|
Расширенный поиск
Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.10.2013 № 4677. Методика оценки эффективности Государственной программы Методика оценки эффективности Государственной программы учитывает достижения целей и решения задач Государственной программы, соотношение ожидаемых результатов с показателями, указанными в Государственной программе. Оценка эффективности реализации Государственной программы будет осуществляться путем ежегодного сопоставления планируемых и фактических годовых значений показателей (индикаторов) через коэффициент эффективности: (Ф1/П1 + Ф2/П2 +... + Фi/Пi) Кэф = --------------------------------------------, где: Ki Кi - количество целевых показателей (индикаторов) Государственной программы; Ф - фактическое значение целевого показателя (индикатора) решения задач Государственной программы за отчетный год; П - планируемое значение достижения целевого показателя (индикатора) решения задач Государственной программы за отчетный год. В случае когда уменьшение значения целевого показателя (индикатора) является положительной динамикой, показатели Ф и П в формуле меняются местами (например, П1/Ф1 + П2/Ф2 +...). По результатам определения коэффициента эффективности Государственной программе присваивается следующий уровень эффективности: "эффективный" - при Кэф >= 0,75; "удовлетворительный" - при 0,50 <= Кэф < 0,75; "неэффективный" - при Кэф < 0,50. Приложение N 1 к государственной программе Кемеровской области "Содействие занятости населения Кузбасса" на 2014-2017 годы ПАСПОРТ подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" на 2014-2017 годы --------------------------------------------------------------------- | Наименование | "Активная политика занятости населения и | | подпрограммы | социальная поддержка безработных граждан" | | | (далее - Подпрограмма) | |--------------------+----------------------------------------------| | Исполнители | Департамент труда и занятости населения | | Подпрограммы | Кемеровской | | | области, государственные казенные | | | учреждения центры занятости населения | | | Кемеровской области | |--------------------+----------------------------------------------| | Цели Подпрограммы | Реализация мер по содействию занятости, | | | обеспечению защиты от безработицы; | | | предоставление государственных гарантий | | | безработным гражданам | |--------------------+----------------------------------------------| | Задачи | Обеспечение доступного, качественного | | Подпрограммы | предоставления государственных услуг в сфере | | | содействия занятости населения; | | | оказание социальной поддержки гражданам, | | | признанным в установленном порядке | | | безработными | |--------------------+----------------------------------------------| | Объемы и источники | Объем бюджетных ассигнований на | | финансирования | реализацию Подпрограммы составляет 6 507 14 | | Подпрограммы | 4,1 тыс. рублей, в том числе по годам: | | | 2014 год - 1 535 588,4 тыс. рублей; | | | 2015 год - 1 610 896,5 тыс. рублей; | | | 2016 год - 1 680 329,6 тыс. рублей; | | | 2017 год - 1 680 329,6 тыс. рублей, из них: | | | средства областного бюджета по годам: | | | 2014 год - 180 000,0 тыс. рублей; | | | 2015 год - 185 000,0 тыс. рублей; | | | 2016 год - 185 000,0 тыс. рублей; | | | 2017 год - 185 000,0 тыс. рублей; | | | иные не запрещенные законодательством | | | источники: | | | средства федерального бюджета по годам: | | | 2014 год - 1 248 612,9 тыс. рублей; | | | 2015 год - 1 318 921,0 тыс. рублей; | | | 2016 год - 1 388 354,1 тыс. рублей; | | | 2017 год - 1 388 354,1 тыс. рублей; | | | средства местного бюджета по годам: | | | 2014 год - 28 850,0 тыс. рублей; | | | 2015 год - 28 850,0 тыс. рублей; | | | 2016 год - 28 850,0 тыс. рублей; | | | 2017 год - 28 850,0 тыс. рублей; | | | средства юридических и физических лиц по | | | годам: | | | 2014 год - 78 125,5 тыс. рублей; | | | 2015 год - 78 125,5 тыс. рублей; | | | 2016 год - 78 125,5 тыс. рублей; | | | 2017 год - 78 125,5 тыс. рублей | |--------------------+----------------------------------------------| | Срок и этапы | 2014-2017 годы | | реализации | | | Подпрограммы | | |--------------------+----------------------------------------------| | Ожидаемые | Оказать социальную поддержку гражданам, | | конечные | признанным в установленном порядке | | результаты | безработными, в полном объеме; | | реализации | оказать содействие гражданам в поиске | | Подпрограммы | подходящей работы, а работодателям - в | | | подборе необходимых работников; | | | в период временной занятости сохранить | | | гражданам профессиональные навыки, | | | приобрести опыт и стаж работы по | | | специальности; | | | оказать содействие занятости граждан, | | | испытывающих трудности в поиске работы; | | | поддержать предпринимательскую активность | | | безработных граждан; | | | обучить граждан профессиям, востребованным | | | на рынке труда, для повышения их | | | конкурентоспособности; | | | оказать гражданам профориентационные | | | услуги, помогающие при профессиональном | | | самоопределении, подборе варианта обучения, | | | ориентации на самозанятость; | | | возобновить трудовую деятельность после | | | профессионального обучения или | | | дополнительного профессионального | | | образования незанятым гражданам, которым в | | | соответствии с законодательством Российской | | | Федерации назначена трудовая пенсия по | | | старости, женщинам в период отпуска по уходу | | | за ребенком до достижения им возраста трех | | | лет; | | | получить услугу по психологической | | | поддержке, направленную на повышение | | | мотивации безработного гражданина к труду, | | | активизацию позиции по поиску работы и | | | трудоустройству, сокращение сроков поиска | | | работы и трудоустройства, реализацию | | | профессиональной карьеры путем оптимизации | | | психологического состояния | --------------------------------------------------------------------- 1. Характеристика текущего состояния в Кемеровской области сферы деятельности, для решения задач которой разработана Подпрограмма, с указанием основных показателей и формулировкой основных проблем Безработица как социальное явление ограничивает темпы социально- экономического развития Кемеровской области в целом и каждого муниципального образования в отдельности, снижает показатели качества жизни населения. Поэтому для предотвращения роста напряженности на рынке труда избрана такая стратегия действий службы занятости населения, которая максимально нацелена на решение проблем незанятого населения. Например, закономерным итогом такой стратегии стало снижение уровня регистрируемой безработицы в Кемеровской области с 3,8 процента, зафиксированного в 2009 году, до 1,7 процента численности экономически активного населения в 2013 году. В 2013 году общее предложение свободной рабочей силы на регистрируемом рынке труда составило 115 тыс. человек, что почти наполовину меньше показателя трехлетней давности и на 3 процента меньше по сравнению с 2012 годом. Статус безработного имели (включая граждан, состоявших на учете на 01.01.2013) 80 тыс. человек. Каждому безработному обеспечивалась социальная поддержка на период активного поиска работы, предусмотренная законодательством Российской Федерации, для снижения социальной напряженности в обществе. В 2013 году в среднем ежемесячно 23,4 тыс. человек получали пособие по безработице (в 2012 году - 25,5 тыс. человек). Из них в минимальном размере получили 36процентов, в максимальном размере - 40 процентов. В 2013 году минимальная величина пособия по безработице составляла 1105 рублей, максимальная - 6370 рублей (с учетом районного коэффициента). Данные размеры пособия по безработице являются неизменными с 2009 года. В период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости в течение отчетного периода в среднем ежемесячно 1,1 тыс. человек получали стипендию (в 2012 году - 1,5 тыс. человек). В 2014-2017 годах продолжится деятельность, направленная на обеспечение своевременного и в полном объеме выполнения государственных гарантий социальной поддержки безработных граждан, на развитие эффективной системы регулирования социальных выплат, ориентированной на стимулирование трудоустройства безработных граждан. При отсутствии возможности трудоустройства на подходящую вакансию безработных граждан предпенсионного возраста, уволенных в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, безработному может быть предоставлена возможность выхода на пенсию досрочно по предложению органов службы занятости населения. В 2013 году государственные услуги получили 194,3 тыс. граждан, в том числе: государственные услуги по информированию получили 131,7 тыс. граждан; проведено 652 ярмарки вакансий и учебных рабочих мест. Тем не менее наиболее эффективным выходом из состояния безработицы остается трудоустройство или прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования по востребованной на рынке труда профессии с последующим трудоустройством. Востребованность государственной услуги по содействию в поиске работы способствовала активному формированию банка вакансий в органах службы занятости населения. Потребность в работниках на рынке труда Кемеровской области в летние месяцы 2012 года достигала 37 тыс. мест, это на четверть выше показателя начала года (29 тыс. мест). Высокий спрос на работников в течение 2013 года способствовал трудоустройству на постоянные рабочие места 27,5 тыс. граждан. Получили содействие в организации собственного дела 460 безработных. Трудоустроено на временную работу 19,8 тыс. человек, из которых: приняли участие в общественных работах 5 тыс. граждан; организовано временное трудоустройство 1,1 тыс. безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы; на временные рабочие места трудоустроено 110 безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников организаций начального и среднего профессионального образования; временно трудоустроены 11,5 тыс. несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. Наряду с ними получили содействие в переезде 88 граждан, 12 безработных и членов их семей - в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению службы занятости. Среди граждан, занятых поиском нового места трудоустройства, все более востребована государственная услуга по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию. С 2009 по 2013 год охват безработных граждан образовательными услугами увеличился с 5 до 8 процентов. В 2013 году трудоустроено более 47 тыс. человек, обратившихся в службу занятости населения за содействием в поиске работы. К профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию приступили 5,5 тыс. безработных граждан, предварительно получив консультацию по профессиональной ориентации. Всего воспользовались данными услугами при профессиональном самоопределении, подборе варианта обучения, ориентации на самозанятость 43,5 тыс. человек, состоявших на учете в центрах занятости населения. Специалистам удалось организовать обучение профессиям, востребованным на рынке труда, или повысить квалификацию 143 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. В годы реализации Подпрограммы во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 606 "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации" будет продолжена деятельность, направленная на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Сохранит свою актуальность организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образованиябезработных граждан, а также незанятых пенсионеров, которым назначена пенсия по старости, планирующих вернуться к трудовой деятельности. Обозначенные государственные услуги в комплексе с мерами по профессиональной ориентации и психологической поддержке безработных граждан в 2014-2017 годах будут способствовать эффективному перераспределению свободных трудовых ресурсов, поскольку развивающаяся экономика Кемеровской области постоянно нуждается в работниках различной квалификации в связи с открытием новых современных предприятий и техническим перевооружением действующих производств. 2. Описание целей и задач Подпрограммы Подпрограмма должна обеспечить достижение следующих целей: реализация мер по содействию занятости, обеспечению защиты от безработицы; предоставление государственных гарантий безработным гражданам. Достижение целей Подпрограммы обеспечивается решением ряда задач: обеспечение доступного, качественного предоставления государственных услуг в сфере содействия занятости населения; оказание социальной поддержки гражданам, признанным в установленном порядке безработными. 3. Перечень основных мероприятий Подпрограммы Для решения задач, поставленных в рамках достижения целей Подпрограммы, планируется осуществление следующих мероприятий: по активной политике занятости населения. Направлено на предоставление государственных услуг по содействию трудоустройству населения, профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, профессиональной ориентации и психологической поддержке граждан; по социальным выплатам безработным гражданам в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации". Направлено на своевременное осуществление всех видов предусмотренных законодательством Российской Федерации социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными. 4. Ресурсное обеспечение реализации Подпрограммы ----------------------------------------------------------------------------------------------------- | Наименование | Источник | Объем финансовых ресурсов, | | Подпрограммы, мероприятия | финансирования | тыс. рублей | | | |-----------------------------------------------| | | | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | |----------------------------+----------------------+-----------+-----------+-----------+-----------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |----------------------------+----------------------+-----------+-----------+-----------+-----------| | Подпрограмма "Активная | Всего | 1535588,4 | 1610896,5 | 1680329,6 | 1680329,6 | | политика занятости |----------------------+-----------+-----------+-----------+-----------| | населения и социальная | областной бюджет | 180000,0 | 185000,0 | 185000,0 | 185000,0 | | поддержка безработных |----------------------+-----------+-----------+-----------+-----------| | граждан" | иные не запрещенные | | | | | | | законодательством | | | | | | | источники: | | | | | | |----------------------+-----------+-----------+-----------+-----------| | | федеральный бюджет | 1248612,9 | 1318921,0 | 1388354,1 | 1388354,1 | | |----------------------+-----------+-----------+-----------+-----------| | | местный бюджет | 28850,0 | 28850,0 | 28850,0 | 28850,0 | | |----------------------+-----------+-----------+-----------+-----------| | | средства юридических | 78125,5 | 78125,5 | 78125,5 | 78125,5 | | | и физических лиц | | | | | |----------------------------+----------------------+-----------+-----------+-----------+-----------| | 1. Активная политика | Всего | 286975,5 | 291975,5 | 291975,5 | 291975,5 | | занятости населения |----------------------+-----------+-----------+-----------+-----------| | | областной бюджет | 180000,0 | 185000,0 | 185000,0 | 185000,0 | | |----------------------+-----------+-----------+-----------+-----------| | | иные не запрещенные | | | | | | | законодательством | | | | | | | источники: | | | | | | |----------------------+-----------+-----------+-----------+-----------| | | местный бюджет | 28850,0 | 28850,0 | 28850,0 | 28850,0 | | |----------------------+-----------+-----------+-----------+-----------| | | средства юридических | 78125,5 | 78125,5 | 78125,5 | 78125,5 | | | и физических лиц | | | | | |----------------------------+----------------------+-----------+-----------+-----------+-----------| | 2. Социальные выплаты | Всего | 1248612,9 | 1318921,0 | 1388354,1 | 1388354,1 | | безработным гражданам в | | | | | | | соответствии с Законом |----------------------+-----------+-----------+-----------+-----------| | Российской Федерации от 19 | иные не запрещенные | | | | | | апреля 1991 года N 1032-I | законодательством | | | | | | "О занятости населения в | источники: | | | | | | Российской Федерации" |----------------------+-----------+-----------+-----------+-----------| | | федеральный бюджет | 1248612,9 | 1318921,0 | 1388354,1 | 1388354,1 | ----------------------------------------------------------------------------------------------------- Объемы бюджетных ассигнований подлежат ежегодному уточнению исходя из возможностей бюджетов на соответствующий финансовый год. 5. Сведения о планируемых значениях целевых показателей (индикаторов) Подпрограммы --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Наименование | Наименование | Единица | Плановое значение целевого показателя | | Подпрограммы, | целевого показателя | измерения | (индикатора) | | мероприятия | (индикатора) | |-------------------------------------------| | | | | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | |--------------------------+-----------------------------+--------------+----------+----------+----------+----------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |--------------------------+-----------------------------+--------------+----------+----------+----------+----------| | Подпрограмма "Активная | | | | | | | | политика занятости | | | | | | | | населения и социальная | | | | | | | | поддержка безработных | | | | | | | | граждан" | | | | | | | |--------------------------+-----------------------------+--------------+----------+----------+----------+----------| | 1. Мероприятие "Активная | Уровень безработицы (по | процентов | 6,7 | 6,5 | 6,3 | 6,1 | | политика занятости | методологии | экономически | | | | | | населения" | Международной | активного | | | | | | | организации труда) в | населения | | | | | | | среднем за год | | | | | | | |-----------------------------+--------------+----------+----------+----------+----------| | | Количество проведенных | единиц | 600 | 600 | 600 | 600 | | | ярмарок вакансий и учебных | | | | | | | | рабочих мест | | | | | | | |-----------------------------+--------------+----------+----------+----------+----------| | | Удельный вес | процентов | 55 | 56 | 56 | 56 | | | трудоустроенных граждан в | | | | | | | | общей численности | | | | | | | | граждан, обратившихся за | | | | | | | | содействием в поиске | | | | | | | | подходящей работы в ЦЗН | | | | | | | |-----------------------------+--------------+----------+----------+----------+----------| | | Численность получивших | тыс. человек | 48,7 | 48,8 | 48,9 | 48,9 | | | государственные услуги по | | | | | | | | профессиональной | | | | | | | | ориентации, психологической | | | | | | | | поддержке, приступивших к | | | | | | | | профессиональному обучению | | | | | | | | и дополнительному | | | | | | | | профессиональному | | | | | | | | образованию | | | | | | | |-----------------------------+--------------+----------+----------+----------+----------| | | Численность женщин, | человек | 169 | 195 | 390 | 390 | | | приступивших к | | | | | | | | профессиональному обучению | | | | | | | | и дополнительному | | | | | | | | профессиональному | | | | | | | | образованию в период | | | | | | | | отпуска по уходу за | | | | | | | | ребенком до достижения им | | | | | | | | возраста трех лет | | | | | | |--------------------------+-----------------------------+--------------+----------+----------+----------+----------| | 2. Мероприятие | Численность безработных | тыс. человек | 24,3 | 24,7 | 25,0 | 25,3 | | "Социальные выплаты | граждан, которые получат | | | | | | | безработным гражданам в | пособие по безработице (в | | | | | | | соответствии с Законом | среднемесячном исчислении) | | | | | | | Российской Федерации от |-----------------------------+--------------+----------+----------+----------+----------| | 19 апреля 1991 года | Численность граждан, | тыс. человек | 1,1 | 1,1 | 1,1 | 1,1 | | N 1032-I "О занятости | которые досрочно получат | | | | | | | населения в Российской | пенсию, оформленную по | | | | | | | Федерации" | предложению ЦЗН | | | | | | | | (в среднемесячном | | | | | | | | исчислении) | | | | | | | |-----------------------------+--------------+----------+----------+----------+----------| | | Численность граждан, | тыс. человек | 1,554 | 1,586 | 1,614 | 1,627 | | | которые получат | | | | | | | | стипендию в период | | | | | | | | прохождения | | | | | | | | профессионального | | | | | | | | обучения и получения | | | | | | | | дополнительного | | | | | | | | профессионального | | | | | | | | образования по | | | | | | | | направлению органов | | | | | | | | службы занятости (в | | | | | | | | среднемесячном исчислении) | | | | | | --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 2 к государственной программе Кемеровской области "Содействие занятости населения Кузбасса" на 2014-2017 годы ПАСПОРТ подпрограммы "Дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения" на 2014-2015 годы ---------------------------------------------------------------------- | Наименование | "Дополнительные мероприятия в области | | подпрограммы | содействия занятости населения" (далее - | | | Подпрограмма) | |---------------------+----------------------------------------------| | Исполнители | Департамент труда и занятости населения | | Подпрограммы | Кемеровской | | | области; государственные казенные | | | учреждения центры занятости населения | | | Кемеровской области (далее - ЦЗН); | | | органы исполнительной власти, | | | подведомственные учреждения которых | | | участвуют в реализации Подпрограммы | |---------------------+----------------------------------------------| | Цели Подпрограммы | Поддержка уровня занятости граждан из числа | | | инвалидов; | | | повышение уровня трудоустройства инвалидов; | | | предупреждение роста регистрируемой | | | безработицы среди инвалидов | |---------------------+----------------------------------------------| | Задачи Подпрограммы | Содействие трудоустройству незанятых | | | инвалидов; | | | стимулирование создания рабочих мест для | | | незанятых инвалидов | |---------------------+----------------------------------------------| | Объемы и источники | Объем бюджетных ассигнований на | | финансирования | реализацию Подпрограммы | | Подпрограммы | составляет 50 386,9 тыс. рублей, в том | | | числе по годам: | | | 2014 год - 25 301,5 тыс. рублей; | | | 2015 год - 25 085,4 тыс. рублей, из них: | | | средства областного бюджета по годам: | | | 2014 год - 8 340,0 тыс. рублей; | | | 2015 год - 7 200,0 тыс. рублей; | | | средства федерального бюджета по годам: | | | 2014 год - 16 961,5 тыс. рублей; | | | 2015 год - 17 885,4 тыс. рублей | |---------------------+----------------------------------------------| | Срок и этапы | 2014-2015 годы | | реализации | | | Подпрограммы | | |---------------------+----------------------------------------------| | Ожидаемые конечные | Ежегодно трудоустраивать на оборудованные | | результаты | (оснащенные) рабочие места 258 инвалидов из | | реализации | числа безработных и ищущих работу граждан | | Подпрограммы | (0,6 процента от общей численности инвалидов | | | в трудоспособном возрасте) | ---------------------------------------------------------------------- 1. Характеристика текущего состояния в Кемеровской области сферы деятельности, для решения задач которой разработана Подпрограмма, с указанием основных показателей и формулировкой основных проблем В Кемеровской области проживает около 260 тыс. инвалидов, что составляет 9,4 процента населения. Из них 80 тыс. инвалидов в трудоспособном возрасте, работает каждый пятый. Проблема трудоустройства инвалидов является одной из самых острых. Уровень трудоустройства инвалидов почти в два раза ниже, чем соответствующий показатель в среднем для всех категорий безработных граждан, обращающихся в органы службы занятости. Повышение занятости инвалидов является одной из основных задач. Для этого требуется создать условия для инвалида, способного и желающего работать, при которых он сможет найти достойное применение своим профессиональным навыкам и трудоустроиться на адаптированное к его специальным потребностям рабочее место. Трудоустройство инвалидов осложнено не только причинами, зависящими от него самого. Многие работодатели отказываются от труда инвалидов. Причинами являются отсутствие достаточного количества специальных рабочих мест на предприятиях, приспособленных для работы инвалида, а также отсутствие у работодателей стимулов для приема их на работу. Работодатели не видят в инвалидах полноправных сотрудников и считают трудоустройство людей с ограниченными возможностями здоровья большой проблемой, требующей к тому же существенных дополнительных затрат. Возмещение работодателям затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства инвалидов способствует созданию новых рабочих мест для таких граждан и, как следствие, приведет к уменьшению доли незанятых инвалидов. В 2010-2012 годах реализация мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов позволила создать 655 рабочих мест. Возмещены расходы работодателей на сумму более 47,8 млн. рублей, в том числе из федерального бюджета - 28,4 млн. рублей, из областных средств - 19,4 млн. рублей. В 2013 году запланированное создание еще 251 рабочего места успешно выполнено. В мероприятиях приняли участие 189 работодателей области, создано 252 рабочих места, в том числе 11 мест организовано на дому. Из общего числа трудоустроенных инвалидов большинство (61 процент) являлись инвалидами III группы, 37 процентов имели II группу, 2 процента - I группу. Для поддержания стабильной ситуации на рынке труда Кемеровской области в 2014-2015 годах необходимо продолжить реализацию мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов. 2. Описание целей и задач Подпрограммы Подпрограмма должна обеспечить достижение следующих целей: поддержание уровня занятости граждан из числа инвалидов; повышение уровня трудоустройства инвалидов; предупреждение роста регистрируемой безработицы среди инвалидов. Достижение целей Подпрограммы обеспечивается решением следующих задач - содействие трудоустройству незанятых инвалидов, стимулирование создания рабочих мест для незанятых инвалидов. 3. Перечень основных мероприятий Подпрограммы Для решения задач, поставленных в рамках достижения целей Подпрограммы, планируется осуществление следующих мероприятий Подпрограммы. Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения направлена на стимулирование работодателей к созданию рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, способствует увеличению занятости инвалидов и предусматривает возмещение затрат работодателей на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительных рабочих мест для инвалидов за счет средств субсидии федерального бюджета. Мероприятие по содействию трудоустройству незанятых инвалидов направлено на стимулирование работодателей к созданию рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, способствует увеличению занятости инвалидов и предусматривает софинансирование из средств областного бюджета расходов по возмещению затрат работодателей на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительных рабочих мест для инвалидов, а также авансирование затрат на оснащение рабочих мест и (или) софинансирование заработной платы инвалидов. 4. Ресурсное обеспечение реализации Подпрограммы --------------------------------------------------------------------------------------------------- | Наименование | Источник | Объем финансовых ресурсов, тыс. рублей | | Подпрограммы, мероприятия | финансирования |-------------------------------------------| | | | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | |-------------------------------+---------------------+----------+----------+----------+----------| | Подпрограмма | Всего | 25301,5 | 25085,4 | 0,0 | 0,0 | | "Дополнительные |---------------------+----------+----------+----------+----------| | мероприятия в области | областной бюджет | 8340,0 | 7200,0 | 0,0 | 0,0 | | содействия занятости |---------------------+----------+----------+----------+----------| | населения" | иные не запрещенные | | | | | | | законодательством | | | | | | | источники: | | | | | | | федеральный бюджет | 16961,5 | 17885,4 | 0,0 | 0,0 | |-------------------------------+---------------------+----------+----------+----------+----------| | 1. Реализация дополнительных | Всего | 16961,5 | 17885,4 | 0,0 | 0,0 | | мероприятий в сфере |---------------------+----------+----------+----------+----------| | занятости населения | иные не запрещенные | | | | | | | законодательством | | | | | | | источники: | | | | | | | | | | | | | | федеральный бюджет | 16961,5 | 17885,4 | 0,0 | 0,0 | |-------------------------------+---------------------+----------+----------+----------+----------| | 2. Содействие трудоустройству | Всего | 8340,0 | 7200,0 | 0,0 | 0,0 | | незанятых инвалидов |---------------------+----------+----------+----------+----------| | | областной бюджет | 8340,0 | 7200,0 | 0,0 | 0,0 | | | | | | | | --------------------------------------------------------------------------------------------------- Объемы бюджетных ассигнований подлежат ежегодному уточнению исходя из возможностей бюджетов на соответствующий финансовый год. 5. Сведения о планируемых значениях целевых показателей (индикаторов) Подпрограммы -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Наименование Подпрограммы,| Наименование целевого | Единица | Плановое значение целевого показателя | | мероприятия | показателя (индикатора)| измерения | (индикатора) | | | | |-------------------------------------------| | | | | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | |---------------------------+------------------------+-----------+----------+----------+----------+----------| | Подпрограмма | | | | | | | | "Дополнительные | | | | | | | | мероприятия в области | | | | | | | | содействия занятости | | | | | | | | населения" | | | | | | | |---------------------------+------------------------+-----------+----------+----------+----------+----------| | 1. Мероприятие | Численность инвалидов, | человек | 258 | 258 | - | - | | "Реализация | трудоустроенных на | | | | | | | дополнительных | оборудованные | | | | | | | мероприятий в сфере | (оснащенные) рабочие | | | | | | | занятости населения". | места | | | | | | | |------------------------+-----------+----------+----------+----------+----------| | 2. Мероприятие | Отношение численности | процентов | 0,6 | 0,6 | - | - | | "Содействие | трудоустроенных | | | | | | | трудоустройству незанятых | инвалидов на | | | | | | | инвалидов" | оборудованные | | | | | | | | (оснащенные) для них | | | | | | | | рабочие места к общей | | | | | | | | численности инвалидов | | | | | | | | в трудоспособном | | | | | | | | возрасте | | | | | | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 3 к государственной программе Кемеровской области "Содействие занятости населения Кузбасса" на 2014-2017 годы Паспорт подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Кемеровскую область соотечественников, проживающих за рубежом" на 2014-2015 годы ------------------------------------------------------------------- | Наименование | "Оказание содействия добровольному | | подпрограммы | переселению в Кемеровскую область | | | соотечественников, проживающих за | | | рубежом" на 2014-2015 годы (далее - | | | Подпрограмма) | |---------------------+-------------------------------------------| | Дата согласования | Распоряжение Правительства Российской | | проекта | Федерации от 20.07.2013 N 1263-р | | Подпрограммы | | | Правительством | | | Российской | | | Федерации | | |---------------------+-------------------------------------------| | Уполномоченный | Департамент труда и занятости населения | | орган | Кемеровской области | | исполнительной | | | власти Кемеровской | | | области, | | | ответственный за | | | реализацию | | | Подпрограммы | | | (далее - | | | уполномоченный | | | орган) | | |---------------------+-------------------------------------------| | Цели Подпрограммы | Обеспечение реализации Государственной | | | программы по оказанию содействия | | | добровольному переселению в | | | Российскую Федерацию | | | соотечественников, проживающих за | | | рубежом; | | | использование потенциала | | | соотечественников в интересах | | | социально-экономического развития | | | Кемеровской области; | | | создание источника пополнения трудовых | | | ресурсов Кемеровской области; | | | улучшение миграционной ситуации в | | | Кемеровской области | |---------------------+-------------------------------------------| | Задачи | Оказание содействия в приеме | | Подпрограммы | соотечественников, их жилищном | | | обустройстве, социальной и культурной | | | адаптации; | | | создание правовых, социально- | | | экономических, организационных и | | | информационных условий, | | | способствующих добровольному | | | переселению соотечественников в | | | Кемеровскую область на постоянное место | | | жительства; | | | формирование системы мониторинга хода | | | переселения и обеспечение | | | государственного и общественного | | | контроля за процессом переселения, | | | соблюдением прав соотечественников | |---------------------+-------------------------------------------| | Исполнители | Департамент труда и занятости населения | | основных | Кемеровской области; | | мероприятий | департамент административных органов | | Подпрограммы | Администрации Кемеровской области; | | | главное управление по работе со | | | средствами массовой | | | информации Администрации Кемеровской | | | области; | | | комитет по управлению государственным | | | имуществом Кемеровской области; | | | департамент строительства Кемеровской | | | области; | | | департамент промышленности | | | Администрации Кемеровской области; | | | департамент по развитию | | | предпринимательства и потребительского | | | рынка Кемеровской области; | | | департамент сельского хозяйства и | | | перерабатывающей промышленности | | | Кемеровской области; | | | департамент культуры и национальной | | | политики Кемеровской области; | | | департамент молодежной политики и | | | спорта Кемеровской области; | | | департамент образования и науки | | | Кемеровской области; | | | департамент охраны здоровья населения | | | Кемеровской области | |---------------------+-------------------------------------------| | Этапы и сроки | Общий срок реализации Подпрограммы - | | реализации | 2014-2015 годы без выделения этапов | | Подпрограммы | | |---------------------+-------------------------------------------| | Объемы и источники | Всего на реализацию мероприятия | | финансирования | "Добровольное переселение | | Подпрограммы | соотечественников" Подпрограммы в | | | 2014-2015 годах потребуется 40160 тыс. | | | рублей, в том числе: | | | 2014 год - 16480 тыс. рублей; | | | 2015 год - 23680 тыс. рублей, из них: | | | на предоставление дополнительных мер | | | социальной поддержки | | | соотечественникам - 37930 тыс. рублей, в | | | том числе: | | | 2014 год - 15370 тыс. рублей; | | | 2015 год - 22560 тыс. рублей; | | | на информационную поддержку | | | реализации Подпрограммы - 1450 тыс. | | | рублей, в том числе: | | | 2014 год - 720 тыс. рублей; | | | 2015 год - 730 тыс. рублей; | | | на оказание содействия в приеме | | | соотечественников, | | | их жилищном обустройстве, социальной и | | | культурной адаптации - 780 тыс. рублей, в | | | том числе: | | | 2014 год - 390 тыс. рублей; | | | 2015 год - 390 тыс. рублей | |---------------------+-------------------------------------------| | Основные показатели | Численность участников Государственной | | эффективности | программы переселения | | Подпрограммы | соотечественников и членов их семей, | | | прибывших в Кемеровскую область и | | | зарегистрированных в Управлении | | | Федеральной миграционной службы по | | | Кемеровской области; | | | доля трудоустроенных в Кемеровской | | | области участников Государственной | | | программы переселения | | | соотечественников в общем числе | | | прибывших в Кемеровскую область | | | участников Государственной программы | | | переселения соотечественников; | | | доля расходов областного бюджета на | | | реализацию предусмотренных | | | Подпрограммой мероприятий, связанных с | | | предоставлением дополнительных | | | гарантий и мер социальной поддержки | | | переселившимся соотечественникам, | | | оказанием помощи в жилищном | | | обустройстве, в общем размере расходов | | | областного бюджета на реализацию | | | предусмотренных Подпрограммой | | | мероприятий; | | | доля участников Государственной | | | программы переселения | | | соотечественников и членов их семей в | | | общем числе граждан, прибывших в | | | Кемеровскую область из-за рубежа | |---------------------+-------------------------------------------| | Ожидаемые | Доведение числа участников | | конечные результаты | Государственной программы переселения | | реализации | соотечественников и членов их семей, | | Подпрограммы | прибывших в Кемеровскую область и | | | зарегистрированных в Управлении | | | Федеральной миграционной службы по | | | Кемеровской области, до 2625 человек; | | | обеспечение доли расходов областного | | | бюджета на реализацию предусмотренных | | | Подпрограммой мероприятий, связанных с | | | предоставлением дополнительных | | | гарантий и мер социальной поддержки | | | переселившимся соотечественникам, | | | оказанием помощи в жилищном | | | обустройстве, в общем размере расходов | | | областного бюджета на реализацию | | | предусмотренных Подпрограммой | | | мероприятий не менее 90 процентов; | | | обеспечение уровня трудоустройства | | | участников Государственной программы | | | переселения соотечественников не менее | | | 75 процентов от общего числа прибывших | | | в Кемеровскую область участников | | | Государственной программы переселения | | | соотечественников; | | | доведение доли участников | | | Государственной программы переселения | | | соотечественников и членов их семей в | | | общей численности граждан, прибывших в | | | Кемеровскую область из-за рубежа, | | | до 15 процентов | ------------------------------------------------------------------- 1. Общая характеристика сферы реализации Подпрограммы Согласно оценке Правительства Российской Федерации по итогам 2009 года Кемеровская область вошла в пятерку наиболее развивающихся регионов страны по темпам роста основных макроэкономических показателей, а в 2010 году - в десятку лучших регионов России по оценке показателей эффективности деятельности органов власти. Сегодня Кемеровская область прочно входит в первую двадцатку лучших регионов России по объему производства: добывает 56,4 процента российского угля и 73,2 процента наиболее ценных коксующихся марок, тем самым закрывает все внутренние потребности российской экономики как в энергетическом, так и в коксующемся угле. По итогам 2012 года Кемеровская область давала России 100 процентов трамвайных рельсов, 56 процентов ферросилиция, 12 процентов стали и металлопроката. Ближайшие годы пройдут в Кемеровской области под знаком дальнейшего интенсивного развития. Главные цели предстоящего периода: динамичный рост экономики, повышение конкурентоспособности кузбасской продукции; дальнейшее развитие новых видов экономической деятельности; введение инновационных производств и услуг; повышение качества и доступности предоставляемых услуг. На этой основе - повышение уровня и качества жизни жителей Кемеровской области. Для достижения поставленных целей предстоит провести масштабную модернизацию и технологическое перевооружение предприятий Кемеровской области, повысить производительность труда, обеспечить внедрение энергоэффективных технологий. Осуществлять поставленные цели предстоит жителям Кемеровской области. При этом одной из главных проблем является демографическая ситуация Кемеровской области, которая характеризуется депопуляцией - систематическим уменьшением абсолютной численности населения. Основной причиной сокращения численности населения является его естественная убыль (разница между числом родившихся и умерших), хотя благодаря проводимой в Кемеровской области политике ситуация меняется в лучшую сторону. Естественная убыль в 2012 году (3,8 тыс. человек) сократилась в 2 раза по сравнению с предыдущим годом. По сравнению с 2011 годом число родившихся увеличилось на 2,6 тыс. человек (на 7,5 процента), число умерших уменьшилось на 1,2 тыс. человек (на 2,8 процента). Если до недавнего времени естественная убыль населения частично компенсировалась за счет миграционного прироста, то начиная с 2011 года в Кемеровской области впервые зарегистрирован миграционный отток населения - 2,8 тыс. человек. За 2012 год отрицательное сальдо миграции составило 4,6 тыс. человек. По предварительной оценке, на 01.01.2013 численность постоянного населения Кемеровской области составила 2742,5 тыс. человек и уменьшилась за год на 8,3 тыс. человек (с 2008 года численность населения сократилась на 37,6 тыс. человек, или на 1,4 процента). Наряду с абсолютным уменьшением численности населения, а следовательно, ее трудового потенциала, сохраняется процесс старения общества. Отмечается постепенное снижение численности населения трудоспособного возраста, в ближайшей перспективе этот процесс будет нарастать. Одновременно растет число лиц, достигших пенсионного возраста, так как из рабочих возрастов начинают выходить поколения, родившиеся в 50-е и 60-е годы. Такое изменение возрастной структуры населения усиливает дефицит рабочей силы на рынке труда. Анализ ситуации на рынке труда Кемеровской области показывает, что последствия финансового кризиса в Кемеровской области были выражены сильнее, чем в других регионах Российской Федерации. Только в течение 2009 года численность экономически активного населения Кемеровской области уменьшилась по сравнению с 2008 годом на 1,4 процента, тогда как в целом по России - лишь на 0,1 процента. Данной динамике способствовал стремительный рост числа безработных, которые не имели занятия, но активно его искали и в соответствии с определением Международной организации труда классифицировались как безработные. В Кемеровской области прирост их численности составил 44 процента (до 142 тыс. человек), в России - треть. В качестве антикризисных и посткризисных мер по регулированию сложившейся ситуации был выработан комплекс мероприятий, своевременная реализация которых при взаимодействии органов государственной власти Кемеровской области, органов местного самоуправления, работодателей привела к стабилизации рынка труда в 2012 году. За 2012 год ситуация сложилась следующим образом. Численность безработных, зарегистрированных в службе занятости населения на конец года, составила 25,8 тыс. человек (на 13 процентов меньше показателя годичной давности). Уровень регистрируемой безработицы на конец года составил 1,6 процента к численности экономически активного населения (уменьшился на 0,2 процентного пункта к показателю на начало года). При этом количество заявленных в службу занятости населения вакансий на 31.12.2012 составило 29,4 тысячи. Среди должностей, заявленных к замещению, по-прежнему большинство специалистов сферы здравоохранения (врачи, акушерки, массажисты, медицинские сестры). В структуре вакансий (по видам экономической деятельности) зафиксировано устойчивое преобладание заявок, поступавших от работодателей в сфере строительства (18 процентов потребности), обрабатывающих производств и в организациях оптовой и розничной торговли (по 14 процентов), осуществляющих операции с недвижимым имуществом, арендой и предоставлением услуг (12 процентов), здравоохранения и предоставления социальных услуг (8 процентов). При содействии службы занятости населения нашли работу (доходное занятие) 49,7 тыс. человек, из них 66 процентов - безработные. Уровень трудоустройства граждан, ищущих работу, составил 41,9 процента, безработных граждан - 38,3 процента (год назад 42,6 процента и 42,2 процента соответственно). Наряду с трудоустройством на постоянные рабочие места служба занятости населения принимает участие в организации временных рабочих мест. Временная занятость позволяет гражданам в условиях безработицы сохранить профессиональные навыки, приобрести опыт и стаж работы по специальности. На временные рабочие места трудоустроены 21,9 тыс. человек. Среди безработных все более востребованной становится государственная услуга по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации, так как получение конкурентоспособной на рынке труда профессии является наиболее результативным выходом из безработицы. Реализация мер по профессиональной ориентации способствует эффективному перераспределению свободных трудовых ресурсов. Услуги по профессиональной ориентации предоставлены 39,7 тыс. граждан, состоявших на учете в службе занятости населения. Несмотря на то, что ситуация на региональном рынке труда меняется в лучшую сторону, трудоустройству граждан препятствует несоответствие профессионально-квалификационного состава безработных и ищущих работу граждан спросу на рабочую силу. Спрос на работников отдельных профессий превышает предложение в несколько десятков раз. В целях удовлетворения потребности работодателей в нужных работниках Кемеровская область вынуждена привлекать иностранных специалистов. Так, в 2009 году по разрешениям Управления Федеральной миграционной службы по Кемеровской области трудовую деятельность в Кемеровской области осуществляли 17876 иностранных работников, в 2010 году - 11407, в 2011 году - 11401, в 2012 году - 12010. Труд иностранных работников применяется в основном в строительстве (около 70 процентов). Наибольшее число иностранных работников прибывает из стран постсоветского пространства (2011 год - 69,6 процента). Численность иностранных граждан, труд которых использовался в экономике Кемеровской области, в среднем составляет 0,6 процента численности занятого в экономике населения. Как видно из проведенного анализа, позитивно развивающаяся экономика Кемеровской области постоянно нуждается в работниках различной квалификации. Планируется, что в результате открытия новых современных предприятий и технического перевооружения действующих производств в Кемеровской области к 2025 году будет создано и модернизировано около 500 тыс. высокотехнологичных рабочих мест в различных сферах экономики. Однако демографическая ситуация, характеризуемая сокращением численности населения в области, а также ситуация, складывающаяся на региональном рынке труда, подтверждают заключение специалистов о том, что дефицит квалифицированных кадров в Кемеровской области будет наблюдаться, по крайней мере, еще в ближайшие несколько лет, и работодатели по-прежнему будут испытывать трудности в поиске достойных кандидатов для замещения вакантных рабочих мест. Одним из вариантов пополнения трудовых ресурсов Кемеровской области и улучшения демографической ситуации может стать привлечение соотечественников, проживающих за рубежом. При этом Кемеровская область способна предоставить переселенцам необходимые условия для адаптации на новом месте жительства. Временное расселение соотечественников предполагается производить в гостиницы либо в съемное жилье при содействии агентств недвижимости. Для постоянного жилищного обустройства соотечественников в зависимости от уровня их материального обеспечения предлагается наем жилья или приобретение в собственность. Купить жилье или оформить ипотеку на приобретение жилья можно через кредитные организации или ОАО "Агентство по ипотечному жилищному кредитованию Кемеровской области". Согласно Закону Кемеровской области от 16.05.2006 N 58-ОЗ "О предоставлении долгосрочных целевых жилищных займов, социальных выплат на приобретение жилых помещений и развитии ипотечного жилищного кредитования" льготным категориям граждан предоставляются льготные долгосрочные займы или жилищные субсидии на приобретение квартиры или строительство частного жилого дома из областного бюджета. Получить такой заем или субсидию соотечественники смогут после получения гражданства Российской Федерации наравне с другими гражданами. В последние годы в Кемеровской области идет активное жилищное строительство. За 5 лет (2008-2012 годы) построено более 5 миллионов квадратных метров жилья. Благодаря этому в новые дома переехало более 100 тыс. семей. Для нуждающихся выделено 10,6 тыс. льготных займов (в том числе суперльготных - сроком на 20 лет без первоначального взноса со ставкой 0 процентов) и социальных выплат. При этом 7 тыс. займов получили молодые семьи. Кроме того, с 2009 года работники бюджетной сферы, молодые ученые, молодые семьи, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, имеют возможность снимать специальное жилье на суперльготных условиях, когда арендная плата в 5-7 раз ниже рыночной. Те из переселенцев, кто желает построить свой дом, могут приобрести земельные участки для индивидуального жилищного строительства у частных лиц, организаций, на аукционах. Начиная с 2002 года в Кемеровской области бесплатно предоставляются земельные участки для жилищного строительства 24 категориям льготников. В настоящее время комплексная малоэтажная застройка ведется на 30 площадках области. В Кемеровской области активно развиваются социальные сферы. В образовании реконструируются и строятся новые современные школы. Широкое развитие получило дистанционное образование, в том числе детей-инвалидов. В 2008-2012 годах значительно укреплена материально- техническая база образовательных организациях, более чем в 2 раза сокращена очередность в детские дошкольные учреждения, а в 17 муниципальных образованиях очередность ликвидирована полностью. В сфере здравоохранения: в Кемеровской области реализуется Программа модернизации здравоохранения, в результате которой только в 2011-2012 годах проведен капитальный ремонт 41 медицинского учреждения. Всего же за 5 лет (2008-2012 годы) построено и отремонтировано 90 медицинских учреждений. За это время более 31 тыс. человек получили бесплатное дорогостоящее высокотехнологичное лечение по федеральным и областным программам. В сфере социальной защиты населения, несмотря на сложности развития экономики в период с 2008 по 2012 годы, социальная поддержка льготных категорий населения не только была сохранена в полном объеме, но и усилена. В приложении N 5 к Подпрограмме дана оценка готовности Кемеровской области к приему соотечественников. Более подробно Кемеровская область как территория вселения соотечественников описана в приложении N 6 к Подпрограмме. Кемеровская область готова к приему соотечественников, хотя в процессе переселения в Кемеровскую область участников Государственной программы переселения соотечественников и их семей не исключается возникновение определенных рисков. Риски, которые могут возникнуть в процессе реализации Подпрограммы, и мероприятия по их управлению подробно описаны в разделе 5 "Оценка планируемой эффективности и риски реализации Подпрограммы". Всего за время реализации Подпрограммы в Кемеровскую область планируется принять 2625 соотечественников (1050 участников Государственной программы переселения соотечественников и 1575 членов их семей), в том числе по годам: 2014 год- 1050 человек (420 участников Государственной программы переселения соотечественников и 630 членов семей); 2015 год - 1575 человек (630 участников Государственной программы переселения соотечественников и 945 членов семей). О возможности использования потенциала соотечественников, проживающих за рубежом, говорится и в предвыборной статье В.В. Путина в 2012 году. Поставлена задача обеспечения миграционного притока в Российскую Федерацию на уровне порядка 300 тыс. человек в год, в том числе за счет соотечественников, проживающих в ближнем и дальнем зарубежье, квалифицированных иностранных специалистов, перспективной молодежи. Вместе с тем увеличение числа граждан России за счет иммиграции может угрожать социальной обстановке, однако воспитанные в традициях российской культуры, владеющие русским языком и не желающие терять связь с Россией соотечественники в наибольшей мере способны к адаптации и скорейшему включению в систему позитивных социальных связей принимающего сообщества. В целях полноценной реализации стратегических планов социально- экономического развития Кемеровской области, улучшения демографической ситуации, пополнения трудовых ресурсов региона и создания условий для переселения соотечественников, желающих воссоединиться с исконной Родиной, необходимо скоординировать действия органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей, общественных организаций на основе Подпрограммы. 2. Цели, задачи, сроки (этапы) и показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач Подпрограммы Целями Подпрограммы являются: обеспечение реализации Государственной программы переселения соотечественников; использование потенциала соотечественников в интересах социально- экономического развития Кемеровской области; создание источника пополнения трудовых ресурсов Кемеровской области; улучшение миграционной ситуации в Кемеровской области. Для достижения поставленных целей необходимо решение следующих задач: разработка механизмов организации процесса переселения в Кемеровскую область соотечественников, проживающих за рубежом, их обустройства и адаптации на территории вселения; создание правовых, социально-экономических, организационных и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников в Кемеровскую область на постоянное место жительства; формирование системы мониторинга хода переселения и обеспечение государственного и общественного контроля за процессом переселения, соблюдением прав соотечественников. Для обеспечения возможности проверки и подтверждения достижения целей и решения задач сформированы соответствующие показатели (индикаторы). Информация о составе и значениях показателей (индикаторов) представлена в приложении N 1 к Подпрограмме. Достижение показателей Подпрограммы позволит: довести число участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей, прибывших в Кемеровскую область и зарегистрированных в Управлении Федеральной миграционной службы по Кемеровской области, до 2625 человек; обеспечить долю расходов областного бюджета на реализацию предусмотренных Подпрограммой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки переселившимся соотечественникам, оказанием помощи во временном жилищном обустройстве, в общем размере расходов областного бюджета на реализацию предусмотренных Подпрограммой мероприятий не менее 90 процентов; обеспечить уровень трудоустройства участников Государственной программы переселения соотечественников не менее 75 процентов от общего числа прибывших в Кемеровскую область участников Государственной программы переселения соотечественников; довести долю участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей в общей численности граждан, прибывших в Кемеровскую область из-за рубежа, до 15 процентов. Ожидается, что реализация Подпрограммы окажет положительное влияние на развитие социально-экономической сферы Кемеровской области и будет способствовать улучшению демографической ситуации в регионе. Общий срок реализации Подпрограммы - 2014-2015 годы без выделения этапов. 3. Основные мероприятия по реализации Подпрограммы Система мероприятий Подпрограммы направлена на организацию процесса добровольного переселения в Кемеровскую область соотечественников, проживающих за рубежом. Перечень мероприятий приведен в приложении N 2 к Подпрограмме. Механизм государственного регулирования Подпрограммы предполагает выполнение комплекса мероприятий, согласованных по времени, ресурсам и исполнителям, направленных на решение поставленных задач и достижение целей Подпрограммы. С целью управления реализацией Подпрограммы и контроля за исполнением подпрограммных мероприятий, а также в целях обеспечения согласованности действий органов исполнительной власти Кемеровской области с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области, объединениями работодателей и общественных организаций по вопросам реализации Подпрограммы создаетсямежведомственная комиссия по оказанию содействия добровольному переселению в Кемеровскую область соотечественников, проживающих за рубежом. Положение о комиссии и ее состав утверждаются постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области. Основными функциями межведомственной комиссии Кемеровской области по реализации Подпрограммы являются: координация и организация взаимодействия в пределах своей компетенции деятельности территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Кемеровской области, органов местного самоуправления муниципальных образований, организаций и общественных объединений по вопросам реализации Подпрограммы, принятие решений, необходимых для совершенствования этой деятельности; рассмотрение проектов нормативных правовых актов, необходимых для реализации Подпрограммы, и выработка соответствующих рекомендаций; контроль за подготовкой и осуществлением исполнительными органами государственной власти Кемеровской области мероприятий по реализации Подпрограммы в Кемеровской области, анализ результатов этой деятельности и выработка соответствующих рекомендаций; рассмотрение и утверждение отчетов исполнительных органов государственной власти Кемеровской области, ответственных по своим направлениям деятельности за реализацию Подпрограммы; уточнение подпрограммных мероприятий и корректировка показателей и индикаторов Подпрограммы с учетом складывающейся социально- экономической ситуации и хода реализации Подпрограммы; заслушивание на своих заседаниях представителей Управления Федеральной миграционной службы по Кемеровской области, исполнительных органов государственной власти Кемеровской области, участвующих в реализации Подпрограммы, а также органов местного самоуправления Кемеровской области; обобщение опыта работы по реализации Подпрограммы и утверждение рекомендаций для исполнительных органов государственной власти Кемеровской области по повышению эффективности этой работы; участие в планировании распределения средств, выделяемых из областного бюджета на реализацию Подпрограммы. Учитывая, что миграционные процессы будут оказывать влияние на общественно-политическую ситуацию в Кемеровской области, рекомендуется при органах местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области создать территориальные межведомственные комиссии по регулированию процесса переселения соотечественников из-за рубежа. Текущее управление реализацией Подпрограммы осуществляет уполномоченный орган - департамент труда и занятости населения Кемеровской области. Исполнение подпрограммных мероприятий осуществляется уполномоченным органом, органами исполнительной власти Кемеровской области во взаимодействии с Управлением Федеральной миграционной службы по Кемеровской области (по согласованию) и органами местного самоуправления Кемеровской области (по согласованию). Ответственные исполнители подпрограммных мероприятий направляют уполномоченному органу информацию о ходе реализации Подпрограммы ежеквартально в срок до 5-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом. Уполномоченный орган осуществляет следующие функции: 1) координацию и взаимодействие: исполнительных органов государственной власти Кемеровской области с федеральными органами исполнительной власти, их территориальными органами; участника Государственной программы переселения соотечественников и членов его семьи с федеральными органами исполнительной власти, их территориальными органами, с исполнительными органами государственной власти Кемеровской области, органами местного самоуправления, работодателями, организациями образования, учреждениями здравоохранения, социального обеспечения и другими органами; исполнительных органов государственной власти Кемеровской области с федеральными органами исполнительной власти, их территориальными органами, органами местного самоуправления по вопросу согласования кандидатур соотечественников в соответствии с критериями отбора; 2) подготовку проектов нормативных правовых актов, обеспечивающих реализацию Подпрограммы в пределах своих полномочий; 3) информационно - консультационное обслуживание: разработка памятки переселенца; подготовка информационных сообщений о Подпрограмме и ходе ее исполнения; взаимодействие со средствами массовой информации; проведение информационно-разъяснительной работы с соотечественниками, которых Кемеровская область намерена к себе пригласить, о механизме поддержки, выделении социальных льгот и материальной помощи; проведение презентаций Подпрограммы за рубежом; 4) мониторинг реализации Подпрограммы: анализ хода реализации Подпрограммы в муниципальных образованиях и выполнения Подпрограммы в целом по Кемеровской области; оценка влияния реализации Подпрограммы на социально-экономическое положение Кемеровской области. Представитель координатора Государственной программы переселения соотечественников - Управление Федеральной миграционной службы по Кемеровской области осуществляет функции (в пределах полномочий, определяемых действующим законодательством) по: координации деятельности органов исполнительной власти Кемеровской области, ответственных за реализацию Подпрограммы; поддержке и наполнению единого централизованного информационного ресурса (банка данных), в котором отражается информация о каждом участнике Государственной программы переселения соотечественников и членах его семьи на каждой из стадий переселения, а также о выплаченных компенсациях; вынесению решения о выдаче, отказе в выдаче или аннулировании свидетельства участника Государственной программы переселения соотечественников; оформлению документов, удостоверяющих правовой статус участника Государственной программы переселения соотечественников и членов его семьи; выплате компенсаций и иных выплат за счет средств федерального бюджета, предусмотренных Государственной программы переселения соотечественников; учету соотечественников, углубленному разъяснению содержания и возможностей Государственной программы переселения соотечественников; подготовке соотечественников, постоянно или временно проживающих на законном основании на территории Российской Федерации, к регистрации в качестве участников Государственной программы переселения соотечественников, оформлению свидетельства участника Государственной программы переселения соотечественников; по предоставлению уполномоченному органу информации о мониторинге реализации Подпрограммы. Порядок взаимодействия уполномоченного органа исполнительной власти и Управления Федеральной миграционной службы по Кемеровской области по вопросам реализации Подпрограммы регулируется действующим законодательством. В целях учета мнения и рекомендаций общественности, обеспечения гласности и общественного контроля за ходом реализации Подпрограммы создается общественный консультативный совет, положение о котором и его состав утверждаются постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области. Задачи и полномочия общественного консультативного совета: участие в выработке основных направлений миграционной политики в отношении соотечественников, проживающих за рубежом; взаимодействие общественных организаций (объединений), граждан с органами исполнительной власти, ответственными за реализацию государственной миграционной политики в Кемеровской области; защита законных прав и интересов соотечественников, прибывших на постоянное место жительства в Кемеровскую область; информирование общественности через средства массовой информации о работе органов исполнительной власти по содействию добровольному переселению в Кемеровскую область соотечественников, проживающих за рубежом, формирование толерантного отношения населения к участникам Государственной программы переселения соотечественников; осуществление общественного контроля за реализацией Подпрограммы. В приложении N 3 к Подпрограмме приведен перечень нормативных правовых актов Кемеровской области, принятие которых потребуется для реализации Подпрограммы. 4. Объемы финансовых ресурсов на реализацию Подпрограммы Всего на реализацию Подпрограммы в 2014-2015 годах потребуется 40160 тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 16480 тыс. рублей; 2015 год - 23680 тыс. рублей, из них: на предоставление дополнительных мер социальной поддержки соотечественникам - 37930 тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 15370 тыс. рублей; 2015 год - 22560 тыс. рублей; на информационную поддержку реализации Подпрограммы - 1450 тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 720 тыс. рублей; 2015 год - 730 тыс. рублей; на оказание содействия в приеме соотечественников, их жилищном обустройстве, социальной и культурной адаптации - 780 тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 390 тыс. рублей; 2015 год - 390 тыс. рублей. Финансирование мероприятий Подпрограммы из областного бюджета осуществляется через уполномоченный орган - департамент труда и занятости населения Кемеровской области. Объем средств на реализацию мероприятий Подпрограммы подлежит ежегодному уточнению исходя из потребностей корректировки мероприятий Подпрограммы. Расходы консолидированного бюджета Кемеровской области, связанные с приемом участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей, производятся в рамках бюджетных обязательств, утвержденных сводной бюджетной росписью областного бюджета на очередной финансовый год и на плановый период. Средства на оказание мер социальной поддержки, предоставление государственных гарантий, услуг образования в организациях общего и дополнительного образования, среднего профессионального образования, услуг в детских дошкольных учреждениях, учреждениях культурно- досугового и спортивного типа, предоставление гарантированного медицинского обслуживания, государственных услуг в области содействия занятости населения участникам Государственной программы переселения соотечественников и членам их семей предусматриваются в рамках действующего законодательства Российской Федерации и Кемеровской области. Участники Государственной программы переселения соотечественников и члены их семей имеют возможность получать весь перечень социальных услуг, оказываемых жителям Кемеровской области, в рамках действующего законодательства. Кроме того, участники Государственной программы переселения соотечественников и члены их семей имеют право на получение дополнительных гарантий в период до получения ими гражданства Российской Федерации, а именно: получение услуг по профессиональному обучению (подготовке, переподготовке, повышению квалификации); оказание информационной, юридической и финансовой поддержки при организации собственного дела; содействие нострификации дипломов, аттестатов и других документов об образовании; получение единовременного подъемного пособия на обустройство на новом месте жительства; компенсация расходов по договору найма (аренды) жилого помещения. Финансирование дополнительных гарантий осуществляется из средств областного бюджета, включая субсидии из федерального бюджета. Размер дополнительных гарантий и порядок их предоставления утверждаются Коллегией Администрации Кемеровской области. Объемы финансовых ресурсов на реализацию мероприятий Подпрограммы приводятся в приложении N 4 к Подпрограмме. 5. Оценка планируемой эффективности и риски реализации Подпрограммы Эффективность реализации Подпрограммы оценивается по степени достижения плановых показателей (индикаторов) и исполнению мероприятий, предусмотренных Подпрограммой. В целях оценки эффективности реализации Подпрограммы на территории Кемеровской области устанавливается система мониторинга, предусматривающая следующие основные мероприятия: анализ хода реализации подпрограммных мероприятий; выявление отклонений от сроков и запланированных результатов реализации мероприятий; определение эффективности и результативности реализации Подпрограммы в соответствии с индикаторами; определение проблем, с которыми сталкиваются участники Государственной программы переселения соотечественников и ее исполнители; оценка влияния реализации мероприятий на социально-экономическое положение Кемеровской области. Сбор и обработка информации о ходе реализации подпрограммных мероприятий осуществляется уполномоченным органом по реализации Подпрограммы на базе отчетов ответственных исполнителей подпрограммных мероприятий и государственных казенных учреждений центров занятости населения муниципальных образований (далее - ЦЗН). Для оперативной диагностики общественных настроений в территориях вселения на основе социологических исследований проводится мониторинг информационной и общественной ситуации относительно реализации Подпрограммы. Анализ хода реализации подпрограммных мероприятий проводится на основе сопоставления индикаторов Подпрограммы и фактически достигнутых результатов, а также оценки влияния результатов реализации Подпрограммы на уровень экономического и социального развития Кемеровской области. Основные сведения о результатах реализации Подпрограммы, достижении показателей, об объеме затраченных финансовых ресурсов, а также о результатах мониторинга Подпрограммы публикуются в областных и местных средствах массовой информации и размещаются в информационно - телекоммуникационной сети "Интернет". На основании результатов мониторинга реализации Подпрограммы уполномоченный орган в установленном порядке выносит на рассмотрение межведомственной комиссии Кемеровской области по реализации Подпрограммы информацию о ходе финансирования, выполнения и эффективности реализации подпрограммных мероприятий с предложениями о целесообразности дальнейшей реализации отдельных мероприятий либо об их корректировке. Подпрограмма считается эффективной при достижении плановых значений всех индикаторов, предусмотренных Подпрограммой. При реализации мероприятий Подпрограммы могут возникнуть определенные риски, а именно: отказ работодателя от найма соотечественника после его приезда; жилищная необустроенность; отсутствие возможности заниматься инвестиционной и предпринимательской деятельностью, сельскохозяйственной деятельностью и агропромышленным производством, ведением личного подсобного хозяйства, а также заниматься иной не запрещенной законодательством Российской Федерации деятельностью; несоответствие (неполное соответствие) квалификации соотечественника требованиям вакантного рабочего места; попадание соотечественников в категорию безработных; предоставление переселенцам условий и социальных гарантий, превышающих по уровню те, что имеют граждане Российской Федерации; проблемы с адаптацией соотечественников на территории вселения; обособление соотечественников, создание замкнутых этносоциальных групп; рост межнациональной напряженности. Для управления указанными рисками предусматриваются следующие мероприятия, направленные на их снижение: согласование приглашения на переселение с будущими работодателями (возможно заключение предварительного соглашения с работодателем либо другой вид гарантии предоставления переселенцу рабочего места), за исключением лиц, которые намерены заниматься предпринимательской деятельностью; организация работы по разъяснению законодательства Российской Федерации о правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства и их ответственности за нарушение режима пребывания (проживания) в Российской Федерации; сравнительный анализ обеспеченности граждан Российской Федерации, постоянно проживающих на территории вселения, и соотечественников аналогичными услугами и социальными гарантиями; организация разъяснительной работы о задачах Подпрограммы в целях формирования толерантного отношения к переселенцам, а также о задачах миграционной политики Кемеровской области, о категориях переселенцев, которых Кемеровская область намерена к себе пригласить, о территории их расселения, механизме поддержки, выделении материальной помощи; формирование и реализация мер по решению проблемы трудоустройства и жилищного обустройства переселенцев; реализация программ профессионального переобучения переселенцев с целью их трудоустройства; информирование потенциальных участников Государственной программы переселения соотечественников о ситуации на рынке труда, о территориях предполагаемого строительства новых производственных объектов; вовлечение соотечественников в действующие программы Кемеровской области, направленные на развитие инвестиционной и предпринимательской деятельности, сельскохозяйственной деятельности и агропромышленного производства, личного подсобного хозяйства; мониторинг этнического состава населения на территориях вселения. Управление указанными рисками планируется осуществлять в рамках деятельности межведомственной комиссии Кемеровской области, а также общественного консультативного совета. Риски реализации мероприятий Подпрограммы минимальны благодаря тому, что реализация указанных мероприятий напрямую связана с достижением показателей. Контроль за реализацией Подпрограммы осуществляют Губернатор Кемеровской области, а также межведомственная комиссия Кемеровской области и координатор - Управление Федеральной миграционной службы по Кемеровской области. Приложение N 1 к подпрограмме "Оказание содействия добровольному переселению в Кемеровскую область соотечественников, проживающих за рубежом" на 2014-2015 годы Показатели (индикаторы) реализации подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Кемеровскую область соотечественников, проживающих за рубежом" на 2014-2015 годы ------------------------------------------------------------------------------------------------- | Цели, задачи | Единица | Отчетный период | Плановый период (плановый | Целевое | | реализации | измерения | (текущий показатель| показатель), год | значение | | Подпрограммы и | | предыдущих лет), | | | | показатели | | год | | | | | |--------------------+-----------------------------| | | | | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 (год | 2015 (год | | | | | | | | начала | окончания | | | | | | | | реализации | реализации | | | | | | | | Подпрограммы)| Подпрограммы)| | |---------------------+-----------+------+------+------+--------------+--------------+----------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |-----------------------------------------------------------------------------------------------| | Цель 1: обеспечение реализации Государственной программы переселения соотечественников | |-----------------------------------------------------------------------------------------------| | Численность | человек | 238 | 546 | 700 | 1050 | 1575 | 2625 | | участников | | | | | | | | | Государственной | | | | | | | | | программы | | | | | | | | | переселения | | | | | | | | | соотечественников | | | | | | | | | и членов их семей, | | | | | | | | | прибывших в | | | | | | | | | Кемеровскую | | | | | | | | | область и | | | | | | | | | зарегистрированных | | | | | | | | | в Управлении | | | | | | | | | Федеральной | | | | | | | | | миграционной | | | | | | | | | службы по | | | | | | | | | Кемеровской области | | | | | | | | |-----------------------------------------------------------------------------------------------| | Задача 1: разработка механизмов организации процесса переселения в Кемеровскую область | | соотечественников, проживающих за рубежом, их обустройства и адаптации на территории вселения | |-----------------------------------------------------------------------------------------------| | Доля расходов | процентов | - | 95,2 | 90,6 | 93,3 | 95,3 | 95,3 | | областного бюджета | | | | | | | | | на реализацию | | | | | | | | | предусмотренных | | | | | | | | | Подпрограммой | | | | | | | | | мероприятий, | | | | | | | | | связанных с | | | | | | | | | предоставлением | | | | | | | | | дополнительных | | | | | | | | | гарантий и мер | | | | | | | | | социальной | | | | | | | | | поддержки | | | | | | | | | переселившимся | | | | | | | | | соотечественникам, | | | | | | | | | предоставлением | | | | | | | | | им временного | | | | | | | | | жилья и оказанием | | | | | | | | | помощи в жилищном | | | | | | | | | обустройстве, в | | | | | | | | | общем размере | | | | | | | | | расходов областного | | | | | | | | | бюджета на | | | | | | | | | реализацию | | | | | | | | | предусмотренных | | | | | | | | | Подпрограммой | | | | | | | | | мероприятий | | | | | | | | |-----------------------------------------------------------------------------------------------| | Цель 2: использование потенциала соотечественников в интересах социально-экономического | | развития Кемеровской области | |-----------------------------------------------------------------------------------------------| | Доля | процентов | 75 | 82 | 75 | 75 | 75 | 75 | | трудоустроенных в | | | | | | | | | Кемеровской | | | | | | | | | области участников | | | | | | | | | Государственной | | | | | | | | | программы | | | | | | | | | переселения | | | | | | | | | соотечественников | | | | | | | | | в общем числе | | | | | | | | | прибывших в | | | | | | | | | Кемеровскую | | | | | | | | | область участников | | | | | | | | | Государственной | | | | | | | | | программы | | | | | | | | | переселения | | | | | | | | | соотечественников | | | | | | | | |-----------------------------------------------------------------------------------------------| | Задача 2.1: предоставление услуг по профессиональному обучению и дополнительному | | профессиональному образованию соотечественников | |-----------------------------------------------------------------------------------------------| | Число участников | человек | - | - | - | 32 | 47 | 79 | | Государственной | | | | | | | | | программы | | | | | | | | | переселения | | | | | | | | | соотечественников | | | | | | | | | и членов их семей, | | | | | | | | | получивших услуги | | | | | | | | | по | | | | | | | | | профессиональному | | | | | | | | | обучению и | | | | | | | | | дополнительному | | | | | | | | | профессиональному | | | | | | | | | образованию | | | | | | | | |-----------------------------------------------------------------------------------------------| | Задача 2.2: оказание информационной, юридической и финансовой поддержки при организации | | соотечественниками собственного дела | |-----------------------------------------------------------------------------------------------| | Число участников | человек | - | - | - | 10 | 10 | 20 | | Государственной | | | | | | | | | программы | | | | | | | | | переселения | | | | | | | | | соотечественников | | | | | | | | | и членов их семей, | | | | | | | | | получивших услуги, | | | | | | | | | получивших | | | | | | | | | содействие в | | | | | | | | | организации | | | | | | | | | собственного дела | | | | | | | | |-----------------------------------------------------------------------------------------------| | Задача 2.3: содействие нострификации дипломов соотечественников - медицинских работников | |-----------------------------------------------------------------------------------------------| | Число участников | человек | - | - | - | 10 | 10 | 20 | | Государственной | | | | | | | | | программы | | | | | | | | | переселения | | | | | | | | | соотечественников | | | | | | | | | и членов их семей, | | | | | | | | | получивших | | | | | | | | | содействие в | | | | | | | | | нострификации | | | | | | | | | дипломов | | | | | | | | | медицинских | | | | | | | | | работников | | | | | | | | |-----------------------------------------------------------------------------------------------| | Цель 3: улучшение миграционной ситуации в Кемеровской области | |-----------------------------------------------------------------------------------------------| | Доля участников | процентов | 3,9 | 12,2 | 12,5 | 13,5 | 15,0 | 15,0 | | Государственной | | | | | | | | | программы | | | | | | | | | переселения | | | | | | | | | соотечественников | | | | | | | | | и членов их семей в | | | | | | | | | общем числе | | | | | | | | | граждан, прибывших | | | | | | | | | в Кемеровскую | | | | | | | | | область из-за | | | | | | | | | рубежа | | | | | | | | |-----------------------------------------------------------------------------------------------| | Задача 3: повышение привлекательности Кемеровской области среди соотечественников, | | проживающих за рубежом | |-----------------------------------------------------------------------------------------------| | Число участников | человек | - | 287 | 700 | 1050 | 1575 | 2625 | | Государственной | | | | | | | | | программы | | | | | | | | | переселения | | | | | | | | | соотечественников | | | | | | | | | и членов их семей, | | | | | | | | | получивших | | | | | | | | | единовременное | | | | | | | | | подъемное пособие | | | | | | | | | на обустройство на | | | | | | | | | новом месте | | | | | | | | | жительства | | | | | | | | |---------------------+-----------+------+------+------+--------------+--------------+----------| | Число участников | человек | - | 4 | 280 | 420 | 630 | 1050 | | Государственной | | | | | | | | | программы | | | | | | | | | переселения | | | | | | | | | соотечественников | | | | | | | | | и членов их семей, | | | | | | | | | получивших | | | | | | | | | компенсацию затрат | | | | | | | | | на аренду жилья | | | | | | | | ------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 2 к подпрограмме "Оказание содействия добровольному переселению в Кемеровскую область соотечественников, проживающих за рубежом" на 2014-2015 годы Перечень мероприятий подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Кемеровскую область соотечественников, проживающих за рубежом" на 2014-2015 годы ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | | Ответственный | Срок (годы) | Ожидаемый | Риск | | | | исполнитель | | непосредственный | неисполнения | | | | | | результат | | | | | |-------------------------| | | | | | | начала | окончания | | | | | | | реализации | реализации | | | |-------+-----------------------+----------------------+------------+------------+---------------------+----------------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |-------+-----------------------+----------------------+------------+------------+---------------------+----------------------| | 1. | Формирование | | | | | | | | нормативной | | | | | | | | правовой и | | | | | | | | организационно- | | | | | | | | управленческой | | | | | | | | базы реализации | | | | | | | | Подпрограммы | | | | | | |-------+-----------------------+----------------------+------------+------------+---------------------+----------------------| | 1.1. | Организация работы | Департамент труда и | 2014 | 2015 | Систематизация | Недостижение | | | по сбору, анализу | занятости населения | | | нормативных | максимальной | | | информации в сфере | Кемеровской области | | | правовых актов для | эффективности | | | отношений с | (далее - ДТЗН), | | | успешной | Подпрограммы | | | соотечественниками, | УФМС России по | | | реализации | | | | проживающими за | Кемеровской области | | | Подпрограммы | | | | рубежом | (по согласованию) | | | | | |-------+-----------------------+----------------------+------------+------------+---------------------+----------------------| | 1.2. | Участие в анализе | ДТЗН, | 2014 | 2015 | Приведение в | Недостижение | | | действующих | исполнительные | | | соответствие с | максимальной | | | нормативных | органы | | | федеральным | эффективности | | | правовых актов | государственной | | | законодательством | Подпрограммы | | | Кемеровской области | власти Кемеровской | | | областных и | | | | и внесении | области, органы | | | муниципальных | | | | изменений в | местного | | | нормативных | | | | соответствии с | самоуправления | | | правовых актов | | | | изменениями | (по согласованию), | | | | | | | федерального | УФМС России по | | | | | | | законодательства в | Кемеровской области | | | | | | | части отношений с | (по согласованию) | | | | | | | соотечественниками | | | | | | |-------+-----------------------+----------------------+------------+------------+---------------------+----------------------| | 1.3. | Участие в подготовке | ДТЗН, | 2014 | 2015 | Принятие | Недостижение | | | предложений по | исполнительные | | | нормативных и | максимальной | | | разработке и | органы | | | правовых актов, | эффективности | | | разработка правовых | государственной | | | обеспечивающих | Подпрограммы | | | актов (по мере | власти Кемеровской | | | реализацию | | | | необходимости) | области, органы | | | Подпрограммы | | | | Кемеровской области, | местного | | | | | | | органов местного | самоуправления | | | | | | | самоуправления, | (по согласованию), | | | | | | | обеспечивающих | УФМС России по | | | | | | | реализацию | Кемеровской области | | | | | | | мероприятий | (по согласованию) | | | | | | | Подпрограммы | | | | | | |-------+-----------------------+----------------------+------------+------------+---------------------+----------------------| | 2. | Определение | | | | | | | | прогнозируемой | | | | | | | | потребности в | | | | | | | | трудовых ресурсах | | | | | | |-------+-----------------------+----------------------+------------+------------+---------------------+----------------------| | 2.1. | Организация и | ДТЗН, | 2014 | 2015 | Определение | Трудности с | | | ведение мониторинга | органы местного | | | потребности | трудоустройством | | | текущей потребности | самоуправления | | | организаций в | соотечественников | | | организаций | (по согласованию), | | | рабочей силе, в том | | | | Кемеровской области | работодатели | | | числе с | | | | в рабочей силе, в том | (по согласованию) | | | предоставлением | | | | числе с | | | | жилья | | | | предоставлением | | | | | | | | жилья, для ее | | | | | | | | восполнения за счет | | | | | | | | соотечественников | | | | | | |-------+-----------------------+----------------------+------------+------------+---------------------+----------------------| | 2.2. | Корректировка и | ДТЗН, | 2014 | 2015 | Создание | Трудности с | | | поддержание | работодатели | | | актуального банка | трудоустройством | | | актуального | (по согласованию) | | | вакансий для | соотечественников | | | состояния банка | | | | соотечественников | | | | вакансий для | | | | | | | | трудоустройства | | | | | | | | соотечественников | | | | | | |-------+-----------------------+----------------------+------------+------------+---------------------+----------------------| | 3. | Информационная | | | | | | | | поддержка реализации | | | | | | | | Подпрограммы | | | | | | |-------+-----------------------+----------------------+------------+------------+---------------------+----------------------| | 3.1. | Информационное | ДТЗН, | 2014 | 2015 | Проведение | Неинформированность | | | сопровождение | главное управление | | | ежегодно в среднем | соотечественников о | | | реализации | по работе со | | | 2 информационных | возможностях | | | Подпрограммы с | средствами массовой | | | программ на радио, | Подпрограммы | | | использованием | информации | | | участие не менее | | | | средств массовой | Администрации | | | чем в | | | | информации | Кемеровской | | | 2 информационных | | | | | области, УФМС | | | телепередачах | | | | | России по | | | | | | | | Кемеровской области | | | | | | | | (по согласованию), | | | | | | | | органы местного | | | | | | | | самоуправления | | | | | | | | (по согласованию) | | | | | |-------+-----------------------+----------------------+------------+------------+---------------------+----------------------| | 3.2. | Сопровождение АИС | ДТЗН, | 2014 | 2015 | Оценка | Неинформированность | | | "Соотечественники", а | главное управление | | | обеспеченности | соотечественников о | | | также страницы на | по работе со | | | трудовыми | возможностях | | | официальном сайте | средствами массовой | | | ресурсами | Подпрограммы | | | Кемеровской области | информации | | | территории | | | | в сети "Интернет", | Администрации | | | вселения, | | | | ориентированных на | Кемеровской | | | выявление | | | | соотечественников, | области, | | | возможности | | | | проживающих за | УФМС России по | | | трудоустройства, | | | | рубежом | Кемеровской области | | | получения | | | | | (по согласованию) | | | социальной | | | | | | | | поддержки и | | | | | | | | жилищного | | | | | | | | обустройства | | |-------+-----------------------+----------------------+------------+------------+---------------------+----------------------| | 3.3. | Формирование | Главное управление | 2014 | 2015 | Проведение | Недовольство | | | толерантного | по работе со | | | круглых столов, | местного населения | | | отношения жителей | средствами массовой | | | пресс-конференций, | приемом | | | Кемеровской области | информации | | | передач на радио, | соотечественников | | | к соотечественникам | Администрации | | | телевидении с | | | | | Кемеровской | | | участием | | | | | области, | | | соотечественников | | | | | ДТЗН, | | | | | | | | УФМС России по | | | | | | | | Кемеровской области | | | | | | | | (по согласованию), | | | | | | | | органы местного | | | | | | | | самоуправления | | | | | | | | (по согласованию) | | | | | |-------+-----------------------+----------------------+------------+------------+---------------------+----------------------| | 3.4. | Подготовка и | ДТЗН, | 2014 | 2015 | Подготовка | Неинформированность | | | распространение | УФМС России по | | | буклетов, памяток, | соотечественников о | | | информационных | Кемеровской области | | | других | возможностях | | | материалов о | (по согласованию), | | | информационных | Подпрограммы | | | возможностях и | органы местного | | | материалов для | | | | условиях переезда | самоуправления | | | участников | | | | соотечественников на | (по согласованию) | | | Государственной | | | | территорию | | | | программы | | | | Кемеровской области | | | | переселения | | | | | | | | соотечественников | | | | | | | | и членов их семей | | |-------+-----------------------+----------------------+------------+------------+---------------------+----------------------| | 3.5. | Организация | ДТЗН | 2014 | 2015 | Организация | Неинформированность | | | презентаций | | | | презентаций | соотечественников о | | | Подпрограммы с целью | | | | Подпрограммы, в | возможностях | | | информирования | | | | том числе ежегодно | Подпрограммы | | | соотечественников, в | | | | в среднем не менее | | | | том числе за | | | | 2 раз за рубежом | | | | рубежом, о ее | | | | | | | | возможностях | | | | | | |-------+-----------------------+----------------------+------------+------------+---------------------+----------------------| | 3.6. | Обеспечение | ДТЗН, | 2014 | 2015 | Переезд в | Неинформированность | | | взаимодействия с | УФМС России по | | | Кемеровскую | соотечественников о | | | дипломатическими | Кемеровской области | | | область из-за | возможностях | | | представительствами, | (по согласованию) | | | рубежа ежегодно в | Подпрограммы | | | консульскими | | | | среднем 1110 | | | | учреждениями | | | | соотечественников | | | | Российской Федерации | | | | | | | | и представительствами | | | | | | | | ФМС России за | | | | | | | | рубежом в части | | | | | | | | информирования о | | | | | | | | целях, задачах и | | | | | | | | содержании | | | | | | | | Подпрограммы, | | | | | | | | возможностях приема, | | | | | | | | трудоустройства и | | | | | | | | условиях проживания | | | | | | | | в Кемеровской | | | | | | | | области, | | | | | | | | предоставления | | | | | | | | социальных гарантий, | | | | | | | | банка данных о | | | | | | | | соотечественниках, | | | | | | | | желающих переехать | | | | | | | | в Кемеровскую область | | | | | | |-------+-----------------------+----------------------+------------+------------+---------------------+----------------------| | 3.7. | Предоставление | ДТЗН, | 2014 | 2015 | Информированность | Неинформированность | | | соотечественникам | УФМС России по | | | соотечественников | соотечественников о | | | информационных, | Кемеровской области | | | о своих правах и | возможностях | | | консультационных, в | (по согласованию), | | | обязанностях, | Подпрограммы | | | том числе | исполнительные | | | мерах поддержки и | | | | юридических, и | органы | | | т.д. | | | | других услуг | государственной | | | | | | | | власти Кемеровской | | | | | | | | области, органы | | | | | | | | местного | | | | | | | | самоуправления | | | | | | | | (по согласованию), | | | | | | | | организации | | | | | | | | (по согласованию) | | | | | |-------+-----------------------+----------------------+------------+------------+---------------------+----------------------| | 3.8. | Организация горячей | ДТЗН, | 2014 | 2015 | Расширение | Неинформированность | | | линии для | УФМС России по | | | доступности | соотечественников о | | | соотечественников | Кемеровской области | | | информации о | возможностях | | | | (по согласованию), | | | Подпрограмме для | Подпрограммы | | | | органы местного | | | соотечественников | | | | | самоуправления | | | | | | | | (по согласованию) | | | | | |-------+-----------------------+----------------------+------------+------------+---------------------+----------------------| | 4. | Оказание содействия в | | | | | | | | приеме | | | | | | | | соотечественников, | | | | | | | | их жилищном | | | | | | | | обустройстве, | | | | | | | | социальной и | | | | | | | | культурной адаптации | | | | | | |-------+-----------------------+----------------------+------------+------------+---------------------+----------------------| | 4.1. | Организация приема | ДТЗН, | 2014 | 2015 | Временное | Возникновение | | | соотечественников, | УФМС России по | | | жилищное | трудностей в | | | подбор вариантов | Кемеровской области | | | обеспечение | обустройстве | | | коммерческого найма | (по согласованию), | | | | соотечественников | | | жилых помещений | органы местного | | | | | | | посредством | самоуправления | | | | | | | привлечения к | (по согласованию) | | | | | | | сотрудничеству | | | | | | | | агентств | | | | | | | | недвижимости, в том | | | | | | | | числе с целью | | | | | | | | временного | | | | | | | | размещения | | | | | | | | соотечественников на | | | | | | | | срок не менее 6 | | | | | | | | месяцев | | | | | | |-------+-----------------------+----------------------+------------+------------+---------------------+----------------------| | 4.2. | Вовлечение | Департамент | 2014 | 2015 | Постоянное | Необеспеченность | | | соотечественников в | строительства | | | жилищное | соотечественников | | | действующие | Кемеровской | | | обеспечение | жильем | | | жилищные программы | области, | | | | | | | по оказанию | органы местного | | | | | | | государственной | самоуправления | | | | | | | поддержки при | (по согласованию) | | | | | | | строительстве и | | | | | | | | приобретении жилья | | | | | | |-------+-----------------------+----------------------+------------+------------+---------------------+----------------------| | 4.3. | Содействие в | Комитет по | 2014 | 2015 | Постоянное | Необеспеченность | | | приобретении | управлению | | | жилищное | соотечественников | | | (получении) | государственным | | | обеспечение | жильем | | | соотечественниками | имуществом | | | | | | | земельных участков в | Кемеровской | | | | | | | соответствии с | области, департамент | | | | | | | действующим | сельского хозяйства | | | | | | | законодательством | и перерабатывающей | | | | | | | | промышленности | | | | | | | | Кемеровской области, | | | | | | | | органы местного | | | | | | | | самоуправления | | | | | | | | (по согласованию) | | | | | |-------+-----------------------+----------------------+------------+------------+---------------------+----------------------| | 4.4. | Информационное | ОАО "Агентство по | 2014 | 2015 | Информирование | Необеспеченность | | | сопровождение | ипотечному | | | соотечественников | соотечественников | | | процесса | жилищному | | | о вариантах | жильем | | | приобретения жилья | кредитованию | | | жилищного | | | | с использованием | Кемеровской | | | обеспечения | | | | ипотечного | области" (по | | | | | | | кредитования, | согласованию), | | | | | | | средств | кредитные | | | | | | | заинтересованных | организации (по | | | | | | | сторон, собственных | согласованию), | | | | | | | средств | органы местного | | | | | | | соотечественников | самоуправления | | | | | | | | (по согласованию) | | | | | |-------+-----------------------+----------------------+------------+------------+---------------------+----------------------| | 4.5. | Содействие | Департамент | 2014 | 2015 | Социальная и | Трудности с | | | социальной и | культуры и | | | культурная | адаптацией | | | культурной адаптации | национальной | | | адаптация и | соотечественников на | | | и интеграции | политики | | | интеграция | новом месте | | | соотечественников, в | Кемеровской | | | соотечественников | жительства | | | том числе | области, | | | | | | | обеспечение доступа | департамент | | | | | | | к библиотекам, | молодежной | | | | | | | учреждениям | политики и спорта | | | | | | | культурно-досугового | Кемеровской | | | | | | | типа, спортивным | области, | | | | | | | сооружениям | органы местного | | | | | | | | самоуправления | | | | | | | | (по согласованию) | | | | | |-------+-----------------------+----------------------+------------+------------+---------------------+----------------------| | 4.6. | Организация | Департамент | 2014 | 2015 | Обеспечение | Недовольство местных | | | взаимодействия | культуры и | | | толерантного | жителей | | | соотечественников с | национальной | | | отношения жителей | приемом | | | общественными | политики | | | Кемеровской | соотечественников | | | организациями | Кемеровской области, | | | области к | | | | Кемеровской области | органы местного | | | прибывшим | | | | | самоуправления | | | соотечественникам | | | | | (по согласованию) | | | | | |-------+-----------------------+----------------------+------------+------------+---------------------+----------------------| | 4.7. | Ознакомление | Департамент | 2014 | 2015 | Социальная и | Проблемы с | | | соотечественников с | культуры и | | | культурная | адаптацией | | | особенностями | национальной | | | адаптация и | соотечественников на | | | истории, культуры и | политики | | | интеграция | новом месте | | | национальными | Кемеровской | | | соотечественников | жительства | | | традициями народов, | области, | | | | | | | проживающих на | органы местного | | | | | | | территории вселения | самоуправления | | | | | | | | (по согласованию) | | | | | |-------+-----------------------+----------------------+------------+------------+---------------------+----------------------| | 4.8. | Организация | Департамент охраны | 2014 | 2015 | Предоставление | Проблемы с | | | информирования о | здоровья населения | | | страховых | адаптацией | | | порядке | Кемеровской | | | медицинских | соотечественников на | | | предоставления | области, | | | полисов | новом месте | | | полисов | Территориальный | | | соотечественникам | жительства | | | обязательного и | фонд обязательного | | | | | | | добровольного | медицинского | | | | | | | медицинского | страхования | | | | | | | страхования в рамках | Кемеровской области | | | | | | | действующего | (по согласованию), | | | | | | | законодательства | органы местного | | | | | | | | самоуправления | | | | | | | | (по согласованию) | | | | | |-------+-----------------------+----------------------+------------+------------+---------------------+----------------------| | 4.9. | Оказание | Департамент охраны | 2014 | 2015 | Получение | Проблемы с | | | медицинской помощи | здоровья населения | | | соотечественниками | адаптацией | | | в рамках | Кемеровской | | | медицинской | соотечественников на | | | Территориальной | области, органы | | | помощи в рамках | новом месте | | | программы | местного | | | программы | жительства | | | государственных | самоуправления | | | государственных | | | | гарантий бесплатного | (по согласованию) | | | гарантий | | | | оказания гражданам | | | | | | | | медицинской помощи | | | | | | | | в соответствии с | | | | | | | | законодательством | | | | | | | | Российской Федерации | | | | | | |-------+-----------------------+----------------------+------------+------------+---------------------+----------------------| | 4.10. | Оказание содействия | Департамент | 2014 | 2015 | Получение | Проблемы с | | | соотечественникам в | образования и науки | | | соотечественниками | адаптацией | | | получении | Кемеровской | | | услуг организаций | соотечественников на | | | образовательных услуг | области, органы | | | профессионального | новом месте | | | в профессиональных | местного | | | и дополнительного | жительства | | | образовательных | самоуправления | | | образования | | | | организациях, | (по согласованию) | | | | | | | образовательных | | | | | | | | организациях | | | | | | | | высшего образования | | | | | | | | и организациях | | | | | | | | дополнительного | | | | | | | | профессионального | | | | | | | | образования | | | | | | |-------+-----------------------+----------------------+------------+------------+---------------------+----------------------| | 5. | Содействие в | | 2014 | 2015 | | | | | трудоустройстве и | | | | | | | | занятости | | | | | | | | соотечественников | | | | | | |-------+-----------------------+----------------------+------------+------------+---------------------+----------------------| | 5.1. | Организация | ДТЗН | 2014 | 2015 | Профессиональная | Проблемы с | | | профессиональной | | | | ориентация | трудоустройством | | | ориентации граждан | | | | переселенцев в | соотечественников | | | в целях выбора | | | | целях выбора | | | | сферы деятельности | | | | сферы | | | | (профессии) и | | | | деятельности | | | | трудоустройства | | | | (профессии) и | | | | | | | | трудоустройства | | |-------+-----------------------+----------------------+------------+------------+---------------------+----------------------| | 5.2. | Содействие в поиске | ДТЗН, | 2014 | 2015 | Трудоустройство | Проблемы с | | | подходящей работы и | органы местного | | | участников | трудоустройством | | | трудоустройстве | самоуправления | | | Государственной | соотечественников | | | участников | (по согласованию), | | | программы | | | | Государственной | работодатели | | | переселения | | | | программы | (по согласованию) | | | соотечественников | | | | переселения | | | | и членов их семей | | | | соотечественников и | | | | | | | | членов их семей | | | | | | |-------+-----------------------+----------------------+------------+------------+---------------------+----------------------| | 5.3. | Привлечение | ДТЗН, | 2014 | 2015 | Участие | Проблемы с | | | соотечественников к | органы местного | | | соотечественников | трудоустройством | | | участию в | самоуправления | | | в оплачиваемых | соотечественников | | | оплачиваемых | (по согласованию), | | | общественных | | | | общественных и | работодатели | | | работах | | | | временных работах, | (по согласованию) | | | | | | | ярмарках вакансий и | | | | | | | | учебных рабочих мест | | | | | | |-------+-----------------------+----------------------+------------+------------+---------------------+----------------------| | 5.4. | Информирование о | ДТЗН | 2014 | 2015 | Информирование | Проблемы с | | | положении на рынке | | | | соотечественников | трудоустройством | | | труда в Кемеровской | | | | о ситуации на | соотечественников | | | области в | | | | рынке труда | | | | соответствии с | | | | | | | | законодательством | | | | | | | | Российской Федерации | | | | | | |-------+-----------------------+----------------------+------------+------------+---------------------+----------------------| | 5.5. | Оказание содействия | ДТЗН, | 2014 | 2015 | Трудоустройство | Проблемы с | | | в трудоустройстве | департамент | | | соотечественников | трудоустройством | | | соотечественников из | образования и науки | | | из числа студентов | соотечественников | | | числа студентов и | Кемеровской | | | и выпускников | | | | выпускников учебных | области, | | | учебных заведений | | | | заведений | органы местного | | | | | | | | самоуправления | | | | | | | | (по согласованию) | | | | | |-------+-----------------------+----------------------+------------+------------+---------------------+----------------------| | 5.6. | Создание условий для | Департамент по | 2014 | 2015 | Организация | Проблемы с | | | занятия | развитию | | | соотечественниками | трудоустройством | | | предпринимательской | предпринимательства | | | собственного дела | соотечественников | | | деятельностью, в том | и потребительского | | | | | | | числе для | рынка Кемеровской | | | | | | | соотечественников в | области, ДТЗН, | | | | | | | рамках действующих | органы местного | | | | | | | программ развития | самоуправления | | | | | | | предпринимательской | (по согласованию) | | | | | | | деятельности | | | | | | |-------+-----------------------+----------------------+------------+------------+---------------------+----------------------| | 6. | Обеспечение | | | | | | | | безопасности | | | | | | | | соотечественников | | | | | | | | на новом месте | | | | | | | | проживания и | | | | | | | | охрана общественного | | | | | | | | порядка | | | | | | |-------+-----------------------+----------------------+------------+------------+---------------------+----------------------| | 6.1. | Проведение | Департамент | 2014 | 2015 | Соблюдение | Возникновение | | | индивидуально- | административных | | | правопорядка и | конфликтов между | | | профилактических | органов | | | законности в местах | соотечественниками и | | | мероприятий, | Администрации | | | проживания | местными жителями | | | обеспечивающих | Кемеровской области, | | | соотечественников | | | | соблюдение | Главное управление | | | и на маршрутах | | | | правопорядка и | МВД России по | | | передвижения | | | | законности в местах | Кемеровской области | | | | | | | проживания | (по согласованию), | | | | | | | соотечественников и | Кузбасское линейное | | | | | | | на маршрутах | управление МВД | | | | | | | передвижения | России (по | | | | | | | | согласованию), | | | | | | | | УФМС России по | | | | | | | | Кемеровской области | | | | | | | | (по согласованию) | | | | | |-------+-----------------------+----------------------+------------+------------+---------------------+----------------------| | 6.2. | Содействие | Департамент | 2014 | 2015 | Обеспечение | Возникновение | | | прибывшим | административных | | | личной и | конфликтов между | | | соотечественникам в | органов | | | имущественной | соотечественниками и | | | обеспечении личной | Администрации | | | безопасности в | местными жителями | | | и имущественной | Кемеровской | | | местах проживания | | | | безопасности в | области, | | | и перемещения по | | | | местах проживания и | Главное управление | | | территории | | | | перемещения по | МВД России по | | | Кемеровской | | | | территории | Кемеровской области | | | области | | | | Кемеровской области | (по согласованию), | | | | | | | | Кузбасское | | | | | | | | линейное управление | | | | | | | | МВД России | | | | | | | | (по согласованию), | | | | | | | | УФМС России по | | | | | | | | Кемеровской области | | | | | | | | (по согласованию), | | | | | | | | органы местного | | | | | | | | самоуправления | | | | | | | | (по согласованию) | | | | | |-------+-----------------------+----------------------+------------+------------+---------------------+----------------------| | 7. | Создание системы | | 2014 | 2015 | | | | | мониторинга и | | | | | | | | контроля реализации | | | | | | | | Подпрограммы | | | | | | |-------+-----------------------+----------------------+------------+------------+---------------------+----------------------| | 7.1. | Подготовка | ДТЗН, | 2014 | 2015 | Контроль за | Неэффективность | | | методических, | УФМС России по | | | реализацией | реализации | | | информационно- | Кемеровской области | | | Подпрограммы | Подпрограммы | | | аналитических | (по согласованию), | | | | | | | материалов о | органы местного | | | | | | | содействии | самоуправления | | | | | | | добровольному | (по согласованию) | | | | | | | переселению в | | | | | | | | Кемеровскую область | | | | | | | | соотечественников, | | | | | | | | проживающих за | | | | | | | | рубежом, с целью | | | | | | | | управления | | | | | | | | реализацией | | | | | | | | Подпрограммы | | | | | | |-------+-----------------------+----------------------+------------+------------+---------------------+----------------------| | 7.2. | Оценка | ДТЗН, | 2014 | 2015 | Оценка | Неэффективность | | | эффективности и | УФМС России по | | | эффективности и | реализации | | | итогов реализации | Кемеровской области | | | итогов реализации | Подпрограммы | | | Подпрограммы на | (по согласованию), | | | Подпрограммы на | | | | территории | органы местного | | | территории | | | | Кемеровской области | самоуправления | | | Кемеровской | | | | | (по согласованию) | | | области | | |-------+-----------------------+----------------------+------------+------------+---------------------+----------------------| | 8. | Предоставление | | 2014 | 2015 | | | | | дополнительных мер | | | | | | | | социальной поддержки | | | | | | | | соотечественникам | | | | | | | | в рамках реализации | | | | | | | | Подпрограммы | | | | | | |-------+-----------------------+----------------------+------------+------------+---------------------+----------------------| | 8.1. | Содействие | Департамент | 2014 | 2015 | Ежегодно в среднем | Проблемы с | | | нострификации | образования и науки | | | 10 | трудоустройством | | | дипломов, аттестатов | Кемеровской | | | соотечественников | соотечественников | | | и других документов | области, | | | получат содействие | | | | об образовании | ДТЗН | | | в нострификации | | | | соотечественников и | | | | дипломов | | | | частичная компенсация | | | | | | | | понесенных расходов | | | | | | |-------+-----------------------+----------------------+------------+------------+---------------------+----------------------| | 8.2. | Предоставление | ДТЗН | 2014 | 2015 | Получение | Проблемы с | | | единовременного | | | | соотечественниками | обустройством на | | | подъемного пособия | | | | единовременного | новом месте | | | на обустройство на | | | | подъемного пособия | жительства | | | новом месте | | | | | | | | жительства | | | | | | | | соотечественникам | | | | | | |-------+-----------------------+----------------------+------------+------------+---------------------+----------------------| | 8.3. | Компенсация | ДТЗН, | 2014 | 2015 | Получение | Проблемы с | | | расходов по договору | органы местного | | | участниками | жилищным | | | найма (аренды) | самоуправления | | | Государственной | обустройством | | | жилого помещения | (по согласованию) | | | программы | соотечественников | | | соотечественникам | | | | переселения | | | | | | | | соотечественников | | | | | | | | компенсации за | | | | | | | | аренду жилья в | | | | | | | | первые 6 месяцев | | | | | | | | пребывания на | | | | | | | | территории вселения | | |-------+-----------------------+----------------------+------------+------------+---------------------+----------------------| | 8.4. | Оказание | ДТЗН, | 2014 | 2015 | Содействие в | Проблемы с | | | информационной, | органы местного | | | организации | трудоустройством | | | юридической и | самоуправления | | | самозанятости | соотечественников | | | финансовой | (по согласованию) | | | получат ежегодно в | | | | поддержки при | | | | среднем 10 | | | | организации | | | | соотечественников | | | | соотечественниками | | | | | | | | собственного дела | | | | | | |-------+-----------------------+----------------------+------------+------------+---------------------+----------------------| | 8.5. | Предоставление услуг | ДТЗН | 2014 | 2015 | Ежегодно в среднем | Проблемы с | | | по профессиональному | | | | 3 процента | трудоустройством | | | обучению и | | | | участников | соотечественников | | | дополнительному | | | | Государственной | | | | профессиональному | | | | программы | | | | образованию | | | | переселения | | | | соотечественников | | | | соотечественников | | | | | | | | и членов их семей | | | | | | | | получат услуги по | | | | | | | | профессиональному | | | | | | | | обучению и | | | | | | | | дополнительному | | | | | | | | профессиональному | | | | | | | | образованию до | | | | | | | | получения | | | | | | | | гражданства | | | | | | | | Российской | | | | | | | | Федерации | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|
