Распоряжение Правительства Красноярского края от 29.01.2013 № 65-р

                   ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ


29.01.2013                   г. Красноярск                      N 65-р

                                        Утратило силу - Распоряжение
                                      Правительства Красноярского края
                                            от 10.03.2016 № 178-р

     1. В соответствии  со  статьей  103  Устава  Красноярского  края,
статьей  17  Закона  Красноярского  края  от  07.07.2009  N  8-3610 "О
противодействии коррупции в  Красноярском  крае"  утвердить  программу
противодействия   коррупции   в   службе   по   контролю   в   области
градостроительной деятельности Красноярского края  на  2013-2014  годы
согласно приложению.
     2. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.


Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края                                        В.П. Томенко


                                   
                                          Приложение
                                          к распоряжению Правительства
                                          Красноярского края
                                          от 29.01.2013 N 65-р


                 Программа противодействия коррупции
    в службе по контролю в области градостроительной деятельности
                 Красноярского края на 2013-2014 годы

                              1. Паспорт
  программы противодействия коррупции в службе по контролю в области
 градостроительной деятельности Красноярского края на 2013-2014 годы

---------------------------------------------------------------------------
| Наименование       | программа противодействия коррупции в службе по    |
| программы          | контролю в области градостроительной деятельности  |
|                    | Красноярского края на 2013-2014 годы (далее -      |
|                    | Программа)                                         |
|--------------------+----------------------------------------------------|
| Основание для      | статья 17 Закона Красноярского края от 07.07.2009  |
| разработки         | N 8-3610 "О противодействии коррупции в            |
| Программы          | Красноярском крае"; указ Губернатора Красноярского |
|                    | края от 29.12.2011 N 257-уг "Об утверждении        |
|                    | государственной антикоррупционной программы        |
|                    | Красноярского края на 2012-2013 годы"              |
|--------------------+----------------------------------------------------|
| Исполнитель мер    | служба по контролю в области градостроительной     |
| противодействия    | деятельности Красноярского края (далее - Служба)   |
| коррупции,         |                                                    |
| предусмотренных    |                                                    |
| Программой         |                                                    |
|--------------------+----------------------------------------------------|
| Цель и задачи      | цель Программы:                                    |
| Программы          | создание условий, обеспечивающих снижение уровня   |
|                    | коррупции в Службе и затрудняющих возможность      |
|                    | коррупционного поведения государственных           |
|                    | гражданских служащих Службы;                       |
|                    | задачи Программы:                                  |
|                    | обеспечение отсутствия коррупциогенных факторов    |
|                    | в нормативных правовых актах Службы;               |
|                    | обеспечение поддержки общественных                 |
|                    | антикоррупционных инициатив;                       |
|                    | исследование состояния коррупции и эффективности   |
|                    | мер, принимаемых по ее предупреждению в Службе;    |
|                    | совершенствование работы, направленной на          |
|                    | приоритетное применение мер по предупреждению      |
|                    | коррупции и борьбе с ней на государственной        |
|                    | гражданской службе в Службе;                       |
|                    | повышение роли конкурсных и аттестационных         |
|                    | процедур в профилактике коррупции на               |
|                    | государственной гражданской службе в Службе;       |
|                    | повышение профессиональной компетентности          |
|                    | государственных гражданских служащих Службы;       |
|                    | повышение уровня открытости Службы, обеспечение    |
|                    | доступа к информации в соответствии с Законом      |
|                    | Красноярского края от 25.11.2010 N 11-5331         |
|                    | "О порядке обеспечения доступа граждан             |
|                    | к информации о деятельности органов                |
|                    | государственной власти Красноярского края, иных    |
|                    | государственных органов Красноярского края"        |
|--------------------+----------------------------------------------------|
| Срок и этапы       | 2013 - 2014 годы:                                  |
| реализации         | 1 этап - 2013 год;                                 |
| Программы          | 2 этап - 2014 год                                  |
|--------------------+----------------------------------------------------|
| Ожидаемые          | устранение коррупциогенных факторов из текстов     |
| результаты         | нормативных правовых актов Службы и проектов       |
| реализации         | нормативных актов Службы;                          |
| Программы          | расширение сферы участия институтов гражданского   |
|                    | общества в противодействии коррупции, в том числе  |
|                    | обеспечение возможности проведения независимой     |
|                    | антикоррупционной экспертизы;                      |
|                    | получение данных о достаточности и эффективности   |
|                    | предпринимаемых мер по противодействию             |
|                    | коррупции в Службе;                                |
|                    | реализация положений Федерального закона           |
|                    | от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии          |
|                    | коррупции" в части применения мер по               |
|                    | предупреждению коррупции на государственной        |
|                    | гражданской службе в Службе, в том числе путем     |
|                    | повышения результативности деятельности комиссии   |
|                    | Службы по соблюдению требований к служебному       |
|                    | поведению государственных гражданских служащих     |
|                    | Красноярского края и урегулированию конфликта      |
|                    | интересов;                                         |
|                    | повышение мотивации соблюдения государственными    |
|                    | гражданскими служащими Службы ограничений и        |
|                    | запретов, связанных с государственной гражданской  |
|                    | службой;                                           |
|                    | повышение уровня антикоррупционной                 |
|                    | компетентности государственных гражданских         |
|                    | служащих Службы;                                   |
|                    | создание информационных механизмов                 |
|                    | предупреждения и устранения обстоятельств,         |
|                    | способствующих злоупотреблениям со стороны         |
|                    | государственных гражданских служащих Службы        |
|--------------------+----------------------------------------------------|
| Должностное лицо   | руководитель Службы                                |
| Службы,            |                                                    |
| осуществляющее     |                                                    |
| контроль           |                                                    |
| за выполнением мер |                                                    |
| противодействия    |                                                    |
| коррупции,         |                                                    |
| предусмотренных    |                                                    |
| Программой         |                                                    |
---------------------------------------------------------------------------

                    2. Основные разделы Программы

         2.1. Содержание проблемы и обоснование необходимости
                   ее решения программными методами

     На сегодняшний  день коррупция является одной из самых актуальных
проблем.  Она порождает несправедливое  распределение  и  расходование
бюджетных средств, ухудшение качества предоставления государственных и
муниципальных услуг,  рост социального неравенства. Основная опасность
коррупции    заключается   в   ее   негативном   влиянии   на   основы
государственного устройства,  реализацию  прав  и  свобод  человека  и
гражданина, развитие демократических институтов общества.
     В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008  N  273-ФЗ  "О
противодействии  коррупции"  (далее  -  Федеральный  закон  N 273-ФЗ),
Законом Красноярского края от 07.07.2009 N 8-3610  "О  противодействии
коррупции   в   Красноярском   крае"  (далее  -  Закон  края),  указом
Губернатора Красноярского края от 29.12.2011 N 257-уг "Об  утверждении
государственной  антикоррупционной  программы  Красноярского  края  на
2012-2013 годы" (далее - указ Губернатора N 257-уг) Служба в  пределах
своей компетенции участвует в противодействии коррупции.
     Реализация Федерального закона N  273-ФЗ,  Закона  края  и  указа
Губернатора N 257-уг способствует повышению эффективности деятельности
Службы по противодействию коррупции.
     Для применения  системного  подхода  к  противодействию коррупции
требуется   принятие   Программы,   представляющей   собой    комплекс
взаимосвязанных  мероприятий,  направленных на профилактику коррупции,
борьбу с ней,  а также на минимизацию и (или)  ликвидацию  последствий
коррупционных правонарушений в Службе.

                    2.2. Цель и задачи Программы,
    срок и этапы ее реализации, в том числе основные направления,
         по которым предполагается осуществлять комплекс мер,
                обеспечивающих достижение поставленных
                       Программой цели и задач

     Целью реализации    Программы    является    создание    условий,
обеспечивающих снижение  уровня  коррупции  в  Службе  и  затрудняющих
возможность   коррупционного   поведения  государственных  гражданских
служащих Службы.
     Поставленной цели  предполагается  достигнуть  через решение ряда
задач, сгруппированных по следующим направлениям:
     1. Обеспечение организационных основ противодействия коррупции.
     Задачи:
     1) обеспечение  отсутствия коррупциогенных факторов в нормативных
правовых актах Службы;
     2) обеспечение     поддержки    общественных    антикоррупционных
инициатив;
     3) исследование   состояния   коррупции   и   эффективности  мер,
принимаемых по ее предупреждению в Службе;
     2. Внедрение  антикоррупционных механизмов в рамках осуществления
кадровой политики.
     Задачи:
     1) совершенствование   работы,   направленной   на   приоритетное
применение   мер  по  предупреждению  коррупции  и  борьбе  с  ней  на
государственной гражданской службе в Службе;
     2) повышение   роли   конкурсных   и  аттестационных  процедур  в
профилактике коррупции на государственной гражданской службе в Службе;
     3) повышение   профессиональной   компетентности  государственных
гражданских служащих в Службе.
     3. Обеспечение    открытости    деятельности   Службы,   создание
информационных механизмов предупреждения и  устранения  обстоятельств,
способствующих злоупотреблениям со стороны государственных гражданских
служащих Службы.
     Задача: повышение уровня открытости Службы, обеспечение доступа к
информации в соответствии с Законом Красноярского края от 25.11.2010 N
11-5331   "О  порядке  обеспечения  доступа  граждан  к  информации  о
деятельности органов государственной власти Красноярского  края,  иных
государственных органов Красноярского края".
     Программа реализуется в течение 2013-2014 годов,  2013  год  -  1
этап, 2014 год - 2 этап.

         3. Перечень мер противодействия коррупции Программы

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N     | Меры противодействия           | Срок исполнения        | Исполнители         | Ожидаемый результат от        |
| п/п   | коррупции                      |                        | в Службе            | реализованных мер             |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Цель: создание условий, обеспечивающих снижение уровня коррупции в Службе                                             |
| и затрудняющих возможность коррупционного поведения государственных гражданских служащих                              |
| Службы                                                                                                                |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1     | Направление 1: обеспечение организационных основ противодействия коррупции                                    |
|-------+---------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1.1   | Задача 1: обеспечение отсутствия коррупциогенных факторов в                   | устранение                    |
|       | нормативных правовых актах Службы                                             | коррупциогенных               |
|       |                                                                               | факторов из текстов           |
|       |                                                                               | нормативных правовых          |
|       |                                                                               | актов Службы и                |
|       |                                                                               | проектов нормативных          |
|       |                                                                               | правовых актов Службы         |
|-------+-------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------|
| 1.1.1 | мера 1: направление            | постоянно              | консультант отдела  | устранение                    |
|       | нормативных правовых           |                        | контроля, главный   | коррупциогенных               |
|       | актов Службы                   |                        | специалист - юрист  | факторов из текстов           |
|       | в Управление                   |                        | отдела контроля     | нормативных правовых          |
|       | Министерства юстиции           |                        |                     | актов Службы                  |
|       | Российской Федерации           |                        |                     |                               |
|       | по Красноярскому краю          |                        |                     |                               |
|       | и прокуратуру                  |                        |                     |                               |
|       | Красноярского края для         |                        |                     |                               |
|       | рассмотрения на                |                        |                     |                               |
|       | соответствие требованиям       |                        |                     |                               |
|       | законодательства               |                        |                     |                               |
|       | Российской Федерации           |                        |                     |                               |
|       | и проведения                   |                        |                     |                               |
|       | антикоррупционной              |                        |                     |                               |
|       | экспертизы                     |                        |                     |                               |
|-------+--------------------------------+------------------------+---------------------+-------------------------------|
| 1.1.2 | мера: 2 осуществление          | постоянно              | главный специалист  | устранение                    |
|       | антикоррупционной              |                        | - юрист отдела      | коррупциогенных               |
|       | экспертизы проектов            |                        | контроля            | факторов из текстов           |
|       | нормативных правовых           |                        |                     | нормативных правовых          |
|       | актов Службы, а также          |                        |                     | актов Службы и                |
|       | нормативных правовых           |                        |                     | проектов нормативных          |
|       | актов Службы                   |                        |                     | правовых актов Службы         |
|-------+-------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------|
| 1.2   | Задача 2: обеспечение поддержки общественных                                  | расширение сферы              |
|       | антикоррупционных инициатив                                                   | участия институтов            |
|       |                                                                               | гражданского общества         |
|       |                                                                               | в противодействии             |
|       |                                                                               | коррупции                     |
|-------+-------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------|
| 1.2.1 | мера 1: размещение             | постоянно              | государственные     | обеспечение                   |
|       | проектов нормативных           |                        | гражданские         | возможности                   |
|       | правовых актов Службы          |                        | служащие,           | проведения                    |
|       | на едином краевом              |                        | ответственные за    | независимой                   |
|       | портале "Красноярский          |                        | разработку проекта  | антикоррупционной             |
|       | край" с указанием дат          |                        | нормативного        | экспертизы                    |
|       | начала и окончания             |                        | правового акта      |                               |
|       | приема заключений по           |                        | Службы,             |                               |
|       | результатам независимой        |                        | главный специалист  |                               |
|       | антикоррупционной              |                        | отдела контроля     |                               |
|       | экспертизы                     |                        | ответственный за    |                               |
|       |                                |                        | размещение          |                               |
|       |                                |                        | информации          |                               |
|-------+--------------------------------+------------------------+---------------------+-------------------------------|
| 1.2.2 | мера 2: обеспечение            | в соответствии со      | консультант отдела  | повышение                     |
|       | участия независимых            | сроками                | контроля            | объективности оценки          |
|       | экспертов в проведении         | проведения             |                     | соответствия                  |
|       | аттестации                     | аттестации             |                     | государственного              |
|       | государственных                |                        |                     | гражданского                  |
|       | гражданских служащих           |                        |                     | служащего Службы              |
|       | Службы                         |                        |                     | замещаемой должности          |
|       |                                |                        |                     | государственной               |
|       |                                |                        |                     | гражданской службы            |
|-------+-------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------|
| 1.3   | Задача 3: исследование состояния коррупции и эффективности мер,               | получение данных о            |
|       | принимаемых по ее предупреждению в Службе                                     | достаточности                 |
|       |                                                                               | и эффективности               |
|       |                                                                               | принимаемых мер по            |
|       |                                                                               | противодействию               |
|       |                                                                               | коррупции в Службе            |
|-------+-------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------|
| 1.3.1 | мера 1: учет фактического      | постоянно              | главный специалист  | получение данных об           |
|       | устранения выявленных          |                        | - юрист отдела      | эффективности                 |
|       | в ходе                         |                        | контроля            | проводимой                    |
|       | антикоррупционной              |                        |                     | антикоррупционной             |
|       | экспертизы                     |                        |                     | экспертизы                    |
|       | коррупциогенных                |                        |                     |                               |
|       | факторов в проектах            |                        |                     |                               |
|       | нормативных правовых           |                        |                     |                               |
|       | актов Службы, а также          |                        |                     |                               |
|       | в нормативных правовых         |                        |                     |                               |
|       | актах Службы                   |                        |                     |                               |
|-------+--------------------------------+------------------------+---------------------+-------------------------------|
| 1.3.2 | мера 2: обеспечение            | ежеквартально          | начальник отдела    | исполнение пункта 2.1         |
|       | рассмотрения в Службе          |                        | контроля            | статьи 6 Федерального         |
|       | вопросов правоприменительной   |                        |                     | закона N 273-ФЗ               |
|       | практики по                    |                        |                     |                               |
|       | результатам вступившим в       |                        |                     |                               |
|       | законную силу решений          |                        |                     |                               |
|       | судов, арбитражных судов       |                        |                     |                               |
|       | о признании недействительными  |                        |                     |                               |
|       | ненормативных                  |                        |                     |                               |
|       | правовых актов Службы,         |                        |                     |                               |
|       | незаконными решений и          |                        |                     |                               |
|       | действий (бездействия)         |                        |                     |                               |
|       | Службы и должностных           |                        |                     |                               |
|       | лиц Службы в целях             |                        |                     |                               |
|       | выработки и принятия мер       |                        |                     |                               |
|       | по предупреждению и            |                        |                     |                               |
|       | устранению причин              |                        |                     |                               |
|       | выявленных нарушений           |                        |                     |                               |
|-------+---------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 2     | Направление 2: внедрение антикоррупционных механизмов в рамках осуществления кадровой                         |
|       | политики                                                                                                      |
|-------+---------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 2.1   | Задача 1: совершенствование работы, направленной                              | реализация                    |
|       | на приоритетное применение мер по предупреждению коррупции и                  | положений                     |
|       | борьбе с ней на государственной гражданской службе в Службе                   | Федерального                  |
|       |                                                                               | закона N 273-ФЗ               |
|       |                                                                               | в части применения            |
|       |                                                                               | мер по                        |
|       |                                                                               | предупреждению                |
|       |                                                                               | коррупции на                  |
|       |                                                                               | государственной               |
|       |                                                                               | гражданской службе            |
|       |                                                                               | в Службе                      |
|-------+-------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------|
| 2.1.1 | мера 1: обеспечение            | постоянно              | консультант         | повышение                     |
|       | деятельности комиссии          |                        | отдела контроля     | результативности              |
|       | Службы по соблюдению           |                        |                     | деятельности                  |
|       | требований к служебному        |                        |                     | комиссии Службы               |
|       | поведению                      |                        |                     | по соблюдению                 |
|       | государственных                |                        |                     | требований                    |
|       | гражданских служащих           |                        |                     | к служебному                  |
|       | Красноярского края             |                        |                     | поведению                     |
|       | и урегулированию               |                        |                     | гражданских                   |
|       | конфликта интересов            |                        |                     | служащих                      |
|       |                                |                        |                     | Красноярского края            |
|       |                                |                        |                     | и урегулированию              |
|       |                                |                        |                     | конфликта                     |
|       |                                |                        |                     | интересов                     |
|-------+--------------------------------+------------------------+---------------------+-------------------------------|
| 2.1.2 | мера 2: проведение             | при поступлении        | консультант         | осуществление                 |
|       | проверок достоверности и       | информации,            | отдела контроля     | контроля за                   |
|       | полноты сведений о             | являющейся             |                     | соблюдением                   |
|       | доходах, об имуществе и        | основанием для         |                     | государственными              |
|       | обязательствах                 | проведения проверки    |                     | гражданскими                  |
|       | имущественного характера       |                        |                     | служащими Службы              |
|       | государственных                |                        |                     | запретов, связанных           |
|       | гражданских служащих           |                        |                     | с государственной             |
|       | Службы                         |                        |                     | гражданской                   |
|       |                                |                        |                     | службой                       |
|-------+--------------------------------+------------------------+---------------------+-------------------------------|
| 2.1.3 | мера 3: проведение             | при поступлении        | консультант         | подтверждение либо            |
|       | проверок обстоятельств,        | информации,            | отдела контроля     | опровержение                  |
|       | препятствующих                 | являющейся             |                     | информации об                 |
|       | поступлению граждан на         | основанием для         |                     | обстоятельствах,              |
|       | государственную                | проведения проверки    |                     | препятствующих                |
|       | гражданскую службу и           |                        |                     | поступлению                   |
|       | нахождению                     |                        |                     | граждан на                    |
|       | на государственной             |                        |                     | государственную               |
|       | гражданской службе             |                        |                     | гражданскую                   |
|       | в Службе                       |                        |                     | службу и                      |
|       |                                |                        |                     | нахождению на                 |
|       |                                |                        |                     | государственной               |
|       |                                |                        |                     | гражданской службе            |
|       |                                |                        |                     | в Службе                      |
|-------+--------------------------------+------------------------+---------------------+-------------------------------|
| 2.1.4 | мера 4: обеспечение            | ежегодно               | главный             | исполнение пункта             |
|       | размещения на едином           | не позднее             | специалист отдела   | 3.3 Положения о               |
|       | краевом портале                | 30 мая                 | контроля,           | представлении                 |
|       | "Красноярский край"            |                        | ответственный за    | гражданами,                   |
|       | сведений о доходах, об         |                        | размещение          | претендующими на              |
|       | имуществе и обязательствах     | ежегодно               | информации,         | замещение                     |
|       | имущественного характера,      | не позднее             | консультант         | должностей                    |
|       | представленных:                | 30 июля                | отдела контроля     | государственной               |
|       | государственными               |                        |                     | гражданской                   |
|       | гражданскими служащими         |                        |                     | службы                        |
|       | Службы, замещающими            |                        |                     | Красноярского края,           |
|       | должности государственной      |                        |                     | государственными              |
|       | гражданской службы             |                        |                     | гражданскими                  |
|       | Красноярского края             |                        |                     | служащими                     |
|       | категории "руководители",      |                        |                     | Красноярского края            |
|       | за исключением                 |                        |                     | сведений о доходах,           |
|       | руководителя службы;           |                        |                     | об имуществе и                |
|       | государственными               |                        |                     | обязательствах                |
|       | гражданскими служащими         |                        |                     | имущественного                |
|       | Службы, замещающими            |                        |                     | характера, проверке           |
|       | должности государственной      |                        |                     | достоверности и               |
|       | гражданской службы             |                        |                     | полноты указанных             |
|       | Красноярского края             |                        |                     | сведений, порядке             |
|       | категорий "специалисты",       |                        |                     | их размещения на              |
|       | "обеспечивающие                |                        |                     | едином краевом                |
|       | специалисты"                   |                        |                     | портале                       |
|       |                                |                        |                     | "Красноярский                 |
|       |                                |                        |                     | край" и (или) на              |
|       |                                |                        |                     | официальном сайте             |
|       |                                |                        |                     | государственного              |
|       |                                |                        |                     | органа                        |
|       |                                |                        |                     | Красноярского края,           |
|       |                                |                        |                     | утвержденного                 |
|       |                                |                        |                     | указом Губернатора            |
|       |                                |                        |                     | Красноярского края            |
|       |                                |                        |                     | от 10.02.2010 N 10-уг         |
|       |                                |                        |                     |                               |
|-------+--------------------------------+------------------------+---------------------+-------------------------------|
| 2.1.5 | мера 5: проведение             | при поступлении        | консультант         | подтверждение либо            |
|       | проверок на предмет            | информации,            | отдела контроля     | опровержение                  |
|       | соблюдения                     | являющейся             |                     | информации                    |
|       | государственными               | основанием для         |                     | о несоблюдении                |
|       | гражданскими служащими         | проведения проверки    |                     | государственными              |
|       | ограничений и запретов,        |                        |                     | гражданскими                  |
|       | установленных                  |                        |                     | служащими Службы              |
|       | Федеральным законом от         |                        |                     | установленных                 |
|       | 27.07.2004 N 79-ФЗ             |                        |                     | ограничений                   |
|       | "О государственной             |                        |                     | и запретов                    |
|       | гражданской службе             |                        |                     |                               |
|       | Российской Федерации"          |                        |                     |                               |
|       | (далее - Федеральный закон     |                        |                     |                               |
|       | N 79-ФЗ) и Федеральным         |                        |                     |                               |
|       | законом N 273-ФЗ               |                        |                     |                               |
|-------+--------------------------------+------------------------+---------------------+-------------------------------|
| 2.1.6 | мера 6: уточнение              | 01.07.2013             | начальники          | минимизация                   |
|       | должностных регламентов        |                        | отделов             | усмотрения                    |
|       | государственных                |                        |                     | государственными              |
|       | гражданских служащих           |                        |                     | гражданскими                  |
|       | Службы                         |                        |                     | служащими при                 |
|       | в целях конкретизации          |                        |                     | исполнении                    |
|       | должностных обязанностей       |                        |                     | должностных                   |
|       | (функций), прав и              |                        |                     | обязанностей                  |
|       | обязанностей, устранение       |                        |                     |                               |
|       | расплывчатых и неточных        |                        |                     |                               |
|       | формулировок, внесение         |                        |                     |                               |
|       | (при необходимости)            |                        |                     |                               |
|       | изменений в должностные        |                        |                     |                               |
|       | регламенты                     |                        |                     |                               |
|-------+-------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------|
| 2.2   | Задача 2: повышение роли конкурсных и аттестационных процедур в               | повышение                     |
|       | профилактике коррупции на государственной гражданской службе в                | мотивации                     |
|       | Службе                                                                        | соблюдения                    |
|       |                                                                               | государственными              |
|       |                                                                               | гражданскими                  |
|       |                                                                               | служащими Службы              |
|       |                                                                               | ограничений и                 |
|       |                                                                               | запретов, связанных           |
|       |                                                                               | с государственной             |
|       |                                                                               | гражданской                   |
|       |                                                                               | службой                       |
|-------+-------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------|
| 2.2.1 | мера 1: обеспечение            | постоянно              | консультант отдела  | прием на работу               |
|       | поступления гражданина         |                        | контроля            | наиболее                      |
|       | на государственную             |                        |                     | квалифицированных             |
|       | гражданскую службу для         |                        |                     | кадров, способных             |
|       | замещения должности            |                        |                     | выполнять функции             |
|       | государственной                |                        |                     | по обеспечению                |
|       | гражданской службы             |                        |                     | исполнения                    |
|       | в Службе или замещение         |                        |                     | полномочий                    |
|       | государственными               |                        |                     | Службы                        |
|       | гражданскими служащими         |                        |                     |                               |
|       | другой должности               |                        |                     |                               |
|       | государственной                |                        |                     |                               |
|       | гражданской службы             |                        |                     |                               |
|       | в Службе по результатам        |                        |                     |                               |
|       | конкурса в случаях,            |                        |                     |                               |
|       | предусмотренных                |                        |                     |                               |
|       | действующим                    |                        |                     |                               |
|       | законодательством              |                        |                     |                               |
|-------+--------------------------------+------------------------+---------------------+-------------------------------|
| 2.2.2 | мера 2: обеспечение            | при проведении         | заместитель         | повышение                     |
|       | отражения                      | аттестации и           | руководителя        | мотивации                     |
|       | в мотивированном отзыве        | квалификационного      | Службы,             | соблюдения                    |
|       | информации о соблюдении        | экзамена               | начальники отделов  | государственными              |
|       | государственным                |                        |                     | гражданскими                  |
|       | гражданским служащим           |                        |                     | служащими Службы              |
|       | Службы ограничений,            |                        |                     | ограничений и                 |
|       | об отсутствии нарушений        |                        |                     | запретов,                     |
|       | запретов, о выполнении         |                        |                     | установленных                 |
|       | требований к служебному        |                        |                     | действующим                   |
|       | поведению и обязательств,      |                        |                     | законодательством,            |
|       | установленных                  |                        |                     | реализация пункта 7           |
|       | Федеральным законом            |                        |                     | статьи 48                     |
|       | N 79-ФЗ                        |                        |                     | Федерального                  |
|       |                                |                        |                     | закона N 79-ФЗ                |
|-------+--------------------------------+------------------------+---------------------+-------------------------------|
| 2.2.3 | мера 3: оценка знаний          | при проведении         | аттестационная      | повышение                     |
|       | государственных                | квалификационного      | комиссия для        | мотивации                     |
|       | гражданских служащих           | экзамена               | проведения          | соблюдения                    |
|       | Службы требований к            | и аттестации           | аттестации или      | государственными              |
|       | служебному поведению,          |                        | квалификационного   | гражданскими                  |
|       | запретов и ограничений,        |                        | экзамена            | служащими Службы              |
|       | связанных с                    |                        | государственных     | ограничений и                 |
|       | государственной                |                        | гражданских         | запретов, связанных           |
|       | гражданской службой            |                        | служащих Службы,    | с государственной             |
|       |                                |                        | представителем      | гражданской                   |
|       |                                |                        | нанимателя для      | службой                       |
|       |                                |                        | которых является    |                               |
|       |                                |                        | руководитель        |                               |
|       |                                |                        | Службы              |                               |
|-------+-------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------|
| 2.3   | Задача 3: повышение профессиональной компетентности                           | повышение уровня              |
|       | государственных гражданских служащих Службы                                   | антикоррупционной             |
|       |                                                                               | компетентности                |
|       |                                                                               | государственных               |
|       |                                                                               | гражданских                   |
|       |                                                                               | служащих Службы               |
|-------+-------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------|
| 2.3.1 | мера 1: организация участия    | по мере                | начальники          | повышение уровня              |
|       | государственных                | поступления            | отделов,            | антикоррупционной             |
|       | гражданских служащих           | приглашений            | консультант отдела  | компетентности                |
|       | Службы в подготовке,           |                        | контроля            | государственных               |
|       | повышении квалификации и       |                        |                     | гражданских                   |
|       | стажировке по вопросам         |                        |                     | служащих Службы               |
|       | противодействия коррупции      |                        |                     |                               |
|-------+--------------------------------+------------------------+---------------------+-------------------------------|
| 2.3.2 | мера 2: проведение             | 1-е                    | консультант отдела  | повышение уровня              |
|       | обучения государственных       | полугодие 2013         | контроля            | антикоррупционной             |
|       | гражданских служащих           | года                   |                     | компетентности                |
|       | Службы по следующим            |                        |                     | государственных               |
|       | вопросам:                      |                        |                     | гражданских                   |
|       | порядок заполнения             |                        |                     | служащих Службы               |
|       | сведений о доходах, об         |                        |                     |                               |
|       | имуществе и обязательствах     |                        |                     |                               |
|       | имущественного характера;      |                        |                     |                               |
|       | требования к служебному        |                        |                     |                               |
|       | поведению                      |                        |                     |                               |
|       | государственных                |                        |                     |                               |
|       | гражданских служащих;          |                        |                     |                               |
|       | ограничения и запреты,         |                        |                     |                               |
|       | установленные                  |                        |                     |                               |
|       | Федеральным законом            |                        |                     |                               |
|       | N 79-ФЗ                        |                        |                     |                               |
|       | и Федеральным законом          |                        |                     |                               |
|       | N 273-ФЗ                       |                        |                     |                               |
|-------+--------------------------------+------------------------+---------------------+-------------------------------|
| 2.3.3 | мера 3: проведение             | 2-е полугодие 2013     | главный специалист  | повышение уровня              |
|       | обучения государственных       | года                   | - юрист отдела      | антикоррупционной             |
|       | гражданских служащих           |                        | контроля            | компетентности                |
|       | Службы                         |                        |                     | государственных               |
|       | по следующим вопросам:         |                        |                     | гражданских                   |
|       | коррупция на                   |                        |                     | служащих Службы               |
|       | государственной                |                        |                     |                               |
|       | гражданской службе;            |                        |                     |                               |
|       | отдельные вопросы              |                        |                     |                               |
|       | соблюдения                     |                        |                     |                               |
|       | законодательства               |                        |                     |                               |
|       | о противодействии              |                        |                     |                               |
|       | коррупции                      |                        |                     |                               |
|-------+--------------------------------+------------------------+---------------------+-------------------------------|
| 2.3.4 | мера 4: обеспечение участия    | по мере                | начальник отдела    | повышение уровня              |
|       | государственных                | поступления            | контроля            | антикоррупционной             |
|       | гражданских служащих,          | приглашений            |                     | компетентности                |
|       | ответственных за               |                        |                     | государственных               |
|       | проведение                     |                        |                     | гражданских                   |
|       | антикоррупционной              |                        |                     | служащих Службы               |
|       | политики в Службе,             |                        |                     |                               |
|       | в конференциях                 |                        |                     |                               |
|       | и семинарах                    |                        |                     |                               |
|       | по противодействию             |                        |                     |                               |
|       | коррупции                      |                        |                     |                               |
|-------+---------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 3     | Направление 3: обеспечение открытости деятельности Службы, создание информационных                            |
|       | механизмов предупреждения и устранения обстоятельств, способствующих злоупотреблениям                         |
|       | со стороны государственных гражданских служащих Службы                                                        |
|-------+---------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 3.1   | Задача 1: повышение уровня открытости, обеспечение доступа к                  | создание                      |
|       | информации в соответствии с Законом Красноярского края от                     | информационных                |
|       | 25.11.2010 N 11-5331 "О порядке обеспечения доступа граждан к                 | механизмов                    |
|       | информации о деятельности органов государственной власти                      | предупреждения                |
|       | Красноярского края, иных государственных органов Красноярского                | и устранения                  |
|       | края" (далее - Закон края N 11-5331)                                          | обстоятельств,                |
|       |                                                                               | способствующих                |
|       |                                                                               | злоупотреблениям              |
|       |                                                                               | со стороны                    |
|       |                                                                               | государственных               |
|       |                                                                               | гражданских                   |
|       |                                                                               | служащих Службы               |
|-------+-------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------|
| 3.1.1 | мера 1: размещение             | не позднее 7 дней      | главный специалист  | доступность                   |
|       | информации                     | после принятия         | отдела контроля,    | информации                    |
|       | о результатах деятельности     | решения комиссией      | ответственный за    | о результатах                 |
|       | комиссии Службы по             | Службы по              | размещение          | деятельности                  |
|       | соблюдению требований к        | соблюдению             | информации          | комиссии Службы               |
|       | служебному поведению           | требований к           |                     | по соблюдению                 |
|       | гражданских служащих           | служебному             |                     | требований к                  |
|       | Красноярского края и           | поведению              |                     | служебному                    |
|       | урегулированию конфликта       | гражданских            |                     | поведению                     |
|       | интересов                      | служащих               |                     | гражданских                   |
|       | на едином краевом портале      | Красноярского края     |                     | служащих                      |
|       | "Красноярский край"            | и урегулированию       |                     | Красноярского края            |
|       |                                | конфликта              |                     | и урегулированию              |
|       |                                | интересов              |                     | конфликта                     |
|       |                                |                        |                     | интересов                     |
|-------+--------------------------------+------------------------+---------------------+-------------------------------|
| 3.1.2 | мера 2: организация            | постоянно              | заместитель         | повышение                     |
|       | просветительской работы        |                        | руководителя        | достоверности                 |
|       | среди журналистов средств      |                        | Службы,             | материалов средств            |
|       | массовой информации по         |                        | начальники отделов  | массовой                      |
|       | вопросам организации           |                        |                     | информации                    |
|       | деятельности Службы            |                        |                     | о Службе                      |
|-------+--------------------------------+------------------------+---------------------+-------------------------------|
| 3.1.3 | мера 3: обеспечение            | постоянно              | главный специалист  | исполнение Закона             |
|       | доступа к опубликованным       |                        | отдела контроля,    | края N 11-5331                |