|
Расширенный поиск
Постановление Администрации г. Кемерово от 03.10.2014 № 2542
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 03.10.14 № 2542 г. Кемерово
(В редакции Постановления Администрации г. Кемерово от 23.03.2015 № 631; от 19.05.2015 № 1218; от 09.07.2015 № 1673; от 25.08.2015 № 2064; от 06.10.2015 № 2355; от 31.12.2015 № 3274;
В целях создания оптимальных условий для расширения доступности и повышения качества культурных и информационных услуг для жителей города
1. Утвердить муниципальную программу "Культура города Кемерово" на 2015-2019 годы согласно приложению. (В редакции Постановления Администрации г. Кемерово от 25.08.2015 № 2064) 2. Комитету по работе со средствами массовой информации (Е.А. Дубкова) опубликовать данное постановление в газете "Кемерово" и разместить на официальном сайте администрации города Кемерово в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет". 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам И.П. Попова.
Глава города В. К. Ермаков
ПРИЛОЖЕНИЕ к постановлению администрации города Кемерово от 03.10.2014 N 2542 (В редакции Постановления Администрации г. Кемерово от 23.03.2015 № 631; от 19.05.2015 № 1218; от 09.07.2015 № 1673; от 25.08.2015 № 2064; от 06.10.2015 № 2355; от 08.04.2016 № 735) 1. Паспорт муниципальной программы "Культура города Кемерово" на 2015-2019 годы
2. Характеристика текущего состояния сферы культуры в городе Кемерово Формирование культурной среды г. Кемерово обеспечивается деятельностью 29 учреждений культуры, подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики, 15 учреждений являются автономными. В г. Кемерово осуществляют свою деятельность: 9 домов и дворцов культуры, МАУ "Культурный центр", МБУ "Городской клуб ветеранов", МАУ "Центр творческих технологий", МАУ "Музей-заповедник "Красная горка", МАУК "Муниципальная информационно-библиотечная система", включающая в себя 30 библиотек, МАУК "Театр для детей и молодежи", 14 школ культуры. В учреждениях культуры г. Кемерово работает 1559 чел., в том числе 919 творческих работников, из них 28 удостоены почетных званий Российской Федерации "заслуженный". Общее количество зрительных мест в 12 учреждениях досугового типа - 3 384. Ежегодно клубными учреждениями проводится более 7 400 мероприятий с количеством посещений более 1 800 000 человек. В среднем каждый житель города посещает данные мероприятия не менее 3-х раз в год. В 2015-2019 годах в муниципальных учреждениях клубного типа продолжат работу 528 клубных формирований (9 780 человек), в том числе 240 самодеятельных творческих коллективов, из которых 26 имеют звание "народный" и "образцовый" (2 "образцовых" коллектива находятся на базе школ культуры). Для наиболее качественного развития и популяризации самодеятельного творчества на базе клубных учреждений при поддержке управления культуры, спорта и молодежной политики ежегодно проходят 36 городских и районных творческих фестивалей-конкурсов. В рамках поддержки национально-культурных центров ежегодно проводится не менее 15 мероприятий, посвященных национальным праздникам. МАУ "Музей-заповедник "Красная горка" является одной из визитных карточек города, правительственные и бизнес-делегации начинают свое знакомство с городом с экспозиций музея. Здесь проходят около 100 городских и областных мероприятий в год, ежегодно музей посещают свыше 60 000 чел., в том числе более 38 000 в составе экскурсий. Общее количество посетителей музея в 2014 г. с учетом выездных мероприятий и посещений сайта составило 179 000 человек. Основной фонд музея на 01.01.2015 насчитывает 19 815 единиц хранения, 56% (11 101 ед.) отражено в музейной информационной системе. 30 муниципальных библиотек, объединенных в МАУК "Муниципальная информационно-библиотечная система г. Кемерово", выполняют одну из основных задач, продиктованных динамичным и информационно - переизбыточным временем - повышение информационной культуры жителей города и обеспечение широкого доступа всех социальных слоев к ценностям отечественной и мировой культуры. Постоянно расширяется зона обслуживания населения: на сегодняшний день действует 16 пунктов выдачи литературы, 10 выездных читальных залов, внедряются новые формы работы посредством реализации проектов "Библиомобиль", "Библионяня", "Летние читальные залы", "Публичные лекции в библиотеке". Появление новых услуг способствует сохранению стабильного количества читателей и пользователей, привлечению новых. В 2014 году количество зарегистрированных пользователей библиотек составило 143 051 человек (около 50% - дети), количество посещений - 1 363 500. Средняя посещаемость одним читателем составляет 9,5 раз в год при существующей норме 8-11 посещений. В рамках работы Публичного центра правовой информации и 14 абонентских пунктов в течение года выдается около 4 000 справок и оказывается около 3 000 консультаций. На 01.01.2015 фонд библиотек составляет 830 840 экз. документов, количество новых поступлений 36 240 печатных и электронных документов, число электронных записей 208 470 тыс. (25,1% фонда). Заметный вклад в формирование культурной городской среды вносит поддержка профессионального искусства. Вместимость основного и дополнительного зрительных залов МАУК "Театр для детей и молодежи" - 408 мест. В 2014 году театр представил зрителю 345 спектаклей, в том числе 5 премьерных, с количеством зрителей - 40 400. Из общего количества мероприятий (спектаклей, концертов, творческих вечеров) 87 были проведены на дополнительных площадках. Ежегодно театр представляет 2-3 молодежных, 2 детских премьерных спектаклей. В целях увеличения доступности культурных услуг для жителей города в театре работает система электронных билетных касс с возможностью заказа и бронирования билетов, выбора мест и покупки билетов через Интернет с оплатой электронными деньгами. В 2014 г. в 14 школах культуры 8 605 человек обучалось на следующих отделениях: музыкальное, художественное, театральное, хореографическое, анимационное, общеэстетическое, компьютерной графики. 2 375 детей разного возраста обучались на основе самоокупаемости. В целях поддержки одаренных детей действует система материальной поддержки учащихся школ культуры. В 2014 году: 91 учащийся стал стипендиатом Губернаторского культурного центра "Юные дарования Кузбасса"; 2 учащихся удостоены Губернаторской премии "Достижения юных"; 4 учащихся стали победителями национального проекта "Образование"; 50 учащихся отмечены муниципальными стипендиями; 213 учащихся отмечены именными стипендиями. Для их развития в течение года было проведено 11 городских фестивалей-конкурсов. Общее количество конкурсантов составило 1781 человек, из них 761 стали призерами. Творческими коллективами и солистами школ культуры было проведено 2 019 мероприятий. С целью популяризации детского художественного творчества в 2014 г. создан виртуальный музей работ учащихся "Музеон". В рамках программы "Каникулы" была продолжена практика организации профильных творческих отрядов. На базе МАУ "Отдых" в оздоровительном лагере "Спутник" в летний период отдохнуло 100 учащихся школ культуры. В 2014 году на Общероссийском конкурсе "50 лучших школ России", званием "Лауреат" отмечена МАОУДОД "ЦДМШ N 1". В городе Кемерово действуют следующие творческие союзы: Кемеровское отделение Союза театральных деятелей России, Кемеровская областная организация ВТОО России "Союз художников России", Кемеровское областное отделение "Союз писателей Кузбасса" общероссийской общественной организации "Союз писателей России", Кемеровское областное отделение "Союза российских писателей", Региональная общественная организация "Союз Кузбасских писателей", Кемеровское региональное отделение Всероссийской общественной организации "Союз Композиторов России". Для сохранения и развития художественного, театрального, музыкального, литературного потенциала города, пропаганды творчества деятелей искусства г. Кемерово, приобщения различных групп населения к культурным благам проводятся выставки ("Лучшая работа года"), конкурсы ("Лучшая роль сезона"), вечера-чествования работников культуры и искусства, издание сборников, журналов и альманахов ("Огни Кузбасса", "Красная Горка", "После 12"). Каждый год проходит вручение муниципальных премий в области литературы и искусства в 4 номинациях. Кроме того, в современных условиях перед муниципальными учреждениями культуры г. Кемерово на первый план выходят проблемы, требующих решения: - оптимизация сети учреждений с учетом методических рекомендаций по составу приоритетных структурных преобразований в отрасли культуры в связи с исполнением Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", распоряжения Губернатора Кемеровской области от 10.09.2012 № 60-рг "Об исполнении отдельных указов Президента Российской Федерации В.В. Путина в Кемеровской области", рекомендаций Минкультуры России от 31.10.2012, а так же постановления администрации города Кемерово от 23.05.2014 № 1247 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы города Кемерово, направленные на повышение эффективности сферы культуры"; - поэтапное повышение заработной платы работникам культуры, в том числе низкооплачиваемой категории квалифицированных работников клубных учреждений, библиотечных работников, сотрудников музея и театра; - улучшение материально-технической базы учреждений культуры; - повышение квалификации работников культуры; - поддержка одаренных детей. 3. Перечень мероприятий муниципальной программы Основная цель управления в формировании культурной среды - создание оптимальных условий для расширения доступности и повышения качества культурных и информационных услуг для жителей города Кемерово. Цель достигается путем решения следующих основных задач: 1. Обеспечение населения услугами учреждений культуры, вовлечение в культурную жизнь общества. Деятельность учреждений культуры города Кемерово направлена на повышение качества культурно - досуговых, образовательных и информационных услуг, которые наиболее полно учитывают интересы, запросы и специфические потребности различных групп населения. Одним из показателей является увеличение количества кемеровчан, посетивших муниципальные учреждения культуры. Данная задача реализуется в рамках подпрограммы: 1. "Функционирование муниципальных учреждений культуры", которая включает в себя следующие мероприятия: 1.1. Мероприятие "Обеспечение деятельности учреждений досугового типа" направлено на создание наиболее благоприятных условий для деятельности 9 домов и дворцов культуры, учреждений МАУ "Культурный центр", МБУ "Городской клуб ветеранов" и МАУ "Центр творческих технологий", подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики, направленных на организацию досуга населения, на создание и развитие творческих коллективов и любительских объединений, проведение городских массовых мероприятий, конкурсов и фестивалей. Ежегодно клубными учреждениями проводится более 7 000 мероприятий. В муниципальных учреждениях клубного типа стабильно работает 525 клубных формирований, в которых занимается более 9 500 человек. Увеличению количества культурно-досуговых мероприятий и сохранению и развитию клубных формирований способствует создание условий, благоприятных для реализации и развития творческих способностей. 1.2. Мероприятие "Обеспечение деятельности МАУ "Музей-заповедник "Красная Горка" способствует обеспечению широкого доступа всех социальных слоев к ценностям культурного наследия, формированию устойчивого интереса у кемеровчан к истории города, сохранению объектов культурного наследия, продолжению работы по внесению музейных предметов в электронную базу данных комплексной автоматизированной музейной информационной системы (КАМИС). В музее-заповеднике "Красная Горка" продолжится разработка новых выставочных проектов, экскурсионных и образовательных программ для привлечения жителей и повышения уровня их информированности об истории города. Будет продолжена работа по формированию электронной базы данных на основной фонд музея путем внесения описаний музейных предметов. Ежегодно планируется издание и презентация очередного номера альманаха "Красная Горка". Постоянно будет актуализироваться информация на музейном сайте о деятельности и ресурсах музея. В течение календарного года планируется проведение мероприятий, просветительских акций, посвященных календарным и историческим праздникам и датам, связанным с историей города. 1.3 Мероприятие "Обеспечение деятельности МАУК "Муниципальная информационно-библиотечная система" направлено на организацию библиотечного обслуживания кемеровчан и доступа к мировым информационным ресурсам, на предоставление библиотеками системы услуг, способствующих сохранению стабильного количества читателей и пользователей библиотек и привлечению новых, на формирование библиотечного фонда печатными и электронными документами и обеспечение его сохранности. Муниципальная информационно-библиотечная система развивает библиотечное обслуживание кемеровчан с использованием традиционных и инновационных форм работы. Особое внимание уделяется качественному комплектованию библиотечного фонда печатными и электронными документами и обеспечению его сохранности, организации доступа к документам из удаленных источников. Планируется сохранить (с небольшим приростом) количество читателей библиотек, привлекая их новыми услугами и позиционированием библиотеки не только как информационного центра, но и как места проведения досуга кемеровчан всех возрастных категорий. 1.4. Мероприятие "Обеспечение деятельности МАУК "Театр для детей и молодежи" направлено на приобщение кемеровчан к лучшим образцам классического и современного театрального искусства, формирование театральной культуры детей и молодежи, на увеличение количества спектаклей и количества зрителей, посетивших Театр для детей и молодежи, на своевременное обновление репертуара. Деятельность Театра для детей и молодежи направлена на воспитание и развитие юного зрителя, на формирование театральной культуры у кемеровчан разного возраста. В репертуаре театра лучшие образцы классического и современного театрального искусства. Артисты театра становятся инициаторами акций и новых театральных проектов, активно работают в социальных сетях, привлекая молодежь. Для сохранения культурного потенциала в области театрального искусства проводится конкурс "Лучшая роль сезона" с вручением муниципальных премий по разным номинациям актерам всех театров города. 1.5. Мероприятие "Обеспечение деятельности учреждений дополнительного образования в сфере культуры" направлено на обеспечение свободы творчества подрастающего поколения, создание оптимальных условий, способствующих доступному художественному образованию, реализации творческого потенциала детей. 14 школ художественного образования предоставляют условия для раскрытия и реализации творческих способностей юных кемеровчан. Модернизация учебных классов, оснащение современным оборудованием, обновление парка музыкальных инструментов создает все условия для развития одаренных детей, их профессиональному ориентированию. 1.6. Мероприятие "Улучшение материально-технической базы учреждений культуры и образовательных учреждений культуры, пополнение библиотечных и музейных фондов" направлено на обеспечение учреждений культуры соответствующим оборудованием, необходимым для осуществления деятельности и увеличение количества экземпляров новых поступлений в библиотечные и музейные фонды. 1.7. Мероприятие "Обеспечение деятельности централизованной бухгалтерии, оказывающей услуги учреждениям, подведомственным управлению культуры, спорта и молодежной политики" направлено на организацию и ведение бухгалтерского и налогового учета подведомственных учреждений. Ведется работа по организации и ведению бюджетного учета, техническому обеспечению по доведению финансирования на выполнение муниципального задания, консолидированию сводной отчетности главного распорядителя бюджетных средств и предоставлению сводных отчетов по 24 бюджетным и 23 автономным учреждениям. В 30 учреждениях различного типа выполняется работа по организации и ведению бухгалтерского и налогового учета, формированию планов финансово-хозяйственной деятельности учреждений (ПФХД), составлению штатных расписаний, тарификационных списков педагогических работников, проведению инвентаризации нефинансовых и финансовых активов, организацию работы по заключению договоров, консультированию руководителей и материально ответственных лиц по вопросам налогообложения, оплаты труда, учета материальных ценностей, контроль за расходованием материальных и трудовых ресурсов. Муниципальные учреждения культуры осуществляют свою деятельность в соответствии с муниципальными заданиями, устанавливающии требования к объему, качеству, составу, условиям, порядку и результатам оказания муниципальных услуг. Финансовое обеспечение выполнения задания осуществляется за счет бюджетных средств. Укрепление материально-технического состояния и оснащенности учреждений культуры в соответствии с современными нормами увеличивает возможность обеспечения доступа населения к услугам в сфере культуры и повышения качества оказываемых услуг. 2. Организация социальных гарантий в системе культуры. Создание оптимальных условий для расширения доступности и повышения качества культурных и информационных услуг для жителей города Кемерово в целом направлено на развитие творческого потенциала нации, сохранение культурных ценностей, нематериального культурного наследия России, использование его в качестве ресурса духовного и экономического развития общества. Данная задача реализуется в рамках подпрограммы: 2. "Социальные гарантии в системе культуры", которая включает в себя следующие мероприятия: 2.1. Мероприятие "Социальная и адресная поддержка участников образовательных учреждений дополнительного образования в сфере культуры" направлено на выплату ежемесячного социального пособия педагогическим работникам, имеющим почетные звания, и выплату губернаторских стипендий отличникам учебы. 2.2. Мероприятие "Социальная и адресная поддержка отдельным категориям работников культуры" направлено на выплату ежемесячного социального пособия работникам учреждений культуры, имеющим почетные звания. 2.3. Мероприятие "Ежемесячные выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных библиотек, муниципальных музеев и муниципальных культурно-досуговых учреждений" направлено на стимулирование работников культуры. 4. Ресурсное обеспечение реализации муниципальной программы
(Столбцы 1, 2, 3, 4 в редакции Постановления Администрации г. Кемерово от 06.10.2015 № 2355; от 31.12.2015 № 3274; от 08.04.2016 № 735) 5. Планируемые значениях целевых показателей (индикаторов) муниципальной программы
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
