Расширенный поиск
Распоряжение Правительства Красноярского края от 26.04.2013 № 296-р| | средств краевого бюджета получателями средств по мероприятиям | рисков через | | | долгосрочных целевых программ, | выявление факторов, | | | в которых главным распорядителем является Министерство | препятствующих | | | | целевому и | | | | эффективному | | | | использованию | | | | бюджетных средств | |-------+---------------------------------------------------------------------+-----------------------| | 3.1.1 | мера 1: | в соответствии | структурные | обеспечение | | | принятие отчетов | с требованиями | подразделения | контроля | | | о выполнении работ | долгосрочных | Министерства, | за целевым | | | по этапам и в конце | целевых программ | ответственные за | и эффективным | | | календарного года | | реализацию | использованием | | | согласно условиям | | мероприятий | средств краевого | | | заключенных | | долгосрочных | бюджета | | | государственных | | целевых программ, | | | | контрактов | | подведомственное | | | | | | Министерству | | | | | | краевое | | | | | | государственное | | | | | | казенное учреждение | | | | | | "Управление | | | | | | автомобильных | | | | | | дорог по | | | | | | Красноярскому | | | | | | краю" (далее - | | | | | | КГКУ | | | | | | "КрУДор") | | |-------+-------------------------+---------------------+---------------------+-----------------------| | 3.1.2 | мера 2: | в соответствии | структурные | обеспечение | | | проведение выездных | с планами проверок | подразделения | контроля | | | проверок на объектах | на календарный год | Министерства, | за целевым | | | | | ответственные за | и эффективным | | | | | реализацию | использованием | | | | | мероприятий | средств краевого | | | | | долгосрочных | бюджета | | | | | целевых программ, | | | | | | КГКУ "КрУДор" | | |-------+-------------------------+---------------------+---------------------+-----------------------| | 3.1.3 | мера 3: | в случае выявления | структурные | минимизация | | | ведение претензионной | нарушений | подразделения | случаев | | | работы | государственных | Министерства, | неприменения мер | | | | контрактов | ответственные | ответственности к | | | | | за реализацию | поставщикам | | | | | мероприятий | (исполнителям, | | | | | долгосрочных | подрядчикам), не | | | | | целевых программ, | исполняющим или | | | | | отдел правовой и | ненадлежаще | | | | | кадровой работы | исполняющим | | | | | Министерства, | обязательства по | | | | | КГКУ "КрУДор" | государственным | | | | | | контрактам, | | | | | | заключенным в | | | | | | рамках исполнения | | | | | | мероприятий | | | | | | долгосрочных | | | | | | целевых программ | |-------+---------------------------------------------------------------------+-----------------------| | 3.2 | Задача 2: | снижение | | | обеспечение соблюдения Министерством как государственным | коррупционных | | | заказчиком законодательства Российской Федерации при размещении | рисков путем | | | заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для | выявления фактов | | | государственных нужд | нарушения | | | | законодательства о | | | | размещении заказов | |-------+---------------------------------------------------------------------+-----------------------| | 3.2.1 | мера 1: | к 01.06.2013 | отдел правовой и | минимизация | | | закрепление | | кадровой работы | возможностей | | | в должностных | | Министерства | установления | | | регламентах | | | неформальных | | | гражданских | | | связей между | | | служащих, | | | гражданским | | | выполняющих функции | | | служащим, | | | контроля | | | выполняющим | | | за исполнением | | | функции контроля за | | | условий заключенных | | | исполнением | | | государственных | | | условий | | | контрактов, пункта | | | заключенных | | | о дисциплинарной | | | государственных | | | ответственности | | | контрактов, | | | за отсутствие | | | и поставщиком | | | претензионной работы | | | | | | в случае нарушения | | | | | | условий заключенных | | | | | | государственных | | | | | | контрактов со стороны | | | | | | поставщика | | | | |-------+---------------------------------------------------------------------------------------------| | 4 | Направление 4: | | | обеспечение качества и доступности государственных услуг | |-------+---------------------------------------------------------------------------------------------| | 4.1 | Задача 1: | минимизация | | | снижение коррупционных рисков при оказании государственных | усмотрения | | | услуг Министерством и услуг, предоставляемых в подведомственных | гражданских | | | ему учреждениях | служащих, | | | | обеспечивающих | | | | исполнение | | | | полномочий | | | | Министерства | | | | по оказанию | | | | государственных | | | | услуг | |-------+---------------------------------------------------------------------+-----------------------| | 4.1.1 | мера 1: | в течение 5 | отдел правовой и | исполнение | | | размещение сведений | календарных дней со | кадровой работы | постановления | | | о государственных | дня вступления в | Министерства | Правительства | | | услугах в подсистеме | силу нормативных | | Красноярского края | | | "Региональный реестр | правовых актов, | | от 19.01.2011 | | | государственных и | устанавливающих | | N 15-п | | | муниципальных услуг" | полномочия | | "Об утверждении | | | информационной | Министерства по | | Порядка | | | системы "Сводный | предоставлению | | формирования и | | | реестр | соответствующей | | ведения краевого | | | государственных и | государственной | | Реестра | | | муниципальных услуг" | услуги | | государственных | | | с учетом сведений | | | услуг | | | о государственных | | | исполнительных | | | услугах, | | | органов | | | предоставляемых | | | государственной | | | подведомственными | | | власти | | | Министерству | | | Красноярского края | | | учреждениями | | | и услуг, | | | | | | предоставляемых в | | | | | | подведомственных | | | | | | им учреждениях" | |-------+---------------------------------------------------------------------------------------------| | 5 | Направление 5: | | | обеспечение открытости деятельности Министерства, создание информационных | | | механизмов предупреждения и устранения обстоятельств, способствующих | | | злоупотреблениям со стороны гражданских служащих, а также Министра | |-------+---------------------------------------------------------------------------------------------| | 5.1 | Задача 1: | создание | | | повышение уровня открытости Министерства, обеспечение доступа к | информационных | | | информации в соответствии с Законом края | механизмов | | | | предупреждения и | | | | устранения | | | | обстоятельств, | | | | способствующих | | | | злоупотреблениям со | | | | стороны | | | | гражданских | | | | служащих, а также | | | | Министра | |-------+---------------------------------------------------------------------+-----------------------| | 5.1.1 | мера 1: | не позднее 7 дней | отдел правовой и | доступность | | | размещение | после принятия | кадровой работы | информации | | | информации | решения комиссией | Министерства | о результатах | | | о результатах | Министерства | | деятельности | | | деятельности комиссии | по соблюдению | | комиссии | | | Министерства | требований | | Министерства | | | по соблюдению | к служебному | | по соблюдению | | | требований к | поведению | | требований | | | служебному поведению | государственных | | к служебному | | | государственных | гражданских | | поведению | | | гражданских служащих | служащих | | государственных | | | Красноярского края и | Красноярского края | | гражданских | | | урегулированию | и урегулированию | | служащих | | | конфликта интересов | конфликта интересов | | Красноярского края | | | на едином краевом | | | и урегулированию | | | портале "Красноярский | | | конфликта интересов | | | край" | | | | |-------+-------------------------+---------------------+---------------------+-----------------------| | 5.1.2 | мера 2: | постоянно | помощник Министра | повышение | | | организация | | | достоверности | | | просветительской | | | материалов средств | | | работы среди | | | массовой | | | журналистов средств | | | информации о | | | массовой информации | | | Министерстве | | | по вопросу | | | | | | организации | | | | | | деятельности | | | | | | Министерства | | | | |-------+-------------------------+---------------------+---------------------+-----------------------| | 5.1.3 | мера 3: | постоянно | отдел правовой и | исполнение Закона | | | обеспечение доступа | | кадровой работы | края | | | к опубликованным | | Министерства | | | | в соответствии | | | | | | с положениями статьи | | | | | | 6 Закона края правовым | | | | | | актам Министерства | | | | |-------+-------------------------+---------------------+---------------------+-----------------------| | 5.1.4 | мера 4: | постоянно | отдел правовой и | исполнение Закона | | | обеспечение доступа | | кадровой работы | края | | | к правовым актам | | Министерства | | | | Министерства, | | | | | | информация о которых | | | | | | была опубликована | | | | | | в соответствии с | | | | | | положениями статьи 10 | | | | | | Закона края, и иным | | | | | | неопубликованным | | | | | | правовым актам | | | | | | Министерства | | | | |-------+-------------------------+---------------------+---------------------+-----------------------| | 5.1.5 | мера 5: | постоянно | помощник Министра | исполнение Закона | | | обеспечение доступа | | | края | | | к ежегодному отчету | | | | | | (докладу) | | | | | | Министерства | | | | | | о результатах работы, | | | | | | указанному в статье 11 | | | | | | Закона края, | | | | | | с прилагаемыми к нему | | | | | | документами | | | | | | и материалами | | | | |-------+-------------------------+---------------------+---------------------+-----------------------| | 5.1.6 | мера 6: | постоянно | помощник | исполнение Закона | | | обеспечение доступа | | Министра, | края | | | к протоколам заседаний | | структурные | | | | коллегиальных органов | | подразделения | | | | Министерства, | | Министерства, | | | | предусмотренным | | ответственные | | | | статьей 20 Закона края, | | за проведение | | | | а также проектам | | заседаний | | | | решений, | | коллегиальных | | | | принимаемым на таких | | органов | | | | заседаниях, | | Министерства | | | | документам | | | | | | и материалам, | | | | | | рассматриваемым | | | | | | на заседаниях | | | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------- 4. Механизм реализации Программы и контроль за ходом
выполнения предусмотренных в ней мер противодействия коррупции
Механизм реализации Программы базируется на взаимодействии структурных подразделений Министерства и гражданских служащих, разграничении полномочий и ответственности исполнителей Программы. В реализации Программы участвуют все гражданские служащие.
Контроль за ходом выполнения мер противодействия коррупции, предусмотренных Программой, осуществляет Министр. 5. Ожидаемые результаты реализации Программы
Ожидаемыми результатами реализации Программы являются:
1) устранение коррупциогенных факторов из текстов нормативных правовых актов Министерства и проектов нормативных правовых актов Министерства; 2) получение данных об эффективности проводимой антикоррупционной
экспертизы; 3) расширение сферы участия институтов гражданского общества в противодействии коррупции, в том числе развитие института общественного контроля за деятельностью Министерства, обеспечение возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы; 4) реализация положений Федерального закона о противодействии коррупции в части приоритетного применения мер по предупреждению коррупции на государственной гражданской службе в Министерстве, в том
числе путем повышения результативности деятельности комиссии Министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Красноярского края и урегулированию конфликта интересов; 5) повышение мотивации соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой; 6) повышение уровня антикоррупционной компетентности гражданских служащих; 7) снижение коррупционных рисков через выявление факторов, препятствующих целевому и эффективному использованию бюджетных средств; 8) снижение коррупционных рисков путем выявления фактов нарушения
законодательства о размещении заказов; 9) минимизация усмотрения гражданских служащих, обеспечивающих исполнение полномочий Министерства по оказанию государственных услуг; 10) создание информационных механизмов предупреждения и устранения обстоятельств, способствующих злоупотреблениям со стороны гражданских служащих, а также Министра. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|