Постановление Совета народных депутатов г. Новокузнецка от 31.10.2007 № 8/151

 
                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                         КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ


             СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ГОРОДА НОВОКУЗНЕЦКА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31.10.07 N 8/151
г. Новокузнецк

О поощрениях муниципальных служащих
города Новокузнецка


    (В редакции Решения Совета народных депутатов г. Новокузнецка
                       от 29.02.2012 г. N 2/34)



     В целях   повышения   эффективности   деятельности  муниципальных
служащих города Новокузнецка,  уровня их ответственности за выполнение
возложенных  на них функций при реализации полномочий органов местного
самоуправления,  в  соответствии  с   Трудовым   кодексом   Российской
Федерации,  Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной
службе  в  Российской  Федерации",  Законом  Кемеровской  области   от
30.06.2007  N  103-ОЗ  "О некоторых вопросах прохождения муниципальной
службы" на основании ст.  26 Устава  города,  Новокузнецкий  городской
Совет народных депутатов

     постановил:

     1. Утвердить   Положение  "О  поощрениях  муниципальных  служащих
города Новокузнецка" согласно приложению N 1.
     2. Настоящее Постановление вступает в силу с 01.01.2008 г.
     3. Постановление  подлежит  опубликованию  в  средствах  массовой
информации   и   вступает  в  силу  со  дня  следующего  за  днём  его
официального опубликования.
     4. Контроль  за исполнением настоящего Постановления возложить на
администрацию города,  Комитет по местному самоуправлению,  мандатам и
депутатской этике (Кшижинская О.И.).



     Глава города
     Новокузнецка         С.Д. Мартин






                                                        Приложение N 1
                                        к постановлению Новокузнецкого
                                  городского Совета народных депутатов
                                                 от 06.11.2007 N 8/151


                 О поощрениях муниципальных служащих
                         города Новокузнецка


    (В редакции Решения Совета народных депутатов г. Новокузнецка
                       от 29.02.2012 г. N 2/34)



     1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1.1. Настоящее  Положение  разработано  в соответствии с Трудовым
кодексом Российской Федерации,  Федеральным законом  от  02.03.2007  N
25-ФЗ   "О  муниципальной  службе  в  Российской  Федерации",  Законом
Кемеровской области от  30.06.2007  N  103-ОЗ  "О  некоторых  вопросах
прохождения муниципальной службы".
     1.2. Положение   определяет   виды   поощрений,   применяемых   к
муниципальным  служащим,  замещающим  должности муниципальной службы в
органах местного самоуправления города  Новокузнецка  и  муниципальной
избирательной комиссии, а также порядок их применения.
     1.3. Поощрение  муниципального  служащего   города   Новокузнецка
(далее  -  муниципальный служащий) - это форма общественного признания
его  заслуг  и   оказания   почета   за   достигнутые   результаты   в
профессиональной     деятельности,     направленная     на    усиление
заинтересованности     муниципальных     служащих     в      повышении
профессионального  уровня,  своевременном  и  качественном  выполнении
своих обязанностей,  безупречной  службе.  Поощрение  производится  на
основе    индивидуальной    оценки   качества   деятельности   каждого
муниципального  служащего  и  его  личного  вклада  в  решение  задач,
поставленных перед ним.
     1.4. Основанием для поощрения муниципальных служащих является:
     1) образцовое   выполнение   муниципальным  служащим  должностных
полномочий;
     2) продолжительная и безупречная служба;
     3) выполнение заданий особой важности и сложности;
     4) многолетний добросовестный труд, юбилейные и памятные даты или
выход на пенсию
     5) другие достижения в работе.
     Образцовое выполнение   должностных   полномочий    муниципальным
служащим   означает   качественное   и  своевременное  их  исполнение,
творческий   подход   и    проявление    инициативы,    обеспечивающие
эффективность работы органов местного самоуправления.
     Безупречность службы  определяется   отсутствием   дисциплинарных
взысканий на дату оформления поощрения.
     Важность и  сложность  задания   в   каждом   конкретном   случае
определяется  руководителем  органа,  в  компетенцию  которого  входит
решение данного вопроса.
     1.5. Все  виды  поощрений  применяются  к муниципальным служащим,
проработавшим в органах местного самоуправления города Новокузнецка не
менее одного года.
     1.6. Не  допускается  применение   поощрений   к   муниципальному
служащему в период действия неснятого дисциплинарного взыскания.
     1.7. Допускается  одновременное   применение   нескольких   видов
поощрений.
     1.8. Решение о  поощрении  муниципального  служащего  оформляется
правовым актом Главы города или Председателя Новокузнецкого городского
Совета народных депутатов.  Соответствующая запись вносится  в  личное
дело и трудовую книжку муниципального служащего.
     1.9. Поощрение   муниципальных   служащих    в    виде    выплаты
единовременного   денежного   вознаграждения  или  награждения  ценным
подарком производится за счет средств органа местного  самоуправления,
с  которым  муниципальный служащий находится в трудовых отношениях,  в
пределах его сметы доходов и расходов  на  соответствующий  финансовый
год.

     2. ВИДЫ И ПОРЯДОК ПООЩРЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

     2.1. За безупречную службу и образцовое выполнение муниципальными
служащими  должностных  обязанностей,  новаторство,  квалифицированное
выполнение заданий особой важности и сложности, за другие достижения в
работе к муниципальным служащим применяются следующие виды поощрения:
     2.1.1. Объявление благодарности.
     2.1.2. Вручение единовременного денежного вознаграждения       (В
редакции   Решения   Совета   народных   депутатов   г.   Новокузнецка
от 29.02.2012 г. N 2/34).
     2.1.3. Награждение ценным подарком.
     2.1.4. Присвоение звания Почетный гражданин города Новокузнецка.
     2.1.5. Награждение  Почетным  знаком  "За  заслуги  перед городом
Новокузнецком"
     2.1.6. Вручение Почетной грамоты.
     2.1.7. Представление  к  награждению  орденами  и   медалями,   к
присвоению почетных званий Российской Федерации и Кемеровской области.
     2.1.1. Объявление благодарности
     За примерное  исполнение муниципальным служащим своих должностных
обязанностей   правовым   актом   Главы   города   или    Председателя
Новокузнецкого   городского   Совета  народных  депутатов  может  быть
объявлена благодарность.
     Ходатайство о   поощрении   муниципального   служащего   в   виде
объявления  благодарности  направляет  руководитель  органа   местного
самоуправления.
     Ходатайство должно быть мотивированным.
     Благодарность объявляется в торжественной обстановке.
     Объявление благодарности  может  производиться   одновременно   с
награждением денежной премией или ценным подарком.
     2.1.2. Вручение единовременного денежного вознаграждения.
     Единовременное денежное        вознаграждение       выплачивается
муниципальному служащему в связи с юбилеями при достижении им возраста
50  лет  и  далее  каждые 5 лет,  а также при выслуге на муниципальной
службе 15 лет и за каждые последующие 5 лет независимо от возраста.
     Единовременное денежное        вознаграждение       выплачивается
муниципальному служащему при прекращении  им  муниципальной  службы  в
связи с выходом на пенсию.
     Поощрение в связи  с  юбилеями,  выслугой  лет  на  муниципальной
службе   и   при   прекращении   муниципальной   службы  выплачивается
муниципальному  служащему  в  размере  одного  должностного  оклада  с
установленными надбавками по замещаемой должности.
     Поощрение в   виде   единовременного   денежного   вознаграждения
производится   по   правовому   акту  Главы  города  или  Председателя
Новокузнецкого городского Совета  народных  депутатов.  Ходатайство  о
поощрении  муниципального  служащего  в виде единовременного денежного
вознаграждения направляет руководитель органа местного самоуправления.
     Ходатайство должно быть мотивированным.
     Вручение единовременного денежного вознаграждения производится  в
торжественной обстановке.
     2.1.3. Награждение ценным подарком
     Муниципальные служащие могут награждаться ценным подарком.
     Ценный подарок - это  предмет,  имеющий  художественную  и  (или)
материальную  ценность,  передаваемый  в  собственность муниципального
служащего в качестве памятного дара.
     Награждение производится  по  правовому  акту  Главы  города  или
Председателя  Новокузнецкого  городского  Совета  народных  депутатов.
Ходатайство  о  поощрении  муниципального служащего в виде награждения
ценным    подарком    направляет    руководитель    органа    местного
самоуправления.
     Ходатайство должно быть мотивированным.
     Награждение ценным    подарком   производится   в   торжественной
обстановке.
     2.1.4. Присвоение     звания     "Почетный    гражданин    города
Новокузнецка".
     Присвоение муниципальному  служащему  звания  "Почетный гражданин
города   Новокузнецка"   производится   в    порядке,    установленном
постановлением  Городского  Собрания города Новокузнецка от 17.03.1998
г.  N 5/11 "Об утверждении Положения "О  присвоении  звания  "Почетный
гражданин города Новокузнецка".
     2.1.5. Награждение Почетным  знаком  "За  заслуги  перед  городом
Новокузнецком"
     Награждение муниципального служащего Почетным знаком "За  заслуги
перед  городом  Новокузнецком"  производится в порядке,  установленном
постановлением Новокузнецкого городского Совета народных депутатов  от
28.08.2006  г.  N  11/111 "Об  утверждении Положения "О Почетном знаке
"За заслуги перед городом Новокузнецком".
     2.1.6. Вручение Почетной грамоты.
     За образцовое   исполнение   своих   должностных    обязанностей,
продолжительную  и  безупречную  службу муниципальному служащему может
быть  вручена  Почетная  грамота  Главы  города   или   Новокузнецкого
городского Совета народных депутатов.
     Ходатайство о  поощрении  в  виде   вручения   Почетной   грамоты
направляется  руководителем  органа  местного  самоуправления  в адрес
Главы  города  или  Председателя  Новокузнецкого   городского   Совета
народных депутатов.
     Ходатайство должно быть мотивированным.
     Рассмотрение ходатайства  о  поощрении муниципального служащего в
виде вручения Почетной грамоты производится в порядке, предусмотренном
постановлением   Совета  народных  депутатов  города  Новокузнецка  от
29.03.2005  г.  N 3/24 "Об  утверждении  новой редакции  Положения  "О
поощрениях в городе Новокузнецке".
     Почетная грамота  вручается  Главой   города   Новокузнецка   или
Председателем Новокузнецкого городского Совета народных депутатов, или
по их поручению другим должностным лицом в торжественной обстановке.
     2.1.6. Представление   к   награждению  орденами  и  медалями,  к
присвоению почетных званий Российской Федерации и Кемеровской области.
     Представление к  государственным  наградам является высшей формой
поощрения  муниципальных  служащих  и  осуществляется  с   соблюдением
порядка,   установленного   законодательством   РФ  о  государственных
наградах.
     За выдающиеся заслуги в исполнении своих должностных обязанностей
муниципальный служащий может быть представлен  к  присвоению  почетных
званий,   награждению   почетными   грамотами,   орденами  и  медалями
Российской Федерации и Кемеровской  области.  Вручение  муниципальному
служащему  государственных  наград,  присвоение  почетных  званий РФ и
Кемеровской   области   производятся    в    порядке,    установленном
законодательством Российской Федерации и законодательством Кемеровской
области.
     Представление к   награждению   орденами,   медалями,   почетными
званиями Российской Федерации осуществляется в порядке,  установленном
Указом  Президента  Российской Федерации от 2 марта 1994 года N 442 "О
государственных наградах Российской Федерации" и  Законом  Кемеровской
области от 14.02.2005 г. N 32-ОЗ "О наградах Кемеровской области".



     Председатель
     Новокузнецкого городского
     Совета народных депутатов         В.Н. Нефедов