  |  до   |       |
|     |                            |  350   | 350  |  250  |       |
|-----+----------------------------+--------+------+-------+-------|
| 2.  | стадионы, спортивные и     | свыше  |  до  |  до   |  до   |
|     | спортивно-оздоровительные  |  400   | 400  |  300  |  200  |
|     | комплексы                  |        |      |       |       |
--------------------------------------------------------------------

     Должностные   оклады   руководителей   обособленных   структурных
подразделений  (стадионов,  спортивных   и   спортивно-оздоровительных
комплексов)  устанавливаются  в  соответствии  с  приложением  N 4   к
Положению   по   оплате   труда   исходя    оклада    профессиональной
квалификационной    группы     второго     уровня     профессиональной
квалификационной  группы  общеотраслевых   должностей   руководителей,
специалистов и служащих с учетом  повышающих  коэффициентов  к  окладу
заведующих спортивными учреждениями, отнесенными к I, II, III, IV,  V,
VI или VII группам по оплате  труда  руководителей  по  сумме  баллов,
определенных на основе  указанных  выше  показателей  деятельности,  в
порядке определяемом начальником управления.
     2. Порядок  отнесения  учреждений  и   обособленных   структурных
подразделений к группам по оплате труда руководителей
     2.1. Группа по оплате труда руководителей  определяется  не  чаще
одного раза в  год  начальником  Муниципального  казенного  учреждения
"Управление по физической культуре и спорту города Белово на основании
соответствующих  документов,  подтверждающих  наличие  объемов  работы
учреждения.
     Группа  по  оплате  труда  руководителей  для  вновь  открываемых
учреждений,  обособленных  подразделений  устанавливается  исходя   из
плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
     2.2. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям
с приставкой "до", определяется начальником  Муниципального  казенного
учреждения "Управление по физической культуре и спорту города Белово.
     2.3. При  установлении  группы  по  оплате  труда   руководителей
контингент обучающихся, занимающихся определяется на  1  января  года,
следующего за отчетным:
     по    учреждениям    дополнительного    образования    спортивной
направленности  -  по  списочному   составу   постоянно   обучающихся,
занимающихся;
     по обособленным структурным подразделениям -  по  среднемесячному
количеству занимающихся.
     2.4. Образовательные учреждения  физической  культуры  и  спорта,
обособленные   структурные   подразделения,   добившиеся   высоких   и
стабильных спортивных результатов, относятся на одну  группу  выше  по
сравнению с группой, определенной по настоящим показателям.





                                                        Приложение N 8
                                           к Положению об оплате труда
                                             работников Муниципального
                                                  казенного учреждения
                                             "Управление по физической
                                              культуре и спорту города
                                            Белово" и подведомственных
                                                        ему учреждений


                         Перечень должностей
       работников, относимых к основному персоналу для расчета
 средней заработной платы и определения размеров должностных окладов
   руководителей муниципальных бюджетных учреждений дополнительного
         образования детей (детско-юношеских спортивных школ)


     Тренер-преподаватель
     Инструктор-методист