Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 20.03.2012 № 92

 
                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                         КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ


              КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20.03.12 N 92
г. Кемерово

О внесении  изменений в постановление
Коллегии Администрации    Кемеровской
области от   29.03.2011 N 124      "О
Примерном    положении   оплаты труда
работников государственных учреждений
здравоохранения Кемеровской области"



     Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет:

     1. Внести  в  постановление  Коллегии  Администрации  Кемеровской
области от 29.03.2011  N  124  "О  Примерном  положении  оплаты  труда
работников   государственных  учреждений  здравоохранения  Кемеровской
области" следующие изменения:
     1.1. В заголовке слово "оплаты" заменить словами "об оплате".
     1.2. В   Примерном   положении   об   оплате   труда   работников
государственных   учреждений   здравоохранения   Кемеровской  области,
утвержденном постановлением:
     1.2.1. Абзац 12 пункта 2.3 изложить в следующей редакции:
     "Специалистам учреждений,  работающим на  селе  (или  в  сельской
местности    и   поселках   городского   типа   (рабочих   поселках)),
устанавливаются  повышенные  на  25  процентов   оклады   (должностные
оклады), ставки заработной платы по сравнению с окладами (должностными
окладами),  ставками  заработной  платы  специалистов,  осуществляющих
аналогичные  виды  деятельности  в  городских условиях.  В этом случае
размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника
определяется  путем  умножения минимального размера оклада (ставки) по
соответствующей профессионально-квалификационной  группе  на  величину
повышающего   коэффициента   оклада   (должностного   оклада),  ставки
заработной  платы  по   занимаемой   должности   по   соответствующему
квалификационному  уровню  ПКГ  и  на  повышающий коэффициент к окладу
(должностному окладу),  ставке заработной платы  за  работу  на  селе,
Кс=1,25.".
     1.2.2. Пункт 2.4 дополнить абзацем следующего содержания:
     "Оклады (должностные  оклады),  ставки  заработной  платы старших
врачей   станций   (отделений)    скорой    медицинской    помощи    и
горноспасательных частей; городских районных педиатров устанавливаются
в соответствии с приложением N 8 к настоящему Положению  по  должности
старшего врача.".
     1.2.3. Пункт  2.7  дополнить  абзацами   следующего   содержания:
"Оклады  (должностные  оклады),  ставки  заработной платы заместителей
заведующих    медицинских     складов     мобилизационного     резерва
устанавливаются  в  соответствии  с  приложением  N  10  к  настоящему
Положению  по  должности   начальника   отдела   медицинского   склада
мобилизационного резерва.
     Оклады (должностные оклады),  ставки заработной платы специалиста
по  гражданской обороне устанавливаются в соответствии с приложением N
10 к настоящему Положению по должности специалиста по кадрам.".
     1.2.4. Абзац 2 подпункта 3.7.1 изложить в следующей редакции:
     "Размер доплаты  и  срок,   на   который   она   устанавливается,
определяются  по  письменному  соглашению  сторон трудового договора с
учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.".
     1.2.5. Дополнить приложение N 15 к Примерному положению об оплате
труда   работников    государственных    учреждений    здравоохранения
Кемеровской области пунктом 10 следующего содержания:
     "10. ГУЗ "Кемеровская областная научная медицинская библиотека"

        -----------------------------------------------------
        |    Группы по  |  Среднегодовое  |  Среднегодовое  |
        |  оплате труда | число читателей |   количество    |
        | руководителей | (тыс. человек)  | удовлетворенных |
        |               |                 | информационных  |
        |               |                 | запросов (тыс.  |
        |               |                 |     единиц)     |
        |---------------+-----------------+-----------------|
        |      I        |    свыше 10     |    свыше 200    |
        |---------------+-----------------+-----------------|
        |      II       |   от 5 до 10    |  от 100 до 200  |
        |---------------+-----------------+-----------------|
        |      III      |    от 3 до 5    |  от 60 до 100   |
        -----------------------------------------------------

     Библиотека относится  к  соответствующей  группе  по оплате труда
исходя из средних показателей работы,  определяемых в соответствии  со
статистической отчетностью за последние три года.
     Среднегодовое число пользователей определяется  исходя  из  суммы
показателей  количества  зарегистрированных  читателей и пользователей
удаленного доступа, взятых из отчетных форм за последние три года.
     Среднегодовое число   удовлетворенных   информационных   запросов
определяется  исходя  из  суммы  показателей  количества   книговыдач,
количества выполненных копий и количества выполненных справок,  взятых
из отчетных форм за последние три года.
     При отнесении  библиотеки  к  группам по оплате труда учитываются
показатели в целом, включая показатели работы библиотек-филиалов.".
     2. Департаменту   документационного   обеспечения   Администрации
Кемеровской области (Т.Н.  Вовченко), главному управлению по работе со
средствами массовой информации Администрации Кемеровской области (А.В.
Горелкин) и департаменту информационных технологий Кемеровской области
(С.Л.  Мурашкин)  обеспечить  размещение  настоящего  постановления на
сайте  "Электронный  бюллетень  Коллегии   Администрации   Кемеровской
области".
     3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя
Губернатора Кемеровской области (по вопросам социальной политики) А.С.
Сергеева.
     4. Постановление распространяется на правоотношения,  возникшие с
01.06.2011.



     И.о. Губернатора
     Кемеровской области         В.П. Мазикин