Расширенный поиск

Распоряжение Совета Администрации Красноярского края от 22.02.2008 № 180-р

                 СОВЕТ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ

22.02.2008                   г. Красноярск                     N 180-р


     1. В соответствии со статьей 46 Федерального закона от 27.07.2004
N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе  Российской  Федерации",
статьей  10  Закона  Красноярского  края  от  09.06.2005 N 14-3538 "Об
оплате труда лиц,  замещающих государственные должности  Красноярского
края,  и  государственных  гражданских  служащих  Красноярского  края"
предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск:
     Елизарьевой Н.Н.,     главному    специалисту    мобилизационного
управления Совета администрации Красноярского края,  на 14 календарных
дней с 3 по 17 марта 2008 года, с единовременной выплатой к ежегодному
оплачиваемому отпуску;
     Радченко Т.С.,   консультанту  отдела  кадров  и  государственной
службы управления кадров и государственной службы Совета администрации
Красноярского края,  на один календарный день 20 февраля 2008 года,  с
единовременной выплатой к ежегодному оплачиваемому отпуску.
     2. В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 27.07.2004
N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" на
период  нахождения  в  ежегодном оплачиваемом отпуске Елизарьевой Н.Н.
временно назначить Рябошапко Ивана Викторовича,  ведущего  специалиста
мобилизационного  управления  Совета администрации Красноярского края,
на должность главного специалиста мобилизационного  управления  Совета
администрации  Красноярского  края,  с должностным окладом по временно
замещаемой должности главного специалиста мобилизационного  управления
Совета   администрации   Красноярского   края   и   сохранением  ранее
установленных надбавок к должностному окладу.
     3. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.


Заместитель Губернатора края,
руководитель аппарата Совета
администрации края                                    С.А. Пономаренко


Информация по документу
Читайте также