Постановление Администрации г. Кемерово от 25.03.2013 № 889

 
                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                         КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ


                    АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                                      Утратилo силу - Постановление
                                        Администрации г. Кемерово
                                         от 23.05.2014 г. N 1247

от 25.03.13 N 889
г. Кемерово

О мерах  по  поэтапному повышению
заработной   платы     работников
муниципальных учреждений культуры
города Кемерово




     В соответствии с  Федеральным  законом  Российской  Федерации  от
06.10.2003   N 131-ФЗ   "Об общих   принципах   организации   местного
самоуправления в Российской  Федерации",  распоряжением  Правительства
Российской Федерации от 28.12.2012  N 2606-р,  распоряжением  Коллегии
Администрации    Кемеровской    области    от    25.02.2013    N 178-р
"Об утверждении  плана  мероприятий  (региональной  "дорожной  карты")
"Изменения  в   отраслях   социальной   сферы   Кемеровской   области,
направленные   на    повышение    эффективности    сферы    культуры",
постановлением   Коллегии   Администрации   Кемеровской   области   от
19.12.2012 N 568 "О мерах по  поэтапному  повышению  заработной  платы
работников государственных учреждений культуры Кемеровской области"

     1. Обеспечить к 2018  году  поэтапное  повышение  уровня  средней
заработной платы работников муниципальных учреждений  культуры  города
Кемерово до уровня средней заработной платы в Кемеровской области.
     2. Обеспечить     приоритетное     повышение     оплаты     труда
низкооплачиваемых  категорий   работников   муниципальных   учреждений
культуры города Кемерово, в том числе работников  библиотек,  музея  и
культурно-досуговых учреждений.
     3. Утвердить  целевые  значения  показателей   повышения   уровня
средней  заработной  платы  работников  культуры  на  2012-2018   годы
согласно приложению.
     4. Управлению  культуры,  спорта  и  молодежной  политики   (О.Ю.
Карасева):
     4.1. До  1  мая   2013 г.   разработать   план   мероприятий   по
совершенствованию  системы  оплаты  труда   муниципальных   учреждений
культуры, включив в него мероприятия, обеспечивающие повышение  оплаты
труда работников за счет  доходов  от  всех  направлений  деятельности
учреждения,  оптимизации,  а  также  за  счет   снижения   численности
работников.
     4.2. С  учетом  специфики   муниципальных   учреждений   культуры
проанализировать возможность реструктуризации муниципальных учреждений
культуры города Кемерово с частичной оптимизацией штатной  численности
работников.
     4.3. До  1  мая  2013 г.  разработать  показатели   эффективности
деятельности муниципальных учреждений культуры города  Кемерово  и  их
руководителей.
     4.4. Установить  в  качестве  показателя   эффективности   работы
руководителя муниципального учреждения культуры города  Кемерово  рост
средней заработной платы работников  учреждения  в  отчетном  году  по
сравнению с предыдущим годом.
     4.5. Установить,  что  средства,  высвобождаемые  при  проведении
мероприятий, предусмотренных подпунктом 4.2 настоящего  постановления,
остаются  в  распоряжении  муниципальных  учреждений  культуры  города
Кемерово и направляются на повышение оплаты труда работников.
     4.6. Внести в положения по оплате труда работников  муниципальных
учреждений    культуры    города    Кемерово    изменения,     которые
предусматривают,  что   размеры   и   условия   осуществления   выплат
стимулирующего  характера  устанавливаются  с  учетом  разрабатываемых
показателей и критериев оценки эффективности труда работников.
     4.7. Обеспечить проведение  мониторинга  выполнения  мероприятий,
направленных на повышение заработной  платы  работников  муниципальных
учреждений культуры города Кемерово.
     4.8. Обеспечить   контроль   за    проведением    статистического
наблюдения   показателей   средней   заработной    платы    работников
муниципальных учреждений культуры города Кемерово.
     5. Финансовому управлению (О.П.  Тышкевич) при подготовке бюджета
города   Кемерово  на  очередной  финансовый  год  и  плановый  период
предусматривать  бюджетные  ассигнования,  необходимые  для  повышения
заработной  платы  работников  учреждений культуры с учетом доходов от
всех направлений деятельности учреждения, оптимизации, а также за счет
снижения    численности    работников,    предусмотренные    настоящим
постановлением.
     6. Комитету  по  работе  со  средствами массовой информации (Е.А.
Дубкова) опубликовать  данное  постановление  в  газете  "Кемерово"  и
разместить  на  официальном сайте администрации города Кемерово в сети
Интернет.
     7. Контроль  за  исполнением  данного  постановления возложить на
заместителя Главы города по социальным вопросам И.П. Попова.



     Глава
     города Кемерово          В.К. Ермаков




                                                            ПРИЛОЖЕНИЕ
                                         к постановлению администрации
                                                       города Кемерово
                                                   от 25.03.2013 N 889





            Целевые значения показателей повышения уровня
             средней заработной платы работников культуры
                          на 2012-2018 годы

 |——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
 | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
 |——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
 | 56,1     | 64,9     | 73,7     | 82,4     | 91,2     | 100      |
 |——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|

     Целевые значения показателей повышения уровня средней  заработной
платы  работников  культуры  на  2012-2018 годы приведены в процентном
соотношении уровня  средней  заработной  платы  работников  учреждений
культуры с уровнем средней заработной платы в Кемеровской области.



     Начальник управления делами          В.И. Вылегжанина