Постановление Администрации Красноярского края от 21.10.1994 № 483-п

                             АДМИНИСТРАЦИЯ
                          КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

21.10.1994                   г. Красноярск                     N 483-п

                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Администрации Красноярского края
                                        от 31.05.2001 г. N 373-п

         О конкурсной комиссии краевого комитета по занятости
             населения по распределению финансовой помощи
          работодателям, организующим дополнительные рабочие
                    места для безработных граждан

      (В редакции Постановления Администрации Красноярского края
                       от 06.08.98 г. N 439-п)


     В соответствии с приказом Федеральной службы занятости России  от
25  июля  1994  года N 107 "Об утверждении Порядка оказания финансовой
помощи работодателям на организацию дополнительных  рабочих  мест  для
обеспечения   трудоустройства   и   занятости   безработных   граждан"
постановляю:
     1.  Утвердить Положение о работе конкурсной комиссии Департамента
федеральной    государственной    службы    занятости   населения   по
Красноярскому  краю  по распределению финансовой помощи работодателям,
организующим  дополнительные  рабочие  места  для безработных граждан,
состоящих  на учете в службе занятости населения, согласно приложению.
(В редакции Постановления Администрации Красноярского края от 06.08.98
г. N 439-п)
     2.  Председателем  конкурсной  комиссии  Департамента федеральной
государственной  службы  занятости  населения по Красноярскому краю по
распределению    финансовой    помощи    работодателям,   организующим
дополнительные   рабочие  места  для  безработных  граждан,  утвердить
Овчинникова  Владимира  Васильевича  - первого заместителя Губернатора
Красноярского    края.   (В   редакции   Постановления   Администрации
Красноярского края от 06.08.98 г. N 439-п)
     3. Рекомендовать  главам  администраций  городов  и  районов края
принять   аналогичные   постановления   о   конкурсной   комиссии   по
распределению    финансовой    помощи    работодателям,   организующим
дополнительные рабочие  места  за  счет  временно  свободных  денежных
средств государственного фонда занятости населения.


Глава администрации          В.М. Зубов


                                                Приложение
                                                к постановлению
                                                администрации края
                                                от 21.10.1994 N 483-п

                              Положение
            о работе конкурсной комиссии по распределению
            финансовой помощи работодателям, организующим
             дополнительные рабочие места для безработных
            граждан, состоящих на учете в службе занятости

                          I. Общие положения

     1.1. Настоящее Положение разработано в  соответствии  с  приказом
Федеральной  службы  занятости  России  от 25 июля 1994 года N 107 "Об
утверждении  Порядка  оказания  финансовой  помощи  работодателям   на
организацию    дополнительных    рабочих    мест    для    обеспечения
трудоустройства и занятости безработных граждан".
     1.2. Настоящее   Положение   определяет   общий   порядок  работы
конкурсной комиссии (далее - комиссия),  порядок рассмотрения проектов
работодателей,  а  также  процедуру  утверждения  принятого  комиссией
решения.

               II. Основные задачи конкурсной комиссии

     2.1. Оценка состоятельности представляемых на конкурс проектов.
     2.2. Отбор  проектов,  наиболее  полно  отвечающих  установленным
условиям и критериям конкурса.
     2.3. Информирование работодателей и населения края о проведении и
результатах проведения конкурса.

                III. Формирование конкурсной комиссии

     3.1. Председатель конкурсной комиссии выдвигается по  предложению
соответствующего  органа  службы  занятости  населения  и утверждается
исполнительным органом власти.
     3.2. Конкурсная  комиссия  формируется  председателем  комиссии с
учетом представительства сторон в количестве не менее пяти человек.
     3.3. Состав   и   поименный   список  членов  комиссии  готовится
председателем  комиссии  (с   учетом   представительства   сторон)   и
утверждается координационным советом.
     Председатель комиссии организует деятельность комиссии.
     3.4. В   состав   конкурсной   комиссии   могут   быть   включены
представители  работодателей,  гарантов,   общественных   организаций,
представляющих  интересы граждан,  независимые специалисты - эксперты.
При этом членами комиссии не  могут  быть  работодатели,  чьи  проекты
выставлены на данный конкурс.

                IV. Порядок работы конкурсной комиссии

     4.1. Конкурсная комиссия:
     организует в  установленном  порядке  публикацию  информационного
сообщения о проведении конкурса;
     принимает и регистрирует по мере поступления заявки, документацию
претендентов, необходимую для представления в конкурсную комиссию;
     устанавливает форму журнала для регистрации заявок, документации,
поступающей в конкурсную комиссию;
     консультирует претендентов по вопросам оформления документации  и
разъясняет условия конкурса;
     организует работу  с  претендентами  по  обработке  документации,
приведению ее в качественное состояние;
     уведомляет претендента  в  письменной  форме  о   признании   его
участником конкурса либо об отказе в признании участником конкурса;
     определяет победителя конкурса;
     разрабатывает форму протокола оформления результатов конкурса;
     подписывает протокол о результатах конкурса;
     публикует информацию об итогах конкурса;
     освещает в средствах массовой информации ход реализации  проекта,
победившего на конкурсе.
     А также:
     4.2. Оформляет   протокол  и  подписывает  его.  При  этом  члены
комиссии  имеют  право  письменно  изложить   свое   мнение,   которое
председатель  обязан  приложить к протоколу,  о чем делается отметка в
протоколе.
     4.3. Заседания  комиссии  проводятся по мере необходимости.  Член
комиссии обязан присутствовать на заседании комиссии.
     В случае  невозможности  участвовать  в  заседании  член комиссии
излагает свое мнение по рассматриваемому вопросу в письменном  виде  с
приложением его к протоколу.
     4.4. Повестка  дня  заседания   комиссии   утверждается   простым
большинством   голосов   от   числа  присутствующих  членов  комиссии.
Изменения в повестку дня  могут  быть  внесены  по  предложению  члена
комиссии.
     4.5. Проекты  решений  и   справочные   материалы   должны   быть
представлены  всем  членам  комиссии не менее чем за день до заседания
комиссии.
     4.6. Заседание комиссии является правомочным при наличии не менее
двух третей от общего числа членов комиссии.
     Каждый член комиссии имеет один голос.
     Вопросы выносятся  на   голосование   комиссии   в   порядке   их
поступления.
     Решения принимаются простым большинством от общего числа  голосов
членов  комиссии.  В  случае равенства голосов председатель конкурсной
комиссии имеет право решающего голоса.
     Комиссия принимает решения открытым голосованием.
     4.7. Протокол заседания и принятые решения оформляются в  течение
2  дней  со  дня  заседания и подписываются председателем и секретарем
комиссии.
     4.8. Член  комиссии,  не согласный с принятым комиссией решением,
может письменно изложить  свое  особое  мнение  и  представить  его  в
координационный совет.

              V. Права и обязанности конкурсной комиссии

     5.1. Комиссия имеет право:
     обязывать работодателя  при  выставлении   на   конкурс   проекта
организации  дополнительных  рабочих мест представлять все необходимые
документы;
     определять победителя    конкурса    при    голосовании   простым
большинством от списка членов комиссии;
     привлекать к    работе    экспертов,   специальные   аудиторские,
консультационные и иные организации.
     5.2. Комиссия обязана:
     в установленный срок рассмотреть все  представленные  на  конкурс
проекты и выявить победителей;
     руководствоваться условиями и  требованиями,  предусмотренными  в
Порядке   оказания  финансовой  помощи  работодателям  на  организацию
дополнительных   рабочих   мест   для   обеспечения    трудоустройства
безработных  граждан,  при  рассмотрении представленных работодателями
проектов организации дополнительных рабочих мест;
     не принимать  в комиссию проекты,  представляемые работодателями,
объявленными в установленном  порядке  несостоятельными  (банкротами),
или  по  которым  вынесено  решение  о назначении внешнего управления,
санации уполномоченными на то органами;
     после завершения  конкурса в недельный срок объявлять в средствах
массовой информации победителей конкурса.