Расширенный поиск
Постановление Администрации г. Юрги от 05.03.2010 № 332РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮРГИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 05.03.10 N 332 г. Юрга Об утверждении положения о проверке достоверности полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в муниципальном образовании "Юргинский городской округ", и муниципальными служащими муниципального образования "Юргинский городской округ", и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению В целях реализации статьи 8 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", пункта 6 Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2009 N 1065 "О проверке полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению", в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Кемеровской области от 30.06.2007 N 103-ОЗ "О некоторых вопросах прохождения муниципальной службы", постановляю: 1. Утвердить положение о проверке достоверности полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в муниципальном образовании "Юргинский городской округ", и муниципальными служащими муниципального образования "Юргинский городской округ", и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению согласно Приложению. 2. Настоящее постановление подлежит обнародованию на официальном сайте администрации города Юрги. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города по профилактике правонарушений и координации правоохранительных органов А.В. Герейна. Глава города Юрги А.Т. Танков Приложение к постановлению Администрации города от 05.03.2010 N 332 Положение о проверке достоверности полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в муниципальном образовании "Юргинский городской округ", и муниципальными служащими муниципального образования "Юргинский городской округ", и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению 1. Настоящее положение определяет порядок осуществления проверок: а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции": - гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы (далее - граждане), на отчетную дату; - муниципальными служащими по состоянию на конец отчетного периода; б) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - сведения, представляемые гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации); в) соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулирования конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральными законами от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом Кемеровской области от 30.06.2007 N 103-ОЗ "О некоторых вопросах прохождения муниципальной службы" (далее - требования к служебному поведению). 2. Проверка, предусмотренная подпунктами "б" и "в" пункта 1 настоящего положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности муниципальной службы, и муниципальных служащих, замещающих любую должность муниципальной службы города Юрги. 3. Обязанность представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации возлагается на гражданина и на муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы муниципального образования "Юргинский городской округ", предусмотренную Реестром должностей муниципальной службы муниципального образования "Юргинский городской округ", при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Реестр должностей муниципальной службы муниципального образования "Юргинский городской округ" утвержден решением Юргинского городского Совета народных депутатов от 29.08.2007 N 87 "О реестре должностей муниципальной службы муниципального образования "Юргинский городской округ". 4. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые в соответствии с настоящим положением гражданами или муниципальными служащими, являются сведениями конфиденциального характера. Не допускается использование сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего для установления или определения его платежеспособности, для сбора в прямой или косвенной форме пожертвований (взносов) в фонды религиозных или других общественных объединений, иных организаций, а также физических лиц. 5. Муниципальный служащий, виновный в разглашении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера других муниципальных служащих или в использовании этих сведений в целях, не предусмотренных законодательством Российской Федерации, несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. 6. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего положения, осуществляется по решению Главы города либо должностного лица, которому такие полномочия предоставлены. Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или муниципального служащего и оформляется в письменной форме. 7. Кадровая служба администрации города Юрги (далее по тексту - кадровая служба) и председатель комиссии по противодействию коррупции на территории муниципального образования "Юргинский городской округ" (далее по тексту - председатель комиссии) по решению Главы города осуществляет проверку: а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, а также иных сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами; б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы; в) соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению. 8. Основанием для проверки является письменно оформленная информация: а) о представлении гражданином или муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, представляемых им в соответствии с пунктом 1 настоящего положения; б) о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению. 9. Информация, предусмотренная пунктом 8 настоящего положения, может быть предоставлена: - правоохранительными и налоговыми органами; - постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями; - Общественной палатой Российской Федерации, Общественной палатой Кемеровской области. 10. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки. 11. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении. 12. Соответствующая кадровая служба и председатель комиссии осуществляют проверку: а) самостоятельно; б) путем направления запроса в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности. 13. При осуществлении проверки должностные лица соответствующей кадровой службы и председатель комиссии вправе: а) проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим; б) изучать представленные гражданином или муниципальным служащим дополнительные материалы; в) получать от гражданина или муниципального служащего пояснения по представленным им материалам; г) направлять в установленном порядке запрос в органы прокуратуры, иные федеральные государственные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, государственные органы Кемеровской области, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия. 14. В запросе, предусмотренном подпунктом "г" п. 13 настоящего положения, указываются: а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос; б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос; в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются; г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке; д) срок представления запрашиваемых сведений; е) фамилия, инициалы и номер телефона муниципального служащего, подготовившего запрос; ж) другие необходимые сведения. 15. В запросе о проведении оперативно-розыскных мероприятий помимо сведений, перечисленных в п. 14 настоящего положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на пункт 7 части 2 статьи 7 и часть 9 статьи 8 Федерального закона "Об оперативно-розыскной деятельности". 16. Запросы направляются от имени Главы города Юрги. 17. Соответствующая кадровая служба и председатель комиссии обеспечивают: а) уведомление в письменной форме муниципального служащего о начале в отношении него проверки и разъяснение ее содержания подпункта "б" настоящего пункта в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения; б) проведение в случае обращения муниципального служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им, в соответствии с настоящим положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения муниципального служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с муниципальным служащим. 18. По окончании проверки соответствующая кадровая служба и председатель комиссии обязаны ознакомить муниципального служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне. 19. Муниципальный служащий вправе: а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 17 настоящего положения; по результатам проверки; б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме; в) обращаться в кадровую службу и к председателю комиссии муниципального образования "Юргинский городской округ" с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по результатам проверки. 20. Пояснения, указанные в пункте 19 настоящего положения, приобщаются к материалам проверки. 21. На период проведения проверки муниципальный служащий может быть отстранен от замещаемой должности муниципальной службы на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о проведении проверки. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки. На период отстранения муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется. 22. Кадровая служба и председатель комиссии представляют лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах. 23. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, предоставляются соответствующей кадровой службой и председателем комиссии с одновременным уведомлением об этом гражданина или муниципального служащего, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, и Общественной палате Российской Федерации, Общественной палате Кемеровской области, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне. 24. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией. 25. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о несоблюдении муниципальным служащим требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо требований к служебному поведению, материалы проверки представляются в Комиссию по противодействию коррупции, утвержденную постановлением Главы города от 21.01.2009 N 45. 26. Подлинники справок о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, поступивших в соответствующую кадровую службу в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 N 559, по окончании календарного года приобщаются к личному делу. Копии указанных справок хранятся в течение трех лет со дня окончания проверки. 27. Материалы проверки хранятся в кадровой службе в течение трех лет со дня ее окончания. Заместитель Главы города по профилактике правонарушений и координации правоохранительных органов А.В. Герейн Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|