Расширенный поиск
Постановление Администрации г. Юрги от 16.10.2012 № 1839| | менее 5 лет на педагогических | | | | | | или руководящих должностях в | | | | | | учреждении, отнесенном к II | | | | | | группе по оплате труда | | | | | | руководителей, имеющий высшую | | | | | | квалификационную категорию, либо | | | | | | в учреждении, отнесенном к I | | | | | | группе по оплате труда | | | | | | руководителей, имеющий I | | | | | | квалификационную категорию) | | | | |------+----------------------------------+-------------------+--------------+-----------------| | 6. | Заведующий (начальник) | | 1,7576 | 5800 | | | обособленным структурным | | | | | | подразделением, реализующим | | | | | | общеобразовательную программу и | | | | | | образовательную программу | | | | | | дополнительного образования | | | | | | детей (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы не | | | | | | менее 5 лет на педагогических | | | | | | или руководящих должностях в | | | | | | учреждении, отнесенном к I | | | | | | группе по оплате труда | | | | | | руководителей, имеющий высшую | | | | | | квалификационную категорию); | | | | | | управляющий учебным хозяйством | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы на | | | | | | руководящих должностях не менее | | | | | | 5 лет в учебном хозяйстве с | | | | | | обрабатываемой земельной | | | | | | площадью свыше 500 га или с | | | | | | количеством свыше 200 условных | | | | | | голов крупного рогатого скота); | | | | | | старший мастер образовательного | | | | | | учреждения (подразделения) | | | | | | начального и (или) среднего | | | | | | профессионального образования | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы не | | | | | | менее 5 лет на педагогических | | | | | | или руководящих должностях в | | | | | | учреждении, отнесенном к I | | | | | | группе по оплате труда | | | | | | руководителей, имеющий высшую | | | | | | квалификационную категорию) | | | | |------+----------------------------------+-------------------+--------------+-----------------| | | 3 квалификационный | 3300 | | | | | уровень | | | | |------+----------------------------------+-------------------+--------------+-----------------| | 1. | Начальник (заведующий, директор, | | 1,303 | 4300 | | | руководитель, управляющий) | | | | | | обособленного структурного | | | | | | подразделения (филиала) | | | | | | образовательного учреждения | | | | | | (подразделения) начального и | | | | | | среднего профессионального | | | | | | образования (высшее | | | | | | профессиональное образование и | | | | | | стаж работы не менее 5 лет на | | | | | | педагогических или руководящих | | | | | | должностях в учреждении, | | | | | | отнесенном к IV группе по оплате | | | | | | труда руководителей, имеющий I | | | | | | квалификационную категорию) | | | | |------+----------------------------------+-------------------+--------------+-----------------| | 2. | Начальник (заведующий, директор, | | 1,394 | 4600 | | | руководитель, управляющий) | | | | | | обособленного структурного | | | | | | подразделения (филиала) | | | | | | образовательного учреждения | | | | | | (подразделения) начального и | | | | | | среднего профессионального | | | | | | образования (высшее | | | | | | профессиональное образование и | | | | | | стаж работы не менее 5 лет на | | | | | | педагогических или руководящих | | | | | | должностях в учреждении, | | | | | | отнесенном к IV группе по оплате | | | | | | труда руководителей, имеющий | | | | | | высшую квалификационную | | | | | | категорию, либо в учреждении, | | | | | | отнесенном к III группе по | | | | | | оплате труда руководителей, | | | | | | имеющий I квалификационную | | | | | | категорию) | | | | |------+----------------------------------+-------------------+--------------+-----------------| | 3. | Начальник (заведующий, директор, | | 1,515 | 5000 | | | руководитель, управляющий) | | | | | | обособленного структурного | | | | | | подразделения (филиала) | | | | | | образовательного учреждения | | | | | | (подразделения) начального и | | | | | | среднего профессионального | | | | | | образования (высшее | | | | | | профессиональное образование и | | | | | | стаж работы не менее 5 лет на | | | | | | педагогических или руководящих | | | | | | должностях в учреждении, | | | | | | отнесенном к III группе по | | | | | | оплате труда руководителей, | | | | | | имеющий высшую квалификационную | | | | | | категорию, либо в учреждении, | | | | | | отнесенном к II группе по оплате | | | | | | труда руководителей, имеющий I | | | | | | квалификационную категорию) | | | | |------+----------------------------------+-------------------+--------------+-----------------| | 4. | Начальник (заведующий, директор, | | 1,6364 | 5400 | | | руководитель, управляющий) | | | | | | обособленного структурного | | | | | | подразделения (филиала) | | | | | | образовательного учреждения | | | | | | (подразделения) начального и | | | | | | среднего профессионального | | | | | | образования (высшее | | | | | | профессиональное образование и | | | | | | стаж работы не менее 5 лет на | | | | | | педагогических или руководящих | | | | | | должностях в учреждении, | | | | | | отнесенном к II группе по оплате | | | | | | труда руководителей, имеющий | | | | | | высшую квалификационную | | | | | | категорию, либо в учреждении, | | | | | | отнесенном к I группе по оплате | | | | | | труда руководителей, имеющий I | | | | | | квалификационную категорию) | | | | |------+----------------------------------+-------------------+--------------+-----------------| | 5. | Начальник (заведующий, директор, | | 1,7576 | 5800 | | | руководитель, управляющий) | | | | | | обособленного структурного | | | | | | подразделения (филиала) | | | | | | образовательного учреждения | | | | | | (подразделения) начального и | | | | | | среднего профессионального | | | | | | образования (высшее | | | | | | профессиональное образование и | | | | | | стаж работы не менее 5 лет на | | | | | | педагогических или руководящих | | | | | | должностях в учреждении, | | | | | | отнесенном к I группе по оплате | | | | | | труда руководителей, имеющий | | | | | | высшую квалификационную | | | | | | категорию) | | | | ------------------------------------------------------------------------------------------------ ". 12. В приложении N 12 к Примерному положению позицию "Муниципальные учреждения дополнительного образования" изложить в новой редакции: "
--------------------------------------------------------------------------- | Муниципальные учреждения | Методист (включая старшего), инструктор- | | дополнительного образования | методист (включая старшего), педагог | | | дополнительного образования (включая | | | старшего), педагог-организатор, | | | концертмейстер, музыкальный руководитель, |
| | тренер-преподаватель (включая старшего) | --------------------------------------------------------------------------- ".
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|