Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 22.06.2015 № 191

<*> К основным отделам относятся подразделения, определяющие техническую и экономическую политику организации.

<**> За исключением случаев, когда должность с наименованием «главный» является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя организации либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием «главный» возлагается на руководителя или заместителя руководителя организации.

Примечание. Молодежное учреждение вправе вводить в штатное расписание должности, предусмотренные настоящей таблицей.

Приложение №6

к Примерному положению об оплате

труда работников государственных

учреждений Кемеровской области,

подведомственных департаменту

молодежной политики и спорта

Кемеровской области

Рекомендуемые размеры окладов

 (должностных окладов), ставок заработной платы с учетом

повышающих коэффициентов руководителей, специалистов сферы

культуры, искусства и кинематографии, работающих в учреждениях

физической культуры и спорта Кемеровской области

№ п/п	Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе	Оклад по ПКГ, ставка по ПКГ, рублей	Размер повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы	Оклад (должностной оклад), ставка заработной платы по профессиональной группе, рублей
1	2	3	4	5
	Профессиональная квалификационная группа первого уровня	2383
1 квалификационный уровень
1.	Смотритель музейный со средним (полным) общим образованием; со средним профессиональным образованием без предъявления требований к стажу работы или средним (полным) общим образованием и стажем работы в музеях не менее 2 лет		1,0470 1,0986	2495 2618
2.	Младший научный сотрудник с высшим профессиональным образованием без предъявления требований к стажу; с высшим профессиональным образованием и стажем работы не		1,6383	3904
	менее 1 года или высшим профессиональным и дополнительным образованием без предъявления требований к стажу работы; с высшим профессиональным образованием и стажем работы не менее 2 лет, или высшим профессиональным и дополнительным образованием и стажем работы не менее 1 года, или законченным послевузовским профессиональным образованием без предъявления требований к стажу работы; с высшим профессиональным образованием и стажем работы не менее 3 лет, или высшим профессиональным и дополнительным образованием и стажем работы не менее 2 лет, или законченным послевузовским профессиональным образованием и стажем работы не менее 1 года, или ученой степенью без предъявления требований к стажу работы		1,7977 1,9811 2,1729	4284 4721 5178
	Профессиональная квалификационная группа второго уровня	2461
1 квалификационный уровень
1.	Хранитель фондов со средним (полным) общим образованием и подготовкой по специальной программе; со средним (полным) общим образованием и стажем работы не менее 1 года; со средним профессиональным образованием и стажем работы не менее 3 лет		1,1776 1,3088 1,4364	2898 3221 3535
2.	Хореограф с высшим профессиональным образованием без предъявления требований к стажу работы или средним профессиональным образованием и стажем работы в хореографических коллективах не менее 3 лет; с высшим профессиональным образованием и стажем работы в должности хореографа не менее 3 лет или средним профессиональным образованием и стажем работы в должности хореографа не менее 5 лет; с высшим профессиональным образованием и стажем работы в должности хореографа не менее  5 лет		1,3088 1,4364 1,5863 1,7408 1,9183 2,1040 2,2816	3221 3535 3904 4284 4721 5178 5615
3.	Научный сотрудник с высшим профессиональным образованием и стажем работы не менее 2 лет, или высшим профессиональным и дополнительным образованием и стажем работы не менее 1 года, или законченным послевузовским профессиональным образованием без предъявления требований к стажу работы; с высшим профессиональным образованием и стажем работы не менее 3 лет, или высшим профессиональным и дополнительным образованием и стажем работы не менее 2 лет, или законченным послевузовским профессиональным образованием и стажем работы не менее 1 года, или ученой степенью кандидата наук без предъявления требований к стажу работы; с высшим профессиональным образованием и стажем работы не		1,9183 2,1040	4721 5178
	менее 5 лет, или высшим профессиональным и дополнительным образованием и стажем работы не менее 3 лет, или законченным послевузовским профессиональным образованием и стажем работы не менее 2 лет, или ученой степенью кандидата наук без предъявления требований к стажу работы; с высшим профессиональным образованием и стажем работы не менее 7 лет, или высшим профессиональным и дополнительным образованием и стажем работы не менее 5 лет, или законченным послевузовским профессиональным образованием и стажем работы не менее 3 лет, или ученой степенью без предъявления требований к стажу работы		2,2816 2,4726	5615 6085
2 квалификационный уровень
1.	Старший хранитель фондов с высшим профессиональным образованием без предъявления требований к стажу работы		1,5863 1,7408	3904 4284
2.	Старший научный сотрудник с высшим профессиональным образованием и стажем работы не менее 5 лет, или высшим профессиональным и дополнительным образованием и стажем работы не менее 3 лет, или законченным послевузовским профессиональным образованием и стажем работы не менее 2 лет, или наличием ученого звания (ученой степени) без предъявления требований к стажу работы; с высшим профессиональным образованием и стажем работы не менее 7 лет, или высшим		2,2816	5615
	профессиональным и дополнительным образованием и стажем работы не менее 5 лет, или законченным послевузовским профессиональным образованием и стажем работы не менее 3 лет, или наличием ученого звания (ученой степени) без предъявления требований к стажу работы; с высшим профессиональным образованием и стажем работы не менее 10 лет, или высшим профессиональным и дополнительным образованием и стажем работы не менее 7 лет, или законченным послевузовским профессиональным образованием и стажем работы не менее 5 лет, или наличием ученого звания (ученой степени кандидата наук) и стажа работы не менее 3 лет, или ученой степени кандидата наук и ученого звания без предъявления требований к стажу работы, или ученой степени доктора наук без предъявления требований к стажу работы; с высшим профессиональным образованием и стажем работы не менее 10 лет, или законченным послевузовским профессиональным образованием, или наличием ученого звания и стажа работы не менее 7 лет, или ученой степени кандидата наук и стажа работы не менее 3 лет, или ученой степени кандидата наук и ученого звания без предъявления требований к стажу работы, или ученой степени доктора наук без предъявления требований к стажу работы		2,4726 2,6680 2,8903	6085 6566 7113
	Профессиональная квалификационная группа третьего уровня	2908
1 квалификационный уровень
1.	Библиотекарь со средним профессиональным образованием без предъявления требований к стажу работы или средним (полным) общим образованием и курсовой подготовкой		1,1076	3221
2.	Методист музея с высшим образованием без предъявления требований к стажу работы или средним специальным образованием и стажем работы по профилю не менее 3 лет		1,1076	3221
2 квалификационный уровень
1.	Библиотекарь (II категории) с высшим профессиональным образованием без предъявления требований к стажу работы или средним профессиональным образованием и стажем работы в должности библиотекаря, библиографа не менее 3 лет		1,2156 1,3425	3535 3904
2.	Методист музея (II категории) с высшим образованием и стажем работы по профилю до 3 лет или средним специальным образованием и стажем работы по профилю до 5 лет		1,2126 1,3425	3535 3904
3 квалификационный уровень
1.	Библиотекарь (I категории) с высшим профессиональным образованием и стажем работы в должности библиотекаря II категории, библиографа II категории не менее 3 лет		1,4732 1,6235	4284 4721
2.	Методист музея (I категории) с высшим образованием и стажем работы по профилю до 6 лет		1,4732 1,6235	4284 4721
4 квалификационный уровень
1.	Библиотекарь (ведущий ) с высшим профессиональным образованием и стажем работы в должности библиотекаря I категории, библиографа I категории не менее 3 лет		1,7806	5178
2.	Ведущий научный сотрудник с ученой степенью кандидата наук и стажем работы не менее 3 лет, или ученой степенью кандидата наук и наличием ученого звания и стажа работы не менее 1 года, или ученой степенью доктора наук, или наличием ученого звания профессора без предъявления требований к стажу; с ученой степенью кандидата наук и стажем работы не менее 7 лет, или ученой степенью кандидата наук и наличием ученого звания и стажа работы не менее 5 лет, или ученой степенью кандидата наук и наличием ученого звания профессора без предъявления требований к стажу работы, или ученой степенью доктора наук и стажем работы не менее 1 года, или ученой степенью доктора наук и наличием ученого звания без предъявления требований к стажу работы		2,2579 2,6382	6566 7672
5 квалификационный уровень
1.	Главный хранитель фондов в музеях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;		1,9309	5615
	в музеях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей; в музеях, отнесенных к II группе по оплате труда руководителей		2,0925 2,0925 2,2579	6085 6085 6566
2.	Главный научный сотрудник с ученой степенью доктора наук и ученым званием профессора без предъявления требований к стажу работы; с ученой степенью доктора наук, ученым званием профессора и стажем работы не менее 5 лет, или ученой степенью доктора наук и почетного звания, или наличием звания лауреата Государственной премии, или членство в Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Российской академии образования, Российской академии сельскохозяйственных наук без предъявления требований к стажу работы		2,6382 2,8422	7672 8265
	Профессиональная квалификационная группа четвертого уровня	3355
1 квалификационный уровень
1.	Заведующий библиотекой в образовательных учреждениях физической культуры и спорта, отнесенных к III и IV группам по оплате труда руководителей; в образовательных учреждениях физической культуры и спорта, отнесенных к II группе по оплате труда руководителей; в образовательных учреждениях физической культуры и спорта, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей		1,5434 1,6736 1,8137 1,9571	5178 5615 6085 6566
2.	Директор (заведующий) музея в музеях, не отнесенных к группе по оплате труда руководителей; в музеях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей; в музеях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей		1,5434 1,6736 1,8137	5178 5615 6085

Приложение №7

к Примерному положению об оплате

труда работников государственных

учреждений Кемеровской области,

подведомственных департаменту

молодежной политики и спорта

Кемеровской области

Рекомендуемые размеры окладов

 (должностных окладов), ставок заработной платы с учетом

повышающих коэффициентов работников, осуществляющих

профессиональную деятельность по профессиям рабочих, учреждений

физической культуры и спорта Кемеровской области

№ п/п	Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе	Оклад по ПКГ, ставка по ПКГ, рублей	Размер повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы	Оклад (должностной оклад), ставка заработной платы по профессиональной группе, рублей
1	2	3	4	5
	Профессиональная квалификационная группа первого уровня	2237
1 квалификационный уровень
1.	Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1 разряда работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих		1,0152	2271
2.	Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 2 разряда работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих		1,0603	2372
3.	Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 3 разряда работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих		1,1153	2495
	Профессиональная квалификационная группа второго уровня	2461
1 квалификационный уровень
1.	Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 разряда работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих		1,0638	2618
2.	Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 5 разряда работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих		1,1776	2898
2 квалификационный уровень
1.	Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 разряда работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих		1,3088	3221
2.	Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 7 разряда работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих		1,4364	3535
3 квалификационный уровень
	Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 разряда работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих		1,5863	3904
4 квалификационный уровень
	Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1 –3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы: водители автобусов или специальных легковых машин («Медпомощь» и др.), имеющие 1 класс и занятые перевозкой обучающихся		1,7408 1,9183	4284 4721

Примечания:

1. Другим рабочим, не предусмотренным настоящим перечнем, оплата труда в соответствии с 4 квалификационным уровнем профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня» может устанавливаться при условии выполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем и более профессиям (специальностям), если по одной из них они имеют разряд работ не ниже 6.

2. В государственных учреждениях физической культуры и спорта, молодежных учреждениях могут применяться перечни высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых устанавливается в соответствии с 4 квалификационным уровнем профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня», утвержденные в других отраслях, при условии выполнения соответствующих видов работ.

3. Водителям 1 класса, предусмотренным в 4 квалификационном уровне, выплата за классность учтена в размере оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.

4. Вопрос о целесообразности оплаты труда высококвалифицированных рабочих в соответствии с настоящим перечнем в каждом конкретном случае решается государственным учреждением физической культуры и спорта, молодежным учреждением.