Постановление Администрации Брянской области от 30.06.2005 № 353

                     АДМИНИСТРАЦИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                       от 30 июня 2005 г. N 353

 О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной
       гражданской службы Брянской области и замещении должности
          государственной гражданской службы Брянской области

     В  соответствии с Законом Брянской области от 16 июня 2005  г.  N
46-З "О государственной гражданской службе Брянской области"
     ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1.  Утвердить прилагаемую примерную форму служебного контракта  о
прохождении   государственной  гражданской  службы  Брянской   области
и   замещении    должности    государственной    гражданской    службы
Брянской области.
     2.      Руководителям     государственных     органов,     лицам,
замещающим   государственные     должности      Брянской      области,
либо     представителям указанных     руководителей      или      лиц,
осуществляющим     полномочия нанимателя от имени Брянской области:
     руководствоваться    утвержденной    настоящим     постановлением
примерной  формой  служебного контракта о прохождении  государственной
гражданской   службы   Брянской   области   и   замещении    должности
государственной  гражданской службы Брянской  области  при  заключении
служебных  контрактов с гражданами Брянской области,  поступающими  на
государственную гражданскую службу Брянской области после 1 июля  2005
года;
     обеспечить  в  месячный срок переоформление  трудовых  договоров,
заключенных  ранее  с  государственными служащими  в  соответствии  со
статьей  18  Закона  Брянской области от 10 июля 1997  г.  N  18-З  "О
государственной  службе в Брянской области", в служебные  контракты  о
прохождении  государственной гражданской службы в Брянской  области  и
замещении  должности  государственной  гражданской  службы в  Брянской
области, руководствуясь при этом утвержденной настоящим постановлением
примерной формой служебного контракта;
     утвердить    в    3-месячный    срок    должностные    регламенты
государственных  гражданских  служащих  Брянской  области,  замещающих
должности  государственной  гражданской  службы  Брянской  области   в
соответствующем государственном органе.

     Губернатор                                             Н.В. Денин

                                                            Утверждена
                                                        постановлением
                                        администрации Брянской области
                                              от 30 июня 2005 г. N 353

                            ПРИМЕРНАЯ ФОРМА
          служебного контракта о прохождении государственной
            гражданской службы Брянской области и замещении
             должности государственной гражданской службы
                           Брянской области

Представитель нанимателя в лице
______________________________________________________________________
(наименование должности руководителя государственного органа либо
______________________________________________________________________
лица, замещающего государственную должность Брянской области, либо их
представителя)
______________________________________________________________________
                                Ф.И.О.
_________________________________________, действующий на основании
______________________________________________________________________
(вид документа, определяющего статус руководителя государственного
______________________________________________________________________
органа (аппарата государственного органа), либо лица, замещающего
______________________________________________________________________
государственную должность Брянской области, либо их представителя,
___________________________________________________, с одной стороны,
дата и номер этого документа)
и гражданин Брянской области (государственный гражданский служащий
Брянской области)____________________________________________________,
                               (Ф.И.О.)
именуемый в дальнейшем "гражданский служащий",  с другой  стороны,
заключили на основе___________________________________________________
       (вид акта государственного органа о назначении государственного
гражданского
______________________________________________________________________
служащего Брянской области на должность государственной гражданской
службы Брянской области, дата и
____________________настоящий служебный контракт о нижеследующем:
номер этого акта)

                          I. Общие положения

     1.   По  настоящему  служебному  контракту  гражданский  служащий
берет  на     себя    обязательства,    связанные    с    прохождением
государственной   гражданской    службы    Брянской     области,     а
представитель         нанимателя      обязуется             обеспечить
гражданскому          служащему         прохождение    государственной
гражданской  службы в соответствии с Законом Брянской  области  от  16
июня  2005  г.  N 46-З "О государственной гражданской службе  Брянской
области".
     2.       Гражданский      служащий      обязуется       исполнять
должностные обязанности по должности__________________________________
                                        (наименование должности
государственной гражданской службы
______________________________________________________________________
_____________________________________________________________________,
     Брянской области и подразделения государственного органа)
учрежденной в целях обеспечения исполнения полномочий
___________________________________________________________________или
     (наименование  государственного органа)
______________________________________________________________________
          (наименование  должности, Ф.И.О. лица, замещающего
             государственную должность Брянской области)

в  соответствии    с    прилагаемым к настоящему служебному  контракту
должностным   регламентом  государственного   гражданского   служащего
Брянской  области,  и соблюдать служебный распорядок  государственного
органа,  а  представитель нанимателя обязуется обеспечить гражданскому
служащему  замещение  должности  государственной  гражданской   службы
Брянской области в соответствии с Законом Брянской области от 16  июня
2005   г.  N  46-З  "О  государственной  гражданской  службе  Брянской
области",  своевременно  и  в полном объеме  выплачивать  гражданскому
служащему  денежное  содержание  и  предоставить  ему  государственные
социальные  гарантии  в  соответствии с  Законом  Брянской  области  о
государственной  гражданской  службе  Брянской  области  и   настоящим
служебным контрактом.
     3.        В        Реестре       должностей       государственной
гражданской       службы   должность,      замещаемая      гражданским
служащим,               отнесена               к                группе
________________________________________________________должностей
     (указать группу должностей)
     государственной     гражданской    службы    Брянской     области
категории
______________________________________________________________________
     (указать категорию должности)
     4.        Дата        начала        исполнения        должностных
обязанностей_____________________________.
                 (число, месяц, год)

            II. Права и обязанности гражданского служащего

     5.         Гражданский        служащий        имеет        права,
предусмотренные   законодательством  о   государственной   гражданской
службе,   нормативными   правовыми    актами     о     государственной
гражданской   службе   Брянской области, в том числе право расторгнуть
служебный контракт и уволиться с государственной  гражданской   службы
Брянской  области  по  собственной  инициативе,  предупредив  об  этом
представителя нанимателя в письменной форме за две недели.
     6.        Гражданский       служащий       обязан       исполнять
обязанности   государственного         гражданского          служащего
Брянской       области, предусмотренные действующим законодательством,
в  том числе соблюдать ограничения,    выполнять    обязательства    и
требования     к     служебному поведению,   не   нарушать    запреты,
которые   установлены   действующим законодательством.

           III. Права и обязанности представителя нанимателя

     7. Представитель нанимателя имеет право:
     а)     требовать    от    гражданского    служащего    исполнения
должностных   обязанностей,     возложенных    на   него     настоящим
служебным   контрактом, должностным    регламентом    государственного
гражданского     служащего  Брянской      области,       а       также
соблюдения     служебного     распорядка государственного органа;
     б)   поощрять гражданского служащего за безупречное и эффективное
исполнение должностных обязанностей;
     в)        привлекать       гражданского        служащего        к
дисциплинарной  ответственности в случае совершения им дисциплинарного
проступка;
     г)    реализовывать    иные   права,   предусмотренные    Законом
Брянской  области   и   иными   нормативными  правовыми    актами    о
государственной гражданской службе Брянской области.
     8. Представитель нанимателя обязан:
     а)      обеспечить    гражданскому   служащему    организационно-
технические    условия,   необходимые   для   исполнения   должностных
обязанностей;
     б)         обеспечить         предоставление         гражданскому
служащему государственных гарантий, установленных законодательством по
вопросам  государственной гражданской службы,  нормативными  правовыми
актами и настоящим служебным контрактом;
     в)      соблюдать    законодательство   Брянской     области    о
государственной гражданской   службе   Брянской   области,   положения
нормативных    актов  государственного  органа  и  условия  настоящего
служебного контракта;
     г)     исполнять   иные   обязанности,  предусмотренные   законом
Брянской  области   и   иными   нормативными  правовыми    актами    о
государственной гражданской службе Брянской области.
     
                           IV. Оплата труда

     В  разделе  указывается  один   из трех  вариантов  оплаты  труда
государственного    гражданского     служащего    Брянской    области,
предусмотренный  подпунктом  "а",  "б"  или  "в"  пункта  9  настоящей
примерной формы служебного контракта.
     9.    Гражданскому   служащему   устанавливается:   а)   денежное
содержание, которое состоит из:
     месячного   оклада   в   соответствии  с  замещаемой   должностью
государственной  гражданской  службы  Брянской  области  (должностного
оклада) в размере_____рублей в месяц;
     месячного  оклада  в  соответствии с присвоенным  классным  чином
государственной гражданской службы (оклада за классный чин) в  размере
______рублей в месяц (процентов месячного оклада);
     ежемесячной  надбавки к должностному окладу  за  выслугу  лет  на
государственной  гражданской службе Брянской области  в  размере  ____
процентов этого оклада;
     ежемесячной   надбавки   к  должностному   окладу    за    особые
условия  государственной   гражданской  службы  Брянской   области   в
размере ____ процентов этого оклада;
     ежемесячной процентной  надбавки  к должностному окладу за работу
со сведениями,  составляющими государственную тайну,  в  размере  ____
процентов   этого   оклада  (устанавливается  при  условии  работы  со
сведениями, составляющими государственную тайну);
     премии   за   выполнение  особо  важных  и  сложных   заданий   в
соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя;
     ежемесячного  денежного  поощрения  в  размере _____  должностных
окладов;
     единовременной    выплаты    при    предоставлении     ежегодного
оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
     других   выплат,  предусмотренных  соответствующими  федеральными
законами и иными нормативными правовыми актами;
     б)   денежное  содержание в виде единого денежного вознаграждения
в размере______рублей в месяц, а также:
     премии   за   выполнение  особо  важных  и  сложных   заданий   в
соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя;
     ежемесячное     денежное    поощрение    в     размере     ______
должностных окладов;
     единовременная    выплата    при    предоставлении     ежегодного
оплачиваемого отпуска и материальная помощь;
     в) особый порядок оплаты труда в соответствии с главой III статьи
11 Закона Брянской области с выплатой в  размере______рублей  в  месяц
при   условии   достижения   следующих   показателей  эффективности  и
результативности профессиональной служебной деятельности:_____________
                                                            (указать
______________________________________________________________________
показатели    эффективности    и    результативности
______________________________________________________________________
профессиональной служебной деятельности)

                   V. Служебное время и время отдыха

     10. Гражданскому служащему устанавливается_______________________
                                                  (нормальная
______________________________________________________________________
продолжительность      служебного       времени,
ненормированный    служебный   день,   сокращенная   продолжительность
служебного времени)
     11. Гражданскому служащему предоставляются:
     а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью___
     календарных дней;
     б)   ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу  лет
в соответствии с Законом Брянской области от 16 июня 2005 г. N 46-З "О
государственной гражданской службе Брянской области";
     в)          ежегодный         дополнительный         оплачиваемый
отпуск            за     ненормированный        служебный         день
(предоставляется    государственным гражданским   служащим    Брянской
области,   имеющим   ненормированный служебный день);
     г)    ежегодный    дополнительный    оплачиваемый    отпуск     в
связи      с   тяжелыми,      вредными      и      (или)      опасными
условиями    государственной гражданской службы Брянской области.

                VI. Срок действия служебного контракта

     12. Служебный контракт заключается:
     а) на неопределенный срок;
     б) на  определенный  срок  (от  одного года до пяти лет)
______________________________________________________________________
(указать конкретный срок служебного контракта и  причину  (правовое
основание) заключения срочного контракта)

         VII. Условия профессиональной служебной деятельности,
       государственные гарантии, компенсации и льготы в связи с
               профессиональной служебной деятельностью

     13.      Гражданскому    служащему   обеспечиваются    надлежащие
организационно-технические   условия,   необходимые   для   исполнения
должностных обязанностей:_____________________________________________
                          (оборудование  служебного  места средствами
______________________________________________________________________
связи,  оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.)
     14.      Гражданскому    служащему    предоставляются    основные
государственные  гарантии,  указанные  в  статье  13  Закона  Брянской
области  от  16  июня  2005  г. N 46-З "О государственной  гражданской
службе  Брянской  области", а при        определенных        условиях,
предусмотренных       действующим законодательством, -  дополнительные
государственные  гарантии,  указанные  в  статье  14  Закона  Брянской
области  от  16  июня  2005  г. N 46-З "О государственной  гражданской
службе Брянской области".
     15.    Гражданскому  служащему  предоставляются   компенсации   и
льготы,   предусмотренные     Законом     Брянской     области      за
профессиональную  служебную деятельность в тяжелых,  вредных  и  (или)
опасных условиях.

                VIII. Иные условия служебного контракта

     16. Гражданскому служащему устанавливается испытание на срок_____
в целях проверки его соответствия замещаемой должности государственной
гражданской службы Брянской области.
     Настоящий  пункт включается в служебный контракт, если  испытание
было установлено.
     17.      Гражданский     служащий     подлежит      обязательному
страхованию, предусмотренному Законом Брянской области от 16 июня 2005
г. N 46-З "О государственной гражданской службе Брянской области".
     18. Иные условия служебного контракта:___________________________
______________________________________________________________________

           IX. Ответственность сторон служебного контракта.
             Изменение и дополнение служебного контракта.
                   Прекращение служебного контракта

     19.       Представитель      нанимателя       и       гражданский
служащий     несут  ответственность за неисполнение  или  ненадлежащее
исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с
законодательством по вопросам государственной гражданской службы.
     20.     Запрещается    требовать   от   гражданского    служащего
исполнения    должностных     обязанностей,      не      установленных
настоящим      служебным   контрактом   и   должностным    регламентом
государственного гражданского служащего Брянской области.
     21.     Изменения   и   дополнения   могут   быть    внесены    в
настоящий служебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
     а) при изменении закона Брянской области;
     б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта.
При   изменении   представителем   нанимателя   существенных   условий
настоящего  служебного  контракта гражданский служащий уведомляется об
этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.
     22.    Изменения    и    дополнения,   вносимые    в    настоящий
служебный  контракт,  оформляются  в  виде  письменных  дополнительных
соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного
контракта.
     23.       Настоящий     служебный     контракт     может     быть
прекращен     по   основаниям,       предусмотренным       действующим
законодательством     о государственной гражданской службе.

                  X. Разрешение споров и разногласий

     24.     Споры    и    разногласия   по   настоящему    служебному
контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае, если  согласие
не  достигнуто  -  в  порядке,  предусмотренном  законодательством   о
государственной гражданской службе.
     Настоящий  служебный контракт составлен в двух экземплярах.  Один
экземпляр   хранится   представителем   нанимателя   в   личном   деле
гражданского  служащего,  второй  -  у  гражданского  служащего.   Оба
экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

Представитель нанимателя        Гражданский служащий
_______________________________ __________________________
(наименование должности, Ф.И.О.         (Ф.И.О.)
руководителя
_______________________________ __________________________
государственного органа либо
лица,
_______________________________ __________________________
замещающего государственную               (подпись)
должность
Брянской области)

_______________________________
        (подпись)
                                Паспорт:
"__"_______________20____г.     серия____________________
                                N________________________
(место для печати)              Выдан____________________
                                         (кем, когда)
Адрес:_________________________ Адрес:___________________
_______________________________ _________________________
                                Телефон _________________