Закон Красноярского края от 09.06.2005 № 14-3538

                                 ЗАКОН
                          Красноярского края

     09.06.05                                           N 14-3538

                                     Действие распространено на всю
                                     территорию Красноярского края,
                                     включая территории Таймырского
                                    Долгано-Ненецкого муниципального
                                          района и Эвенкийского
                                      муниципального района - Закон
                                           Красноярского края
                                        от 28.06.2007 г. N 2-123

      ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ
      КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, И ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
                          КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

  (В редакции Законов Красноярского края от 27.12.2005 г. N 17-4364;
       от 20.11.2006 г. N 20-5374; от 26.12.2006 г. N 21-5585;
        от 07.02.2008 г. N 4-1245; от 10.07.2008 г. N 6-1954;
        от 18.12.2008 г. N 7-2631; от 24.12.2009 г. N 9-4315;
       от 21.12.2010 г. N 11-5558; от 30.06.2011 г. N 12-6074;
        от 01.12.2011 г. N 13-6659; от 13.06.2013 г. N 4-1367;
        от 05.12.2013 г. N 5-1877; от 19.12.2013 г. N 5-1982;
           от 25.06.2015 № 8-3579; от 02.12.2015 № 9-3975;
            от 22.12.2016 № 2-309; от 27.04.2017 г. № 3-620;
                      от 08.06.2017 г. № 3-789)

     Статья 1. Общие положения
     1. Настоящий Закон устанавливает размеры и условия  оплаты  труда
лиц,   замещающих  государственные  должности  Красноярского  края,  и
государственных гражданских служащих Красноярского края.
     2. Оплата   труда   лиц,   замещающих  государственные  должности
Красноярского края,  производится в виде  денежного  вознаграждения  и
иных   предусмотренных   настоящим   Законом  выплат,  государственных
гражданских служащих края (далее - гражданские служащие края) - в виде
денежного содержания.
     3. На денежное вознаграждение, денежное содержание и иные выплаты
начисляются  районный  коэффициент,  процентная  надбавка к заработной
плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и  приравненных  к  ним
местностях, в иных местностях края с особыми климатическими условиями.
     4. Оплата  труда  лиц,   замещающих   государственные   должности
Красноярского  края,  и  гражданских  служащих  края  в соответствии с
настоящим  Законом  является  расходным  обязательством  Красноярского
края.

     Статья 2.  Оплата труда лиц, замещающих государственные должности
Красноярского края
     1. Денежное   вознаграждение   лиц,   замещающих  государственные
должности Красноярского  края,  устанавливается  в  размерах  согласно
приложению 1.
     Денежное  вознаграждение  членов Правительства Красноярского края
может  быть увеличено (уменьшено) Губернатором края не более чем на 50
процентов размера денежного вознаграждения, установленного приложением
1   к   настоящему  Закону,  в  отношении  каждого  лица,  замещающего
государственную  должность  Красноярского  края, с учетом возлагаемого
объема  полномочий. (Дополнен - Закон Красноярского края от 10.07.2008
г. N 6-1954)
     2.  Дополнительно  к  денежному  вознаграждению лицам, замещающим
государственные    должности    Красноярского    края,   выплачивается
ежемесячное денежное поощрение в размере одного квартального денежного
вознаграждения,  а  также  могут  выплачиваться  премии  за выполнение
заданий  особой  важности  и  сложности.  Положение  о  премировании в
Законодательном Собрании края, Счетной палате края, Уполномоченного по
правам   человека  в  Красноярском  крае  принимается  Законодательным
Собранием края, в иных органах - Губернатором края. (В редакции Закона
Красноярского края от 26.12.2006 г. N 21-5585; от 08.06.2017 г. № 3-789)
     Статья 3. Денежное содержание
     1. В состав денежного содержания включаются:
     - должностной оклад;
     -  оклад  за  классный  чин  гражданской службы края; (В редакции
Закона Красноярского края от 24.12.2009 г. N 9-4315)
     - ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы;
     - ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу
со сведениями, составляющими государственную тайну; (В редакции Закона
Красноярского края от 26.12.2006 г. N 21-5585)
     - ежемесячная надбавка за выслугу лет;
     - премии  за  выполнение особо важных и сложных заданий,  порядок
выплаты  которых  определяется  представителем  нанимателя  с   учётом
обеспечения   задач  и  функций  государственного  органа,  исполнения
должностного регламента (максимальный размер не ограничивается);
     - ежемесячное денежное поощрение;
     - единовременная   выплата    при    предоставлении    ежегодного
оплачиваемого отпуска;
     - материальная помощь.
     2.  Должностной  оклад и оклад за классный чин гражданской службы
края   составляют  оклад  денежного  содержания.  (В  редакции  Закона
Красноярского края от 24.12.2009 г. N 9-4315)

     Статья 4. Должностные оклады
     1. Должностные оклады гражданских служащих  края  устанавливаются
представителем  нанимателя в соответствии с приложением 2 к настоящему
Закону.
     2. Должностные оклады, не предусмотренные настоящим Законом края,
не устанавливаются.

     Статья  5.  Оклады  за  классный  чин  гражданской службы края (В
редакции Закона Красноярского края от 24.12.2009 г. N 9-4315)
     1.  Гражданским  служащим края устанавливаются оклады за классный
чин  гражданской  службы края в следующих размерах: (В редакции Закона
Красноярского края от 24.12.2009 г. N 9-4315)
     за классный  чин  1-го  класса  -  в  размере  35  процентов   от
установленного  должностного оклада по замещаемой гражданским служащим
края должности;
     за классный   чин  2-го  класса  -  в  размере  33  процентов  от
установленного должностного оклада по замещаемой гражданским  служащим
края должности;
     за  классный  чин  3-го  класса  -  в  размере  25  процентов  от
установленного  должностного оклада по замещаемой гражданским служащим
края должности. (В редакции Закона Красноярского края от 24.12.2009 г.
N 9-4315)
     2.  Оклады  за классный чин гражданской службы края выплачиваются
после   присвоения   гражданскому   служащему   края  соответствующего
классного чина. (В редакции Закона Красноярского края от 24.12.2009 г.
N 9-4315)
     3. Классные чины государственной гражданской службы присваиваются
в  порядке,  установленном  Федеральным  законом  "О   государственной
гражданской службе Российской Федерации" и законом края.

     Статья 6.  Надбавка за особые условия государственной гражданской
службы
     1.  Гражданским  служащим края устанавливается надбавка за особые
условия   государственной   гражданской   службы   (в   процентах   от
должностного  оклада)  в  зависимости  от  сложности,  напряженности и
специального  режима  службы: (В редакции Закона Красноярского края от
26.12.2006 г. N 21-5585)

------------------------------------------------------------------------------------------
|  Группа   |             Размеры надбавки за особые условия государственной             |
| должности |           гражданской службы края (процентов должностного оклада)          |
|           |----------------------------------------------------------------------------|
|           | в                | в Счетной палате    | в Постоянном    | в               |
|           | Законодательном  | Красноярского       | представи-      | министерствах   |
|           | Собрании         | края, в             | тельстве        | Красноярского   |
|           | Красноярского    | Избирательной       | Красноярского   | края (кроме     |
|           | края, в          | комиссии            | края при        | министерств     |
|           | Администрации    | Красноярского       | Правительстве   | Красноярского   |
|           | Губернатора      | края, в аппарате    | Российской      | края в области  |
|           | Красноярского    | Уполномоченного     | Федерации       | экономики,      |
|           | края, в          | по правам           |                 | финансов)       |
|           | Правительстве    | человека в          |                 |                 |
|           | Красноярского    | Красноярском        |                 | и               |
|           | края, в          | крае, в             |                 | иных            |
|           | управлении       | министерствах       |                 | государственных |
|           | делами           | Красноярского       |                 | органах         |
|           | Губернатора и    | края в области      |                 | Красноярского   |
|           | Правительства    | экономики,          |                 | края            |
|           | Красноярского    | финансов            |                 |                 |
|           | края             |                     |                 |                 |
|           |                  |                     |                 |                 |
(В       редакции      Законов      Красноярского    края       от 10.07.2008 г. N 6-1954;
от 30.06.2011 г. N 12-6074; от 25.06.2015 № 8-3579)
-----------------------------------------------------------------------------------------
| Высшая    | 150-200          | 140-190             | 150-200         | 120-170         |
(В редакции Закона Красноярского края от 02.12.2015 № 9-3975)
-----------------------------------------------------------------------------------------
| Главная и | 100-160          | 90-150              | 100-200         | 80-130          |
| ведущая   |                  |                     |                 |                 |
(В редакции Закона Красноярского края от 18.12.2008 г. N 7-2631)
-----------------------------------------------------------------------------------------
| Старшая и | 50-110           | 50-110              | 60-170          | 50-110          |
| младшая   |                  |                     |                 |                 |
(В редакции Закона Красноярского края от 18.12.2008 г. N 7-2631)
-----------------------------------------------------------------------------------------
     <1>  (Исключена  -  Закон  Красноярского  края от 10.07.2008 г. N
6-1954)

     2.  Надбавка за особые условия государственной гражданской службы
устанавливается  на  срок  от  1 года до 3 лет. До истечения срока, на
который  назначена  надбавка за особые условия гражданской службы, она
может  быть  изменена  (увеличена или уменьшена) при изменении степени
сложности  и  напряженности  службы.  На  период  испытательного срока
надбавка   за   особые   условия  государственной  гражданской  службы
устанавливается    в   минимальном   размере.   (В   редакции   Закона
Красноярского края от 26.12.2006 г. N 21-5585)
     3. Указанная надбавка устанавливается представителем нанимателя.

     Статья 7.  Ежемесячная  надбавка  за  выслугу  лет на гражданской
службе
     1. Ежемесячная надбавка за  выслугу  лет  на  гражданской  службе
устанавливается к должностному окладу в следующих размерах:
     при стаже  государственной  гражданской  службы от 1 до 5 лет - в
размере 10 процентов к должностному окладу;
     при стаже  государственной гражданской службы свыше 5 до 10 лет -
в размере 15 процентов к должностному окладу;
     при стаже государственной гражданской службы свыше 10 до 15 лет -
в размере 20 процентов к должностному окладу;
     при стаже  государственной  гражданской  службы  свыше 15 лет - в
размере 30 процентов к должностному окладу.
     2. Стаж службы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за
выслугу  лет  на  гражданской  службе,  определяется  в соответствии с
Федеральным законом "О государственной гражданской  службе  Российской
Федерации",  Указом  Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007
года  №  1532  "Об исчислении стажа государственной гражданской службы
Российской  Федерации  для  установления  государственным  гражданским
служащим  Российской  Федерации  ежемесячной  надбавки  к должностному
окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской
Федерации,  определения  продолжительности  ежегодного дополнительного
оплачиваемого   отпуска  за   выслугу   лет  и  размера  поощрений  за
безупречную   и   эффективную   государственную   гражданскую   службу
Российской   Федерации.   (В   редакции   Закона   Красноярского  края
от 08.06.2017 г. № 3-789)

     Статья 8. Премирование гражданских служащих края
     1. Гражданским  служащим  края  в  пределах  установленного фонда
оплаты труда выплачиваются следующие виды премий:
     за  выполнение  заданий  особой важности и сложности, в том числе
выплачиваемые   по   итогам   работы   за   год;  (В  редакции  Закона
Красноярского края от 07.02.2008 г. N 4-1245)
     за  долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой,
присвоением    почетного   звания,   установленного   соответствующими
нормативными  правовыми  актами Российской Федерации или Красноярского
края,  награждением  государственной  или  правительственной  наградой
Российской    Федерации    или   Красноярского   края,   установленной
соответствующими  нормативными  правовыми  актами Российской Федерации
или   Красноярского   края,  или  Почетной  грамотой  Законодательного
Собрания   края   и   (или)   Губернатора  края.  (В  редакции  Закона
Красноярского края от 18.12.2008 г. N 7-2631)
     абзац.  (Исключен  -  Закон Красноярского края от 07.02.2008 г. N
4-1245)
     2.  Премии  за  выполнение  особо важных и сложных заданий, в том
числе   выплачиваемые   по   итогам  работы  за  год,  предоставляются
гражданским служащим края:
     за своевременное и качественное исполнение задания;
     за проявленную  инициативу  в  целях  обеспечения задач и функций
государственного органа;
     за исполнение   должностного   регламента   -   с  учетом  оценки
эффективности   и    результативности    профессиональной    служебной
деятельности  гражданских  служащих  края,  направленной на реализацию
полномочий   органов   государственной   власти   края    и    функций
государственных органов.
     Правовой акт о  выплате  премии  за  выполнение  особо  важных  и
сложных  заданий,  в  том числе выплачиваемой по итогам работы за год,
должен содержать указание на личный вклад гражданского служащего  края
в   достижение  целей  и  задач,  поставленных  перед  государственным
органом.
     (Пункт  в  редакции  Закона Красноярского края от 18.12.2008 г. N
7-2631)
     2-1.  Объем  средств,  предусматриваемый  в  фонде оплаты труда в
соответствии   с   пунктом   3-2  статьи  12  настоящего  Закона,  для
премирования  за  выполнение  особо  важных и сложных заданий с учетом
оценки  эффективности  и  результативности  профессиональной служебной
деятельности  гражданских  служащих  края,  направленной на реализацию
полномочий    органов    государственной   власти   края   и   функций
государственных  органов  края, осуществляемого посредством достижения
показателей,   установленных  в  должностном  регламенте  гражданского
служащего   края,   не   может   быть  перераспределен  представителем
нанимателя  между  другими составляющими денежного содержания, а также
использоваться  на  премирование по иным основаниям. (Дополнен - Закон
Красноярского края от 18.12.2008 г. N 7-2631) (Действие приостановлено
в  2010  году  -  Закон  Красноярского края от 24.12.2009 г. N 9-4315)
(Действие  приостановлено  в  2011  году - Закон Красноярского края от
21.12.2010 г. N 11-5558)
     3.  (Исключен  -  Закон  Красноярского  края  от  07.02.2008 г. N
4-1245)
     3.1.  Премирование  гражданских  служащих  края  в  Администрации
Губернатора  края,  в  Правительстве   края,   в   управлении   делами
Губернатора и Правительства  края  осуществляется  в  пределах  общего
годового фонда оплаты труда гражданских служащих края  данных  органов
государственной власти края, государственных органов края. (Дополнен -
Закон Красноярского края от 02.12.2015 № 9-3975)
     4. Премирование гражданских служащих края производится по решению
представителя нанимателя в соответствии с Положением  о  премировании,
утверждаемым  представителем  нанимателя  с учётом положений настоящей
статьи.  Примерное положение о премировании гражданских служащих  края
утверждается    государственным    органом    края    по    управлению
государственной службой.
     5.  Гражданские  служащие края, имеющие дисциплинарные взыскания,
не  подлежат  премированию  в  течение  срока действия дисциплинарного
взыскания,  за  исключением  премирования за выполнение заданий особой
важности  и  сложности.  (В  редакции  Закона  Красноярского  края  от
13.06.2013 г. N 4-1367)

     Статья 9. Денежное поощрение
     1. Гражданским  служащим  края  ежемесячно выплачивается денежное
поощрение в следующих размерах:
------------------------------------------------------------------------------------------
|  Группа   |        Размер ежемесячного денежного поощрения (должностных окладов)       |
| должности |                                                                            |
|           |----------------------------------------------------------------------------|
|           | в                | в Счетной палате    | в Постоянном    | в               |
|           | Законодательном  | Красноярского       | представи-      | министерствах   |
|           | Собрании         | края, в             | тельстве        | Красноярского   |
|           | Красноярского    | Избирательной       | Красноярского   | края (кроме     |
|           | края, в          | комиссии            | края при        | министерств     |
|           | Администрации    | Красноярского       | Правительстве   | Красноярского   |
|           | Губернатора      | края, в аппарате    | Российской      | края в области  |
|           | Красноярского    | Уполномоченного     | Федерации       | экономики,      |
|           | края, в          | по правам           |                 | финансов)       |
|           | Правительстве    | человека в          |                 |                 |
|           | Красноярского    | Красноярском        |                 |                 |
|           | края, в          | крае, в             |                 | иных            |
|           | управлении       | министерствах       |                 | государственных |
|           | делами           | Красноярского       |                 | органах         |
|           | Губернатора и    | края в области      |                 | Красноярского   |
|           | Правительства    | экономики,          |                 | края            |
|           | Красноярского    | финансов            |                 |                 |
|           | края             |                     |                 |                 |
|           |                  |                     |                 |                 |
(В  редакции       Законов       Красноярского       края       от 10.07.2008 г. N 6-1954;
от 30.06.2011 г. N 12-6074; от 25.06.2015 № 8-3579)
-----------------------------------------------------------------------------------------
| Высшая    | 4                | 3,8                 | 7,3             | 3,3             |
(В редакции Закона Красноярского края от 02.12.2015 № 9-3975)
-----------------------------------------------------------------------------------------
| Главная   | 3,5              | 3,3                 | 6               | 2,8             |
(В редакции Закона Красноярского края от 18.12.2008 г. N 7-2631)
-----------------------------------------------------------------------------------------
| Ведущая   | 3                | 2,8                 | 5,2             | 2,3             |
(В редакции Закона Красноярского края от 18.12.2008 г. N 7-2631)
-----------------------------------------------------------------------------------------
| Старшая   | 2,8              | 2,5                 | 4,8             | 2,2             |
(В редакции Закона Красноярского края от 18.12.2008 г. N 7-2631)
-----------------------------------------------------------------------------------------
| Младшая   | 2                | 2                   | 4,2             | 2               |
(В редакции Закона Красноярского края от 18.12.2008 г. N 7-2631)
-----------------------------------------------------------------------------------------
     <2>  (Исключена  -  Закон  Красноярского  края от 10.07.2008 г. N
6-1954)

     2.  (Утратил  силу  - Закон Красноярского края от 20.11.2006 г. N
20-5374)

     Статья 10.  Единовременная  выплата при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска и материальная помощь
     1. Гражданским служащим края один раз в  год  при  предоставлении
отпуска производится единовременная выплата в размере 3,5 должностного
оклада.
     2. Единовременная  выплата  производится по решению представителя
нанимателя.  Лицам,  замещающим   высшие   должности   государственной
гражданской  службы  края,  единовременная  выплата  производится  без
дополнительных   распорядительных   актов.   Примерное   положение   о
единовременной  выплате  при  предоставлении  ежегодного оплачиваемого
отпуска гражданским служащим края утверждается государственным органом
края по управлению государственной службой.
     Порядок осуществления единовременной выплаты  при  предоставлении
ежегодного   оплачиваемого   отпуска    определяется    представителем
нанимателя.  (Дополнен - Закон Законодательного Собрания Красноярского
края от 22.12.2016 № 2-309)
     3. В  пределах  фонда  оплаты  труда  по  решению   представителя
нанимателя  гражданским служащим края может оказываться единовременная
материальная помощь в связи с бракосочетанием,  рождением  ребёнка,  в
связи  со  смертью  супруга  или  близких  родственников  гражданского
служащего  края.  Порядок  выплаты  материальной  помощи  определяется
Положением,    утверждаемым   представителем   нанимателя.   Примерное
положение о выплате  материальной  помощи  гражданским  служащим  края
утверждается    государственным    органом    края    по    управлению
государственной службой.

     Статья   11.   Ежемесячная   процентная  надбавка  за  работу  со
сведениями, составляющими государственную тайну
     1. Ежемесячная  процентная  надбавка  за  работу  со  сведениями,
составляющими государственную тайну,  устанавливается  к  должностному
окладу в следующих размерах:
     за работу со сведениями,  имеющими  степень  секретности  "особой
важности",  - 50 - 75 процентов; (В редакции Закона Красноярского края
от 02.12.2015 № 9-3975)
     за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно
секретно",  - 30 - 50 процентов; (В редакции Закона Красноярского края
от 02.12.2015 № 9-3975)
     за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно",
при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 10 - 15
процентов,       без      проведения      проверочных      мероприятий
от  02.12.2015  №  9-39750 процентов. (В редакции Закона Красноярского
края от 02.12.2015 № 9-3975)
     Указанная надбавка  выплачивается   государственным   гражданским
служащим,   имеющим  оформленный  в  установленном  порядке  допуск  к
сведениям соответствующей степени секретности и постоянно работающим с
указанными    сведениями    в    силу   должностных   (функциональных)
обязанностей.  Размер надбавки устанавливается в зависимости от объема
сведений, к которым государственный гражданский служащий имеет доступ,
а  также  продолжительности  срока,  в  течение  которого  сохраняется
актуальность засекречивания этих сведений.
     2. Дополнительно    к    ежемесячной     процентной     надбавке,
предусмотренной    пунктом   1   настоящей   статьи,   государственным
гражданским  служащим,  в  должностной  регламент   которых   включены
должностные  обязанности по обеспечению защиты сведений,  составляющих
государственную тайну, устанавливается ежемесячная процентная надбавка
к  должностному  окладу  за  стаж  службы в структурных подразделениях
государственных органов по защите государственной  тайны  в  следующих
размерах:
     при  стаже  от 1 до 5 лет - в размере 10 процентов к должностному
окладу; (В редакции Закона Красноярского края от 02.12.2015 № 9-3975)
     при стаже от 5 до 10 лет - в размере 15 процентов к  должностному
окладу; (В редакции Закона Красноярского края от 02.12.2015 № 9-3975)
     при стаже от 10 лет и выше - в размере 20 процентов к должностному
окладу. (В редакции Закона Красноярского края от 02.12.2015 № 9-3975)
     В стаж службы государственных  гражданских  служащих  структурных
подразделений государственных органов по защите государственной тайны,
дающий право на получение указанной надбавки,  включается время работы
в  структурных  подразделениях  по защите государственной тайны других
государственных   органов,   органов   местного    самоуправления    и
организаций.
     (Статья  в  редакции Закона Красноярского края от 26.12.2006 г. N
21-5585)

     Статья 12.   Финансирование   расходов   на   оплату  труда  лиц,
замещающих государственные должности Красноярского края, и гражданских
служащих края
     1.  При  формировании годового фонда оплаты труда лиц, замещающих
государственные должности Красноярского края, учитываются средства для
выплаты:
     ежемесячного денежного вознаграждения  и  ежемесячного  денежного
поощрения   в  размере  48  ежемесячных  денежных  вознаграждений;  (В
редакции Закона Красноярского края от 08.06.2017 г. № 3-789)
     премии  за  выполнение  заданий  особой  важности  и  сложности в
размере  1,48  ежемесячных  денежных  вознаграждений,  если  бюджетные
ассигнования на эти цели предусмотрены законом края о краевом бюджете.
(Действие  приостановлено  в  2010  году - Закон Красноярского края от
24.12.2009  г.  N 9-4315) (Действие приостановлено в 2011 году - Закон
Красноярского  края  от  21.12.2010  г.  N 11-5558) (В редакции Закона
Красноярского края от 01.12.2011 г. N 13-6659)
     (Пункт  в  редакции  Закона Красноярского края от 18.12.2008 г. N
7-2631)
     2. Среднемесячный  базовый  должностной  оклад  при  формировании
фонда оплаты труда гражданских служащих края учитывается  в  следующих
размерах:
     для  Законодательного  Собрания Красноярского края, Администрации
Губернатора  Красноярского  края,  Правительства  Красноярского края и
управления  делами Губернатора и Правительства Красноярского края - на
уровне   максимального   размера   должностного  оклада  по  должности
"специалист    -   эксперт",   установленного   для   высших   органов
государственной  власти края; (В редакции Закона Красноярского края от
10.07.2008 г. N 6-1954)
     для  министерств Красноярского края в области экономики, финансов
на   уровне   максимального   оклада   по   должности   "консультант";
(В  редакции  Законов  Красноярского  края  от 10.07.2008 г. N 6-1954;
от 30.06.2011 г. N 12-6074)
     для   Постоянного   представительства   Красноярского   края  при
Правительстве  Российской  Федерации, - на уровне минимального размера
должностного  оклада  по  должности "консультант"; (В редакции Законов
Красноярского  края  от  26.12.2006  г.  N 21-5585; от 10.07.2008 г. N
6-1954; от 18.12.2008 г. N 7-2631; от 25.06.2015 № 8-3579)
     для    министерств    Красноярского   края,   кроме   министерств
Красноярского      края      в      области     экономики,    финансов
инноваций,  -  на  уровне максимального размера должностного оклада по
должности  "главный  специалист", в том числе для гражданских служащих
края,  осуществляющих служебную деятельность в городах и районах края,
-  в  размере  80  процентов должностного оклада по должности "главный
специалист"; (В редакции Законов Красноярского края от 10.07.2008 г. N
6-1954; от 30.06.2011 г. N 12-6074; от 25.06.2015 № 8-3579
     для Избирательной  комиссии  Красноярского  края  -   на   уровне
максимального  оклада  по  должности  "консультант",  в  том числе для
работников  Избирательной  комиссии  края,  осуществляющих   служебную
деятельность  в  городах  и  районах  края,  -  в размере 80 процентов
должностного оклада по должности "главный специалист";
     для Счётной  палаты  Красноярского края - на уровне максимального
оклада по должности "главный инспектор";
     для  иных  государственных органов края - на уровне максимального
размера  должностного  оклада по должности "главный специалист", в том
числе   для   гражданских   служащих  края,  осуществляющих  служебную
деятельность  в  городах  и  районах  края,  -  в размере 80 процентов
должностного  оклада  по  должности  "главный  специалист", для органа
исполнительной  власти  Красноярского края по обеспечению деятельности
мировых судей - на уровне максимального размера должностного оклада по
должности    "секретарь   судебного   участка,   секретарь   судебного
заседания".  (В  редакции Закона Красноярского края от 18.12.2008 г. N
7-2631)
     (Действие пункта приостановлено в 2011 году - Закон Красноярского
края от 21.12.2010 г. N 11-5558)
     3. При  формировании  годового  фонда  оплаты  труда  гражданских
служащих  края  учитываются  следующие средства для выплаты (в размере
должностного оклада):
----------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------
| Составляющие       | Количество должностных окладов, учитываемых при формировании фонда оплаты               |
| денежного          | труда <3-2>                                                                             |
| содержания         |-----------------------------------------------------------------------------------------|
| гражданских        | в Законодательном   | в Счетной палате      | в Постоянном        | в министерствах     |
| служащих края,     | Собрании            | Красноярского края, в | представительстве   | Красноярского       |
| учитываемые при    | Красноярского края, | Избирательной         |                     | края (кроме         |
| формировании       | в Администрации     | комиссии              | Красноярского       | министерств         |
| фонда оплаты       | Губернатора         | Красноярского края, в | края при            | Красноярского       |
| труда              | Красноярского края, | аппарате              | Правительстве       | края в области      |
|                    | в Правительстве     | Уполномоченного по    | Российской          | экономики,          |
|                    | Красноярского края, | правам человека в     | Федерации           | финансов) и иных    |
|                    | в управлении делами | Красноярском крае, в  |                     | государственных     |
|                    | Губернатора и       | министерствах         |                     | органах             |
|                    | Правительства       | Красноярского края в  |                     | Красноярского       |
|                    | Красноярского края  | области экономики,    |                     | края <3-1>          |
|                    |                     | финансов              |                     |                     |
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| ДОЛЖНОСТНОЙ        | 12                  | 12                    | 12                  | 12                  |
| ОКЛАД              |                     |                       |                     |                     |
(В редакции Закона Красноярского края от 18.12.2008 г. N 7-2631)
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Оклад за классный  | 4                   | 4                     | 4                   | 4                   |
| чин                |                     |                       |                     |                     |
(В редакции Закона Красноярского края от 18.12.2008 г. N 7-2631)
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Надбавка за        | 3                   | 3                     | 3                   | 3                   |
| выслугу лет        |                     |                       |                     |                     |
(В редакции Закона Красноярского края от 18.12.2008 г. N 7-2631)
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Надбавка за        | 14                  | 13                    | 19,9                | 10                  |
| особые условия     |                     |                       |                     |                     |
| государственной    |                     |                       |                     |                     |
| службы             |                     |                       |                     |                     |
(В редакции Закона Красноярского края от 18.12.2008 г. N 7-2631)
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Процентная         | 0,5                 | 0,5                   | 0,5                 | 0,5                 |
| надбавка к         |                     |                       |                     |                     |
| должностному       |                     |                       |                     |                     |
| окладу за работу   |                     |                       |                     |                     |
| со сведениями,     |                     |                       |                     |                     |
| составляющими      |                     |                       |                     |                     |
| государственную    |                     |                       |                     |                     |
| тайну              |                     |                       |                     |                     |
(В редакции Закона Красноярского края от 18.12.2008 г. N 7-2631)
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Премии за          | 2,7                 | 2,7                   | 2,7                 | 2,7                 |
| выполнение особо   |                     |                       |                     |                     |
| важных и сложных   |                     |                       |                     |                     |
| заданий            |                     |                       |                     |                     |
(В редакции Закона Красноярского края от 18.12.2008 г. N 7-2631)
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Денежное           | 36                  | 33,6                  | 63                  | 27,6                |
| поощрение          |                     |                       |                     |                     |
(В редакции Закона Красноярского края от 18.12.2008 г. N 7-2631)
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Единовременная     | 4                   | 4                     | 4                   | 4                   |
| выплата при        |                     |                       |                     |                     |
| предоставлении     |                     |                       |                     |                     |
| ежегодного         |                     |                       |                     |                     |
| оплачиваемого      |                     |                       |                     |                     |
| отпуска и          |                     |                       |                     |                     |
| материальная       |                     |                       |                     |                     |
| помощь             |                     |                       |                     |                     |
(В редакции Закона Красноярского края от 18.12.2008 г. N 7-2631)
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Итого              | 76,2                | 72,8                  | 109,1               | 63,8                |
(В редакции Закона Красноярского края от 18.12.2008 г. N 7-2631)
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------
___________________
     <3>  (Исключена  -  Закон  Красноярского  края от 10.07.2008 г. N
6-1954)
     <3-1>  Для  органов  исполнительной  власти  края, осуществляющих
переданные  федеральные полномочия, формирование годового фонда оплаты
труда  государственных  гражданских служащих осуществляется в пределах
средств,   предоставляемых  из  федерального  бюджета,  если  иное  не
установлено  законом  о  краевом бюджете на очередной финансовый год и
плановый  период,  но  не  выше  размеров,  предусмотренных  настоящей
статьей.  (В  редакции  Законов  Красноярского края от 26.12.2006 г. N
21-5585;  от  10.07.2008  г.  N  6-1954; от 18.12.2008 г. N 7-2631; от
05.12.2013 г. N 5-1877)
     (Действие пункта приостановлено в 2010 году - Закон Красноярского
края от 24.12.2009 г. N 9-4315)
     (Действие пункта приостановлено в 2011 году - Закон Красноярского
края от 21.12.2010 г. N 11-5558)
     <3-2>  Для   органов  исполнительной  власти  края,   в   которых
численность гражданских служащих края (без учета гражданских  служащих
края, реализующих переданные федеральные полномочия) составляет  20  и
менее штатных единиц  (за  исключением  Постоянного  представительства
Красноярского края  при  Правительстве  Российской  Федерации),  общее
количество должностных окладов, учитываемое при формировании  годового
фонда оплаты труда гражданских служащих  края,  увеличивается  на  1,6
процента, для остальных органов государственной  власти  края  и  иных
государственных  органов  края  -  на  1  процент.  (Дополнен  - Закон
Красноярского края от 25.06.2015 № 8-3579)
     3-1.   При   утверждении   должностных   регламентов,  содержащих
показатели эффективности и результативности профессиональной служебной
деятельности  гражданских  служащих  края,  направленной на реализацию
полномочий    органов    государственной   власти   края   и   функций
государственных  органов  края,  общее количество должностных окладов,
учитываемое  при  формировании годового фонда оплаты труда гражданских
служащих   края   и   установленное   пунктом   3   настоящей  статьи,
увеличивается  на  6,18  процента,  если бюджетные ассигнования на эти
цели предусмотрены законом края о краевом бюджете. (В редакции Законов
Красноярского  края  от  18.12.2008  г.  N  7-2631; от 01.12.2011 г. N
13-6659)  (Действие  приостановлено  в 2010 году - Закон Красноярского
края от 24.12.2009 г. N 9-4315) (Действие приостановлено в 2011 году -
Закон Красноярского края от 21.12.2010 г. N 11-5558)
     3-2.  Дополнительное количество должностных окладов, определенное
в  соответствии  с  пунктом  3-1  настоящей  статьи,  направляется  на
увеличение средств, учитываемых при формировании годового фонда оплаты
труда гражданских служащих края для выплаты премии за выполнение особо
важных  и  сложных  заданий.  (Дополнен  - Закон Красноярского края от
18.12.2008  г.  N 7-2631) (Действие приостановлено в 2010 году - Закон
Красноярского края от 24.12.2009 г. N 9-4315) (Действие приостановлено
в 2011 году - Закон Красноярского края от 21.12.2010 г. N 11-5558)
     4.  Фонд  оплаты  труда лиц, замещающих государственные должности
Красноярского  края,  и  гражданских служащих края формируется за счёт
средств на выплаты, предусмотренные настоящей статьей, а также за счёт
средств  на  выплату  районного  коэффициента,  процентной  надбавки к
заработной   плате   за  стаж  работы  в  районах  Крайнего  Севера  и
приравненных  к  ним  местностях,  в  иных  местностях  края с особыми
климатическими условиями. (Действие приостановлено в 2010 году в части
формирования  фонда  оплаты  труда  гражданских  служащих края - Закон
Красноярского края от 24.12.2009 г. N 9-4315) (Действие приостановлено
в  2011  году  в  части  формирования  фонда  оплаты труда гражданских
служащих края - Закон Красноярского края от 21.12.2010 г. N 11-5558)
     5.    Размеры    денежного    вознаграждения    лиц,   замещающих
государственные   должности   Красноярского   края,   размеры  окладов
денежного  содержания по должностям государственной гражданской службы
Красноярского    края   ежегодно   увеличиваются   (индексируются)   в
соответствии  с  законом  Красноярского  края  о  краевом  бюджете  на
очередной  финансовый  год  и плановый период с учетом уровня инфляции
(потребительских  цен).  (В  редакции  Закона  Красноярского  края  от
18.12.2008 г. N 7-2631)
     При   установлении   в   штатном  расписании  размеров  денежного
вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Красноярского
края,    размеров   окладов   денежного   содержания   по   должностям
государственной  гражданской  службы  Красноярского  края  с учетом их
увеличения  (индексации)  они  подлежат  округлению  до целого рубля в
сторону увеличения. (Дополнен - Закон Красноярского края от 10.07.2008
г. N 6-1954)
     Индексация  осуществляется  от  размеров денежного вознаграждения
лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, размеров
окладов денежного содержания по должностям государственной гражданской
службы  Красноярского  края,  установленных  в  приложениях  1  и  2 к
настоящему  Закону,  на  размер  индексации (увеличения), определенный
законом  Красноярского  края о краевом бюджете на очередной финансовый
год  и  плановый  период, без учета предыдущих округлений. (В редакции
Законов Красноярского края от 10.07.2008 г. N 6-1954; от 18.12.2008 г.
N 7-2631)

     Статья 13.    Сокращение    оплаты    труда    лиц,    замещающих
государственные должности Красноярского края, и денежного содержания
     1. Сокращение  оплаты  труда  лиц,   замещающих   государственные
должности  Красноярского  края,  и  денежного  содержания  гражданских
служащих края производится в случаях превышения установленных  законом
предельных размеров дефицита краевого бюджета и государственного долга
Красноярского края, введения временной финансовой администрации.
     2.   Сокращение  оплаты  труда  лиц,  замещающих  государственные
должности  Красноярского  края,  и  денежного  содержания  гражданских
служащих   края  производится  одновременно  во  всех  государственных
органах  края путём приостановления действия пункта 2 статьи 2, статей
8 и 9 настоящего Закона, которое осуществляется законом края о краевом
бюджете  на  очередной  финансовый  год  и плановый период. Сокращение
оплаты  труда  лиц, замещающих государственные должности Красноярского
края,  и  денежного  содержания  гражданских служащих края в отдельных
государственных  органах  края  не  допускается.  (В  редакции  Закона
Красноярского края от 18.12.2008 г. N 7-2631)

     Статья 14. Переходные положения
     1.  (Утратил  силу  - Закон Красноярского края от 24.12.2009 г. N
9-4315)
     2. В  случае,  если  другие краевые законы или другие нормативные
правовые акты Красноярского края устанавливают иные размеры и  условия
оплаты труда лицам, замещающим государственные должности Красноярского
края, и гражданским служащим края, применяется настоящий Закон края.
     3. (Утратил силу - Закон Красноярского края от 08.06.2017 г. № 3-789).
     4. В случае,  если гражданский служащий края в период с 1  января
2005  года до вступления в силу настоящего Закона края реализовал своё
право на  получение  материальной  помощи,  выплачиваемой  к  отпуску,
единовременная  выплата  при  предоставлении  ежегодного оплачиваемого
отпуска по правилам, предусмотренным настоящим Законом, в течение 2005
года не производится.
     5. Общая предельная штатная численность гражданских служащих края
устанавливается законом края о краевом бюджете на очередной финансовый
год  и  плановый  период.  (В  редакции  Закона  Красноярского края от
18.12.2008 г. N 7-2631)
     6 - 9. (Утратили силу - Закон Красноярского края от 01.12.2011 г.
N 13-6659)
     10.  Объем  средств,  предусматриваемый при формировании годового
фонда оплаты труда в соответствии с абзацем третьим пункта 1 и пунктом
3-2  статьи  12 настоящего Закона, определяется пропорционально срокам
утверждения    должностных    регламентов,    содержащих    показатели
эффективности    и    результативности    профессиональной   служебной
деятельности  гражданских  служащих  края,  направленной на реализацию
полномочий    органов    государственной   власти   края   и   функций
государственных органов края.
     Контроль за     введением     показателей     эффективности     и
результативности  в  Законодательном  Собрании   Красноярского   края,
Счетной  палате  Красноярского  края  и  для Уполномоченного по правам
человека  в  Красноярском   крае   и   его   аппарата   осуществляется
Законодательным Собранием Красноярского края.
     Контроль за     введением     показателей     эффективности     и
результативности    в    органах   государственной   власти   края   и
государственных органах края (за исключением Законодательного Собрания
Красноярского края, Счетной палаты Красноярского края, Уполномоченного
по правам человека в Красноярском крае) осуществляется  Правительством
Красноярского края.
     (Действие пункта приостановлено в 2010 году - Закон Красноярского
края от 24.12.2009 г. N 9-4315)
     (Действие пункта приостановлено в 2011 году - Закон Красноярского
края от 21.12.2010 г. N 11-5558)
     (Пункт  дополнен  -  Закон  Красноярского края от 18.12.2008 г. N
7-2631)

     Статья 15. Разъяснения Закона края
     Орган исполнительной  власти края,  являющийся финансовым органом
края, обеспечивающий выработку и проведение единой финансовой политики
на  территории  края,  издаёт нормативные правовые акты об утверждении
разъяснений по вопросам,  возникающим при применении настоящего Закона
края.  Указанные  разъяснения  обязательны  для  всех  государственных
органов Красноярского края.

     Статья 16. Вступление настоящего Закона в силу
     1. Настоящий  Закон (за исключением статьи 5) вступает в силу с 1
октября 2005 года.
     Статья 5 настоящего Закона вступает в силу с 1 января 2006 года.
     2. Со дня вступления  в  силу  настоящего  Закона  на  территории
Красноярского   края   вступают   в   силу  статьи  50  "Оплата  труда
гражданского служащего" и 51 "Фонд оплаты труда гражданских служащих и
работников    государственного    органа"   Федерального   закона   "О
государственной гражданской службе Российской Федерации".
     3. Настоящий  Закон  подлежит  опубликованию в "Ведомостях высших
органов государственной власти Красноярского края".

     Губернатор
     Красноярского края          А.Г. ХЛОПОНИН

                                                                           Приложение 1
                                                                          к Закону края
                                                                  от 09.06.05 N 14-3538

        Денежное вознаграждение лиц, замещающих государственные должности края

                       (В редакции Законов Красноярского края
      от 10.07.2008 г. N 6-1954; от 19.12.2013 г. N 5-1982; от 22.12.2016 № 2-309)

---------------------------------------------------------------------------------------
|                      Наименование должности                      |     Денежное     |
|                                                                  |  вознаграждение  |
|                                                                  | (рублей в месяц) |
|------------------------------------------------------------------+------------------|
|                                1                                 |        2         |
|------------------------------------------------------------------+------------------|
| Губернатор Красноярского края                                    |           45 097 |