Расширенный поиск
Постановление Администрации г. Кемерово от 27.02.2009 № 21РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратилo силу - Постановление Администрации г. Кемерово от 29.07.2011 г. N 100 от 27.02.09 N 21 г. Кемерово О внесении изменений в постановление Главы города от 21.02.2005 N 26 "О проведении конкурса "Предприятие высокой социальной эффективности" 1. В постановление Главы города от 21.02.2005 N 26 "О проведении конкурса "Предприятие высокой социальной эффективности" внести следующие изменения: 1.1. В приложение N 1: 1.1.1. Пункт 2.1 читать в следующей редакции: "2.1. Конкурс "Предприятие высокой социальной эффективности" проводится среди юридических лиц любых организационно-правовых форм, филиалов, представительств, иных обособленных структурных подразделений и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории города Кемерово свыше одного года, имеющих штат сотрудников, работающих по трудовым договорам не менее 7 человек". 1.1.2. В абзаце 1 пункта 2.3 слова "на 1 апреля текущего года" заменить словами "на 1 января текущего года". 1.1.3. Приложение N 2 к Положению о городском конкурсе "Предприятие высокой социальной эффективности" читать в редакции согласно приложению к настоящему постановлению. 1.2. В приложение N 2: 1.2.1. Вывести из состава конкурсной комиссии по подведению итогов городского конкурса "Предприятие высокой социальной эффективности" Щегербаеву Светлану Александровну. 1.2.2. Ввести в состав конкурсной комиссии по подведению итогов городского конкурса "Предприятие высокой социальной эффективности" Морозова Вадима Николаевича, начальника управления Пенсионного фонда РФ в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (по согласованию). 2. Комитету по работе со средствами массовой информации (Е.А. Дубкова) опубликовать настоящее постановление в газете "Кемерово". 5. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования. 6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы города В.А. Смоляго. Глава города Кемерово В.В. Михайлов ПРИЛОЖЕНИЕ к постановлению Главы города от 27.02.2009 N 21 ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА УЧАСТНИКА |————————|————————————————————————————————————————|———————————————| | N п/п | Общие положения | | |————————|————————————————————————————————————————|———————————————| | 1. | Полное наименование предприятия | | |————————|————————————————————————————————————————|———————————————| | 2. | Краткое наименование предприятия | | |————————|————————————————————————————————————————|———————————————| | 3. | Организационно-правовая форма | | |————————|————————————————————————————————————————|———————————————| | 4. | Год основания предприятия | | |————————|————————————————————————————————————————|———————————————| | 5. | ИНН | | |————————|————————————————————————————————————————|———————————————| | 6. | Виды деятельности | | |————————|————————————————————————————————————————|———————————————| | 7. | Юридический адрес | | |————————|————————————————————————————————————————|———————————————| | 8. | Почтовый адрес | | |————————|————————————————————————————————————————|———————————————| | 9. | ФИО руководителя предприятия | | |————————|————————————————————————————————————————|———————————————| | 10. | Телефон руководителя предприятия | | |————————|————————————————————————————————————————|———————————————| | 11. | Среднесписочная численность работников | | |————————|————————————————————————————————————————|———————————————| |———————|—————————————————————————————————————|—————————————————| | N | Общеэкономические показатели | За отчетный год | | п/п | | | |———————|—————————————————————————————————————|—————————————————| | 1. | Объем реализованной продукции | | | | (работ, услуг), тыс. руб. | | |———————|—————————————————————————————————————|—————————————————| | 2. | Месячный фонд заработной платы, | | | | тыс. руб. | | |———————|—————————————————————————————————————|—————————————————| | 3. | Выплаты социального характера, | | | | тыс. руб. (на 1 работника) | | |———————|—————————————————————————————————————|—————————————————| | 4. | Удельный вес заработной платы | | | | в себестоимости, % | | |———————|—————————————————————————————————————|—————————————————| | 5. | Материальная помощь работникам, | | | | тыс. руб. (на 1 работника) | | |———————|—————————————————————————————————————|—————————————————| | 6. | Среднемесячная з/пл. по предприятию | | | | на одного работника, руб. | | |———————|—————————————————————————————————————|—————————————————| | 6.1. | Среднемесячная з/пл. | | | | руководителей, руб. | | |———————|—————————————————————————————————————|—————————————————| | 6.2. | Среднемесячная з/пл. | | | | специалистов, руб. | | |———————|—————————————————————————————————————|—————————————————| | 6.3. | Среднемесячная з/пл. рабочих, руб. | | |———————|—————————————————————————————————————|—————————————————| | 7. | Средний размер премий и | | | | поощрительных выплат на | | | | 1 работника, руб. | | |———————|—————————————————————————————————————|—————————————————| |———————|——————————————————————————————————————|—————————————————| | N п/п | Охрана здоровья и безопасные | За отчетный год | | | условия труда | | |———————|——————————————————————————————————————|—————————————————| | 1. | Затраты на мероприятия по улучшению | | | | условий и охране труда, тыс. руб. | | |———————|——————————————————————————————————————|—————————————————| | 2. | Затраты на медицинское обслуживание | | | | работников, тыс. руб. | | |———————|——————————————————————————————————————|—————————————————| | 3. | Затраты на мероприятия по охране | | | | труда на 1 работника, тыс. руб. | | |———————|——————————————————————————————————————|—————————————————| | 4. | Наличие соглашения по охране труда | | | | (да, нет) | | |———————|——————————————————————————————————————|—————————————————| | 5. | Количество пострадавших при | | | | несчастных случаях на | | | | производстве, чел. | | |———————|——————————————————————————————————————|—————————————————| | 5.1. | С тяжелым исходом | | |———————|——————————————————————————————————————|—————————————————| | 5.2. | Групповых | | |———————|——————————————————————————————————————|—————————————————| | 6. | Количество рабочих мест: всего | | | | аттестованных по условиям | | | | охраны труда | | |———————|——————————————————————————————————————|—————————————————| | 7. | Количество работников, прошедших | | | | обучение по охране труда, чел. | | |———————|——————————————————————————————————————|—————————————————| | 8. | Затраты на санаторно-курортное | | | | лечение (оплата путевок, проезда | | | | к месту лечения и отдыха), тыс. руб. | | |———————|——————————————————————————————————————|—————————————————| | 9. | Затраты на спортивно-оздоровительные | | | | мероприятия, тыс. руб. (из расчета | | | | на 1 работника) | | |———————|——————————————————————————————————————|—————————————————| |———————|—————————————————————————————————————————|—————————————————| | N п/п | Социально-экономическая деятельность | За отчетный год | |———————|—————————————————————————————————————————|—————————————————| | 1. | Наличие профсоюзной организации | | | | (да, нет) | | |———————|—————————————————————————————————————————|—————————————————| | 2. | Наличие комиссии по трудовым спорам | | | | (да, нет) | | |———————|—————————————————————————————————————————|—————————————————| | 3. | Соотношение количества работающих | | | | женщин от общего числа работников, % | | |———————|—————————————————————————————————————————|—————————————————| | 4. | Соотношение количества работающих | | | | инвалидов от общего числа работников, % | | |———————|—————————————————————————————————————————|—————————————————| | 5. | Затраты на дополнительные, по сравнению | | | | с действующим законодательством, | | | | социальные гарантии, льготы и | | | | компенсации, тыс. руб. | | |———————|—————————————————————————————————————————|—————————————————| | 5.1. | В том числе на 1 работника, руб. | | |———————|—————————————————————————————————————————|—————————————————| | 6. | Затраты на содействие | | | | трудоустройству высвобождаемых | | | | работников, тыс. руб. | | |———————|—————————————————————————————————————————|—————————————————| | 7. | Средняя продолжительность ежегодных | | | | (в том числе дополнительных) | | | | оплачиваемых отпусков на 1 работника, | | | | дни | | |———————|—————————————————————————————————————————|—————————————————| | 7.1. | Руководителей | | |———————|—————————————————————————————————————————|—————————————————| | 7.2. | Специалистов | | |———————|—————————————————————————————————————————|—————————————————| | 7.3. | Рабочих | | |———————|—————————————————————————————————————————|—————————————————| | 8. | Участие в социальных проектах города | | |———————|—————————————————————————————————————————|—————————————————| Руководитель организации ________________________________________ МП Главный бухгалтер _______________________________________________ Председатель профсоюзной организации ____________________________ Начальник управления делами В.И. Вылегжанина Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|