Расширенный поиск
Распоряжение Правительства Красноярского края от 28.06.2013 № 447-рПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ РАСПОРЯЖЕНИЕ 28.06.2013 г. Красноярск N 447-р Утратилo силу - Распоряжение Правительства Красноярского края от 20.03.2014 г. N 163-р 1. В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 17 Закона Красноярского края от 07.07.2009 N 8-3610 "О противодействии коррупции в Красноярском крае" утвердить программу противодействия коррупции в службе по контролю за ценообразованием и размещением государственного заказа Красноярского края на 2013-2014 годы согласно приложению. 2. Распоряжение вступает в силу со дня подписания. Первый заместитель Губернатора края - председатель Правительства края В.П. Томенко Приложение к распоряжению Правительства Красноярского края от 28.06.2013 N 447-р Программа противодействия коррупции в службе по контролю за ценообразованием и размещением государственного заказа Красноярского края на 2013-2014 годы 1. Паспорт программы противодействия коррупции в службе по контролю за ценообразованием и размещением государственного заказа Красноярского края на 2013-2014 годы -------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Наименование программы | программа противодействия коррупции в службе | | | по контролю за ценообразованием и размещением государственного заказа | | | Красноярского края | | | на 2013-2014 годы (далее - Программа) | |----------------------------+-------------------------------------------------------------------------| | Основание для разработки | статья 17 Закона Красноярского края от 07.07.2009 | | Программы | N 8-3610 "О противодействии коррупции в Красноярском крае"; | | | указ Губернатора Красноярского от 29.12.2011 N 257-уг | | | "Об утверждении государственной антикоррупционной программы | | | Красноярского края на 2012-2013 годы" | |----------------------------+-------------------------------------------------------------------------| | Исполнители мер | служба по контролю за ценообразованием и размещением государственного | | противодействия коррупции, | заказа Красноярского края (далее - Служба) | | предусмотренных Программой | | |----------------------------+-------------------------------------------------------------------------| | Цель и задачи Программы | цель Программы: | | | создание условий, обеспечивающих снижение уровня коррупции в Службе и | | | затрудняющих возможность коррупционного поведения государственных | | | гражданских служащих Службы; | | | задачи Программы: | | | обеспечение отсутствия коррупциогенных факторов | | | в нормативных правовых актах Службы; | | | исследование состояние коррупции и эффективности мер, принимаемых по ее | | | предупреждению в Службе; | | | обеспечение поддержки общественных антикоррупционных инициатив; | | | совершенствование работы, направленной | | | на приоритетное применение мер по предупреждению коррупции и борьбе с | | | ней на государственной гражданской службе в Службе; | | | повышение роли конкурсных и аттестационных процедур | | | в профилактике коррупции на государственной гражданской службе в | | | Службе; | | | повышение профессиональной компетентности государственных | | | гражданских служащих Службы; | | | обеспечение соблюдения государственными заказчиками законодательства | | | Российской Федерации при размещении заказов на поставку товаров, | | | выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд; | | | снижение коррупционных рисков при оказании государственных услуг | | | Службой; | | | повышение уровня открытости, обеспечение доступа к информации в | | | соответствии с Законом Красноярского края от 25.11.2010 N 11-5331 | | | "О порядке обеспечения доступа граждан к информации о деятельности | | | органов государственной власти Красноярского края, иных государственных | | | органов Красноярского края" | | | | |----------------------------+-------------------------------------------------------------------------| | Срок и этапы реализации | 2013-2014 годы; | | Программы | 2013 год - I этап; | | | 2014 год - II этап | |----------------------------+-------------------------------------------------------------------------| | Ожидаемые результаты | устранение коррупциогенных факторов из текстов нормативных правовых | | реализации Программы | актов Службы и проектов нормативных правовых актов Службы; | | | получение данных о достаточности и эффективности принимаемых мер по | | | противодействию коррупции в Службе; | | | расширение сферы участия институтов гражданского общества в | | | противодействии коррупции, в том числе обеспечение возможности | | | проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов | | | нормативных правовых актов Службы; | | | реализация положений Федерального закона от 25.12.2008 | | | N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" в части применения мер по | | | предупреждению коррупции на государственной гражданской службе в | | | Службе, в том числе путем повышения результативности деятельности | | | комиссии Службы по соблюдению требований | | | к служебному поведению государственных гражданских служащих | | | Красноярского края и урегулированию конфликта интересов; | | | повышение мотивации соблюдения государственными гражданскими | | | служащими Службы ограничений и запретов, связанных с государственной | | | гражданской службой; | | | повышение уровня антикоррупционной компетентности государственных | | | гражданских служащих Службы; | | | снижение коррупционных рисков путем выявления фактов нарушения | | | законодательства Российской Федерации о размещении заказов на поставки | | | товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и | | | муниципальных нужд (далее - законодательство о размещении заказов); | | | минимизация усмотрения государственных гражданских служащих, | | | обеспечивающих исполнение полномочий Службы по оказанию | | | государственных услуг; | | | создание информационных механизмов предупреждения и устранения | | | обстоятельств, способствующих злоупотреблениям со стороны | | | государственных гражданских служащих Службы | | | | |----------------------------+-------------------------------------------------------------------------| | Должностное лицо Службы, | руководитель Службы | | осуществляющее контроль за | | | выполнением мер | | | противодействия коррупции, | | | предусмотренных Программой | | -------------------------------------------------------------------------------------------------------- 2. Основные разделы Программы 2.1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами На сегодняшний день коррупция является одной из самых актуальных проблем как в Российской Федерации в целом, так и в Красноярском крае в частности. Коррупция порождает несправедливое распределение и расходование бюджетных средств, ухудшение качества предоставления государственных и муниципальных услуг, рост социального неравенства. Основная опасность коррупции заключается в ее негативном влиянии на основы государственного устройства, реализацию прав и свобод человека и гражданина, развитие демократических институтов общества. Указом Губернатора Красноярского края от 29.12.2011 N 257-уг "Об утверждении государственной антикоррупционной программы Красноярского края на 2012-2013 годы" утверждена государственная антикоррупционная программа Красноярского края на 2012-2013 годы, обеспечивающая согласованное осуществление комплекса организационных, правовых и иных мер противодействия коррупции, предусмотренных федеральным законодательством, законами Красноярского края, указами Губернатора Красноярского края и постановлениями Правительства Красноярского края. Основными направлениями реализации государственной антикоррупционной программы Красноярского края на 2012-2013 годы являются: обеспечение организационных основ противодействия коррупции; внедрение антикоррупционных механизмов в рамках осуществления кадровой политики; обеспечение соблюдения главными распорядителями, распорядителями, получателями средств краевого бюджета и другими участниками бюджетного процесса принципа результативности и эффективности использования бюджетных средств; обеспечение соблюдения законности при управлении и распоряжении государственным имуществом, закрепленным за государственными унитарными предприятиями на праве хозяйственного ведения, переданным на праве оперативного управления государственным учреждениям Красноярского края; обеспечение качества и доступности государственных услуг; обеспечение открытости деятельности органов государственной власти Красноярского края, создание информационных механизмов предупреждения и устранения обстоятельств, способствующих злоупотреблениям со стороны государственных гражданских служащих Красноярского края, а также лиц, замещающих государственные должности Красноярского края. Эффективная реализация указанных направлений на уровне Службы также требует программно-целевого подхода, способного скоординировать и оптимизировать усилия всех отделов Службы в сфере противодействия коррупции. 2.2. Цель и задачи Программы, срок и этапы ее реализации, в том числе основные направления, по которым предполагается осуществлять комплекс мер, обеспечивающих достижение поставленных Программой цели и задач Срок реализации Программы: 2013-2014 годы. Этапы реализации Программы: I этап - 2013 год; II этап - 2014 год. Целью реализации Программы является создание условий, обеспечивающих снижение уровня коррупции в Службе и затрудняющих возможность коррупционного поведения государственных гражданских служащих Службы. Поставленной цели предполагается достигнуть через решение ряда задач, сгруппированных по следующим направлениям. 1. Обеспечение организационных основ противодействия коррупции. Задачи: 1) обеспечение отсутствия коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах Службы; 2) исследование состояния коррупции и эффективности мер, принимаемых по ее предупреждению в Службе; 3) обеспечение поддержки общественных антикоррупционных инициатив. 2. Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках осуществления кадровой политики. Задачи: 1) совершенствование работы, направленной на приоритетное применение мер по предупреждению коррупции и борьбе с ней на государственной гражданской службе в Службе; 2) повышение роли конкурсных и аттестационных процедур в профилактике коррупции на государственной гражданской службе в Службе; 3) повышение профессиональной компетентности государственных гражданских служащих Службы. 3. Обеспечение соблюдения главными распорядителями, распорядителями, получателями средств краевого бюджета и другими участниками бюджетного процесса принципа результативности и эффективности использования бюджетных средств. Задача: обеспечение соблюдения государственными заказчиками законодательства Российской Федерации при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд (далее - размещение заказа). 4. Обеспечение качества и доступности государственных услуг. Задача: снижение коррупционных рисков при оказании государственных услуг Службой. 5. Обеспечение открытости деятельности Службы, создание информационных механизмов предупреждения и устранения обстоятельств, способствующих злоупотреблениям со стороны государственных гражданских служащих Службы. Задача: повышение уровня открытости Службы, обеспечение доступа к информации в соответствии с Законом Красноярского края от 25.11.2010 N 11-5331 "О порядке обеспечения доступа граждан к информации о деятельности органов государственной власти Красноярского края, иных государственных органов Красноярского края". 3. Перечень мер противодействия коррупции Программы ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N п/п | Меры противодействия коррупции | Срок исполнения | Исполнители | Ожидаемый результат от реализации мер | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Цель: | | создание условий, обеспечивающих снижение уровня коррупции в Службе и затрудняющих возможность коррупционного поведения государственных гражданских | | служащих Службы | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1 | Направление 1: | | | обеспечение организационных основ противодействия коррупции | |-------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1.1 | Задача 1: обеспечение отсутствия коррупциогенных факторов | устранение коррупциогенных факторов из | | | в нормативных правовых актах Службы | текстов нормативных правовых актов Службы и | | | | проектов нормативных правовых актов Службы | |-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------+------------------------------------------------| | 1.1.1 | мера 1: | в течение 10 рабочих дней | консультант-юрист | устранение коррупциогенных факторов из | | | осуществление антикоррупционной экспертизы | с момента поступления | организационно- | текстов проектов нормативных правовых актов | | | проектов нормативных правовых актов Службы | проекта в | правового отдела | Службы | | | | организационно-правовой | Службы | | | | | отдел Службы | | | |-------+---------------------------------------------------+----------------------------+--------------------------+------------------------------------------------| | 1.1.2 | мера 2: | в течение 10 рабочих дней | консультант-юрист | устранение коррупциогенных факторов из | | | осуществление антикоррупционной экспертизы | со дня принятия решения | организационно- | текстов нормативных правовых актов Службы | | | нормативных правовых актов Службы | о ее проведении | правового отдела | | | | | | Службы | | |-------+---------------------------------------------------+----------------------------+--------------------------+------------------------------------------------| | 1.1.3 | мера 3: | постоянно | консультант-юрист | устранение коррупциогенных факторов | | | направление нормативных правовых актов | | организационно- | из текстов нормативных правовых актов Службы | | | Службы | | правового отдела | | | | в Управление Министерства юстиции Российской | | Службы | | | | Федерации по Красноярскому краю и прокуратуру | | | | | | Красноярского края для рассмотрения на | | | | | | соответствие требованиям законодательства | | | | | | Российской Федерации и проведения | | | | | | антикоррупционной экспертизы | | | | |-------+---------------------------------------------------+----------------------------+--------------------------+------------------------------------------------| | 1.1.4 | мера 4: | 01.05.2013 | заместитель | исполнение указа Губернатора Красноярского | | | подготовка и направление предложений о | | руководителя - | края | | | включении мер противодействия коррупции в | | начальник | от 03.09.2010 N 163-уг "Об утверждении порядка | | | органах государственной власти и иных | | организационно- | разработки проекта государственной | | | государственных органах в проект | | правового отдела | антикоррупционной программы Красноярского | | | государственной антикоррупционной программы | | Службы; начальники | края" | | | Красноярского края на 2014-2015 годы | | иных отделов Службы | | |-------+---------------------------------------------------+----------------------------+--------------------------+------------------------------------------------| | 1.1.5 | мера 5: | 01.09.2014 | заместитель руководителя | исполнение пункта 4 статьи 17 Закона | | | разработка проекта программы противодействия | | - начальник | Красноярского края | | | коррупции Службы на 2015-2016 годы | | организационно- | от 07.07.2009 N 8-3610 "О противодействии | | | | | правового отдела | коррупции в Красноярском крае" (далее - Закон | | | | | Службы; начальники | Красноярского края | | | | | иных отделов Службы | от 07.07.2009 N 8-3610) | | | | | | | |-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------+------------------------------------------------| | 1.2 | Задача 2: исследование состояния коррупции и эффективности мер, принимаемых по ее предупреждению | получение данных | | | в Службе | о достаточности и эффективности принимаемых | | | | мер по противодействию коррупции | |-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------+------------------------------------------------| | 1.2.1 | мера 1: | постоянно | организационно- | получение данных об эффективности проводимой | | | учет фактического устранения выявленных в ходе | | правовой отдел Службы | антикоррупционной экспертизы | | | антикоррупционной экспертизы коррупциогенных | | | | | | факторов в проектах нормативных правовых актов | | | | | | Службы, а также | | | | | | в нормативных правовых актах Службы | | | | |-------+---------------------------------------------------+----------------------------+--------------------------+------------------------------------------------| | 1.2.2 | мера 2: | по мере поступления | руководитель Службы | получение данных | | | участие представителя Службы в заседаниях | приглашений | | о достаточности и эффективности принимаемых | | | межведомственной рабочей группы по вопросам | | | мер по противодействию коррупции | | | противодействия коррупции в прокуратуре | | | | | | Красноярского края и представление информации | | | | | | о практике рассмотрения дел об | | | | | | административных правонарушениях | | | | |-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------+------------------------------------------------| | 1.3 | Задача 3: обеспечение поддержки общественных антикоррупционных инициатив | расширение сферы участия институтов | | | | гражданского общества | | | | в противодействии коррупции | |-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------+------------------------------------------------| | 1.3.1 | мера 1: | постоянно | ведущий специалист- | обеспечение возможности проведения | | | размещение проектов нормативных правовых | | юрист организационно- | независимой антикоррупционной экспертизы | | | актов на официальном сайте Службы в | | правового отдела | | | | информационно-телекоммуникационной сети | | Службы | | | | Интернет с указанием дат начала и окончания | | | | | | приема заключений по результатам независимой | | | | | | антикоррупционной экспертизы | | | | |-------+---------------------------------------------------+----------------------------+--------------------------+------------------------------------------------| | 1.3.2 | мера 2: | в соответствии со сроками | заместитель | повышение объективности оценки соответствия | | | обеспечение участия независимых экспертов | проведения аттестации | руководителя - | государственного гражданского служащего | | | в проведении аттестации государственных | | начальник | Службы замещаемой должности государственной | | | гражданских служащих Службы | | организационно- | гражданской службы | | | | | правового отдела | | | | | | Службы | | |-------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 2 | Направление 2: внедрение антикоррупционных механизмов в рамках осуществления кадровой политики | |-------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 2.1 | Задача 1: совершенствование работы, направленной на приоритетное применение мер по | реализация положений Федерального закона | | | предупреждению коррупции и борьбе с ней на государственной гражданской службе в Службе | от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии | | | | коррупции" (далее - Федеральный закон | | | | от 25.12.2008 N 273-ФЗ) | | | | в части применения мер по предупреждению | | | | коррупции на государственной гражданской | | | | службе | | | | в Службе | |-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------+------------------------------------------------| | 2.1.1 | мера 1: | постоянно | заместитель | повышение результатив-ности деятельности | | | обеспечение деятельности комиссии Службы по | | руководителя - | комиссии Службы | | | соблюдению требований | | начальник | по соблюдению требований | | | к служебному поведению государственных | | организационно- | к служебному поведению государственных | | | гражданских служащих Красноярского края и | | правового отдела | гражданских служащих Красноярского края и | | | урегулированию конфликта интересов | | Службы | урегулированию конфликта интересов | | | | | | | |-------+---------------------------------------------------+----------------------------+--------------------------+------------------------------------------------| | 2.1.2 | мера 2: | при поступлении | заместитель | осуществление контроля за соблюдением | | | проведение проверок достоверности и полноты | информации, являющейся | руководителя - | государственными гражданскими служащими | | | сведений о доходах, об имуществе и | основанием для | начальник | Службы запретов, связанных | | | обязательствах имущественного характера | проведения проверки | организационно- | с государственной гражданской службой | | | государственных гражданских служащих Службы | | правового отдела | | | | | | Службы | | | | | | | | |-------+---------------------------------------------------+----------------------------+--------------------------+------------------------------------------------| | 2.1.3 | мера 3: | при поступлении | заместитель | подтверждение либо опровержение информации | | | проведение проверок на предмет соблюдения | информации, являющейся | руководителя - | о несоблюдении государственными | | | государственными гражданскими служащими | основанием для | начальник | гражданскими служащими Службы установлен- | | | Службы ограничений и запретов, установленных | проведения проверки | организационно- | ных ограничений и запретов | | | Федеральным законом | | правового отдела | | | | от 27.07.2004 N 79-ФЗ | | Службы | | | | "О государственной гражданской службе | | | | | | Российской Федерации" (далее - Федеральный | | | | | | закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ) и Федеральным | | | | | | законом | | | | | | от 25.12.2008 N 273-ФЗ | | | | |-------+---------------------------------------------------+----------------------------+--------------------------+------------------------------------------------| | 2.1.4 | мера 4: | 01.07.2013 | заместитель | минимизация усмотрения государствен-ными | | | уточнение должностных регламентов | | руководителя - | гражданскими служащими Службы при | | | государственных гражданских служащих Службы | | начальник | исполнении должностных обязанностей | | | в целях конкретизации должностных обязанностей | | организационно- | | | | (функций), прав и обязанностей, устранение | | правового отдела | | | | расплывчатых и неточных формулировок, | | Службы | | | | внесение (при необходимости) изменений | | | | | | в должностные регламенты | | | | |-------+---------------------------------------------------+----------------------------+--------------------------+------------------------------------------------| | 2.1.5 | мера 5: | до 30.07.2013 за 2012 год; | ведущий специалист- | исполнение пунктов 3.1, 3.3, 3.6 Положения | | | размещение сведений | до 30.07.2014 за 2013 год | юрист организационно- | о представлении гражданами, претендующими на | | | о доходах, об имуществе и обязательствах | | правового отдела | замещение должностей государствен-ной | | | имущественного характера, представленных | | Службы | гражданской службы Красноярского края, | | | государственными гражданскими служащими | | | государственными гражданскими служащими | | | Службы, замещающими должности | | | Красноярского края сведений о доходах, об | | | государственной гражданской службы | | | имуществе и обязательствах имущественного | | | Красноярского края категории "специалисты", | | | характера, проверке достоверности и полноты | | | "обеспечивающие специалисты", на едином | | | указанных сведений, порядке их размещения на | | | краевом портале "Красноярский край" | | | едином краевом портале "Красноярский край" и | | | в информационно- телекоммуникационной сети | | | (или) на официальном сайте государственного | | | Интернет | | | органа Красноярского края, утвержденого | | | | | | указом Губернатора Красноярского края от | | | | | | 10.02.2010 N 10-уг | |-------+---------------------------------------------------+----------------------------+--------------------------+------------------------------------------------| | 2.1.6 | мера 6: | до 30.05.2013 за 2012 год; | ведущий специалист- | исполнение пунктов 3.1, 3.3, 3.6 Положения | | | размещение сведений | до 30.05.2014 за 2013 год | юрист организационно- | о представлении гражданами, претендующими на | | | о доходах, об имуществе | | правового отдела | замещение должностей государственной | | | и обязательствах имущественного характера, | | Службы | гражданской службы Красноярско-го края, | | | представленных государственными гражданскими | | | государственными гражданскими служащими | | | служащими Службы, замещающими должности | | | Красноярского края сведений | | | государственной гражданской службы | | | о доходах, | | | Красноярского края категории "руководители", за | | | об имуществе и обязательствах имущественного | | | исключением руководителя Службы, на едином | | | характера, проверке достоверности и полноты | | | краевом портале "Красноярский край" в | | | указанных сведений, порядке их размещения на | | | информационно- телекоммуникационной сети | | | едином краевом портале "Краснояр-кий край" и | | | Интернет | | | (или) на официальном сайте государственного | | | | | | органа Красноярского края, утвержденого | | | | | | указом Губернатора Красноярского края | | | | | | от 10.02.2010 | | | | | | N 10-уг | |-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------+------------------------------------------------| | 2.2 | Задача 2: повышение роли конкурсных и аттестационных процедур в профилактике коррупции на | повышение мотивации соблюдения | | | государственной гражданской службе в Службе | государственными гражданскими служащими | | | | Службы ограничений и запретов, связанных | | | | с государственной гражданской службой | |-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------+------------------------------------------------| | 2.2.1 | мера 1: | постоянно | организационно- | прием на работу наиболее квалифицированных | | | обеспечение поступления гражданина на | | правовой отдел Службы | кадров, способных выполнять функции по | | | государственную гражданскую службу для | | | обеспечению исполнения полномочий Службы | | | замещения должности государственной | | | | | | гражданской службы Красноярского края | | | | | | в Службе или замещение государственными | | | | | | гражданскими служащими Службы другой | | | | | | должности государственной гражданской службы | | | | | | Красноярского края | | | | | | в Службе по результатам конкурса в случаях, | | | | | | предусмотренных действующим | | | | | | законодательством | | | | |-------+---------------------------------------------------+----------------------------+--------------------------+------------------------------------------------| | 2.2.2 | мера 2: | при проведении | начальники отделов | повышение мотивации соблюдения | | | обеспечение отражения | аттестации | Службы, руководитель | государственными гражданскими служащими | | | в мотивированном отзыве информации о | | Службы | Службы ограничений и запретов, установленных | | | соблюдении государственными гражданскими | | | действующим законодательством, реализация | | | служащими Службы ограничений, об отсутствии | | | пункта | | | нарушений запретов, о выполнении требований к | | | 7 статьи 48 Федерального закона | | | служебному поведению и обязательств, | | | от 27.07.2004 | | | установленных Федеральным законом от | | | N 79-ФЗ | | | 27.07.2004 | | | | | | N 79-ФЗ | | | | |-------+---------------------------------------------------+----------------------------+--------------------------+------------------------------------------------| | 2.2.3 | мера 3: | при проведении | аттестационная | повышение мотивации соблюдения | | | оценка знаний государственными гражданскими | аттестации | комиссия для | государственными гражданскими служащими | | | служащими Службы требований | | проведения аттестации и | Службы ограничений и запретов, связанных | | | к служебному поведению, запретов и ограничений, | | (или) | с государственной гражданской службой | | | связанных с государственной гражданской | | квалификационного | | | | службой | | экзамена | | | | | | государственных | | | | | | гражданских служащих | | | | | | Службы, | | | | | | организационно- | | | | | | правовой отдел Службы | | |-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------+------------------------------------------------| | 2.3 | Задача 3: повышение профессиональной компетентности государственных гражданских служащих | повышение уровня антикоррупционной | | | Службы | компетентности государственных гражданских | | | | служащих Службы | |-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------+------------------------------------------------| | 2.3.1 | мера 1: | по мере поступления | заместитель | повышение уровня антикоррупционной | | | обеспечение участия государственных | приглашений | руководителя - | компетентности государственных гражданских | | | гражданских служащих Службы, ответственных за | | начальник | служащих Службы | | | проведение антикоррупционной политики в | | организационно- | | | | Службе, в конференциях и семинарах по | | правового отдела | | | | противодействию коррупции | | Службы | | | | | | | | |-------+---------------------------------------------------+----------------------------+--------------------------+------------------------------------------------| | 2.3.2 | мера 2: | по мере поступления | заместитель | повышение уровня антикоррупционной | | | организация участия государственных | приглашений | руководителя - | компетентности государственных гражданских | | | гражданских служащих Службы в | | начальник | служащих Службы | | | профессиональной переподготовке, повышении | | организационно- | | | | квалификации и стажировке по вопросам | | правового отдела | | | | противодействия коррупции. | | Службы | | | | | | | | |-------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 3 | Направление 3: обеспечение соблюдения главными распорядителями, распорядителями, получателями средств краевого бюджета и другими участниками | | | бюджетного процесса принципа результативности и эффективности использования бюджетных средств | | | | |-------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 3.1 | Задача 1: обеспечение соблюдения государственными заказчиками законодательства Российской | снижение коррупционных рисков путем | | | Федерации при размещении заказа | выявления фактов нарушения законодательства | | | | о размещении заказов | |-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------+------------------------------------------------| | 3.1.1 | мера 1: | в соответствии с планом | начальник отдела | уменьшение фактов нарушения законодательства | | | проведение плановых проверок соблюдения | проверок | контроля за | о размещении заказов (в том числе об | | | законодательства | | размещением | установлении излишних требований | | | о размещении заказов | | государственного заказа | к участникам размещения заказа, фактов | | | в отношении государственных заказчиков и иных | | Службы | отсутствия документов, обосновывающих | | | заказчиков Красноярского края | | | начальную (максимальную) цену контрактов) | |-------+---------------------------------------------------+----------------------------+--------------------------+------------------------------------------------| | 3.1.2 | мера 2: | по мере поступления | начальник отдела | уменьшение фактов нарушения законодательства | | | проведение внеплановых проверок в отношении | обращений | контроля за | о размещении заказов (в том числе об | | | государственных заказчиков и иных заказчиков | правоохранительных | размещением | установлении излишних требований к | | | Красноярского края, а также муниципальных | органов и прокуратуры, | государственного заказа | участникам размещения заказа, фактов | | | заказчиков | органов исполнительной | Службы | отсутствия документов, обосновывающих | | | | власти Красноярского | | начальную (максимальную) цену контрактов) | | | | края, участников | | | | | | размещения заказа, | | | | | | органов местного | | | | | | самоуправления, иных | | | | | | организаций | | | |-------+---------------------------------------------------+----------------------------+--------------------------+------------------------------------------------| | 3.1.3 | мера 3: | по мере поступления | начальник отдела | устранение фактов нарушения законодательства | | | рассмотрение жалоб на действия (бездействие) | жалоб от участников | контроля за | о размещении заказов | | | заказчика, уполномоченного органа, | размещения заказа | размещением | | | | специализированной организации, аукционной, | | государственного заказа | | | | котировочной, конкурсной комиссии | | Службы | | |-------+---------------------------------------------------+----------------------------+--------------------------+------------------------------------------------| | 3.1.4 | мера 4: | по мере поступления | начальник отдела | уменьшение фактов нарушения законодательства | | | выявление нарушений законодательства | обращений | контроля за | о размещении заказов | | | о размещении заказов при проведении | о согласовании | размещением | | | | согласования размещения заказа | размещении заказа у | государственного заказа | | | | у единственного поставщика (исполнителя, | единственного | Службы | | | | подрядчика) | поставщика | | | |-------+---------------------------------------------------+----------------------------+--------------------------+------------------------------------------------| | 3.1.5 | мера 5: | 01.06.2013 | заместитель | минимизация возможностей установления | | | закрепление в должностных регламентах | | руководителя - | неформальных связей между государственным | | | государственных гражданских служащих Службы, | | начальник | гражданским служащим Службы, выполняющим | | | выполняющих функции контроля за исполнением | | организационно- | функции контроля за исполнением условий | | | условий заключенных государственных | | правового отдела | заключенных государственных контрактов, и | | | контрактов, пункта о дисциплинарной | | Службы | поставщиком (исполнителем, подрядчиком) | | | ответственности за отсутствие претензионной | | | | | | работы в случае нарушения условий | | | | | | заключенных контрактов со стороны поставщика | | | | | | (исполнителя, подрядчика) | | | | | | | | | | |-------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 4 | Направление 4: обеспечение качества и доступности государственных услуг | |-------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 4.1 | Задача: снижение коррупционных рисков при оказании государственных услуг Службой | минимизация усмотрения государственных | | | | гражданских служащих Службы, | | | | обеспечивающих исполнение полномочий | | | | Службы по оказанию государственных услуг | |-------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------+------------------------------------------------| | 4.1.1 | мера: | в течение 5 календарных | главный специалист | исполнение требований постановления | | | размещение сведений | дней со дня вступления | организационно- | Правительства Красноярского края | | | о государственных услугах | в силу нормативных | правового отдела | от 19.01.2011 N 15-п "Об утверждении Порядка | | | в подсистеме "Региональный реестр | правовых актов, | Службы | формирования и ведения краевого Реестра | | | государственных и муниципальных услуг" | устанавливающих | | государственных услуг исполнительных органов | | | информационной системы "Сводный реестр | полномочия Службы по | | государственной власти Красноярского края | | | государственных услуг" | предоставлению | | и услуг, предоставляемых | | | | соответствующей услуги | | в подведомственных им учреждениях" | |-------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 5 | Направление 5: обеспечение открытости деятельности Службы, создание информационных механизмов предупреждения и устранения обстоятельств, | | | способствующих злоупотреблениям со стороны государственных гражданских служащих Службы | |-------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 5.1 | Задача: повышение уровня открытости Службы, обеспечение доступа к информации в соответствии с | создание информационных механизмов | | | Законом Красноярского края от 25.11.2010 N 11-5331 "О порядке обеспечения доступа граждан | предупреждения и устранения обстоятельств, | | | к информации о деятельности органов государственной власти Красноярского края, иных государственных | способствующих злоупотреблениям со стороны | | | органов Красноярского края" (далее - Закон Красноярского края от 25.11.2010 N 11-5331) | государственных | | | | | | | | гражданских служащих Службы | |-------+---------------------------------------------------------------------------------------------------------------+--------------------------------------------| | 5.1.1 | мера 1: | не позднее 7 дней после | ведущий специалист- | доступность информации о результатах | | | размещение информации | принятия решения | юрист организационно- | деятельности комиссии Службы по | | | о результатах деятельности комиссии Службы по | комиссией Службы по | правового отдела Службы | соблюдению требований к служебному | | | соблюдению требований | соблюдению требований | | поведению государственных гражданских | | | к служебному поведению государственных | к служебному поведению | | служащих Службы и урегулированию | | | гражданских служащих Красноярского края и | государственных | | конфликта интересов | | | урегулированию конфликта интересов на едином | гражданских служащих | | | | | краевом портале "Красноярский край" в | Красноярского края и | | | | | информационно-телекоммуникационной сети | урегулированию | | | | | Интернет | конфликта интересов | | | |-------+---------------------------------------------------+----------------------------+------------------------------+--------------------------------------------| | 5.1.2 | мера 2: | не позднее 5 рабочих | начальник отдела | доступность информации о результатах | | | размещение информации | дней со дня оглашения | контроля за размещением | деятельности Службы | | | о решениях, принятых Службой по результатам | решения по результатам | государственного заказа | | | | проведения плановых проверок в сфере | проведения проверки и | Службы | | | | размещения заказов и по результатам | в течение 3 рабочих дней | | | | | рассмотрения жалоб на действия (бездействие) | со дня принятия решения | | | | | заказчика, уполномоченного органа, | по результатам | | | | | специализированной организации, аукционной, | рассмотрения жалобы | | | | | котировочной, конкурсной комиссии на | соответственно. | | | | | официальном сайте Российской Федерации в сети | | | | | | Интернет для размещения информации | | | | | | о размещении заказов на поставки товаров, | | | | | | выполнение работ, оказание услуг | | | | | | www.zakupki.gov.ru | | | | | | и на едином краевом портале "Красноярский край" | | | | |-------+---------------------------------------------------+----------------------------+------------------------------+--------------------------------------------| | 5.1.3 | мера 3: | постоянно | заместитель руководителя | повышение достоверности материалов средств | | | организация просветительской работы среди | | - начальник | массовой информации о Службе | | | журналистов средств массовой информации по | | организационно- | | | | вопросу организации деятельности Службы | | правового отдела Службы | | | | | | | | |-------+---------------------------------------------------+----------------------------+------------------------------+--------------------------------------------| | 5.1.4 | мера 4: | постоянно | заместитель руководителя | исполнение Закона Красноярского края | | | обеспечение доступа | | - начальник | от 25.11.2010 N 11-5331 | | | к опубликованным в соответствии с положениями | | организационно- | | | | статьи 6 Закона Красноярского края от 25.11.2010 | | правового отдела Службы | | | | N 11-5331 правовым актам | | | | |-------+---------------------------------------------------+----------------------------+------------------------------+--------------------------------------------| | 5.1.5 | мера 5: | постоянно | заместитель руководителя | исполнение Закона Краснояркого края | | | обеспечение доступа | | - начальник | от 25.11.2010 | | | к ежегодным докладам Службы о результатах | | организационно- | N 11-5331 | | | работы, указанным в статье 11 Закона | | правового отдела Службы | | | | Красноярского края от 25.11.2010 N 11-5331, | | | | | | с прилагаемыми к ним документами и | | | | | | материалами | | | | |-------+---------------------------------------------------+----------------------------+------------------------------+--------------------------------------------| | 5.1.6 | мера 6: | ежеквартально | ведущий специалист - | доступность информации о результатах | | | размещение на официальном сайте Службы | | юрист организационно- | деятельности Службы | | | в информационно-телекоммуникационной сети | | правового отдела Службы | | | | Интернет www.pricekontrol.krskstate.ru (далее - | | | | | | официальный сайт Службы) итогов контроля | | | | | | Службы в сфере размещения заказов | | | | | | | | | | |-------+---------------------------------------------------+----------------------------+------------------------------+--------------------------------------------| | 5.1.7 | мера 7: | постоянно | заместитель руководителя | исполнение Закона Красноярского края | | | обеспечение доступа | | - начальник | от 25.11.2010 N 11-5331 | | | к правовым актам Службы, информация о которых | | организационно- | | | | была опубликована в соответствии с положениями | | правового отдела Службы | | | | статьи 10 Закона Красноярского края от 25.11.2010 | | | | | | N 11-5331, и иным неопубликованным правовым | | | | | | актам | | | | | | | | | | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 4. Механизм реализации Программы и контроль за ходом выполнения предусмотренных в ней мер противодействия коррупции В реализации Программы участвуют все государственные гражданские служащие и отделы Службы. Отчет о реализации Программы готовит организационно-правовой отдел Службы совместно с иными исполнителями мер противодействия коррупции в Службе и размещает его на официальном сайте Службы. Контроль за ходом реализации Программы осуществляет руководитель Службы. 5. Ожидаемые результаты реализации Программы Результатами реализации Программы являются: 1) устранение коррупциогенных факторов из текстов нормативных правовых актов Службы и проектов нормативных правовых актов Службы; 2) получение данных о достаточности и эффективности применяемых мер по противодействию коррупции в Службе; 3) расширение сферы участия институтов гражданского общества в противодействии коррупции, в том числе обеспечение возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Службы; 4) реализация положений Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ в части применения мер по предупреждению коррупции на государственной гражданской службе в Службе, в том числе путем повышения результативности деятельности комиссии Службы по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Красноярского края и урегулированию конфликта интересов; 5) повышение мотивации соблюдения государственными гражданскими служащими Службы ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой; 6) снижение коррупционных рисков путем выявления фактов нарушения законодательства о размещении заказов; 7) минимизация усмотрения государственных гражданских служащих, обеспечивающих исполнение полномочий Службы по оказанию государственных услуг; 8) создание информационных механизмов предупреждения и устранения обстоятельств, способствующих злоупотреблениям со стороны государственных гражданских служащих Службы; 9) повышение уровня антикоррупционной компетентности государственных гражданских служащих Службы. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|