Распоряжение Правительства Красноярского края от 23.03.2012 № 212-р

                    ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ


23.03.2012                   г. Красноярск                     N 212-р


     1. В соответствии с Федеральным  законом  от  27.07.2004  N 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе  Российской  Федерации",  Указом
Президента Российской Федерации от  01.02.2005  N 112  "О конкурсе  на
замещение  вакантной  должности  государственной  гражданской   службы
Российской Федерации" объявить конкурс в кадровый резерв для замещения
должности  государственной  гражданской  службы   Красноярского   края
заместителя  министра   природных   ресурсов   и   лесного   комплекса
Красноярского края.
     2. Утвердить  требования  к  кандидатам  в  кадровый  резерв  для
замещения должности государственной гражданской  службы  Красноярского
края заместителя  министра  природных  ресурсов  и  лесного  комплекса
Красноярского края согласно приложению.
     3.  Конкурс   в   кадровый   резерв   для   замещения   должности
государственной  гражданской  службы  Красноярского  края  заместителя
министра природных ресурсов и  лесного  комплекса  Красноярского  края
(далее - Конкурс) провести с  применением  в  качестве  метода  оценки
кандидатов индивидуального собеседования  с  конкурсной  комиссией  по
проведению конкурсов  в  кадровый  резерв  и  на  замещение  вакантных
должностей  государственной  гражданской  службы  Красноярского   края
первых  заместителей,  заместителей  министров   Красноярского   края,
руководителя  и  заместителя   руководителя   аппарата   Правительства
Красноярского края, руководителей структурных  подразделений  аппарата
Правительства Красноярского края.
     4. Включить (по согласованию) в  состав  конкурсной  комиссии  по
проведению конкурсов  в  кадровый  резерв  и  на  замещение  вакантных
должностей  государственной  гражданской  службы  Красноярского   края
первых  заместителей,  заместителей  министров   Красноярского   края,
руководителя  и  заместителя   руководителя   аппарата   Правительства
Красноярского края, руководителей структурных  подразделений  аппарата
Правительства  Красноярского  края  Григорьеву  Милану   Валентиновну,
заведующую кафедрой земельного и экологического  права  Международного
института судебных экспертиз  и  права  федерального  государственного
бюджетного  образовательного  учреждения   высшего   профессионального
образования "Красноярский  государственный  аграрный  университет",  в
качестве независимого эксперта по  оценке  кандидатов,  участвующих  в
Конкурсе.
     5. Разместить  на  едином  краевом  портале  "Красноярский  край"
объявление  о  приеме  документов  для  участия  в  Конкурсе  и   иную
информацию о Конкурсе в соответствии с законодательством.
     6. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.


Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края                                        В.П. Томенко

                                                 Приложение
                                                 к распоряжению
                                                 Правительства
                                                 Красноярского края
                                                 от 23.03.2012 N 212-р

              Требования к кандидатам в кадровый резерв
      для замещения должности государственной гражданской службы
      Красноярского края заместителя министра природных ресурсов
                и лесного комплекса Красноярского края

     Кандидатами   в   кадровый   резерв   для   замещения   должности
государственной гражданской службы Красноярского края (далее  -  край)
заместителя министра  природных  ресурсов  и  лесного  комплекса  края
(далее  -  кандидаты)  могут  быть  граждане   Российской   Федерации,
достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской
Федерации, отвечающие следующим квалификационным требованиям:
     наличие высшего профессионального образования;
     стаж государственной гражданской службы  (государственной  службы
иных видов) на ведущих должностях государственной  гражданской  службы
не менее двух лет или стаж  работы  по  специальности  на  руководящих
должностях не менее трех лет;
     высокий уровень знания Бюджетного кодекса  Российской  Федерации,
Водного  кодекса  Российской   Федерации,   Федерального   закона   от
23.11.1995 N 174-ФЗ "Об экологической экспертизе", Федерального закона
от  24.06.1998  N 89-ФЗ  "Об отходах  производства   и   потребления",
Федерального закона  от  04.05.1999  N 96-ФЗ  "Об охране  атмосферного
воздуха",  Федерального  закона  от   10.01.2002   N 7-ФЗ   "Об охране
окружающей  среды",  Федерального   закона   от   21.07.2005   N 94-ФЗ
"О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ,  оказание
услуг для  государственных  и  муниципальных  нужд",  Закона  края  от
18.06.2009 N 8-3427 "О полномочиях органов государственной власти края
в сфере природопользования и охраны окружающей среды", Закона края  от
03.03.2011  N 12-5650  "Об управлении  государственной  собственностью
Красноярского края";
     знание Конституции Российской Федерации, Федерального  закона  от
06.10.1999 N 184-ФЗ "Об общих  принципах  организации  законодательных
(представительных) и  исполнительных  органов  государственной  власти
субъектов Российской Федерации",  Федерального  закона  от  06.10.2003
N 131-ФЗ "Об общих принципах  организации  местного  самоуправления  в
Российской  Федерации",  Федерального  закона  от  02.05.2006  N 59-ФЗ
"О порядке  рассмотрения  обращений  граждан  Российской   Федерации",
Устава края,  Закона  края  от  10.07.2008  N 6-1930  "О Правительстве
Красноярского края и иных органах исполнительной власти  Красноярского
края", указа Губернатора  края  от  10.07.2008  N 116-уг  "О структуре
органов  исполнительной  власти  Красноярского  края",   постановления
Правительства края от 31.07.2008 N 12-п  "Об утверждении  Положения  о
министерстве природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края
и  установлении  предельной  численности  государственных  гражданских
служащих и иных работников министерства природных ресурсов  и  лесного
комплекса Красноярского края";
     знание нормативных правовых актов Российской  Федерации  и  края,
связанных   с   прохождением   государственной   гражданской   службы:
Федерального   закона   от   27.07.2004   N 79-ФЗ   "О государственной
гражданской  службе  Российской  Федерации",  Федерального  закона  от
25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии  коррупции",  Указа  Президента
Российской  Федерации  от  12.08.2002  N 885   "Об утверждении   общих
принципов служебного поведения государственных служащих", Закона  края
от  20.12.2005  N 17-4314  "Об особенностях  организации  и  правового
регулирования государственной гражданской службы Красноярского  края",
Закона края от  07.07.2009  N 8-3610  "О противодействии  коррупции  в
Красноярском крае";
     знание порядка подготовки, согласования и принятия правовых актов
края, правил организации документооборота  и  работы  со  служебной  и
секретной информацией,  правил  делового  этикета,  правил  служебного
распорядка, форм и методов  работы  с  применением  автоматизированных
средств   управления,   необходимых   для    исполнения    должностных
обязанностей по должности заместителя министра  природных  ресурсов  и
лесного комплекса края;
     наличие навыков системного подхода в решении задач,  оперативного
принятия и реализации управленческих решений,  контроля  за  принятыми
управленческими  решениями,  анализа  и  прогнозирования   последствий
принимаемых  управленческих  решений,  планирования,   организации   и
контроля работы подчиненных для  обеспечения  достижения  поставленных
целей, подбора и расстановки кадров, владения  приемами  межличностных
отношений   и   мотивации   подчиненных,   стимулирования   достижения
результатов,  создания  эффективных  взаимоотношений   в   коллективе,
организации совместной деятельности, в том числе проведения  совещаний
и других  форм  коллективного  обсуждения,  объективного  рассмотрения
вопросов,     публичного     выступления,     ведения     переговоров,
аргументированного   обоснования   принятого   решения,    отстаивания
собственной точки зрения, служебного взаимодействия с государственными
органами, организациями, гражданами, владения  компьютерной  и  другой
современной оргтехникой, работы с текстовыми редакторами, электронными
таблицами,  правовыми  справочными  системами,  почтовыми   системами,
Интернетом.