|
Расширенный поиск
Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 09.12.2013 № 561Сроки и периоды рассмотрения и установления премиальных выплат по итогам работы для руководителей учреждений определяет учредитель. Премиальные выплаты по итогам работы руководителям учреждений устанавливаются по итогам деятельности за учебную четверть, квартал, полугодие, год после рассмотрения итогов премирования в целом по учреждению. Размеры премиальных выплат по итогам работы максимальными размерами не ограничиваются. 2.2. В случае привлечения руководителя учреждения к дисциплинарной или административной ответственности, связанной с выполнением функциональных обязанностей, премии за расчетный период, в котором совершено правонарушение, не начисляются. 2.3. Учредитель учреждения по согласованию с территориальным профсоюзным органом и органом государственно-общественного управления по каждому виду стимулирующих выплат устанавливает показатели стимулирования. Установление показателей стимулирования, не связанных с результативностью труда, не допускается. К каждому показателю стимулирования устанавливаются индикаторы измерения. Индикаторы измерения показателей стимулирования по решению учредителя оцениваются: количеством баллов; в процентном отношении к должностному окладу (ставке); в абсолютном значении. Единица измерения при оценивании значений индикаторов показателей стимулирования закрепляется в локальном акте учреждения. Если у индикатора измерения имеется несколько уровней достигаемых значений, то каждый вариант должен иметь соответствующую оценку. Наивысший уровень достигнутого значения индикатора имеет максимальную оценку. Сумма оценок по индикаторам измерения составляет общую оценку по показателю стимулирования. Сумма оценок по индикаторам измерения, имеющим наивысший уровень достигнутого значения, составляет максимальную оценку по показателю стимулирования. Сумма максимальных оценок показателей стимулирования по виду выплат составляет итоговую максимальную оценку руководителя учреждения по виду выплат. 2.4. По решению учредителя "стоимость" единицы оценки руководителя по виду выплат определяется как частное от планового размера соответствующей доли централизованного фонда, направленной на данную выплату, и максимальной оценки по данной выплате. 2.5. Учредитель устанавливает порядок и форму заполнения оценочных листов для руководителей учреждений по видам выплат, а также порядок расчета показателей стимулирования и определения стоимости оценки. 2.6. Учредитель представляет в установленные сроки в комиссию аналитическую информацию о: достигнутых значениях индикаторов к показателям стимулирования руководителей учреждений по видам выплат; набранной сумме оценок по видам выплат каждым руководителем учреждения; "стоимости" единицы оценки по видам выплат для каждого руководителя учреждения; расчетном размере выплат, причитающихся руководителю учреждения, с учетом набранного количества оценок и "стоимости" оценки. 2.7. Комиссия принимает решение об установлении стимулирующих выплат и их размере по каждому руководителю учреждения открытым голосованием при условии присутствия не менее половины членов комиссии. Руководители учреждений имеют право присутствовать на заседании комиссии и давать необходимые пояснения. Решение комиссии оформляется протоколом, на основании которого учредитель издает проект приказа, который согласовывается с территориальным профсоюзным органом и органом государственно- общественного управления, созданным при органе управления образованием. Согласованный и утвержденный приказ является основанием для начисления стимулирующих выплат руководителям учреждений. 2.8. Премиальные выплаты по итогам работы устанавливаются руководителям учреждений в виде премий по результатам выполнения их должностных обязанностей. Перечень показателей стимулирования по результатам выполнения должностных обязанностей руководителей приведен в разделе 7 настоящего Примерного положения. 3. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы 3.1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы устанавливаются руководителям учреждений в виде премий за: выполнение дополнительных работ, которые не учитываются при установлении объемных показателей для определения группы оплаты труда руководителей; реализацию отдельных видов деятельности учреждения; особый режим работы; реализацию мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа образовательного учреждения среди населения; выполнение особо важных и срочных работ; интенсивность труда. Конкретные виды работ и деятельности, а также показатели стимулирования устанавливаются учредителем учреждения. 3.2. Показатели стимулирования (а также индикаторы их измерения, целевые значения) за реализацию дополнительных работ, которые не учитываются при установлении объемных показателей для определения группы оплаты труда руководителей, устанавливаются с учетом улучшения качественных характеристик дополнительно выполняемой работы. 3.3. Перечень отдельных видов деятельности, за реализацию которых устанавливаются выплаты за интенсивность и высокие результаты работы руководителям, определяется учредителем исходя из основных направлений политики, реализуемых в области образования Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, органами государственной власти Кемеровской области, администрацией учреждения. Направления деятельности учреждения определяются правовым актом государственного органа управления образованием, самим учреждением с указанием направлений деятельности, целевых ориентиров, планов мероприятий. Рекомендуемый перечень отдельных видов деятельности приведен в разделе 8 настоящего Примерного положения. 4. Выплаты за качество выполняемых работ 4.1. Выплаты за качество выполняемых работ устанавливаются руководителям учреждения в виде премий в случаях награждения государственными наградами Российской Федерации, ведомственными наградами, наградами Кемеровской области, Коллегии Администрации Кемеровской области, департамента образования и науки Кемеровской области, муниципального образования Кемеровской области. 4.2. Размер выплаты за качество выполняемых работ может устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу (должностному окладу) и максимальным значением не ограничен. Порядок, размеры и условия назначения выплаты за качество выполняемых работ определяет учредитель учреждения по согласованию с территориальным профсоюзным органом и органом государственно- общественного управления. 5. Выплаты за непрерывный стаж работы, выслугу лет 5.1. Выплаты за непрерывный стаж работы устанавливаются руководителям учреждений в виде премий согласно положению, разработанному учредителем учреждения. 5.2. Размер выплаты за непрерывный стаж работы, выслугу лет может устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу (должностному окладу) и максимальным значением не ограничен. 6. Иные поощрительные и разовые выплаты 6.1. Доля иных поощрительных и разовых выплат устанавливается в размере не более 5 процентов от планового размера централизованного фонда учреждения. Экономия централизованного фонда образуется при наличии разницы между суммой стимулирующих выплат, причитающихся руководителю за достижение показателей эффективности, и начисленными суммами за фактически отработанное время (исчисленных нарастающим итогом). 6.2. Иные поощрительные и разовые выплаты устанавливаются руководителю учреждения в виде единовременных премий к знаменательным датам и материальной помощи. 6.3. Порядок, размеры, условия и основания назначения, поощрительных и разовых выплат руководителям учреждений устанавливаются учредителем по согласованию с территориальным профсоюзным органом и органом государственно-общественного управления. Материальная помощь руководителю организации выплачивается на основании его письменного заявления. 7. Примерный перечень показателей, на основании которых устанавливаются премиальные выплаты по итогам работы руководителям учреждений 7.1. Качество и общедоступность образовательных программ в учреждении: общие показатели успеваемости обучающихся (по результатам аттестации и других форм независимой оценки качества образования), а также в сравнении с достигнутыми средними показателями по территории; обеспечение участия общественных наблюдателей в процедурах проведения независимых оценок качества образования; достижение обучающимися более высоких показателей успеваемости в сравнении с предыдущим периодом; наличие победителей и призеров олимпиад, конкурсов, конференций разных уровней; результаты методической деятельности (призовые места в конкурсах, конференциях); организация и проведение семинаров, совещаний по вопросам повышения качества образования, активное участие в работе методических объединений различного уровня; участие в инновационной деятельности, ведение экспериментальной работы, разработка и внедрение авторских программ, выполнение программ углубленного и расширенного изучения предметов. 7.2. Эффективность управленческой деятельности: отсутствие обоснованных обращений граждан по поводу конфликтных ситуаций и уровень решения конфликтных ситуаций; обеспечение государственно-общественного характера управления в учреждении (деятельность органов ученического самоуправления, управляющих и попечительских советов и др.); исполнительская дисциплина (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.); уровень развития социального партнерства; доля и динамика привлечения внебюджетных средств; соблюдение или наличие положительной динамики выполнения нормативных показателей оценки деятельности учреждения, доведенных учредителем до учреждения в качестве государственного задания (наполняемость классов, групп, соотношение педагогического персонала и контингента обучающихся, педагогического персонала и прочих работников, доля фонда оплаты труда, направляемого на выплату заработной платы основного персонала, и другие показатели); соблюдение режима экономии, выполнение энергосберегающих мероприятий. 7.3. Создание условий для осуществления учебно-воспитательного процесса: укомплектованность педагогическими кадрами, их качественный состав, сокращение текучести кадров среди молодых специалистов; снижение количества учащихся, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних, отсутствие преступлений и правонарушений, совершенных учащимися; организация каникулярного отдыха учащихся, совершенствование форм и содержания отдыха и оздоровления детей и подростков; занятость учащихся во внеурочное время; обеспечение образовательного процесса в соответствии со всеми требованиями норм безопасности: выполнение требований пожарной и электробезопасности, охраны труда, выполнение необходимых объемов текущего и капитального ремонта, наличие ограждения и состояние территории учреждения; обеспечение образовательного процесса в соответствии со всеми требованиями санитарных норм и норм безопасности, обеспечение санитарно-гигиенических условий процесса обучения (температурный, световой режимы, режим подачи питьевой воды и т.д.); обеспечение комфортных санитарно-бытовых условий (организация горячего питания, наличие оборудованных гардеробов, туалетов, мест личной гигиены и т.д.), эстетические условия, оформление учреждения, кабинетов; снижение заболеваемости обучающихся, воспитанников по остроте зрения, нарушению осанки (по видам организаций - свой профиль); организация и проведение мероприятий, способствующих сохранению и восстановлению психического и физического здоровья учащихся (праздники здоровья, спартакиады, дни здоровья, туристические походы, военно- полевые сборы и т.п.); организация обучения детей с ограниченными возможностями здоровья. 7.4. Повышение профессиональной компетентности руководителя повышение профессиональной компетентности руководителя (курсовая подготовка с получением соответствующего документа, добровольная сертификация, призовые места в профессиональных конкурсах, конференциях и пр.). 8. Примерный перечень отдельных видов деятельности учреждения, за реализацию которых производятся выплаты за интенсивность и высокие результаты работы руководителю 8.1. Для каждого руководителя перечень видов деятельности учреждения, за которые ему производятся выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, должен быть стабильным в течение всего учебного года. Назначение стимулирующих выплат должно осуществляться не чаще, чем один раз в полугодие. 8.2. К видам деятельности учреждений относится реализация: приоритетного национального проекта "Образование"; указов и инициатив Президента Российской Федерации, в том числе "Наша новая школа"; антикризисных мероприятий; иных мероприятий, поддержка и развитие лучших образцов отечественного образования, поддержка образовательных учреждений, внедряющих инновационные образовательные программы, поддержка лучших педагогов, талантливой молодежи, внедрение современных образовательных технологий, повышение уровня воспитательной работы в школах, материально-техническое обеспечение учреждения, привлечение внебюджетных средств и т.д. 8.3. Реализация комплексных проектов модернизации образования: введение нормативного подушевого финансирования учреждений; применение новой системы оплаты труда, ориентированной на результат и направленной на повышение доходов основного персонала; развитие сети учреждений; развитие региональной системы оценки качества образования; расширение общественного участия в управлении образованием; подготовка, переподготовка и повышение квалификации административно-управленческого персонала организаций; мониторинг реализации направлений комплексных проектов модернизации образования. 8.4. Рекомендуется стимулировать руководителей учреждений по другим видам деятельности, например, реализации национальной образовательной инициативы "Наша новая школа", указов Президента Российской Федерации и других направлений деятельности. Приложение N 4 к Примерному положению об оплате труда работников государственных образовательных организаций Кемеровской области, созданных в форме учреждений Размеры повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам), ставке заработной платы за специфику работы учреждения (К2) ------------------------------------------------------------------- | N | Специфика работы | Размер | | п/п | | повышающих | | | | коэффицентов | |------+-----------------------------------------+----------------| | 1 | 2 | 3 | |------+-----------------------------------------+----------------| | 1 | За работу в специальных учебно- | 0,3 | | | воспитательных учреждениях для детей и | | | | подростков с девиантным поведением | | | | медицинским работникам | | |------+-----------------------------------------+----------------| | 2 | За работу в специальных учебно- | 0,15-0,20 <*> | | | воспитательных учреждениях для детей и | | | | подростков с девиантным поведением | | | | педагогическим и другим работникам | | |------+-----------------------------------------+----------------| | 3 | За работу в общеобразовательных школах | 0,15 | | | интернатах | | |------+-----------------------------------------+----------------| | 4 | За работу в группах для детей-сирот и | 0,15-0,2 <**> | | | детей, оставшихся без попечения | | | | родителей, в профессиональных | | | | образовательных учреждениях | | |------+-----------------------------------------+----------------| | 5 | За работу в учреждениях, реализующих | 0,5-0,75 <***> | | | основные общеобразовательные | | | | программы при учреждениях Главного | | | | управления Федеральной службы | | | | исполнения наказаний Российской | | | | Федерации по Кемеровской области | | | | (далее - ГУФСИН), обучающих лиц, | | | | осужденных к лишению свободы, не | | | | достигших возраста 30 лет и отбывающих | | | | наказание в учреждениях ГУФСИН | | |------+-----------------------------------------+----------------| | 6 | Педагогическим работникам, | 0,15 | | | реализующим программы с углубленным | | | | изучением отдельных учебных предметов | | |------+-----------------------------------------+----------------| | 7 | Учителям и другим педагогическим | 0,2 | | | работникам за индивидуальное обучение | | | | на дому на основании медицинского | | | | заключения детей, имеющих | | | | ограниченные возможности здоровья | | |------+-----------------------------------------+----------------| | 8 | Специалистам психолого-педагогических и | 0,2 | | | медико-педагогических комиссий | | |------+-----------------------------------------+----------------| | 9 | Старшим мастерам и мастерам | 0,15 | | | производственного обучения | | | | профессиональных учреждений, | | | | организованных для обучения профессиям | | | | художественных ремесел, а также | | | | учреждений, осуществляющих подготовку | | | | рабочих и специалистов для предприятий | | | | и организаций черной и цветной | | | | металлургии и для горно-шахтных работ | | |------+-----------------------------------------+----------------| | 10 | За работу в специальных учебно- | | | | воспитательных учреждениях для детей и | | | | подростков с девиантным поведением | | | | закрытого типа: | | | | руководящим и педагогическим | 0,4 | | | работникам; | | | | медицинским работникам; | 0,3 | | | другим работникам | 0,2 | |------+-----------------------------------------+----------------| | 11 | Владеющим иностранным языком и | 0,15 | | | применяющим его в практической работе | | | | директорам, заместителям директоров по | | | | учебной, учебно-воспитательной работе, | | | | по иностранному языку, по | | | | производственному обучению, педагогам- | | | | организаторам внеклассной работы в | | | | школах, школах-интернатах, дошкольных | | | | образовательных учреждениях, | | | | учреждениях профессионального | | | | образования, (директорам (заведующим), | | | | заместителям директоров по учебной, | | | | учебно-воспитательной работе, по | | | | иностранному языку, производственному | | | | обучению, учителям, преподавателям, | | | | воспитателям, старшим воспитателям, | | | | старшим вожатым) | | ------------------------------------------------------------------- <*> Конкретный перечень работников, которым могут повышаться оклады (должностные оклады), ставки заработной платы на коэффициент 0,15-0,20, и конкретный размер этого повышения определяются руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным (представительным) органом, органом самоуправления учреждения в зависимости от степени и продолжительности общения с обучающимися (воспитанниками), нуждающимися в длительном лечении, или от степени и продолжительности общения с детьми и подростками с девиантным поведением специальных учебно-воспитательных учреждений. <**> В группах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, учреждениях профессионального образования с контингентом обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии либо нуждающихся в длительном лечении, а также в специальных учебно-воспитательных учреждениях для детей и подростков с девиантным поведением оклады, должностные оклады (ставки заработной платы) повышаются по двум коэффициентам: на 0,2 и 0,15-0,20. <***> За работу в указанных учреждениях, занятых обучением лиц, которым решением суда определено содержание в исправительных колониях строгого или особого режима, оклады (должностные оклады), ставки заработной платы дополнительно повышаются в порядке, установленном для рабочих и служащих исправительных колоний за работу с этими осужденными, на 0,1-0,15. Приложение N 5 к Примерному положению об оплате труда работников государственных образовательных организаций Кемеровской области, созданных в форме учреждений Размер повышающих коэффициентов к окладу, должностному окладу (ставке) за наличие ученой степени или почетного звания (К3) --------------------------------------------------------------------- | Категория должностей | Размер повышающих | | | коэффициентов | |-----------------------------------------------+-------------------| | 1 | 2 | |-----------------------------------------------+-------------------| | Руководящим работникам учреждений, имеющим | 0,2 | | ученую степень доктора наук по профилю | | | учреждения, специалистам учреждений по | | | профилю педагогической деятельности | | | (преподаваемых дисциплин) | | |-----------------------------------------------+-------------------| | Руководящим работникам учреждений, | 0,1 | | педагогическим работникам, имеющим ученую | | | степень кандидата наук по профилю учреждения, | | | специалистам учреждений по профилю | | | педагогической деятельности (преподаваемых | | | дисциплин) | | |-----------------------------------------------+-------------------| | Работникам учреждений, имеющим почетные | 0,1 | | звания: "Почетный работник народного | | | образования (просвещения)", "Почетный | | | работник общего образования Российской | | | Федерации", "Почетный работник начального | | | профессионального образования Российской | | | Федерации", "Почетный работник среднего | | | профессионального образования Российской | | | Федерации", "Почетный работник высшего | | | профессионального образования", "Отличник | | | народного образования", "Отличник | | | профессионально-технического образования", | | | "Народный учитель", "Заслуженный учитель", | | | "Заслуженный преподаватель СССР", Российской | | | Федерации и союзных республик, входивших в | | | состав СССР, "Заслуженный мастер | | | производственного обучения Российской | | | Федерации" | | |-----------------------------------------------+-------------------| | Руководящим работникам учреждений, имеющим | 0,1 | | другие почетные звания: "Почетный работник", | | | "Заслуженный мастер профобразования", | | | "Заслуженный работник физической культуры", | | | "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный | | | врач", "Заслуженный юрист" и другие почетные | | | звания СССР, Российской Федерации и союзных | | | республик, входивших в состав СССР, | | | установленные для работников различных | | | отраслей, название которых начинается со слов | | | "Народный", "Заслуженный", при условии | | | соответствия почетного звания профилю | | | учреждения, а педагогическим работникам | | | учреждений - при соответствии у них почетного | | | звания профилю педагогической деятельности | | | или преподаваемых дисциплин | | |-----------------------------------------------+-------------------| | Руководящим и педагогическим работникам | 0,1 | | учреждений дополнительного образования детей | | | спортивной направленности (детско-юношеских | | | спортивных школ, детско-юношеских клубов | | | физической подготовки и так далее), имеющим | | | звания "Заслуженный тренер", "Заслуженный | | | мастер спорта", "Мастер спорта международного | | | класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)" | | --------------------------------------------------------------------- Приложение N 6 к Примерному положению об оплате труда работников государственных образовательных организаций Кемеровской области, созданных в форме учреждений Профессиональные квалификационные группы должностей руководителей, специалистов и служащих в сфере образования -------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование должностей | Оклад по | Повышающий | Оклад, | | п/п | | профессионально- | коэффициент | должностной | | | | квалификационной | | оклад | | | | группе, руб. | | (ставка), | | | | | | руб. | | | | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |------------------------------------------------------------------------------------------| | Профессиональная квалификационная группа должностей работников | | учебно-вспомогательного персонала первого уровня | |------------------------------------------------------------------------------------------| | 1 квалификационный уровень | 2226 | | | |-------------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 1 | Помощник воспитателя (среднее | | 1,0476 | 2332 | | | (полное) общее образование и | | | | | | профессиональная подготовка в | | | | | | области образования и педагогики | | | | | | без предъявления требований к | | | | | | стажу работы) | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 2 | Секретарь учебной части (среднее | | 1,2857 | 2862 | | | (полное) общее образование и | | | | | | профессиональная подготовка в | | | | | | области делопроизводства без | | | | | | предъявления требований к стажу | | | | | | работы); вожатый (среднее | | | | | | (полное) общее образование и | | | | | | специальная подготовка в области | | | | | | образования и педагогики без | | | | | | предъявления требований к стажу | | | | | | работы) | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 3 | Секретарь учебной части (среднее | | 1,4286 | 3180 | | | профессиональное образование в | | | | | | области делопроизводства без | | | | | | предъявления требований к стажу | | | | | | работы или среднее (полное) общее | | | | | | образование, профессиональная | | | | | | подготовка в области | | | | | | делопроизводства и стаж работы не | | | | | | менее 3 лет); вожатый (среднее | | | | | | профессиональное образование без | | | | | | предъявления требований к стажу | | | | | | работы) | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 4 | Секретарь учебной части (среднее | | 1,5714 | 3498 | | | профессиональное образование в | | | | | | области делопроизводства и стаж | | | | | | работы не менее 3 лет); вожатый | | | | | | (среднее профессиональное | | | | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы не менее 3 лет) | | | | |------------------------------------------------------------------------------------------| | Профессиональная квалификационная группа должностей работников | | учебно-вспомогательного персонала второго уровня | |------------------------------------------------------------------------------------------| | 1 квалификационный уровень | 2332 | | | |-------------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 1 | Младший воспитатель (среднее | | 1 | 2332 | | | (полное) общее образование и | | | | | | профессиональная подготовка в | | | | | | области образования и педагогики | | | | | | без предъявления требований к | | | | | | стажу работы) | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 2 | Младший воспитатель (среднее | | 1,1364 | 2650 | | | (полное) общее образование и | | | | | | профессиональная подготовка в | | | | | | области образования и педагогики | | | | | | и стаж работы в должности | | | | | | младшего воспитателя не менее 4 | | | | | | лет) | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 3 | Младший воспитатель (среднее | | 1,3636 | 3180 | | | профессиональное образование без | | | | | | предъявления требований к стажу | | | | | | работы) | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 4 | Дежурный по режиму (среднее | | 1,5 | 3498 | | | профессиональное образование и | | | | | | дополнительное профессиональное | | | | | | образование по установленной | | | | | | программе без предъявления | | | | | | требований к стажу работы) | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 5 | Дежурный по режиму (высшее | | 1,6364 | 3816 | | | профессиональное образование, | | | | | | подготовка по установленной | | | | | | программе без предъявления | | | | | | требований к стажу работы или | | | | | | среднее профессиональное | | | | | | образование и дополнительное | | | | | | профессиональное образование по | | | | | | установленной программе и стаж | | | | | | работы не менее 3 лет) | | | | |-------------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 2 квалификационный уровень | 2332 | | | |-------------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 1 | Диспетчер образовательной | | 1,3636 | 3180 | | | организации (среднее | | | | | | профессиональное образование в | | | | | | области организации труда без | | | | | | предъявления требований к стажу | | | | | | работы) | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 2 | Диспетчер образовательной | | 1,5 | 3498 | | | организации (среднее | | | | | | профессиональное образование в | | | | | | области организации труда и стаж | | | | | | работы не менее 3 лет) | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 3 | Старший дежурный по режиму | | 1,6364 | 3816 | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование или среднее | | | | | | профессиональное образование и | | | | | | стаж работы в должности дежурного | | | | | | по режиму не менее 2 лет) | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 4 | Старший дежурный по режиму | | 1,7732 | 4135 | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование или среднее | | | | | | профессиональное образование и | | | | | | стаж работы в должности дежурного | | | | | | по режиму не менее 5 лет) | | | | |------------------------------------------------------------------------------------------| | Профессиональная квалификационная группа должностей | | педагогических работников | |------------------------------------------------------------------------------------------| | 1 квалификационный уровень | 2962 | | | |-------------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 1 | Инструктор по труду; старший | | 1 | 2962 | | | вожатый (среднее | | | | | | профессиональное образование без | | | | | | предъявления требований к стажу | | | | | | работы) | | | | -------------------------------------------------------------------------------------------- | 2 | Инструктор по физической культуре | | 1,1074 | 3280 | | | (среднее профессиональное | | | | | | образование в области физкультуры | | | | | | и спорта или среднее | | | | | | профессиональное образование и | | | | | | дополнительное профессиональное | | | | | | образование в области физкультуры | | | | | | и спорта, доврачебной помощи без | | | | | | предъявления требований к стажу | | | | | | работы); музыкальный | | | | | | руководитель (среднее | | | | | | профессиональное образование по | | | | | | направлению подготовки | | | | | | "Образование и педагогика", | | | | | | профессиональное владение | | | | | | техникой исполнения на | | | | | | музыкальном инструменте без | | | | | | предъявления требований к стажу | | | | | | работы); инструктор по труду; | | | | | | старший вожатый (среднее | | | | | | профессиональное образование и | | | | | | стаж работы по профилю не менее | | | | | | 3 лет) | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 3 | Инструктор по труду; инструктор по | | 1,2147 | 3598 | | | физической культуре; старший | | | | | | вожатый; музыкальный | | | | | | руководитель (высшее | | | | | | профессиональное образование без | | | | | | предъявления требований к стажу | | | | | | работы или | | | | | | среднее профессиональное | | | | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы от 2 до 5 лет) | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 4 | Инструктор по труду; инструктор по | | 1,3221 | 3916 | | | физической культуре; старший | | | | | | вожатый; музыкальный | | | | | | руководитель (высшее | | | | | | профессиональное образование и | | | | | | стаж педагогической работы от 2 до | | | | | | 5 лет или среднее | | | | | | профессиональное образование и | | | | | | стаж педагогической работы от 5 до | | | | | | 10 лет) | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 5 | Инструктор по труду; инструктор по | | 1,4298 | 4235 | | | физической культуре; старший | | | | | | вожатый; музыкальный | | | | | | руководитель (высшее | | | | | | профессиональное образование и | | | | | | стаж педагогической работы от 5 | | | | | | до 10 лет или среднее | | | | | | профессиональное образование и | | | | | | стаж педагогической работы свыше | | | | | | 10 лет) | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 6 | Инструктор по труду; инструктор по | | 1,5733 | 4660 | | | физической культуре; | | | | | | музыкальный руководитель | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы свыше 10 лет или II | | | | | | квалификационная категория); | | | | | | старший вожатый (высшее | | | | | | профессиональное образование и | | | | | | стаж педагогической работы свыше | | | | | | 10 лет или II квалификационная | | | | | | категория и стаж педагогической | | | | | | работы не менее 3 лет) | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 7 | Инструктор по труду; инструктор по | | 1,6803 | 4977 | | | физической культуре; старший | | | | | | вожатый; музыкальный | | | | | | руководитель (I квалификационная | | | | | | категория) | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 8 | Инструктор по труду; инструктор по | | 1,8231 | 5400 | | | физической культуре; старший | | | | | | вожатый; музыкальный | | | | | | руководитель (высшая | | | | | | квалификационная категория) | | | | |-------------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 2 квалификационный уровень | 2962 | | | |-------------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 1 | Педагог дополнительного | | 1,1074 | 3280 | | | образования; тренер- | | | | | | преподаватель; педагог- | | | | | | организатор; социальный педагог | | | | | | (среднее профессиональное | | | | | | образование, соответствующее | | | | | | профилю работы, без | | | | | | предъявления требований к стажу | | | | | | работы); | | | | | | концертмейстер (среднее | | | | | | профессиональное (музыкальное) | | | | | | образование, профессиональное | | | | | | владение техникой исполнения на | | | | | | музыкальном инструменте без | | | | | | предъявления требований к стажу | | | | | | работы) | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 2 | Педагог дополнительного | | 1,2147 | 3598 | | | образования; педагог-организатор; | | | | | | социальный педагог; тренер- | | | | | | преподаватель (высшее | | | | | | профессиональное образование без | | | | | | предъявления требований к стажу | | | | | | работы или среднее | | | | | | профессиональное образование, | | | | | | соответствующее профилю работы, | | | | | | и стаж работы от 2 до 5 лет); | | | | | | концертмейстер (высшее | | | | | | музыкальное образование без | | | | | | предъявления требований к стажу | | | | | | работы или среднее | | | | | | профессиональное (музыкальное) | | | | | | образование, профессиональное | | | | | | владение техникой исполнения на | | | | | | музыкальном инструменте и стаж | | | | | | работы от 2 до 5 лет); инструктор- | | | | | | методист (высшее | | | | | | профессиональное образование в | | | | | | области физкультуры и спорта без | | | | | | предъявления требований к стажу | | | | | | работы) | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 3 | Педагог дополнительного | | 1,3221 | 3916 | | | образования; педагог-организатор; | | | | | | социальный педагог; тренер- | | | | | | преподаватель (высшее | | | | | | профессиональное образование и | | | | | | стаж работы по профилю от 2 до 5 | | | | | | лет или среднее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы по | | | | | | профилю от 5 до 10 лет); | | | | | | концертмейстер (высшее | | | | | | музыкальное образование и стаж | | | | | | работы от 2 до 5 лет или среднее | | | | | | профессиональное (музыкальное) | | | | | | образование, профессиональное | | | | | | владение техникой исполнения на | | | | | | музыкальном инструменте и стаж | | | | | | работы от 5 до 10 лет); инструктор- | | | | | | методист (высшее | | | | | | профессиональное образование в | | | | | | области физкультуры и спорта и | | | | | | стаж работы от 5 до 8 лет) | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 4 | Тренер-преподаватель (высшее | | 1,4298 | 4235 | | | профессиональное образование и | | | | | | стаж работы по профилю от 5 до 10 | | | | | | лет или среднее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы по | | | | | | профилю свыше 10 лет); педагог | | | | | | дополнительного образования; | | | | | | педагог-организатор (высшее | | | | | | профессиональное образование и | | | | | | стаж педагогической работы от 5 | | | | | | до 10 лет или среднее | | | | | | профессиональное образование и | | | | | | стаж педагогической работы свыше | | | | | | 10 лет); социальный педагог | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы от 5 до 10 лет или среднее | | | | | | профессиональное образование и | | | | | | стаж педагогической работы свыше | | | | | | 10 лет); концертмейстер (высшее | | | | | | музыкальное образование и стаж | | | | | | работы от 5 до 10 лет или среднее | | | | | | профессиональное (музыкальное) | | | | | | образование, профессиональное | | | | | | владение техникой исполнения на | | | | | | музыкальном инструменте и стаж | | | | | | работы свыше 10 лет); инструктор- | | | | | | методист (высшее | | | | | | профессиональное образование в | | | | | | области физкультуры и спорта и | | | | | | стаж работы от 8 до 12 лет) | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 5 | Педагог дополнительного | | 1,5733 | 4660 | | | образования; педагог-организатор | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы свыше 10 лет); социальный | | | | | | педагог (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы от 10 до 20 лет); тренер- | | | | | | преподаватель (высшее | | | | | | профессиональное образование и | | | | | | стаж работы от 10 до 20 лет); | | | | | | концертмейстер (высшее | | | | | | музыкальное образование и стаж | | | | | | работы от 10 до 20 лет); | | | | | | инструктор-методист (высшее | | | | | | профессиональное образование в | | | | | | области физкультуры и спорта и | | | | | | стаж педагогической работы свыше | | | | | | 12 лет) | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 6 | Педагог дополнительного | | 1,6803 | 4977 | | | образования; педагог-организатор; | | | | | | инструктор-методист (II | | | | | | квалификационная категория); | | | | | | социальный педагог (II | | | | | | квалификационная категория или | | | | | | высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы свыше | | | | | | 20 лет); тренер-преподаватель | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы свыше | | | | | | 20 лет либо II квалификационная | | | | | | категория); концертмейстер | | | | | | (высшее музыкальное образование | | | | | | и стаж работы свыше 20 лет или II | | | | | | квалификационная категория) | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 7 | Педагог дополнительного | | 1,8231 | 5400 | | | образования; педагог-организатор; | | | | | | социальный педагог; | | | | | | концертмейстер; тренер - | | | | | | преподаватель; инструктор- | | | | | | методист (I квалификационная | | | | | | категория) | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 8 | Педагог дополнительного | | 1,9666 | 5825 | | | образования; педагог-организатор; | | | | | | социальный педагог; | | | | | | концертмейстер; инструктор- | | | | | | методист; тренер-преподаватель | | | | | | (высшая квалификационная | | | | | | категория) | | | | |-------------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 3 квалификационный уровень | 2962 | | | |-------------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 1 | Воспитатель (среднее | | 1,1074 | 3280 | | | профессиональное образование без | | | | | | предъявления требований к стажу | | | | | | работы); педагог-психолог (среднее | | | | | | психологическое или среднее | | | | | | педагогическое образование с | | | | | | дополнительной специальностью | | | | | | "психология" без предъявления | | | | | | требований к стажу работы) | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 2 | Методист <****> (высшее | | 1,2316 | 3648 | | | профессиональное образование и | | | | | | стаж педагогической работы от 2 | | | | | | до 5 лет) | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 3 | Воспитатель (высшее | | 1,3221 | 3916 | | | профессиональное образование и | | | | | | стаж педагогической работы от 2 | | | | | | до 5 лет или среднее | | | | | | профессиональное образование и | | | | | | стаж педагогической работы от 5 | | | | | | до 10 лет); мастер | | | | | | производственного обучения | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование без предъявления | | | | | | требований к стажу работы или | | | | | | среднее профессиональное | | | | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы от 2 до 5 лет); методист | | | | | | <***> (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы от 5 до 8 лет); педагог- | | | | | | психолог (высшее психологическое | | | | | | или высшее педагогическое | | | | | | образование с дополнительной | | | | | | специальностью "Психология" и | | | | | | стаж педагогической работы | | | | | | (работы по специальности) от 2 до | | | | | | 4 лет или среднее психологическое | | | | | | либо среднее педагогическое | | | | | | образование с дополнительной | | | | | | специальностью "Психология" и | | | | | | стаж педагогической работы | | | | | | (работы по специальности) от 4 до | | | | | | 6 лет); старший тренер | | | | | | преподаватель (высшее | | | | | | профессиональное образование и | | | | | | стаж работы в должности тренера- | | | | | | преподавателя не менее 1 года) | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 4 | Методист <****> (высшее | | 1,3389 | 3966 | | | профессиональное образование и | | | | | | стаж педагогической работы от 5 | | | | | | до 8 лет) | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 5 | Воспитатель (высшее | | 1,4298 | 4235 | | | профессиональное образование и | | | | | | стаж педагогической работы от 5 | | | | | | до 10 лет или среднее | | | | | | профессиональное образование и | | | | | | стаж педагогической работы свыше | | | | | | 10 лет); мастер производственного | | | | | | обучения (высшее | | | | | | профессиональное образование и | | | | | | стаж педагогической работы 2-5 | | | | | | лет или среднее профессиональное | | | | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы свыше 5 лет); методист | | | | | | <***> (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы от 8 до 12 лет); педагог- | | | | | | психолог (высшее психологическое | | | | | | или высшее педагогическое | | | | | | образование с дополнительной | | | | | | специальностью "Психология" и | | | | | | стаж педагогической работы | | | | | | (работы по специальности) от 4 до | | | | | | 6 лет или среднее психологическое | | | | | | либо среднее педагогическое | | | | | | образование с дополнительной | | | | | | специальностью) "Психология" и | | | | | | стаж педагогической работы | | | | | | (работы по специальности) свыше 6 | | | | | | лет); старший инструктор-методист | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование в области | | | | | | физкультуры и спорта и стаж | | | | | | работы в должности методиста не | | | | | | менее 2 лет); старший тренер- | | | | | | преподаватель (высшее | | | | | | профессиональное образование в | | | | | | области физкультуры и спорта и | | | | | | стаж работы по специальности не | | | | | | менее 2 лет | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 6 | Методист <****> высшее | | 1,447 | 4285 | | | профессиональное образование и | | | | | | стаж педагогической работы от 8 | | | | | | до 12 лет) | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 7 | Методист <****> (высшее | | 1,5901 | 4710 | | | профессиональное образование и | | | | | | стаж педагогической работы свыше | | | | | | 12 лет) | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 8 | Воспитатель (высшее | | 1,6803 | 4977 | | | профессиональное образование и | | | | | | стаж педагогической работы свыше | | | | | | 20 лет или II квалификационная | | | | | | категория) мастер | | | | | | производственного обучения; | | | | | | старший тренер-преподаватель | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы свыше 10 лет или II | | | | | | квалификационная категория); | | | | | | методист <***> (II | | | | | | квалификационная категория или | | | | | | высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы не менее 5 лет в | | | | | | методических, учебно- | | | | | | методических кабинетах (центрах), | | | | | | образовательных учреждениях | | | | | | дополнительного профессионального | | | | | | образования (повышения | | | | | | квалификации специалистов) | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 9 | Методист <****> (II | | 1,6972 | 5027 | | | квалификационная категория или | | | | | | высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы не менее 5 лет в | | | | | | методических, учебно- | | | | | | методических кабинетах (центрах), | | | | | | образовательных учреждениях | | | | | | дополнительного | | | | | | профессионального образования | | | | | | (повышения квалификации | | | | | | специалистов) | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 10 | Воспитатель; мастер | | 1,8231 | 5400 | | | производственного обучения; | | | | | | педагог-психолог; старший | | | | | | инструктор-методист; старший | | | | | | тренер преподаватель (I | | | | | | квалификационная категория); | | | | | | методист <***> (I | | | | | | квалификационная категория или | | | | | | высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы в | | | | | | должности методиста не менее 3 | | | | | | лет в методических, учебно- | | | | | | методических кабинетах (центрах), | | | | | | образовательных учреждениях | | | | | | дополнительного | | | | | | профессионального образования | | | | | | (повышения квалификации | | | | | | специалистов) | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 11 | Методист <****> (I | | 1,8400 | 5450 | | | квалификационная категория или | | | | | | высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы в | | | | | | должности методиста не менее 3 | | | | | | лет в методических, учебно- | | | | | | методических кабинетах (центрах), | | | | | | образовательных учреждениях | | | | | | дополнительного | | | | | | профессионального образования | | | | | | (повышения квалификации | | | | | | специалистов) | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 12 | Воспитатель; мастер | | 1,9666 | 5825 | | | производственного обучения; | | | | | | педагог-психолог; старший | | | | | | инструктор-методист; старший | | | | | | тренер-преподаватель (высшая | | | | | | квалификационная категория); | | | | | | методист <***> (высшая | | | | | | квалификационная категории | | | | | | высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы в | | | | | | должности методиста не менее 6 | | | | | | лет в методических, учебно- | | | | | | методических кабинетах (центрах), | | | | | | образовательных учреждениях | | | | | | дополнительного | | | | | | профессионального образования | | | | | | (повышения квалификации | | | | | | специалистов) | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 13 | Методист <****> (высшая | | 1,9835 | 5875 | | | квалификационная категория или | | | | | | высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы в | | | | | | должности методиста не менее 6 | | | | | | лет в методических, учебно- | | | | | | методических кабинетах (центрах), | | | | | | образовательных учреждениях | | | | | | дополнительного | | | | | | профессионального образования | | | | | | (повышения квалификации | | | | | | специалистов) | | | | |-------------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 4 квалификационный уровень | 2962 | | | |-------------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 1 | Преподаватель <*>; учитель | | 1,1074 | 3280 | | | (среднее профессиональное | | | | | | образование по направлению | | | | | | подготовки "Образование и | | | | | | педагогика" или в области, | | | | | | соответствующей преподаваемому | | | | | | предмету, либо среднее | | | | | | профессиональное образование и | | | | | | дополнительное профессиональное | | | | | | образование по направлению | | | | | | деятельности без предъявления | | | | | | требований к стажу работы) | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 2 | Преподаватель<*>; учитель | | 1,2147 | 3598 | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование без предъявления | | | | | | требований к стажу работы или | | | | | | среднее профессиональное | | | | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы 2-5 лет); руководитель | | | | | | физического воспитания (среднее | | | | | | профессиональное образование и | | | | | | стаж работы в области физкультуры | | | | | | и спорта не менее 2 лет); учитель- | | | | | | дефектолог, учитель-логопед | | | | | | (высшее профессиональной | | | | | | образование в области | | | | | | дефектологии без предъявления | | | | | | требований к стажу работы) | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 3 | Преподаватель <*>; учитель | | 1,3221 | 3916 | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы от 2 до 5 лет или среднее | | | | | | профессиональное образование и | | | | | | стаж педагогической работы 5-10 | | | | | | лет); преподаватель-организатор | | | | | | основ безопасности | | | | | | жизнедеятельности (высшее | | | | | | профессиональное образование и | | | | | | профессиональная подготовка по | | | | | | направлению подготовки | | | | | | "Образование и педагогика" без | | | | | | предъявления требований к стажу | | | | | | работы, либо среднее | | | | | | профессиональное образование по | | | | | | направлению подготовки | | | | | | "Образование и педагогика" или ГО | | | | | | и стаж работы по специальности не | | | | | | менее 3 лет, либо среднее | | | | | | профессиональное (военное) | | | | | | образование и дополнительное | | | | | | профессиональное образование в | | | | | | области образования и стаж работы | | | | | | по специальности не менее 3 лет); | | | | | | руководитель физического | | | | | | воспитания (высшее | | | | | | профессиональное образование в | | | | | | области физкультуры и спорта, | | | | | | либо высшее профессиональное | | | | | | образование и дополнительное | | | | | | профессиональное образование в | | | | | | области спорта и физкультуры без | | | | | | предъявления требований к стажу | | | | | | работы, или среднее | | | | | | профессиональное образование и | | | | | | стаж работы в области физкультуры | | | | | | и спорта от 3 до 5 лет); старший | | | | | | воспитатель (высшее | | | | | | профессиональное образование по | | | | | | направлению подготовки | | | | | | "Образование и педагогика" и стаж | | | | | | работы в должности воспитателя не | | | | | | менее 2 лет); учитель-дефектолог, | | | | | | учитель логопед (высшее | | | | | | профессиональное образование в | | | | | | области дефектологии и стаж | | | | | | работы по специальности от 2 до 5 | | | | | | лет) | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 4 | Преподаватель <*>; учитель | | 1,4298 | 4235 | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы от 5 до 10 лет или среднее | | | | | | профессиональное образование и | | | | | | стаж педагогической работы свыше | | | | | | 10 лет); преподаватель-организатор | | | | | | основ безопасности | | | | | | жизнедеятельности (высшее | | | | | | профессиональное образование и | | | | | | профессиональная подготовка по | | | | | | направлению подготовки | | | | | | "Образование и педагогика" или ГО | | | | | | и стаж работы (службы) по | | | | | | специальности от 2 до 5 лет, либо | | | | | | среднее профессиональное | | | | | | образование по направлению | | | | | | подготовки "Образование и | | | | | | педагогика" или ГО и стаж работы | | | | | | по специальности свыше 5 лет, | | | | | | либо среднее профессиональное | | | | | | (военное образование и | | | | | | дополнительное профессиональное | | | | | | образование в области образования | | | | | | и педагогики и стаж работы по | | | | | | специальности работы (службы) | | | | | | свыше 5 лет); руководитель | | | | | | физического воспитания (высшее | | | | | | профессиональное образование в | | | | | | области образования, либо высшее | | | | | | профессиональное образование и | | | | | | дополнительное профессиональное | | | | | | образование в области физкультуры | | | | | | и спорта и стаж работы по | | | | | | специальности от 2 до 5 лет, или | | | | | | среднее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы по | | | | | | специальности свыше 5 лет); | | | | | | старший воспитатель (высшее | | | | | | профессиональное образование и | | | | | | стаж работы по специальности от 2 | | | | | | до 5 лет); старший методист <***> | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы в | | | | | | должности методиста не менее 2 | | | | | | лет); учитель-дефектолог, учитель- | | | | | | логопед (высшее профессиональное | | | | | | образование в области | | | | | | дефектологии и стаж работы по | | | | | | специальности от 5 до 10 лет) | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 5 | Старший методист <****> (высшее | | 1,447 | 4285 | | | профессиональное образование и | | | | | | стаж работы в должности методиста | | | | | | не менее 2 лет) | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 6 | Преподаватель <*>; учитель | | 1,5733 | 4660 | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы от 10 до 20 лет, или высшее | | | | | | музыкальное образование и стаж | | | | | | педагогической работы свыше 5 лет | | | | | | (для преподавателей музыкальных | | | | | | дисциплин), или высшее | | | | | | профессиональное образование в | | | | | | области дефектологии и стаж | | | | | | работы по профилю свыше 5 лет | | | | | | (для учителя специального | | | | | | (коррекционного) образовательного | | | | | | учреждения); преподаватель- | | | | | | организатор основ безопасности | | | | | | жизнедеятельности | | | | | | (профессиональная подготовка по | | | | | | направлению подготовки | | | | | | "Образование и педагогика" или ГО | | | | | | и стаж работы (службы) по | | | | | | специальности свыше 5 лет); | | | | | | руководитель физического | | | | | | воспитания (высшее | | | | | | профессиональное образование и | | | | | | стаж работы по специальности | | | | | | свыше 5 лет); старший воспитатель | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы от 5 до 10 лет); старший | | | | | | методист <***>(высшее | | | | | | профессиональное образование и | | | | | | стаж работы в должности методиста | | | | | | не менее 3 лет); учитель- | | | | | | дефектолог, учитель-логопед | | | | | | (высшее дефектологическое | | | | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы от 10 до 20 лет) | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 7 | Старший методист <****> (высшее | | 1,5901 | 4710 | | | профессиональное образование и | | | | | | стаж работы в должности методиста | | | | | | не менее 3 лет) | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 8 | Преподаватель <*>; учитель | | 1,6803 | 4977 | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы свыше 20 лет, или высшее | | | | | | музыкальное образование и стаж | | | | | | педагогической работы свыше 10 | | | | | | лет (для преподавателей | | | | | | музыкальных дисциплин), или | | | | | | высшее дефектологическое | | | | | | образование и стаж работы по | | | | | | профилю свыше 10 лет (для | | | | | | учителя специального | | | | | | (коррекционного) образовательного | | | | | | учреждения) либо II | | | | | | квалификационная категория); | | | | | | преподаватель-организатор основ | | | | | | безопасности жизнедеятельности; | | | | | | руководитель физического | | | | | | воспитания; старший методист | | | | | | <***> (II квалификационная | | | | | | категория); старший воспитатель | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж педагогической | | | | | | работы свыше 10 лет или II | | | | | | квалификационная категория); | | | | | | учитель-дефектолог, учитель- | | | | | | логопед (высшее | | | | | | дефектологическое образование и | | | | | | стаж педагогической работы свыше | | | | | | 20 лет или II квалификационная | | | | | | категория либо высшее | | | | | | профессиональное образование и | | | | | | стаж работы в психолого-медико- | | | | | | педагогической консультации не | | | | | | менее 3 лет (для работников этих | | | | | | учреждений) | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 9 | Старший методист <****> (II | | 1,6971 | 5027 | | | квалификационная категория); | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 10 | Преподаватель <*>; учитель; | | 1,8231 | 5400 | | | преподаватель-организатор основ | | | | | | безопасности жизнедеятельности; | | | | | | руководитель физического | | | | | | воспитания; старший методист | | | | | | <***>; старший воспитатель (I | | | | | | квалификационная категория); | | | | | | учитель-дефектолог, учитель- | | | | | | логопед (I квалификационная | | | | | | категория либо высшее | | | | | | профессиональное образование и | | | | | | стаж работы в психолого-медико- | | | | | | педагогической консультации не | | | | | | менее 5 лет (для работников этих | | | | | | учреждений); тьютор <**> (высшее | | | | | | профессиональное образование по | | | | | | направлению подготовки | | | | | | "Образование и педагогика" и стаж | | | | | | работы не менее 2 лет); педагог- | | | | | | библиотекарь (высшее | | | | | | профессиональное (педагогическое, | | | | | | библиотечное) образование без | | | | | | предъявления требований к стажу | | | | | | работы) | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 11 | Старший методист <****> (I | | 1,8399 | 5450 | | | квалификационная категория) | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 12 | Преподаватель <*>; учитель; | | 1,9666 | 5825 | | | преподаватель-организатор основ | | | | | | безопасности жизнедеятельности; | | | | | | руководитель физического | | | | | | воспитания; старший методист | | | | | | <***>; тьютор <**>; старший | | | | | | воспитатель (высшая | | | | | | квалификационная категория); | | | | | | учитель-дефектолог, учитель- | | | | | | логопед (высшая | | | | | | квалификационная категория либо | | | | | | высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы в | | | | | | психолого-медико-педагогической | | | | | | консультации не менее 10 лет (для | | | | | | работников этих учреждений); | | | | | | педагог-библиотекарь (высшее | | | | | | профессиональное (педагогическое, | | | | | | библиотечное) образование и стаж | | | | | | работы по специальности не менее | | | | | | 2 лет) | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 13 | Старший методист <****> (высшая | | 1,9835 | 5875 | | | квалификационная категория) | | | | |------------------------------------------------------------------------------------------| | <*> кроме преподавателей, отнесенных к профессорско-преподавательскому | | составу вузов; | | <**> кроме тьюторов, занятых в сфере высшего и дополнительного | | профессионального; | | <***> кроме методистов, старших методистов занятых в сфере высшего и дополнительного | | профессионального образования; | | <****> методисты, старшие методисты, занятые в сфере высшего и дополнительного | | профессионального образования | |------------------------------------------------------------------------------------------| | Профессиональная квалификационная группа должностей | | руководителей структурных подразделений | |------------------------------------------------------------------------------------------| | 1 квалификационный уровень | 3498 | | | |-------------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 1 | Заведующий (начальник) | | 1,0909 | 3816 | | | структурным подразделением: | | | | | | кабинетом, лабораторией, отделом, | | | | | | отделением, сектором, учебно- | | | | | | консультационным пунктом, | | | | | | учебной (учебно-производственной) | | | | | | мастерской и другими структурными | | | | | | подразделениями, реализующими | | | | | | общеобразовательную программу и | | | | | | образовательную программу | | | | | | дополнительного образования | | | | | | детей (высшее профессиональное | | | | | | образование без предъявления | | | | | | требований к стажу работы в | | | | | | учреждениях, отнесенных к IV | | | | | | группе по оплате труда | | | | | | руководителей, имеющий I | | | | | | квалификационную категорию) | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 2 | Заведующий (начальник) | | 1,1821 | 4135 | | | структурным подразделением: | | | | | | кабинетом, лабораторией, отделом, | | | | | | отделением, сектором, учебно- | | | | | | консультационным пунктом, | | | | | | учебной (учебно-производственной) | | | | | | мастерской и другими структурными | | | | | | подразделениями, реализующими | | | | | | общеобразовательную программу и | | | | | | образовательную программу | | | | | | дополнительного образования | | | | | | детей (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы не | | | | | | менее 5 лет на педагогических или | | | | | | руководящих должностях в | | | | | | учреждениях, отнесенных к IV | | | | | | группе по оплате труда | | | | | | руководителей, имеющий I | | | | | | квалификационную категорию) | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 3 | Заведующий (начальник) | | 1,3036 | 4560 | | | структурным подразделением: | | | | | | кабинетом, лабораторией, отделом, | | | | | | отделением, сектором, учебно- | | | | | | консультационным пунктом, | | | | | | учебной (учебно-производственной) | | | | | | мастерской и другими структурными | | | | | | подразделениями, реализующими | | | | | | общеобразовательную программу и | | | | | | образовательную программу | | | | | | дополнительного образования | | | | | | детей (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы не | | | | | | менее 5 лет на педагогических или | | | | | | руководящих должностях в | | | | | | учреждении, отнесенном к IV | | | | | | группе по оплате труда | | | | | | руководителей, имеющий высшую | | | | | | квалификационную категорию, | | | | | | либо в учреждениях, отнесенных к | | | | | | III группе по оплате труда | | | | | | руководителей, имеющий I | | | | | | квалификационную категорию) | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 4 | Заведующий (начальник) | | 1,3942 | 4877 | | | структурным подразделением: | | | | | | кабинетом, лабораторией, отделом, | | | | | | отделением или сектором, учебно- | | | | | | консультационным пунктом, | | | | | | учебной (учебно-производственной) | | | | | | мастерской и другими структурными | | | | | | подразделениями, реализующими | | | | | | общеобразовательную программу и | | | | | | образовательную программу | | | | | | дополнительного образования | | | | | | детей (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы не | | | | | | менее 5 лет на педагогических или | | | | | | руководящих должностях в | | | | | | учреждении, отнесенном к III | | | | | | группе по оплате труда | | | | | | руководителей, имеющий высшую | | | | | | квалификационную категорию, | | | | | | либо в учреждениях, отнесенных к | | | | | | II группе по оплате труда | | | | | | руководителей, имеющий I | | | | | | квалификационную категорию) | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 5 | Заведующий (начальник) | | 1,5152 | 5300 | | | структурным подразделением: | | | | | | кабинетом, лабораторией, отделом, | | | | | | отделением, сектором, учебно- | | | | | | консультационным пунктом, | | | | | | учебной (учебно-производственной) | | | | | | мастерской и другими структурными | | | | | | подразделениями, реализующими | | | | | | общеобразовательную программу и | | | | | | образовательную программу | | | | | | дополнительного образования | | | | | | детей (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы не | | | | | | менее 5 лет на педагогических или | | | | | | руководящих должностях в | | | | | | учреждении, отнесенном к II группе | | | | | | по оплате труда руководителей, | | | | | | имеющий высшую | | | | | | квалификационную категорию, | | | | | | либо в учреждениях, отнесенных к I | | | | | | группе по оплате труда | | | | | | руководителей, имеющий I | | | | | | квалификационную категорию) | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 6 | Заведующий (начальник) | | 1,6366 | 5725 | | | структурным подразделением: | | | | | | кабинетом, лабораторией, отделом, | | | | | | отделением, сектором, учебно- | | | | | | консультационным пунктом, | | | | | | учебной (учебно-производственной) | | | | | | мастерской и другими структурными | | | | | | подразделениями, реализующими | | | | | | общеобразовательную программу и | | | | | | образовательную программу | | | | | | дополнительного образования | | | | | | детей (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы не | | | | | | менее 5 лет на педагогических или | | | | | | руководящих должностях в | | | | | | учреждениях, отнесенных к I группе | | | | | | по оплате труда руководителей, | | | | | | имеющий высшую | | | | | | квалификационную категорию) | | | | |-------------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 2 квалификационный уровень | 3498 | | | |-------------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 1 | Начальник (заведующий, директор, | | 1,1821 | 4135 | | | руководитель, управляющий): | | | | | | кабинета, лаборатории, отдела, | | | | | | отделения, сектора, учебно- | | | | | | консультационного пункта, учебной | | | | | | (учебно-производственной) | | | | | | мастерской и других структурных | | | | | | подразделений образовательного | | | | | | учреждения (подразделения | | | | | | профессионального образования | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы не | | | | | | менее 5 лет на педагогических | | | | | | должностях в учреждениях, | | | | | | отнесенных к IV группе по оплате | | | | | | труда руководителей, имеющий I | | | | | | квалификационную категорию); | | | | | | управляющий учебным хозяйством | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы на | | | | | | руководящих должностях не менее | | | | | | 5 лет в учебном хозяйстве с | | | | | | обрабатываемой земельной | | | | | | площадью от 50 до 100 га) | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 2 | Заведующий (начальник) | | 1,3036 | 4560 | | | обособленным структурным | | | | | | подразделением, реализующим | | | | | | общеобразовательную программу и | | | | | | образовательную программу | | | | | | дополнительного образования | | | | | | детей (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы не | | | | | | менее 5 лет на педагогических или | | | | | | руководящих должностях в | | | | | | учреждениях, отнесенных к IV | | | | | | группе по оплате труда | | | | | | руководителей, имеющий I | | | | | | квалификационную категорию); | | | | | | начальник (заведующий, директор, | | | | | | руководитель, управляющий): | | | | | | кабинета, лаборатории, отдела, | | | | | | отделения, сектора, учебно- | | | | | | консультационного пункта, учебной | | | | | | (учебно-производственной) | | | | | | мастерской и других структурных | | | | | | подразделений профессиональных | | | | | | образовательных учреждениях | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы не | | | | | | менее 5 лет на педагогических или | | | | | | руководящих должностях в | | | | | | учреждениях, отнесенных к IV | | | | | | группе по оплате труда | | | | | | руководителей, имеющий высшую | | | | | | квалификационную категорию, | | | | | | либо в учреждениях, отнесенных к | | | | | | III группе по оплате труда | | | | | | руководителей, имеющий I | | | | | | квалификационную категорию); | | | | | | управляющий учебным хозяйством | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы на | | | | | | руководящих должностях не менее | | | | | | 5 лет в учебном хозяйстве с | | | | | | обрабатываемой земельной | | | | | | площадью от 100 до 200 га); | | | | | | старший мастер профессионального | | | | | | образовательного учреждения | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы не | | | | | | менее 5 лет на педагогических или | | | | | | руководящих должностях в | | | | | | учреждениях, отнесенных к IV | | | | | | группе по оплате труда | | | | | | руководителей, имеющий I | | | | | | квалификационную категорию) | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 3 | Заведующий (начальник) | | 1,3942 | 4877 | | | обособленным структурным | | | | | | подразделением, реализующим | | | | | | общеобразовательную программу и | | | | | | образовательную программу | | | | | | дополнительного образования | | | | | | детей (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы не | | | | | | менее 5 лет на педагогических или | | | | | | руководящих должностях в | | | | | | учреждениях, отнесенных к IV | | | | | | группе по оплате труда | | | | | | руководителей, имеющий высшую | | | | | | квалификационную категорию, | | | | | | либо в учреждениях, отнесенных к | | | | | | III группе по оплате труда | | | | | | руководителей, имеющий I | | | | | | квалификационную категорию); | | | | | | начальник (заведующий, директор, | | | | | | руководитель, управляющий): | | | | | | кабинета, лаборатории, отдела, | | | | | | отделения, сектора, учебно- | | | | | | консультационного пункта, учебной | | | | | | (учебно-производственной) | | | | | | мастерской и других структурных | | | | | | подразделений профессиональных | | | | | | образовательных учреждениях | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы не | | | | | | менее 5 лет на педагогических или | | | | | | руководящих должностях в | | | | | | учреждениях, отнесенных к III | | | | | | группе по оплате труда | | | | | | руководителей, имеющий высшую | | | | | | квалификационную категорию, | | | | | | либо в учреждении, отнесенном к II | | | | | | группе по оплате труда | | | | | | руководителей, имеющий I | | | | | | квалификационную категорию); | | | | | | управляющий учебным хозяйством | | | | | | (высшее профессиональное и стаж | | | | | | работы на руководящих должностях | | | | | | не | | | | | | менее 5 лет в учебном хозяйстве с | | | | | | обрабатываемой земельной | | | | | | площадью от 200 до 300 га или с | | | | | | количеством 50 условных голов | | | | | | крупного рогатого скота); старший | | | | | | мастер образовательного | | | | | | учреждения (подразделения) | | | | | | начального и (или) среднего | | | | | | профессионального образования | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы не | | | | | | менее 5 лет на педагогических или | | | | | | руководящих должностях в | | | | | | учреждении, отнесенном к IV | | | | | | группе по оплате труда | | | | | | руководителей, имеющий высшую | | | | | | квалификационную категорию, | | | | | | либо в учреждении, отнесенном к | | | | | | III группе по оплате труда | | | | | | руководителей, имеющий I | | | | | | квалификационную категорию) | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | | Заведующий (начальник) | | 1,5152 | 5300 | | | обособленным структурным | | | | | | подразделением, реализующим | | | | | | общеобразовательную программу и | | | | | | образовательную программу | | | | | | дополнительного образования | | | | | | детей (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы не | | | | | | менее 5 лет на педагогических или | | | | | | руководящих должностях в | | | | | | учреждениях, отнесенных к III | | | | | | группе по оплате труда | | | | | | руководителей, имеющий высшую | | | | | | квалификационную категорию, | | | | | | либо в учреждении, отнесенном к II | | | | | | группе по оплате труда | | | | | | руководителей, имеющий I | | | | | | квалификационную категорию); | | | | | | начальник (заведующий, директор, | | | | | | руководитель, управляющий): | | | | | | кабинета, лаборатории, отдела, | | | | | | отделения, сектора, учебно- | | | | | | консультационного пункта, учебной | | | | | | или производственной) мастерской | | | | | | и других структурных | | | | | | подразделений профессиональных | | | | | | образовательных учреждений | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы не | | | | | | менее 5 лет на педагогических или | | | | | | руководящих должностях в | | | | | | учреждениях, отнесенных ко II | | | | | | группе по оплате труда | | | | | | руководителей, имеющий высшую | | | | | | квалификационную категорию, | | | | | | либо в учреждениях, отнесенных к I | | | | | | группе по оплате труда | | | | | | руководителей, имеющий I | | | | | | квалификационную категорию); | | | | | | управляющий учебным хозяйством | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы на | | | | | | руководящих должностях не менее | | | | | | 5 лет в учебном хозяйстве с | | | | | | обрабатываемой земельной | | | | | | площадью от 300 до 400 га или с | | | | | | количеством 50-100 условных голов | | | | | | крупного рогатого скота); старший | | | | | | мастер профессионального | | | | | | образовательного учреждения | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы не | | | | | | менее 5 лет на педагогических или | | | | | | руководящих должностях в | | | | | | учреждениях, отнесенных к III | | | | | | группе по оплате труда | | | | | | руководителей, имеющий высшую | | | | | | квалификационную категорию, | | | | | | либо в учреждении, отнесенном ко | | | | | | II группе по оплате труда | | | | | | руководителей, имеющий I | | | | | | квалификационную категорию) | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | | Заведующий (начальник) | | 1,6366 | 5725 | | | обособленным структурным | | | | | | подразделением, реализующим | | | | | | основную общеобразовательную | | | | | | программу и образовательную | | | | | | программу дополнительного | | | | | | образования детей (высшее | | | | | | профессиональное образование и | | | | | | стаж работы не менее 5 лет на | | | | | | педагогических или руководящих | | | | | | должностях в учреждении, | | | | | | отнесенном ко II группе по оплате | | | | | | труда руководителей, имеющий | | | | | | высшую квалификационную | | | | | | категорию, либо в учреждении, | | | | | | отнесенном к I группе по оплате | | | | | | труда руководителей, имеющий I | | | | | | квалификационную категорию); | | | | | | начальник (заведующий, директор, | | | | | | руководитель, управляющий): | | | | | | кабинета, лаборатории, отдела, | | | | | | отделения, сектора, учебно- | | | | | | консультационного пункта, учебной | | | | | | (учебно-производственной) | | | | | | мастерской и других структурных | | | | | | подразделений профессионального | | | | | | образовательного учреждения | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы не | | | | | | менее 5 лет на педагогических или | | | | | | руководящих должностях в | | | | | | учреждении, отнесенном к I группе | | | | | | по оплате труда руководителей, | | | | | | имеющий высшую | | | | | | квалификационную категорию; | | | | | | управляющий учебным хозяйством | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы на | | | | | | руководящих должностях не менее | | | | | | 5 лет в учебном хозяйстве с | | | | | | обрабатываемой земельной | | | | | | площадью от 400 до 500 га или с | | | | | | количеством 100-200 условных | | | | | | голов крупного рогатого скота); | | | | | | старший мастер профессионального | | | | | | образовательного учреждения | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы не | | | | | | менее 5 лет на педагогических или | | | | | | руководящих должностях в | | | | | | учреждении, отнесенном к II группе | | | | | | по оплате труда руководителей, | | | | | | имеющий высшую | | | | | | квалификационную категорию, | | | | | | либо в учреждении, отнесенном к I | | | | | | группе по оплате труда | | | | | | руководителей, имеющий I | | | | | | квалификационную категорию) | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 6 | Заведующий (начальник) | | 1,7581 | 6150 | | | обособленным структурным | | | | | | подразделением, реализующим | | | | | | общеобразовательную программу и | | | | | | образовательную программу | | | | | | дополнительного образования | | | | | | детей (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы не | | | | | | менее 5 лет на педагогических или | | | | | | руководящих должностях в | | | | | | учреждении, отнесенном к I группе | | | | | | по оплате труда руководителей, | | | | | | имеющий высшую | | | | | | квалификационную категорию), | | | | | | управляющий учебным хозяйством | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы на | | | | | | руководящих должностях не менее | | | | | | 5 лет в учебном хозяйстве с | | | | | | обрабатываемой земельной | | | | | | площадью свыше 500 га или с | | | | | | количеством свыше 200 условных | | | | | | голов крупного рогатого скота); | | | | | | старший мастер профессионального | | | | | | образовательного учреждения | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы не | | | | | | менее 5 лет на педагогических или | | | | | | руководящих должностях в | | | | | | учреждении, отнесенном к I группе | | | | | | по оплате труда руководителей, | | | | | | имеющий высшую | | | | | | квалификационную категорию) | | | | |-------------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 3 квалификационный уровень | 3498 | | | |-------------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 1 | Начальник (заведующий, директор, | | 1,3036 | 4560 | | | руководитель, управляющий) | | | | | | обособленного структурного | | | | | | подразделения (филиала) | | | | | | профессионального | | | | | | образовательного учреждения | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы не | | | | | | менее 5 лет на педагогических или | | | | | | руководящих должностях в | | | | | | учреждении, отнесенном к IV | | | | | | группе по оплате труда | | | | | | руководителей, имеющий I | | | | | | квалификационную категорию) | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 2 | Начальник (заведующий, директор, | | 1,3942 | 4877 | | | руководитель, управляющий) | | | | | | обособленного структурного | | | | | | подразделения (филиала) | | | | | | профессионального | | | | | | образовательного учреждения | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы не | | | | | | менее 5 лет на педагогических или | | | | | | руководящих должностях в | | | | | | учреждении, | | | | | | отнесенном к IV группе по оплате | | | | | | труда руководителей, имеющий | | | | | | высшую квалификационную | | | | | | категорию, либо в учреждении, | | | | | | отнесенном к III группе по оплате | | | | | | руда руководителей, имеющий I | | | | | | квалификационную категорию) | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 3 | Начальник (заведующий, директор, | | 1,5152 | 5300 | | | руководитель, управляющий) | | | | | | обособленного структурного | | | | | | подразделения (филиала | | | | | | профессионального | | | | | | образовательного учреждения | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы не | | | | | | менее 5 лет на педагогических или | | | | | | руководящих должностях в | | | | | | учреждении, отнесенном к III | | | | | | группе по оплате труда | | | | | | руководителей, имеющий высшую | | | | | | квалификационную категорию, | | | | | | либо в учреждении, отнесенном к II | | | | | | группе по оплате труда | | | | | | руководителей, имеющий I | | | | | | квалификационную категорию) | | | | -------------------------------------------------------------------------------------------- | 4 | Начальник (заведующий, директор, | | 1,6366 | 5725 | | | руководитель) обособленного | | | | | | структурного подразделения | | | | | | (филиала) (подразделения) | | | | | | профессионального | | | | | | образовательного учреждения | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы не | | | | | | менее 5 лет на педагогических или | | | | | | руководящих должностях в | | | | | | учреждении, отнесенном к II группе | | | | | | по оплате труда руководителей, | | | | | | имеющий высшую | | | | | | квалификационную категорию, | | | | | | либо в учреждении, отнесенном к I | | | | | | группе по оплате труда | | | | | | руководителей, имеющий I | | | | | | квалификационную категорию) | | | | |-----+-------------------------------------+------------------+-------------+-------------| | 5 | Начальник (заведующий, директор, | | 1,7581 | 6150 | | | руководитель) обособленного | | | | | | структурного подразделения | | | | | | профессионального | | | | | | образовательного учреждения | | | | | | (высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы не | | | | | | менее 5 лет на педагогических или | | | | | | руководящих должностях в | | | | | | учреждениях, отнесенных к I группе | | | | | | по оплате труда руководителей, | | | | | | имеющий высшую | | | | | | квалификационную категорию) | | | | -------------------------------------------------------------------------------------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2025 Апрель
|
