Расширенный поиск
Постановление Администрации г. Юрги от 30.01.2007 № 111РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮРГИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратилo силу - Постановление Администрации г. Юрги от 31.08.2009 г. N 1409 от 30.01.07 N 111 г. Юрга О внесении изменений и дополнений в Порядок и условия оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Юргинский городской округ" На основании ст. 35 Устава муниципального образования "Юргинский городской округ", ст. 144 Трудового кодекса Российской Федерации постановляю: 1. Утвердить прилагаемые изменения и дополнения в Порядок и условия оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Юргинский городской округ", утвержденный постановлением Главы города от 19.10.2006 г. N 1296. 2. Постановление опубликовать в средствах массовой информации города Юрги. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам В.В. Сапожкова 4. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 01.01.2007 г. Глава города Юрги В.Д. Хромов Утверждены Постановлением Главы города От 30.01.2007 N 111 Изменения и дополнения к Порядку и условиям оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Юргинский городской округ" 1. В Раздел 4. Порядок и условия почасовой оплаты труда. дополнить пункты 4.3., 4.4. в следующей редакции: "4.3. Рабочим профессиям (сторож, младший воспитатель, помощник воспитателя для ночного дежурства) и медицинским сестрам (по круглосуточному дежурству) муниципальных образовательных учреждений устанавливается почасовая оплата труда. Размер оплаты за один час работы определяется исходя из размера тарифной ставки соответствующего разряда Единой тарифной сетки, устанавливаемого постановлением Главы города, путем деления ее на среднемесячное количество рабочих часов в зависимости от установленного режима работы учреждения (5-ти дневная, 6-ти дневная рабочая неделя) Среднемесячное количество рабочих часов определяется путем деления годового количества рабочих часов (количество их зависит от режима работы учреждения - 5-ти дневная, 6-ти дневная рабочая неделя) на 12 месяцев. При применении почасовой формы оплаты труда зарплата работника определяется путем умножения часовой ставки оплаты труда на число фактически отработанных часов. 4.4. За каждый час работы в ночное время указанной категории работников (в период с 10 часов вечера до 6 часов утра) устанавливается доплата в размере 35%-часовой тарифной ставки в месяц. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|