Расширенный поиск

Постановление Администрации г. Кемерово от 23.12.2014 № 3364

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 23.12.2014 № 3364

г. Кемерово

 

О внесении изменений в постановление Главы города от 07.03.2006 № 19 «Об утверждении регламента назначения на должность и освобождения от должности руководителей муниципальных предприятий и учреждений»

 

 

 

 

Руководствуясь п.2.1. Положения «О порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей муниципальных предприятий и учреждений», утвержденного постановлением Кемеровского городского Совета народных депутатов от 27.12.2005 № 301, в соответствии со ст.45 Устава города Кемерово

 

1. Внести в постановление Главы города от 07.03.2006 № 19 «Об утверждении регламента назначения на должность и освобождения от должности руководителей муниципальных предприятий и учреждений» следующие изменения:

1.1. Пункт 3 постановления исключить.

1.2. Пункт 1.3. приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

«1.3. Полномочия заместителей Главы города, руководителей структурных подразделений при осуществлении прав и обязанностей работодателя устанавливаются постановлениями администрации города Кемерово».

1.3. Пункт 2.4. приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

«2.4. В случае назначения руководителя на должность без проведения конкурса кандидатуру претендента предлагает структурное подразделение, в ведении которого находится данная организация».

1.4. Пункт 2.5. приложения к постановлению исключить.

1.5. Пункт 2.6. приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

«2.6. Кандидатура и условия трудового договора в случаях, предусмотренных пунктом 2.4 Регламента, должны быть согласованы начальником территориального управления, председателем комитета по управлению муниципальным имуществом города Кемерово, руководителем отраслевого подразделения».

1.6 Пункт 2.9. приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

«2.9. На основании заключенного трудового договора работодатель подписывает распоряжение (приказ) о назначении на должность руководителя. Распоряжение (приказ) объявляется руководителю под роспись в трехдневный срок со дня подписания трудового договора».

1.7. Пункт 2.10. приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

«2.10. После подписания работодателем распоряжения (приказа) о назначении на должность распоряжение (приказ) приобщается к личному делу руководителя, копия распоряжения (приказа) в недельный срок направляется в комитет по управлению муниципальным имуществом города Кемерово.

Личные дела руководителей организаций, трудовые книжки хранятся в структурном подразделении, в ведении которого находятся эти организации».

1.8. Раздел 2 приложения к постановлению дополнить пунктом 2.11. следующего содержания:

«2.11. С руководителями заключаются срочные трудовые договоры на срок не более пяти лет. Работодатель вправе принять решение о продлении срока действия трудового договора с руководителем».

1.9. Пункты 3.1., 3.2. приложения к постановлению исключить.

1.10. Пункт 3.5. приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

«3.5. После подписания работодателем распоряжения (приказа) об освобождении от должности распоряжение (приказ) приобщается к личному делу руководителя, копия распоряжения (приказа) в недельный срок направляется в комитет по управлению муниципальным имуществом города Кемерово».

2. Заместителям Главы города, руководителям структурных подразделений администрации города Кемерово, в ведении которых находятся муниципальные учреждения и предприятия, обеспечить приведение уставных документов и положений о структурных подразделениях в соответствие с настоящим постановлением.

3. Комитету по работе со средствами массовой информации (Е.А. Дубкова) опубликовать постановление в газете «Кемерово».

4. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 04.09.2014.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

 

Глава города         В.К. Ермаков


Информация по документу
Читайте также