Распоряжение Правительства Красноярского края от 22.10.2012 № 819-р

                    ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ


22.10.2012                   г. Красноярск                     N 819-р


     1. В соответствии с Федеральным  законом  от  27.07.2004  N 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе  Российской  Федерации",  Указом
Президента Российской Федерации от  01.02.2005  N 112  "О конкурсе  на
замещение  вакантной  должности  государственной  гражданской   службы
Российской  Федерации"  объявить  конкурс   на   замещение   вакантной
должности  государственной  гражданской  службы   Красноярского   края
заместителя министра здравоохранения Красноярского края.
     2. Утвердить  требования  к  кандидатам  на  замещение  вакантной
должности  государственной  гражданской  службы   Красноярского   края
заместителя  министра  здравоохранения  Красноярского  края   согласно
приложению.
     3.  Конкурс  на  замещение  вакантной  должности  государственной
гражданской   службы   Красноярского   края    заместителя    министра
здравоохранения  Красноярского  края  (далее  -  Конкурс)  провести  с
применением  в  качестве  метода  оценки  кандидатов   индивидуального
собеседования  с  конкурсной  комиссией  по  проведению  конкурсов   в
кадровый резерв и на замещение  вакантных  должностей  государственной
гражданской   службы   Красноярского   края    первых    заместителей,
заместителей министров Красноярского края, руководителя и  заместителя
руководителя аппарата Правительства Красноярского края,  руководителей
структурных подразделений аппарата Правительства Красноярского края.
     4. Включить (по согласованию) в  состав  конкурсной  комиссии  по
проведению конкурсов  в  кадровый  резерв  и  на  замещение  вакантных
должностей  государственной  гражданской  службы  Красноярского   края
первых  заместителей,  заместителей  министров   Красноярского   края,
руководителя  и  заместителя   руководителя   аппарата   Правительства
Красноярского края, руководителей структурных  подразделений  аппарата
Правительства  Красноярского  края  Шульмина   Андрея   Владимировича,
заведующего  кафедрой   общественного   здоровья   и   здравоохранения
государственного образовательного учреждения высшего профессионального
образования  "Красноярский  государственный  медицинский   университет
имени профессора В.Ф. Войно-Ясенецкого" Министерства здравоохранения и
социального развития Российской  Федерации,  в  качестве  независимого
эксперта по оценке кандидатов, участвующих в Конкурсе.
     5. Разместить  на  едином  краевом  портале  "Красноярский  край"
объявление  о  приеме  документов  для  участия  в  Конкурсе  и   иную
информацию о Конкурсе в соответствии с законодательством.
     6. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.


Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края                                        В.П. Томенко

                                          Приложение
                                          к распоряжению Правительства
                                          Красноярского края
                                          от 22.10.2012 N 819-р

       Требования к кандидатам на замещение вакантной должности
        государственной гражданской службы Красноярского края
       заместителя министра здравоохранения Красноярского края

     Кандидатами  на  замещение  вакантной  должности  государственной
гражданской службы  Красноярского  края  (далее  -  край)  заместителя
министра здравоохранения края (далее - кандидаты) могут быть  граждане
Российской   Федерации,   достигшие   возраста   18   лет,   владеющие
государственным  языком  Российской  Федерации,  отвечающие  следующим
квалификационным требованиям:
     наличие высшего профессионального  образования  по  специальности
"Лечебное дело", "Педиатрия";
     стаж государственной гражданской службы  (государственной  службы
иных видов) на ведущих должностях государственной  гражданской  службы
не менее двух лет или стаж  работы  по  специальности  на  руководящих
должностях не менее трех лет;
     высокий уровень знания Закона Российской Федерации от  02.07.1992
N 3185-1 "О психиатрической помощи и гарантиях  прав  граждан  при  ее
оказании",  Закона  Российской  Федерации   от   22.12.1992   N 4180-1
"О трансплантации  органов  и  (или)  тканей  человека",  Федерального
закона  от  30.03.1995  N 38-ФЗ  "О предупреждении  распространения  в
Российской Федерации заболевания, вызываемого  вирусом  иммунодефицита
человека (ВИЧ-инфекции)", Федерального  закона  от  08.01.1998  N 3-ФЗ
"О наркотических средствах  и  психотропных  веществах",  Федерального
закона  от  17.09.1998  N 157-ФЗ  "Об иммунопрофилактике  инфекционных
болезней", Федерального закона  от  30.03.1999  N 52-ФЗ  "О санитарно-
эпидемиологическом благополучии  населения",  Федерального  закона  от
17.07.1999    N 178-ФЗ    "О государственной    социальной    помощи",
Федерального   закона   от   18.06.2001   N 77-ФЗ    "О предупреждении
распространения  туберкулеза  в  Российской  Федерации",  Федерального
закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны  здоровья  граждан  в
Российской Федерации";
     знание  основных  положений  Конституции  Российской   Федерации,
Бюджетного  кодекса  Российской  Федерации,  Федерального  закона   от
06.10.1999 N 184-ФЗ "Об общих  принципах  организации  законодательных
(представительных) и  исполнительных  органов  государственной  власти
субъектов Российской Федерации",  Федерального  закона  от  06.10.2003
N 131-ФЗ "Об общих принципах  организации  местного  самоуправления  в
Российской  Федерации",  Федерального  закона  от  21.07.2005  N 94-ФЗ
"О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ,  оказание
услуг для государственных и муниципальных нужд",  Федерального  закона
от  02.05.2006  N 59-ФЗ  "О порядке  рассмотрения  обращений   граждан
Российской Федерации", Устава края, Закона края от 10.07.2008 N 6-1930
"О Правительстве Красноярского  края  и  иных  органах  исполнительной
власти Красноярского  края",  указа  Губернатора  края  от  10.07.2008
N 116-уг  "О структуре  органов  исполнительной  власти  Красноярского
края",  постановления  Правительства   края   от   07.08.2008   N 31-п
"Об утверждении Положения о министерстве здравоохранения Красноярского
края и установлении предельной численности государственных гражданских
служащих и иных работников министерства здравоохранения  Красноярского
края";
     знание нормативных правовых актов Российской  Федерации  и  края,
связанных   с   прохождением   государственной   гражданской   службы:
Федерального   закона   от   27.07.2004   N 79-ФЗ   "О государственной
гражданской  службе  Российской  Федерации",  Федерального  закона  от
25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии  коррупции",  Указа  Президента
Российской  Федерации  от  12.08.2002  N 885   "Об утверждении   общих
принципов служебного поведения государственных служащих", Закона  края
от  20.12.2005  N 17-4314  "Об особенностях  организации  и  правового
регулирования государственной гражданской службы Красноярского  края",
Закона края от  07.07.2009  N 8-3610  "О противодействии  коррупции  в
Красноярском крае";
     знание порядка подготовки, согласования и принятия правовых актов
края,  правил  организации  документооборота  и  работы со служебной и
секретной информацией,  правил  делового  этикета,  правил  служебного
распорядка,  форм  и  методов  работы с применением автоматизированных
средств   управления,   необходимых   для    исполнения    должностных
обязанностей  по  должности заместителя министра здравоохранения края;
наличие навыков  системного  подхода  в  решении  задач,  оперативного
принятия  и  реализации управленческих решений,  контроля за принятыми
управленческими  решениями,  анализа  и  прогнозирования   последствий
принимаемых   управленческих   решений,  планирования,  организации  и
контроля работы подчиненных для  обеспечения  достижения  поставленных
целей,  подбора и расстановки кадров,  владения приемами межличностных
отношений   и   мотивации   подчиненных,   стимулирования   достижения
результатов,   создания   эффективных  взаимоотношений  в  коллективе,
организации совместной деятельности,  в том числе проведения совещаний
и  других  форм  коллективного  обсуждения,  объективного рассмотрения
вопросов,     публичного     выступления,     ведения     переговоров,
аргументированного    обоснования   принятого   решения,   отстаивания
собственной точки зрения, служебного взаимодействия с государственными
органами,  организациями,  гражданами,  владения компьютерной и другой
современной оргтехникой, работы с текстовыми редакторами, электронными
таблицами,   правовыми  справочными  системами,  почтовыми  системами,
Интернетом.