|
Расширенный поиск
Постановление Администрации Ленинск-Кузнецкого района от 29.03.2011 № 173Сумма максимальных оценок показателей стимулирования по виду выплат составляет итоговую максимальную оценку руководителя учреждения по виду выплат. 2.4. По решению учредителя "стоимость" единицы оценки руководителя по виду выплат определяется как частное от планового размера соответствующей доли централизованного фонда, направленной на данную выплату максимальной оценки по данной выплате. 2.5. Учредитель устанавливает порядок и форму заполнения оценочных листов руководителей учреждения по видам выплат, а также порядок расчета показателей стимулирования и определения стоимости оценки. 2.6. Учредитель представляет в установленные сроки в комиссию аналитическую информацию о: - достигнутых значениях индикаторов к показателям стимулирования руководителей учреждений по видам выплат; - набранной сумме оценок по видам выплат каждым руководителем учреждения; - "стоимости" единицы оценки по видам выплат для каждого руководителя учреждения; - расчетном размере выплат, причитающихся руководителю учреждения, с учетом набранного количества оценок и "стоимости" оценки. 2.7. Комиссия принимает решение об установлении стимулирующих выплат и их размере по каждому руководителю учреждения открытым голосованием при условии присутствия не менее половины членов комиссии. Руководители учреждений имеют право присутствовать на заседании комиссии и давать необходимые пояснения. Решение комиссии оформляется протоколом, на основании которого учредитель издает проект приказа, который согласовывается с территориальным профсоюзным органом и органом государственно- общественного управления, созданным при органе управления образованием. Согласованный и утвержденный приказ является основанием для начисления стимулирующих выплат руководителям учреждений. 2.8. Премиальные выплаты по итогам работы устанавливаются руководителям учреждений в виде премий по результатам выполнения их должностных обязанностей. Перечень показателей стимулирования по результатам выполнения должностных обязанностей руководителей учреждений приведен в разделе 7 настоящего примерного положения. 3. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы 3.1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы устанавливаются руководителям учреждений в виде премий за: - выполнение дополнительных работ, которые не учитываются при установлении объемных показателей для определения группы оплаты труда руководителей; - реализацию отдельных видов деятельности учреждения; - особый режим работы; - реализацию мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа образовательного учреждения среди населения; - выполнение особо важных и срочных работ; - интенсивность труда. Конкретные виды работ и деятельности, а также показатели стимулирования устанавливаются учредителем учреждения. 3.2. Показатели стимулирования (а также индикаторы их измерения, целевые значения) за реализацию дополнительных работ, которые не учитываются при установлении объемных показателей для определения группы оплаты труда руководителей, устанавливаются с учетом улучшения качественных характеристик дополнительно выполняемой работы. 3.3. Перечень отдельных видов деятельности, за реализацию которых устанавливаются выплаты за интенсивность и высокие результаты работы руководителям, определяется учредителем исходя из основных направлений политики, реализуемых в области образования Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, органами государственной власти Кемеровской области, органами местного самоуправления, муниципальными органами управления образованием, администрацией учреждения. Направления деятельности учреждения определяются правовым актом государственного или муниципального органа управления образованием, учреждения с указанием направлений деятельности, целевых ориентиров, планов мероприятий. Рекомендуемый перечень отдельных видов деятельности приведен в разделе 8 настоящего примерного положения. 4. Выплаты за качество выполняемых работ 4.1. Выплаты за качество выполняемых работ устанавливаются руководителям учреждений в виде премий в случаях: - награждения государственными наградами Российской Федерации, ведомственными наградами, наградами Кемеровской области, Коллегии Администрации Кемеровской области, департамента образования и науки Кемеровской области, Ленинск-Кузнецкого муниципального района. 4.2. Размер выплаты за качество выполняемых работ может устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу (должностному окладу) и максимальным значением не ограничен. Порядок, размеры и условия назначения выплаты за качество выполняемых работ определяет учредитель учреждения по согласованию с территориальным профсоюзным органом и органом государственно-общественного управления. 5. Выплаты за непрерывный стаж работы, выслугу лет 5.1. Выплаты за непрерывный стаж работы устанавливаются руководителям учреждений в виде премий согласно положению, разработанному учредителем учреждения. 5.2. Размер выплаты за непрерывный стаж работы, выслугу лет может устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу (должностному окладу) и максимальным значением не ограничен. 6. Иные поощрительные и разовые выплаты 6.1. Доля иных поощрительных и разовых выплат устанавливается в размере не более 5 процентов от планового размера централизованного фонда учреждения. Экономия централизованного фонда образуется при наличии разницы между суммой стимулирующих выплат, причитающихся руководителю за достижение показателей эффективности, и начисленными суммами за фактически отработанное время (исчисленных нарастающим итогом). 6.2. Иные поощрительные и разовые выплаты устанавливаются руководителю учреждения в виде единовременных премий к знаменательным датам и материальной помощи. 6.3. Порядок, размеры, условия и основания назначения поощрительных и разовых выплат руководителям учреждений устанавливаются учредителем учреждения по согласованию с территориальным профсоюзным органом и органом государственно- общественного управления. Материальная помощь выплачивается на основании письменного заявления руководителя учреждения. 7. Показатели, на основании которых устанавливаются премиальные выплаты по итогам работы руководителям учреждений 7.1. Качество и общедоступность образовательных программ в учреждении: - общие показатели успеваемости обучающихся (по результатам аттестации и других форм независимой оценки качества образования), а также в сравнении с достигнутыми средними показателями по территории; - обеспечение участия общественных наблюдателей в процедурах проведения независимых оценок качества образования; - достижение обучающимися более высоких показателей успеваемости в сравнении с предыдущим периодом; - наличие победителей и призеров олимпиад, конкурсов, конференций разных уровней; - результаты методической деятельности (призовые места в конкурсах, конференциях); - организация и проведение семинаров, совещаний по вопросам повышения качества образования, активное участие в работе методических объединений различного уровня; - участие в инновационной деятельности, ведение экспериментальной работы, разработка и внедрение авторских программ, выполнение программ углубленного и расширенного изучения предметов. 7.2. Эффективность управленческой деятельности: - отсутствие обоснованных обращений граждан по поводу конфликтных ситуаций и уровень решения конфликтных ситуаций; - обеспечение государственно-общественного характера управления в учреждении (деятельность органов ученического самоуправления, управляющих и попечительских советов и др.); - исполнительская дисциплина (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.); - уровень развития социального партнерства; - доля и динамика привлечения внебюджетных средств; - соблюдение или наличие положительной динамики выполнения нормативных показателей оценки деятельности учреждения, доведенных учредителем до учреждения в качестве государственного или муниципального задания (наполняемость классов, групп, соотношение педагогического персонала к контингенту обучающихся, педагогического персонала к прочим работникам, доля фонда оплаты труда, направляемого на выплату заработной платы основного персонала, и другие показатели); соблюдение режима экономии, выполнение энергосберегающих мероприятий. 7.3. Создание условий для осуществления учебно-воспитательного процесса: - укомплектованность педагогическими кадрами, их качественный состав, сокращение текучести кадров среди молодых специалистов. - снижение количества учащихся, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних, отсутствие преступлений и правонарушений, совершенных учащимися; - организация каникулярного отдыха учащихся, совершенствование форм и содержания отдыха и оздоровления детей и подростков; - занятость учащихся во внеурочное время; - обеспечение образовательного процесса в соответствии со всеми требованиями норм безопасности - выполнение требований пожарной и электробезопасности, охраны труда, выполнение необходимых объемов текущего и капитального ремонта, наличие ограждения и состояние территории учреждения; - обеспечение образовательного процесса в соответствии со всеми требованиями санитарных норм и норм безопасности, обеспечение санитарно-гигиенических условий процесса обучения (температурный, световой режимы, режим подачи питьевой воды и т.д.); - обеспечение комфортных санитарно-бытовых условий (организация горячего питания, наличие оборудованных гардеробов, туалетов, мест личной гигиены и т.д.), эстетические условия, оформление учреждения, кабинетов; - снижение заболеваемости обучающихся, воспитанников по остроте зрения, нарушению осанки (по видам учреждений - свой профиль); - организация и проведение мероприятий, способствующих сохранению и восстановлению психического и физического здоровья учащихся (праздники здоровья, спартакиады, дни здоровья, туристические походы, военно-полевые сборы и т.п.); - организация обучения детей с ограниченными возможностями здоровья. 7.4. Повышение профессиональной компетентности руководителя. Повышение профессиональной компетентности руководителя (курсовая подготовка с получением соответствующего документа, добровольная сертификация, призовые места в профессиональных конкурсах, конференциях и пр.) 8. Примерный перечень отдельных видов деятельности учреждения, за реализацию которых производятся выплаты за интенсивность и высокие результаты работы руководителю учреждения 8.1. Для каждого руководителя учреждения перечень видов деятельности учреждения, за которые ему производятся выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, должен быть стабильным в течение всего учебного года. Назначение стимулирующих выплат должно осуществляться не чаще, чем один раз в полугодие. 8.2. К видам деятельности учреждений относится реализация: - приоритетного национального проекта "Образование"; - инициатив Президента Российской Федерации, в том числе "Наша новая школа"; - антикризисных мероприятий; - иных мероприятий, в том числе посвященных Году учителя, поддержка и развитие лучших образцов отечественного образования, поддержка образовательных учреждений, внедряющих инновационные образовательные программы, поддержка лучших педагогов, талантливой молодежи, внедрение современных образовательных технологий, повышение уровня воспитательной работы в школах, материально-техническое обеспечение учреждения, привлечение внебюджетных средств и т.д. 8.3. Реализация комплексных проектов модернизации образования: - переход на нормативное подушевое финансирование учреждений; - введение новой системы оплаты труда, ориентированной на результат и направленной на повышение доходов основного персонала; - развитие сети учреждений; - развитие региональной системы оценки качества образования; - расширение общественного участия в управлении образованием; - подготовка, переподготовка и повышение квалификации административно-управленческого персонала учреждений; - мониторинг реализации направлений комплексных проектов модернизации образования. 8.4. Рекомендуется стимулировать руководителей учреждений по другим видам деятельности, например, реализации национальной образовательной инициативы "Наша новая школа"; реализации антикризисных мероприятий; другие направления деятельности. Приложение N 4 к Примерному Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Ленинск-Кузнецкого муниципального района Размеры повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам), ставке заработной платы за специфику работы образовательного учреждения (К2) --------------------------------------------------- | Специфика работы | Размер | | | повышающих | | | коэффициентов | |--------------------------------+----------------| | За работу в специальных | 0,2 | | (коррекционных) | | | образовательных учреждениях | | | (отделениях, классах, группах) | | | для обучающихся, | | | воспитанников с отклонениями в | | | развитии | | |--------------------------------+----------------| | Учителям и другим | 0,2 | | педагогическим работникам за | | | индивидуальное обучение на | | | дому на основании | | | медицинского заключения детей, | | | имеющих ограниченные | | | возможности здоровья | | |--------------------------------+----------------| | Специалистам психолого- | 0,2 | | педагогических и медико- | | | педагогических комиссий | | |--------------------------------+----------------| | Мастерам производственного | 0,15 | | обучения общеобразовательных | | | школ, осуществляющих | | | подготовку рабочих | | | (трактористы) | | --------------------------------------------------- Конкретный перечень работников, которым могут повышаться оклады (должностные оклады), ставки заработной платы на коэффициент 0,15-0,2, и конкретный размер этого повышения определяются руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом, органом самоуправления учреждения в зависимости от степени и продолжительности общения с обучающимися (воспитанниками). Приложение N 5 к Примерному Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Ленинск-Кузнецкого муниципального района Размер повышающих коэффициентов к окладу, должностному окладу (ставке) за наличие ученой степени или почетного звания (К3) -------------------------------------------------------- | Категория должностей | Размер | | | повышающих | | | коэффициентов | |-------------------------------------+----------------| | Руководящим работникам | 0,2 | | образовательных учреждений, | | | имеющим ученую степень доктора | | | наук по профилю образовательного | | | учреждения, специалистам | | | образовательных учреждений по | | | профилю педагогической | | | деятельности (преподаваемых | | | дисциплин) | | |-------------------------------------+----------------| | Руководящим работникам | 0,1 | | образовательных учреждений, | | | педагогическим работникам, | | | имеющим ученую степень кандидата | | | наук по профилю образовательного | | | учреждения, специалистам | | | образовательных учреждений по | | | профилю педагогической | | | деятельности (преподаваемых | | | дисциплин) | | |-------------------------------------+----------------| | Работникам образовательных | 0,1 | | учреждений, имеющим почетные | | | звания "Народный учитель", | | | "Заслуженный учитель" и | | | "Заслуженный преподаватель" СССР, | | | Российской Федерации и союзных | | | республик, входивших в состав СССР | | |-------------------------------------+----------------| | Руководящим работникам | 0,1 | | образовательных учреждений, | | | имеющим другие почетные звания: | | | "Заслуженный мастер | | | профтехобразования", "Заслуженный | | | работник физической культуры", | | | "Заслуженный работник культуры", | | | "Заслуженный врач", "Заслуженный | | | юрист" и другие почетные звания | | | СССР, Российской Федерации и | | | союзных республик, входивших в | | | состав СССР, установленные для | | | работников различных отраслей, | | | название которых начинается со слов | | | "Народный", "Заслуженный", при | | | условии соответствия почетного | | | звания профилю образовательного | | | учреждения, а педагогическим | | | работникам образовательных | | | учреждений - при соответствии | | | почетного звания профилю | | | педагогической деятельности или | | | преподаваемых дисциплин | | |-------------------------------------+----------------| | Руководящим и педагогическим | 0,1 | | работникам учреждений | | | дополнительного образования детей | | | спортивной направленности (детско- | | | юношеских спортивных школ, детско- | | | юношеских клубов физической | | | подготовки и так далее), имеющим | | | звания "Заслуженный тренер", | | | "Заслуженный мастер спорта", | | | "Мастер спорта международного | | | класса", "Гроссмейстер по шахматам | | | (шашкам)" | | -------------------------------------------------------- Приложение N 6 к Примерному Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Ленинск-Кузнецкого муниципального района Профессиональные квалификационные группы должностей руководителей, специалистов и служащих в сфере образования (В редакции Постановления Администрации Ленинск-Кузнецкого района от 10.05.2011 г. N 317) ------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование должностей | Оклад по | Повышающий | Оклад, | | п/п | | професси- | коэффициент | должностной | | | | онально- | | оклад (ставка) | | | | квалифи- | | | | | | кационной | | | | | | группе, руб. | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |-----------------------------------------------------------------------------------------------| | Профессиональная квалификационная группа должностей работников | | учебно-вспомогательного персонала первого уровня | |-----------------------------------------------------------------------------------------------| | 1 квалификационный уровень | 2100 | | | |------------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 1. | Помощник воспитателя (среднее | | 1,000 | 2100 | | | (полное) общее образование и | | | | | | профессиональная подготовка в области | | | | | | образования и педагогики без | | | | | | предъявления требований к стажу | | | | | | работы) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 2. | Помощник воспитателя (среднее | | 1,0478 | 2200 | | | (полное) общее образование без | | | | | | предъявления требований к стажу | | | | | | работы); | | | | | | секретарь учебной части (среднее | | | | | | (полное) общее образование и | | | | | | профессиональная подготовка в области | | | | | | делопроизводства без предъявления | | | | | | требований к стажу работы) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 3. | Секретарь учебной части (среднее | | 1,1905 | 2500 | | | профессиональное образование в | | | | | | области делопроизводства без | | | | | | предъявления требований к стажу | | | | | | работы или среднее (полное) общее | | | | | | образование, профессиональная | | | | | | подготовка в области делопроизводства | | | | | | и стаж работы не менее 3 лет) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 4. | Секретарь учебной части (высшее | | 1,2858 | 2700 | | | профессиональное образование без | | | | | | предъявления требований к стажу | | | | | | работы или среднее профессиональное | | | | | | образование в области делопроизводства | | | | | | и стаж работы не менее 3 лет); | | | | | | вожатый (среднее (полное) общее | | | | | | образование и специальная подготовка в | | | | | | области образования и педагогики без | | | | | | предъявлений требований к стажу | | | | | | работы) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 5. | Вожатый (среднее профессиональное | | 1,4286 | 3000 | | | образование без предъявлений | | | | | | требований к стажу работы) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 6. | Вожатый (высшее профессиональное | | 1,5714 | 3300 | | | образование без предъявлений | | | | | | требований к стажу работы или среднее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | педагогической работы от 2 до 5 лет) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 7. | Вожатый (высшее профессиональное | | 1,7143 | 3600 | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы от 2 до 5 лет или среднее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | педагогической работы от 5 до 10 лет) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 8. | Вожатый (высшее профессиональное | | 1,8571 | 3900 | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы от 5 до 10 лет или среднее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | педагогической работы свыше 10 лет) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 9. | Вожатый (высшее профессиональное | | 2,0477 | 4300 | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы от 10 до 20 лет) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 10. | Вожатый (высшее профессиональное | | 2,1905 | 4600 | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы свыше 20 лет) | | | | |-----------------------------------------------------------------------------------------------| | Профессиональная квалификационная группа должностей работников | | учебно-вспомогательного персонала второго уровня | |-----------------------------------------------------------------------------------------------| | 1 квалификационный уровень | 2200 | | | |------------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 1. | Младший воспитатель (среднее (полное) | | 1,000 | 2200 | | | общее образование и курсовая | | | | | | подготовка без предъявления требований | | | | | | к стажу работы) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 2. | Младший воспитатель (среднее (полное) | | 1,1364 | 2500 | | | общее образование, курсовая подготовка | | | | | | и стаж работы в должности младшего | | | | | | воспитателя не менее 4 лет) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 3. | Младший воспитатель (среднее | | 1,3636 | 3000 | | | профессиональное образование без | | | | | | предъявления требований к стажу | | | | | | работы) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 4. | Дежурный по режиму (среднее | | 1,500 | 3300 | | | профессиональное образование и | | | | | | дополнительное профессиональное | | | | | | образование по установленной | | | | | | программе без предъявления требований | | | | | | к стажу работы) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 5. | Дежурный по режиму (высшее | | 1,6364 | 3600 | | | профессиональное образование, | | | | | | подготовка по установленной программе | | | | | | без предъявления требований к стажу | | | | | | работы или среднее профессиональное | | | | | | образование и дополнительное | | | | | | профессиональное образование по | | | | | | установленной программе и стаж работы | | | | | | не менее 3 лет) | | | | |------------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 2 квалификационный уровень | 2200 | | | |------------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 1. | Диспетчер образовательного учреждения | | 1,3636 | 3000 | | | (среднее профессиональное образование | | | | | | в области организации труда без | | | | | | предъявления требований к стажу | | | | | | работы) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 2. | Диспетчер образовательного учреждения | | 1,500 | 3300 | | | (высшее профессиональное образование | | | | | | без предъявления требований к стажу | | | | | | работы) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 3. | Старший дежурный по режиму (высшее | | 1,6364 | 3600 | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы в должности дежурного по | | | | | | режиму не менее 2 лет) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 4. | Старший дежурный по режиму (высшее | | 1,7728 | 3900 | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы в должности дежурного по | | | | | | режиму не менее 5 лет) | | | | |-----------------------------------------------------------------------------------------------| | Профессиональная квалификационная группа должностей | | педагогических работников | |-----------------------------------------------------------------------------------------------| | 1 квалификационный уровень | 2700 | | | |------------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 1. | Инструктор по труду; старший | | 1,000 | 2700 | | | вожатый (среднее профессиональное | | | | | | образование или среднее (полное) | | | | | | общее образование и специальная | | | | | | подготовка без предъявления | | | | | | требований к стажу работы) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 2. | Инструктор по физической культуре; | | 1,111 | 3000 | | | музыкальный руководитель; (среднее | | | | | | профессиональное образование без | | | | | | предъявления требований к стажу | | | | | | работы); | | | | | | инструктор по труду; старший | | | | | | вожатый (среднее профессиональное | | | | | | образование без предъявления | | | | | | требований к стажу работы или | | | | | | среднее (полное) общее образование, | | | | | | специальная подготовка и стаж работы | | | | | | по профилю не менее 3 лет) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 3. | Инструктор по труду; инструктор по | | 1,2223 | 3300 | | | физической культуре; старший | | | | | | вожатый; музыкальный руководитель | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование без предъявления | | | | | | требований к стажу работы или | | | | | | среднее профессиональное образование | | | | | | и стаж педагогической работы от 2 | | | | | | до 5 лет) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 4. | Инструктор по труду; инструктор по | | 1,3333 | 3600 | | | физической культуре; старший | | | | | | вожатый; музыкальный руководитель | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы от 2 до 5 лет или среднее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | педагогической работы от 5 до 10 лет) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 5. | Инструктор по труду; инструктор по | | 1,4444 | 3900 | | | физической культуре; старший вожатый; | | | | | | музыкальный руководитель (высшее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | педагогической работы от 5 до 10 лет | | | | | | или среднее профессиональное | | | | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы свыше 10 лет) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 6. | Инструктор по труду; инструктор по | | 1,5926 | 4300 | | | физической культуре; музыкальный | | | | | | руководитель (высшее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | педагогической работы свыше 10 лет или | | | | | | II квалификационная категория); | | | | | | старший вожатый (высшее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | педагогической работы свыше 10 лет или | | | | | | II квалификационная категория и стаж | | | | | | педагогической работы не менее 3 лет) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 7. | Инструктор по труду; инструктор по | | 1,7037 | 4600 | | | физической культуре; старший вожатый; | | | | | | музыкальный руководитель (I | | | | | | квалификационная категория) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 8. | Инструктор по труду; инструктор по | | 1,852 | 5000 | | | физической культуре; старший вожатый; | | | | | | музыкальный руководитель (высшая | | | | | | квалификационная категория) | | | | |------------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 2 квалификационный уровень | 2700 | | | |------------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 1. | Педагог дополнительного образования; | | 1,111 | 3000 | | | тренер-преподаватель; педагог- | | | | | | организатор; социальный педагог | | | | | | (среднее профессиональное образование | | | | | | без предъявления требований к стажу | | | | | | работы); | | | | | | концертмейстер (среднее музыкальное | | | | | | образование без предъявления | | | | | | требований к стажу работы) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 2. | Педагог дополнительного образования; | | 1,2223 | 3300 | | | педагог - организатор; социальный | | | | | | педагог; тренер - преподаватель | | | | | | (высшее профессиональное образование | | | | | | без предъявления требований к стажу | | | | | | работы или среднее профессиональное | | | | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы от 2 до 5 лет); концертмейстер | | | | | | (высшее музыкальное образование без | | | | | | предъявления требований к стажу | | | | | | работы или среднее музыкальное | | | | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы от 2 до 5 лет); | | | | | | инструктор - методист (высшее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | педагогической работы от 2 до 5 лет) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 3. | Педагог дополнительного образования; | | 1,3333 | 3600 | | | педагог - организатор; социальный | | | | | | педагог; тренер - преподаватель (высшее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | педагогической работы от 2 до 5 лет или | | | | | | среднее профессиональное образование | | | | | | и стаж педагогической работы от 5 до 10 | | | | | | лет); | | | | | | концертмейстер (высшее музыкальное | | | | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы от 2 до 5 лет или среднее | | | | | | музыкальное образование и стаж | | | | | | педагогической работы от 5 до 10 лет); | | | | | | инструктор - методист (высшее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | педагогической работы от 5 до 8 лет) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 4. | Тренер-преподаватель (высшее | | 1,4444 | 3900 | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | педагогической работы от 5 до 10 лет | | | | | | или среднее профессиональное | | | | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы свыше 10 лет) | | | | | | Педагог дополнительного образования; | | | | | | педагог-организатор (высшее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | педагогической работы от 5 до 10 лет | | | | | | или среднее профессиональное | | | | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы свыше 10 лет); | | | | | | социальный педагог (высшее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | педагогической работы от 5 до 10 лет | | | | | | или среднее профессиональное | | | | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы свыше 10 лет); | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | | концертмейстер (высшее музыкальное | | | | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы от 5 до 10 лет или среднее | | | | | | музыкальное образование и стаж | | | | | | педагогической работы свыше 10 лет); | | | | | | инструктор-методист (высшее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | педагогической работы от 8 до 12 лет) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 5. | Педагог дополнительного образования; | | 1,5926 | 4300 | | | педагог - организатор (высшее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | педагогической работы свыше 10 лет); | | | | | | социальный педагог (высшее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | педагогической работы от 10 до 20 лет); | | | | | | тренер-преподаватель (высшее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | педагогической работы от 10 до 20 лет); | | | | | | концертмейстер (высшее музыкальное | | | | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы от 10 до20 лет); инструктор - | | | | | | методист (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы свыше 12 лет) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 6. | Педагог дополнительного образования; | | 1,7037 | 4600 | | | педагог - организатор; инструктор- | | | | | | методист (II квалификационная | | | | | | категория); | | | | | | социальный педагог (II | | | | | | квалификационная категория или | | | | | | высшее профессиональное образование и | | | | | | стаж педагогической работы свыше 20 | | | | | | лет); | | | | | | тренер - преподаватель (высшее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | педагогической работы свыше 20 лет | | | | | | либо II квалификационная категория); | | | | | | концертмейстер (высшее музыкальное | | | | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы свыше 20 лет или II | | | | | | квалификационная категория) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 7. | Педагог дополнительного образования; | | 1,852 | 5000 | | | педагог - организатор; социальный | | | | | | педагог; концертмейстер; тренер - | | | | | | преподаватель; инструктор - методист (I | | | | | | квалификационная категория) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 8. | Педагог дополнительного образования; | | 2,000 | 5400 | | | педагог - организатор; социальный | | | | | | педагог; концертмейстер; инструктор- | | | | | | методист; тренер-преподаватель (высшая | | | | | | квалификационная категория) | | | | |------------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 3 квалификационный уровень | 2700 | | | |------------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 1. | Воспитатель (среднее профессиональное | | 1,111 | 3000 | | | образование без предъявления | | | | | | требований к стажу работы); | | | | | | педагог-психолог (среднее | | | | | | психологическое или среднее | | | | | | педагогическое образование с | | | | | | дополнительной специальностью | | | | | | "Психология" без предъявлении | | | | | | требований к стажу работы) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 2. | Воспитатель (высшее профессиональное | | 1,2223 | 3300 | | | образование без предъявления | | | | | | требований к стажу работы или среднее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | педагогической работы от 2 до 5 лет); | | | | | | мастер производственного обучения | | | | | | (среднее профессиональное | | | | | | образование без предъявления | | | | | | требований к стажу работы); | | | | | | методист (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы от 2 до 5 лет); | | | | | | педагог - психолог (высшее | | | | | | психологическое или высшее | | | | | | педагогическое образование с | | | | | | дополнительной специальностью | | | | | | "Психология" без предъявления | | | | | | требований к стажу работы или среднее | | | | | | психологическое либо среднее | | | | | | педагогическое образование с | | | | | | дополнительной специальностью | | | | | | "Психология" и стаж педагогической | | | | | | работы (работы по специальности) от 2 | | | | | | до 4 лет) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 3. | Воспитатель (высшее профессиональное | | 1,3333 | 3600 | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы от 2 до 5 лет или среднее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | педагогической работы от 5 до 10 лет); | | | | | | мастер производственного обучения | | | | | | (высшее профессиональное образование | | | | | | без предъявления требований к стажу | | | | | | работы или среднее профессиональное | | | | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы от 2 до 5 лет); | | | | | | методист (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы от 5 до 8 лет); | | | | | | педагог - психолог (высшее | | | | | | психологическое или высшее | | | | | | педагогическое образование с | | | | | | дополнительной специальностью | | | | | | "Психология" и стаж педагогической | | | | | | работы (работы по специальности) от 2 | | | | | | до 4 лет или среднее психологическое | | | | | | либо среднее педагогическое | | | | | | образование с дополнительной | | | | | | специальностью "Психология" и стаж | | | | | | педагогической работы (работы по | | | | | | специальности) от 4 до 6 лет); | | | | | | старший тренер - преподаватель (высшее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы в должности тренера - | | | | | | преподавателя не менее 1 года) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 4. | Воспитатель (высшее профессиональное | | 1,4444 | 3900 | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы от 5 до 10 лет или среднее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | педагогической работы свыше 10 лет); | | | | | | мастер производственного обучения | | | | | | (высшее профессиональное образование | | | | | | и стаж педагогической работы от 2 до 5 | | | | | | лет или среднее профессиональное | | | | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы свыше 5 лет); методист (высшее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | педагогической работы от 8 до 12 лет); | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | | педагог - психолог (высшее | | | | | | психологическое или высшее | | | | | | педагогическое образование с | | | | | | дополнительной специальностью | | | | | | "Психология" и стаж педагогической | | | | | | работы (работы по специальности) от 4 | | | | | | до 6 лет или среднее психологическое | | | | | | либо среднее педагогическое | | | | | | образование с | | | | | | дополнительной специальностью | | | | | | "Психология" и стаж педагогической | | | | | | работы (работы по специальности) | | | | | | свыше 6 лет); | | | | | | старший инструктор - методист (высшее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы в должности инструктора- | | | | | | методиста не менее 1 года); | | | | | | старший тренер - преподаватель (высшее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | педагогической работы от 2 до 5 лет) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 5. | Воспитатель (высшее | | 1,5926 | 4300 | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | педагогической работы от 10 до 20 лет); | | | | | | мастер производственного обучения | | | | | | (высшее профессиональное образование | | | | | | и стаж педагогической работы от 5 до | | | | | | 10 лет); | | | | | | методист (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы свыше 12 лет); | | | | | | педагог - психолог (высшее | | | | | | психологическое или высшее | | | | | | педагогическое образование с | | | | | | дополнительной специальностью | | | | | | "Психология" и стаж педагогической | | | | | | работы (работы по специальности) от 6 | | | | | | до 10 лет); | | | | | | старший инструктор - методист | | | | | | (высшее профессиональное образование | | | | | | и стаж работы в должности старшего | | | | | | инструктора - методиста не менее 3 | | | | | | лет); | | | | | | старший тренер - преподаватель (высшее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | педагогической работы от 5 до 10 лет) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 6. | Воспитатель (высшее профессиональное | | 1,7037 | 4600 | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы свыше 20 лет или II | | | | | | квалификационная категория); | | | | | | мастер производственного обучения; | | | | | | старший тренер-преподаватель (высшее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | педагогической работы свыше 10 лет или | | | | | | II квалификационная категория); | | | | | | методист (II квалификационная | | | | | | категория или высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы не менее 5 лет в методических, | | | | | | учебно-методических кабинетах | | | | | | (центрах), образовательных учреждениях | | | | | | дополнительного профессионального | | | | | | образования (повышения квалификации) | | | | | | специалистов); | | | | | | старший инструктор - методист (II | | | | | | квалификационная категория); | | | | | | педагог-психолог (высшее | | | | | | психологическое или высшее | | | | | | педагогическое образование с | | | | | | дополнительной специальностью | | | | | | "Психология" и стаж педагогической | | | | | | работы (работы по специальности) | | | | | | свыше 10 лет или II квалификационная | | | | | | категория) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 7. | Воспитатель; мастер производственного | | 1,852 | 5000 | | | обучения; педагог - психолог; старший | | | | | | инструктор - методист; старший тренер - | | | | | | преподаватель (I квалификационная | | | | | | категория); | | | | | | методист (I квалификационная | | | | | | категория, или высшее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы в должности методиста не менее | | | | | | 3 лет в методических, учебно- | | | | | | методических кабинетах (центрах), | | | | | | образовательных учреждениях | | | | | | дополнительного профессионального | | | | | | образования (повышения квалификации) | | | | | | специалистов) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 8. | Воспитатель; мастер производственного | | 2,000 | 5400 | | | обучения; педагог - психолог; старший | | | | | | инструктор - методист; старший тренер - | | | | | | преподаватель (высшая | | | | | | квалификационная категория); | | | | | | методист (высшая квалификационная | | | | | | категория или высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы в должности | | | | | | методиста не менее 6 лет в | | | | | | методических, учебно-методических | | | | | | кабинетах (центрах), образовательных | | | | | | учреждениях дополнительного | | | | | | профессионального образования | | | | | | (повышения квалификации) | | | | | | специалистов) | | | | |------------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 4 квалификационный уровень | 2700 | | | |------------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 1. | Преподаватель; учитель (среднее | | 1,111 | 3000 | | | профессиональное образование без | | | | | | предъявления требований к стажу | | | | | | работы) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 2. | Преподаватель; учитель (высшее | | 1,2223 | 3300 | | | профессиональное образование без | | | | | | предъявления требований к стажу | | | | | | работы или среднее профессиональное | | | | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы от 2 до 5 лет); | | | | | | преподаватель - организатор основ | | | | | | безопасности жизнедеятельности | | | | | | (среднее профессиональное образование | | | | | | и специальная подготовка по ГО или | | | | | | среднее военное образование без | | | | | | предъявления требований к стажу | | | | | | работы); | | | | | | руководитель физического воспитания | | | | | | (среднее профессиональное образование | | | | | | без предъявления требований к стажу | | | | | | работы); | | | | | | учитель - дефектолог, учитель - логопед | | | | | | (логопед) (высшее дефектологическое | | | | | | образование без предъявления | | | | | | требований к стажу работы) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 3. | Преподаватель; учитель (высшее | | 1,3333 | 3600 | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | педагогической работы от 2 до 5 лет или | | | | | | среднее профессиональное образование | | | | | | и стаж педагогической работы от 5 до 10 | | | | | | лет); | | | | | | преподаватель - организатор основ | | | | | | безопасности жизнедеятельности | | | | | | (высшее профессиональное образование | | | | | | и специальная подготовка по ГО или | | | | | | среднее военное образование и стаж | | | | | | педагогической работы от 2 до 5 лет); | | | | | | руководитель физического воспитания | | | | | | (высшее профессиональное образование | | | | | | без предъявления требований к стажу | | | | | | работы или среднее профессиональное | | | | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы от 2 до 5 лет); | | | | | | старший воспитатель (высшее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | педагогической работы не менее 1 года); | | | | | | учитель - дефектолог, учитель - логопед | | | | | | (логопед) (высшее дефектологическое | | | | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы от 2 до 5 лет) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 4. | Преподаватель; учитель (высшее | | 1,4444 | 3900 | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | педагогической работы от 5 до 10 лет | | | | | | или среднее профессиональное | | | | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы свыше 10 лет); | | | | | | преподаватель - организатор основ | | | | | | безопасности жизнедеятельности | | | | | | (высшее профессиональное образование | | | | | | и специальная подготовка по ГО или | | | | | | высшее военное образование и стаж | | | | | | работы (службы) по специальности от 2 | | | | | | до 5 лет либо среднее военное | | | | | | образование и стаж работы (службы) по | | | | | | специальности свыше 5 лет); | | | | | | Руководитель физического воспитания | | | | | | (высшее профессиональное образование | | | | | | и стаж педагогической работы от 2 до 5 | | | | | | лет или среднее профессиональное | | | | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы свыше 5 лет); | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | | старший воспитатель (высшее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | педагогической работы от 2 до 5 лет); | | | | | | старший методист (высшее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы в должности методиста не менее | | | | | | 1 года); | | | | | | учитель - дефектолог, учитель - логопед | | | | | | (логопед) (высшее дефектологическое | | | | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы от 5 до 10 лет) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 5. | Преподаватель; учитель (высшее | | 1,5926 | 4300 | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | педагогической работы от 10 до 20 лет, | | | | | | или высшее музыкальное образование и | | | | | | стаж педагогической работы свыше 5 лет | | | | | | (для преподавателей музыкальных | | | | | | дисциплин), или высшее | | | | | | дефектологическое образование и стаж | | | | | | работы по профилю свыше 5 лет (для | | | | | | учителя специального (коррекционного) | | | | | | образовательного учреждения); | | | | | | преподаватель - организатор основ | | | | | | безопасности жизнедеятельности | | | | | | (высшее профессиональное образование | | | | | | и специальная подготовка по ГО или | | | | | | высшее военное образование и стаж | | | | | | работы (службы) по специальности | | | | | | свыше 5 лет); | | | | | | руководитель физического воспитания | | | | | | (высшее профессиональное образование | | | | | | и стаж педагогической работы свыше 5 | | | | | | лет); | | | | | | старший воспитатель (высшее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | педагогической работы от 5 до 10 лет); | | | | | | Старший методист (высшее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы в должности методиста не менее | | | | | | 3 лет); | | | | | | учитель - дефектолог, учитель - логопед | | | | | | (логопед) (высшее дефектологическое | | | | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы от 10 до 20 лет) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 6. | Преподаватель; учитель (высшее | | 1,7037 | 4600 | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | педагогической работы свыше 20 лет, | | | | | | или высшее музыкальное образование и | | | | | | стаж педагогической работы свыше 10 | | | | | | лет (для преподавателей музыкальных | | | | | | дисциплин), или высшее | | | | | | дефектологическое образование и стаж | | | | | | работы по профилю свыше 10 лет (для | | | | | | учителя специального (коррекционного) | | | | | | образовательного учреждения), либо II | | | | | | квалификационная категория); | | | | | | преподаватель - организатор основ | | | | | | безопасности жизнедеятельности; | | | | | | руководитель физического воспитания; | | | | | | старший методист (II квалификационная | | | | | | категория); | | | | | | старший воспитатель (высшее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | педагогической работы свыше 10 лет или | | | | | | II квалификационная категория); | | | | | | учитель - дефектолог, учитель - логопед | | | | | | (логопед) (высшее дефектологическое | | | | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы свыше 20 лет или II | | | | | | квалификационная категория либо | | | | | | высшее профессиональное образование и | | | | | | стаж работы в психолого-медико- | | | | | | педагогической консультации не менее 3 | | | | | | лет (для работающих в этих | | | | | | учреждениях) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 7. | Преподаватель; учитель; преподаватель- | | 1,852 | 5000 | | | организатор основ безопасности | | | | | | жизнедеятельности; руководитель | | | | | | физического воспитания; старший | | | | | | методист; старший воспитатель (I | | | | | | квалификационная категория); | | | | | | учитель - дефектолог, учитель - логопед | | | | | | (логопед) (I квалификационная | | | | | | категория либо высшее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы в психолого-медико- | | | | | | педагогической консультации не менее 5 | | | | | | лет (для работающих в этих | | | | | | учреждениях); | | | | | | тьютор (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы не менее 3 | | | | | | лет на педагогических или руководящих | | | | | | должностях в учреждениях, | | | | | | организациях, на предприятиях, | | | | | | соответствующих профилю работы | | | | | | образовательного учреждения) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 8. | Преподаватель; учитель; тьютор; | | 2,000 | 5400 | | | преподаватель - организатор основ | | | | | | безопасности жизнедеятельности; | | | | | | руководитель физического воспитания; | | | | | | старший методист; старший воспитатель | | | | | | (высшая квалификационная категория); | | | | | | учитель - дефектолог, учитель - логопед | | | | | | (логопед) (высшая квалификационная | | | | | | категория либо высшее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы в психолого-медико- | | | | | | педагогической консультации не менее | | | | | | 10 лет (для работающих в этих | | | | | | учреждениях) | | | | |-----------------------------------------------------------------------------------------------| | Профессиональная квалификационная группа должностей | | руководителей структурных подразделений | |-----------------------------------------------------------------------------------------------| | 1 квалификационный уровень | 3300 | | | |------------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 1. | Заведующий (начальник) структурным | | 1,091 | 3600 | | | подразделением: кабинетом, | | | | | | лабораторией, отделом, отделением, | | | | | | сектором, учебно-консультационным | | | | | | пунктом, учебной (учебно- | | | | | | производственной) мастерской и | | | | | | другими структурными | | | | | | подразделениями, реализующими | | | | | | общеобразовательную программу и | | | | | | образовательную программу | | | | | | дополнительного образования детей | | | | | | (высшее профессиональное образование | | | | | | без предъявления требований к стажу | | | | | | работы, в учреждении, отнесенном к IV | | | | | | группе по оплате труда руководителей, | | | | | | имеющий I квалификационную | | | | | | категорию) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 2. | Заведующий (начальник) структурным | | 1,1818 | 3900 | | | подразделением: кабинетом, | | | | | | лабораторией, отделом, отделением, | | | | | | сектором, учебно-консультационным | | | | | | пунктом, учебной (учебно- | | | | | | производственной) мастерской и | | | | | | другими структурными | | | | | | подразделениями, реализующими | | | | | | общеобразовательную программу и | | | | | | образовательную программу | | | | | | дополнительного образования детей | | | | | | (высшее профессиональное образование | | | | | | и стаж работы не менее 5 лет на | | | | | | педагогических или руководящих | | | | | | должностях в учреждении, отнесенном к | | | | | | IV группе по оплате труда | | | | | | руководителей, имеющий I | | | | | | квалификационную категорию) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 3. | Заведующий (начальник) структурным | | 1,303 | 4300 | | | подразделением: кабинетом, | | | | | | лабораторией, отделом, отделением, | | | | | | сектором, учебно-консультационным | | | | | | пунктом, учебной (учебно- | | | | | | производственной) мастерской и | | | | | | другими структурными | | | | | | подразделениями, реализующими | | | | | | общеобразовательную программу и | | | | | | образовательную программу | | | | | | дополнительного образования детей | | | | | | (высшее профессиональное образование | | | | | | и стаж работы не менее 5 лет на | | | | | | педагогических или руководящих | | | | | | должностях в учреждении, отнесенном к | | | | | | IV группе по оплате труда | | | | | | руководителей, имеющий высшую | | | | | | квалификационную категорию, либо в | | | | | | учреждении, отнесенном к III группе по | | | | | | оплате труда руководителей, имеющий | | | | | | квалификационную категорию) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 4. | Заведующий (начальник) структурным | | 1,394 | 4600 | | | подразделением: кабинетом, | | | | | | лабораторией, отделом, отделением, | | | | | | сектором, учебно- консультационным | | | | | | пунктом, учебной (учебно- | | | | | | производственной) мастерской и | | | | | | другими структурными | | | | | | подразделениями, реализующими | | | | | | общеобразовательную программу и | | | | | | образовательную программу | | | | | | дополнительного образования детей | | | | | | (высшее профессиональное образование | | | | | | и стаж работы не менее 5 лет на | | | | | | педагогических или руководящих | | | | | | должностях в учреждении, отнесенном к | | | | | | III группе по оплате труда | | | | | | руководителей, имеющий высшую | | | | | | квалификационную категорию, либо в | | | | | | учреждении, отнесенном ко II группе по | | | | | | оплате труда руководителей, имеющий I | | | | | | квалификационную категорию) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 5. | Заведующий (начальник) структурным | | 1,515 | 5000 | | | подразделением: кабинетом, | | | | | | лабораторией, отделом, отделением, | | | | | | сектором, учебно-консультационным | | | | | | пунктом, учебной (учебно- | | | | | | производственной) мастерской и | | | | | | другими структурными | | | | | | подразделениями, реализующими | | | | | | общеобразовательную программу и | | | | | | образовательную программу | | | | | | дополнительного образования детей | | | | | | (высшее профессиональное образование | | | | | | и стаж работы не менее 5 лет на | | | | | | педагогических или руководящих | | | | | | должностях в учреждении, отнесенном | | | | | | к II группе по оплате труда | | | | | | руководителей, имеющий высшую | | | | | | квалификационную категорию, либо в | | | | | | учреждении, отнесенном к I группе по | | | | | | оплате труда руководителей, имеющий | | | | | | I квалификационную категорию) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 6 | Заведующий (начальник) структурным | | 1,6364 | 5400 | | | подразделением: кабинетом, | | | | | | лабораторией, отделом, отделением, | | | | | | сектором, учебно- консультационным | | | | | | пунктом, учебной (учебно- | | | | | | производственной) мастерской и | | | | | | другими структурными | | | | | | подразделениями, реализующими | | | | | | общеобразовательную программу и | | | | | | образовательную программу | | | | | | дополнительного образования детей | | | | | | (высшее профессиональное образование | | | | | | и стаж работы не менее 5 лет на | | | | | | педагогических или руководящих | | | | | | должностях в учреждении, отнесенном | | | | | | к I группе по оплате труда | | | | | | руководителей, имеющий высшую | | | | | | квалификационную категорию) | | | | |------------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 2 квалификационный уровень | 3300 | | | |------------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 1. | Начальник (заведующий, директор, | | 1,1818 | 3900 | | | руководитель, управляющий): кабинета, | | | | | | лаборатории, отдела, отделения, сектора, | | | | | | учебно-консультационного пункта, | | | | | | учебной (учебно-производственной) | | | | | | мастерской и других структурных | | | | | | подразделений образовательного | | | | | | учреждения (подразделения) начального | | | | | | и среднего профессионального | | | | | | образования (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы не менее 5 | | | | | | лет на педагогических или руководящих | | | | | | должностях в учреждении, отнесенном к | | | | | | IV группе по оплате труда | | | | | | руководителей, имеющий I | | | | | | квалификационную категорию); управляющий | | | | | | учебным хозяйством (высшее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы на руководящих должностях не | | | | | | менее 5 лет в учебном хозяйстве с | | | | | | обрабатываемой земельной площадью от | | | | | | 50 до 100 га) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 2. | Заведующий (начальник) обособленным | | 1,303 | 4300 | | | структурным подразделением, | | | | | | реализующим общеобразовательную | | | | | | программу и образовательную | | | | | | программу дополнительного | | | | | | образования детей (высшее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы не менее 5 лет на педагогических | | | | | | или руководящих должностях в | | | | | | учреждении, отнесенном к IV группе по | | | | | | оплате труда руководителей, имеющий I | | | | | | квалификационную категорию); | | | | | | начальник (заведующий, директор, | | | | | | руководитель, управляющий): | | | | | | кабинета, лаборатории, отдела, | | | | | | отделения, сектора, учебно- | | | | | | консультационного пункта, учебной | | | | | | (учебно-производственной) | | | | | | мастерской и других структурных | | | | | | подразделений образовательного | | | | | | учреждения (подразделения) | | | | | | начального и среднего | | | | | | профессионального образования | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы не менее 5 | | | | | | лет на педагогических или | | | | | | руководящих должностях в | | | | | | учреждении, отнесенном к IV группе | | | | | | по оплате труда руководителей, | | | | | | имеющий высшую квалификационную | | | | | | категорию, либо в учреждении, | | | | | | отнесенном к III группе по оплате | | | | | | труда руководителей, имеющий I | | | | | | квалификационную категорию); | | | | | | управляющий учебным хозяйством | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы на | | | | | | руководящих должностях не менее 5 | | | | | | лет в учебном хозяйстве с | | | | | | обрабатываемой земельной площадью | | | | | | от 100 до 200 га); | | | | | | старший мастер образовательного | | | | | | учреждения (подразделения) | | | | | | начального и (или) среднего | | | | | | профессионального образования | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы не менее 5 | | | | | | лет на педагогических или | | | | | | руководящих должностях в | | | | | | учреждении, отнесенном к IV группе | | | | | | по оплате труда руководителей, | | | | | | имеющий I квалификационную | | | | | | категорию) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 3. | Заведующий (начальник) обособленным | | 1,394 | 4600 | | | структурным подразделением, | | | | | | реализующим общеобразовательную | | | | | | программу и образовательную | | | | | | программу дополнительного | | | | | | образования детей (высшее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы не менее 5 лет на педагогических | | | | | | или руководящих должностях в | | | | | | учреждении, отнесенном к IV группе по | | | | | | оплате труда руководителей, имеющий | | | | | | высшую квалификационную категорию, | | | | | | либо в учреждении, отнесенном к III | | | | | | группе по оплате труда руководителей, | | | | | | имеющий I квалификационную категорию); | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | | начальник (заведующий, директор, | | | | | | руководитель, управляющий): кабинета, | | | | | | лаборатории, отдела, отделения, сектора, | | | | | | учебно-консультационного пункта, | | | | | | учебной (учебно-производственной) | | | | | | мастерской и других структурных | | | | | | подразделений образовательного | | | | | | учреждения (подразделения) начального | | | | | | и среднего профессионального | | | | | | образования (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы не менее 5 | | | | | | лет на педагогических или руководящих | | | | | | должностях в учреждении, отнесенном к | | | | | | III группе по оплате труда | | | | | | руководителей, имеющий высшую | | | | | | квалификационную категорию, либо в | | | | | | учреждении, отнесенном ко II группе по | | | | | | оплате труда руководителей, имеющий I | | | | | | квалификационную категорию); | | | | | | управляющий учебным хозяйством | | | | | | (высшее профессиональное образование | | | | | | и стаж работы на руководящих | | | | | | должностях не менее 5 лет в учебном | | | | | | хозяйстве с обрабатываемой | | | | | | земельной площадью от 200 до 300 га | | | | | | или с количеством 50 условных голов | | | | | | крупного рогатого скота); | | | | | | старший мастер образовательного | | | | | | учреждения (подразделения) начального | | | | | | и (или) среднего профессионального | | | | | | образования (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы не менее 5 | | | | | | лет на педагогических или руководящих | | | | | | должностях в учреждении, отнесенном к | | | | | | IV группе по оплате труда | | | | | | руководителей, имеющий высшую | | | | | | квалификационную категорию, либо в | | | | | | учреждении, отнесенном к III группе по | | | | | | оплате труда руководителей, имеющий I | | | | | | квалификационную категорию) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 4. | Заведующий (начальник) обособленным | | 1,515 | 5000 | | | структурным подразделением, | | | | | | реализующим общеобразовательную | | | | | | программу и образовательную | | | | | | программу дополнительного | | | | | | образования детей (высшее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы не менее 5 лет на педагогических | | | | | | или руководящих должностях в | | | | | | учреждении, отнесенном к III группе по | | | | | | оплате труда руководителей, имеющий | | | | | | высшую квалификационную категорию, | | | | | | либо в учреждении, отнесенном к II | | | | | | группе по оплате труда руководителей, | | | | | | имеющий I квалификационную | | | | | | категорию); | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | | начальник (заведующий, директор, | | | | | | руководитель, управляющий): кабинета, | | | | | | лаборатории, отдела, отделения, сектора, | | | | | | учебно-консультационного пункта, | | | | | | учебной (учебно-производственной) | | | | | | мастерской и других структурных | | | | | | подразделений образовательного | | | | | | учреждения (подразделения) начального | | | | | | и среднего профессионального | | | | | | образования (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы не менее 5 | | | | | | лет на педагогических или руководящих | | | | | | должностях в учреждении, отнесенном к | | | | | | II группе по оплате труда руководителей, | | | | | | имеющий высшую квалификационную | | | | | | категорию, либо в учреждении, | | | | | | отнесенном ко I группе по оплате труда | | | | | | руководителей, имеющий I | | | | | | квалификационную категорию); | | | | | | управляющий учебным хозяйством | | | | | | (высшее профессиональное образование | | | | | | и стаж работы на руководящих | | | | | | должностях не менее 5 лет в учебном | | | | | | хозяйстве с обрабатываемой земельной | | | | | | площадью от 300 до 400 га или с | | | | | | количеством 50-100 условных голов | | | | | | крупного рогатого скота); | | | | | | старший мастер образовательного | | | | | | учреждения (подразделения) начального | | | | | | и (или) среднего профессионального | | | | | | образования (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы не менее 5 | | | | | | лет на педагогических или руководящих | | | | | | должностях в учреждении, отнесенном к | | | | | | III группе по оплате труда | | | | | | руководителей, имеющий высшую | | | | | | квалификационную категорию, либо в | | | | | | учреждении, отнесенном к II группе по | | | | | | оплате труда руководителей, имеющий I | | | | | | квалификационную категорию) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 5. | Заведующий (начальник) обособленным | | 1,6364 | 5400 | | | структурным подразделением, | | | | | | реализующим общеобразовательную | | | | | | программу и образовательную | | | | | | программу дополнительного | | | | | | образования детей (высшее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы не менее 5 лет на педагогических | | | | | | или руководящих должностях в | | | | | | учреждении, отнесенном к II группе по | | | | | | оплате труда руководителей, имеющий | | | | | | высшую квалификационную категорию, | | | | | | либо в учреждении, отнесенном к I | | | | | | группе по оплате труда руководителей, | | | | | | имеющий I квалификационную | | | | | | категорию); | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | | начальник (заведующий, директор, | | | | | | руководитель, управляющий): кабинета, | | | | | | лаборатории, отдела, отделения, сектора, | | | | | | учебно-консультационного пункта, | | | | | | учебной (учебно-производственной) | | | | | | мастерской и других структурных | | | | | | подразделений образовательного | | | | | | учреждения (подразделения) начального | | | | | | и среднего профессионального | | | | | | образования (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы не менее 5 | | | | | | лет на педагогических или руководящих | | | | | | должностях в учреждении, отнесенном к | | | | | | I группе по оплате труда руководителей, | | | | | | имеющий высшую квалификационную | | | | | | категорию); | | | | | | управляющий учебным хозяйством | | | | | | (высшее профессиональное образование | | | | | | и стаж работы на руководящих | | | | | | должностях не менее 5 лет в учебном | | | | | | хозяйстве с обрабатываемой земельной | | | | | | площадью от 400 до 500 га или с | | | | | | количеством 100-200 условных голов | | | | | | крупного рогатого скота); | | | | | | старший мастер образовательного | | | | | | учреждения (подразделения) начального | | | | | | и (или) среднего профессионального | | | | | | образования (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы не менее 5 | | | | | | лет на педагогических или руководящих | | | | | | должностях в учреждении, отнесенном к | | | | | | II группе по оплате труда руководителей, | | | | | | имеющий высшую квалификационную | | | | | | категорию, либо в учреждении, | | | | | | отнесенном к I группе по оплате труда | | | | | | руководителей, имеющий I | | | | | | квалификационную категорию) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 6. | Заведующий (начальник) обособленным | | 1,7576 | 5800 | | | структурным подразделением, | | | | | | реализующим общеобразовательную | | | | | | программу и образовательную | | | | | | программу дополнительного | | | | | | образования детей (высшее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы не менее 5 лет на педагогических | | | | | | или руководящих должностях в | | | | | | учреждении, отнесенном к I группе по | | | | | | оплате труда руководителей, имеющий | | | | | | высшую квалификационную категорию); | | | | | | управляющий учебным хозяйством | | | | | | (высшее профессиональное образование | | | | | | и стаж работы на руководящих | | | | | | должностях не менее 5 лет в учебном | | | | | | хозяйстве с обрабатываемой земельной | | | | | | площадью свыше 500 га или с | | | | | | количеством свыше 200 условных голов | | | | | | крупного рогатого скота); | | | | | | старший мастер образовательного | | | | | | учреждения (подразделения) начального | | | | | | и (или) среднего профессионального | | | | | | образования (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы не менее 5 | | | | | | лет на педагогических или руководящих | | | | | | должностях в учреждении, отнесенном к | | | | | | I группе по оплате труда руководителей, | | | | | | имеющий высшую квалификационную | | | | | | категорию) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | | 3 квалификационный уровень | 3300 | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 1. | Начальник (заведующий, директор, | | 1,303 | 4300 | | | руководитель, управляющий) | | | | | | обособленного структурного | | | | | | подразделения (филиала) | | | | | | образовательного учреждения | | | | | | (подразделения) начального и среднего | | | | | | профессионального образования | | | | | | (высшее профессиональное образование | | | | | | и стаж работы не менее 5 лет на | | | | | | педагогических или руководящих | | | | | | должностях в учреждении, отнесенном к | | | | | | IV группе по оплате труда | | | | | | руководителей, имеющий I | | | | | | квалификационную категорию) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 2. | Начальник (заведующий, директор, | | 1,394 | 4600 | | | руководитель, управляющий) | | | | | | обособленного структурного | | | | | | подразделения (филиала) | | | | | | образовательного учреждения | | | | | | (подразделения) начального и среднего | | | | | | профессионального образования | | | | | | (высшее профессиональное образование | | | | | | и стаж работы не менее 5 лет на | | | | | | педагогических или руководящих | | | | | | должностях в учреждении, отнесенном | | | | | | к IV группе по оплате труда | | | | | | руководителей, имеющий высшую | | | | | | квалификационную категорию, либо в | | | | | | учреждении, отнесенном к III группе по | | | | | | оплате труда руководителей, имеющий | | | | | | I квалификационную категорию) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 3. | Начальник (заведующий, директор, | | 1,515 | 5000 | | | руководитель, управляющий) | | | | | | обособленного структурного | | | | | | подразделения (филиала) | | | | | | образовательного учреждения | | | | | | (подразделения) начального и среднего | | | | | | профессионального образования | | | | | | (высшее профессиональное образование | | | | | | и стаж работы не менее 5 лет на | | | | | | педагогических или руководящих | | | | | | должностях в учреждении, отнесенном | | | | | | к III группе по оплате труда | | | | | | руководителей, имеющий высшую | | | | | | квалификационную категорию, либо в | | | | | | учреждении, отнесенном к II группе по | | | | | | оплате труда руководителей, имеющий | | | | | | I квалификационную категорию) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 4. | Начальник (заведующий, директор, | | 1,6364 | 5400 | | | руководитель, управляющий) | | | | | | обособленного структурного | | | | | | подразделения (филиала) | | | | | | образовательного учреждения | | | | | | (подразделения) начального и среднего | | | | | | профессионального образования | | | | | | (высшее профессиональное образование | | | | | | и стаж работы не менее 5 лет на | | | | | | педагогических или руководящих | | | | | | должностях в учреждении, отнесенном к | | | | | | II группе по оплате труда руководителей, | | | | | | имеющий высшую квалификационную | | | | | | категорию, либо в учреждении, | | | | | | отнесенном к I группе по оплате труда | | | | | | руководителей, имеющий I | | | | | | квалификационную категорию) | | | | |-----+------------------------------------------+--------------+--------------+----------------| | 5. | Начальник (заведующий, директор, | | 1,7576 | 5800 | | | руководитель, управляющий) | | | | | | обособленного структурного | | | | | | подразделения (филиала) | | | | | | образовательного учреждения | | | | | | (подразделения) начального и среднего | | | | | | профессионального образования | | | | | | (высшее профессиональное образование | | | | | | и стаж работы не менее 5 лет на | | | | | | педагогических или руководящих | | | | | | должностях в учреждении, отнесенного к | | | | | | I группе по оплате труда руководителей, | | | | | | имеющий высшую квалификационную | | | | | | категорию) | | | | ------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 7 к Примерному Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Ленинск-Кузнецкого муниципального района Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих в сфере образования (В редакции Постановления Администрации Ленинск-Кузнецкого района от 10.05.2011 г. N 317) --------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование должностей | Оклад по | Повышающий | Оклад, | | п/п | | профессионально- | коэффициент | должностной | | | | квалификационной | | оклад (ставка) | | | | группе, руб. | | | |-----+--------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Профессиональная квалификационная группа первого уровня | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1 квалификационный уровень | 2130 | | | |--------------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 1. | Агент; агент по закупкам; агент по | | 1,000 | 2130 | | | снабжению; агент рекламный; | | | | | | делопроизводитель; кассир; секретарь; | | | | | | секретарь-машинистка (общее среднее | | | | | | образование и индивидуальное обучение не | | | | | | менее 3 месяцев); архивариус (среднее | | | | | | (полное) общее образование и | | | | | | индивидуальное обучение не менее 3 | | | | | | месяцев - при выполнении работ в | | | | | | канцеляриях учреждений, организаций, | | | | | | предприятий); | | | | | | дежурный по общежитию (среднее | | | | | | (полное) общее образование и | | | | | | индивидуальное обучение не менее 1 | | | | | | месяца - при работе в общежитиях | | | | | | коридорного типа); калькулятор (среднее | | | | | | (полное) общее образование и специальная | | | | | | подготовка по установленной программе); | | | | | | комендант (среднее (полное) общее | | | | | | образование); паспортист (среднее (полное) | | | | | | общее образование и индивидуальная | | | | | | подготовка не менее 1 месяца); | | | | | | экспедитор по перевозке грузов (общее | | | | | | среднее образование и индивидуальное | | | | | | обучение не менее 3 месяцев - при | | | | | | сопровождении грузов, не требующих | | | | | | особых условий транспортировки) | | | | |-----+--------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 2. | Архивариус (среднее (полное) общее | | 1,033 | 2200 | | | образование и индивидуальное обучение не | | | | | | менее 3 месяцев - при выполнении работ в | | | | | | архивных учреждениях, а также архивах, | | | | | | являющихся структурными | | | | | | подразделениями учреждений, | | | | | | организаций, предприятий); дежурный по | | | | | | общежитию (среднее (полное) общее | | | | | | образование и индивидуальное обучение не | | | | | | менее 1 месяца - при работе в общежитиях | | | | | | секционного и квартирного типа); | | | | | | комендант (среднее (полное) общее | | | | | | образование и индивидуальное обучение не | | | | | | менее 3 месяцев или среднее | | | | | | профессиональное образование); | | | | | | экспедитор по перевозке грузов (общее | | | | | | среднее образование и индивидуальное | | | | | | обучение не менее 3 месяцев - при | | | | | | сопровождении грузов, требующих особых | | | | | | условий транспортировки) | | | | |-----+--------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 3. | Комендант (среднее (полное) общее | | 1,174 | 2500 | | | образование и индивидуальное обучение не | | | | | | менее 3 месяцев или среднее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы в должности коменданта не менее 1 | | | | | | года) | | | | |--------------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 2 квалификационный уровень | 2130 | | | |--------------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | | Должности служащих первого | | 1,4085 | 3000 | | | квалификационного уровня, по которым | | | | | | может устанавливаться производное | | | | | | должностное наименование "старший" | | | | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Профессиональная квалификационная группа второго уровня | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1 квалификационный уровень | 2200 | | | |--------------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 1. | Диспетчер (высшее образование без | | 1,000 | 2200 | | | предъявления требований к стажу работы | | | | | | или среднее специальное образование и | | | | | | стаж работы по оперативному | | | | | | регулированию процесса управления | | | | | | (производства) не менее 3 лет, в том числе | | | | | | в данном учреждении, организации, на | | | | | | предприятии не менее 1 года - при | | | | | | выполнении должностных обязанностей | | | | | | диспетчера); инспектор по кадрам (высшее | | | | | | или среднее специальное образование без | | | | | | предъявления требований к стажу работы | | | | | | либо общее среднее образование и | | | | | | специальная подготовка по установленной | | | | | | программе - при выполнении должностных | | | | | | обязанностей инспектора); лаборант | | | | | | (высшее или среднее специальное | | | | | | образование без предъявления требований | | | | | | к стажу работы - при выполнении | | | | | | должностных обязанностей лаборанта); | | | | | | техник; техник по инвентаризации | | | | | | строений и сооружений (среднее | | | | | | специальное образование без предъявления | | | | | | требований к стажу работы); | | | | | | техник по эксплуатации и ремонту | | | | | | спортивной техники (среднее | | | | | | профессиональное образование без | | | | | | предъявления требований к стажу работы) | | | | |-----+--------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 2. | Диспетчер (высшее образование без | | 1,1364 | 2500 | | | предъявления требований к стажу работы | | | | | | или среднее специальное образование и | | | | | | стаж работы по оперативному | | | | | | регулированию процесса управления | | | | | | (производства) не менее 3 лет, в том числе | | | | | | в данном учреждении, организации, на | | | | | | предприятии не менее 1 года - при | | | | | | выполнении должностных обязанностей | | | | | | старшего диспетчера); | | | | | | инспектор по кадрам (высшее или среднее | | | | | | специальное образование без предъявления | | | | | | требований к стажу работы либо общее | | | | | | среднее образование и специальная | | | | | | подготовка по установленной программе - | | | | | | при выполнении должностных | | | | | | обязанностей старшего инспектора); | | | | | | лаборант (высшее или среднее специальное | | | | | | образование без предъявления требований | | | | | | к стажу работы - при выполнении | | | | | | должностных обязанностей старшего | | | | | | лаборанта) | | | | |-----+--------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 3. | Художник (высшее художественное | | 1,2273 | 2700 | | | образование без предъявления требований | | | | | | к стажу работы или среднее специальное | | | | | | (художественное) образование и стаж | | | | | | работы в должностях, замещаемых | | | | | | специалистами со средним специальным | | | | | | образованием, не менее 5 лет); | | | | | | корректор (высшее профессиональное | | | | | | образование без предъявления требований | | | | | | к стажу работы или среднее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы по профилю не менее 3 лет); | | | | | | администратор вычислительной сети | | | | | | (высшее профессиональное (техническое | | | | | | или инженерно-экономическое) | | | | | | образование без предъявления требований | | | | | | к стажу работы | | | | |--------------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 2 квалификационный уровень | 2200 | | | |--------------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 1. | Заведующий камерой хранения (общее | | 1,000 | 2200 | | | среднее образование и индивидуальное | | | | | | обучение не менее 1 месяца); заведующий | | | | | | канцелярией (среднее специальное | | | | | | образование и стаж работы по | | | | | | делопроизводству не менее 3 лет - при | | | | | | объеме документооборота до 25 тысяч | | | | | | документов); заведующий складом (среднее | | | | | | специальное образование без предъявления | | | | | | требований к стажу работы или общее | | | | | | среднее образование и стаж работы по | | | | | | учету и контролю складируемых товарно- | | | | | | материальных ценностей не менее 1 года); | | | | | | заведующий хозяйством (среднее | | | | | | специальное образование и стаж работы по | | | | | | хозяйственному обеспечению не менее 1 | | | | | | года или общее среднее образование и стаж | | | | | | работы по хозяйственному обеспечению не | | | | | | менее 3 лет) | | | | |-----+--------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 2. | Заведующий канцелярией (среднее | | 1,1364 | 2500 | | | специальное образование и стаж работы по | | | | | | делопроизводству не менее 3 лет - при | | | | | | объеме документооборота свыше 25 тысяч | | | | | | документов); | | | | | | заведующий складом (среднее специальное | | | | | | образование и стаж работы по учету и | | | | | | контролю до 1 года или общее среднее | | | | | | образование и стаж работы по учету и | | | | | | контролю складируемых товарно- | | | | | | материальных ценностей до 3 лет); | | | | |-----+--------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | | техник II категории; техник по | | | | | | инвентаризации строений и сооружений II | | | | | | категории (среднее специальное | | | | | | образование и стаж работы в должности | | | | | | техника или в других должностях, | | | | | | замещаемых специалистами со средним | | | | | | специальным образованием, до 2 лет); | | | | | | техник по эксплуатации и ремонту | | | | | | спортивной техники II категории (среднее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы в должности техника не менее 2 | | | | | | лет) | | | | |-----+--------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 3. | Заведующий складом (среднее специальное | | 1,2273 | 2700 | | | образование и стаж работы по учету и | | | | | | контролю не менее 1 года или общее | | | | | | среднее образование и стаж работы по | | | | | | учету и контролю складируемых товарно- | | | | | | материальных ценностей не менее 3 лет); | | | | | | техник II категории; техник по | | | | | | инвентаризации строений и сооружений II | | | | | | категории (среднее специальное | | | | | | образование и стаж работы в должности | | | | | | техника или в других должностях, | | | | | | замещаемых специалистами со средним | | | | | | специальным образованием, не менее 2 лет) | | | | |-----+--------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 4. | Художник II категории (высшее | | 1,3636 | 3000 | | | художественное образование и стаж работы | | | | | | в должности художника до 3 лет) | | | | |-----+--------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 5. | Художник II категории (высшее | | 1,500 | 3300 | | | художественное образование и стаж работы | | | | | | в должности художника не менее 3 лет); | | | | | | администратор вычислительной сети II | | | | | | категории (высшее профессиональное | | | | | | (техническое или инженерно- | | | | | | экономическое) образование и стаж работы | | | | | | по специальности не менее 3 лет); | | | | | | корректор (старший) (высшее | | | | | | профессиональное образование без | | | | | | предъявления требований к стажу работы | | | | | | или среднее профессиональное образование | | | | | | и стаж работы по профилю не менее 3 лет) | | | | |--------------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 3 квалификационный уровень | 2200 | | | |--------------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 1. | Заведующий общежитием (среднее | | 1,1364 | 2500 | | | профессиональное образование без | | | | | | предъявления требований к стажу работы | | | | | | по специальности в жилищно- | | | | | | коммунальном хозяйстве при выполнении | | | | | | должностных обязанностей заведующего | | | | | | общежитием, отнесенным к III группе по | | | | | | оплате труда руководителей) | | | | |-----+--------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 2. | Заведующий общежитием (среднее | | 1,2273 | 2700 | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы по специальности в жилищно- | | | | | | коммунальном хозяйстве до 3 лет - при | | | | | | выполнении должностных обязанностей | | | | | | заведующего общежитием, отнесенным к | | | | | | III группе по оплате труда руководителей); | | | | | | заведующий производством (шеф-повар) | | | | | | (высшее профессиональное образование | | | | | | без предъявления требований к стажу | | | | | | работы по специальности в общественном | | | | | | питании или среднее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы в общественном | | | | | | питании не менее 3 лет - при руководстве | | | | | | работой поваров, осуществляющих | | | | | | кулинарную обработку средней сложности) | | | | |-----+--------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 3. | Заведующий общежитием (среднее | | 1,3636 | 3000 | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы по специальности в жилищно- | | | | | | коммунальном хозяйстве не менее 3 лет - | | | | | | при выполнении должностных | | | | | | обязанностей заведующего общежитием, | | | | | | отнесенным к III группе по оплате труда | | | | | | руководителей); | | | | | | заведующий производством (шеф-повар) | | | | | | (высшее профессиональное образование и | | | | | | стаж работы по специальности в | | | | | | общественном питании до 3 лет или | | | | | | среднее профессиональное образование и | | | | | | стаж работы в общественном питании до 5 | | | | | | лет - при руководстве работой поваров, | | | | | | осуществляющих кулинарную обработку | | | | | | средней сложности); | | | | | | заведующий столовой (высшее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы по специальности в общественном | | | | | | питании до 5 лет или среднее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы в общественном питании до 7 лет - | | | | | | при выполнении должностных | | | | | | обязанностей заведующего столовой, | | | | | | отнесенной к III группе по оплате труда | | | | | | руководителей); | | | | | | техник I категории; техник по | | | | | | инвентаризации строений и сооружений I | | | | | | категории (среднее специальное | | | | | | образование и стаж работы в должности | | | | | | техника II категории до 2 лет) | | | | |-----+--------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 4. | Заведующий общежитием (среднее | | 1,500 | 3300 | | | профессиональное образование без | | | | | | предъявления требований к стажу работы | | | | | | по специальности в жилищно- | | | | | | коммунальном хозяйстве - при выполнении | | | | | | должностных обязанностей заведующего | | | | | | общежитием, отнесенным ко II группе по | | | | | | оплате труда руководителей); | | | | |-----+--------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | | заведующий производством (шеф-повар) | | | | | | (высшее профессиональное образование и | | | | | | стаж работы по специальности в | | | | | | общественном питании не менее 3 лет или | | | | | | среднее профессиональное образование и | | | | | | стаж работы в общественном питании не | | | | | | менее 5 лет - при руководстве работой | | | | | | поваров, осуществляющих кулинарную | | | | | | обработку средней сложности); | | | | | | заведующий столовой (высшее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы по специальности в общественном | | | | | | питании не менее 5 лет или среднее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы в общественном питании не менее 7 | | | | | | лет - при выполнении должностных | | | | | | обязанностей заведующего столовой, | | | | | | отнесенной к III группе по оплате труда | | | | | | руководителей); | | | | | | техник I категории; техник по | | | | | | инвентаризации строений и сооружений I | | | | | | категории (среднее специальное | | | | | | образование и стаж работы в должности | | | | | | техника II категории не менее 2 лет) | | | | |-----+--------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 5. | Заведующий общежитием (среднее | | 1,6364 | 3600 | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы по специальности в жилищно- | | | | | | коммунальном хозяйстве до 3 лет - при | | | | | | выполнении должностных обязанностей | | | | | | заведующего общежитием, отнесенным ко | | | | | | II группе по оплате труда руководителей); | | | | | | заведующий производством (шеф-повар) | | | | | | (высшее профессиональное образование и | | | | | | стаж работы по специальности в | | | | | | общественном питании до 3 лет или | | | | | | среднее профессиональное образование и | | | | | | стаж работы в общественном питании до 5 | | | | | | лет - при руководстве работой поваров, | | | | | | осуществляющих сложную кулинарную | | | | | | обработку); | | | | | | заведующий столовой (высшее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы по специальности в общественном | | | | | | питании не менее 3 лет или среднее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы в общественном питании не менее 5 | | | | | | лет - при выполнении должностных | | | | | | обязанностей заведующего столовой, | | | | | | отнесенной ко II группе по оплате труда | | | | | | руководителей); | | | | | | художник I категории (высшее | | | | | | художественное образование и стаж работы | | | | | | в должности художника II категории не | | | | | | менее 3 лет); | | | | | | администратор вычислительной сети I | | | | | | категории (высшее профессиональное | | | | | | (техническое или инженерно- | | | | | | экономическое) образование и стаж работы | | | | | | в должности администратора | | | | | | вычислительной сети II категории не менее | | | | | | 3 лет) | | | | |-----+--------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 6. | Заведующий общежитием (среднее | | 1,7727 | 3900 | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы по специальности в жилищно- | | | | | | коммунальном хозяйстве не менее 3 лет - | | | | | | при выполнении должностных | | | | | | обязанностей заведующего общежитием, | | | | | | отнесенным ко II группе по оплате труда | | | | | | руководителей); | | | | | | заведующий производством (шеф-повар) | | | | | | (высшее профессиональное образование и | | | | | | стаж работы по специальности в | | | | | | общественном питании не менее 3 лет или | | | | | | среднее профессиональное образование и | | | | | | стаж работы в общественном питании не | | | | | | менее 5 лет - при руководстве работой | | | | | | поваров, осуществляющих сложную | | | | | | кулинарную обработку); | | | | | | заведующий столовой (высшее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы по специальности в общественном | | | | | | питании до 5 лет или среднее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы в общественном питании до 7 лет - | | | | | | при выполнении должностных | | | | | | обязанностей заведующего столовой, | | | | | | отнесенной ко II группе по оплате труда | | | | | | руководителей); | | | | | | управляющий отделением (фермой, | | | | | | сельскохозяйственным участком) (высшее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы по специальности не менее 2 лет | | | | | | или среднее профессиональное образование | | | | | | и стаж работы по специальности не менее 3 | | | | | | лет - при выполнении должностных | | | | | | обязанностей управляющего отделением | | | | | | (фермой, сельскохозяйственным участком), | | | | | | отнесенным к III группе по оплате труда | | | | | | руководителей) | | | | |-----+--------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 7. | Заведующий общежитием (среднее | | 2,000 | 4400 | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы по специальности в жилищно- | | | | | | коммунальном хозяйстве до 3 лет - при | | | | | | выполнении должностных обязанностей | | | | | | заведующего общежитием, отнесенным к I | | | | | | группе по оплате труда руководителей; | | | | | | заведующий производством (шеф-повар) | | | | | | (высшее профессиональное образование и | | | | | | стаж работы по специальности в | | | | | | общественном питании до 3 лет или | | | | | | среднее профессиональное образование и | | | | | | стаж работы в общественном питании до 5 | | | | | | лет - при руководстве работой поваров, | | | | | | осуществляющих особо сложную | | | | | | кулинарную обработку); | | | | |-----+--------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | | заведующий столовой (высшее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы по специальности в общественном | | | | | | питании не менее 5 лет или среднее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы в общественном питании не менее 7 | | | | | | лет - при выполнении должностных | | | | | | обязанностей заведующего столовой, | | | | | | отнесенной ко II группе по оплате труда | | | | | | руководителей); | | | | | | управляющий отделением (фермой, | | | | | | сельскохозяйственным участком) (высшее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы по специальности не менее 2 лет | | | | | | или среднее профессиональное образование | | | | | | и стаж работы по специальности не менее 3 | | | | | | лет - при выполнении должностных | | | | | | обязанностей управляющего отделением | | | | | | (фермой, сельскохозяйственным участком), | | | | | | отнесенным ко II группе по оплате труда | | | | | | руководителей) | | | | |-----+--------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 8. | Заведующий общежитием (среднее | | 2,091 | 4600 | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы по специальности в жилищно- | | | | | | коммунальном хозяйстве не менее 3 лет - | | | | | | при выполнении должностных | | | | | | обязанностей заведующего общежитием, | | | | | | отнесенным к I группе по оплате труда | | | | | | руководителей); | | | | | | заведующий производством (шеф-повар) | | | | | | (высшее профессиональное образование и | | | | | | стаж работы по специальности в | | | | | | общественном питании не менее 3 лет или | | | | | | среднее профессиональное образование и | | | | | | стаж работы в общественном питании не | | | | | | менее 5 лет - при руководстве работой | | | | | | поваров, осуществляющих особо сложную | | | | | | кулинарную обработку); | | | | | | заведующий столовой (высшее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы по специальности в общественном | | | | | | питании до 5 лет или среднее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы в общественном питании до 7 лет - | | | | | | при выполнении должностных | | | | | | обязанностей заведующего столовой, | | | | | | отнесенной к I группе по оплате труда | | | | | | руководителей); управляющий отделением | | | | | | (фермой, сельскохозяйственным участком) | | | | | | (высшее профессиональное образование и | | | | | | стаж работы по специальности не менее 2 | | | | | | лет или среднее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы по | | | | | | специальности не менее 3 лет - при | | | | | | выполнении должностных обязанностей | | | | | | управляющего отделением (фермой, | | | | | | сельскохозяйственным участком), | | | | | | отнесенным к I группе по оплате труда | | | | | | руководителей) | | | | |-----+--------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 9. | Заведующий столовой (высшее | | 2,2727 | 5000 | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы по специальности в общественном | | | | | | питании не менее 5 лет или среднее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы в общественном питании не менее 7 | | | | | | лет - при выполнении должностных | | | | | | обязанностей заведующего столовой, | | | | | | отнесенной к I группе по оплате труда | | | | | | руководителей) | | | | |--------------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 4 квалификационный уровень | 2200 | | | |--------------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 1. | Механик (среднее профессиональное | | 1,1364 | 2500 | | | образование без предъявления требований | | | | | | к стажу работы) | | | | |-----+--------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 2. | Механик (высшее техническое образование | | 1,2273 | 2700 | | | без предъявления требований к стажу | | | | | | работы или среднее техническое | | | | | | образование и стаж работы по | | | | | | специальности на инженерно-технических | | | | | | должностях до 3 лет) | | | | |-----+--------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 3. | Механик (высшее техническое образование | | 1,3636 | 3000 | | | без предъявления требований к стажу | | | | | | работы или среднее техническое | | | | | | образование и стаж работы по | | | | | | специальности на инженерно-технических | | | | | | должностях не менее 3 лет) | | | | |-----+--------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 4. | Механик (механик II категории) (высшее | | 1,500 | 3300 | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы по специальности на инженерно- | | | | | | технических должностях до 3 лет или | | | | | | среднее техническое образование и стаж | | | | | | работы по специальности на инженерно- | | | | | | технических должностях до 5 лет) | | | | |-----+--------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 5. | Механик (механик II категории) (высшее | | 1,6364 | 3600 | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы по специальности на инженерно- | | | | | | технических должностях не менее 3 лет или | | | | | | среднее техническое образование и стаж | | | | | | работы по специальности на инженерно- | | | | | | технических должностях не менее 5 лет) | | | | |-----+--------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 6. | Механик (механик I категории) (высшее | | 1,7727 | 3900 | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы по специальности на инженерно- | | | | | | технических должностях не менее 5 лет); | | | | | | художник (ведущий) (высшее | | | | | | художественное образование и стаж работы | | | | | | в должности художника I категории не | | | | | | менее 2 лет) | | | | |-----+--------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 7. | Художник (ведущий) (высшее | | 1,9545 | 4300 | | | художественное образование и стаж работы | | | | | | в должности художника I категории не | | | | | | менее 3 лет) | | | | |--------------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 5 квалификационный уровень | 2200 | | | |--------------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 1. | Начальник (заведующий) мастерской | | 1,3636 | 3000 | | | (высшее профессиональное образование и | | | | | | стаж работы по специальности не менее 1 | | | | | | года или среднее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы на инженерно- | | | | | | технических должностях не менее 2 лет - | | | | | | для мастерских, отнесенных к III группе по | | | | | | оплате труда руководителей | | | | |-----+--------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 2. | Начальник (заведующий) гаража (высшее | | 1,500 | 3300 | | | профессиональное (техническое или | | | | | | инженерно-экономическое) образование и | | | | | | стаж работы на автомобильном транспорте | | | | | | до 3 лет или среднее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы на инженерно- | | | | | | технических должностях на автомобильном | | | | | | транспорте до 5 лет - для предприятий, | | | | | | отнесенных к IV группе по оплате труда | | | | | | руководителей); | | | | | | начальник (заведующий) мастерской | | | | | | (высшее профессиональное образование и | | | | | | стаж работы по специальности до 2 лет или | | | | | | среднее профессиональное образование и | | | | | | стаж работы на инженерно-технических | | | | | | должностях до 3 лет - для мастерских, | | | | | | отнесенных к III группе по оплате труда | | | | | | руководителей) | | | | |-----+--------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 3. | Начальник (заведующий) гаража (высшее | | 1,6364 | 3600 | | | профессиональное (техническое или | | | | | | инженерно-экономическое) образование и | | | | | | стаж работы на автомобильном транспорте | | | | | | не менее 3 лет или среднее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы на инженерно-технических | | | | | | должностях на автомобильном транспорте | | | | | | не менее 5 лет - для предприятий, | | | | | | отнесенных к IV группе по оплате труда | | | | | | руководителей); | | | | | | начальник (заведующий) мастерской | | | | | | (высшее профессиональное образование и | | | | | | стаж работы по специальности не менее 2 | | | | | | лет или среднее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы на инженерно- | | | | | | технических должностях не менее 3 лет - | | | | | | для мастерских, отнесенных к III группе по | | | | | | оплате труда руководителей) | | | | |-----+--------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 4. | Начальник (заведующий) гаража (высшее | | 1,7727 | 3900 | | | профессиональное (техническое или | | | | | | инженерно-экономическое) образование и | | | | | | стаж работы на автомобильном транспорте | | | | | | до 3 лет или среднее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы на инженерно- | | | | | | технических должностях на автомобильном | | | | | | транспорте до 5 лет - для предприятий, | | | | | | отнесенных к III группе оплате труда | | | | | | руководителей); | | | | | | начальник (заведующий) мастерской | | | | | | (высшее профессиональное образование и | | | | | | стаж работы по специальности до 2 лет или | | | | | | среднее профессиональное образование и | | | | | | стаж работы на инженерно-технических | | | | | | должностях до 3 лет - для мастерских, | | | | | | отнесенных ко II группе по оплате труда | | | | | | руководителей) | | | | |-----+--------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 5. | Начальник (заведующий) мастерской | | 1,9545 | 4300 | | | (высшее профессиональное образование и | | | | | | стаж работы по специальности не менее 2 | | | | | | лет или среднее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы на инженерно- | | | | | | технических должностях не менее 3 лет - | | | | | | для мастерских, отнесенных ко II группе по | | | | | | оплате труда руководителей); | | | | | | начальник (заведующий) гаража (высшее | | | | | | профессиональное (техническое или | | | | | | инженерно-экономическое) образование и | | | | | | стаж работы на автомобильном транспорте | | | | | | не менее 3 лет или среднее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы на инженерно-технических | | | | | | должностях на автомобильном транспорте | | | | | | не менее 5 лет - для предприятий, | | | | | | отнесенных к III группе оплате труда | | | | | | руководителей) | | | | |-----+--------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 6. | Начальник (заведующий) гаража (высшее | | 2,091 | 4600 | | | профессиональное (техническое или | | | | | | инженерно-экономическое) образование и | | | | | | стаж работы на автомобильном транспорте | | | | | | до 3 лет или среднее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы на инженерно- | | | | | | технических должностях на автомобильном | | | | | | транспорте до 5 лет - для предприятий, | | | | | | отнесенных ко II группе оплате труда | | | | | | руководителей); | | | | | | начальник (заведующий) мастерской | | | | | | (высшее профессиональное образование и | | | | | | стаж работы по специальности не менее 1 | | | | | | года или среднее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы на инженерно- | | | | | | технических должностях до 2 лет - для | | | | | | мастерских, отнесенных к I группе по | | | | | | оплате труда руководителей) | | | | |-----+--------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 7. | Начальник (заведующий) мастерской | | 2,2727 | 5000 | | | (высшее профессиональное образование и | | | | | | стаж работы по специальности до 2 лет или | | | | | | среднее профессиональное образование и | | | | | | стаж работы на инженерно-технических | | | | | | должностях до 3 лет - для мастерских, | | | | | | отнесенных к I группе по оплате труда | | | | | | руководителей); | | | | | | начальник (заведующий) гаража (высшее | | | | | | профессиональное (техническое или | | | | | | инженерно-экономическое) образование и | | | | | | стаж работы на автомобильном транспорте | | | | | | не менее 3 лет или среднее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы на инженерно-технических | | | | | | должностях на автомобильном транспорте | | | | | | не менее 5 лет - для предприятий, | | | | | | отнесенных ко II группе оплате труда | | | | | | руководителей | | | | |-----+--------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 8. | Начальник (заведующий) гаража (высшее | | 2,4545 | 5400 | | | профессиональное (техническое или | | | | | | инженерно-экономическое) образование и | | | | | | стаж работы на автомобильном транспорте | | | | | | не менее 3 лет или среднее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы на инженерно-технических | | | | | | должностях на автомобильном транспорте | | | | | | не менее 5 лет - для предприятий, | | | | | | отнесенных к I группе оплате труда | | | | | | руководителей); | | | | | | начальник (заведующий) мастерской | | | | | | (высшее профессиональное образование и | | | | | | стаж работы по специальности не менее 2 | | | | | | лет или среднее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы на инженерно- | | | | | | технических должностях не менее 3 лет - | | | | | | для мастерских, отнесенных к I группе по | | | | | | оплате труда руководителей) | | | | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Профессиональная квалификационная группа третьего уровня | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1 квалификационный уровень | 2600 | | | |--------------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 1. | Специалист по кадрам (среднее | | 1,000 | 2600 | | | профессиональное образование без | | | | | | предъявления требований к стажу работы и | | | | | | индивидуальное обучение не менее 3 | | | | | | месяцев) | | | | |-----+--------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 2. | Бухгалтер; экономист (высшее или среднее | | 1,0385 | 2700 | | | специальное экономическое образование | | | | | | без предъявления требований к стажу | | | | | | работы); | | | | | | специалист по маркетингу (высшее | | | | | | профессиональное (экономическое) | | | | | | образование без предъявления требований | | | | | | к стажу работы или высшее | | | | | | профессиональное образование и | | | | | | дополнительная подготовка по маркетингу | | | | | | без предъявления требований к стажу | | | | | | работы); | | | | | | агроном (высшее образование по | | | | | | специальности без предъявления | | | | | | требований к стажу работы или среднее | | | | | | специальное образование и стаж работы по | | | | | | специальности не менее 2 лет); | | | | | | документовед (высшее профессиональное | | | | | | образование без предъявления требований | | | | | | к стажу работы или среднее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы в должности техника не менее 3 лет | | | | | | либо в других должностях, замещаемых | | | | | | специалистами со средним | | | | | | профессиональным образованием, не менее | | | | | | 5 лет); товаровед (высшее | | | | | | профессиональное или среднее | | | | | | профессиональное образование без | | | | | | предъявления требований к стажу работы); | | | | | | инженер; инженер по охране труда; | | | | | | инженер-энергетик (энергетик); инженер- | | | | | | технолог (технолог) (высшее техническое | | | | | | образование без предъявления требований | | | | | | к стажу работы или среднее специальное | | | | | | (техническое) образование и стаж работы в | | | | | | должности техника I категории не менее 3 | | | | | | лет либо в других должностях, замещаемых | | | | | | специалистами со средним специальным | | | | | | образованием, не менее 5 лет); инженер- | | | | | | программист (программист); инженер- | | | | | | электроник (электроник) (высшее | | | | | | техническое образование без предъявления | | | | | | требований к стажу работы или среднее | | | | | | специальное (техническое) образование и | | | | | | стаж работы в должностях, замещаемых | | | | | | специалистами со средним специальным | | | | | | образованием, до 3лет); инженер по учету | | | | | | сырья и готовой продукции (высшее | | | | | | профессиональное (техническое) | | | | | | образование без предъявления требований | | | | | | к стажу работы или стаж работы в | | | | | | должности техника I категории не менее 3 | | | | | | лет); инженер-сметчик (высшее | | | | | | профессиональное образование по | | | | | | специальности "Промышленное и | | | | | | гражданское строительство" и | | | | | | профессиональная подготовка по | | | | | | направлению "Ценообразование и сметное | | | | | | нормирование в строительстве" без | | | | | | предъявления требований к стажу работы | | | | | | либо среднее профессиональное | | | | | | образование по специальности | | | | | | "Строительство" и профессиональная | | | | | | переподготовка по направлению | | | | | | "Ценообразование и сметное нормирование | | | | | | в строительстве" и стаж работы по | | | | | | профилю профессиональной деятельности | | | | | | не менее 1 года); юрисконсульт (высшее | | | | | | юридическое образование без | | | | | | предъявления требований к стажу работы | | | | | | или среднее специальное (юридическое) | | | | | | образование и стаж работы в должностях, | | | | | | замещаемых специалистами со средним | | | | | | специальным образованием) | | | | |-----+--------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 3. | Инженер-программист (программист); | | 1,154 | 3000 | | | инженер-электроник (электроник) (высшее | | | | | | техническое образование без предъявления | | | | | | требований к стажу работы или среднее | | | | | | специальное (техническое) образование и | | | | | | стаж работы в должностях, замещаемых | | | | | | специалистами со средним специальным | | | | | | образованием, не менее 3 лет) | | | | |-----+--------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 4. | Инженер-программист (программист) III | | 1,2693 | 3300 | | | категории; инженер-электроник | | | | | | (электроник) III категории (высшее | | | | | | техническое образование и стаж работы в | | | | | | должности программиста (электроника) | | | | | | или в других должностях, замещаемых | | | | | | специалистами с высшим образованием, до | | | | | | 3 лет) | | | | |--------------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 2 квалификационный уровень | 2600 | | | |--------------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 1. | Специалист по кадрам II категории | | 1,0385 | 2700 | | | (высшее профессиональное образование | | | | | | без предъявления требований к стажу | | | | | | работы и индивидуальное обучение не | | | | | | менее 3 месяцев или среднее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы в должности специалиста по кадрам | | | | | | либо в других должностях, замещаемых | | | | | | специалистами со средним | | | | | | профессиональным образованием, до 3 лет) | | | | |-----+--------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 2. | Бухгалтер II категории; экономист II | | 1,154 | 3000 | | | категории (высшее профессиональное | | | | | | экономическое образование без | | | | | | предъявления требований к стажу работы | | | | | | или среднее специальное (экономическое) | | | | | | образование и стаж работы в должности | | | | | | бухгалтера не менее 3 лет); | | | | | | документовед II категории (высшее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы в должности документоведа или в | | | | | | других должностях, замещаемых | | | | | | специалистами с высшим | | | | | | профессиональным образованием, до 3 | | | | | | лет); | | | | | | специалист по маркетингу II категории | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | (экономическое) образование без | | | | | | предъявления требований к стажу работы | | | | | | или высшее профессиональное образование | | | | | | и стаж работы в должности специалиста по | | | | | | маркетингу не менее 3 лет); | | | | | | агроном II категории (высшее образование | | | | | | по специальности и стаж работы в | | | | | | должности специалиста не менее 3 лет); | | | | | | товаровед II категории (высшее | | | | | | профессиональное образование без | | | | | | предъявления требований к стажу работы | | | | | | или среднее профессиональное образование | | | | | | и стаж работы в должности товароведа не | | | | | | менее 3 лет); | | | | | | инженер II категории; инженер по охране | | | | | | труда II категории инженер-энергетик | | | | | | (энергетик) II категории; инженер-технолог | | | | | | (технолог) II категории (высшее | | | | | | техническое образование и стаж работы в | | | | | | должности инженера или в других | | | | | | должностях, замещаемых специалистами с | | | | | | высшим образованием, не менее 3 лет); | | | | | | инженер-сметчик II категории (высшее | | | | | | профессиональное образование по | | | | | | специальности "Промышленное и | | | | | | гражданское строительство", "Городское | | | | | | строительство и хозяйство" и | | | | | | профессиональная подготовка по | | | | | | направлению "Ценообразование и сметное | | | | | | нормирование в строительстве"; стаж | | | | | | работы в должности инженера-сметчика не | | | | | | менее 1 года); | | | | | | инженер по учету сырья и готовой | | | | | | продукции II категории (высшее | | | | | | профессиональное (техническое) | | | | | | образование без предъявления требований | | | | | | к стажу работы или стаж работы в | | | | | | должности инженера по учету сырья и | | | | | | готовой продукции не менее 3 лет); | | | | | | специалист по кадрам II категории (высшее | | | | | | профессиональное образование без | | | | | | предъявления требований к стажу работы и | | | | | | индивидуальное обучение не менее 3 | | | | | | месяцев или среднее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы в должности | | | | | | специалиста по кадрам либо в других | | | | | | должностях, замещаемых специалистами со | | | | | | средним профессиональным образованием, | | | | | | не менее 3 лет); юрисконсульт II категории | | | | | | (высшее юридическое образование и стаж | | | | | | работы в должности юрисконсульта не | | | | | | менее 3 лет) | | | | |-----+--------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 3. | Документовед II категории (высшее | | 1,2693 | 3300 | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы в должности документоведа или в | | | | | | других должностях, замещаемых | | | | | | специалистами с высшим | | | | | | профессиональным образованием, не менее | | | | | | 3 лет) | | | | |-----+--------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 4. | Инженер-программист (программист) II | | 1,3846 | 3600 | | | категории; инженер-электроник | | | | | | (электроник) II категории (высшее | | | | | | техническое образование и стаж работы в | | | | | | должности программиста (электроника) | | | | | | или в других должностях, замещаемых | | | | | | специалистами с высшим образованием, до | | | | | | 3 лет) | | | | |-----+--------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 5. | Инженер-программист (программист) II | | 1,500 | 3900 | | | категории; инженер-электроник | | | | | | (электроник) II категории (высшее | | | | | | техническое образование и стаж работы в | | | | | | должности программиста (электроника) III | | | | | | категории или в других должностях, | | | | | | замещаемых специалистами с высшим | | | | | | образованием, не менее 3 лет) | | | | |--------------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 3 квалификационный уровень | 2600 | | | |--------------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 1. | Бухгалтер I категории; экономист I | | 1,2693 | 3300 | | | категории (высшее профессиональное | | | | | | экономическое образование и стаж работы | | | | | | в должности бухгалтера (экономиста) II | | | | | | категории до 3 лет); | | | | | | инженер I категории; инженер по охране | | | | | | труда I категории; инженер-энергетик | | | | | | (энергетик) I категории; инженер-технолог | | | | | | (технолог) I категории (высшее | | | | | | техническое образование и стаж работы в | | | | | | должности инженера (инженера по охране | | | | | | труда, энергетика, технолога) II категории | | | | | | до 3 лет); | | | | | | инженер по учету сырья и готовой | | | | | | продукции I категории (высшее | | | | | | профессиональное (техническое) | | | | | | образование без предъявления требований | | | | | | к стажу работы и стаж работы в должности | | | | | | инженера по учету сырья и готовой | | | | | | продукции II категории до 3 лет); | | | | | | специалист по маркетингу I категории | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | (экономическое) образование и стаж | | | | | | работы в должности специалиста по | | | | | | маркетингу II категории до 3 лет); | | | | | | агроном I категории (высшее образование | | | | | | по специальности и стаж работы в | | | | | | должности специалиста II категории до 3 | | | | | | лет); | | | | | | товаровед I категории (высшее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы в должности товароведа II | | | | | | категории до 3 лет); | | | | | | специалист по кадрам I категории (высшее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы в должности специалиста по кадрам | | | | | | II категории не менее 3 лет); | | | | | | юрисконсульт I категории (высшее | | | | | | юридическое образование и стаж работы в | | | | | | должности юрисконсульта II категории до 3 | | | | | | лет) | | | | |-----+--------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 2. | Бухгалтер I категории; экономист I | | 1,3846 | 3600 | | | категории (высшее экономическое | | | | | | образование и стаж работы в должности | | | | | | бухгалтера (экономиста) II категории не | | | | | | менее 3 лет); | | | | | | документовед I категории (высшее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы в должности документоведа II | | | | | | категории не менее 3 лет); | | | | | | специалист по маркетингу I категории | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | (экономическое) образование и стаж | | | | | | работы в должности специалиста по | | | | | | маркетингу II категории не менее 3 лет); | | | | | | агроном I категории (высшее образование | | | | | | по специальности и стаж работы в | | | | | | должности специалиста II категории не | | | | | | менее 3 лет); | | | | | | товаровед I категории (высшее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы в должности товароведа II | | | | | | категории не менее 3 лет); | | | | | | инженер I категории; инженер по охране | | | | | | труда I категории; инженер-энергетик | | | | | | (энергетик) I категории; инженер-технолог | | | | | | (технолог) I категории (высшее | | | | | | техническое образование и стаж работы в | | | | | | должности инженера (инженера по охране | | | | | | труда, энергетика, технолога) II категории | | | | | | не менее 3 лет); | | | | | | инженер-сметчик I категории (высшее | | | | | | профессиональное образование по | | | | | | специальности "Промышленное и | | | | | | гражданское строительство", "Городское | | | | | | строительство и хозяйство" и | | | | | | профессиональная подготовка по | | | | | | направлению "Ценообразование и сметное | | | | | | нормирование в строительстве"; стаж | | | | | | работы в должности инженера-сметчика II | | | | | | категории не менее 2 лет); | | | | | | инженер по учету сырья и готовой | | | | | | продукции I категории (высшее | | | | | | профессиональное (техническое) | | | | | | образование без предъявления требований | | | | | | к стажу работы или стаж работы в | | | | | | должности инженера по учету сырья | | | | | | готовой продукции II категории не менее 3 | | | | | | лет); | | | | | | юрисконсульт I категории (высшее | | | | | | юридическое образование и стаж работы в | | | | | | должности юрисконсульта II категории не | | | | | | менее 3 лет) | | | | |-----+--------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 3. | Инженер-программист (программист) I | | 1,654 | 4300 | | | категории; инженер-электроник | | | | | | (электроник) I категории (высшее | | | | | | техническое образование и стаж работы в | | | | | | должности программиста (электроника) II | | | | | | категории не менее 3 лет) | | | | |--------------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 4 квалификационный уровень | 2600 | | | |--------------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 1. | Бухгалтер (ведущий); экономист (ведущий) | | 1,500 | 3900 | | | (высшее экономическое образование и стаж | | | | | | работы в должности бухгалтера | | | | | | (экономиста) I категории до 3 лет); | | | | | | документовед (ведущий) - высшее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы в должности документоведа I | | | | | | категории до 3 лет; | | | | | | специалист по маркетингу (ведущий) | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | (экономическое) образование и стаж | | | | | | работы в должности специалиста по | | | | | | маркетингу I категории до 3 лет); | | | | | | агроном (ведущий) (высшее образование по | | | | | | специальности и стаж работы в должности | | | | | | специалиста II категории до 3 лет); | | | | | | товаровед (ведущий) (высшее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы в должности товароведа I категории | | | | | | до 3 лет); | | | | | | инженер (ведущий); инженер по охране | | | | | | труда (ведущий), инженер-энергетик | | | | | | (энергетик) (ведущий); инженер-технолог | | | | | | (технолог) (ведущий) (высшее техническое | | | | | | образование и стаж работы в должности | | | | | | инженера (энергетика, технолога) I | | | | | | категории не менее 2 лет); | | | | | | инженер по учету сырья и готовой | | | | | | продукции (ведущий) (высшее | | | | | | профессиональное (техническое) | | | | | | образование без предъявления требований | | | | | | к стажу работы или стаж работы в | | | | | | должности инженера по учету сырья и | | | | | | готовой продукции I категории не менее 2 | | | | | | лет); | | | | | | юрисконсульт (ведущий) (высшее | | | | | | юридическое образование и стаж работы в | | | | | | должности юрисконсульта I категории до 2 | | | | | | лет) | | | | |-----+--------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 2. | Бухгалтер (ведущий); экономист (ведущий) | | 1,654 | 4300 | | | (высшее экономическое образование и стаж | | | | | | работы в должности бухгалтера I категории | | | | | | не менее 3 лет); | | | | | | документовед (ведущий) высшее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы в должности документоведа I | | | | | | категории не менее 3 лет; | | | | | | специалист по маркетингу (ведущий) | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | (экономическое) образование и стаж | | | | | | работы в должности специалиста по | | | | | | маркетингу I категории не менее 3 лет); | | | | | | агроном (ведущий) (высшее образование по | | | | | | специальности и стаж работы в должности | | | | | | специалиста I категории не менее 3 лет); | | | | | | товаровед (ведущий) (высшее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы в должности товароведа I категории | | | | | | не менее 3 лет); | | | | | | инженер (ведущий); инженер по охране | | | | | | труда (ведущий); инженер-энергетик | | | | | | (энергетик) (ведущий); инженер-технолог | | | | | | (технолог) (ведущий) (высшее техническое | | | | | | образование и стаж работы в должности | | | | | | инженера (энергетика, технолога) I | | | | | | категории не менее 3 лет); | | | | | | инженер по учету сырья и готовой | | | | | | продукции (ведущий) (высшее | | | | | | профессиональное (техническое) | | | | | | образование без предъявления требований | | | | | | к стажу работы или стаж работы в | | | | | | должности инженера по учету сырья и | | | | | | готовой продукции I категории не менее 3 | | | | | | лет); | | | | | | юрисконсульт (ведущий) (высшее | | | | | | юридическое образование и стаж работы в | | | | | | должности юрисконсульта I категории до 3 | | | | | | лет) | | | | |-----+--------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 3. | Инженер-программист (программист) | | 1,769 | 4600 | | | (ведущий); инженер-электроник | | | | | | (электроник) (ведущий) (высшее | | | | | | техническое образование и стаж работы в | | | | | | должности программиста, электроника (I | | | | | | категории) не менее 2 лет) | | | | |-----+--------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 4. | Инженер-программист (программист) | | 1,923 | 5000 | | | (ведущий); инженер-электроник | | | | | | (электроник) (ведущий) (высшее | | | | | | техническое образование и стаж работы в | | | | | | должности программиста, электроника (I | | | | | | категории) не менее 3 лет) | | | | |--------------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 5 квалификационный уровень | 2600 | | | |--------------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 1. | Заместитель главного бухгалтера (высшее | | 1,3846 | 3600 | | | экономическое или инженерно- | | | | | | экономическое образование и стаж работы | | | | | | по специальности не менее 3 лет - при | | | | | | выполнении должностных обязанностей | | | | | | заместителя главного бухгалтера в | | | | | | учреждении, отнесенном к IV группе по | | | | | | оплате труда руководителей, имеющий I | | | | | | квалификационную категорию) | | | | |-----+--------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 2. | Заместитель главного бухгалтера (высшее | | 1,500 | 3900 | | | экономическое или инженерно- | | | | | | экономическое образование и стаж работы | | | | | | по специальности не менее 5 лет - при | | | | | | выполнении должностных обязанностей | | | | | | заместителя главного бухгалтера в | | | | | | учреждении, отнесенном к IV группе по | | | | | | оплате труда руководителей, имеющий I | | | | | | квалификационную категорию) | | | | |-----+--------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 3. | Заместитель главного бухгалтера (высшее | | 1,6538 | 4300 | | | экономическое или инженерно- | | | | | | экономическое образование и стаж работы | | | | | | по специальности не менее 5 лет - при | | | | | | выполнении должностных обязанностей | | | | | | заместителя главного бухгалтера в | | | | | | учреждении, отнесенном к IV группе по | | | | | | оплате труда руководителей, имеющий | | | | | | высшую квалификационную категорию, | | | | | | либо в учреждении, отнесенном к III группе | | | | | | по оплате труда руководителей, имеющий I | | | | | | квалификационную категорию) | | | | |-----+--------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 4. | Заместитель главного бухгалтера (высшее | | 1,7692 | 4600 | | | экономическое или инженерно- | | | | | | экономическое образование и стаж работы | | | | | | по специальности не менее 5 лет - при | | | | | | выполнении должностных обязанностей | | | | | | заместителя главного бухгалтера в | | | | | | учреждении, отнесенном к III группе по | | | | | | оплате труда руководителей, имеющий | | | | | | высшую квалификационную категорию, | | | | | | либо в учреждении, отнесенном ко II | | | | | | группе по оплате труда руководителей, | | | | | | имеющий I квалификационную категорию) | | | | |-----+--------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 5. | Заместитель главного бухгалтера (высшее | | 1,923 | 5000 | | | экономическое или инженерно- | | | | | | экономическое образование и стаж работы | | | | | | по специальности не менее 5 лет - при | | | | | | выполнении должностных обязанностей | | | | | | заместителя главного бухгалтера в | | | | | | учреждении, отнесенном ко II группе по | | | | | | оплате труда руководителей, имеющий | | | | | | высшую квалификационную категорию, | | | | | | либо в учреждении, отнесенном к I группе | | | | | | по оплате труда руководителей, имеющий I | | | | | | квалификационную категорию) | | | | |-----+--------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 6. | Заместитель главного бухгалтера (высшее | | 2,077 | 5400 | | | экономическое или инженерно- | | | | | | экономическое образование и стаж работы | | | | | | по специальности не менее 5 лет - при | | | | | | выполнении должностных обязанностей | | | | | | заместителя главного бухгалтера в | | | | | | учреждении, отнесенном к I группе по | | | | | | оплате труда руководителей, имеющий | | | | | | высшую квалификационную категорию | | | | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Профессиональная квалификационная группа четвертого уровня | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1 квалификационный уровень | 3000 | | | |--------------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 1. | Начальник отдела; начальник отдела | | 1,4333 | 4300 | | | кадров (спецотдела) (высшее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы по специальности не менее 3 лет | | | | | | или среднее профессиональное образование | | | | | | и стаж работы по специальности не менее 5 | | | | | | лет - при выполнении должностных | | | | | | обязанностей начальников отделов | | | | | | учреждений, отнесенных к IV группе по | | | | | | оплате труда руководителей) | | | | |-----+--------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 2. | Начальник отдела; начальник отдела | | 1,5333 | 4600 | | | кадров (спецотдела) (высшее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы по специальности не менее 3 лет | | | | | | или среднее профессиональное образование | | | | | | и стаж работы по специальности не менее 5 | | | | | | лет - при выполнении должностных | | | | | | обязанностей начальников отделов | | | | | | учреждений, отнесенных к III группе по | | | | | | оплате труда руководителей) | | | | |-----+--------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 3. | Начальник отдела; начальник отдела | | 1,6667 | 5000 | | | кадров (спецотдела) (высшее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы по специальности не менее 3 лет | | | | | | или среднее профессиональное образование | | | | | | и стаж работы по специальности не менее 5 | | | | | | лет - при выполнении должностных | | | | | | обязанностей начальников отделов | | | | | | учреждений, отнесенных ко II группе по | | | | | | оплате труда руководителей) | | | | |-----+--------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 4. | Начальник отдела; начальник отдела | | 1,800 | 5400 | | | кадров (спецотдела и др.) (высшее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы по специальности не менее 3 лет | | | | | | или среднее профессиональное образование | | | | | | и стаж работы по специальности не менее 5 | | | | | | лет - при выполнении должностных | | | | | | обязанностей начальников отделов | | | | | | учреждений, отнесенных к I группе по | | | | | | оплате труда руководителей) | | | | |--------------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 2 квалификационный уровень | 3000 | | | |--------------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 1. | Главный (инженер, механик, энергетик) | | 1,5333 | 4600 | | | (высшее техническое или инженерно- | | | | | | техническое образование и стаж работы по | | | | | | специальности на инженерно-технических | | | | | | и руководящих должностях не менее 5 лет - | | | | | | при выполнении должностных | | | | | | обязанностей главного специалиста в | | | | | | учреждении, отнесенном к IV группе по | | | | | | оплате труда руководителей) | | | | |-----+--------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 2. | Главный (инженер, механик, энергетик) | | 1,6667 | 5000 | | | (высшее техническое или инженерно- | | | | | | техническое образование и стаж работы по | | | | | | специальности на инженерно-технических | | | | | | и руководящих должностях не менее 5 лет - | | | | | | при выполнении должностных | | | | | | обязанностей главного специалиста в | | | | | | учреждении, отнесенном к III группе по | | | | | | оплате труда руководителей) | | | | |-----+--------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 3. | Главный (инженер, механик, энергетик) | | 1,800 | 5400 | | | (высшее техническое или инженерно- | | | | | | техническое образование и стаж работы по | | | | | | специальности на инженерно-технических | | | | | | и руководящих должностях не менее 5 лет - | | | | | | при выполнении должностных | | | | | | обязанностей главного специалиста в | | | | | | учреждении, отнесенном ко II группе по | | | | | | оплате труда руководителей) | | | | |-----+--------------------------------------------+--------------------+--------------+----------------| | 4. | Главный (инженер, механик, энергетик) | | 1,9333 | 5800 | | | (высшее техническое или инженерно- | | | | | | техническое образование и стаж работы по | | | | | | специальности на инженерно-технических | | | | | | и руководящих должностях не менее 5 лет - | | | | | | при выполнении должностных | | | | | | обязанностей главного специалиста в | | | | | | учреждении, отнесенном к I группе по | | | | | | оплате труда руководителей) | | | | --------------------------------------------------------------------------------------------------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|
