|
Расширенный поиск
Постановление Администрации Брянской области от 22.12.2009 № 1400БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 22 декабря 2009 г. N 1400 Утратилo силу - Постановление Администрации Брянской области от 19.01.2011 г. N 19 Об утверждении программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2010 год) (В редакции Постановлений Администрации Брянской области от 25.03.2010 г. N 282; от 05.05.2010 г. N 436; от 28.06.2010 г. N 647; от 24.08.2010 г. N 869; от 26.11.2010 г. N 1205; от 30.12.2010 г. N 1442) В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении в 2010-2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", в целях дополнительной поддержки и защиты граждан, вынужденно потерявших работу, увольняемых или находящихся под риском увольнения в связи с кризисными явлениями в экономике области, ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемую программу дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2010 год). 2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Брянской области Кузавлева Е.Д. Временно исполняющий обязанности Губернатора А.И. Касацкий Утверждена постановлением администрации Брянской области от 22 декабря 2009 года N 1400 ПРОГРАММА дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2010 год) ПАСПОРТ программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2010 год) НАИМЕНОВАНИЕ ПРОГРАММЫ - ПРОГРАММА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ (2010 ГОД) УТВЕРЖДЕНА - ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ ОТ 22 ДЕКАБРЯ 2009 ГОДА N 1400 ОСНОВАНИЕ ДЛЯ РАЗРАБОТКИ - ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ПРОГРАММЫ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 14 ДЕКАБРЯ 2009 ГОДА N 1011 "О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ В 2010-2011 ГОДАХ СУБСИДИЙ ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА БЮДЖЕТАМ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА РЕАЛИЗАЦИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЗАКАЗЧИК - АДМИНИСТРАЦИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ ПРОГРАММЫ ОСНОВНОЙ РАЗРАБОТЧИК - УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ ПРОГРАММЫ НАСЕЛЕНИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ - СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ - 1. ПОВЫШЕНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ 2. СТИМУЛИРОВАНИЕ СОХРАНЕНИЯ И СОЗДАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ - 1. ОПЕРЕЖАЮЩЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ (ПРОСТОЙ, ВВЕДЕНИЕ РЕЖИМА НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ОТПУСКОВ БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ПРОВЕДЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ВЫСВОБОЖДЕНИЮ РАБОТНИКОВ) 2. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ, ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ, А ТАКЖЕ ПРИЗНАННЫХ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАН И ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ 3. СТАЖИРОВКА ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В ЦЕЛЯХ ПРИОБРЕТЕНИЯ ИМИ ОПЫТА РАБОТЫ 4. СОДЕЙСТВИЕ ТРУДОУСТРОЙСТВУ ИНВАЛИДОВ 5. СОДЕЙСТВИЕ САМОЗАНЯТОСТИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН И СТИМУЛИРОВАНИЕ СОЗДАНИЯ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАНАМИ, ОТКРЫВШИМИ СОБСТВЕННОЕ ДЕЛО, ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН ЦЕЛЕВОЙ ПОКАЗАТЕЛЬ - СДЕРЖИВАНИЕ РЕГИСТРИРУЕМОЙ БЕЗРАБОТИЦЫ НА ПРОГРАММЫ УРОВНЕ НЕ ВЫШЕ 2,9 ПРОЦ. В СРЕДНЕГОДОВОМ ИСЧИСЛЕНИИ - НЕ ДОПУСТИТЬ ПРЕВЫШЕНИЕ КОЭФФИЦИЕНТА НАПРЯЖЕННОСТИ БОЛЕЕ 4,5 НЕЗАНЯТЫХ ГРАЖДАН НА 1 ВАКАНСИЮ В СРЕДНЕГОДОВОМ ИСЧИСЛЕНИИ ИСПОЛНИТЕЛИ ПРОГРАММЫ - УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, ОРГАНЫ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ОБЛАСТИ, ОРГАНЫ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ (ЦЕНТРЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ), ОБЪЕДИНЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, РАБОТОДАТЕЛИ, УЧЕБНЫЕ ЗАВЕДЕНИЯ И ДРУГИЕ ЗАИНТЕРЕСОВАННЫЕ ОРГАНЫ И ОРГАНИЗАЦИИ ЭТАПЫ И СРОК РЕАЛИЗАЦИИ - СРОК РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ 2010 ГОД. ЭТАПЫ ПРОГРАММЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ ПРИВЕДЕНЫ В ПРИЛОЖЕНИИ 18 К ПРОГРАММЕ ОБЪЕМЫ И ИСТОЧНИКИ - РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ ФИНАНСИРОВАНИЯ ПРЕДПОЛАГАЕТСЯ ОБЕСПЕЧИВАТЬ НА УСЛОВИЯХ ПРОГРАММЫ СОФИНАНСИРОВАНИЯ ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО И ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТОВ ОБЩИЙ ОБЪЕМ ФИНАНСИРОВАНИЯ ПРОГРАММЫ В 2010 ГОДУ СОСТАВИТ 331358,7 ТЫС. РУБ., В ТОМ ЧИСЛЕ: СРЕДСТВА ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА - 314790,8 ТЫС. РУБ., ИЛИ 95 ПРОЦ. ОТ ОБЩЕГО ФИНАНСИРОВАНИЯ (ПО СОГЛАСОВАНИЮ); СРЕДСТВА ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА - 16567,9 ТЫС. РУБ., ИЛИ 5 ПРОЦ. ОТ ОБЩЕГО ФИНАНСИРОВАНИЯ ОЖИДАЕМЫЕ КОНЕЧНЫЕ - ПРОХОЖДЕНИЕ ОПЕРЕЖАЮЩЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РЕЗУЛЬТАТЫ ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ РАБОТНИКАМИ, НАХОДЯЩИМИСЯ ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ (ПРОСТОЙ, ВВЕДЕНИЕ РЕЖИМА НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ОТПУСКОВ БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ПРОВЕДЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ВЫСВОБОЖДЕНИЮ РАБОТНИКОВ) - 1126 ЧЕЛОВЕК; СОЗДАТЬ 13540 РАБОЧИХ МЕСТ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА И 1549 РАБОЧИХ МЕСТ ЗА СЧЕТ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА В РАМКАХ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ, ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ, А ТАКЖЕ ПРИЗНАННЫХ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАН И ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ - 18412 ЧЕЛОВЕК; ОРГАНИЗАЦИЯ СТАЖИРОВКИ ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В ЦЕЛЯХ ПРИОБРЕТЕНИЯ ИМИ ОПЫТА РАБОТЫ - 1201 ЧЕЛОВЕК; СОДЕЙСТВИЕ ТРУДОУСТРОЙСТВУ ИНВАЛИДОВ ПУТЕМ ВОЗМЕЩЕНИЯ ЗАТРАТ НА ПРИОБРЕТЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНОГО ОБОРУДОВАНИЯ ДЛЯ ОСНАЩЕНИЯ 100 РАБОЧИХ МЕСТ; СОДЕЙСТВИЕ САМОЗАНЯТОСТИ 2017 БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН И СТИМУЛИРОВАНИЕ СОЗДАНИЯ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАНАМИ, ОТКРЫВШИМИ СОБСТВЕННОЕ ДЕЛО, 351 ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН ОРГАН, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЙ - КОНТРОЛЬ ЗА ХОДОМ ВЫПОЛНЕНИЯ ПРОГРАММЫ КОНТРОЛЬ ЗА ХОДОМ ОСУЩЕСТВЛЯЮТ: АДМИНИСТРАЦИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ; ВЫПОЛНЕНИЯ ПРОГРАММЫ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ; ОРГАНЫ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, ОТВЕТСТВЕННЫЕ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ПРОГРАММЫ Введение Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области на 2010 год, разработана в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении в 2010-2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации". Представленные в программе цель и задачи определены на основе анализа ситуации на рынке труда области, сложившейся в 2009 году, и прогнозных оценок 2010 года. Программа предусматривает ряд организационных и социальных мер, направленных на поддержку и защиту граждан, вынужденно потерявших работу, уволенных или находящихся под риском увольнения, способствующих снижению напряженности на рынке труда. 1. Обоснования необходимости реализации мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области Нестабильная ситуация в экономике области, вызванная финансово- экономическим кризисом, начавшимся в конце 2008 года, привела к негативным явлениям на рынке труда в 2009 году. Они проявились в: - снижении макроэкономических показателей. По данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Брянской области, индекс промышленного производства в январе-ноябре текущего года по сравнению с январем- ноябрем 2008 года составил 80,5 проц., в ноябре 2009 года по сравнению с ноябрем 2008 года - 79,9 проц. Индекс производства в обрабатывающих отраслях по итогам 11 месяцев упал на 19,2 проц. по сравнению с тем же периодом прошлого года, производство и распределение электроэнергии, газа и воды - на 38,5 проц. По сравнению с соответствующим периодом прошлого года снизился объем работ, выполненных в строительстве на 4,5 проц.; на 31,4 проц. уменьшился грузооборот транспорта; объем платных услуг населению уменьшился на 2,4 проц.; реальные доходы на душу населения сократились на 2,6 проц. - просроченной задолженности по выплате заработной платы. В области сохраняется просроченная задолженность по выплате заработной платы. На 1 января 2009 года по сведениям организаций (без малого предпринимательства) суммарная задолженность по заработной плате по кругу наблюдаемых видов деятельности составила 105,5 млн. рублей, на 1 августа - 151,5 млн. руб. С сентября текущего года задолженность по заработной плате начала сокращаться и на 1 декабря составила 50,5 млн. рублей. - сохранении неполной занятости работников в организациях и на предприятиях области. Остается довольно высокой численность работников, находящихся в режиме неполной занятости в организациях и на предприятиях области (неполное рабочее время, простои по вине работодателя и вынужденные отпуска без сохранения заработной платы). По данным последнего мониторинга 397 предприятий находились в неполной занятости с численностью 30,9 тыс. человек. В режиме неполного рабочего времени работали 22,9 тыс. человек, находились в простое по вине администрации - 7,2 тыс. человек и 0,8 тыс. человек находились в отпусках по инициативе администрации. - высвобождении работников из организаций и с предприятий области. Численность работников, предполагаемых в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации, за период проведения еженедельного мониторинга с октября 2008 года, составила 18,7 тыс. работников, уволено - 16,8 тыс. человек. - увеличении напряженности на рынке труда. Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда вырос до 5,7 человек на 01.12.2009 года (для сравнения: на начало декабря прошлого года на одну вакансию претендовал 1,7 чел.). В первую очередь это связано с сокращением числа вакансий, заявленных в службу занятости, так как многие работодатели прекратили прием на работу, или отозвали заявленные ранее в службу занятости населения вакансии. Результатом выше перечисленного стало как увеличение общей численности безработных граждан, так и численности граждан, зарегистрированных в службе занятости. По данным облстата общая численность безработных в 2009 году варьировала от 87,0 тыс. человек в мае до 47,5 тыс. человек в ноябре, уровень безработицы - от 13,8% до 7,5%. Численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости, с начала года (на 1.01.2009 г. - 9,2 тыс. человек) увеличилась на 68,2 проц. и составила на 01.12.2009 года 15,5 тыс. человек. Уровень регистрируемой безработицы вырос за этот период с 1,5 до 2,4 проц. В области находятся 8 моногородов, на территории которых расположены 9 градообразующих предприятий: г. Карачев - ЗАО "Карачевмолпром", ФГУП "Карачевский завод "Электродеталь"; г. Клинцы - ОАО "Клинцовский автокрановый завод"; г. Погар - ОАО "Сигаретно-сигарная фабрика"; г. Сельцо - ФГУП "Брянский химический завод им. 50-летия СССР"; г. Стародуб - ТнВ "Сыр Стародубский"; г. Сураж - ЗАО "Пролетарий"; г. Унеча - ОАО "Унечский комбинат хлебопродуктов"; г. Фокино - ЗАО "Мальцовский портландцемент". На территории моногородов на 1 января 2009 года проживало 192,4 тыс. человек, или 14,7 процентов населения Брянской области. По соцально-экономической ситуации и положению на рынке труда их можно разделить на 3 группы: города с кризисной, предкризисной ситуацией и города, которых кризис коснулся в меньшей степени. К первой группе можно отнести г. Фокино, где уровень регистрируемой безработицы составляет 8,2% и напряженность на рынке труда - 128,8 человек на одну вакансию. На территории города расположено одно градообразующее предприятие ЗАО "Мальцовский портландцемент". В конце 2008 года и в 2009 году с предприятия по соглашению сторон были уволены 712 человек. В настоящее время предприятие начинает работать в плановом режиме, однако прием новых работников не ведет. В городе отсутствуют другие предприятия, имеющие вакансии и свободные рабочие места для предоставления их в службу занятости. К городам с предкризисной ситуацией можно отнести: г. Карачев - уровень регистрируемой безработицы - 3,2%, коэффициент напряженности - 3,8 чел. На территории города расположено два градообразующих предприятия: - ЗАО "Карачевмолпром" работает стабильно; - ФГУП "Завод "Электродеталь" предполагало к высвобождению 19 человек, они уже высвобождены, в неполной занятости в настоящее время находятся 526 человек. г. Клинцы - уровень регистрируемой безработицы - 2,5%, коэффициент напряженности - 8,6 чел. На территории города расположено одно градообразующее предприятие - ОАО "Клинцовский автокрановый завод". ОАО "Клинцовский автокрановый завод" является вторым в Брянской области по объему выпускаемой продукции и платежам в областной бюджет. Из-за сокращения рынков сбыта завод вынужден был свернуть производство кранов до 15-20 процентов от прежних объемов. В режиме неполной занятости по данным последнего мониторинга находятся 242 человека. г. Сельцо - несмотря на то, что уровень регистрируемой безработицы в г. Сельцо составляет 2,3%, коэффициент напряженности - 4,2 чел., этот город отнесен к группе с предкризисной ситуацией. На его территории находится градообразующее предприятие ФГУП "Брянский химический завод им. 50-летия СССР". Среднесписочная численность предприятия составляет 1098 человек. ФГУП "Брянский химический завод им. 50-летия СССР" обеспечивает работой около 50 процентов занятых трудовой деятельностью в г. Сельцо. Данное предприятие предполагает к высвобождению 329 человек, 83 человека уже высвобождены. В режиме неполной занятости находятся на этом предприятии 524 человека. В меньшей степени кризис коснулся городов: г. Стародуб - уровень регистрируемой безработицы - 2,2%, коэффициент напряженности - 4,3 чел. На территории города расположено одно градообразующее предприятие - ТнВ "Сыр Стародубский", которое работает в плановом режиме. г. Сураж - уровень регистрируемой безработицы - 2,2%, коэффициент напряженности - 2,7 чел. На территории города расположено одно градообразующее предприятие - ЗАО "Пролетарий", которое работает стабильно. г. Погар - уровень регистрируемой безработицы - 1,0%, коэффициент напряженности - 1,5 чел. На территории города расположено одно градообразующее предприятие - ОАО "Сигаретно-сигарная фабрика". Данное предприятие предполагало к высвобождению 54 человек, все они уже высвобождены. На данный момент предприятие работает стабильно. г. Унеча - уровень регистрируемой безработицы - 1,2%, коэффициент напряженности - 2,0 чел. На территории города расположено одно градообразующее предприятие - ОАО "Унечский комбинат хлебопродуктов", ситуация на предприятии стабильная. Мероприятия по снижению напряженности на рынке труда моногородов и на градообразующих предприятиях приведены в приложении 15 к программе. На региональном рынке труда мероприятия активной политики занятости населения и социальной поддержки безработных граждан осуществляются в соответствии с аналитической ведомственной целевой программой "Содействие занятости населения Брянской области на 2009- 2011 годы", утвержденной приказом управления государственной службы занятости населения Брянской области от 17 декабря 2008 года N 348, которая предусматривает в 2010 году: трудоустроить при содействии службы занятости - 33,0 тыс. человек; направить на профессиональное обучение по профессиям, востребованным на рынке труда - 5,1 тыс. человек; оформить на досрочную пенсию 1,0 тысячу безработных граждан. Указанных мер будет недостаточно для сокращения напряженности на рынке труда Брянской области в 2010 году. Учитывая ситуацию на рынке труда 2009 года, можно предположить, что численность безработных в 2010 году составит 18,0 тыс. человек в среднегодовом исчислении. Целевыми показателями программы устанавливаются: сдерживание регистрируемой безработицы на уровне не выше 2,9 проц. в среднегодовом исчислении; не превышение коэффициента напряженности более 4,5 незанятых граждан на 1 вакансию в среднегодовом исчислении. Численность зарегистрированных безработных на конец 2010 года составит 15,0 тыс. человек и уровень регистрируемой безработицы будет не выше 2,4 проц. (приложение 1 к программе). С целью дальнейшей стабилизации ситуации в экономике, на рынке труда области, а также снижения уровня безработицы, администрацией области была разработана программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области на 2010 год. 2. Цель и задачи программы Основной целью программы является снижение напряженности на рынке труда. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения. 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест. 3. Описание ожидаемых результатов реализации программы и целевые индикаторы Достижение цели в предстоящем периоде предполагается реализовать посредством решения вышеуказанных задач, каждая из которых получит разрешение через выполнение совокупности мероприятий, направленных на обеспечение дополнительной эффективной целевой поддержки и защиты граждан, вынужденно потерявших работу, увольняемых или находящихся под риском увольнения; снижение напряженности на рынке труда; изменение структуры занятости населения области; сохранение кадрового потенциала на основе обеспечения необходимых условий для создания и сохранения рабочих мест. Конечным результатом в ходе реализации основной цели, задач и выполнения мероприятий станет: - не превышение уровня регистрируемой безработицы свыше 2,9% в среднегодовом исчислении; - не превышение коэффициента напряженности более 4,5 незанятых граждан на 1 вакансию в среднегодовом исчислении; - прохождение опережающего профессионального обучения работниками, находящимися под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников) - 1126 человек (В редакции Постановления Администрации Брянской области от 30.12.2010 г. N 1442) - создать 13540 рабочих мест за счет средств федерального бюджета и 1549 рабочих мест за счет областного бюджета в рамках организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу - 18412 человек (В редакции Постановления Администрации Брянской области от 30.12.2010 г. N 1442) - организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы - 1201 человек (В редакции Постановления Администрации Брянской области от 30.12.2010 г. N 1442) - содействие трудоустройству инвалидов путем возмещения затрат на приобретение специального оборудования для оснащения 100 рабочих мест; - содействие самозанятости 2018 безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, 350 дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан (В редакции Постановления Администрации Брянской области от 30.12.2010 г. N 1442) 4. Система программных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Система мероприятий приведена в приложении 2 к программе. По задаче 1 "Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения" предполагается организация опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников). Перечень организаций, в которых будет реализовываться указанное мероприятие, направления и объемы профессионального обучения приведены в приложении 3, 4 к программе. По задаче 2 "Стимулирование сохранения и создания рабочих мест" предусматриваются следующие мероприятия: - организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу. Перечень организаций, в которых будет реализовываться указанное мероприятие, направления и объемы общественных работ приведены в приложении 5, 6, 7 к программе; - организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, с привлечением наставников, руководящих стажировкой выпускников образовательных учреждений. Перечень организаций, в которых будет реализовываться указанное мероприятие, направления и объемы стажировки приведены в приложении 8 к программе; - содействие трудоустройству инвалидов путем возмещения затрат на приобретение специального оборудования для оснащения рабочих мест. Перечень организаций и объемы по содействию занятости инвалидов приведены в приложении 9, 10 к программе; - содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан. Численность участников мероприятий и объемы по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости приведена в приложении 11, 12 к программе. 5. Срок и этапы реализации программы Срок реализации программы 2010 год. Этапы реализации программы приведены в приложении 18 к программе. 6. Механизм реализации мероприятий программы и показатели эффективности ее реализации Уполномоченным органом исполнительной власти Брянской области для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости по вопросам реализации программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, и ответственным за реализацию мероприятий определено управление государственной службы занятости населения Брянской области. К участию в реализации программы привлекаются органы исполнительной власти области, органы местного самоуправления, государственные учреждения службы занятости населения (центры занятости населения), объединения работодателей, работодатели, учебные заведения и другие заинтересованные органы и организации. Реализация мероприятий программы проводится в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении в 2010-2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" и нормативными правовыми актами, принятыми администрацией Брянской области. Финансовое обеспечение мероприятий программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда, осуществляется в пределах выделенной субсидии из федерального бюджета, перечисленной на счет областного бюджета, открытого уполномоченному органу (управление государственной службы занятости населения Брянской области) в управлении федерального казначейства в установленном порядке, а также за счет бюджетных ассигнований бюджета области. На основании распределения субсидии уполномоченным органом, управление областного казначейства перечисляет субсидию получателям бюджетных средств - государственным учреждениям службы занятости населения (центрам занятости населения) в соответствии с бюджетной росписью. Субсидия перечисляется в соответствии с Законом о бюджете на лицевые счета главным распорядителям областного бюджета (органам исполнительной власти), муниципальным образованиям, которые являются участниками Программы. Органы исполнительной власти (ГРБС) и муниципальные образования могут выступать как распорядители и как получатели бюджетных средств. Из бюджетов муниципальных районов могут предоставляться субсидии бюджетам соответствующих поселений. Муниципальные образования и органы исполнительной власти (ГРБС), являющиеся участниками Программы, несут ответственность за целевое использование средств субсидии. Предоставление и использование средств субсидии осуществляется на основании соглашения, заключенного между уполномоченным органом (УГСЗН), муниципальным образованием и органом исполнительной власти (ГРБС). Расходование средств субсидии осуществляется получателями средств бюджета - центрами занятости населения, муниципальными бюджетными учреждениями, бюджетными учреждениями через лицевые счета, открытые в органах Федерального казначейства по Брянской области. Порядок расходования средств на реализацию мероприятий программы устанавливает администрация Брянской области. Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников) осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным учреждением службы занятости населения (центром занятости населения), работодателем и образовательным учреждением. Обучение проводится на базе образовательных учреждений, имеющих лицензии на право ведения образовательной деятельности. Субсидии федерального бюджета выделяются для оплаты профессионального обучения участников программы. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, осуществляется: в форме сохранения рабочих мест для занятых граждан, находящихся под риском увольнения, на основании договоров, заключенных между государственным учреждением службы занятости населения (центром занятости населения) и работодателем, как по постоянному месту работы, так и на других предприятиях; в форме создания временных рабочих мест для занятых граждан, находящихся под риском увольнения, на основании договоров, заключенных между государственным учреждением службы занятости населения (центром занятости населения) и работодателем, создающим временные рабочие места; в форме создания временных рабочих мест для признанных в установленном порядке безработных граждан и граждан, ищущих работу, на основании договоров, заключенным между государственным учреждением службы занятости населения (центром занятости населения) и работодателем, создающим временные рабочие места. Средства субсидии из федерального бюджета и средства областного бюджета выделяются на возмещение работодателю затрат на заработную плату участников мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы массового увольнения, признанных в установленном порядке безработных граждан и граждан, ищущих работу (в месяц не более установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды). Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным учреждением службы занятости населения (центром занятости населения) и работодателем и организуется в форме производственной (трудовой) деятельности ее участников на специально созданных или выделенных работодателем рабочих местах по полученной стажером квалификации (профессии, специальности), а так же иным направлениям профессиональной подготовки, родственным по содержанию работ. Средства субсидии из федерального бюджета выделяются на возмещение работодателю затрат на заработную плату участников мероприятия по организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений (в месяц не более установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды); на возмещение работодателю затрат на выплаты за наставничество (в месяц не более 1/2 установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды). Содействие трудоустройству инвалидов осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным учреждением службы занятости населения (центром занятости населения) и работодателем. Средства субсидии из федерального бюджета выделяются на возмещение работодателю затрат на приобретение специального оборудования для оснащения рабочего места инвалида в размере не более 30,0 тыс. рублей на 1 рабочее место. Содействие самозанятости безработных граждан осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным учреждением службы занятости населения (центром занятости населения) и безработным гражданином на предоставление субсидии, которые заключаются после оценки эффективности бизнес-планов комиссиями, созданными при администрациях городов и районов. Трудоустройство граждан из числа безработных, трудоустроенных на дополнительно созданные рабочие места осуществляется на основании договоров, заключенных между гражданином, организовавшим собственное дело и государственным учреждением службы занятости населения (центром занятости населения). Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области, будет осуществляться в соответствии с нормативными правовыми актами, перечисленными в приложении 19 к программе. Общий контроль за исполнением программы осуществляет администрация Брянской области. Управление государственной службы занятости населения Брянской области осуществляет: организацию выполнения мероприятий программы за счет финансирования из федерального и областного бюджетов; подготовку информации и отчетов для администрации Брянской области о выполнении программы; ежеквартально, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах консолидированного бюджета по установленной форме; подготовку предложений по корректировке программы; совершенствование механизма реализации программы; контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию программы государственным учреждениям центрам занятости населения, своевременным выполнением в полном объеме основных мероприятий программы. В случаях, связанных с обострением ситуации на рынке труда в отдельных районах или населенных пунктах, управление государственной службы занятости населения Брянской области в течение квартала может перераспределять численность участников программных мероприятий, корректировать перечень организаций, предприятий, учебных заведений, направления профессионального обучения, виды общественных работ, виды предпринимательской деятельности как в разрезе территорий (городов и районов), так и по направлениям деятельности (по мероприятиям). По итогам квартала управление государственной службы занятости населения Брянской области готовит предложения по внесению изменений в настоящее постановление. (В редакции Постановления Администрации Брянской области от 25.03.2010 г. N 282) Реализация мероприятий программы позволит: - регулировать происходящие на рынке труда процессы; - не превысить уровень регистрируемой безработицы свыше 2,9% в среднегодовом исчислении; - не допустить превышение коэффициента напряженности более 4,5 незанятых граждан на 1 вакансию в среднегодовом исчислении; - оказать опережающее профессиональное обучение работникам, находящимися под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников) - 1126 человек (В редакции Постановления Администрации Брянской области от 30.12.2010 г. N 1442) - создать 13540 рабочих мест за счет средств федерального бюджета и 1549 рабочих мест за счет областного бюджета в рамках организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу - 18412 человек (В редакции Постановления Администрации Брянской области от 30.12.2010 г. N 1442) - организовать стажировку выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы - 1201 человек (В редакции Постановления Администрации Брянской области от 30.12.2010 г. N 1442) - содействовать трудоустройству инвалидов путем возмещения затрат на приобретение специального оборудования для оснащения 100 рабочих мест; - содействовать самозанятости 2017 безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, 351 дополнительного рабочего места для трудоустройства безработных граждан (В редакции Постановления Администрации Брянской области от 30.12.2010 г. N 1442) Реализация мероприятий программы будет способствовать: 1. предотвращению массовых увольнений; 2. смягчению последствий спада производства; 3. социальной защите увольняемых работников и созданию новых рабочих мест; 4. повышению качества и конкурентоспособности рабочей силы; 5. развитию малого и среднего бизнеса; 6. созданию условий для трудоустройства инвалидов; 7. созданию условий для трудоустройства на постоянной и временной основе, уволенных с предприятий и находящихся под риском увольнения граждан; 8. недопущению роста уровня регистрируемой безработицы свыше 2,9 проц. в среднегодовом исчислении; 9. не превышения коэффициента напряженности более 4,5 незанятых граждан на 1 вакансию в среднегодовом исчислении. 7. Ресурсное обеспечение программы Реализацию мероприятий программы предполагается обеспечивать на условиях софинансирования из федерального, областного бюджетов. Общий объем финансирования программы в 2010 году составит 331358,7 тыс. рублей, в том числе: средства федерального бюджета - 314790,8 тыс. руб. средства областного бюджета - 16567,9 тыс. руб. Распределение объемов финансирования по мероприятиям программы приведено в приложениях 20 и 21 к программе. Приложение 1 к программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2010 год) Баланс рабочих мест по Брянской области ----------------------------------------------------------------------------------- | N | ВИД ЭКОНОМИЧЕСКОЙ | НА | ПРОГНОЗ НА 2010 ГОД | | | ДЕЯТЕЛЬНОСТИ | НАЧАЛО | | | | | 2010 | | | | | ГОДА | | | | | |-------------------------------------| | | | | ОПТИМИСТИ- | ПЕССИМИСТИ- | ЦЕЛЕВОЙ | | | | | ЧЕСКИЙ | ЧЕСКИЙ | СЦЕНАРИЙ | | | | | СЦЕНАРИЙ | СЦЕНАРИЙ | | |------+---------------------------+--------+------------+-------------+----------| | 1 | НАСЕЛЕНИЕ | 798,4 | X | X | X | | | ТРУДОСПОСОБНОГО ВОЗРАСТА, | | | | | | | ТЫС. ЧЕЛ. | | | | | |------+---------------------------+--------+------------+-------------+----------| | 2 | ЭКОНОМИЧЕСКИ АКТИВНОЕ | 629,4 | X | X | 625,0 | | | НАСЕЛЕНИЕ, ТЫС. ЧЕЛ. | | | | | |------+---------------------------+--------+------------+-------------+----------| | 3 | ЗАНЯТОЕ НАСЕЛЕНИЕ, ТЫС. | 582,0 | 580,0 | 565,0 | 580,0 | | | ЧЕЛ. | | | | | |------+---------------------------+--------+------------+-------------+----------| | 4 | БЕЗРАБОТНЫЕ (ПО | 7,5 | 7,2 | 9,6 | 7,2 | | | МЕТОДОЛОГИИ МОТ), % | | | | | |------+---------------------------+--------+------------+-------------+----------| | 5 | ЧИСЛЕННОСТЬ | 16,5 | 14,0 | 17,0 | 15,0 | | | ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ | | | | | | | БЕЗРАБОТНЫХ, ТЫС. ЧЕЛ. | | | | | |------+---------------------------+--------+------------+-------------+----------| | 6 | УРОВЕНЬ | 2,6 | 2,2 | 2,7 | 2,4 | | | ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ | | | | | | | БЕЗРАБОТНЫХ, % | | | | | |------+---------------------------+--------+------------+-------------+----------| | 7 | ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ | 32,0 | 20,0 | 30,0 | 20,0 | | | ПОД РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ, | | | | | | | ВКЛЮЧАЯ НАХОДЯЩИХСЯ В | | | | | | | ПРОСТОЕ И ВЫНУЖДЕННЫХ | | | | | | | ОТПУСКАХ, ТЫС. ЧЕЛ. | | | | | |------+---------------------------+--------+------------+-------------+----------| | 8 | ЧИСЛЕННОСТЬ ВЫПУСКНИКОВ | X | 9,0 | 10,0 | 9,1 | | | ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ | | | | | | | УЧРЕЖДЕНИЙ, ВЫХОДЯЩИХ НА | | | | | | | РЫНОК ТРУДА, ТЫС. ЧЕЛ. | | | | | |------+---------------------------+--------+------------+-------------+----------| | 9 | ВЫСВОБОЖДЕНИЕ РАБОЧИХ | X | 9,0 | 5,0 | 8,0 | | | МЕСТ, ТЫС. ЕД. | | | | | | |---------------------------+--------+------------+-------------+----------| | | В ТОМ ЧИСЛЕ: ВЫХОД НА | X | 3,0 | 3,0 | 3,0 | | | ПЕНСИЮ ПО ВОЗРАСТУ, | | | | | | | ТЫС. ЧЕЛ. | | | | | |------+---------------------------+--------+------------+-------------+----------| | 10 | КВОТЫ НА ИНОСТРАННУЮ | X | | | 3,1 | | | РАБОЧУЮ СИЛУ, ТЫС. ЕД. | | | | | |------+---------------------------+--------+------------+-------------+----------| | 11 | СОЗДАНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ, | X | 3,0 | 2,5 | 2,5 | | | ТЫС. ЕД. | | | | | |------+---------------------------+--------+------------+-------------+----------| | 11.1 | В ТОМ ЧИСЛЕ: В РАМКАХ | X | 1,1 | 1,1 | 1,1 | | | РЕАЛИЗАЦИИ | | | | | | | ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ | | | | | |------+---------------------------+--------+------------+-------------+----------| | 12 | ДЕФИЦИТ РАБОЧИХ МЕСТ, | X | 19,5 | 32,0 | 20,1 | | | ТЫС. ЕД. | | | | | |------+---------------------------+--------+------------+-------------+----------| | 13 | ОЦЕНКА ПРЕДПРИНИМАЕМЫХ | | | | | | | МЕР: | | | | | |------+---------------------------+--------+------------+-------------+----------| | 13.1 | ОРГАНИЗАЦИЯ | X |1126 |1126 |1126 | | | ОПЕРЕЖАЮЩЕГО | | | | | | | ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО | | | | | | | ОБУЧЕНИЯ ПО ПРОГРАММЕ, | | | | | | | ЧЕЛ. | | | | | |------+---------------------------+--------+------------+-------------+----------| | 13.2 | ОРГАНИЗАЦИЯ | X | 18412 | 18412 | 18412 | | | ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ, | | | | | | | ВРЕМЕННОГО | | | | | | | ТРУДОУСТРОЙСТВА, ПО | | | | | | | ПРОГРАММЕ, ЧЕЛ. | | | | | |------+---------------------------+--------+------------+-------------+----------| | 13.3 | ОРГАНИЗАЦИЯ СТАЖИРОВКИ | X | 1201 | 1201 | 1201 | | | ВЫПУСКНИКОВ ПО | | | | | | | ПРОГРАММЕ, ЧЕЛ. | | | | | |------+---------------------------+--------+------------+-------------+----------| | 13.4 | РАЗВИТИЕ МАЛОГО | X | 2017 | 2017 | 2017 | | | ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И | | | | | | | САМОЗАНЯТОСТИ ПО | | | | | | | ПРОГРАММЕ, ЧЕЛ. | | | | | |------+---------------------------+--------+------------+-------------+----------| | 13.5 | ВСЕГО УЧАСТНИКОВ ПО | X | 23656 | 23656 | 23656 | | | ПРОГРАММЕ, ЧЕЛ. | | | | | ----------------------------------------------------------------------------------- Приложение 2 к программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2010 год) Система организационных мероприятий, направленных на снижении напряженности на рынке труда Брянской области в 2010 году ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ | НАИМЕНОВАНИЕ ЗАДАЧИ, МЕРОПРИЯТИЯ | СРОК | ОТВЕТСТВЕННЫЕ ИСПОЛНИТЕЛИ | | | РЕАЛИЗАЦИИ | | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | ЗАДАЧА 1. ПОВЫШЕНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1. ОПЕРЕЖАЮЩЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ (ПРОСТОЙ, ВВЕДЕНИЕ РЕЖИМА | | НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ОТПУСКОВ БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, | | ПРОВЕДЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ВЫСВОБОЖДЕНИЮ РАБОТНИКОВ) | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1.1. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН БРЯНСКОЙ | | ОРИЕНТАЦИИ ГРАЖДАНАМ, ПОДЛЕЖАЩИМ ВЫСВОБОЖДЕНИЮ, ПО ИНФОРМИРОВАНИЮ | | ОБЛАСТИ, ГОСУДАРСТВЕННЫЕ | | О ПРОФЕССИЯХ, СПЕЦИАЛЬНОСТЯХ, РОДЕ ЗАНЯТИЙ, ВОСТРЕБОВАННЫХ НА РЫНКЕ | | УЧРЕЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ | | ТРУДА, ОБ УСЛОВИЯХ И ВОЗМОЖНОСТЯХ ОБУЧЕНИЯ, ТРУДОУСТРОЙСТВА ПОСЛЕ ЕГО | | НАСЕЛЕНИЯ | | ЗАВЕРШЕНИЯ | | | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 1.2. ПРОВЕДЕНИЕ МОНИТОРИНГА ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ ПРОФЕССИЙ, СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ, | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН БРЯНСКОЙ | | ВОСТРЕБОВАННЫХ НА РЫНКЕ ТРУДА ОБЛАСТИ | | ОБЛАСТИ, ДЕПАРТАМЕНТ ОБЩЕГО И | | | | ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ | | | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 1.3. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПЕРЕЧНЯ ПРЕДПРИЯТИЙ, НА КОТОРЫХ ПЛАНИРУЕТСЯ | ДО 15.01.2010 | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН БРЯНСКОЙ | | ОПЕРЕЖАЮЩЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД | | ОБЛАСТИ, | | УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ (ПРОСТОЙ, ВВЕДЕНИЕ РЕЖИМА НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО | | КОМИТЕТ ПО ЭКОНОМИЧЕСКОЙ | | ВРЕМЕНИ, ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ | | | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | ОТПУСКОВ БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, | | ПОЛИТИКЕ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ | | ПРОВЕДЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ВЫСВОБОЖДЕНИЮ РАБОТНИКОВ) | | | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 1.4. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОТРЕБНОСТИ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБУЧЕНИИ ГРАЖДАН, | ДО 15.01.2010 | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | ПОДЛЕЖАЩИХ ВЫСВОБОЖДЕНИЮ, ПУТЕМ ПРОВЕДЕНИЯ СОВМЕСТНО С | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | РАБОТОДАТЕЛЯМИ АНКЕТИРОВАНИЯ (ТЕСТИРОВАНИЯ) СРЕДИ ВЫСВОБОЖДАЕМЫХ | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | РАБОТНИКОВ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ЧИСЛЕННОСТИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНО- | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, | | КВАЛИФИКАЦИОННОГО СОСТАВА НУЖДАЮЩИХСЯ В СООТВЕТСТВУЮЩЕМ | | ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ) | | ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБУЧЕНИИ, ПО ПРОФЕССИЯМ, ПОЛЬЗУЮЩИМСЯ СПРОСОМ НА | | | | РЫНКЕ ТРУДА | | | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 1.5. ПОДГОТОВКА РЕЕСТРА УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ (ОРГАНИЗАЦИЙ), НА БАЗЕ КОТОРЫХ | ДО 15.01 2010 | ДЕПАРТАМЕНТ ОБЩЕГО И | | БУДЕТ ПРОХОДИТЬ ОПЕРЕЖАЮЩЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ | | ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ | | | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, УПРАВЛЕНИЕ | | | | ГСЗН БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 1.6. ПРОВЕДЕНИЕ ОТБОРА УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЕРЕЖАЮЩЕГО | ДО 01.02.2010 | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН БРЯНСКОЙ | | ОБУЧЕНИЯ ГРАЖДАН | | ОБЛАСТИ, ГОСУДАРСТВЕННЫЕ | | | | УЧРЕЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ | | | | НАСЕЛЕНИЯ | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 1.7. УТВЕРЖДЕНИЕ МЕХАНИЗМА РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ ОПЕРЕЖАЮЩЕГО | ЯНВАРЬ 2010 | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН БРЯНСКОЙ | | ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ | | ОБЛАСТИ, ФИНАНСОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ | | | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 1.8. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРОВ НА ОРГАНИЗАЦИЮ ОПЕРЕЖАЮЩЕГО | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ГРАЖДАН, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, | | УВОЛЬНЕНИЯ | | УЧЕБНЫЕ ЗАВЕДЕНИЯ, ПРЕДПРИЯТИЯ | | | | (ОРГАНИЗАЦИИ) | ------------------------------------------------------------------------------ | 1.9. ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЕРЕЖАЮЩЕГО ПРО- | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | ФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ 1126 РАБОТ- | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | НИКА, НАХОДЯЩЕГОСЯ ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬ- | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ | | НЕНИЯ, В ТОМ ЧИСЛЕ ГРАЖДАН: | | УЧРЕЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ | | - КОТОРЫМ НЕВОЗМОЖНО ПОДОБРАТЬ ПОД- | | ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕ- | | ХОДЯЩУЮ РАБОТУ ПО ИМЕЮЩИМСЯ У НИХ | | НИЯ, | | ПРОФЕССИЯМ, СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ, УРОВНЮ | | | | КВАЛИФИКАЦИИ КАК В ДАННОЙ, ТАК И В | | | | ДРУГИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ; | | | | - КОТОРЫМ НЕОБХОДИМО ИЗМЕНИТЬ ПРО- | | | | ФЕССИЮ, СПЕЦИАЛЬНОСТЬ, РОД ЗАНЯТИЙ В | | | | СВЯЗИ С ОТСУТСТВИЕМ РАБОТЫ, ОТВЕЧАЮ- | | | | ЩЕЙ ИМЕЮЩИМСЯ У ГРАЖДАНИНА ПРОФЕС- | | | | СИОНАЛЬНЫМ НАВЫКАМ; | | | | - КОТОРЫЕ УТРАТИЛИ СПОСОБНОСТЬ К ВЫ- | | | | ПОЛНЕНИЮ РАБОТЫ ПО ПРЕЖНЕЙ ПРОФЕС- | | | | СИИ, СПЕЦИАЛЬНОСТИ, КОТОРЫМ НЕОБХО- | | | | ДИМО ПОВЫСИТЬ КВАЛИФИКАЦИЮ | | | ------------------------------------------------------------------------------ | 1.10. ПРОВЕДЕНИЕ МОНИТОРИНГА ТРУДОУСТРОЙСТВА И ЗАКРЕПЛЕНИЯ НА РАБОЧИХ | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | МЕСТАХ ГРАЖДАН, ЗАКОНЧИВШИХ ОПЕРЕЖАЮЩЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, | | | | ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ) | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 1.11. РЕАЛИЗАЦИЯ МЕР ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКЕ, ПЕРЕПОДГОТОВКЕ И | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН БРЯНСКОЙ | | ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ВНЕДРЕНИЕ СОВРЕМЕННЫХ | | ОБЛАСТИ | | ПРОГРАММ, МЕТОДИК, СРЕДСТВ И ТЕХНОЛОГИЙ В ПРОЦЕСС ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО | | | | ОБУЧЕНИЯ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН | | | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | ЗАДАЧА 2. СТИМУЛИРОВАНИЕ СОХРАНЕНИЯ И СОЗДАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 2.1. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ, ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ, А ТАКЖЕ | | ПРИЗНАННЫХ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАН И ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 2.1.1. ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ СБОРА ИНФОРМАЦИИ О ВОЗМОЖНОСТИ ПРОВЕДЕНИЯ | ЯНВАРЬ - | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ, ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА РАБОТНИКОВ, | ФЕВРАЛЬ 2010 | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ, А ТАКЖЕ ПРИЗНАННЫХ В | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАН И ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, | | НА ПРЕДПРИЯТИЯХ (ОРГАНИЗАЦИЯХ) ОБЛАСТИ | | | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.1.2. ПРОВЕДЕНИЕ МОНИТОРИНГА: | ЕЖЕКВАРТАЛЬНО | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | - СИТУАЦИИ НА РЫНКЕ ТРУДА (ЧИСЛЕННОСТЬ ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ И | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ВОЗМОЖНОСТЬ МАССОВОГО УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКОВ, | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | ПРОГНОЗИРУЕМЫЙ РОСТ БЕЗРАБОТИЦЫ), В ТОМ ЧИСЛЕ ПО СЕЛЬСКИМ ПОСЕЛЕНИЯМ И | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ | | МУНИЦИПАЛЬНЫМ РАЙОНАМ; | | | | - ПОТРЕБНОСТИ ТЕРРИТОРИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ В ВЫПОЛНЕНИИ СОЦИАЛЬНО ЗНАЧИМЫХ | | | | РАБОТ, НОСЯЩИХ ВРЕМЕННЫЙ ИЛИ СЕЗОННЫЙ ХАРАКТЕР | | | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.1.3. ФОРМИРОВАНИЕ БАНКА ВАКАНСИЙ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ, ВРЕМЕННОГО | ЯНВАРЬ - | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | ТРУДОУСТРОЙСТВА РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ, А ТАКЖЕ | ФЕВРАЛЬ 2010 | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | ПРИЗНАННЫХ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАН И ГРАЖДАН, | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | ИЩУЩИХ РАБОТУ | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.1.4. ПОДГОТОВКА ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ, | ЯНВАРЬ 2010 | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | УВОЛЬНЕНИЯ, А ТАКЖЕ ПРИЗНАННЫХ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ | | ФИНАНСОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ | | ГРАЖДАН И ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ | | БРЯНСКОЙ | | | | ОБЛАСТИ | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.1.5. ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ СОВМЕСТНОГО ФИНАНСИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ | ЯНВАРЬ - | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ, ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА РАБОТНИКОВ, | ФЕВРАЛЬ 2010 | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ, А ТАКЖЕ ПРИЗНАННЫХ В | | ФИНАНСОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ | | УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАН И ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ, | | БРЯНСКОЙ | | С ОРГАНАМИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ПРЕДПРИЯТИЯМИ И ОРГАНИЗАЦИЯМИ | | ОБЛАСТИ, ПРЕДПРИЯТИЯ | | | | (ОРГАНИЗАЦИИ) | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.1.6. ПРИНЯТИЕ ОРГАНАМИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЙ ОБ | 1 КВАРТАЛ 2010 | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ | ГОДА | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, | | | | ОРГАНЫ МЕСТНОГО | | | | САМОУПРАВЛЕНИЯ | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.1.7. ПОДГОТОВКА ТИПОВОГО ПАКЕТА ДОКУМЕНТОВ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ | ЯНВАРЬ 2010 | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН БРЯНСКОЙ | | ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ, ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА | | ОБЛАСТИ | | РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ, А ТАКЖЕ ПРИЗНАННЫХ В | | | | УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАН И ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ | | | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.1.8. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРОВ О СОВМЕСТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ, ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА РАБОТНИКОВ, | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, | | НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ, А ТАКЖЕ ПРИЗНАННЫХ В | | ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ) | | УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАН И ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ | | | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.1.9. ИНФОРМИРОВАНИЕ (ПОСРЕДСТВОМ САЙТА УПРАВЛЕНИЯ, КОНСУЛЬТАЦИОННЫХ | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | ПУНКТОВ, НАГЛЯДНОЙ АГИТАЦИИ, РАЗМЕЩЕННОЙ В ГУ ЦЗН ОБЛАСТИ, ОРГАНАХ | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДОВ И РАЙОНОВ ОБЛАСТИ И НЕПОСРЕДСТВЕННО НА | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | ПРЕДПРИЯТИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ ОБЛАСТИ) ГРАЖДАН, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ | | УВОЛЬНЕНИЯ, О ВИДАХ ОРГАНИЗУЕМЫХ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ И ПОРЯДКЕ ИХ | | | | ПРОВЕДЕНИЯ, УСЛОВИЯХ, РЕЖИМЕ И ОПЛАТЕ ТРУДА, А ТАКЖЕ О ЛЬГОТАХ, | | | | ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ ОРГАНИЗАЦИЯМ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ ЭТИХ РАБОТ | | | -------------------------------------------------------------------------------- | 2.1.10. СОЗДАНИЕ 13540 РАБОЧИХ МЕСТ ЗА | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | СЧЕТ СРЕДСТВ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА И | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | 1549 РАБОЧИХ МЕСТ ЗА СЧЕТ ОБЛАСТНОГО | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ | | БЮДЖЕТА ДЛЯ УЧАСТИЯ В ПРОГРАММЕ ПО | | УЧРЕЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ | | ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ, ВРЕ- | | ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕ- | | МЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА РАБОТНИКОВ, | | НИЯ, | | НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ, А | | ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГА- | | ТАКЖЕ ПРИЗНАННЫХ В УСТАНОВЛЕННОМ ПО- | | НИЗАЦИИ) | | РЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАН И ГРАЖ- | | | | ДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ В СООТВЕТСТВИИ С | | | | ПЕРЕЧНЕМ ПРЕДПРИЯТИЙ (ОРГАНИЗАЦИЙ), | | | | ОБЪЕМАМИ И ВИДАМИ ОБЩЕСТВЕННЫХ РА- | | | | БОТ НЕ МЕНЕЕ 18412 ЧЕЛОВЕК | | | -------------------------------------------------------------------------------- | 2.2. СТАЖИРОВКА ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В ЦЕЛЯХ ПРИОБРЕТЕНИЯ ИМИ ОПЫТА РАБОТЫ | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 2.2.1. ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ СБОРА ИНФОРМАЦИИ О ВОЗМОЖНОСТИ СТАЖИРОВКИ | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | ДЕПАРТАМЕНТ ОБЩЕГО И | | ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В ЦЕЛЯХ ПРИОБРЕТЕНИЯ ИМИ | | ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ | | ОПЫТА РАБОТЫ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ (ОРГАНИЗАЦИЯХ) ОБЛАСТИ | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | | | ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ | | | | УЧРЕЖДЕНИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | | | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.2.2. ПРОВЕДЕНИЕ ОПРОСОВ БУДУЩИХ ВЫПУСКНИКОВ О ПРЕДПОЛАГАЕМЫХ МЕСТАХ | ЯНВАРЬ-ИЮЛЬ | ДЕПАРТАМЕНТ ОБЩЕГО И | | ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА | 2010 ГОДА | ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ | | | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | | | ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.2.3. ФОРМИРОВАНИЕ БАНКА ВАКАНСИЙ ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ ОБЛАСТИ ДЛЯ | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ), | | ОРГАНИЗАЦИИ СТАЖИРОВКИ ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В | | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | ЦЕЛЯХ ПРИОБРЕТЕНИЯ ИМИ ОПЫТА РАБОТЫ | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.2.4. ПРОВЕДЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ И ИНДИВИДУАЛЬНОЙ РАЗЪЯСНИТЕЛЬНОЙ | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | РАБОТЫ СРЕДИ ВЫПУСКНИКОВ О ВОЗМОЖНОСТЯХ СТАЖИРОВКИ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | ОБЛАСТИ | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.2.5. ПОДГОТОВКА ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ СТАЖИРОВКИ | ЯНВАРЬ 2010 | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В ЦЕЛЯХ ПРИОБРЕТЕНИЯ ИМИ | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | ОПЫТА РАБОТЫ | | ФИНАНСОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ | | | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.2.6. ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ СОВМЕСТНОГО ФИНАНСИРОВАНИЯ СТАЖИРОВКИ | ЯНВАРЬ- | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В ЦЕЛЯХ ПРИОБРЕТЕНИЯ ИМИ | ФЕВРАЛЬ 2010 | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | ОПЫТА РАБОТЫ С ОРГАНАМИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ПРЕДПРИЯТИЯМИ И | | ФИНАНСОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ | | ОРГАНИЗАЦИЯМИ | | БРЯНСКОЙ | | | | ОБЛАСТИ, ПРЕДПРИЯТИЯ | | | | (ОРГАНИЗАЦИИ), МУНИЦИПАЛЬНЫЕ | | | | ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДОВ И РАЙОНОВ | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.2.7. ПОДГОТОВКА ТИПОВОГО ПАКЕТА ДОКУМЕНТОВ ПО ОРГАНИЗАЦИИ СТАЖИРОВКИ | ЯНВАРЬ 2010 | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН БРЯНСКОЙ | | ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В ЦЕЛЯХ ПРИОБРЕТЕНИЯ ИМИ | | ОБЛАСТИ | | ОПЫТА РАБОТЫ | | | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.2.8. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРОВ О СОВМЕСТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | СТАЖИРОВКИ ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В ЦЕЛЯХ | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, | | ПРИОБРЕТЕНИЯ ИМИ ОПЫТА РАБОТЫ | | ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ) | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.2.9. ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ИНФОРМИРОВАНИЯ (ПОСРЕДСТВОМ САЙТА УПРАВЛЕНИЯ, | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | КОНСУЛЬТАЦИОННЫХ ПУНКТОВ, НАГЛЯДНОЙ АГИТАЦИИ, РАЗМЕЩЕННОЙ В ГУ ЦЗН | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | ОБЛАСТИ, ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДОВ И РАЙОНОВ ОБЛАСТИ И | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | НЕПОСРЕДСТВЕННО НА ПРЕДПРИЯТИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ ОБЛАСТИ) ВЫПУСКНИКОВ | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ | | ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ СТАЖИРОВКИ, ПОРЯДКЕ ЕЕ | | | | ПРОВЕДЕНИЯ, УСЛОВИЯХ, РЕЖИМЕ И ОПЛАТЕ ТРУДА, А ТАКЖЕ О ЛЬГОТАХ, | | | | ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ ОРГАНИЗАЦИЯМ, ОРГАНИЗУЕМЫМ СТАЖИРОВКИ | | | ------------------------------------------------------------------------------ | 2.2.10. ОБЕСПЕЧЕНИЕ УЧАСТИЯ В МЕРО- | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | ПРИЯТИЯХ ПО ОРГАНИЗАЦИИ СТАЖИРОВКИ | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖ- | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ | | ДЕНИЙ В ЦЕЛЯХ ПРИОБРЕТЕНИЯ ИМИ ОПЫТА | | УЧРЕЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ | | РАБОТЫ - 1201 ЧЕЛОВЕК | | ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕ- | | | | НИЯ, | | | | ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГА- | | | | НИЗАЦИИ) | ------------------------------------------------------------------------------ | 2.3. СОДЕЙСТВИЕ ТРУДОУСТРОЙСТВУ ИНВАЛИДОВ | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 2.3.1. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ (ЦЕНТРОВ | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН БРЯНСКОЙ | | ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ) С ФИЛИАЛАМИ ГУ "ГЛАВНОЕ БЮРО МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ | | ОБЛАСТИ, ГУ "ГЛАВНОЕ БЮРО | | ЭКСПЕРТИЗЫ ПО БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ" ПРИ РАЗРАБОТКЕ И РЕАЛИЗАЦИИ | | МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ | | ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРОГРАММ РЕАБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДОВ В СООТВЕТСТВИИ С | | ПО БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ", | | ПРИКАЗОМ МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РОССИИ ОТ 4 АВГУСТА 2008 ГОДА N 379 Н | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ РЕАБИЛИТАЦИИ | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ | | ИНВАЛИДОВ, ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ РЕАБИЛИТАЦИИ РЕБЕНКА-ИНВАЛИДА, | | | | ВЫДАВАЕМЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ МЕДИКО- | | | | СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ, ПОРЯДКА ИХ РАЗРАБОТКИ И РЕАЛИЗАЦИИ" | | | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.3.2. ПРОВЕДЕНИЕ СЕМИНАРОВ ПО ПРОБЛЕМАМ ЗАНЯТОСТИ ИНВАЛИДОВ | I КВАРТАЛ | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН БРЯНСКОЙ | | | 2010 Г. | ОБЛАСТИ, УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ | | | | ЗАЩИТЫ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, ГУ | | | | "ГЛАВНОЕ БЮРО МЕДИКО- | | | | СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ПО | | | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ" | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.3.3. ПРОВЕДЕНИЕ МОНИТОРИНГА ПОТРЕБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ В | I КВАРТАЛ | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ИНВАЛИДОВ | 2010 Г. | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, | | | | РАБОТОДАТЕЛИ | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.3.4. СОДЕЙСТВИЕ ТРУДОУСТРОЙСТВУ ИНВАЛИДОВ НА КВОТИРУЕМЫ РАБОЧИЕ МЕСТА | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОМ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 09.03.2005 ГОДА N 7-З | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, | | "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ КВОТЫ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ В ОРГАНИЗАЦИИ, | | РАБОТОДАТЕЛИ | | РАСПОЛОЖЕННЫЕ НА ТЕРРИТОРИИ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ" | | | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.3.5. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | ПОДГОТОВКЕ (ПЕРЕПОДГОТОВКЕ) ИНВАЛИДОВ ПО ПРОФЕССИЯМ, ВОСТРЕБОВАННЫМ НА | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ | | РЫНКЕ ТРУДА В СООТВЕТСТВИИ С ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ПРОГРАММОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ | | | | ИНВАЛИДОВ | | | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.3.6. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРОФОРИЕНТАЦИИ И | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ПОДДЕРЖКЕ ВСЕМ ИНВАЛИДАМ, ОБРАТИВШИМСЯ В УЧРЕЖДЕНИЯ | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ | | | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.3.7. СОДЕЙСТВИЕ ВРЕМЕННОЙ ЗАНЯТОСТИ ИНВАЛИДОВ В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | МЕРОПРИЯТИЙ АКТИВНОЙ ПОЛИТИКИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ (ОРГАНИЗАЦИЯ | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ | | ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ, ОРГАНИЗАЦИЯ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА | | | | БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ) | | | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.3.8. СОДЕЙСТВИЕ РАЗВИТИЮ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И САМОЗАНЯТОСТИ | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | ИНВАЛИДОВ ИЗ ЧИСЛА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН С ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ СУБСИДИИ ИЗ | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ | | СРЕДСТВ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА | | | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.3.9. ПРОВЕДЕНИЕ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ ЯРМАРОК ВАКАНСИЙ И УЧЕБНЫХ | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ | | РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ | | ОБРАЗОВАНИЙ, | | | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.3.10. ПОДГОТОВКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПО СОЗДАНИЮ | I КВАРТАЛ | ГУ "ГЛАВНОЕ БЮРО МЕДИКО- | | СПЕЦИАЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ | 2010 Г. | СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ПО | | | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ", УПРАВЛЕНИЕ | | | | СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ БРЯНСКОЙ | | | | ОБЛАСТИ | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.3.11. ОСНАЩЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫМ ОБОРУДОВАНИЕ 100 РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ | I КВАРТАЛ | АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ | | ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ | 2010 Г. | ОБРАЗОВАНИЙ, | | | | ПРЕДПРИЯТИЯ, ПОДЛЕЖАЩИЕ | | | | КВОТИРОВАНИЮ | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.3.12. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРОВ С РАБОТОДАТЕЛЯМИ О ВОЗМЕЩЕНИИ ЗАТРАТ НА | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | ПРИОБРЕТЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНОГО ОБОРУДОВАНИЯ ДЛЯ ОСНАЩЕНИЯ РАБОЧЕГО МЕСТА | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, | | ДЛЯ ИНВАЛИДА | | ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ) | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.3.13. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ НА ДОМУ | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ | | | | ОБРАЗОВАНИЙ | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 2.4. СОДЕЙСТВИЕ САМОЗАНЯТОСТИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН И СТИМУЛИРОВАНИЕ СОЗДАНИЯ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАНАМИ, ОТКРЫВШИМИ | | СОБСТВЕННОЕ ДЕЛО, ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 2.4.1. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ГРАЖДАНАМ ИНФОРМАЦИОННЫХ УСЛУГ ПО ВОПРОСАМ | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | УПРАВЛЕНИЕ ПО | | СОДЕЙСТВИЯ САМОЗАНЯТОСТИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН И СТИМУЛИРОВАНИЯ | | ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ И | | СОЗДАНИЯ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАНАМИ, ОТКРЫВШИМИ СОБСТВЕННОЕ ДЕЛО, | | ИНВЕСТИЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ | | ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН | | АДМИНИСТРАЦИИ | | | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, УПРАВЛЕНИЕ | | | | ГСЗН БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.4.2. ПРОВЕДЕНИЕ КРУГЛЫХ СТОЛОВ, КОНСУЛЬТАТИВНЫХ ВСТРЕЧ, ПО АКТУАЛЬНЫМ | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | УПРАВЛЕНИЕ ПО | | ПРОБЛЕМАМ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ | | ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ И | | | | ИНВЕСТИЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ | | | | АДМИНИСТРАЦИИ БРЯНСКОЙ | | | | ОБЛАСТИ, | | | | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.4.3. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ СЕМИНАРОВ "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО И | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | САМОЗАНЯТОСТЬ" ДЛЯ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН ПО РАЗВИТИЮ | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, В ТОМ ЧИСЛЕ В СЛЕДУЮЩИХ | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ ОБЛАСТИ: | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ | | Г. БРЯНСК (30 ЧЕЛОВЕК) | | | | Г. ДЯТЬКОВО (20 ЧЕЛОВЕК) | | | | Г. КЛИНЦЫ (20 ЧЕЛОВЕК) | | | | Г. НОВОЗЫБКОВ (20 ЧЕЛОВЕК) | | | | КАРАЧЕВСКИЙ РАЙОН (20 ЧЕЛОВЕК) | | | | СТАРОДУБСКИЙ РАЙОН (20 ЧЕЛОВЕК) | | | | ТРУБЧЕВСКИЙ РАЙОН (20 ЧЕЛОВЕК) | | | | УНЕЧСКИЙ РАЙОН (20 ЧЕЛОВЕК) | | | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.4.4. ПРОВЕДЕНИЕ МОНИТОРИНГА ГРАЖДАН, ЖЕЛАЮЩИХ ОРГАНИЗОВАТЬ | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН БРЯНСКОЙ | | СОБСТВЕННОЕ ДЕЛО | | ОБЛАСТИ, УПРАВЛЕНИЕ ПО | | | | ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ И | | | | ИНВЕСТИЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ | | | | АДМИНИСТРАЦИИ БРЯНСКОЙ | | | | ОБЛАСТИ, | | | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.4.5. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ГРАЖДАНАМ ПРОФОРИЕНТАЦИОННЫХ УСЛУГ С ЦЕЛЬЮ | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | ОПРЕДЕЛЕНИЯ СКЛОННОСТЕЙ И СПОСОБНОСТЕЙ ДЛЯ ДАЛЬНЕЙШЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | СОБСТВЕННОГО ДЕЛА | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.4.6. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ГРАЖДАНАМ УСЛУГИ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮ | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | ОСНОВАМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ | |--------------------------------------------------------------------------+----------------+--------------------------------| | 2.4.7. ОКАЗАНИЕ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ ОРГАНИЗАЦИОННО- | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | КОНСУЛЬТАЦИОННЫХ УСЛУГ ПО ВОПРОСАМ ОРГАНИЗАЦИИ СОБСТВЕННОГО ДЕЛА | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | (ПРОВЕДЕНИЕ ТЕСТИРОВАНИЯ, СОДЕЙСТВИЕ В ПОДГОТОВКЕ БИЗНЕС-ПЛАНОВ, | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | ПРОВЕДЕНИЕ ЭКСПЕРТИЗЫ) | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- | 2.4.8. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СУБСИДИЙ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕ- | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | ТА ДЛЯ СОДЕЙСТВИЯ САМОЗАНЯТОСТИ 2065 БЕЗРА-БОТНЫХ ГРАЖДАН И СТИ- | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ | | МУЛИРОВАНИЯ СОЗДАНИЯ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАНАМИ, ОТКРЫВШИМИ СОБ- | | | | СТВЕННОЕ ДЕЛО, 303 ДО-ПОЛНИТЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТА ДЛЯ ТРУДОУСТ- | | | | РОЙСТВА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН | | | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | 2.4.8. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СУБСИДИЙ ЗА СЧЕТ | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | СРЕДСТВ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА ДЛЯ СО- | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ | | ДЕЙСТВИЯ САМОЗАНЯТОСТИ 2017 БЕЗРАБОТ- | | | | НЫХ ГРАЖДАН И СТИМУЛИРОВАНИЯ СОЗДА- | | | | НИЯ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАНАМИ, ОТ- | | | | КРЫВШИМИ СОБСТВЕННОЕ ДЕЛО, 351 ДО- | | | | ПОЛНИТЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУ- | | | | ДОУСТРОЙСТВА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН | | | ------------------------------------------------------------------------------ | 2.4.9. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРОВ С БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАНАМИ О СОДЕЙСТВИИ | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | САМОЗАНЯТОСТИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН И СТИМУЛИРОВАНИИ СОЗДАНИЯ | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, | | БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАНАМИ, ОТКРЫВШИМИ СОБСТВЕННОЕ ДЕЛО, | | ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ) | | ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН | | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Приложение 3 к программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2010 год) ОПЕРЕЖАЮЩЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ В 2010 ГОДУ ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | ГОРОДСКОЙ | ПРЕДПРИЯТИЕ | ЧИСЛЕННОСТЬ | ПРОФЕССИОНАЛЬНО- | ОСНОВНЫЕ ПРОФЕС- | УЧРЕЖДЕНИЯ ПРО- | | ОКРУГ, МУ- | | РАБОТНИКОВ, | КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ | СИИ (СПЕЦИАЛЬНО- | ФЕССИОНАЛЬНОГО | | НИЦИПАЛЬ- | | ПЛАНИРУЕМЫХ | СОСТАВ ВЫСВОБОЖ- | СТИ) ОБУЧЕНИЯ (ПЕ- | ОБРАЗОВАНИЯ, | | НЫЙ РАЙОН | | НА ОПЕРЕ- | ДАЕМЫХ ГРАЖДАН | РЕПОДГОТОВКИ, ПО- | УЧЕБНЫЕ ЦЕНТРЫ, | | | | ЖАЮ-ЩЕЕ | | ВЫШЕНИЯ КВАЛИ- | ОРГАНИЗАЦИИ, НА | | | | ПРОФЕССИО- | | ФИКАЦИИ, АТТЕСТА- | БАЗЕ КОТОРЫХ БУ- | | | | НАЛЬНОЕ ОБУ- | | ЦИИ) | ДЕТ ПРОХОДИТЬ | | | | ЧЕНИЕ, ЧЕЛ. | | | ОПЕРЕЖАЮЩЕЕ ПЕ- | | | | | | | РЕОБУЧЕНИЕ, | | | | | | | ВКЛЮЧАЯ ОБУЧЕНИЕ | | | | | | | НА РАБОЧИХ (УЧЕБ- | | | | | | | НЫХ МЕСТАХ) | |--------------+--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | ВСЕГО ПО ОБ- | | 1126 | | | | | ЛАСТИ | | | | | | |--------------+--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | ГОРОД | ВСЕГО: | 500 | | | | | БРЯНСК |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ЗАО "УК "БРЯН- | 280 | РАБОЧИЕ-224, УЧЕНИК | СТРОПАЛЬЩИК-214, | ГУ ДО "РЕГИО- | | | СКИЙ МАШИНОСТРОИ- | | СВЕРЛОВЩИКА-9, ИН- | МАШИНИСТ МОСТО- | НАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | ТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД" | | ЖЕНЕРНО ТЕХНИЧЕ- | ВОГО КРАНА-10, | ЦЕНТР", ГОУ ДО | | | | | СКИЕ РАБОТНИКИ-47 | МЕТРОЛОГИЧЕСКОЕ | УК "БРЯНСКСТ- | | | | | | ОБЕСПЕЧЕНИЕ МА- | РОЙ", ГОУ ВПО | | | | | | ШИНОСТРОИТЕЛЬНО- | "БРЯНСКИЙ ГОСУ- | | | | | | ГО ПРОИЗВОДСТВА- | ДАРСТВЕННЫЙ ТЕХ- | | | | | | 47, ЭЛЕКТРОСВАР- | НИЧЕСКИЙ УНИВЕР- | | | | | | ЩИК НА АВТОМАТАХ | СИТЕТ", ГОУ НПО | | | | | | И ПОЛУАВТОМАТАХ-9 | "ПРОФЛИЦЕЙ N 3" | |--------------+--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ЗАО "ТЕРМОТРОН- | 70 | СЛЕСАРЬ-5, СВАРЩИК- | СТРОПАЛЬЩИК-35, | ГУ ДО "РЕГИО- | | | ЗАВОД" | | 5, ВОДИТЕЛЬ ПОГРУЗ- | ГАЗОСВАРЩИК-1, | НАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | | | ЧИКА-2, ГАЗОРЕЗЧИК- | МЕНЕДЖЕР-22, МА- | ЦЕНТР", ГОУ НПО | | | | | 1, РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬ | ШИНИСТ КОМПРЕС- | "ПУ N 19", ГОУ | | | | | РАБОТ-1, СЛЕСАРЬ | СОРНЫХ УСТАНОВОК- | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ | | | | | МСР-2, ЗАЛИВЩИК | 2, СОВРЕМЕННЫЕ | "УКК "ЖИЛКОМХО- | | | | | МЕТАЛЛА-1, СТАНОЧ- | ТЕХНОЛОГИИ В ОБ- | ЗА", АНО "БРЯН- | | | | | НИК-5, ПОДСОБНЫЙ | ЛАСТИ ЛИТЕЙНОГО | СКИЙ УЧЕБНЫЙ | | | | | РАБОЧИЙ-4, ИНЖЕ- | ПРОИЗВОДСТВА И | КОНСУЛЬТАЦИОН- | | | | | НЕРНО ТЕХНИЧЕСКИЕ | ТЕРМИЧЕСКОЙ ОБ- | НЫЙ И КАДРОВЫЙ | | | | | РАБОТНИКИ-32, МАС- | РАБОТКИ-10 | ЦЕНТР МФЦ", ГОУ | | | | | ТЕР УЧАСТКА-1, СЛЕ- | | ДО УК "БРЯНСКСТ- | | | | | САРЬ ПО РЕМОНТУ | | РОЙ", ГОУ ВПО | | | | | ОБОРУДОВАНИЯ-1, РА- | | "БРЯНСКИЙ ГОСУ- | | | | | БОЧИЙ -10 | | ДАРСТВЕННЫЙ ТЕХ- | | | | | | | НИЧЕСКИЙ УНИВЕР- | | | | | | | СИТЕТ" | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ООО "БРЯНСКИЙ | 2 | ВОДИТЕЛЬ -2 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГО- | ФГУ "БРЯНСКИЙ | | | КАМВОЛЬНЫЙ КОМ- | | | РИИ "Д" -2 | УЧЕБНО-КУРСОВОЙ | | | БИНАТ" | | | | КОМБИНАТ АВТОМО- | | | | | | | БИЛЬНОГО ТРАНС- | | | | | | | ПОРТА" | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ОАО "ЛИТИЙ" | 2 | СТЕКЛОВАР -2 | СЛЕСАРЬ ПО ЭКС- | ГОУ БРЯНСКОЙ | | | | | | ПЛУАТАЦИИ И РЕ- | ОБЛАСТИ "УКК | | | | | | МОНТУ ГАЗОВОГО | "ЖИЛКОМХОЗА" | | | | | | ОБОРУДОВАНИЯ-2 | | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ООО "СТРОЙДЕТАЛЬ | 3 | ЭЛЕКТРООБМОТЧИК 6 | СЛЕСАРЬ КИПА-2, | ГОУ БРЯНСКОЙ | | | И К" | | Р. -1, ОПЕРАТОР ПУЛЬ- | АППАРАТЧИК ХВО-1 | ОБЛАСТИ "УКК | | | | | ТА УПРАВЛЕНИЯ ОБО- | | "ЖИЛКОМХОЗА" | | | | | РУДОВАНИЯ ЖЕЛЕЗО- | | | | | | | БЕТОННОГО ПРОИЗ- | | | | | | | ВОДСТВА-1, ПРОПАР- | | | | | | | ЩИК-ЛАБОРАНТ 3 Р. -1 | | | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ООО "ЭЛЕКТРО- | 3 | ВОДИТЕЛЬ КАТ. В, С-2, | ВОДИТЕЛЬ КАТ. Д-2, | БРЯНСКАЯ ОТШ | | | АППАРАТ" | | ИТР-1 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГО- | N 1 РОСТО (ДО- | | | | | | РИИ В-1 | СААФ) | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ЗАО "ГРУППА- | 140 | ИНЖЕНЕРНО ТЕХНИЧЕ- | МЕНЕДЖЕР-42, СЕК- | ГУ ДО "РЕГИО- | | | КРЕМНИЙ ЭЛ" | | СКИЕ РАБОТНИКИ-130, | РЕТАРЬ-12, ЭЛЕК- | НАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | (ХОЛДИНГ) | | БУХГАЛТЕР-10 | ТРОННОЕ ДЕЛОПРО- | ЦЕНТР", НОУ ВПО | | | | | | ИЗВОДСТВО-18, СПЕ- | "БРЯНСКИЙ ИНСТИ- | | | | | | ЦИАЛИСТ ПО РЫНКУ | ТУТ УПРАВЛЕНИЯ И | | | | | | ЦЕННЫХ БУМАГ-10, | БИЗНЕСА", УЦ | | | | | | БУХГАЛТЕР-13, ОПЕ- | МФЦ | | | | | | РАТОР ЭВМ С ИЗУ- | | | | | | | ЧЕНИЕМ ПРОГРАМ- | | | | | | | МЫ "1С ПРЕДПРИ- | | | | | | | ЯТИЕ"-11, ОПЕРАТОР | | | | | | | ЭВМ-34 | | |--------------+--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | БРАСОВСКИЙ | ВСЕГО: | 13 | | | | | РАЙОН |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ОАО "БРАСОВСКОЕ | 1 | СЛЕСАРЬ | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГО- | БРАСОВСКАЯ ОТШ | | | ХПП" | | | РИИ Е | РОСТО (ДОСА- | | | | | | | АФ) | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | КФХ "ШЕЛЯКИН" | 2 | ТРАКТОРИСТ-1, ВОДИ- | ВОДИТЕЛЬ АВТОБУ- | ГУ ДО "РЕГИО- | | | | | ТЕЛЬ-1 | СА-1, МАШИНИСТ | НАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | | | | АВТОВЫШКИ-1 | ЦЕНТР" | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ООО КАФЕ "НЕРУС- | 3 | ОФИЦИАНТ-2, КУХОН- | ПОВАР-3 | ГОУ НПО "ПРО- | | | СА" | | НЫЙ РАБОЧИЙ-1 | | ФЕССИОНАЛЬНОЕ | | | | | | | УЧИЛИЩЕ N 34 " | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ИП ЧЕРКАШИНА | 2 | ОФИЦИАНТ-1, КУХОН- | ПОВАР-2 | ГОУ НПО "ПРО- | | | | | НЫЙ РАБОЧИЙ-1 | | ФЕССИОНАЛЬНОЕ | | | | | | | УЧИЛИЩЕ N 34 " | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ООО "ОБЩЕПИТ" | 1 | ЭКСПЕДИТОР-1 | ПОВАР-1 | ГОУ НПО "ПРО- | | | | | | | ФЕССИОНАЛЬНОЕ | | | | | | | УЧИЛИЩЕ N 34 " | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ОАО "БРЯНСК- | 4 | СТРОПАЛЬЩИК-2, ВО- | ВОДИТЕЛЬ АВТОМО- | ГУ ДО "РЕГИО- | | | СПИРТПРОМ" ФИЛИ- | | ДИТЕЛЬ-2 | БИЛЯ-1, СЛЕСАРЬ-1, | НАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | АЛ ЛОКОТСКОЙ | | | МАШИНИСТ АВТОМО- | ЦЕНТР" | | | | | | БИЛЬНОГО КРАНА-2 | | |--------------+--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | БРЯНСКИЙ | ВСЕГО: | 49 | | | | | РАЙОН |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | СПК "АГРОФИРМА | 13 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГО- | БРЯНСКАЯ ОТШ | | | "КУЛЬТУРА" | | В-1, ВОДИТЕЛЬ КАТЕ- | РИИ С-1, ВОДИТЕЛЬ | N 1 РОСТО (ДО- | | | | | ГОРИИ ВС-10, ВОДИ- | КАТЕГОРИИ Е-5, ВО- | СААФ), ГУ ДО | | | | | ТЕЛЬ КАТЕГОРИИ | ДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ | "РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | ВСД-1, ЗАПРАВЩИК | Д-6, ОПЕРАТОР | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР" | | | | | ГСМ-1 | ЭВМ С ИЗУЧЕНИЕМ | | | | | | | ПРОГРАММЫ 1С: | | | | | | | БУХГАЛТЕРИЯ-1 | | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ООО "СУПОНЕВО- | 7 | СЕКРЕТАРЬ- | ОПЕРАТОР ЭВМ С | НОУ ВПО "БРЯН- | | | ЖИЛКОМСТРОЙ- | | ИНСПЕКТОР ОТДЕЛА | ИЗУЧЕНИЕМ ПРО- | СКИЙ ИНСТИТУТ | | | СЕРВИС" | | КАДРОВ-1, БУХГАЛТЕР- | ГРАММЫ 1С: | УПРАВЛЕНИЯ И БИЗ- | | | | | 1, МЕНЕДЖЕР-1, СЛЕ- | ПРЕДПРИЯТИЕ-1, | НЕСА", БРЯНСКАЯ | | | | | САРЬ-ВОДИТЕЛЬ-3, ВО- | ВОДИТЕЛЬ КАТЕ- | ОТШ N 1 РОСТО | | | | | ДИТЕЛЬ АССИНИЗАТОР- | ГОРИИ Д-5, ВОДИ- | (ДОСААФ), ФГУ | | | | | СКОЙ МАШИНЫ-1 | ТЕЛЬ КАТЕГОРИИ В- | БРЯНСКИЙ УКК АВ- | | | | | | 1 | ТОМОБИЛЬНОГО | | | | | | | ТРАНСПОРТА | |--------------+--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ОАО "СНЕЖКА" | 20 | ВОДИТЕЛЬ-1, ЗАМЕС- | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГО- | НОУ ВПО "БРЯН- | | | | | ТИТЕЛЬ ГЛАВНОГО | РИИ Д-1, ОПЕРАТОР | СКИЙ ИНСТИТУТ | | | | | ЭКОНОМИСТА-1, ГЛАВ- | ЭВМ С ИЗУЧЕНИЕМ | УПРАВЛЕНИЯ И БИЗ- | | | | | НЫЙ ЭКОНОМИСТ-1, | ПРОГРАММЫ 1С: | НЕСА", ФГУ БРЯН- | | | | | СЕКРЕТАРЬ-3, СПЕ- | БУХГАЛТЕРИЯ -12, | СКИЙ УКК АВТОМО- | | | | | ЦИАЛИСТ-2, РЕВИЗОР- | БУХГАЛТЕР | БИЛЬНОГО ТРАНС- | | | | | 1, ЭКОНОМИСТ ПО ЦЕ- | ПРЕДПРИЯТИЯ-5, | ПОРТА, ЧОУ | | | | | НАМ-1, ЗАМЕСТИТЕЛЬ | КАДРОВОЕ ДЕЛО С | "УЧЕБНЫЙ СПОР- | | | | | ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕ- | ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ | ТИВНО- | | | | | РА-1, ВЕДУЩИЙ БУХ- | ЭЛЕКТРОННОГО ДО- | ТЕХНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР | | | | | ГАЛТЕР-5, СТАРШИЙ | КУМЕНТООБОРОТА-1, | СОВЕТСКОГО РАЙ- | | | | | БУХГАЛТЕР-3, И. О. | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГО- | ОНА" | | | | | ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕ- | РИИ В-1 | | | | | | РА-1 | | | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | СОО" СНЕЖКА- | 1 | СЛЕСАРЬ-РЕМОНТНИК- | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГО- | БРЯНСКАЯ ОТШ | | | ГОСОМА" | | 1 | РИИ В, С-1 | N 1 РОСТО (ДО- | | | | | | | СААФ) | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ООО "ЖИЛКОМСЕР- | 1 | СПЕЦИАЛИСТ ОК-1 | КАДРОВОЕ ДЕЛО-1 | НОУ ВПО "БРЯН- | | | ВИС СВЕНЬ" | | | | СКИЙ ИНСТИТУТ | | | | | | | УПРАВЛЕНИЯ И БИЗ- | | | | | | | НЕСА" | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ООО "ОСНОВА" | 1 | СТРОПАЛЬЩИК-1 | МАШИНИСТ БАШЕН- | ГУ ДО "РЕГИО- | | | | | | НОГО КРАНА-1 | НАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | | | | | ЦЕНТР" | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ООО "СНЕЖКА МИ- | 4 | ЭКОНОМИСТ-3, БУХ- | ОПЕРАТОР ЭВМ С | ГУ ДО "РЕГИО- | | | ЧУРИНСКИЙ" | | ГАЛТЕР-1 | ИЗУЧЕНИЕ ПРО- | НАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | | | | ГРАММЫ 1С: | ЦЕНТР" | | | | | | БУХГАЛТЕРИЯ-4 | | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ФИЛИАЛ "БРЯНСКИЙ | 2 | ВОДИТЕЛЬ КАТ. В, С-1, | ВОДИТЕЛЬ КАТ. Е-1, | БЕЖИЦКОЕ ОТШ | | | ГУП "БРЯНСКИЙ | | ИНСПЕКТОР ОК-1 | ОПЕРАТОР ЭВМ С | РОСТО (ДОС- | | | ЛЕСХОЗ" | | | ИЗУЧЕНИЕМ ПРО- | САФ), НОУ ВПО | | | | | | ГРАММЫ 1: С ПРЕД- | "БРЯНСКИЙ ИНСТИ- | | | | | | ПРИЯТИЕ-1 | ТУТ УПРАВЛЕНИЯ И | | | | | | | БИЗНЕСА" | |--------------+--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | ГОРДЕЕВСКИЙ | ВСЕГО: | 8 | | | | | РАЙОН |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | СПК "МИРНЫЙ" | 1 | БУХГАЛТЕР | ОПЕРАТОР ЭВМ СО | ГУ ДО РЕГИО- | | | | | | ЗНАНИЕМ 1С: | НАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | | | | БУХГАЛТЕРИЯ | ЦЕНТР | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | СПК "ЗАРЯ" | 1 | БУХГАЛТЕР | ОПЕРАТОР ЭВМ СО | ГУ ДО РЕГИО- | | | | | | ЗНАНИЕМ 1С: | НАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | | | | БУХГАЛТЕРИЯ | ЦЕНТР | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | СПК "ГЛИННОЕ" | 1 | БУХГАЛТЕР | ОПЕРАТОР ЭВМ СО | ГУ ДО РЕГИО- | | | | | | ЗНАНИЕМ 1С: | НАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | | | | БУХГАЛТЕРИЯ | ЦЕНТР | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | СПК "НОВАЯ | 1 | БУХГАЛТЕР | ОПЕРАТОР ЭВМ СО | ГУ ДО РЕГИО- | | | ЖИЗНЬ" | | | ЗНАНИЕМ 1С: | НАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | | | | БУХГАЛТЕРИЯ | ЦЕНТР | |--------------+--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | СПК "РОДИНА" | 1 | БУХГАЛТЕР | ОПЕРАТОР ЭВМ СО | ГУ ДО РЕГИО- | | | | | | ЗНАНИЕМ 1С: | НАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | | | | БУХГАЛТЕРИЯ | ЦЕНТР | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | МУП ГОРДЕЕВСКАЯ | 1 | БУХГАЛТЕР | ОПЕРАТОР ЭВМ СО | ГУ ДО РЕГИО- | | | МТС | | | ЗНАНИЕМ 1С: | НАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | | | | БУХГАЛТЕРИЯ | ЦЕНТР | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | СПК "ЯМНОЕ" | 1 | БУХГАЛТЕР | ОПЕРАТОР ЭВМ СО | ГУ ДО РЕГИО- | | | | | | ЗНАНИЕМ 1С: | НАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | | | | БУХГАЛТЕРИЯ | ЦЕНТР | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ООО СП "ЛУЧ" | 1 | БУХГАЛТЕР | ОПЕРАТОР ЭВМ СО | ГУ ДО "РЕГИО- | | | | | | ЗНАНИЕМ 1С: | НАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | | | | БУХГАЛТЕРИЯ | ЦЕНТР" | |--------------+--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | ДУБРОВСКИЙ | ВСЕГО: | 15 | | | | | РАЙОН |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | СПК "ЗИМНИЦКИЙ" | 2 | ИНЖЕНЕР-1, ТРАКТО- | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГО- | ЖУКОВСКАЯ АШ | | | | | РИСТ-МАШИНИСТ 3 | РИИ С-1, ТРАКТО- | РОСТО (ДОСА- | | | | | КЛАССА-1 | РИСТ-МАШИНИСТ С/Х | АФ), ГОУ НПО | | | | | | ПРОИЗВОДСТВА КА- | "ПРОФЕССИОНАЛЬ- | | | | | | ТЕГОРИИ С, Д, Е, F- | НОЕ УЧИЛИЩЕ | | | | | | 1 | N 38" | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | СПК "МИН-ВОДЫ" | 1 | БУХГАЛТЕР | ОПЕРАТОР ЭВМ С | ГУ РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | ИЗУЧЕНИЕМ ПРО- | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | | | | | ГРАММЫ "1С- | | | | | | | БУХГАЛТЕРИЯ" | | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ООО "ШПАГАТНАЯ | 1 | ТРАКТОРИСТ | ВОДИТЕЛЬ ПОГРУЗ- | ГУ РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | ФАБРИКА" | | | ЧИКА | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ОАО "ДУБРОВКА- | 1 | ТРАКТОРИСТ- | ТРАКТОРИСТ- | ГОУ НПО "ПРО- | | | АГРОПРОМДОР- | | МАШИНИСТ 3 КЛАССА- | МАШИНИСТ С/Х | ФЕССИОНАЛЬНОЕ | | | СТРОЙ" | | 1 | ПРОИЗВОДСТВА КА- | УЧИЛИЩЕ N 38" | | | | | | ТЕГОРИИ С, Д, Е, F- | | | | | | | 1 | | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ИП МОРОЗКИН Д.А. | 8 | ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ- | ШТУКАТУР-МАЛЯР-8 | ГУ ДО "РЕГИО- | | | | | 8 | | НАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | | | | | ЦЕНТР" | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ООО "ПАНСИОНАТ | 2 | КОНЮХ-1, ПОДСОБНЫЙ | ОПЕРАТОР ГАЗОВОЙ | НОУ "УКК | | | "САЛЫНЬ" | | РАБОЧИЙ-1 | КОТЕЛЬНОЙ-2 | "ПРОМСТРОЙ" | |--------------+--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | ДЯТЬКОВ- | ВСЕГО: | 59 | | | | | СКИЙ РАЙОН |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ОАО "КВАРЦИТ" | 11 | РАБОЧИЙ-11 | ОПЕРАТОР КОТЕЛЬ- | ГУ НПО "ПУ | | | | | | НОЙ-5, ГАЗОРЕЗЧИК- | N 13", ГОУ БРЯН- | | | | | | 3, МАШИНИСТ ЭКС- | СКОЙ ОБЛАСТИ УКК | | | | | | КАВАТОРА-1, ЛИФ- | ЖКХ | | | | | | ТЕР-2 | | |--------------+--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ОАО "САНТЕХЛИТ" | 48 | РАБОЧИЙ-48 | ЭЛЕКТРОСВАРЩИК-6, | ГУ ДО "РЕГИО- | | | | | | ГАЗОРЕЗЧИК-12, | НАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | | | | МАШИНИСТ КРАНА-8, | ЦЕНТР", ГОУ НПО | | | | | | МАШИНИСТ ЭКСКА- | "ПРОФЕССИОНАЛЬ- | | | | | | ВАТОРА-2, СЛЕСАРЬ | НЫЙ ЛИЦЕЙ N 13", | | | | | | ПО РЕМОНТУ И ОБ- | НОУ УКК "ПРОМ- | | | | | | СЛУЖИВАНИЮ ГАЗО- | СТРОЙ", АНО | | | | | | ВОГО ОБОРУДОВА- | "ЦЕНТР ПОДГОТОВ- | | | | | | НИЯ-1, ЭЛЕКТРО- | КИ И ОБУЧЕНИЯ В | | | | | | МОНТЕР-2, МАШИ- | ОБЛАСТИ ГРАЖДАН- | | | | | | НИСТ АВТОГРЕЙДЕ- | СКОЙ ОБОРОНЫ, | | | | | | РА-2, СТРОПАЛЬЩИ- | ПРЕЖДУПРЕЖДЕНИЯ | | | | | | КИ-10, МАШИНИСТ | ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИ- | | | | | | АВТОМОБИЛЬНОГО | ТУАЦИЙ ПОЖАРНОЙ | | | | | | ПОДЪЕМНИКА-1, | БЕЗОПАСНОСТИ И | | | | | | СПЕЦИАЛИСТ РАДИА- | БЕЗОПАСНОСТИ НА | | | | | | ЦИОННОГО НАБЛЮ- | ВОДНЫХ ОБЪЕКТАХ | | | | | | ДЕНИЯ И КОНТРОЛЯ- | "СПАСАТЕЛЬ" | | | | | | 4 | | |--------------+--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | ЖУКОВСКИЙ | ВСЕГО: | 10 | | | | | РАЙОН |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ОАО "ЖУКОВСКИЙ | 10 | ФРЕЗЕРОВЩИК-1, ГА- | СТРОПАЛЬЩИК-10 | ГУ ДО "РЕГИО- | | | ЗАВОД ТЕХНИЧЕСКОГО | | ЗОРЕЗЧИК-1, ЭЛЕКТРО- | | НАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | ОБОРУДОВАНИЯ" | | СВАРЩИК-2, СЛЕСАРЬ- | | ЦЕНТР" | | | | | 3, ТЕРМИСТ-1, ТО- | | | | | | | КАРЬ-2 | | | |--------------+--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | ЗЛЫНКОВ- | ВСЕГО: | 13 | | | | | СКИЙ РАЙОН |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ГАУ "КОМПЛЕКС- | 1 | МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА- | СЕСТРИНСКОЕ ДЕЛО | ГОУ СПО "БРЯН- | | | НЫЙ ЦЕНТР СОЦИ- | | 1 | В ТЕРАПИИ-1 | СКИЙ БАЗОВЫЙ МЕ- | | | АЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕ- | | | | ДИЦИНСКИЙ КОЛ- | | | НИЯ НАСЕЛЕНИЯ | | | | ЛЕДЖ" | | | ЗЛЫНКОВСКОГО РАЙ- | | | | | | | ОНА" | | | | | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ООО "СТРОИТЕЛЬ- | 2 | УБОРЩИК ПРОИЗВОД- | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГО- | НОУ НПО "КЛИ- | | | НЫЕ ТЕХНОЛОГИИ" | | СТВЕННЫХ ПОМЕЩЕ- | РИИ Д-1, БУХГАЛ- | МОВСКАЯ АВТОМО- | | | | | НИЙ-1, УПАКОВЩИК-1 | ТЕР-1 | БИЛЬНАЯ ШКОЛА | | | | | | | РОСТО (ДОСА- | | | | | | | АФ), НОУ ВПО | | | | | | | "БРЯНСКИЙ ИНСТИ- | | | | | | | ТУТ УПРАВЛЕНИЯ И | | | | | | | БИЗНЕСА" | |--------------+--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ООО "БЛАНК- | 9 | РАМЩИК-1, РАБОЧИЙ- | РАМЩИК-2, ВАЛЬ- | ГУ ДО "РЕГИО- | | | СЕРВИС" | | 1, СТОЛЯР-1, ТРАКТО- | ЩИК ЛЕСА-2, БУХ- | НАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | | | РИСТ-2, ВОДИТЕЛЬ АВ- | ГАЛТЕР + 1: С БУХ- | ЦЕНТР", НОУ ВПО | | | | | ТОМОБИЛЯ-1, СТАНОЧ- | ГАЛТЕРИЯ-2, СТА- | "БРЯНСКИЙ ИНСТИ- | | | | | НИК ДОС-1, ЭКОНО- | НОЧНИК-3 | ТУТ УПРАВЛЕНИЯ И | | | | | МИСТ-1, БУХГАЛТЕР-1 | | БИЗНЕСА" | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | МКП "КОММУ- | 1 | ТОКАРЬ-1 | СТАНОЧНИЕ ШИРО- | ГУ ДО "РЕГИО- | | | НАЛЬЩИК" | | | КОГО ПРОФИЛЯ-1 | НАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | | | | | ЦЕНТР" | |--------------+--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | КАРАЧЕВСКИЙ | ВСЕГО: | 25 | | | | | РАЙОН |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ФГУП КАРАЧЕВ- | 25 | ИТР-25 | ОПЕРАТОР ЭВМ-25 | КАРАЧЕВСКИЙ ФИ- | | | СКИЙ ЗАВОД "ЭЛЕК- | | | | ЛИАЛ ОРЕЛ ГТУ | | | ТРОДЕТАЛЬ" | | | | | |--------------+--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | КЛЕТНЯНСКИЙ | ВСЕГО: | 13 | | | | | РАЙОН |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ФИЛИАЛ "КЛЕТНЯН- | 9 | ИНЖЕНЕРНО- | ОПЕРАТОР ЭВМ С | ГУ ДО "РЕГИО- | | | СКИЙ" ГУП "БРЯН- | | ТЕХНИЧЕСКИЕ РАБОТ- | ИЗУЧЕНИЕМ ПРО- | НАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | СКИЙ ЛЕСХОЗ" | | НИКИ-9 | ГРАММЫ "1С БУХ- | ЦЕНТР" | | | | | | ГАЛТЕРИЯ"-9 | | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ГУП "МИРНЫЙ" | 3 | ЛЕСОРУБ | ВАЛЬЩИК ЛЕСА | ГУ ДО "РЕГИО- | | | | | | | НАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | | | | | ЦЕНТР" | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ЗАО "СТРОИТЕЛЬ" | 1 | ВОДИТЕЛЬ КАТ. В, С | ВОДИТЕЛЬ КАТ. Е | ЖУКОВСКАЯ АВТО- | | | | | | | ШКОЛА РОСТО | | | | | | | (ДОСААФ) | |--------------+--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | КЛИМОВСКИЙ | ВСЕГО: | 21 | | | | | РАЙОН |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ООО "НИКА" | 1 | МЕНЕДЖЕР-1 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГО- | КЛИМОВСКАЯ АВТО- | | | | | | РИИ С-1 | ШКОЛА РОСТО | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ООО "КЛИМОВСКАЯ | 5 | РАБОЧИЙ-5 | СТАНОЧНИК-5 | ГУ ДО "РЕГИО- | | | ДЕРЕВООБРАБАТЫ- | | | | НАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | ВАЮЩАЯ КОМПАНИЯ" | | | | ЦЕНТР" | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ОАО "БРЯНСК- | 9 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ | ВОДИТЕЛЬ Д-1, ВО- | КЛИМОВСКАЯ АВТО- | | | АВТОДОР" ДРСУ | | ВС-2, ТРАКТОРИСТ С/Х | ДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ | ШКОЛА РОСТО, ГУ | | | | | ПРОИЗВОДСТВА-7 | ДЕ-1, МАШИНИСТ | ДО "РЕГИОНАЛЬ- | | | | | | АВТОГРЕЙДЕРА-3, | НЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | | | | ВОДИТЕЛЬ ПОГРУЗ- | ЦЕНТР" | | | | | | ЧИКА-4 | | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ООО "ПМК-102" | 2 | ВОДИТЕЛЬ-2 | МАШИНИСТ АВТО- | ГУ ДО "РЕГИО- | | | | | | КРАНА-2 | НАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | | | | | ЦЕНТР" | |--------------+--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | КЛИМОВСКАЯ ОТШ | 4 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГО- | КЛИМОВСКАЯ ОТШ | | | РОСТО | | ВС-4 | РИИ ДЕ-4 | РОСТО | |--------------+--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | КЛИНЦОВ- | ВСЕГО: | 9 | | | | | СКИЙ РАЙОН |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | КЛИНЦОВСКОЕ РАЙ- | 4 | БУХГАЛТЕР-4 | ВОДИТЕЛЬ АВТОМО- | ФГУ "УКК АВТО- | | | ПО | | | МОБИЛЯ-4 | ТРАНСПОРТА" КЛИН- | | | | | | | ЦОВСКИЙ Ф-Л | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ЗАО "КЛИНЦОВСКАЯ | 5 | ВОДИТЕЛЬ-2, БУХГАЛ- | ВОДИТЕЛЬ КАТ. Д, Е- | ФГУ "БУККАТ" | | | ПМК -45" | | ТЕР-2, СПЕЦИАЛИСТ-1, | 2, ОПЕРАТОР ЭВИ | КЛИНЦОВСКИЙ ФИ- | | | | | | СО ЗНАНИЕМ 1С: | ЛИАЛ, ГОУ НПО | | | | | | ПРЕДПРИЯТИЕ-3, | ПЛ N 24, ГОУ | | | | | | | СПО КЛИНЦОВ- | | | | | | | СКИЙ ТЕКСТИЛЬНЫЙ | | | | | | | ТЕХНИКУМ | |--------------+--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | ГОРОД | ВСЕГО: | 53 | | | | | КЛИНЦЫ |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ГУП "БРЯНСКИЙ | 2 | ИНЖЕНЕР ПО КАДРАМ- | ВОДИТЕЛЬ АВТОМО- | ФГУ "БУККАТ" | | | ЛЕСХОЗ" | | 1, МАСТЕР ЦЕХА-1 | БИЛЯ-2 | КЛИНЦОВСКОЙ Ф-Л | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | КЛИНЦОВСКОЕ ПАС- | 32 | ВОДИТЕЛЬ АВТОБУСА- | ВОДИТЕЛЬ- | ФГУ "БУККАТ" | | | САЖИРСКОЕ АВТО- | | 28, ВОДИТЕЛЬ КАТЕГО- | НАСТАВНИК-28, ВО- | КЛИНЦОВСКИЙ ФИ- | | | ТРАНСПОРТ-НОЕ | | РИИ В-1, ВОДИТЕЛЬ | ДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ | ЛИАЛ | | | ПРЕДПРИЯТИЕ | | КАТ В, С-3 | С-1, ВОДИТЕЛЬ Д, | | | | | | | Е-3 | | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ОАО "КЛИНЦОВ- | 19 | РАБОЧИЙ-19 | СТРОПАЛЬЩИК-19 | ГУ ДО "РЕГИО- | | | СКИЙ АВТОКРАНОВЫЙ | | | | НАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | ЗАВОД" | | | | ЦЕНТР" | |--------------+--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | КОМАРИЧ- | ВСЕГО: | 12 | | | | | СКИЙ РАЙОН |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ООО "АГРОФИРМА | 3 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГО- | БРАСОВСКАЯ ОТШ | | | МТС" | | ВС-3 | РИИ Е-3 | РОСТО (ДОСА- | | | | | | | АФ) | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ОАО АТП "КОМА- | 9 | ВОДИТЕЛЬ ВС-9 | СТРОПАЛЬЩИК-9 | ГУ ДО "РЕГИО- | | | РИЧИАГРОТРАНС" | | | | НАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | | | | | ЦЕНТР" | |--------------+--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | КРАСНОГОР- | ВСЕГО: | 12 | | | | | СКИЙ РАЙОН |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ГУП "БРЯНСКИЙ | 4 | РАЗНОРАБОЧИЙ | ВАЛЬЩИК ЛЕСА | ГУ ДО "РЕГИО- | | | ЛЕСХОЗ" ФИЛИАЛ | | | | НАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | "КРАСНОГОРСКИЙ" | | | | ЦЕНТР" | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ОАО "КРАСНОГОР- | 8 | ПОДСОБНЫЕ РАБОЧИЕ- | КАМЕНЩИК-4, СТРО- | ГУ ДО "РЕГИО- | | | СКОЕ МПМК" | | 8 | ПАЛЬЩИК-4 | НАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | | | | | ЦЕНТР" | |--------------+--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | МГЛИНСКИЙ | ВСЕГО: | 13 | | | | | РАЙОН |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ООО "ЛЕССТРОЙТ- | 13 | ПОДСОБНЫЕ РАБОЧИЕ- | СТАНОЧНИК ШИРО- | ГУ ДО "РЕГИО- | | | РАНС-СЕРВИС" | | 13 | КОГО ПРОФИЛЯ-7, | НАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | | | | МАШИНИСТ АВТО- | ЦЕНТР" | | | | | | КРАНА-5, ЭЛЕКТРО- | | | | | | | ГАЗОСВАРЩИК-1 | | |--------------+--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | НАВЛИНСКИЙ | ВСЕГО: | 26 | | | | | РАЙОН |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ООО "ТРАНСЛЕС" | 20 | ПОДСОБНЫЕ РАБОЧИЕ | СТАНОЧНИК ДЕРЕВО- | ГУ ДО "РЕГИО- | | | | | | ОБРАБАТЫВАЮЩИХ | НАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | | | | СТАНКОВ+13, РАМ- | ЦЕНТР" | | | | | | ЩИК+7 | | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ОАО "НАВЛИНСКИЙ | 2 | ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИ- | ВОДИТЕЛЬ ПОГРУЗ- | ГУ ДО "РЕГИО- | | | ЗАВОД "ПРОМСВЯЗЬ" | | ЛЯ-1, ТРАКТОРИСТ-1 | ЧИКА+2 | НАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | | | | | ЦЕНТР" | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ООО "ПИЩЕВИК-1" | 2 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГО- | ФДА "БРЯНСКИЙ | | | | | ВС+2 | РИИ Д+2 | УЧЕБНО-КУРСОВОЙ | | | | | | | КОМБИНАТ АВТОМО- | | | | | | | БИЛЬНОГО ТРАНС- | | | | | | | ПОРТА" | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | НАВЛИНСКИЙ ШПА- | 2 | ВЕДУЩИЙ ЭКОНОМИСТ- | ОПЕРАТОР ЭВМ С | ГУ ДО "РЕГИО- | | | ЛОПРОПИТОЧ-НЫЙ | | 1, УБОРЩИК-1 | ИЗУЧЕНИЕМ ПРО- | НАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | ЗАВОД ФИЛИАЛ ОАО | | | ГРАММЫ "1С: БУХ- | ЦЕНТР" | | | "ТРАНС-ВУДСЕРВИС" | | | ГАЛТЕРИЯ-2 | | |--------------+--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | ГОРОД НОВО- | ВСЕГО: | 69 | | | | | ЗЫБКОВ |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ООО "ЛУЧ" | 5 | МАШИНИСТ ВОЗДУХО- | АППАРАТЧИК ВОЗДУ- | УКК "ЖИЛКОМХО- | | | | | РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНОЙ | ХОРАСПРЕДЕЛИ- | ЗА" | | | | | УСТАНОВКИ-2, МАШИ- | ТЕЛЬНОЙ УСТАНОВ- | | | | | | НИСТ КОМПРЕССОРНОЙ | КИ-3, МАШИНИСТ | | | | | | УСТАНОВКИ-1, ДИС- | ПОДЪЕМНИКА | | | | | | ПЕТЧЕР СКЛАДСКОГО | (ВЫШКИ)-1, МАШИ- | | | | | | ХОЗЯЙСТВА-1, ВОДИ- | НИСТ АВТОЭЛЕКТРО- | | | | | | ТЕЛЬ ЭЛЕКТРОКАРА-1 | ПОГРУЗЧИКА-1 | | |--------------+--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ОАО "НОВОЗЫБ- | 64 | ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИ- | СТРОПАЛЬЩИК-56, | ГУ ДО "РЕГИО- | | | КОВСКИЙ ЗАВОД | | КИ-6, ВОДИТЕЛЬ ЭЛЕК- | СЛЕСАРЬ ПО ОБСЛУ- | НАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | "ИНДУКТОР" | | ТРОТЕЛЕЖКИ-2, СТО- | ЖИВАНИЮ ТРУБО- | ЦЕНТР", БРЯНСКИЙ | | | | | ЛЯР-1, ФУТЕРОВЩИК- | ПРОВОДОВ, ПАРА И | ГОУ УКК ЖИЛ- | | | | | КАМЕНЩИК-1, СЛЕ- | ГОРЯЧЕЙ ВОДЫ-4, | КОМХОЗА | | | | | САРЬ-1, СЛЕСАРЬ МЕ- | МАШИНИСТ ПОДЪ- | | | | | | ХАНОСБОРОЧНЫХ РА- | ЕМНИКОВ (ВЫШЕК)- | | | | | | БОТ-11, ГАЗОРЕЗЧИК- | 1, МАШИНИСТ АВТО- | | | | | | 5, ВАЛЬЦОВЩИК-1, | ПОГРУЗЧИКА-1, РА- | | | | | | РЕЗЧИК-3, ФРЕЗЕРОВ- | БОЧИЙ ЛЮЛЬКИ-1, | | | | | | ЩИК-3, СЛЕСАРЬ ПО | СЛЕСАРЬ ПО ТАКЕ- | | | | | | СБОРКЕ МЕТАЛЛОКОН- | ЛАЖУ И ГРУЗОЗА- | | | | | | СТРУКЦИЙ-1, ПРОПИТ- | ХВАТНЫМ ОПЕРАЦИ- | | | | | | ЧИК ЭЛЕКТРОТЕХНИ- | ЯМ-1 | | | | | | ЧЕСКИХ | | | | | | | | | | | | | | ИЗДЕЛИЙ-3, ФУТЕ- | | | | | | | РОВЩИК-1, ЛУДИЛЬ- | | | | | | | ЩИК-1, ЭЛЕКТРОМОН- | | | | | | | ТАЖНИК-3, ТЕРМИСТ- | | | | | | | 1, ГАЛЬВАНИК-1, СЛЕ- | | | | | | | САРЬ -МОНТАЖНИК-1, | | | | | | | СЛЕСАРЬ-РЕМОНТНИК- | | | | | | | 4, ПЛОТНИК-1, СЛЕ- | | | | | | | САРЬ-РЕМОНТНИК | | | | | | | ПСЦ-1, МОНТАЖНИК | | | | | | | ВНУТРЕННИХ ТЕХНИ- | | | | | | | ЧЕСКИХ СИСТЕМ-1, | | | | | | | ОПЕРАТОР ГАЗОВОЙ | | | | | | | КОТЕЛЬНОЙ-4, ЭЛЕК- | | | | | | | ТРОМОНТЕР ПО РЕ- | | | | | | | МОНТУ ЭЛЕКТРООБО- | | | | | | | РУДОВАНИЯ-1, ВОДИ- | | | | | | | ТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ-1, | | | | | | | ШТУКАТУР-МАЛЯР-1 | | | |--------------+--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | ПОГАРСКИЙ | ВСЕГО: | 20 | | | | | РАЙОН |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ООО "ПОГАРСТРОЙ" | 3 | МАШИНИСТ ЭКСКАВА- | МАШИНИСТ АВТО- | ГУ ДО "РЕГИО- | | | | | ТОРА-1, ЗАВ. СКЛАДОМ- | КРАНА-1, ОПЕРАТОР | НАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | | | 1, ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР- | ЭВМ-2 | ЦЕНТР", НОУ ВПО | | | | | 1 | | "БРЯНСКИЙ ИНСТИ- | | | | | | | ТУТ УПРАВЛЕНИЯ И | | | | | | | БИЗНЕСА" | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ООО "ГОРОДИ- | 1 | ЭКОНОМИСТ-1 | ОПЕРАТОР ЭВМ-1 | НОУ ВПО "БРЯН- | | | ЩЕНСКОЕ" | | | | СКИЙ ИНСТИТУТ | | | | | | | УПРАВЛЕНИЯ И БИЗ- | | | | | | | НЕСА" | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | К-З "ДРУЖБА" | 1 | БУХГАЛТЕР-1 | ОПЕРАТОР ЭВМ-1 | НОУ ВПО "БРЯН- | | | | | | | СКИЙ ИНСТИТУТ | | | | | | | УПРАВЛЕНИЯ И БИЗ- | | | | | | | НЕСА" | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ООО "ПОГАРАГРО- | 5 | ВОДИТЕЛЬ-2, ЭЛЕК- | ОПЕРАТОР КОТЕЛЬ- | ГУ ДО "РЕГИО- | | | ДОРСТРОЙ" | | ТРОМОНТЕР-1, ТРАК- | НОЙ-3, МАШИНИСТ | НАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | | | ТОРИСТ-1, МАШИНИСТ | АВТОГРЕЙДЕРА-2 | ЦЕНТР" | | | | | БУЛЬДОЗЕРА-1 | | | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ООО "РЕТРО" | 1 | СТОРОЖ-1 | ОПЕРАТОР КОТЕЛЬ- | ГУ ДО "РЕГИО- | | | | | | НОЙ -1 | НАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | | | | | ЦЕНТР" | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ООО "МОЛОКО" | 4 | ВОДИТЕЛЬ-4 | ОПЕРАТОР КОТЕЛЬ- | ГУ ДО "РЕГИО- | | | | | | НОЙ -4 | НАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | | | | | ЦЕНТР" | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | МУП "МТС" | 3 | ТРАКТОРИСТ-3 | МАШИНИСТ БУЛЬ- | ГУ ДО "РЕГИО- | | | | | | ДОЗЕРА-1, ВОДИТЕЛЬ | НАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | | | | ПОГРУЗЧИКА-1, МА- | ЦЕНТР" | | | | | | ШИНИСТ ЭКСКАВА- | | | | | | | ТОРА-1 | | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ОАО "ПОГАРСКОЕ | 2 | АВТОСЛЕСАРЬ-1, ЗА- | ВОДИТЕЛЬ ПОГРУЗ- | ГУ ДО "РЕГИО- | | | АТП" | | МЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТО- | ЧИКА-1, ЭЛЕКТРОГА- | НАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | | | РА-1 | ЗОСВАРЩИК-1 | ЦЕНТР" | |--------------+--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | ПОЧЕПСКИЙ | ВСЕГО: | 36 | | | | | РАЙОН |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ООО "ПОЧЕПАГРО- | 7 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГО- | ГОУ НПО "ПРО- | | | ДОРСТРОЙ" | | С, КЛАДОВЩИК, БУХ- | РИИ Е, ОПЕРАТОР | ФЕССИОНАЛЬНОЕ | | | | | ГАЛТЕР-ЭКОНОМИСТ | ЭВМ | УЧИЛИЩЕ N 32" Г. | | | | | | | ПОЧЕП, БРЯНСКИЙ | | | | | | | УЧЕБНО-КУРСОВОЙ | | | | | | | КОМБИНАТ АВТО- | | | | | | | ТРАНСПОРТА | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | МУП "РЕМСТРОЙ- | 5 | БУХГАЛТЕР-1, ЭКОНО- | ОПЕРАТОР ГАЗОВОЙ | ГУ ДО "РЕГИО- | | | СЕРВИС" | | МИСТ-1, ДЕЛОПРОИЗ- | КОТЕЛЬНОЙ-5 | НАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | | | ВОДИТЕЛЬ-1, МАЛЯР-1, | | ЦЕНТР" | | | | | ЭЛЕКТРИК-1 | | | |--------------+--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ОАО "АГРОГОРОДОК | 6 | РАБОЧИЙ КЗС-1, | ТРАКТОРИСТ-6 | ГОУ НПО "ПУ | | | "МОСКОВСКИЙ" | | СВАРЩИК-1, ТРАК- | | N 32" Г. ПОЧЕП | | | | | ТОРИСТ-4 | | | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | КФХ "КАРТАВАЯ | 1 | РАЗНОРАБОЧИЙ-1 | ТРАКТОРИСТ-1 | ГОУ НПО "ПУ | | | С.К." | | | | N 32" Г. ПОЧЕП | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ООО "СВОБОДНЫЙ | 1 | ВОДИТЕЛЬ-1 | ТРАКТОРИСТ-1 | ГОУ НПО "ПУ | | | ПУТЬ" | | | | N 32" Г. ПОЧЕП | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ООО "СЕТОЛОВО" | 1 | ТРАКТОРИСТ-1 | ТРАКТОРИСТ-1 | ГОУ НПО "ПУ | | | | | | | N 32" Г. ПОЧЕП | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ФГУП "ПЕРВОМАЙ- | 7 | ТРАКТОРИСТ-1, БУХ- | ТРАКТОРИСТ-1, ОПЕ- | ГОУ НПО "ПУ | | | СКОЕ" | | ГАЛТЕР-3, ЭКОНОМИСТ- | РАТОР ЭВМ И 1-С | N 32" Г. ПОЧЕП | | | | | 3 | БУХГАЛТЕРИЯ-1; 1-С | | | | | | | БУХГАЛТЕРИЯ-5 | | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | СПК "КРАСНЫЙ | 1 | РАБОЧИЙ ПО УХОДУ ЗА | ТРАКТОРИСТ-1 | ГОУ НПО "ПУ | | | РОГ" | | ЖИВОТНЫМИ-1 | | N 32" Г. ПОЧЕП | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | СПК "ПОЧЕПСКИЙ" | 2 | ТРАКТОРИСТ-2 | ТРАКТОРИСТ-2 | ГОУ НПО "ПУ | | | | | | | N 32" Г. ПОЧЕП | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ТНВ"ЗАРЯ" | 5 | СЛЕСАРЬ-2, ТРАКТО- | ТРАКТОРИСТ-5 | ГОУ НПО "ПУ | | | | | РИСТ-2, ВОДИТЕЛЬ-1 | | N 32" Г. ПОЧЕП | |--------------+--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | РОГНЕДИН- | ВСЕГО: | 5 | | | | | СКИЙ РАЙОН |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ООО "ИСТОК" | 2 | БУХГАЛТЕР | ОПЕРАТОР ЭВМ 1С | ГУ ДО РЕГИО- | | | | | | "БУХГАЛТЕРИЯ" | НАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | | | | | ЦЕНТР | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ООО АГРОГОРОДОК | 1 | БУХГАЛТЕР | ОПЕРАТОР ЭВМ 1С | ГУ ДО РЕГИО- | | | "ВОРОНОВСКИЙ" | | | "БУХГАЛТЕРИЯ" | НАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | | | | | ЦЕНТР | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ООО "ЕЛЕНА" | 1 | БУХГАЛТЕР | ОПЕРАТОР ЭВМ 1С | ГУ ДО РЕГИО- | | | | | | "БУХГАЛТЕРИЯ" | НАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | | | | | ЦЕНТР | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | МУП "РОГНЕДИНО | 1 | БУХГАЛТЕР | ОПЕРАТОР ЭВМ 1С | ГУ ДО РЕГИО- | | | ИНЖЕНЕР-СЕРВИС" | | | "БУХГАЛТЕРИЯ" | НАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | | | | | ЦЕНТР | |--------------+--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | СЕВСКИЙ | ВСЕГО: | 12 | | | | | РАЙОН |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ЗАО "ЭКСПЕРИМЕН- | 8 | НАЛАДЧИК-1, СЛЕСАРЬ- | СТРОПАЛЬЩИК-6, | ГУ ДО "РЕГИО- | | | ТАЛЬНЫЙ МЕХАНИЧЕ- | | 1, СВАРЩИК-1, СТА- | ОПЕРАТОР КОТЕЛЬ- | НАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | СКИЙ ЗАВОД" | | НОЧНИК-3, СТРОИ- | НОЙ-1, ВОДИТЕЛЬ | ЦЕНТР" | | | | | ТЕЛЬ-1, ТОКАРЬ-1 | ПОГРУЗЧИКА-1 | | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ООО "СЕВСКАГРО- | 4 | РАБОЧИЙ-4 | ПЛОТНИК-4 | ГУ ДО РЕГИО- | | | СТРОЙ" | | | | НАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | | | | | ЦЕНТР | |--------------+--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | ГОРОД СТА- | ВСЕГО: | 25 | | | | | РОДУБ |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ОАО "СТАРОДУБАГ- | 2 | БУХГАЛТЕР-1, ВОДИ- | ОПЕРАТОР ЭВМ С | ГУ ДО "РЕГИО- | | | РО-ТРАНС" | | ТЕЛЬ-1 | ИЗУЧЕНИЕМ ПРО- | НАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | | | | ГРАММЫ 1С: | ЦЕНТР", КЛИНЦОВ- | | | | | | БУХГАЛТЕРИЯ-1, | СКАЯ ОТШ РОСТО | | | | | | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГО- | (ДОСААФ) | | | | | | РИИ Е-1 | | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ОАО "СТАРОДУБ- | 2 | БУХГАЛТЕР-1, ВОДИ- | ОПЕРАТОР ЭВМ С | КЛИНЦОВСКАЯ | | | СКАЯ АВТОБАЗА 43" | | ТЕЛЬ КАТЕГОРИИ ВС-1 | ИЗУЧЕНИЕМ ПРО- | ОТШ РОСТО | | | | | | ГРАММЫ 1С: | (ДОСААФ), ГУ | | | | | | БУХГАЛТЕРИЯ-1, | ДО "РЕГИОНАЛЬ- | | | | | | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГО- | НЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | | | | РИИ Д-1 | ЦЕНТР" | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ОАО "МОНТАЖНИК" | 1 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГО- | КЛИНЦОВСКАЯ | | | | | ВС-1 | РИИ Е-1 | ОТШ РОСТО | | | | | | | (ДОСААФ) | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ООО ПСП "СТРОЙ- | 7 | КАМЕНЩИК-3, БУХ- | КАМЕНЩИК (ПОВЫ- | ГУ ДО "РЕГИО- | | | УСЛУГИ" | | ГАЛТЕР-4 | ШЕНИЕ КВАЛИФИКА- | НАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | | | | ЦИИ)-3, ОПЕРАТОР | ЦЕНТР" | | | | | | ЭВМ С ИЗУЧЕНИЕМ | | | | | | | ПРОГРАММЫ 1С: | | | | | | | БУХГАЛТЕРИЯ-4 | | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ОАО "СТРОЙИН- | 12 | КАМЕНЩИК-8, БУХ- | КАМЕНЩИК (ПОВЫ- | ГУ ДО "РЕГИО- | | | ВЕСТ" | | ГАЛТЕР-4 | ШЕНИЕ КВАЛИФИКА- | НАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | | | | ЦИИ)-8, ОПЕРАТОР | ЦЕНТР" | | | | | | ЭВМ С ИЗУЧЕНИЕМ | | | | | | | ПРОГРАММЫ 1С: | | | | | | | БУХГАЛТЕРИЯ-4 | | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ООО "СТАРОДУБ- | 1 | ВОДИТЕЛЬ-1 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГО- | КЛИНЦОВСКАЯ | | | СЕЛЬХОЗХИМИЯ" | | | РИИ Е-1 | ОТШ РОСТО | | | | | | | (ДОСААФ) | |--------------+--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | СУЗЕМСКИЙ | ВСЕГО: | 13 | | | | | РАЙОН |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ООО "ЛЕСОПОСТАВ- | 6 | ПОДСОБНЫЕ РАБОЧИЕ- | СТРОПАЛЬЩИК - | ГУ "РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | КА" | | 5, БУХГАЛТЕР -1 | 4ЧЕЛ.; МАШИНИСТ | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР" | | | | | | АВТОКРАНА - 1ЧЕЛ., | | | | | | | ОПЕРАТОР ЭВМ С | | | | | | | ИЗУЧЕНИЕМ ПРО- | | | | | | | ГРАММЫ 1С: | | | | | | | БУХГАЛТЕРИЯ-1 | | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ООО "СУЗЕМКА- | 7 | ПОДСОБНЫЕ РАБОЧИЕ- | МАШИНИСТ БАШЕН- | ГУ " РЕГИОНАЛЬ- | | | ГИП-ЛЕС" | | 4, БУХГАЛТЕР-3 | НОГО КРАНА - 2ЧЕЛ.; | НЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | | | | СТРОПАЛЬЩИК - | ЦЕНТР" | | | | | | 2ЧЕЛ.;ОПЕРАТОР | | | | | | | ЭВМ С ИЗУЧЕНИЕМ | | | | | | | ПРОГРАММЫ 1С: | | | | | | | БУХГАЛТЕРИЯ-3 | | |--------------+--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | СУРАЖСКИЙ | ВСЕГО: | 20 | | | | | РАЙОН |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | МУП "ПОЛИГОН" | 1 | ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ- | ЭЛЕКТРОГАЗОСВАР- | ГУ ДО "РЕГИО- | | | | | 1 | ЩИК-1 | НАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | | | | | ЦЕНТР" | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ГУП "АПТЕКА N 27" | 2 | БУХГАЛТЕР - 1, САНИ- | ОПЕРАТОР ЭВМ - 2 | НОУ ВПО БРЯН- | | | | | ТАРКА - 1 | | СКИЙ ИНСТИТУТ | | | | | | | УПРАВЛЕНИЯ И БИЗ- | | | | | | | НЕСА | |--------------+--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ГУП "СУРАЖСКАЯ | 2 | РЕЗЧИК - 1, РАЗНОРА- | ОПЕРАТОР ЭВМ - 2 | НОУ ВПО БРЯН- | | | РАЙОННАЯ ТИПОГРА- | | БОЧАЯ - 1 | | СКИЙ ИНСТИТУТ | | | ФИЯ" | | | | УПРАВЛЕНИЯ И БИЗ- | | | | | | | НЕСА | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ГБУ СО "ЦЕНТР | 15 | ВОСПИТАТЕЛЬ-10, | ОПЕРАТОР ЭВМ-15 | НОУ ВПО "БРЯН- | | | СОЦИАЛЬНОЙ ПОМО- | | МЕДСЕСТРА-1, СТО- | | СКИЙ ИНСТИТУТ | | | ЩИ СЕМЬЕ И ДЕТЯМ | | РОЖ-1, ЗАВХОЗ-1, | | УПРАВЛЕНИЯ И БИЗ- | | | СУРАЖСКОГО РАЙ- | | ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР-1 | | НЕСА" | | | ОНА" | | | | | |--------------+--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | ТРУБЧЕВСКИЙ | ВСЕГО: | 39 | | | | | РАЙОН |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ООО "ТРУБЧЕВСКИЙ | 1 | ВОДИТЕЛЬ КАТ. В, С | ВОДИТЕЛЬ КАТ. Е | ЧОУ РОСТО (ДО- | | | АГРОХОЛДИНГ" | | | | СААФ) | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ООО "ТРУБЧЕВСК- | 18 | РАБОЧИЙ -14, МАСТЕР | РАМЩИК-9, СТАНОЧ- | ГУ ДО "РЕГИО- | | | ЛЕС" | | ЛЕСОЗАГОТОВОК, МЕ- | НИК Д/О СТАНКОВ-4, | НАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | | | ХАНИК-ЭЛЕКТРИК, | ВАЛЬЩИК ЛЕСА-5 | ЦЕНТР" | | | | | ТРАКТОРИСТ-2 | | | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ООО "ТРУБЧЕВСК- | 1 | ЭЛЕКТРИК | ГАЗОЭЛЕКТРОСВАР- | ФГОУ СПО | | | ГИП-ЛЕС" | | | ЩИК-1 | "ТРУБЧЕВСКИЙ АГ- | | | | | | | РАРНЫЙ КОЛЛЕДЖ", | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ОАО "СЕЛЕЦКИЙ | 9 | ТРАНСПОРТИРОВЩИК- | СТРОПАЛЬЩИК-5, | ГУ ДО "РЕГИО- | | | ДОК" | | 5, СЛЕСАРЬ-1, МАШИ- | МАШИНИСТ МОСТО- | НАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | | | НИСТ РУБИТЕЛЬНОЙ | ВОГО (КОЗЛОВОГО) | ЦЕНТР", НОУ УКК | | | | | МАШИНЫ-1, УЧЕНИК | КРАНА -2, МАШИ- | "ПРОМСТРОЙ" | | | | | МАШИНИСТА КОТЕЛЬ- | НИСТ (КОЧЕГАР) КО- | | | | | | НОЙ-2 | ТЕЛЬНОЙ-2 | | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ООО "УНИВЕРМАГ | 2 | ЗАМ. ДИРЕКТОРА ПО | ОПЕРАТОР ПЭВМ С | ФГОУСПО "ТРУБ- | | | "ДЕСНЯНКА" | | ТОРГОВЛЕ (С ИО ИН- | ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ | ЧЕВСКИЙ ПОЛИТЕХ- | | | | | СПЕКТОРА ПО КАД- | КП "1С: | НИЧЕСКИЙ ТЕХНИ- | | | | | РАМ)-1, ПРОДАВЕЦ-1 | БУХГАЛТЕРИЯ" | КУМ" | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ООО "ТРУБЧЕВ- | 8 | ЭЛЕКТРИК-1, ВОДИ- | ГАЗОЭЛЕКТРОСВАР- | ФГОУ СПО | | | СКАГРОПРОМДОРСТ- | | ТЕЛЬ КАТЕГОРИИ В, С- | ЩИК-1, ВОДИТЕЛЬ | "ТРУБЧЕВСКИЙ АГ- | | | РОЙ" | | 7 | КАТ. Е-7 | РАРНЫЙ КОЛЛЕДЖ", | | | | | | | ЧОУ РОСТО | | | | | | | (ДОСААФ) | |--------------+--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | УНЕЧСКИЙ | ВСЕГО: | 36 | | | | | РАЙОН |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ОАО "УНЕЧСКАЯ | 13 | ШТУКАТУР-МАЛЯР-5, | ОБЛИЦОВЩИК- | ГОУ НПО "ПУ | | | ПМК-226" | | ПЛОТНИК-1, БЕТОН- | ПЛИТОЧНИК-9, ОПЕ- | N 17", ГУ ДО "РЕ- | | | | | ЩИК-2, КРАНОВЩИК- | РАТОР ЭВМ С ИЗУ- | ГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБ- | | | | | 1, ТРАНСПОРТНЫЙ РА- | ЧЕНИЕМ ПРОГРАМ- | НЫЙ ЦЕНТР", УНЕЧ- | | | | | БОЧИЙ-1, БУХГАЛТЕР- | МЫ 1С: БУХГАЛТЕ- | СКИЙ ФИЛИАЛ МОС- | | | | | 2, СЛЕСАРЬ-1 | РИЯ-2, МАШИНИСТ | КОВСКОГО ГОСУДАР- | | | | | | АВТОКРАНА-2 | СТВЕННОГО УНИВЕР- | | | | | | | СИТЕТА ТЕХНОЛОГИЙ | | | | | | | И УПРАВЛЕНИЯ, | | | | | | | ГОУ НПО "УНЕЧ- | | | | | | | СКАЯ "ПУ N 17"" | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ООО "ЭНЕРГОСЕР- | 3 | БРИГАДИР-1, ЭЛЕК- | МАШИНИСТ АВТО- | ГУ ДО "РЕГИО- | | | ВИС" | | ТРОМОНТЕР-1, СЛЕ- | ПОДЪЕИНИКА (ВЫШ- | НАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | | | САРЬ-1 | КИ)-2, ВОДИТЕЛЬ | ЦЕНТР", СТК РОС- | | | | | | КАТЕГОРИИ С-1 | ТО | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | УНЕЧСКОЕ МУП | 1 | СЛЕСАРЬ-1 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГО- | СТК РОСТО (ДО- | | | ЖКО | | | РИИ С-1 | СААФ) | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ОАО "РЕЗИСТОР" | 15 | ИНЖЕНЕР-4, НАЧАЛЬ- | ОПЕРАТОР ЭВМ С | ГУ ДО "РЕГИО- | | | | | НИК ПРОИЗВОДСТВА-2, | ИЗУЧЕНИЕМ ПРО- | НАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | | | ИНСПЕКТОР ОТДЕЛА | ГРАММЫ 1С: БУХ- | ЦЕНТР", УНЕЧСКИЙ | | | | | КАДРОВ-1, МЕНЕДЖЕР- | ГАЛТЕРИЯ-9, СТА- | ФИЛИАЛ МОСКОВ- | | | | | 1, ДИСПЕТЧЕР-1, ГРУЗ- | НОЧНИК ШИРОКОГО | СКОГО ГОСУДАРСТ- | | | | | ЧИК-4, ВОДИТЕЛЬ | ПРОФИЛЯ-6 | ВЕННОГО УНИВЕРСИ- | | | | | ЭЛЕКТРОТЕЛЕЖКИ-2 | | ТЕТА ТЕХНОЛОГИЙ И | | | | | | | УПРАВЛЕНИЯ | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ООО "УНЕЧСКИЙ | 1 | СТОЛЯР-ПЛОТНИК-1 | ЭЛЕКТРОГАЗОСВАР- | ГОУ НПО "ПУ | | | МЕХАНИЧЕСКИЙ ЗА- | | | ЩИК-1 | N 17" | | | ВОД" | | | | | | |--------------------+--------------+-----------------------+---------------------+-------------------| | | ОАО "МОНТАЖНИК" | 3 | ДИРЕКТОР-1, ГЛАВНЫЙ | ОПЕРАТОР ЭВМ С | УНЕЧСКИЙ ФИЛИАЛ | | | | | БУХГАЛТЕР-1, БУХГАЛ- | ИЗУЧЕНИЕМ ПРО- | МОСКОВСКОГО ГО- | | | | | ТЕР-1 | ГРАММЫ 1С: БУХ- | СУДАРСТВЕННОГО | | | | | | ГАЛТЕРИЯ-3 | УНИВЕРСИТЕТА | | | | | | | ТЕХНОЛОГИЙ И | | | | | | | УПРАВЛЕНИЯ | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|
