Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 17.03.2009 № 105

 
                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                         КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ


              КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                                      Утратилo силу - Постановление
                                   Коллегии Администрации Кемеровской
                                     области от 13.10.2011 г. N 466

от 17.03.09 N 105
г. Кемерово

Об     утверждении   административного
регламента    департамента  труда    и
занятости   населения      Кемеровской
области по предоставлению государственной
услуги "Определение   размера тарифной
ставки      (должностного      оклада)
застрахованного    для      исчисления
страховых    выплат      в  результате
наступления     страхового  случая при
невозможности  получения   документа о
размере  заработка  застрахованного  в
организации, где он работал (работает)"

     (В  редакции  Постановления  Коллегии  Администрации  Кемеровской
области от 03.06.2009 г. N 247)

     На основании постановления Правительства Российской Федерации  от
11.11.2005 N 679 "О Порядке разработки и утверждения  административных
регламентов   исполнения   государственных   функций   (предоставления
государственных   услуг)",   постановления   Коллегии    Администрации
Кемеровской области от 10.04.2006 N 91 "Об административной реформе  в
Кемеровской  области  в  2006-2010   годах"   Коллегия   Администрации
Кемеровской области

     постановляет:

     1.  Утвердить прилагаемый административный регламент департамента
труда  и  занятости  населения  Кемеровской  области по предоставлению
государственной    услуги   "Определение   размера   тарифной   ставки
(должностного  оклада) застрахованного для исчисления страховых выплат
в результате наступления страхового случая при невозможности получения
документа  о  размере  заработка застрахованного в организации, где он
работал (работает)".  (В редакции Постановления Коллегии Администрации
Кемеровской области от 03.06.2009 г. N 247)
     2. Управлению  по  работе  со  средствами   массовой   информации
Администрации   Кемеровской   области   (С.И.  Черемнов)  опубликовать
настоящее постановление в сборнике "Информационный бюллетень  Коллегии
Администрации Кемеровской области".
     3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя
Губернатора Кемеровской области В.Э. Новикова.  (В            редакции
Постановления     Коллегии     Администрации    Кемеровской    области
от 03.06.2009 г. N 247)



     Губернатор
     Кемеровской области         А.М. Тулеев





                                                             Утвержден
                                               постановлением Коллегии
                                     Администрации Кемеровской области
                                             от 17 марта 2009 г. N 105


                      Административный регламент
               департамента труда и занятости населения
                Кемеровской области по предоставлению
             государственной услуги "Определение размера
        тарифной ставки (должностного оклада) застрахованного
             для исчисления страховых выплат в результате
           наступления страхового случая при невозможности
               получения документа о размере заработка
                  застрахованного в организации, где
                        он работал (работает)"

 (В редакции Постановления Коллегии Администрации Кемеровской области
                       от 03.06.2009 г. N 247)



     1. Общие положения

     1.1.  Настоящий  административный  регламент департамента труда и
занятости    населения    Кемеровской    области   по   предоставлению
государственной    услуги   "Определение   размера   тарифной   ставки
(должностного  оклада) застрахованного для исчисления страховых выплат
в результате наступления страхового случая при невозможности получения
документа  о  размере  заработка застрахованного в организации, где он
работал  (работает)"  (далее  - административный регламент) определяет
сроки  и  последовательность  действий (административных процедур) при
предоставлении  государственной  услуги  "Определение размера тарифной
ставки  (должностного оклада) застрахованного для исчисления страховых
выплат  в  результате  наступления страхового случая при невозможности
получения документа о размере заработка застрахованного в организации,
где он работал (работает)" (далее - государственная услуга).        (В
редакции  Постановления  Коллегии  Администрации  Кемеровской  области
от 03.06.2009 г. N 247)
     1.2. Государственная услуга предоставляется департаментом труда и
занятости  населения  Кемеровской  области  (далее  -  департамент)  и
непосредственно государственными гражданскими служащими отдела  оплаты
труда, социального партнерства  и  демографии  департамента  (далее  -
специалисты департамента).
     1.3. Предоставление  государственной  услуги   осуществляется   в
соответствии с:
     Конституцией Российской  Федерации  ("Российская  газета",  1993,
N 237);
     Федеральным  законом  от   24.07.98   N 125-ФЗ   "Об обязательном
социальном  страховании  от  несчастных  случаев  на  производстве   и
профессиональных заболеваний"  (Собрание  законодательства  Российской
Федерации, 03.08.98, N 31, ст.3803);
     постановлением  Губернатора  Кемеровской  области  от  29.10.2008
N 55-пг "Об областной комиссии по определению размера тарифной  ставки
(должностного оклада) застрахованного для исчисления страховых  выплат
в результате наступления страхового случая при невозможности получения
документа о размере заработка застрахованного в  организации,  где  он
работал (работает)" (Информационный бюллетень  Коллегии  Администрации
Кемеровской области, 2008, N 11);
     постановлением  Коллегии  Администрации  Кемеровской  области  от
15.10.2008 N 436 "Об определении размера тарифной ставки (должностного
оклада) застрахованного для исчисления страховых выплат  в  результате
наступления страхового случая при невозможности получения документа  о
размере  заработка  застрахованного  в  организации,  где  он  работал
(работает)"   (Информационный   бюллетень    Коллегии    Администрации
Кемеровской области, 2008, N 10).
     1.4. Конечным результатом предоставления  государственной  услуги
является письмо заявителю  с  указанием  размера  тарифной  ставки  по
указанной профессии.
     1.5. Получателями государственной услуги  (заявителями)  являются
юридические лица.
     Государственная услуга предоставляется бесплатно.

     2. Требования к порядку предоставления государственной услуги

     2.1. Порядок    информирования    о    правилах    предоставления
государственной услуги
     2.1.1. Информация о порядке предоставления государственной услуги
предоставляется:
     а) специалистами    департамента    непосредственно    либо     с
использованием средств телефонной связи, электронного информирования;
     б) в информационно-телекоммуникационных сетях общего  пользования
(в том числе в сети Интернет).
     2.1.2. Сведения    о    местонахождении,   контактных   телефонах
(телефонах для справок  и  консультаций),  адресах  электронной  почты
департамента    приводятся    в    приложении   N   1   к   настоящему
административному регламенту и размещаются  на  информационном  стенде
департамента,     а     также     на    Интернет-сайте    департамента
www.ufz-kemerovo.ru.
     2.1.3. Сведения о графике (режиме) работы департамента сообщаются
по телефонам для  справок  и  консультаций,  а  также  размещаются  на
информационном стенде департамента и  на  Интернет-сайте  департамента
www.ufz-kemerovo.ru.
     2.1.4. Информация  о  процедуре  предоставления   государственной
услуги сообщается при  личном  или  письменном  обращении  получателей
государственной услуги, включая обращение  по  электронной  почте,  по
контактным  телефонам  (телефонам   для   справок   и   консультаций),
размещается на информационном стенде департамента,  на  Интернет-сайте
департамента www.ufz-kemerovo.ru.
     Информация  о  процедуре  предоставления  государственной  услуги
предоставляется бесплатно.
     2.1.5. На  информационном  стенде  департамента,   а   также   на
Интернет-сайте департамента www.ufz-kemerovo.ru размещается  следующая
информация:
     а) нормативные правовые акты (или извлечения из них),  содержащие
нормы, регулирующие  деятельность  по  предоставлению  государственной
услуги;
     б) текст настоящего административного регламента с приложениями;
     в) блок-схема    последовательности    действий    предоставления
государственной услуги (приложение N 2 к настоящему регламенту).
     2.1.6. Информирование  о  ходе   и   результатах   предоставления
государственной услуги осуществляется специалистами  департамента  при
личном приеме заявителя, а также с использованием почтовой, телефонной
связи.
     2.2. Перечень    оснований    для    отказа    в   предоставлении
государственной услуги
     2.2.1. Основанием для отказа в оказании услуги является:
     а) неполное представление сведений о застрахованном лице;
     б) отсутствие в  Кемеровской  области  профилирующих  организаций
отрасли (подотрасли);
     в) отсутствие причины  невозможности  получения  (предоставления)
документа о размере  заработка  застрахованного,  указанной  в  пункте
2.4.1.
     2.2.2. Информация  об  отказе  в  предоставлении  государственной
услуги направляется заявителю письмом.
     2.3. Порядок  получения  информации  по  вопросам  предоставления
государственной  услуги,   в   том   числе   о   ходе   предоставления
государственной услуги
     2.3.1. Консультации   (справки)   по   процедуре   предоставления
государственной услуги осуществляются специалистами департамента.
     2.3.2. Консультации предоставляются в отношении:
     перечня документов, необходимых для получения услуги;
     сроков рассмотрения документов;
     обжалования действий (бездействия) и  решений,  осуществляемых  и
принимаемых в ходе предоставления государственной услуги.
     2.3.3. Консультации  предоставляются  устно   (по   телефону)   и
письменно.
     2.3.4. При  ответах  на  телефонные  звонки  и  устные  обращения
специалисты  отдела  подробно  и   в   вежливой   (корректной)   форме
информируют обратившихся по  вопросам  предоставления  государственной
услуги.
     Ответ на телефонный  звонок  должен  начинаться  с  информации  о
наименовании органа, в который  позвонил  гражданин,  фамилии,  имени,
отчества и должности специалиста, принявшего телефонный звонок.
     2.3.5. Время разговора по телефону не должно превышать 10  минут.
При  невозможности  специалистом,  принявшим  звонок,   самостоятельно
ответить  на  поставленные  вопросы  телефонный  звонок  должен   быть
переадресован (переведен)  другому  (компетентному)  специалисту,  или
обратившемуся заявителю  должен  быть  сообщен  телефонный  номер,  по
которому можно получить необходимую информацию.
     2.3.6. При     осуществлении     консультирования     специалисты
департамента   обязаны   в   соответствии   с   поступившим   запросом
предоставлять следующую информацию:
     о входящих  номерах,  под  которыми  зарегистрированы  в  системе
делопроизводства департамента  заявления  по  вопросам  предоставления
государственной услуги;
     о принятии решения по конкретному заявлению;
     о  нормативных  правовых   актах   (наименование,   номер,   дата
принятия), регулирующих деятельность по предоставлению государственной
услуги;
     о необходимых документах для получения государственной услуги;
     о  размещении  на  информационном   Интернет-сайте   департамента
www.ufz-kemerovo.ru  информации,  а  также  справочных  материалов  по
вопросам предоставления государственной услуги.
     2.3.7. При консультировании в письменном виде ответ на  обращение
направляется заявителю в срок, не превышающий 14 календарных  дней  со
дня поступления обращения.  (В    редакции    Постановления   Коллегии
Администрации Кемеровской области от 03.06.2009 г. N 247)
     2.4. Перечень    документов,   необходимых   для   предоставления
государственной услуги
     2.4.1. Для получения государственной услуги заявитель  направляет
по почте или представляет в департамент на имя начальника департамента
запрос, в котором указывается:
     наименование заявителя;
     Ф.И.О. застрахованного лица;
     наименование   работодателя   (страхователя),   а    если    есть
правопреемник, то наименование правопреемника;
     должность, специальность, профессия, квалификация или  конкретная
трудовая функция, а также при возможности характер выполняемых  работ,
условия труда, оборудование, инструменты, материалы и  сырье,  которые
использовались при работе;
     причина  невозможности  получения  (предоставления)  документа  о
размере заработка застрахованного;
     Ф.И.О., должность    и    контактный    телефон    ответственного
исполнителя;
     Ф.И.О., должность руководителя организации.
     Под  невозможностью  получения  документа  о  размере   заработка
застрахованного следует понимать: отсутствие необходимых документов  о
зарплате застрахованного в организации,  где  он  работал  (работает),
связанное  с  ликвидацией  организации   и   несдачей   документов   в
государственный архив;
     отсутствие   необходимых   документов    о    заработной    плате
застрахованного в организации, где он работал (работает), связанное  с
пожаром и другими стихийными бедствиями.
     2.4.2. Основанием  для  возврата  документов  без  предоставления
государственной услуги является письменное обращение заявителя.

     3. Административные процедуры

     Последовательность административных процедур (действий)
     Предоставление государственной услуги включает в  себя  следующие
административные процедуры:
     прием и регистрация документов;
     принятие решения об оказании услуги;
     определение организации,  в  которую  будет  направлен  запрос  о
размере тарифной ставки по профессии;
     оформление запроса в организацию о  размере  тарифной  ставки  по
профессии;
     заседание областной  комиссии  по  определению  размера  тарифной
ставки по организациям отрасли (далее - областная комиссия)  по  опре-
делению размера тарифной ставки (должностного оклада) застра-хованного
для исчисления страховых выплат в  результате  наступления  страхового
случая при  невозможности  получения  документа  о  размере  заработка
застрахованного в организации, где он работал (работает);
     оформление протокола решения областной комиссии;
     направление  заявителю   письма   о   размере   тарифной   ставки
(должностного оклада).

     3.1. Прием и регистрация документов
     3.1.1. Запрос   об   определении    размера    тарифной    ставки
(должностного оклада) застрахованного для исчисления страховых  выплат
в результате наступления страхового случая при невозможности получения
документа о размере заработка застрахованного в  организации,  где  он
работал (работает), с приложением документов, указанных в пункте 2.4.1
настоящего административного регламента, представляется  заявителем  в
департамент по  адресу,  указанному  в  приложении  N 1  к  настоящему
административному регламенту.
     3.1.2. Запрос  заявителя  регистрируется  в  журнале  поступающих
обращений в департамент в течение 3 дней со дня его поступления.

     3.2. Принятие решения об оказании услуги
     3.2.1. Из    числа    специалистов    департамента    назначается
исполнитель,    ответственный    за    предварительное    рассмотрение
представленных документов (в срок не более 5 рабочих дней  со  дня  их
регистрации),  с  целью  проверки  их  комплектности  и   соответствия
установленным требованиям.
     3.2.2. В   случае   несоответствия   установленным    требованиям
представленных заявителем документов в срок не более 5 рабочих дней со
дня их регистрации заявитель уведомляется о недостающих материалах.

     3.3. Определение организации, в которую будет направлен запрос  о
размере тарифной ставки по профессии
     Исполнитель, при  условии  соответствия  документов  требованиям,
указанным в  пункте  2.4.1  настоящего  административного  регламента,
определяет в течение 10 рабочих дней:
     в случае завершенной ликвидации организации, где работал работник
на момент его обращения за страховыми выплатами, -  1-2  профилирующие
организации отрасли  (подотрасли)  Кемеровской  области,  где  имеется
данная профессия и аналогичные  характеру  выполнения  работы  условия
труда на момент обращения;
     в случае, если организация, где работал  (работает)  работник  ко
времени обращения за страховыми выплатами, существует, -  организацию,
где имеется профессия, указанная заявителем ко времени обращения.
     Под аналогичностью характера выполняемых работ  и  условий  труда
рабочего места понимается:
     одинаковое наименование профессии;
     использование однотипного оборудования, инструментов,  материалов
и сырья;
     одинаковые характеристики  выполняемой  работы  и  условий  труда
(совокупность факторов производственной среды).

     3.4. Оформление запроса в организацию о размере  тарифной  ставки
по профессии
     После определения организаций в них направляются  соответствующие
письменные запросы о размере тарифных ставок (должностных окладов)  по
профессии, указанной в запросе заявителя, в срок до 7 рабочих дней.

     3.5. Заседание областной комиссии по определению размера тарифной
ставки по организациям отрасли (подотрасли)
     3.5.1. На основании полученных  ответов  из  организаций  отрасли
(подотрасли), куда были  сделаны  запросы,  члены  областной  комиссии
рассматривают  и  определяют  размер  тарифной  ставки   (должностного
оклада) для каждого застрахованного.
     3.5.2. Заседания   областной   комиссии   проводятся   по    мере
поступления запросов.

     3.6. Оформление протокола решения областной комиссии
     Решение областной комиссии оформляется протоколом и  утверждается
председателем комиссии, начальником департамента в срок до  5  рабочих
дней.

     3.7. Направление  заявителю  письма  о  размере  тарифной  ставки
(должностного оклада)
     В   адрес   заявителя   по   каждому   застрахованному   отдельно
направляется   письмо  с  сообщением  о  размере  тарифных  ставок  по
сделанным  запросам  в  срок до 5 рабочих дней со дня принятия решения
областной комиссией.  (В редакции Постановления Коллегии Администрации
Кемеровской области от 03.06.2009 г. N 247)

     4. Порядок  и  формы  контроля за предоставлением государственной
услуги

     4.1. Текущий контроль за соблюдением последовательности действий,
определенных   административными   процедурами    по    предоставлению
государственной  услуги,  осуществляется  начальником  отдела   оплаты
труда,   социального   партнерства   и   демографии   департамента   и
заместителем начальника департамента.
     4.2. Контроль   за   полнотой    и    качеством    предоставления
государственной услуги включает в себя проведение проверок,  выявление
и устранение нарушений прав заявителей, рассмотрение, принятие решений
и подготовку ответов на обращения  заявителей,  содержащие  жалобы  на
решения, действия (бездействие) должностных лиц.
     4.3. Проверки могут быть плановыми (осуществляться  на  основании
планов работы департамента) и внеплановыми (по  обращению  заявителя).
При  проверке  могут  рассматриваться   все   вопросы,   связанные   с
предоставлением государственной услуги, или отдельные вопросы.
     4.4. Для проведения проверок полноты  и  качества  предоставления
государственной  услуги  формируется  комиссия,   в   состав   которой
включаются специалисты департамента и заинтересованных организаций.
     Результаты деятельности комиссии оформляются в  виде  справки,  в
которой  отмечаются  выявленные  недостатки  и   предложения   по   их
устранению. Справка подписывается председателем комиссии.
     4.5. По  результатам  проведения  проверок  в  случае   выявления
нарушений прав заявителей осуществляется привлечение  виновных  лиц  к
ответственности  в   соответствии   с   законодательством   Российской
Федерации.
     4.6.    Должностное   лицо,   ответственное   за   предоставление
государственной   услуги,   несет   персональную   ответственность  за
соблюдение порядка предоставления государственной услуги.  (В редакции
Постановления     Коллегии     Администрации    Кемеровской    области
от 03.06.2009 г. N 247)
     4.7. Персональная ответственность начальника отдела оплаты труда,
демографии и социального партнерства департамента закрепляется  в  его
должностном регламенте  в  соответствии  с  требованиями  действующего
законодательства.

     5. Порядок  обжалования   действий   (бездействия)   и   решений,
осуществляемых (принятых) в ходе предоставления государственной услуги

     5.1. Получатели государственной услуги имеют право на обжалование
решений,  принятых  в  ходе  предоставления  государственной   услуги,
действий (бездействия) должностных лиц  департамента  в  досудебном  и
судебном порядке.
     5.2. Получатели государственной услуги могут сообщить о нарушении
своих прав и законных интересов,  противоправных  решениях,  действиях
(бездействии)  должностных  лиц  департамента,   нарушении   положений
настоящего административного регламента или некорректном поведении  по
электронной почте и по контактным телефонам,  указанным  в  приложении
N 1 к настоящему административному  регламенту,  лично  или  направить
письменную жалобу.
     5.3. Жалоба получателя государственной услуги в письменной  форме
должна содержать следующую информацию:
     должность, фамилия,  имя  и  отчество  специалиста  (при  наличии
информации), решение, действие (бездействие) которого обжалуется;
     существо обжалуемого решения, действия (бездействия);
     сведения  о  способе  информирования  получателя  государственной
услуги о принятых мерах по результатам рассмотрения его жалобы.
     Дополнительно в жалобе могут  указываться  причины  несогласия  с
обжалуемым  решением,  действием  (бездействием),  обстоятельства,  на
основании  которых  получатель  государственной  услуги  считает,  что
нарушены его права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к
их  реализации  либо  незаконно  возложена   какая-либо   обязанность,
требования  об  отмене  решения,  о  признании   незаконным   действия
(бездействия),   а   также   иные   сведения,    которые    получатель
государственной услуги считает необходимым сообщить.
     К жалобе могут быть приложены  копии  документов,  подтверждающих
изложенные обстоятельства. В таком случае получателем  государственной
услуги приводится перечень прилагаемых документов.
     5.4. При   обращении   получателей   государственной   услуги   в
письменной форме срок рассмотрения не должен превышать 30  календарных
дней со дня регистрации жалобы.
     5.5. По  результатам  рассмотрения   жалобы   должностным   лицом
департамента  принимается   решение   об   удовлетворении   требований
заявителя либо об отказе в их удовлетворении.
     5.6. Письменный ответ, содержащий результаты рассмотрения жалобы,
направляется получателю государственной услуги.
     5.7. Если в письменной жалобе  не  указана  фамилия  заявителя  и
почтовый адрес, по которому должен  быть  направлен  ответ,  ответ  на
письменную жалобу не дается.
     При получении письменной жалобы, в которой содержатся нецензурные
либо оскорбительные выражения,  угрозы  жизни,  здоровью  и  имуществу
должностного лица, а также членов его семьи, должностное  лицо  вправе
оставить жалобу без ответа по существу поставленных в нем  вопросов  и
сообщить заявителю, направившему письменную жалобу,  о  недопустимости
злоупотребления правом.
     Если текст письменной жалобы не  поддается  прочтению,  ответ  на
жалобу не дается, о чем сообщается заявителю, направившему  письменную
жалобу, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.
     Если в письменной жалобе заявителя содержится вопрос, на  который
ему многократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее
направляемыми письменными жалобами, и при этом в письменной жалобе  не
приводятся новые  доводы  или  обстоятельства,  уполномоченное  на  то
должностное лицо вправе принять решение о безосновательности очередной
жалобы и прекращении переписки с  заявителем  по  данному  вопросу.  О
данном решении уведомляется заявитель, направивший письменную жалобу.
     Если ответ по существу поставленного в письменной жалобе  вопроса
не   может   быть   дан   без   разглашения   сведений,   составляющих
государственную  или  иную  охраняемую  федеральным   законом   тайну,
заявителю, направившему письменную жалобу, сообщается о  невозможности
дать  ответ  по  существу  поставленного  в  нем  вопроса  в  связи  с
недопустимостью разглашения указанных сведений.
     Если  причины,  по  которым  ответ  по  существу  поставленных  в
письменной жалобе  вопросов  не  мог  быть  дан,  в  последующем  были
устранены, заявитель вправе вновь направить повторную жалобу.
     Письменный ответ с указанием причин отказа в рассмотрении  жалобы
направляется  получателю  государственной   услуги   не   позднее   30
календарных дней с момента ее регистрации.
     5.8. Заявители  вправе  обжаловать  решения,  принятые   в   ходе
предоставления   государственной   услуги,   действия    (бездействие)
должностных лиц департамента в судебном порядке.
     5.9. Заявители могут сообщить о нарушении своих прав  и  законных
интересов,   противоправных    решениях,    действиях    (бездействии)
должностных  лиц,  нарушении  положений  настоящего  административного
регламента, некорректном поведении или нарушении служебной этики:
     по телефону;
     по электронной почте департамента.
     Сообщение должно содержать следующую информацию:
     фамилию,  имя,  отчество  гражданина  (наименование  юридического
лица), которым подается сообщение, его место жительства или пребывания
(местонахождение);
     наименование  органа,  должность,   фамилию,   имя   и   отчество
специалиста (при наличии информации), решение, действие  (бездействие)
которого нарушает права и законные интересы заявителя;
     суть  нарушенных  прав  и  законных  интересов,   противоправного
решения, действия (бездействия);
     сведения о способе информирования заявителя о принятых  мерах  по
результатам рассмотрения его сообщения.



     Заместитель Губернатора
     Кемеровской области         К.В. Шипачев






                                                        Приложение N 1
                                        к административному регламенту
                                        департамента труда и занятости
                                         населения Кемеровской области
                                                     по предоставлению
                                                государственной услуги
                                         "Определение размера тарифной
                                          ставки (должностного оклада)
                                        застрахованного для исчисления
                                         страховых выплат в результате
                                         наступления страхового случая
                                           при невозможности получения
                                         документа о размере заработка
                                        застрахованного в организации,
                                            где он работал (работает)"


                               Cведения
               о местонахождении, контактных телефонах
  (телефонах для справок и консультаций), адресах электронной почты
          департамента труда и занятости Кемеровской области


------------------------------------------------------------------------------------
| Почтовый адрес департамента труда и занятости населения | проспект Ленина,       |
| Кемеровской области                                     | д. 141г, г. Кемерово,  |
|                                                         | 650060                 |
|---------------------------------------------------------+------------------------|
| Телефон начальника департамента труда и занятости       | 8(384) 53-98-33        |
| населения Кемеровской области                           |                        |
|---------------------------------------------------------+------------------------|
| Телефон отдела оплаты труда, социального партнерства и  | 8(384) 58-72-84        |
| демографии                                              |                        |
|---------------------------------------------------------+------------------------|
| Адрес электронной почты департамента труда и занятости  | каnc@ufz-              |
| населения Кемеровской области                           | kemerovo.ru            |
|                                                         |                        |
------------------------------------------------------------------------------------



                                             
                                             

                                                        Приложение N 2
                                        к административному регламенту
                                        департамента труда и занятости
                                         населения Кемеровской области
                                                     по предоставлению
                                                государственной услуги
                                         "Определение размера тарифной
                                          ставки (должностного оклада)
                                        застрахованного для исчисления
                                         страховых выплат в результате
                                         наступления страхового случая
                                           при невозможности получения
                                         документа о размере заработка
                                        застрахованного в организации,
                                            где он работал (работает)"


                Блок-схема последовательности действий
                предоставления государственной услуги*


     _______________
     * Не приводится