Расширенный поиск

Распоряжение Совета Администрации Красноярского края от 04.07.2006 № 538-р

                 СОВЕТ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ

04.07.06                     г.Красноярск                      N 538-р

     1. В  соответствии  со  статьей   46   Федерального   закона   "О
государственной  гражданской службе Российской Федерации",  статьей 10
Закона  Красноярского  края   "Об   оплате   труда   лиц,   замещающих
государственные   должности   Красноярского  края,  и  государственных
гражданских  служащих  Красноярского  края"   предоставить   ежегодный
оплачиваемый отпуск:
     Винниковой Н.В.,      секретарю      руководителя      управления
документационного   обеспечения   Совета   администрации  края,  на  7
календарных дней с 17 по 23 июля 2006 года,  с единовременной выплатой
к ежегодному оплачиваемому отпуску;
     Курочкину А.Ю.,  ведущему  специалисту  пресс-службы   управления
информационной  политики Совета администрации края,  на 21 календарный
день с 17 июля по 6 августа 2006 года,  с  единовременной  выплатой  к
ежегодному оплачиваемому отпуску;
     Матониной Э.Р., консультанту отдела документационного обеспечения
и контроля Секретариата Губернатора края,  на 35 календарных дней с 10
июля по 13 августа 2006 года,  с единовременной выплатой к  ежегодному
оплачиваемому отпуску;
     Патюкову А.Е.,   заместителю   начальника    отдела    управления
информационной  политики Совета администрации края,  на 14 календарных
дней с 3 по 16 июля 2006 года;
     Скурихиной Г.В.,   главному  специалисту  сектора  по  подготовке
материалов к награждению управления кадров  и  государственной  службы
Совета  администрации  края,  на  35  календарных дней с 17 июля по 20
августа  2006   года,   с   единовременной   выплатой   к   ежегодному
оплачиваемому отпуску.
     2. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.

     Заместитель Губернатора края,
     руководитель аппарата
     Совета администрации края          С.М.Сокол


Информация по документу
Читайте также