|
Расширенный поиск
Постановление Администрации Брянской области от 30.01.2006 № 45БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 30 января 2006 г. N 45 Об утверждении положения о порядке ведения сводного реестра муниципальных служащих Брянской области В целях реализации законодательства Брянской области о муниципальной службе, проведения единой кадровой политики и в соответствии со статьями 4 и 11 Закона Брянской области от 9 декабря 1997 г. N 30-З "О муниципальной службе в Брянской области" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке ведения сводного реестра муниципальных служащих Брянской области. 2. Управлению по вопросам государственной службы и кадров администрации области обеспечить с 1 января 2006 года ведение сводного реестра муниципальных служащих области в соответствии с утвержденным Положением. 3. Органам местного самоуправления муниципальных образований Брянской области рекомендовать определить порядок ведения реестра муниципальных служащих муниципального образования и обеспечить представление в управление по вопросам государственной службы и кадров администрации области реестра муниципальных служащих муниципального образования, а также другой информации, необходимой для формирования и ведения сводного реестра муниципальных служащих области, в соответствии с утвержденным настоящим Постановлением Положением. 4. Информационно-аналитическому управлению администрации области данное Постановление опубликовать в печати. 5. Контроль за исполнением Постановления возложить на заместителя Губернатора области Теребунова А.Н. Губернатор Н.В. Денин Утверждено Постановлением администрации Брянской области от 30 января 2006 г. N 45 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке ведения сводного реестра муниципальных служащих Брянской области 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение устанавливает единый порядок формирования и ведения сводного реестра муниципальных служащих Брянской области (далее - сводный реестр муниципальных служащих). 1.2. Сводный реестр муниципальных служащих - систематизированные сведения обо всех муниципальных служащих области, в том числе сведения о муниципальных образованиях области. Реестры муниципальных служащих муниципальных образований области (далее - реестры муниципальных служащих) являются соответствующими разделами сводного реестра муниципальных служащих Брянской области. 1.3. Сводный реестр муниципальных служащих области удостоверяет факты наличия муниципальных должностей муниципальной службы области, прохождения определенным лицом муниципальной службы, а также наличия вакансий по должностям муниципальной службы. 1.4. Цель ведения сводного реестра муниципальных служащих - совершенствование работы по подбору и расстановке кадров на основе анализа кадровой ситуации в органах местного самоуправления муниципальных образований области; обеспечение социальной и правовой защищенности муниципальных служащих, анализа и повышения эффективности использования кадрового потенциала муниципальной службы области при проведении мероприятий по совершенствованию системы управления областью на основе учета и контроля прохождения муниципальной службы. 1.5. Формирование и ведение сводного реестра муниципальных служащих осуществляется управлением по вопросам государственной службы и кадров администрации области. 1.6. Формирование и ведение реестра муниципальных служащих муниципального образования осуществляют органы местного самоуправления муниципального образования области (далее - муниципальное образование) самостоятельно. 2. Порядок ведения реестра муниципальных служащих 2.1. Сводный реестр муниципальных служащих состоит из разделов: сведения о муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципальных образований Брянской области согласно приложению 1 к настоящему Положению; сведения о муниципальных образованиях (далее - муниципальные образования); сведения о муниципальных служащих муниципальной службы муниципальных образований области (далее - муниципальные служащие). 2.2. В раздел о муниципальных образованиях реестра включаются сведения в соответствии с приложением 2. 2.3. В раздел "Должности муниципальной службы" приложения 3 включаются следующие сведения: дата утверждения последнего штатного расписания органов местного самоуправления или внесения изменений в него; наименование структурных подразделений органов местного самоуправления муниципальных образований с указанием количества должностей и вакансий по должностям. 2.4. В раздел "Муниципальные служащие" включаются сведения согласно приложению 4. 2.5. Для формирования сводного реестра муниципальных служащих органы местного самоуправления муниципальных образований области (далее - муниципальные образования) ежегодно в срок до 15 января представляют в управление по вопросам государственной службы и кадров администрации области один экземпляр сформированного реестра муниципальных служащих по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным, согласно приложениям 1, 2, 3, 4. 2.6. Для внесения в сводный реестр муниципальных служащих Брянской области изменений в части учетных либо персональных данных муниципальных служащих по состоянию на первое число каждого месяца органы местного самоуправления области представляют в управление по вопросам государственной службы и кадров администрации области сведения о соответствующих изменениях на бумажном и электронном носителях по форме согласно приложению 5. 2.7. Муниципальные образования направляют в управление по вопросам государственной службы и кадров администрации области: ежемесячно, в недельный срок по истечении месяца, сведения на первое число месяца о должностях и вакансиях согласно приложению 3, сведения об изменении учетных данных служащих согласно приложению 5 и справки из личных дел на вновь принятых муниципальных служащих согласно приложению 4; в недельный срок после утверждения штатных расписаний или внесения в них изменений, внесения изменений в сведения о муниципальном образовании - копии соответствующих решений. 2.8. Сводный реестр муниципальных служащих формируется ежегодно по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным. 2.9. Отчет (сведения) о сводном реестре муниципальных служащих визируется начальником управления по вопросам государственной службы и кадров администрации области, заместителем Губернатора области по работе с территориями и муниципальными образованиями, представляется для подписания Губернатору области не позднее 15 февраля года, следующего за отчетным, и после подписания заверяется печатью администрации области. 3. Требования к ведению сводного реестра муниципальных служащих 3.1. Сведения, содержащиеся в сводном реестре муниципальных служащих, являются основанием для проведения анализа кадрового состава и выработки необходимых предложений и рекомендаций для руководителей области. 3.2. Муниципальные служащие, на которых возложены обязанности по формированию и ведению реестра муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в муниципальных образованиях Брянской области, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством за разглашение конфиденциальных сведений. 3.3. Муниципальный служащий имеет право на ознакомление со всеми сведениями о нем, включенными в сводный реестр муниципальных служащих. Сведения по сводному реестру муниципальных служащих представляются управлением по вопросам государственной службы и кадров администрации области Губернатору области, иным лицам по решению Губернатора области. 3.4. Сводный реестр муниципальных служащих Брянской области хранится на бумажном и электронном носителях в управлении по вопросам государственной службы и кадров администрации области, органах местного самоуправления с соблюдением мер, препятствующих несанкционированному доступу к ним, в течение 5 лет, после чего передаются на архивное хранение в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации. Приложение 1 к Положению о порядке ведения сводного реестра муниципальных служащих Брянской области СВЕДЕНИЯ о сводном реестре муниципальных служащих ________________________________________ (наименование органа местного самоуправления) по состоянию на 01.01.200__ г. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ | НАИМЕНОВАНИЕ ГРУПП | ВСЕГО | В ТОМ | ОБРАЗОВАНИЕ | ВОЗРАСТ | СТАЖ | КОЛИЧЕСТВО | | ДОЛЖНОСТЕЙ | МУНИЦИП. | ЧИСЛЕ | | | МУНИЦИПАЛЬНОЙ | МУНИЦИПАЛЬНЫХ | | | СЛУЖАЩИХ | | | | СЛУЖБЫ | СЛУЖАЩИХ, | | | | | | | | ПРОШЕДШИХ В | | | | | | | | ОТЧЕТНОМ ГОДУ | | | |--------+--------------------------------+----------------------+---------------------+------------------------------------------| | | | М | Ж | ВЫС- | НЕПОЛ- | СРЕДНЕЕ | СРЕД- | ДО | 30 - | 50 - | БО- | 1 - | 5 - | 10 - | БО- | ПЕРЕ- | ПОВЫШЕ- | | | | | | ШЕЕ | НОЕ | СПЕЦИ- | НЕЕ | 30 | 50 | 60 | ЛЕЕ | 5 | 10 | 15 | ЛЕЕ | ПОДГО- | НИЕ | | | | | | | ВЫСШЕЕ | АЛЬНОЕ | | | | | 60 | | | | 15 | ТОВКУ | КВАЛИ- | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ФИКАЦИИ | |------------------------+-----------+--------+---+-------+---------+----------+--------+-----+-------+-------+------+------+------+-------+------+---------+----------| | ВСЕГО ВЫСШАЯ ГРУППА, | | | | | | | | | | | | | | | | | | | В Т. Ч.: | | | | | | | | | | | | | | | | | | |------------------------+-----------+--------+---+-------+---------+----------+--------+-----+-------+-------+------+------+------+-------+------+---------+----------| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |------------------------+-----------+--------+---+-------+---------+----------+--------+-----+-------+-------+------+------+------+-------+------+---------+----------| | ВСЕГО ГЛАВНАЯ ГРУППА, | | | | | | | | | | | | | | | | | | | В Т. Ч.: | | | | | | | | | | | | | | | | | | |------------------------+-----------+--------+---+-------+---------+----------+--------+-----+-------+-------+------+------+------+-------+------+---------+----------| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |------------------------+-----------+--------+---+-------+---------+----------+--------+-----+-------+-------+------+------+------+-------+------+---------+----------| | ВСЕГО ВЕДУЩАЯ ГРУППА, | | | | | | | | | | | | | | | | | | | В Т. Ч.: | | | | | | | | | | | | | | | | | | |------------------------+-----------+--------+---+-------+---------+----------+--------+-----+-------+-------+------+------+------+-------+------+---------+----------| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |------------------------+-----------+--------+---+-------+---------+----------+--------+-----+-------+-------+------+------+------+-------+------+---------+----------| | ВСЕГО СТАРШАЯ ГРУППА, | | | | | | | | | | | | | | | | | | | В Т. Ч. | | | | | | | | | | | | | | | | | | |------------------------+-----------+--------+---+-------+---------+----------+--------+-----+-------+-------+------+------+------+-------+------+---------+----------| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |------------------------+-----------+--------+---+-------+---------+----------+--------+-----+-------+-------+------+------+------+-------+------+---------+----------| | ВСЕГО МЛАДШАЯ ГРУППА, | | | | | | | | | | | | | | | | | | | В Т. Ч. | | | | | | | | | | | | | | | | | | |------------------------+-----------+--------+---+-------+---------+----------+--------+-----+-------+-------+------+------+------+-------+------+---------+----------| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |------------------------+-----------+--------+---+-------+---------+----------+--------+-----+-------+-------+------+------+------+-------+------+---------+----------| | ИТОГО | | | | | | | | | | | | | | | | | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Приложение 2 к Положению о порядке ведения сводного реестра муниципальных служащих Брянской области СВЕДЕНИЯ о муниципальном образовании Брянской области ___________________________________________ (наименование органа местного самоуправления) по состоянию на "__" ___________ 200__ г. 1. Устав муниципального образования. 2. Нормативно-правовые акты муниципального образования в сфере муниципальной службы. 3. Схема управления (структура муниципального образования). Подпись главы муниципального образования _______________________________ (подпись, расшифровка подписи) "__" _____________ 200__ г. Печать Приложение 3 к Положению о порядке ведения сводного реестра муниципальных служащих Брянской области СВЕДЕНИЯ о должностях и вакансиях в органе местного самоуправления ____________________________________________ (наименование муниципального образования) по состоянию на "__" ___________ 200__ г. (дата) ------------------------------------------------------------------- | ШТАТНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ ОРГАНА | | | МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ | | |-----------------------------------------------------------------| | ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ | |-----------------------------------------------------------------| | НАИМЕНОВАНИЕ СТРУКТУРНОГО | КОЛИЧЕСТВО | КОЛИЧЕСТВО | | ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ И ДОЛЖНОСТИ | ШТАТНЫХ ЕДИНИЦ | ВАКАНТНЫХ ЕДИНИЦ | |-----------------------------+----------------+------------------| | | | | |-----------------------------+----------------+------------------| | | | | |-----------------------------+----------------+------------------| | | | | |-----------------------------+----------------+------------------| | ИТОГО | | | |-----------------------------------------------------------------| | ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНОСЯЩИЕСЯ К МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ | |-----------------------------------------------------------------| | | | | |-----------------------------+----------------+------------------| | | | | |-----------------------------+----------------+------------------| | | | | |-----------------------------+----------------+------------------| | ИТОГО | | | ------------------------------------------------------------------- Подпись главы муниципального образования ______________________________ (подпись и расшифровка подписи) "__" _____________ 200__ г. Печать Приложение 4 к Положению о порядке ведения сводного реестра муниципальных служащих Брянской области СВЕДЕНИЯ о муниципальном служащем муниципального образования области --------------------------------------- | 1. | ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО | | |-----+----------------------------+--| | 2. | ДАТА РОЖДЕНИЯ (ЧИСЛО, | | | | МЕСЯЦ, ГОД) | | |-----+----------------------------+--| | 3. | МЕСТО РОЖДЕНИЯ | | |-----+----------------------------+--| | 4. | ЗАМЕЩАЕМАЯ ДОЛЖНОСТЬ | | |-----+----------------------------+--| | 5. | СТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ | | |-----+----------------------------+--| | 6. | КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ РАЗРЯД | | |-----+----------------------------+--| | 7. | ОБРАЗОВАНИЕ (ГОД НАЧАЛА, | | | | ГОД ОКОНЧАНИЯ, НАИМЕНОВА- | | | | НИЕ УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ, | | | | СПЕЦИАЛЬНОСТЬ, КВАЛИФИКА- | | | | ЦИЯ) | | |-----+----------------------------+--| | 8. | ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ | | | | (ДАТЫ НАЧАЛА И ОКОНЧАНИЯ, | | | | УЧЕБНЫЕ ЗАВЕДЕНИЯ, НАИМЕ- | | | | НОВАНИЕ УЧЕБНЫХ КУРСОВ, | | | | ИТОГОВЫЙ ДОКУМЕНТ) | | |-----+----------------------------+--| | 9. | ПЕРЕПОДГОТОВКА (ДАТЫ | | | | НАЧАЛА И ОКОНЧАНИЯ, УЧЕБ- | | | | НЫЕ ЗАВЕДЕНИЯ, НАИМЕНОВА- | | | | НИЕ ПРОГРАММ, ИТОГОВЫЙ | | | | ДОКУМЕНТ) | | |-----+----------------------------+--| | 10. | СТАЖИРОВКА ЗА РУБЕЖОМ | | | | (ДАТА НАЧАЛА, ДАТА ОКОН- | | | | ЧАНИЯ, СТРАНА) | | |-----+----------------------------+--| | 11. | СТАЖИРОВКА В РОССИИ | | | | (ДАТА НАЧАЛА, ДАТА ОКОН- | | | | ЧАНИЯ, ОРГАНИЗАЦИЯ) | | |-----+----------------------------+--| | 12. | УЧЕНАЯ СТЕПЕНЬ | | |-----+----------------------------+--| | 13. | НАУЧНОЕ ЗВАНИЕ | | |-----+----------------------------+--| | 14. | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ НАГРАДЫ | | | | РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ | | |-----+----------------------------+--| | 15. | ПОЧЕТНЫЕ ЗВАНИЯ БРЯНСКОЙ | | | | ОБЛАСТИ И НАГРАДЫ ВЫСШИХ | | | | ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ | | | | ВЛАСТИ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ | | |-----+----------------------------+--| | 16. | СВЕДЕНИЯ О ДРУГИХ ПООЩРЕ- | | | | НИЯХ СЛУЖАЩЕГО И НАЛОЖЕН- | | | | НЫХ НА НЕГО ДИСЦИПЛИНАР- | | | | НЫХ ВЗЫСКАНИЯХ (ВИД И ДА- | | | | ТА ПООЩРЕНИЙ (ВЗЫСКАНИЙ) | | |-----+----------------------------+--| | 17. | ДАТА ПОСТУПЛЕНИЯ НА СЛУЖ- | | | | БУ В ДАННЫЙ ОРГАН | | |-----+----------------------------+--| | 18. | ДВА ПОСЛЕДНИХ КВАЛИФИКА- | | | | ЦИОННЫХ РАЗРЯДА И ДАТЫ ИХ | | | | ПРИСВОЕНИЯ | | |-----+----------------------------+--| | 19. | СТАЖ ЗАМЕЩЕНИЯ ПОСЛЕДНЕЙ | | | | ДОЛЖНОСТИ | | |-----+----------------------------+--| | 20. | СТАЖ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ | | | | НА ДАТУ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ | | | | СВЕДЕНИЙ | | |-----+----------------------------+--| | 21. | ДАННЫЕ ПОСЛЕДНЕЙ АТТЕСТА- | | | | ЦИИ (РЕШЕНИЕ АТТЕСТАЦИОН- | | | | НОЙ КОМИССИИ, ДАТА ПРО- | | | | ХОЖДЕНИЯ ОЧЕРЕДНОЙ АТТЕС- | | | | ТАЦИИ) | | |-----+----------------------------+--| | 22. | ДАТА ПРЕДСТАВЛЕНИЯ СПРАВ- | | | | КИ О СОБЛЮДЕНИИ ОГРАНИЧЕ- | | | | НИЙ | | |-----+----------------------------+--| | 23. | УЧАСТИЕ В ВЫБОРНЫХ ОРГА- | | | | НАХ | | |-----+----------------------------+--| | 24. | ВЫПОЛНЯЕМАЯ РАБОТА С НА- | | | | ЧАЛА ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОС- | | | | ТИ | | |-----+----------------------------+--| | 25. | ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ | | | | (ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД И НАД- | | | | БАВКИ В ПРОЦЕНТАХ К ДОЛЖ- | | | | НОСТНОМУ ОКЛАДУ: ЗА КВА- | | | | ЛИФИКАЦИОННЫЙ РАЗРЯД, | | | | ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ, ВЫСЛУГУ | | | | ЛЕТ; ПРЕМИИ ПО РЕЗУЛЬТА- | | | | ТАМ РАБОТЫ, ИНЫЕ ВЫПЛАТЫ) | | |-----+----------------------------+--| | 26. | ДАННЫЕ О ВКЛЮЧЕНИИ В КАД- | | | | РОВЫЙ РЕЗЕРВ | | |-----+----------------------------+--| | 27. | ДАТА ПРОДЛЕНИЯ СРОКА | | | | СЛУЖБЫ ПРИ ДОСТИЖЕНИИ | | | | ПРЕДЕЛЬНОГО ВОЗРАСТА | | |-----+----------------------------+--| | 28. | РАБОЧИЙ ТЕЛЕФОН | | --------------------------------------- Подпись руководителя муниципального образования ________________________________ (подпись, расшифровка подписи) "__" _____________ 200__ г. Печать Приложение 5 к Положению о порядке ведения сводного реестра муниципальных служащих Брянской области СВЕДЕНИЯ об изменениях учетных данных лиц, включенных в реестр муниципальных служащих ______________________________ с "__" _______ по "__" _______ 200__ г. (муниципальное образование) (дата) (дата) ------------------------------------------------------------------------- | ВНОВЬ ПРИНЯТЫ | |-----------------------------------------------------------------------| | ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО | ДОЛЖНОСТЬ, СТРУКТУРНОЕ | ДАТА НАЗНАЧЕНИЯ | | | ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ | | |------------------------+----------------------------+-----------------| | | | | |------------------------+----------------------------+-----------------| | | | | |------------------------+----------------------------+-----------------| | | | | |-----------------------------------------------------------------------| | УВОЛЕНЫ | |-----------------------------------------------------------------------| | ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО | ДОЛЖНОСТЬ | ДАТА | ОСНОВАНИЕ | | | | УВОЛЬНЕНИЯ | | |------------------------+--------------+-------------+-----------------| | | | | | |------------------------+--------------+-------------+-----------------| | | | | | |------------------------+--------------+-------------+-----------------| | | | | | |------------------------+----------------------------+-----------------| | ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО | ВИД ИЗМЕНЕНИЯ УЧЕТНЫХ | ОСНОВАНИЕ, ДАТА | | | ДАННЫХ (В ТОМ ЧИСЛЕ | | | | ОТМЕТКА ОБ УВОЛЬНЕНИИ) | | |------------------------+----------------------------+-----------------| | | N П/П | СОДЕРЖАНИЕ | | | | ПРИЛОЖЕНИЯ 4 | ИЗМЕНЕНИЙ | | |------------------------+--------------+-------------+-----------------| | | | | | |------------------------+--------------+-------------+-----------------| | | | | | |-----------------------------------------------------------------------| | ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНОСЯЩИЕСЯ К МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ | |-----------------------------------------------------------------------| | | | | |------------------------+--------------+-------------------------------| | | | | |------------------------+--------------+-------------------------------| | | | | ------------------------------------------------------------------------- Подпись руководителя муниципального образования _____________________________ (подпись, расшифровка подписи "__" _____________ 200__ г. Печать Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|
