Распоряжение Администрации Беловского района от 11.04.2013 № 500

представителей работников Учреждения и представителей  общественности,
по представлению администрации Беловского муниципального  района  -  в
части представителей администрации Беловского муниципального района.
     5.13.10. Полномочия члена Наблюдательного совета Учреждения могут
быть прекращены досрочно:
     - по просьбе члена Наблюдательного совета Учреждения;
     - в случае невозможности исполнения членом Наблюдательного совета
Учреждения своих обязанностей по состоянию здоровья или по причине его
отсутствия в месте нахождения Учреждения в течение четырех месяцев;
     - в случае привлечения члена Наблюдательного совета Учреждения  к
уголовной ответственности.
     5.13.11. Полномочия  члена  Наблюдательного  совета   Учреждения,
являющегося представителем органа местного самоуправления и состоящего
с этим органом в трудовых  отношениях,  могут  быть  также  прекращены
досрочно в случае прекращения трудовых отношений  и  по  представлению
управления образования Беловского муниципального района.
     5.13.12. Вакантные места, образовавшиеся в Наблюдательном  совете
Учреждения в связи со смертью или с досрочным прекращением  полномочий
его членов, замещаются на оставшийся срок  полномочий  Наблюдательного
совета Учреждения.
     5.13.13. Председатель    Наблюдательного    совета     Учреждения
избирается  на  срок  полномочий  Наблюдательного  совета   Учреждения
членами  Наблюдательного  совета  из  их  числа  простым  большинством
голосов  от  общего  числа  голосов  членов   наблюдательного   совета
Учреждения.
     5.13.14. Представитель работников Учреждения не может быть избран
председателем Наблюдательного совета Учреждения.
     5.13.15. Наблюдательный совет Учреждения  в  любое  время  вправе
переизбрать своего председателя.
     5.13.16. Председатель    Наблюдательного    совета     Учреждения
организует работу  Наблюдательного  совета  Учреждения,  созывает  его
заседания, председательствует на них и организует ведение протокола.
     5.13.17. В   отсутствие   председателя   Наблюдательного   совета
Учреждения  его  функции  осуществляет  старший   по   возрасту   член
Наблюдательного  совета  Учреждения,  за   исключением   представителя
работников Учреждения.
     5.13.18. Заседания  Наблюдательного  совета  проводятся  по  мере
необходимости, но не реже одного раза в квартал.
     5.13.19. Заседание   Наблюдательного   совета   созывается    его
председателем по  собственной  инициативе,  по  требованию  управления
культуры и национальной  политики  Беловского  муниципального  района,
члена Наблюдательного совета или руководителя  Учреждения.  Управление
культуры и национальной  ролитики  Беловского  муниципального  района,
руководитель  Учреждения,  член  Наблюдательного   совета   направляет
председателю предложение о проведении заседания Наблюдательного совета
с указанием  цели  его  проведения.  На  основании  этого  предложения
председатель  Наблюдательного   совета   назначает   дату   проведения
заседания. Заседание Наблюдательного совета  должно  быть  созвано  не
позднее 15 дней с момента получения предложений о его проведении.
     5.13.20. Заседание  Наблюдательного  совета  Учреждения  является
правомочным, если все члены Наблюдательного совета Учреждения извещены
о времени и месте его проведения и  на  заседании  присутствует  более
половины членов Наблюдательного совета Учреждения.
     Извещения о времени и месте проведения заседания  Наблюдательного
совета направляются его членам не менее чем за 5  дней  до  проведения
заседания председателем Наблюдательного совета.
     5.13.21. Заседание Наблюдательного совета Учреждения  правомочно,
если на указанном заседании присутствует более половины его членов.
     Решение заседания Наблюдательного Совета принимается большинством
голосов членов, присутствующих на заседании.
     5.13.22. Первое заседание Наблюдательного совета Учреждения после
его создания, а также первое заседание нового состава  Наблюдательного
совета Учреждения  созывается  по  требованию  управления  культуры  и
национальной политики Беловского муниципального района.
     До избрания председателя  Наблюдательного  совета  Учреждения  на
таком  заседании   председательствует   старший   по   возрасту   член
Наблюдательного  совет,  за   исключением   представителя   работников
Учреждения.
     5.14. Компетенция Наблюдательного совета.
     Наблюдательный совет рассматривает:
     5.14.1. Предложения  Учредителя  или  руководителя  Учреждения  о
внесении изменений в Устав Учреждения.
     5.14.2. Предложения  Учредителя  или  руководителя  Учреждения  о
создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии  его
представительств.
     5.14.3. Предложения  Учредителя  или  руководителя  Учреждения  о
реорганизации или ликвидации Учреждения;
     5.14.4. Предложения руководителя Учреждения об участии Учреждения
в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств  и
иного имущества в уставной (складочный) капитал других юридических лиц
или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в
качестве учредителя или участника;
     5.14.5. Предложения Учредителя  или  руководителя  Учреждения  об
изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве  оперативного
управления.
     5.14.6 Проект    плана    финансово-хозяйственной    деятельности
Учреждения;
     5.14.7. По представлению руководителя Учреждения проекты  отчетов
о  деятельности  Учреждения  и  об  использовании  его  имущества,  об
исполнении плана его  финансово  хозяйственной  деятельности,  годовую
бухгалтерскую отчетность Учреждения;
     5.14.8. Предложения руководителя Учреждения о  совершении  сделок
по распоряжению  имуществом,  которым  Учреждение,  в  соответствии  с
законом, не вправе распоряжаться самостоятельно;
     5.14.9. Предложения руководителя Учреждения о совершении  крупных
сделок, сделок;
     5.14.10. Предложения руководителя Учреждения о совершении сделок,
в совершении которых имеется заинтересованность;
     5.14.11. Предложения руководителя Учреждения о  выборе  кредитных
организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;
     5.14.12. Вопросы   проведения   аудита   годовой    бухгалтерской
отчетности учреждения и утверждения аудиторской организации;
     5.15. По вопросам, указанным в подпунктах  5.14.1-5.14.5,  5.14.8
пункта 5.14 настоящего Устава, Наблюдательный  совет  Учреждения  дает
рекомендации. Учредитель и управление культуры и национальной политики
Беловского муниципального района принимает по  этим  вопросам  решения
после рассмотрения рекомендаций Наблюдательного совета Учреждения.
     5.16. По вопросу,  указанному  в  подпункте  5.14.6  пункта  5.14
настоящего Устава, Наблюдательный совет  Учреждения  дает  заключение,
копия которого направляется Учредителю.
     5.17. По вопросу, указанному  в  подпункте  5.14.11  пункта  5.14
настоящего Устава, Наблюдательный совет  Учреждения  дает  заключение.
Руководитель Учреждения  принимает  по  этим  вопросам  решения  после
рассмотрения заключений Наблюдательного совета Учреждения.
     5.18. Документы,  представляемые  в  соответствии  с   подпунктом
5.14.7 пункта  5.14  настоящего  Устава,  утверждаются  Наблюдательным
советом   Учреждения.   Копии   указанных   документов    направляются
Учредителю.
     5.19. По  вопросам,  указанным  в  подпунктах  5.14.9,   5.14.10,
5.14.12 пункта 5.14 настоящего Устава, Наблюдательный совет Учреждения
принимает решения, обязательные для руководителя Учреждения.
     5.20. Рекомендации  и  заключения  по   вопросам,   указанным   в
подпунктах 5.14.1-5.14.8 и  5.14.11  пункта  5.14  настоящего  Устава,
даются  большинством  голосов   от   общего   числа   голосов   членов
Наблюдательного совета Учреждения.
     5.21. Решения  по  вопросам,  указанным  в  подпунктах  5.14.9  и
5.14.12 пункта 5.14.  настоящего  Устава,  принимаются  Наблюдательным
советом Учреждения большинством в две трети голосов  от  общего  числа
голосов членов Наблюдательного совета Учреждения.
     5.22. Решение по вопросу, указанному в подпункте  5.14.10  пункта
5.14 настоящего Устава, принимается Наблюдательным советом  Учреждения
в  порядке,  установленном   Федеральным   законом   "О некоммерческих
организациях".
     5.23. Вопросы, относящиеся к компетенции  Наблюдательного  совета
Учреждения в  соответствии  с  пунктом  5.14  Устава,  не  могут  быть
переданы на рассмотрение других органов Учреждения.
     5.24. По требованию Наблюдательного совета Учреждения или  любого
из его членов другие органы Учреждения обязаны предоставить информацию
по  вопросам,  относящимся  к   компетенции   Наблюдательного   совета
Учреждения.
     5.25. Руководитель    Учреждения    участвует    в     заседаниях
Наблюдательного совета Учреждения с правом совещательного голоса.
     5.26. В Учреждение действует Общее собрание
     5.26.1. Общее собрание:
     а) принимает Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему  для
внесения их на утверждение управлению культуры и национальной политики
Беловского муниципального района в  порядке,  установленном  настоящим
Уставом;
     б) обсуждает и принятие локальных нормативных актов Учреждения, в
том числе Правил внутреннего трудового распорядка;
     в) обсуждает коллективный договор;
     г) избирает представителя в Наблюдательный совет Учреждения;
     д) может обсуждать и принимать рекомендации  по  любым  вопросам,
отнесенным к компетенции Учреждения.
     5.26.2. Общее собрание Учреждения правомочно, если  на  указанном
собрании или заседании присутствует более половины его членов.
     Решение  указанного  общего  собрания  принимается   большинством
голосов членов, присутствующих на собрании.
     5.27. Общее управление  педагогической  деятельностью  Учреждения
осуществляет Педагогический Совет.
     В состав Педагогического Совета входят все педагоги,  медицинские
работники.
     5.28. Функции Педагогического Совета Учреждения:
     а) определяет направления образовательной деятельности;
     б) отбирает    и    утверждает     образовательные     программы,
рекомендованных для использования в Учреждении,  вправе  разрабатывать
собственные  (авторские)  программы  в  соответствии  с   федеральными
государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной
программы дополнительного образования детей и условиям ее  реализации,
с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей;
     в) обсуждает вопросы содержания, форм,  методов  образовательного
процесса;
     г) рассматривает вопросы повышения  квалификации,  переподготовки
кадров;
     д) организует  выявление,  обобщение,  внедрение  педагогического
опыта;
     е) заслушивает  отчеты руководителя о создании условий реализации
образовательных программ.
     5.29. Заседания  Педагогического  Совета  правомочны,   если   на
указанном собрании  или  заседании  присутствует  более  половины  его
членов.
     Решение заседания Педагогического Совета принимается большинством
голосов членов, присутствующих на заседании.
     Решение, принятое в пределах компетенции педагогического Совета и
не противоречащие законодательству, является  основанием  для  издания
руководителем  соответствующего  приказа,   обязательного   для   всех
участников образовательного процесса.
     5.30. Педагогический Совет избирает председателя сроком на 1 год.
Председатель Педагогического Совета:
     а) организует деятельность Педагогического Совета в Учреждении;
     б) определяет повестку заседания Педагогического Совета;
     в) контролирует выполнение решений Педагогического Совета;
     г) отчитывается о деятельности Педагогического Совета.
     Педагогический Совет действует на основании Положения  о  нем,  в
котором определена его компетенция и порядок деятельности.
     5.31. В Учреждении действует Попечительский совет.
     Целями попечительского совета являются:
     а) содействие  привлечению  добровольных  взносов  юридических  и
физических лиц для  решения  Уставных  задач  Учреждения,  обеспечения
деятельности и развития Учреждения.
     б) содействие организации  конкурсов,  праздников,  соревнований,
других массовых мероприятий Учреждения;
     в) содействие  совершенствованию   материально-технической   базы
Учреждения, благоустройству его помещений и территории.
     5.31.1. В состав Попечительского Совета не  могут  входить  лица,
замещающие  государственные  или  муниципальные  должности,  а   также
должности государственной или муниципальной службы.
     5.31.2. Учреждение не вправе выплачивать  членам  Попечительского
совета Учреждения вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей.
     5.32. Учреждение    ведет    оперативный,     бухгалтерский     и
статистический   учет   и   отчетность   в   порядке,    установленном
законодательством Российской Федерации, правовыми актами администрации
Беловского муниципального района и настоящим Уставом.
     5.33. Учреждение обязано по требованию  Учредителя  предоставлять
информацию о своей деятельности для ведения Учредителем  аналитической
работы и выполнения им возложенных на него функций.
     5.34. Учреждение создает условия  для  взаимодействия  с  другими
учреждениями, реализующими  образовательные  программы,  в  том  числе
профессиональные образовательные  программы  в  соответствующих  видах
искусств.
     5.35. Учреждение может осуществлять международное  сотрудничество
в   области   образовательной,   творческой,   методической   и   иной
деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и
международными договорами.

     6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

     6.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются:
педагогические   работники,   учащиеся,    их    родители    (законные
представители).
     6.2. Трудовые отношения  в  Учреждении  регулируются  действующим
Трудовым кодексом Российской  Федерации.  Основной  формой  оформления
трудовых  отношений  является  трудовой  договор.  Условия   трудового
договора не могут противоречить Трудовому кодексу РФ.
     6.3. К  педагогической  деятельности  допускаются  лица,  имеющие
образовательный ценз, который определяется  в  порядке,  установленном
типовыми положениями об  образовательных  учреждениях  соответствующих
типов и видов, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.
     К педагогической деятельности не допускаются лица: лишенные права
заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим  в
законную  силу  приговором  суда;  имеющие  или   имевшие   судимость,
подвергающиеся  или  подвергавшиеся   уголовному   преследованию   (за
исключением  лиц,  уголовное   преследование   в   отношении   которых
прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни
и здоровья, свободы, чести  и  достоинства  личности  (за  исключением
незаконного  помещения  в   психиатрический   стационар,   клеветы   и
оскорбления), половой неприкосновенности и половой  свободы  личности,
против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения  и  общественной
нравственности,   основ   конституционного   строя   и    безопасности
государства,  а  также  против  общественной   безопасности;   имеющие
неснятую или непогашенную  судимость  за  умышленные  тяжкие  и  особо
тяжкие  преступления;  признанные  недееспособными   в   установленном
федеральным  законом  порядке;  имеющие  заболевания,  предусмотренные
перечнем,  утверждаемым  федеральным  органом  исполнительной  власти,
осуществляющим  функции  по  выработке  государственной   политики   и
нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
     6.4. Педагогические работники Учреждения имеют право на:
     6.4.1. свободу  выбора  и  использования   методик   обучения   и
воспитания,  учебных  пособий  и  материалов,  методов  оценки  знаний
учащихся;
     6.4.2. проявление  творчества,  общественной   и   педагогической
инициативы;
     6.4.3. уважение   и   защиту   прав,   чести,    достоинства    и
профессиональных интересов;
     6.4.4. обращение  при   необходимости   к   родителям   (законным
представителям)  для   установления   контроля   с   их   стороны   за
успеваемостью и поведением их детей;
     6.4.5. участие в  разработке  и  принятии  локальных  нормативных
актов;
     6.4.6. проведение  эксперимента  если  он   не   наносит   ущерба
здоровью, качеству обучения и воспитанию обучающихся;
     6.4.7. методический день, если  позволяет  недельная  нагрузка  и
условия Учреждения;
     6.4.8. на длительный отпуск сроком до одного  года  не  реже  чем
через каждые 10  лет  непрерывной  преподавательской  работы,  который
предоставляется без сохранения содержания;
     6.4.9. социальные    гарантии     и     льготы,     установленные
законодательством  Российской  Федерации  и   дополнительные   льготы,
предоставляемые педагогическим работникам в Кемеровской области.
     6.5. Педагогические работники обязаны:
     6.5.1. обеспечивать   высокую   эффективность    образовательного
процесса, на высоком профессиональном уровне преподавать свой предмет,
систематически заниматься повышением своей квалификации,  осуществлять
творческую и методическую работу;
     6.5.2. соблюдать правила ведения учебной документации;
     6.5.3. сотрудничать с семьей обучающегося по вопросам обучения  и
воспитания;
     6.5.4. объективно оценивать знания учащихся по своему предмету  и
своевременно выставлять оценки в журнал и дневник учащегося;
     6.5.5. уважительно относиться  к  своим  коллегам,  учащимся,  их
родителям (законным представителям);
     6.5.6. выполнять правила охраны труда и пожарной безопасности;
     6.5.7. применять индивидуальный подход к обучению и воспитанию;
     6.5.8. знать  возрастную  педагогику   и   психологию   детей   и
подростков;
     6.5.9. способствовать раскрытию талантов;
     6.5.10. нести ответственность за сохранение жизни здоровья  детей
во время учебных занятий и  внеклассных  мероприятий,  предусмотренным
планом Учреждения;
     6.5.11. соблюдать устав Учреждения, Правила внутреннего трудового
распорядка, должностные инструкции;
     6.5.12. выполнять условия трудового договора.
     6.6. Работникам Учреждения запрещается:
     6.6.1. применение методов физического и психического  воздействия
по отношению к обучающимся;
     6.6.2. привлечение обучающихся Учреждения  без  их  согласия  или
согласия     их     родителей    к    вступлению    в    общественные,
общественно-политические организации (объединения), движения и партии,
а  также принудительное привлечение и к деятельности этих организаций,
к участию в агитационных компаниях и политических акциях.
     6.7. Иные права и обязанности работников Учреждения  определяются
их должностными инструкциями и Законом РФ "Об образовании".
     6.8. Права  и  обязанности   лиц,   обучающихся   в   Учреждении,
определяются настоящим  Уставом  и  иными,  предусмотренными  Уставом,
локальными актами Учреждения.
     6.9. Учащиеся Учреждения имеют право на:
     6.9.1. получение  дополнительного  предпрофессионального   общего
образования  в  области  искусств  в   соответствии   с   федеральными
государственными требованиями;
     6.9.2. на       получение       дополнительного       образования
художественно-эстетической    направленности    в    соответствии    с
образовательными программами, утвержденными Учреждением;
     6.9.3. на обучение по этим программам по  индивидуальным  учебным
планам;
     6.9.4. на ускоренный курс обучения;
     6.9.5. получение дополнительных  образовательных  услуг  (в  т.ч.
платных);
     6.9.6. уважение их человеческого  достоинства,  свободу  совести,
информации;
     6.9.7. свободное выражение собственных взглядов и интересов;
     6.9.8. участие в  конкурсах,  фестивалях,  олимпиадах  различного
уровня и направленности.
     Обучение учащихся по  индивидуальным  планам  в  рамках  ФГТ  или
образовательной программы, утвержденной Учреждением, осуществляется  в
соответствии  с   порядком,   установленным   Педагогическим   советом
Учреждения.
     6.9.9. Учащиеся      имеют     право     свободного     посещения
концертно-просветительских  мероприятий,  не  предусмотренных  учебным
планом.
     6.9.10. Учащиеся  имеют  право  осуществить  перевод   в   другое
образовательное  учреждение,  реализующее  образовательную   программу
соответствующего уровня, при согласии  образовательного  учреждения  и
успешном прохождении аттестации. Переводы учащихся внутри Учреждения в
течение и по окончании учебного года (переводы, связанные с изменением
года  обучения,  образовательной  программы,  вида  искусства,  класса
индивидуального   обучения   и   т.д.)   осуществляются   по   решению
Педагогического совета и с согласия учащихся и их родителей  (законных
представителей).
     6.9.11. Максимальная учебная  нагрузка,  режим  занятий  учащихся
определяются Учреждением в соответствии настоящим Уставом и на  основе
требований и рекомендаций органов здравоохранения.
     6.10. Родители (законные представители) несовершеннолетних  детей
(учащихся Учреждения) имеют право защищать законные права  и  интересы
ребенка, принимать участие в управлении Учреждением.
     По согласованию  с  Советом  ДШИ  могут  создаваться общественные
инициативные  группы  родителей  учащихся   для   организации   помощи
Учреждению         в         проведении         учебно-воспитательных,
санитарно-гигиенических, хозяйственных и других мероприятий.
     Родители   (законные   представители)   учащихся   имеют    право
присутствовать  на  заседаниях  Педагогического  совета  Учреждения  в
случаях  рассмотрения  вопросов  об  успеваемости  и  поведении   этих
учащихся.
     6.11. Учреждение   обязано   обеспечивать   родителям   (законным
представителям) несовершеннолетних учащихся возможность ознакомления с
ходом и содержанием образовательного  процесса,  а  также  с  оценками
успеваемости этих учащихся.
     6.12. Родители (законные представители) учащихся обязаны:
     6.12.1. выполнять Устав Учреждения  и  созданные  на  его  основе
локальные акты учреждения;
     6.12.2. уважать права, честь, достоинство работников  Учреждения,
поддерживать их авторитет;
     6.12.3. воспитывать уважительное отношение у детей  к  работникам
Учреждения;
     6.12.4. поддерживать связь с преподавателем;
     6.11.5. присутствовать  на  мероприятиях  Учреждения  с  участием
своего ребенка;
     6.12.6. представлять интересы своего ребенка в Учреждении.
     6.13. Родители   (законные    представители)    учащихся    несут
ответственность за их воспитание.
     6.14. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе  взаимного
уважения участников образовательного процесса.
     6.15. Участники образовательного процесса  могут  иметь  права  и
выполнять иные обязанности  в  соответствии  с  законодательством  РФ,
постановлениями Администрации Кемеровской  области,  правовыми  актами
Беловского  муниципального  района,  Уставом   и   локальными   актами
Учреждения, соглашениями между участниками образовательного процесса.

     7. РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ИЗМЕНЕНИЕ ТИПА, ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

     7.1. Учреждение   может   быть    реорганизовано    в    порядке,
предусмотренном федеральными законами, нормативными  правовыми  актами
Кемеровской  области,  нормативными  правовыми  актами   администрации
Беловского муниципального района или по решению суда.
     7.2. Изменение  типа   Учреждения   осуществляется   в   порядке,
установленном федеральными законами и законодательством.
     7.3. Принятие  решения  о  ликвидации  и  проведение   ликвидации
Учреждения осуществляются в порядке, установленном Учредителем.
     7.4. Имущество  Учреждения,   оставшееся   после   удовлетворения
требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии  с
федеральными  законами   не   может   быть   обращено   взыскание   по
обязательствам   Учреждения,   передается   ликвидационной   комиссией
Учредителю.

     8. ПОРЯДОК УТВЕРЖДЕНИЯ, ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ

     8.1. Устав, дополнения и изменения к нему  принимаются  на  общем
собрании трудового коллектива Учреждения открытым голосованием.
     8.2. Изменения  и  дополнения  в  Устав   вносятся   в   порядке,
установленном действующим законодательством Российской Федерации.

     9. ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ УЧРЕЖДЕНИЯ

     9.1. Перечень   локальных   нормативных   актов   и    положений,
регламентирующих деятельность Учреждения:
     9.1.1. приказы, распоряжения руководителя Учреждения,  издаваемые
в соответствии с его компетенцией;
     9.1.2. правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;
     9.1.3. правила внутреннего распорядка для учащихся Учреждения;
     9.1.4. Положение о Педагогическом совете;
     9.1.5. Положение о Методическом совете Учреждения;
     9.1.6. Положение о порядке премирования и выплатах стимулирующего
характера работникам Учреждения;
     9.1.7. Положение об оплате труда работников МБОУ ДОД ДШИ N 30;
     9.1.8. Положение о Совете ДШИ;
     9.1.9. должностные инструкции  работников  Учреждения  (в  случае
отсутствия соответствующих разделов в трудовых договорах);
     9.1.10. образовательные программы в области искусств, реализуемые
Учреждением;
     9.1.11. учебные   планы   по    дополнительным    образовательным
программам художественно-эстетической направленности;
     9.1.12. учебные   планы    дополнительных    предпрофессиональных
общеобразовательных программ в области искусств;
     9.1.13. положение о правилах приема  и  порядке  отбора  детей  в
образовательное  учреждение  в  целях   обучения   по   дополнительным
предпрофессиональным общеобразовательным программам;
     9.1.14. положение  о  текущем  контроле  знаний  и  промежуточной
аттестации обучающихся;
     9.1.15. положение об установлении критериев оценок  при  итоговой
аттестации   обучающихся   по    дополнительным    предпрофессинальным
общеобразовательным программам в области искусств;
     9.1.16. коллективный договор;
     9.1.17. иные   локальные   акты,   предусмотренные    действующим
законодательством Российской Федерации, правовыми актами Учредителя  и
настоящим Уставом.
     9.2. Локальные  акты Учреждения не могут противоречить настоящему
Уставу,  законодательству Российской Федерации  и  нормативно-правовым
актам Учредителя.