Распоряжение Правительства Красноярского края от 12.12.2012 № 969-р

                   ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ


12.12.2012                   г. Красноярск                     N 969-р

                                        Утратило силу - Распоряжение
                                      Правительства Красноярского края
                                            от 17.09.2015 № 832-р

     1. В соответствии  со  статьей  103  Устава  Красноярского  края,
статьей  17  Закона  Красноярского  края  от  07.07.2009  N  8-3610 "О
противодействии коррупции в  Красноярском  крае"  утвердить  программу
противодействия  коррупции  в службе строительного надзора и жилищного
контроля Красноярского края на 2013-2014 годы согласно приложению.
     2. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.


Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края                                        В.П. Томенко


                                   
                                          Приложение
                                          к распоряжению Правительства
                                          Красноярского края
                                          от 12.12.2012 N 969-р


 Программа противодействия коррупции в службе строительного надзора и
                          жилищного контроля
                 Красноярского края на 2013-2014 годы

1. Паспорт программы противодействия коррупции в службе строительного
  надзора и жилищного контроля Красноярского края на 2013-2014 годы

--------------------------------------------------------------------------------
| Наименование     | программа противодействия коррупции в службе              |
| программы        | строительного надзора и жилищного контроля Красноярского  |
|                  | края на 2013-2014 годы (далее - программа)                |
|------------------+-----------------------------------------------------------|
| Основание для    | статья 17 Закона Красноярского края от 07.07.2009         |
| разработки       | N 8-3610 "О противодействии коррупции в Красноярском      |
| программы        | крае";                                                    |
|                  | указ Губернатора Красноярского края от 29.12.2011         |
|                  | N 257-уг "Об утверждении государственной                  |
|                  | антикоррупционной программы Красноярского края на 2012-   |
|                  | 2013 годы"                                                |
|------------------+-----------------------------------------------------------|
| Исполнитель мер  | служба строительного надзора и жилищного контроля         |
| противодействия  | Красноярского края (далее - Служба)                       |
| коррупции,       |                                                           |
| предусмотренных  |                                                           |
| программой       |                                                           |
|------------------+-----------------------------------------------------------|
| Цель и задачи    | цель программы:                                           |
| программы        | создание условий, обеспечивающих снижение уровня          |
|                  | коррупции в Службе и затрудняющих возможность             |
|                  | коррупционного поведения государственных гражданских      |
|                  | служащих Службы (далее - гражданские служащие);           |
|                  | задачи программы:                                         |
|                  | обеспечение отсутствия коррупциогенных факторов           |
|                  | в нормативных правовых актах Службы;                      |
|                  | обеспечение поддержки общественных антикоррупционных      |
|                  | инициатив;                                                |
|                  | исследование состояния коррупции и эффективности мер,     |
|                  | принимаемых по ее предупреждению в Службе;                |
|                  | совершенствование работы, направленной на приоритетное    |
|                  | применение мер по предупреждению коррупции и борьбе с     |
|                  | ней на государственной гражданской службе в Службе;       |
|                  | повышение роли конкурсных и аттестационных процедур в     |
|                  | профилактике коррупции на государственной гражданской     |
|                  | службе в Службе;                                          |
|                  | повышение профессиональной компетентности гражданских     |
|                  | служащих;                                                 |
|                  | обеспечение соблюдения Службой как государственным        |
|                  | заказчиком законодательства Российской Федерации при      |
|                  | размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, |
|                  | оказание услуг для государственных нужд;                  |
|                  | снижение коррупционных рисков при оказании                |
|                  | государственных услуг, предоставляемых Службой;           |
|                  | повышение уровня открытости Службы, обеспечение доступа   |
|                  | к информации в соответствии с Законом Красноярского края  |
|                  | от 25.11.2010 N 11-5331 "О порядке обеспечения доступа    |
|                  | граждан к информации                                      |
|                  | о деятельности органов государственной власти             |
|                  | Красноярского края, иных государственных органов          |
|                  | Красноярского края"                                       |
|                  |                                                           |
|------------------+-----------------------------------------------------------|
| Срок и этапы     | 2013-2014 годы;                                           |
| реализации       | I этап - 2013 год;                                        |
| программы        | II этап - 2014 год                                        |
|------------------+-----------------------------------------------------------|
| Ожидаемые        | устранение коррупциогенных факторов из текстов            |
| результаты       | нормативных правовых актов Службы и проектов              |
| реализации       | нормативных правовых актов Службы;                        |
| программы        | расширение сферы участия институтов гражданского          |
|                  | общества в противодействии коррупции, в том числе         |
|                  | обеспечение возможности проведения независимой            |
|                  | антикоррупционной экспертизы;                             |
|                  | получение данных о достаточности и эффективности          |
|                  | принимаемых мер по противодействию коррупции в Службе;    |
|                  | реализация положений Федерального закона от 25.12.2008    |
|                  | N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" в части            |
|                  | применения мер по предупреждению коррупции на             |
|                  | государственной гражданской службе в Службе, в том числе  |
|                  | путем повышения результативности деятельности комиссии    |
|                  | Службы по соблюдению требований к служебному поведению    |
|                  | государственных гражданских служащих Красноярского края   |
|                  | и урегулированию конфликтов интересов;                    |
|                  | повышение мотивации соблюдения гражданскими служащими     |
|                  | ограничений и запретов, связанных                         |
|                  | с государственной гражданской службой;                    |
|                  | повышение уровня антикоррупционной компетентности         |
|                  | гражданских служащих;                                     |
|                  | снижение коррупционных рисков путем выявления фактов      |
|                  | нарушения законодательства Российской Федерации о         |
|                  | размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, |
|                  | оказание услуг для государственных нужд (далее -          |
|                  | законодательство о размещении заказа);                    |
|                  | минимизация усмотрения гражданских служащих,              |
|                  | обеспечивающих исполнение полномочий Службы по            |
|                  | оказанию государственных услуг;                           |
|                  | создание информационных механизмов предупреждения и       |
|                  | устранения обстоятельств, способствующих                  |
|                  | злоупотреблениям со стороны гражданских служащих          |
|------------------+-----------------------------------------------------------|
| Должностное лицо | руководитель Службы                                       |
| Службы,          |                                                           |
| осуществляющее   |                                                           |
| контроль за      |                                                           |
| выполнением мер  |                                                           |
| противодействия  |                                                           |
| коррупции,       |                                                           |
| предусмотренных  |                                                           |
| программой       |                                                           |
--------------------------------------------------------------------------------

                    2. Основные разделы программы

         2.1. Содержание проблемы и обоснование необходимости
                   ее решения программными методами

     Неправомерные действия  чиновников  подрывают  авторитет  органов
государственной    власти    у    населения,   препятствуют   развитию
предпринимательства,  снижают активность бизнеса,  негативно влияют на
социально-экономическое   развитие  Красноярского  края,  что  требует
принятия  скоординированных  мер  по  устранению  причин,  порождающих
коррупцию.
     Несмотря на принимаемые меры,  коррупция  по-прежнему  затрудняет
нормальное функционирование всех общественных механизмов, препятствует
проведению  социальных  преобразований   и   модернизации   экономики,
вызывает  у населения Красноярского края серьезную тревогу и недоверие
к органам власти.
     Необходимо усилить работу по привлечению общественных организаций
к   противодействию   коррупции,   повысить   уровень   информационной
открытости  и  гласности  деятельности  органов государственной власти
Красноярского края, используя планово-целевые методы, которые позволят
обеспечить  постоянный  контроль  по  реализации  мер  противодействия
коррупции.
     Во исполнение статьи 17 Закона Красноярского края от 07.07.2009 N
8-3610 "О противодействии коррупции в Красноярском  крае"  разработана
программа.
     Программа является  важной  составной  частью   антикоррупционной
деятельности   в   Службе   и  обеспечивает  согласованное  проведение
мероприятий, направленных на предупреждение коррупции в Службе.

                    2.2. Цель и задачи программы,
    срок и этапы ее реализации, в том числе основные направления,
         по которым предполагается осуществлять комплекс мер,
    обеспечивающих достижение поставленных программой цели и задач

     Программа реализуется  в  течение  2013-2014 годов,  2013 год - I
этап, 2014 год - II этап.
     Целью реализации    программы    является    создание    условий,
обеспечивающих снижение  уровня  коррупции  в  Службе  и  затрудняющих
возможность коррупционного поведения гражданских служащих.
     Поставленной цели предполагается достигнуть  через  решение  ряда
задач, сгруппированных по следующим направлениям:
     1. Обеспечение организационных основ противодействия коррупции.
     Задачи:
     1) обеспечение отсутствия коррупциогенных факторов в  нормативных
правовых актах Службы;
     2) обеспечение    поддержки    общественных     антикоррупционных
инициатив;
     3) исследование  состояния   коррупции   и   эффективности   мер,
принимаемых по ее предупреждению в Службе.
     2. Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках  осуществления
кадровой политики.
     Задачи:
     1) совершенствование   работы,   направленной   на   приоритетное
применение  мер  по  предупреждению  коррупции  и  борьбе  с  ней   на
государственной гражданской службе в Службе;
     2) повышение  роли  конкурсных  и   аттестационных   процедур   в
профилактике коррупции на государственной гражданской службе в Службе;
     3) повышение    профессиональной    компетентности    гражданских
служащих.
     3. Обеспечение  соблюдения  Службой  как  главным  распорядителем
средств  краевого  бюджета  принципа  результативности и эффективности
использования бюджетных средств.
     Задача: обеспечение   соблюдения   Службой   как  государственным
заказчиком  законодательства  Российской  Федерации   при   размещении
заказов  на  поставку  товаров,  выполнение работ,  оказание услуг для
государственных нужд.
     4. Обеспечение  качества  и  доступности  государственных  услуг,
предоставляемых Службой.
     Задача: снижение     коррупционных     рисков     при    оказании
государственных услуг, предоставляемых Службой.
     5. Обеспечение    открытости    деятельности   Службы,   создание
информационных механизмов предупреждения и  устранения  обстоятельств,
способствующих злоупотреблениям со стороны гражданских служащих.
     Задача: повышение уровня открытости Службы, обеспечение доступа к
информации в соответствии с Законом Красноярского края от 25.11.2010 N
11-5331  "О  порядке  обеспечения  доступа  граждан  к  информации   о
деятельности  органов государственной власти Красноярского края,  иных
государственных органов Красноярского края".

         3. Перечень мер противодействия коррупции программы

------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N     | Меры противодействия          | Срок исполнения     | Исполнители в     | Ожидаемый результат    |
| п/п   | коррупции                     |                     | Службе            | от реализованных мер   |
|----------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Цель: создание условий, обеспечивающих снижение уровня коррупции в Службе                                |
| и затрудняющих возможность коррупционного поведения гражданских служащих                                 |
|----------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1     | Направление 1: обеспечение организационных основ противодействия коррупции                       |
|-------+--------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1.1   | Задача 1: обеспечение отсутствия коррупциогенных факторов в             | устранение             |
|       | нормативных правовых актах Службы                                       | коррупциогенных        |
|       |                                                                         | факторов из текстов    |
|       |                                                                         | нормативных            |
|       |                                                                         | правовых актов         |
|       |                                                                         | Службы и проектов      |
|       |                                                                         | нормативных            |
|       |                                                                         | правовых актов         |
|       |                                                                         | Службы                 |
|-------+-------------------------------------------------------------------------+------------------------|
| 1.1.1 | мера 1: направление           | постоянно           | отдел по          | устранение             |
|       | нормативных правовых актов    |                     | правовым          | коррупциогенных        |
|       | Службы в Управление           |                     | вопросам,         | факторов из текстов    |
|       | Министерства юстиции          |                     | отдел по работе с | нормативных            |
|       | Российской Федерации по       |                     | обращениями       | правовых актов         |
|       | Красноярскому краю и          |                     | граждан, кадрам   | Службы и проектов      |
|       | прокуратуру Красноярского     |                     | и общим           | нормативных            |
|       | края для рассмотрения на      |                     | вопросам          | правовых актов         |
|       | соответствие требованиям      |                     |                   | Службы                 |
|       | законодательства Российской   |                     |                   |                        |
|       | Федерации и проведения        |                     |                   |                        |
|       | антикоррупционной             |                     |                   |                        |
|       | экспертизы                    |                     |                   |                        |
|-------+-------------------------------+---------------------+-------------------+------------------------|
| 1.1.2 | мера: 2 разработка            | 01.09.2014          | отдел по          | исполнение пункта 4    |
|       | антикоррупционной             |                     | правовым          | статьи 17 Закона края  |
|       | программы в Службе на         |                     | вопросам          | N 8-3610               |
|       | 2015-2016 годы и ее           |                     |                   |                        |
|       | утверждение в соответствии    |                     |                   |                        |
|       | с Законом Красноярского       |                     |                   |                        |
|       | края                          |                     |                   |                        |
|       | от 07.07.2009 N 8-3610        |                     |                   |                        |
|       | "О противодействии            |                     |                   |                        |
|       | коррупции в Красноярском      |                     |                   |                        |
|       | крае" (далее - Закон края     |                     |                   |                        |
|       | N 8-3610)                     |                     |                   |                        |
|-------+-------------------------------+---------------------+-------------------+------------------------|
| 1.1.3 | мера: 4 осуществление         | постоянно           | отдел по          | устранение             |
|       | антикоррупционной             |                     | правовым          | коррупциогенных        |
|       | экспертизы проектов           |                     | вопросам          | факторов из текстов    |
|       | нормативных правовых актов    |                     |                   | нормативных            |
|       | Службы, а также               |                     |                   | правовых актов         |
|       | нормативных правовых актов    |                     |                   | Службы и проектов      |
|       | Службы                        |                     |                   | нормативных            |
|       |                               |                     |                   | правовых актов         |
|       |                               |                     |                   | Службы                 |
|-------+-------------------------------------------------------------------------+------------------------|
| 1.2   | Задача 2: обеспечение поддержки общественных антикоррупционных          | расширение сферы       |
|       | инициатив                                                               | участия институтов     |
|       |                                                                         | гражданского           |
|       |                                                                         | общества в             |
|       |                                                                         | противодействии        |
|       |                                                                         | коррупции              |
|-------+-------------------------------------------------------------------------+------------------------|
| 1.2.1 | мера 1: размещение проектов   | постоянно           | отдел анализа и   | обеспечение            |
|       | нормативных правовых актов    |                     | контроля          | возможности            |
|       | Службы на официальном         |                     |                   | проведения             |
|       | сайте Службы в                |                     |                   | независимой            |
|       | информационно-                |                     |                   | антикоррупционной      |
|       | телекоммуникационной сети     |                     |                   | экспертизы проектов    |
|       | Интернет                      |                     |                   | нормативных            |
|       | (далее - официальный сайт) с  |                     |                   | правовых актов         |
|       | указанием дат начала и        |                     |                   | Службы                 |
|       | окончания приема              |                     |                   |                        |
|       | заключений по результатам     |                     |                   |                        |
|       | независимой                   |                     |                   |                        |
|       | антикоррупционной             |                     |                   |                        |
|       | экспертизы                    |                     |                   |                        |
|-------+-------------------------------+---------------------+-------------------+------------------------|
| 1.2.2 | мера 2: размещение проектов   | постоянно           | структурные       | обеспечение            |
|       | нормативных правовых актов    |                     | подразделения,    | возможности            |
|       | Службы на едином краевом      |                     | ответственные за  | проведения             |
|       | портале "Красноярский край"   |                     | разработку        | независимой            |
|       | с указанием дат начала и      |                     | проекта           | антикоррупционной      |
|       | окончания приема              |                     | нормативного      | экспертизы проектов    |
|       | заключений по результатам     |                     | правового акта    | нормативных            |
|       | независимой                   |                     |                   | правовых актов         |
|       | антикоррупционной             |                     |                   | Службы                 |
|       | экспертизы                    |                     |                   |                        |
|-------+-------------------------------+---------------------+-------------------+------------------------|
| 1.2.3 | мера 3: обеспечение участия   | в соответствии со   | отдел по работе с | повышение              |
|       | независимых экспертов в       | сроками             | обращениями       | объективности оценки   |
|       | проведении аттестации         | проведения          | граждан, кадрам   | соответствия           |
|       | гражданских служащих          | аттестации          | и общим           | гражданского           |
|       |                               |                     | вопросам          | служащего              |
|       |                               |                     |                   | замещаемой             |
|       |                               |                     |                   | должности              |
|       |                               |                     |                   | государственной        |
|       |                               |                     |                   | гражданской службы     |
|-------+-------------------------------+---------------------+-------------------+------------------------|
| 1.2.4 | мера 4: обеспечение           | постоянно           | отдел по работе с | развитие института     |
|       | деятельности общественного    |                     | обращениями       | общественного          |
|       | совета при службе             |                     | граждан, кадрам   | контроля за            |
|       | строительного надзора         |                     | и общим           | деятельностью          |
|       | жилищного контроля            |                     | вопросам          | Службы                 |
|       | Красноярского края,           |                     |                   |                        |
|       | созданного в соответствии с   |                     |                   |                        |
|       | постановлением                |                     |                   |                        |
|       | Правительства Красноярского   |                     |                   |                        |
|       | края от 09.08.2010 N 435-п    |                     |                   |                        |
|       | "Об утверждении Порядка       |                     |                   |                        |
|       | создания общественных         |                     |                   |                        |
|       | советов при органах           |                     |                   |                        |
|       | исполнительной власти         |                     |                   |                        |
|       | Красноярского края"           |                     |                   |                        |
|-------+-------------------------------------------------------------------------+------------------------|
| 1.3   | Задача 3: исследование состояния коррупции и эффективности мер,         | получение данных       |
|       | принимаемых по ее предупреждению в Службе                               | о достаточности и      |
|       |                                                                         | эффективности          |
|       |                                                                         | принимаемых мер по     |
|       |                                                                         | противодействию        |
|       |                                                                         | коррупции              |
|-------+-------------------------------------------------------------------------+------------------------|
| 1.3.1 | мера 1: учет фактического     | постоянно           | отдел по          | получение данных       |
|       | устранения выявленных в       |                     | правовым          | об эффективности       |
|       | ходе антикоррупционной        |                     | вопросам          | проводимой             |
|       | экспертизы коррупциогенных    |                     |                   | антикоррупционной      |
|       | факторов в проектах           |                     |                   | экспертизы             |
|       | нормативных правовых актов    |                     |                   |                        |
|       | Службы, а также в             |                     |                   |                        |
|       | нормативных правовых актах    |                     |                   |                        |
|       | Службы                        |                     |                   |                        |
|-------+-------------------------------+---------------------+-------------------+------------------------|
| 1.3.2 | мера 3: обеспечение           | ежеквартально       | заместитель       | исполнение пункта 2.1  |
|       | рассмотрения в Службе         |                     | руководителя      | статьи 6 Федерального  |
|       | вопросов                      |                     | Службы            | закона от 19.12.2008   |
|       | правоприменительной           |                     |                   | N 273-ФЗ               |
|       | практики по результатам       |                     |                   | "О противодействии     |
|       | вступивших в законную силу    |                     |                   | коррупции" (далее -    |
|       | решений судов, арбитражных    |                     |                   | Федеральный закон      |
|       | судов о признании             |                     |                   | N 273-ФЗ)              |
|       | недействительными             |                     |                   |                        |
|       | ненормативных правовых        |                     |                   |                        |
|       | актов Службы, незаконными     |                     |                   |                        |
|       | решений и действий            |                     |                   |                        |
|       | (бездействия) Службы и        |                     |                   |                        |
|       | гражданских служащих в        |                     |                   |                        |
|       | целях выработки и принятия    |                     |                   |                        |
|       | мер по предупреждению и       |                     |                   |                        |
|       | устранению причин             |                     |                   |                        |
|       | выявленных нарушений          |                     |                   |                        |
|-------+--------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 2     | Направление 2: внедрение антикоррупционных механизмов в рамках осуществления кадровой            |
|       | политики                                                                                         |
|-------+--------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 2.1   | Задача 1: совершенствование работы, направленной на приоритетное        | реализация положений   |
|       | применение мер по предупреждению коррупции и борьбе с ней на            | Федерального закона    |
|       | государственной гражданской службе в Службе                             | N 273-ФЗ в части       |
|       |                                                                         | приоритетного          |
|       |                                                                         | применения мер по      |
|       |                                                                         | предупреждению         |
|       |                                                                         | коррупции на           |
|       |                                                                         | государственной        |
|       |                                                                         | гражданской службе в   |
|       |                                                                         | Службе                 |
|-------+-------------------------------------------------------------------------+------------------------|
| 2.1.1 | мера 1: обеспечение           | постоянно           | отдел по работе   | повышение              |
|       | деятельности комиссии         |                     | с обращениями     | результативности       |
|       | Службы по соблюдению          |                     | граждан, кадрам   | деятельности           |
|       | требований к служебному       |                     | и общим           | комиссии Службы по     |
|       | поведению государственных     |                     | вопросам          | соблюдению             |
|       | гражданских служащих          |                     |                   | требований к           |
|       | Красноярского края и          |                     |                   | служебному             |
|       | урегулированию конфликта      |                     |                   | поведению              |
|       | интересов в Службе            |                     |                   | государственных        |
|       |                               |                     |                   | гражданских            |
|       |                               |                     |                   | служащих               |
|       |                               |                     |                   | Красноярского края и   |
|       |                               |                     |                   | урегулированию         |
|       |                               |                     |                   | конфликта интересов    |
|-------+-------------------------------+---------------------+-------------------+------------------------|
| 2.1.2 | мера 2: проведение проверок   | при поступлении     | отдел по работе   | осуществление          |
|       | достоверности и полноты       | информации,         | с обращениями     | контроля за            |
|       | сведений                      | являющейся          | граждан, кадрам   | соблюдением            |
|       | о доходах, об имуществе       | основанием для      | и общим           | гражданскими           |
|       | и обязательствах              | проведения проверки | вопросам          | служащими запретов,    |
|       | имущественного характера      |                     |                   | связанных с            |
|       | гражданских служащих          |                     |                   | государственной        |
|       |                               |                     |                   | гражданской службой    |
|-------+-------------------------------+---------------------+-------------------+------------------------|
| 2.1.3 | мера 3: проведение проверок   | при поступлении     | отдел по работе   | подтверждение либо     |
|       | обстоятельств,                | информации,         | с обращениями     | опровержение           |
|       | препятствующих                | являющейся          | граждан, кадрам   | информации             |
|       | поступлению граждан на        | основанием для      | и общим           | об обстоятельствах,    |
|       | государственную               | проведения          | вопросам          | препятствующих         |
|       | гражданскую службу в          | проверки            |                   | поступлению граждан    |
|       | Службу и нахождению на        |                     |                   | на государственную     |
|       | государственной гражданской   |                     |                   | гражданскую службу в   |
|       | службе в Службе               |                     |                   | Службу и нахождению    |
|       |                               |                     |                   | на государственной     |
|       |                               |                     |                   | гражданской службе в   |
|       |                               |                     |                   | Службе                 |
|-------+-------------------------------+---------------------+-------------------+------------------------|
| 2.1.4 | мера 4: обеспечение           | ежегодно до 30      | отдел по работе   | исполнение пункта 3.3  |
|       | размещения сведений           | июля                | с обращениями     | Положения              |
|       | о доходах, об имуществе       |                     | граждан, кадрам   | о представлении        |
|       | и обязательствах              |                     | и общим           | гражданами,            |
|       | имущественного характера      |                     | вопросам          | претендующими на       |
|       | гражданских служащих, за      |                     |                   | замещение              |
|       | исключением руководителя      |                     |                   | должностей             |
|       | Службы, на официальном        |                     |                   | государственной        |
|       | сайте, на едином краевом      |                     |                   | гражданской службы     |
|       | портале "Красноярский край"   |                     |                   | Красноярского края,    |
|       |                               |                     |                   | государственными       |
|       |                               |                     |                   | гражданскими           |
|       |                               |                     |                   | служащими              |
|       |                               |                     |                   | Красноярского края     |
|       |                               |                     |                   | сведений о доходах, об |
|       |                               |                     |                   | имуществе и            |
|       |                               |                     |                   | обязательствах         |
|       |                               |                     |                   | имущественного         |
|       |                               |                     |                   | характера, проверке    |
|       |                               |                     |                   | достоверности и        |
|       |                               |                     |                   | полноты указанных      |
|       |                               |                     |                   | сведений, порядке их   |
|       |                               |                     |                   | размещения на едином   |
|       |                               |                     |                   | краевом портале        |
|       |                               |                     |                   | "Красноярский край" и  |
|       |                               |                     |                   | (или) на официальном   |
|       |                               |                     |                   | сайте                  |
|       |                               |                     |                   | государственного       |
|       |                               |                     |                   | органа Красноярского   |
|       |                               |                     |                   | края, утвержденного    |
|       |                               |                     |                   | указом Губернатора     |
|       |                               |                     |                   | Красноярского края от  |
|       |                               |                     |                   | 10.02.2010             |
|       |                               |                     |                   | N 10-уг                |
|       |                               |                     |                   |                        |
|-------+-------------------------------+---------------------+-------------------+------------------------|
| 2.1.5 | мера 5: проведение проверок   | при поступлении     | отдел по работе   | подтверждение либо     |
|       | на предмет соблюдения         | информации,         | с обращениями     | опровержениие          |
|       | гражданскими служащими        | являющейся          | граждан, кадрам   | информации о           |
|       | ограничений и запретов,       | основанием для      | и общим           | несоблюдении           |
|       | установленных Федеральным     | проведения проверки | вопросам          | гражданскими           |
|       | законом                       |                     |                   | служащими              |
|       | от 27.07.2004 N 79-ФЗ         |                     |                   | установленных          |
|       | "О государственной            |                     |                   | ограничений и          |
|       | гражданской службе            |                     |                   | запретов               |
|       | Российской Федерации"         |                     |                   |                        |
|       | (далее - Федеральный закон    |                     |                   |                        |
|       | N 79-ФЗ) и Федеральным        |                     |                   |                        |
|       | законом N 273-ФЗ              |                     |                   |                        |
|-------+-------------------------------+---------------------+-------------------+------------------------|
| 2.1.6 | мера 6: уточнение             | 01.06.2013          | отдел по работе   | минимизация            |
|       | должностных регламентов       |                     | с обращениями     | усмотрения             |
|       | гражданских служащих в        |                     | граждан, кадрам   | гражданскими           |
|       | целях конкретизации           |                     | и общим           | служащими при          |
|       | должностных обязанностей      |                     | вопросам;         | исполнении             |
|       | (функций), прав и             |                     | структурные       | должностных            |
|       | обязанностей, устранение      |                     | подразделения     | обязанностей           |
|       | расплывчатых и неточных       |                     |                   |                        |
|       | формулировок, внесение (при   |                     |                   |                        |
|       | необходимости) изменений в    |                     |                   |                        |
|       | должностные регламенты        |                     |                   |                        |
|-------+-------------------------------------------------------------------------+------------------------|
| 2.2   | Задача 2: повышение роли конкурсных и аттестационных процедур в         | повышение мотивации    |
|       | профилактике коррупции на государственной гражданской службе в          | соблюдения             |
|       | Службе                                                                  | гражданскими           |
|       |                                                                         | служащими              |
|       |                                                                         | ограничений и          |
|       |                                                                         | запретов, связанных с  |
|       |                                                                         | государственной        |
|       |                                                                         | гражданской службой    |
|-------+-------------------------------------------------------------------------+------------------------|
| 2.2.1 | мера 1: обеспечение           | постоянно           | заместитель       | прием на работу        |
|       | поступления гражданина на     |                     | руководителя      | наиболее               |
|       | государственную               |                     | Службы,           | квалифицированных      |
|       | гражданскую службу для        |                     | курирующий        | кадров, способных      |
|       | замещения должности           |                     | кадровые          | выполнять функции по   |
|       | государственной гражданской   |                     | вопросы           | обеспечению            |
|       | службы в Службе или           |                     |                   | исполнения             |
|       | замещение гражданскими        |                     |                   | полномочий Службы      |
|       | служащими другой              |                     |                   |                        |
|       | должности государственной     |                     |                   |                        |
|       | гражданской службы в          |                     |                   |                        |
|       | Службе по результатам         |                     |                   |                        |
|       | конкурса в случаях,           |                     |                   |                        |
|       | предусмотренных               |                     |                   |                        |
|       | действующим                   |                     |                   |                        |
|       | законодательством             |                     |                   |                        |
|-------+-------------------------------+---------------------+-------------------+------------------------|
| 2.2.2 | мера 2: обеспечение           | при проведении      | непосредственный  | повышение мотивации    |
|       | отражения в мотивированном    | аттестации и        | руководитель      | соблюдения             |
|       | отзыве информации             | квалификационного   | гражданского      | гражданскими           |
|       | о соблюдении гражданским      | экзамена            | служащего,        | служащими              |
|       | служащим ограничений, об      |                     | подлежащего       | ограничений и          |
|       | отсутствии нарушений          |                     | аттестации или    | запретов,              |
|       | запретов, о выполнении        |                     | прохождению       | установленных          |
|       | требований к служебному       |                     | квалификационного | действующим            |
|       | поведению и обязательств,     |                     | экзамена          | законодательством,     |
|       | установленных Федеральным     |                     |                   | реализация пункта 7    |
|       | законом N 79-ФЗ               |                     |                   | статьи 48              |
|       |                               |                     |                   | Федерального закона    |
|       |                               |                     |                   | N 79-ФЗ                |
|-------+-------------------------------+---------------------+-------------------+------------------------|
| 2.2.3 | мера 3: оценка знаний         | при проведении      | аттестационная    | повышение мотивации    |
|       | гражданских служащих          | квалификационного   | комиссия для      | соблюдения             |
|       | требований к служебному       | экзамена и          | проведения        | гражданскими           |
|       | поведению, запретов и         | аттестации          | аттестации и      | служащими              |
|       | ограничений, связанных с      |                     | (или)             | ограничений и          |
|       | государственной гражданской   |                     | квалификационного | запретов, связанных с  |
|       | службой                       |                     | экзамена          | государственной        |
|       |                               |                     | гражданских       | гражданской службой    |
|       |                               |                     | служащих,         |                        |
|       |                               |                     | представителем    |                        |
|       |                               |                     | нанимателя для    |                        |
|       |                               |                     | которых является  |                        |
|       |                               |                     | руководитель      |                        |
|       |                               |                     | Службы;           |                        |
|       |                               |                     | отдел по работе с |                        |
|       |                               |                     | обращениями       |                        |
|       |                               |                     | граждан, кадрам и |                        |
|       |                               |                     | общим вопросам    |                        |
|-------+-------------------------------------------------------------------------+------------------------|
| 2.3   | Задача 3: повышение профессиональной компетентности                     | повышение уровня       |
|       | гражданских служащих                                                    | антикоррупционной      |
|       |                                                                         | компетентности         |
|       |                                                                         | гражданских            |
|       |                                                                         | служащих               |
|-------+-------------------------------------------------------------------------+------------------------|
| 2.3.1 | мера 1: обеспечение           | в соответствии с    | отдел по работе с | повышение уровня       |
|       | направления                   | графиком            | обращениями       | антикоррупционной      |
|       | гражданских служащих на       | повышения           | граждан, кадрам   | компетентности         |
|       | обучающие семинары по         | квалификации        | и общим           | гражданских            |
|       | методике проведения           |                     | вопросам          | служащих               |
|       | антикоррупционной             |                     |                   |                        |
|       | экспертизы нормативных        |                     |                   |                        |
|       | правовых актов и их проектов  |                     |                   |                        |
|-------+-------------------------------+---------------------+-------------------+------------------------|
| 2.3.2 | мера 2: проведение обучения   | I полугодие 2013    | отдел по работе с | повышение уровня       |
|       | гражданских служащих по       | года                | обращениями       | антикоррупционной      |
|       | следующим вопросам:           |                     | граждан, кадрам   | компетентности         |
|       | порядок заполнения            |                     | и общим           | гражданских            |
|       | сведений о доходах,           |                     | вопросам          | служащих               |
|       | об имуществе и                |                     |                   |                        |
|       | обязательствах                |                     |                   |                        |
|       | имущественного характера;     |                     |                   |                        |
|       | требования к служебному       |                     |                   |                        |
|       | поведению государственных     |                     |                   |                        |
|       | гражданских служащих;         |                     |                   |                        |
|       | ограничения и запреты,        |                     |                   |                        |
|       | установленные Федеральным     |                     |                   |                        |
|       | законом                       |                     |                   |                        |
|       | N 79-ФЗ и Федеральным         |                     |                   |                        |
|       | законом N 273-ФЗ              |                     |                   |                        |
|       |                               |                     |                   |                        |
|-------+-------------------------------+---------------------+-------------------+------------------------|
| 2.3.3 | мера 3: проведение обучения   | II полугодие 2013   | отдел по          | повышение уровня       |
|       | гражданских служащих по       | года                | правовым          | антикоррупционной      |
|       | следующим вопросам:           |                     | вопросам          | компетентности         |
|       | коррупция на                  |                     |                   | гражданских            |
|       | государственной гражданской   |                     |                   | служащих               |
|       | службе;                       |                     |                   |                        |
|       | отдельные вопросы             |                     |                   |                        |
|       | соблюдения                    |                     |                   |                        |
|       | законодательства              |                     |                   |                        |
|       | о противодействии             |                     |                   |                        |
|       | коррупции                     |                     |                   |                        |
|-------+-------------------------------+---------------------+-------------------+------------------------|
| 2.3.4 | мера 4: организация участия   | по мере             | отдел по работе с | повышение уровня       |
|       | гражданских служащих,         | поступления         | обращениями       | антикоррупционной      |
|       | ответственных за проведение   | приглашений         | граждан, кадрам   | компетентности         |
|       | антикоррупционной политики    |                     | и общим           | гражданских            |
|       | в Службе, в конференциях и    |                     | вопросам          | служащих               |
|       | семинарах по                  |                     |                   |                        |
|       | противодействию коррупции     |                     |                   |                        |
|-------+--------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 3     | Направление 3: обеспечение соблюдения Службой как главным распорядителем средств                 |
|       | краевого бюджета принципа результативности и эффективности использования бюджетных               |
|       | средств                                                                                          |
|-------+--------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 3.1   | Задача 1: обеспечение соблюдения Службой как государственным            | снижение               |
|       | заказчиком законодательства Российской Федерации при размещении         | коррупционных          |
|       | заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для       | рисков путем           |
|       | государственных нужд (далее - государственный заказ)                    | выявления фактов       |
|       |                                                                         | нарушения              |
|       |                                                                         | законодательства       |
|       |                                                                         | о размещении заказов   |
|-------+-------------------------------------------------------------------------+------------------------|
| 3.1.1 | мера 1: обеспечение           | постоянно           | отдел             | снижение               |
|       | размещения государственного   |                     | бухгалтерского    | коррупционных          |
|       | заказа в соответствии с       |                     | учета и           | рисков при             |
|       | требованиями Федерального     |                     | отчетности        | размещении             |
|       | закона                        |                     |                   | государственных        |
|       | от 21.07.2005 N 94-ФЗ         |                     |                   | заказов                |
|       | "О размещении заказов на      |                     |                   |                        |
|       | поставки товаров,             |                     |                   |                        |
|       | выполнение работ, оказание    |                     |                   |                        |
|       | услуг для государственных и   |                     |                   |                        |
|       | муниципальных нужд"           |                     |                   |                        |
|-------+-------------------------------+---------------------+-------------------+------------------------|
| 3.1.2 | мера 2: закрепление в         | 01.06.2013          | отдел по работе с | минимизация            |
|       | должностных регламентах       |                     | обращениями       | возможностей           |
|       | гражданских служащих,         |                     | граждан, кадрам   | установления           |
|       | выполняющих функции           |                     | и общим           | неформальных связей    |
|       | контроля за исполнением       |                     | вопросам          | между участниками      |
|       | условий заключенных           |                     |                   | совещательных          |
|       | государственных контрактов,   |                     |                   | органов, создаваемых   |
|       | пункта                        |                     |                   | Службой                |
|       | о дисциплинарной              |                     |                   |                        |
|       | ответственности за            |                     |                   |                        |
|       | отсутствие претензионной      |                     |                   |                        |
|       | работы в случае нарушения     |                     |                   |                        |
|       | условий заключенных           |                     |                   |                        |
|       | государственных контрактов    |                     |                   |                        |
|       | со стороны поставщика         |                     |                   |                        |
|-------+--------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 4     | Направление 4: обеспечение качества и доступности государственных услуг, предоставляемых         |
|       | Службой                                                                                          |