Постановление Администрации г. Кемерово от 29.05.2012 № 720

 
                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                         КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ


                    АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29.05.12 N 720
г. Кемерово

О  внесении изменений в постановление
администрации       города   Кемерово
от 29.04.2011 N 52  "Об  оплате труда
работников  муниципальных учреждений,
подведомственных управлению культуры,
спорта    и     молодежной   политики
администрации г. Кемерово"



     1. Внести изменения в постановление администрации города Кемерово
от  29.04.2011  N  52  "Об  оплате  труда   работников   муниципальных
учреждений,  подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной
политики администрации г. Кемерово":
     1.1. В абзаце 2 пункта 2.4 раздела 2 слова  "этих  коэффициентов"
заменить словами "коэффициентов за ученую степень и почетное звание".
     1.2. В строке  9  примечания  3  подпункта  3.3.5  слова  "Легкая
атлетика" заменить  словами  "Легкая  атлетика  (многоборье,  метания,
прыжки с шестом)".
     1.3. Наименование раздела 4 "Оплата труда совместителей" заменить
наименованием "Особенности оплаты труда совместителей".
     1.4. В абзаце 2 пункта 5.5.1 раздела 5 слова "в приложении  N 11"
заменить словами "в приложении N 9".
     1.5. В разделе 7 пункт 7.5 читать как "7.4.1",  пункт 7.6. читать
как "7.4.2",  пункт 7.7 читать  как  "7.4.3",  пункт  7.8  читать  как
"7.5.", пункт 7.9 читать как "7.6".
     1.6. Дополнить раздел 7 подпунктом 7.4.4. следующего содержания:
     "7.4.4. Надбавка  за  выслугу  лет  не   устанавливается   лицам,
работающим:
     - по совместительству;
     - по профессиям рабочих".
     1.7. Дополнить  подпункт  7.4.1.  раздела  7  абзацем  следующего
содержания:
     "В общий стаж  работы,  дающий  право  на  получение  ежемесячных
надбавок за выслугу лет, не  включается  время  работы  по  профессиям
рабочих".
     1.8. Исключить    из     приложения     N 1     "Профессиональные
квалификационные  группы  общеотраслевых   должностей   руководителей,
специалистов  и  служащих"  должности   5   квалификационного   уровня
профессиональной квалификационной группы второго уровня.
     1.9. В пункт 9 третьего квалификационного уровня профессиональной
квалификационной    группы    второго    уровня     приложения     N 3
"Профессиональные квалификационные  группы  должностей  руководителей,
специалистов и служащих в сфере культуры,  искусства"  включить  абзац
следующего содержания:
     "  -   среднее   профессиональное   образование   (театрально   -
декорационное, художественное) без  предъявления  требований  к  стажу
работы - 1,546-3400";
     1.10. Перечень   должностей,   относящихся   к   профессиональной
квалификационной    группе    второго    уровня     приложения     N 4
"Профессиональные квалификационные  группы  должностей  руководителей,
специалистов и служащих в сфере физической культуры и спорта" изложить
в редакции согласно приложению N 1 к данному постановлению.
     1.11. Пункт 4 приложения  N 7  "Показатели  и  порядок  отнесения
Учреждений к группам по оплате  труда  руководителей  и  специалистов"
изложить в редакции согласно приложению N 2 к данному постановлению.
     1.12. Пункт 7 приложения  N 7  "Показатели  и  порядок  отнесения
Учреждений к группам по оплате  труда  руководителей  и  специалистов"
изложить в редакции согласно приложению N 3 к данному постановлению.
     1.13. Приложение N 9  "Перечень  категорий  работников  основного
персонала  по  видам  деятельности"  изложить  в   редакции   согласно
приложению N 4 к данному постановлению.
     2.  Постановление  вступает  в  силу  со  дня   опубликования   и
распространяет свое действие на отношения, возникшие с 01.06.2011.
     3. Контроль за исполнением  данного  постановления  возложить  на
заместителя Главы города по социальным вопросам И.Ф. Федорову.



     Глава
     города Кемерово         В.В. Михайлов






                                                        ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
                                         к постановлению администрации
                                                       города Кемерово
                                                   от 29.05.2012 N 720


                  Профессиональные квалификационные
           группы должностей руководителей, специалистов и
            служащих в сфере физической культуры и спорта


--------------------------------------------------------------------------------------------
| N  |   Наименование должностей          | Оклад, ставка по |    Размер    |    Оклад     |
| п/п|                                    | профессионально- | повышающего  | (должностной |
|    |                                    | квалификационной | коэффициента |   оклад),    |
|    |                                    |     группе,      |              |    ставка,   |
|    |                                    |       руб.       |              |     руб.     |
|----+------------------------------------+------------------+--------------+--------------|
| 1  |              2                     |        3         |      4       |      5       |
|----+------------------------------------+------------------+--------------+--------------|
|    | Профессиональная                   | 2200             |              |              |
|    | квалификационная            группа |                  |              |              |
|    | должностей              работников |                  |              |              |
|    | физической культуры  и      спорта |                  |              |              |
|    | второго уровня                     |                  |              |              |
|-----------------------------------------+------------------+--------------+--------------|
| 1-й квалификационный уровень            |                  |              |              |
|-----------------------------------------+------------------+--------------+--------------|
| 1. | Инструктор  по  спорту  -   высшее |                  | 1,227        | 2700         |
|    | профессиональное   образование   в |                  |              |              |
|    | области  физической   культуры   и |                  |              |              |
|    | спорта без предъявления требований |                  |              |              |
|    | к   стажу   работы   или   среднее |                  |              |              |
|    | профессиональное   образование   в |                  |              |              |
|    | области  физической   культуры   и |                  |              |              |
|    | спорта без предъявления требований |                  |              |              |
|    | к стажу работы                     |                  |              |              |
|----+------------------------------------+------------------+--------------+--------------|
| 2. | Спортсмен-инструктор               |                  |              |              |
|    | - выполнивший          нормативные |                  | 1,364        | 3000         |
|    | требования   программы   по   виду |                  |              |              |
|    | спорта для присвоения  спортивного |                  |              |              |
|    | разряда                            |                  |              |              |
|    | -     выполнивший      нормативные |                  | 1,636        | 3600         |
|    | требования   программы   по   виду |                  |              |              |
|    | спорта   для   присвоения   звания |                  |              |              |
|    | кандидата в мастера спорта         |                  |              |              |
|    | -     выполнивший      нормативные |                  | 1,954        | 4300         |
|    | требования   программы   по   виду |                  |              |              |
|    | спорта для присвоения  спортивного |                  |              |              |
|    | звания мастера спорта;             |                  |              |              |
|    | -     выполнивший      нормативные |                  | 2,273        | 5000         |
|    | требования   программы   по   виду |                  |              |              |
|    | спорта для присвоения  спортивного |                  |              |              |
|    | звания       мастера        спорта |                  |              |              |
|    | международного класса              |                  |              |              |
|    | - достигший  уровня    спортивного |                  | 2,636        | 5800         |
|    | мастерства,     мастер      спорта |                  |              |              |
|    | международного  класса  -   призер |                  |              |              |
|    | всероссийских соревнований         |                  |              |              |
|    | - достигший международного  уровня |                  | 2,818        | 6200         |
|    | спортивного   мастерства,   мастер |                  |              |              |
|    | спорта  международного  класса   - |                  |              |              |
|    | призер               международных |                  |              |              |
|    | соревнований                       |                  |              |              |
|----+------------------------------------+------------------+--------------+--------------|
| 3. | Тренер   -  массажист -     высшее |                  | 2,891        | 6360         |
|    | профессиональное     (медицинское) |                  |              |              |
|    | образование,    стаж    работы  по |                  |              |              |
|    | специальности не менее 5 лет, стаж |                  |              |              |
|    | работы  со  спортсменами - членами |                  |              |              |
|    | сборной  команды  не  менее 3 лет, |                  |              |              |
|    | дополнительная     подготовка   по |                  |              |              |
|    | специальности    "Специалист    по |                  |              |              |
|    | физической культуре и спорту"  или |                  |              |              |
|    | высшее            профессиональное |                  |              |              |
|    | (физкультурное) образование,  стаж |                  |              |              |
|    | работы    со  спортсменом - членом |                  |              |              |
|    | сборной команды    не менее 3 лет, |                  |              |              |
|    | специальная подготовка    по курсу |                  |              |              |
|    | массажа     на    базе     высшего |                  |              |              |
|    | профессионального                  |                  |              |              |
|    | (физкультурного) образования.      |                  |              |              |
|----+------------------------------------+------------------+--------------+--------------|
| 4. | Тренер-механик    -         высшее |                  | 2,891        | 6360         |
|    | профессиональное     (техническое) |                  |              |              |
|    | образование    и стаж работы    на |                  |              |              |
|    | инженерно-технических   должностях |                  |              |              |
|    | в          физкультурно-спортивных |                  |              |              |
|    | организациях     не        менее 5 |                  |              |              |
|    | лет    и стаж работы по подготовке |                  |              |              |
|    | сборной   команды не менее 2 лет с |                  |              |              |
|    | выполнением функций   по ремонту и |                  |              |              |
|    | наладке    спортивных   инвентаря, |                  |              |              |
|    | оборудования и техники.            |                  |              |              |
|----+------------------------------------+------------------+--------------+--------------|
| 5. | Тренер-оператор      видеозаписи - |                  | 2,891        | 6360         |
|    | высшее            профессиональное |                  |              |              |
|    | (техническое)  образование,   стаж |                  |              |              |
|    | работы   в   должности   оператора |                  |              |              |
|    | видеозаписи не менее 5  лет,  стаж |                  |              |              |
|    | работы со спортсменами  -  членами |                  |              |              |
|    | сборной команды  не  менее  2 лет, |                  |              |              |
|    | дополнительная    подготовка    по |                  |              |              |
|    | специальности    "Специалист    по |                  |              |              |
|    | физической культуре и спорту"  или |                  |              |              |
|    | высшее            профессиональное |                  |              |              |
|    | (физкультурное)       образование, |                  |              |              |
|    | дополнительная    подготовка    по |                  |              |              |
|    | специальности            "Оператор |                  |              |              |
|    | видеозаписи",   стаж   работы    в |                  |              |              |
|    | сборной команде не менее 2 лет     |                  |              |              |
|----+------------------------------------+------------------+--------------+--------------|
|    | 2 квалификационный уровень         |                  |              |              |
|----+------------------------------------+------------------+--------------+--------------|
| 1. | Инструктор       -        методист |                  | 1,364        | 3000         |
|    | физкультурно-спортивных            |                  |              |              |
|    | организаций        -        высшее |                  |              |              |
|    | профессиональное   образование   в |                  |              |              |
|    | области  физической   культуры   и |                  |              |              |
|    | спорта   и    стаж    работы    по |                  |              |              |
|    | направлению       профессиональной |                  |              |              |
|    | деятельности     в      должностях |                  |              |              |
|    | специалистов не менее 1  года  или |                  |              |              |
|    | среднее           профессиональное |                  |              |              |
|    | образование в  области  физической |                  |              |              |
|    | культуры и спорта и стаж работы по |                  |              |              |
|    | направлению       профессиональной |                  |              |              |
|    | деятельности     в      должностях |                  |              |              |
|    | специалистов не менее 3 лет        |                  |              |              |
|----+------------------------------------+------------------+--------------+--------------|
| 2. | Инструктор-методист             по |                  |              |              |
|    | адаптивной физической культуре     |                  |              |              |
|    | -     среднее     профессиональное |                  | 1,364        | 3000         |
|    | (физкультурное)  образование   без |                  |              |              |
|    | предъявления  требований  к  стажу |                  |              |              |
|    | работы;                            |                  |              |              |
|    | -высшее           профессиональное |                  | 1,500        | 3300         |
|    | (физкультурное)  образование   без |                  |              |              |
|    | предъявления  требований  к  стажу |                  |              |              |
|    | работы   или    среднее    профес- |                  |              |              |
|    | сиональное         (физкультурное) |                  |              |              |
|    | образование  и   стаж   работы   в |                  |              |              |
|    | должности    тренера-преподавателя |                  |              |              |
|    | по адаптивной физической  культуре |                  |              |              |
|    | не менее 1 года;                   |                  |              |              |
|    | -     высшее      профессиональное |                  | 1,636        | 3600         |
|    | (физкультурное) образование и стаж |                  |              |              |
|    | педагогической работы  по  профилю |                  |              |              |
|    | не  менее  2   лет   или   среднее |                  |              |              |
|    | профессиональное   (физкультурное) |                  |              |              |
|    | образование и стаж  педагогической |                  |              |              |
|    | работы по профилю не менее 5 лет   |                  |              |              |
|    | -     высшее      профессиональное |                  | 1,773        | 3900         |
|    | (физкультурное) образование и стаж |                  |              |              |
|    | педагогической работы  по  профилю |                  |              |              |
|    | не  менее  5   лет   или   среднее |                  |              |              |
|    | профессиональное   (физкультурное) |                  |              |              |
|    | образование и стаж  педагогической |                  |              |              |
|    | работы по профилю не менее 10 лет; |                  |              |              |
|    | -     высшее      профессиональное |                  | 1,954        | 4300         |
|    | (физкультурное) образование и стаж |                  |              |              |
|    | педагогической работы  по  профилю |                  |              |              |
|    | не  менее  10   лет   или   высшее |                  |              |              |
|    | профессиональное   (физкультурное) |                  |              |              |
|    | образование  и   стаж   работы   в |                  |              |              |
|    | должности    старшего     тренера- |                  |              |              |
|    | преподавателя    по     адаптивной |                  |              |              |
|    | физической культуре свыше 5 лет;   |                  |              |              |
|    | -     высшее      профессиональное |                  | 2,091        | 4600         |
|    | (физкультурное) образование и стаж |                  |              |              |
|    | педагогической работы  по  профилю |                  |              |              |
|    | не  менее  15   лет   или   высшее |                  |              |              |
|    | профессиональное   (физкультурное) |                  |              |              |
|    | образование  и   стаж   работы   в |                  |              |              |
|    | должности    старшего     тренера- |                  |              |              |
|    | преподавателя    по     адаптивной |                  |              |              |
|    | физической культуре свыше  7  лет, |                  |              |              |
|    | или  наличие  II  квалификационной |                  |              |              |
|    | категории;                         |                  |              |              |
|    | - имеющие    I    квалификационную |                  | 2,273        | 5000         |
|    | категорию;                         |                  |              |              |
|    | - имеющие                   высшую |                  | 2,454        | 5400         |
|    | квалификационную категорию         |                  |              |              |
|----+------------------------------------+------------------+--------------+--------------|
| 3. | Тренер                             |                  |              |              |
|    | - среднее  профессиональное  обра- |                  |              |              |
|    | зование  без  предъявления  требо- |                  | 1,227        | 2700         |
|    | ваний к стажу работы;              |                  |              |              |
|    | -     среднее     профессиональное |                  |              |              |
|    | образование  и  стаж   работы   по |                  | 1,363        | 3000         |
|    | специальности не менее 3 лет;      |                  |              |              |
|    | -     высшее      профессиональное |                  |              |              |
|    | образование    без    предъявления |                  | 1,500        | 3300         |
|    | требований  к  стажу  работы   или |                  |              |              |
|    | среднее           профессиональное |                  |              |              |
|    | образование  и  стаж   работы   по |                  |              |              |
|    | специальности не менее 5 лет;      |                  |              |              |
|    | -     высшее      профессиональное |                  |              |              |
|    | образование  и  стаж   работы   по |                  | 1,636        | 3600         |
|    | специальности не менее 3  лет  или |                  |              |              |
|    | среднее           профессиональное |                  |              |              |
|    | образование  и  стаж   работы   по |                  |              |              |
|    | специальности не менее 8 лет;      |                  |              |              |
|    | -     тренер,      имеющий      II |                  |              |              |
|    | квалификационную категорию         |                  | 1,773        | 3900         |
|    | -      тренер,      имеющий      1 |                  |              |              |
|    | квалификационную категорию;        |                  | 1,954        | 4300         |
|    | -    тренер,    имеющий     высшую |                  |              |              |
|    | категорию                          |                  | 2,091        | 4600         |
|----+------------------------------------+------------------+--------------+--------------|
|    | 3 квалификационный уровень         |                  |              |              |
|----+------------------------------------+------------------+--------------+--------------|
| 1. | Начальник клуба      (спортивного, |                  | 1,773        | 3900         |
|    | спортивно-технического,            |                  |              |              |
|    | стрелкового-спортивного) -  высшее |                  |              |              |
|    | профессиональное   образование   и |                  |              |              |
|    | дополнительное    профессиональное |                  |              |              |
|    | образование  в  области физической |                  |              |              |
|    | культуры и спорта и стаж работы  в |                  |              |              |
|    | должностях            специалистов |                  |              |              |
|    | физкультурно-спортивных            |                  |              |              |
|    | организаций     по     направлению |                  |              |              |
|    | профессиональной  деятельности  не |                  |              |              |
|    | менее    3    лет    или   среднее |                  |              |              |
|    | профессиональное   образование   и |                  |              |              |
|    | дополнительное    профессиональное |                  |              |              |
|    | образование в  области  физической |                  |              |              |
|    | культуры  и спорта и стаж работы в |                  |              |              |
|    | должностях            специалистов |                  |              |              |
|    | физкультурноспортивных организаций |                  |              |              |
|    | по  направлению   профессиональной |                  |              |              |
|    | деятельности не менее 5 лет        |                  |              |              |
--------------------------------------------------------------------------------------------



     Заместитель начальника
     управления делами         Н.С. Шепелева







                                                        ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
                                         к постановлению администрации
                                                       города Кемерово
                                                   от 29.05.2012 N 720


     4. Объемные   показатели   и   порядок    отнесения    учреждений
культурно-досугового  типа  к  группам по оплате труда руководителей и
специалистов

------------------------------------------------------------------------------
|             Показатели             |           Условия           | Количе- |
|                                    |                             |  ство   |
|                                    |                             | баллов  |
|------------------------------------+-----------------------------+---------|
|                 1                  |              2              |    3    |
|------------------------------------+-----------------------------+---------|
| 1. Количество            постоянно | за каждое формирование      |    1    |
| действующих в течение года клубных |                             |         |
| формирований                       |                             |         |
|------------------------------------+-----------------------------+---------|
| 2. Число       культурно-досуговых | за каждое мероприятие       |    1    |
| мероприятий,  из  них:  на платной |                             |         |
| основе                             | дополнительно   за   каждое |    1    |
|                                    | платное мероприятие         |         |
|------------------------------------+-----------------------------+---------|
| 3. Численность, посетивших платные |                             |         |
| мероприятия                        | за каждого человека         |    1    |
|------------------------------------+-----------------------------+---------|
| 4. Площадь учреждения (по паспорту | за каждые 100 м2            |    1    |
| БТИ)                               |                             |         |
|------------------------------------+-----------------------------+---------|
| 5. Площадь прилегающей территории  | за каждый 1 га (10 000м2)   |    1    |
|------------------------------------+-----------------------------+---------|
| 6. Наличие оборудованных  площадок | за каждый вид               |  до 15  |
| на  открытом  воздухе (находящихся |                             |         |
| на    балансе    учреждения)     и |                             |         |
| используемых в своей деятельности: |                             |         |
| танцевальная веранда,  летний зал, |                             |         |
| детские  городки (в зависимости от |                             |         |
| их     состояния     и     степени |                             |         |
| использования)                     |                             |         |
|------------------------------------+-----------------------------+---------|
| 7. Наличие собственной библиотеки  | при наличии                 |  до 15  |
|                                    |                             |         |
|------------------------------------+-----------------------------+---------|
| 8. Наличие        автотранспортных | за каждую единицу           | от 3 до |
| средств                            |                             |   20    |
|------------------------------------+-----------------------------+---------|
| 9. Количество зданий,  теплоузлов, | за каждое                   |   10    |
| инженерных сетей                   |                             |         |
|------------------------------------+-----------------------------+---------|
| 10. Количество     работников    в | - за    каждого   работника |    1    |
| учреждении                         | - дополнительно  за каждого |         |
|                                    | работника, прошедшего курсы |         |
|                                    | повышения  квалификации   в |    2    |
|                                    | отчетном году               |         |
|------------------------------------+-----------------------------+---------|
| 11. Результативное    участие    в | за каждый конкурс           |         |
| конкурсах              областного, |                             |    5    |
| регионального,     всероссийского, |                             |         |
| международного уровня              |                             |         |
------------------------------------------------------------------------------

     Культурно-досуговые учреждения относятся к I,  II или III группам
по  сумме  баллов,  определенных  на основе указанных выше показателей
деятельности, в соответствии со следующей таблицей:

              ------------------------------------------
              | Группа, к которой учреждение относится |
              |            по сумме баллов             |
              |----------------------------------------|
              |     I      |       II        |   III   |
              |------------+-----------------+---------|
              | свыше 1000 | от 500 до 1000  | до 500  |
              ------------------------------------------


     Примечания:
     1. К клубным формированиям  относятся  любительские  объединения,
клубы  по  интересам,  кружки,  коллективы  народного,   технического,
самодеятельного  художественного  творчества,  курсы,  школы,  студии,
лаборатории и. т.п.; спортивные секции, школы, оздоровительные группы.
     2. К культурно-досуговым мероприятиям относятся  театрализованные
праздники и представления, концерты, спектакли,  карнавалы,  праздники
города (района), гражданские семейные  обряды  и  ритуалы,  спортивные
соревнования,  игры,  показательные  выступления,  танцы,   воскресные
дискотеки, игротеки.



     Заместитель начальника
     управления делами         Н.С. Шепелева






                                                        ПРИЛОЖЕНИЕ N 3
                                         к постановлению администрации
                                                       города Кемерово
                                                   от 29.05.2012 N 720


     7. Объемные   показатели   и   порядок    отнесения    учреждений
дополнительного  образования  культуры  и  спорта  к группам по оплате
труда

     Объем деятельности    каждого     образовательного     учреждения
оценивается в баллах по следующим показателям:
     7.1. по учреждениям дополнительного образования спорта

--------------------------------------------------------------------------------
|             Показатели             |          Условия           | Количество |
|                                    |                            |   баллов   |
|------------------------------------+----------------------------+------------|
|                 1                  |             2              |     3      |
|------------------------------------+----------------------------+------------|
| 1.  Количество    обучающихся    в |                            |            |
| учреждениях        дополнительного |                            |            |
| образования:                       | за каждого обучающегося    |            |
| - в многопрофильных                |                            |    0,3     |
| - в однопрофильных                 |                            |    0,5     |
|------------------------------------+----------------------------+------------|
| 2.  Количество     работников    в | - за каждого работника     |     1      |
| образовательном учреждении         | - дополнительно за каждого |            |
|                                    | работника, имеющего:       |            |
|                                    | - первую  квалификационную |     0,5    |
|                                    | категорию,                 |            |
|                                    | - высшую  квалификационную |     1      |
|                                    | категорию                  |            |
|------------------------------------+----------------------------+------------|
| 3. Наличие филиалов                | за каждое указанное        |            |
|                                    | структурное подразделение: |            |
|                                    | - до 100 человек           |   до 20    |
|                                    | - от 100 до 200 человек    |   до 30    |
|                                    | - свыше 200 человек        |   до 50    |
|------------------------------------+----------------------------+------------|
| 4.  Наличие    в        учреждении | Дополнительно:             |            |
| - спортивно-оздоровительных  групп | за каждую группу           |     5      |
| и   групп  начальной    подготовки |                            |            |
| - учебно-тренировочных групп       | за каждого занимающегося   |    0,5     |
| - групп                спортивного | за каждого занимающегося   |    2,5     |
| совершенствования                  |                            |            |
| - групп     высшего    спортивного | за каждого занимающегося   |    4,5     |
| мастерства                         |                            |            |
|------------------------------------+----------------------------+------------|
| 5.  Наличие          оборудованных | за каждый вид              |   до 15    |
| (находящихся     на        балансе |                            |            |
| учреждения) и   используемых     в |                            |            |
| образовательном процессе:          |                            |            |
| спортивной    площадки  и   других |                            |            |
| спортивных    сооружений        (в |                            |            |
| зависимости от    их   состояния и |                            |            |
| степени использования)             |                            |            |
|------------------------------------+----------------------------+------------|
| 6. Наличие            собственного | за каждый вид              |   до 15    |
| оборудованного        здравпункта, |                            |            |
| медицинского кабинета              |                            |            |
|------------------------------------+----------------------------+------------|
| 7. Наличие        автотранспортных | За каждую единицу          | от 3 до 20 |
| средств                            |                            |            |
|------------------------------------+----------------------------+------------|
| 8. Использование        загородных | - находящихся   на балансе |   до 30    |
| объектов    (лагерей,  баз отдыха, | образовательных учреждений |            |
| дач и других)    для    проведения |                            |            |
| учебно-тренировочных сборов        | - в других случаях         |   до 15    |
|------------------------------------+----------------------------+------------|
| 9. Наличие собственной котельной   | за каждый вид              |   до 20    |
|------------------------------------+----------------------------+------------|
| 10. Наличие    в   образовательных | за    каждого обучающегося |     1      |
| учреждениях    обучающихся      со | (воспитанника)             |            |
| специальными        потребностями, |                            |            |
| охваченных       квалифицированной |                            |            |
| коррекцией физического развития    |                            |            |
--------------------------------------------------------------------------------

     7.2. по учреждениям дополнительного образования культуры

------------------------------------------------------------------------------
|             Показатели             |           Условия           | Количе- |
|                                    |                             |  ство   |
|                                    |                             | баллов  |
|------------------------------------+-----------------------------+---------|
|                 1                  |              2              |    3    |
|------------------------------------+-----------------------------+---------|
| 1. Количество      обучающихся   в | за каждого обучающегося     |   0,5   |
| учреждениях        дополнительного |                             |         |
| образования в сфере культуры:      |                             |         |
|------------------------------------+-----------------------------+---------|
| 2. Наличие групп дошкольников      | за каждого обучающегося     |   0,3   |
|------------------------------------+-----------------------------+---------|
| 3. Количество    работников      в | - за каждого работника      |    1    |
| образовательном учреждении         | - дополнительно  за каждого |         |
|                                    | работника, имеющего:        |         |
|                                    | - первую   квалификационную |   0,5   |
|                                    | категорию                   |         |
|                                    | - высшую   квалификационную |    1    |
|                                    | категорию                   |         |
|------------------------------------+-----------------------------+---------|
| 4. Наличие    филиалов     (адрес, | за     каждое     указанное |         |
| количество обучающихся)            | структурное подразделение:  |         |
|                                    | - до 100 человек            |  до 20  |
|                                    | - от 100 до 200 человек     |  до 30  |
|                                    | - свыше 200 человек         |  до 50  |
|------------------------------------+-----------------------------+---------|
| 5. Кол-во          образовательных | за каждую   образовательную |    5    |
| программ, согласно лицензии.       | программу 5 баллов,   но не |         |
|                                    | более 30    баллов суммарно |         |
| Количество          специальностей | за каждую                   |    1    |
| согласно лицензии                  |                             |         |
|------------------------------------+-----------------------------+---------|
| 6. Количество         обучающихся, | за каждого обучающегося     |    1    |
| поступивших     в       профильные |                             |         |
| средние      и    высшие   учебные |                             |         |
| заведения (за последний год)       |                             |         |
|------------------------------------+-----------------------------+---------|
| 7. Наличие  студентов-практикантов | за каждого                  |    1    |
| профильных ВУЗов и СПУЗов          |                             |         |
|------------------------------------+-----------------------------+---------|
| 8. Результативное      участие   в | за солиста                  |    1    |
| конкурсах              областного, | за коллектив                |    1    |
| регионального,     всероссийского, |                             |         |
| международного уровня              |                             |         |
|------------------------------------+-----------------------------+---------|
| 9. Наличие   в     образовательных | за каждого обучающегося     |    1    |
| учреждениях   (классах,   группах) |                             |         |
| общего      назначения обучающихся |                             |         |
| со   специальными   потребностями, |                             |         |
| занимающихся     по    специальным |                             |         |
| программам                         |                             |         |
|------------------------------------+-----------------------------+---------|
| 10. Участие      обучающихся     в | за     каждый   концерт или |    1    |
| концертно-просветительской,        | выставку    городского  или |         |
| выставочной деятельности           | областного уровня           |         |
|------------------------------------+-----------------------------+---------|
| 11. Количество зданий, теплоузлов, | за каждое                   |   10    |
| инженерных сетей                   |                             |         |
|------------------------------------+-----------------------------+---------|
| 12. Наличие     оборудованных    и | за каждый класс             |  до 10  |
| используемых компьютерных классов  |                                       |
| наличие сайта                      | при наличии                 |  до 20  |
|------------------------------------+-----------------------------+---------|
| 13. Наличие             специально |                             |         |
| оборудованных  в соответствии    с |                             |         |
| профессиональными     требованиями |                             |         |
| и   используемых в образовательном |                             |         |
| процессе                   классов | за каждый вид               |  до 10  |
| (звукозаписывающая         студия, |                             |         |
| театральная студия),    мастерских |                             |         |
| (швейная, по ремонту   музыкальных |                             |         |
| инструментов и т.п.)               |                             |         |
|------------------------------------+-----------------------------+---------|
| 14. Наличие             специально | за каждую единицу до 15, но |  до 20  |
| оборудованного концертного зала    | не более 20 суммарно        |         |
|------------------------------------+-----------------------------+---------|
| 15. Наличие библиотеки             | при наличии                 |   15    |
|------------------------------------+-----------------------------+---------|
| 16. Наличие          методического | при наличии                 |   20    |
| кабинета                           |                             |         |
|------------------------------------+-----------------------------+---------|
| 17. Наличие видео (медиа) теки     | при наличии                 |   10    |
|------------------------------------+-----------------------------+---------|
| 18. Работа   учреждения  в  режиме | при наличии                 |  до 20  |
| 2х-сменности                       |                             |         |
------------------------------------------------------------------------------

     Примечание: Образовательные  программы  и специальности учитывать
согласно  лицензии.  При  подсчете  результатов  конкурсов   коллектив
считать как 1 единицу.  Концерты считать, начиная с городского уровня.
Специально оборудованными классами не  считать  кабинеты  хореографии,
сольфеджио и т.п.

     Образовательные учреждения относятся к I,  II, III или IV группам
по  сумме  баллов,  определенных  на основе указанных выше показателей
деятельности, в соответствии со следующей таблицей:

------------------------------------------------------------------------
| Тип (вид) образовательного  | Группа, к которой учреждение относится |
|         учреждения          |            по сумме баллов             |
|                             |----------------------------------------|
|                             |     I     |   II   |   III   |   IV    |
|-----------------------------+-----------+--------+---------+---------|
| Специализированные  детско- | свыше 350 | до 350 | до 250  |    -    |
| юношеские        спортивные |           |        |         |         |
| школы          олимпийского |           |        |         |         |
| резерва          (СДЮШОРЫ), |           |        |         |         |
| детско-юношеские            |           |        |         |         |
| спортивные школы (ДЮСШ)     |           |        |         |         |
|-----------------------------+-----------+--------+---------+---------|
| Учреждения  дополнительного | свыше 500 | до 500 | до 350  | до 200  |
| образования    в      сфере |           |        |         |         |
| культуры культуры           |           |        |         |         |
------------------------------------------------------------------------

     Примечание: При установлении группы по оплате  труда  руководящих
работников  контингент  обучающихся,  занимающихся  в  образовательных
учреждениях определяется по  списочному  составу  на  начало  учебного
года.



     Заместитель начальника
     управления делами         Н.С. Шепелева









                                                        ПРИЛОЖЕНИЕ N 4
                                         к постановлению администрации
                                                       города Кемерово
                                                   от 29.05.2012 N 720


          Перечень категорий работников основного персонала
                        по видам деятельности


---------------------------------------------------------------------------
|         Учреждения по видам         |        Перечень должностей        |
|            деятельности             |                                   |
|-------------------------------------+-----------------------------------|
| Образовательные учреждения культуры | Преподаватель, концертмейстер     |
|-------------------------------------+-----------------------------------|
| Образовательные учреждения спорта   | Тренер-преподаватель,     старший |
|                                     | тренер-преподаватель              |
|-------------------------------------+-----------------------------------|
| Дворцы и дома культуры              | Руководитель              кружка, |
|                                     | художественный      руководитель, |
|                                     | хормейстер,         балетмейстер, |
|                                     | концертмейстер, режиссер, главный |
|                                     | балетмейстер,        руководитель |
|                                     | народного             коллектива, |
|                                     | руководитель          коллектива, |
|                                     | аккомпаниатор-концертмейстер,     |
|                                     | аккомпаниатор-концертмейстер      |
|                                     | народного             коллектива, |
|                                     | балетмейстер            народного |
|                                     | коллектива,          балетмейстер |
|                                     | коллектива,            хормейстер |
|                                     | вокального коллектива, хормейстер |
|                                     | эстрадного            коллектива, |
|                                     | художественный       руководитель |
|                                     | коллектива                        |
|-------------------------------------+-----------------------------------|
| Центр творческих технологий         | помощник   режиссера,   режиссер- |
|                                     | постановщик,       художественный |
|                                     | редактор,   художник-постановщик, |
|                                     | художник-фотограф, специалист  по |
|                                     | связям     с     общественностью, |
|                                     | аналитик,         видео-оператор, |
|                                     | дизайнер, звукорежиссер, методист |
|-------------------------------------+-----------------------------------|
| Парк культуры                       | Инструктор, электрик, механик     |
|-------------------------------------+-----------------------------------|
| Музей                               | Научный   сотрудник,    хранитель |
|                                     | фондов                            |
|-------------------------------------+-----------------------------------|
| Театр                               | Артисты, режиссер                 |
|-------------------------------------+-----------------------------------|
| Библиотеки                          | Библиотекарь, библиограф          |
|-------------------------------------+-----------------------------------|
| Молодежная биржа труда              | Специалист по работе с молодежью  |
|-------------------------------------+-----------------------------------|
| Стадионы, центр спорта              | Инструктор-методист,      тренер, |
|                                     | администратор,      ремонтировщик |
|                                     | плоскостных  сооружений,  инженер |
|                                     | по       эксплуатационным       и |
|                                     | производственно-техническим       |
|                                     | вопросам,       инженер        по |
|                                     | обслуживанию          холодильной |
|                                     | станции         и          систем |
|                                     | кондиционирования        воздуха, |
|                                     | инженер      АСУП,       водитель |
|                                     | спецмашин                         |
|-------------------------------------+-----------------------------------|
| Хоккейная команда, футбольный клуб  | Тренер,   спортсмен,   спортсмен- |
|                                     | инструктор                        |
|-------------------------------------+-----------------------------------|
| Шахматный клуб                      | Тренер, инструктор по  физической |
|                                     | культуре, инструктор-методист     |
|-------------------------------------+-----------------------------------|
| Клубы по месту жительства           | Педагог-организатор               |
---------------------------------------------------------------------------



     Заместитель начальника
     управления делами         Н.С. Шепелева