Расширенный поиск
Постановление Законодательного Собрания Красноярского края от 20.12.2007 № 4-1216ПЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 20.12.2007 N 4-1216П ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬНОМ СОБРАНИИ КРАЯ, СЧЕТНОЙ ПАЛАТЕ КРАЯ, А ТАКЖЕ УПОЛНОМОЧЕННОГО ПО ПРАВАМ ЧЕЛОВЕКА В КРАЕ И ЕГО ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ (В редакции Постановления Законодательного Собрания Красноярского края от 18.12.2008 г. N 7-2791П) В соответствии со статьей 2 Закона Красноярского края от 9 июня 2005 года N 14-3538 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края" Законодательное Собрание края ПОСТАНОВЛЯЕТ: утвердить Положение о премировании лиц, замещающих государственные должности Красноярского края в Законодательном Собрании края, Счетной палате края, а также Уполномоченного по правам человека в крае и его заместителей (прилагается). (В редакции Постановления Законодательного Собрания Красноярского края от 18.12.2008 г. N 7-2791П) Председатель Законодательного Собрания края А.В.УСС Приложение к постановлению Законодательного Собрания края от 20.12.2007 N 4-1216П ПОЛОЖЕНИЕ о премировании лиц, замещающих государственные должности Красноярского края в Законодательном Собрании края, Счетной палате края, а также Уполномоченного по правам человека в крае и его заместителей (В редакции Постановления Законодательного Собрания Красноярского края от 18.12.2008 г. N 7-2791П) 1. Премирование лиц, замещающих государственные должности Красноярского края в Законодательном Собрании края - председателя Законодательного Собрания, первого заместителя председателя Законодательного Собрания края, заместителей председателя Законодательного Собрания края, депутатов Законодательного Собрания края, осуществляющих свои полномочия на профессиональной постоянной основе, в Счетной палате края - председателя Счетной палаты края, заместителя председателя Счетной палаты края, аудиторов Счетной палаты края, а также Уполномоченного по правам человека в крае, Уполномоченного по правам ребенка в крае, Уполномоченного по правам коренных малочисленных народов в крае (далее - должностные лица), производится в целях повышения эффективности и результативности деятельности соответствующих органов, профессионального и компетентного исполнения должностными лицами своих обязанностей. (В редакции Постановления Законодательного Собрания Красноярского края от 18.12.2008 г. N 7-2791П) 2. Оценка результатов деятельности должностных лиц для целей премирования производится в зависимости от следующих критериев: а) в Законодательном Собрании края: личного вклада должностного лица в обеспечение эффективности правотворческой деятельности Законодательного Собрания края, выполнение задач, возложенных на Законодательное Собрание края; выполнения в полном объеме и на высоком профессиональном уровне поручений Законодательного Собрания, комитетов и других органов Законодательного Собрания, председателя Законодательного Собрания края; степени и качества подготовки нормативных актов, иных документов для рассмотрения Законодательным Собранием края; эффективности принимаемых мер по обеспечению прав, свобод и законных интересов граждан; б) в Счетной палате края: степени, качества и сроков проведения контрольных и экспертных мероприятий, выполнения поручений председателя Счетной палаты края; результатов проведения контрольных и экспертных мероприятий; степени и качества выполнения плана работы Счетной палаты края; в) Уполномоченного по правам человека в крае: эффективности принимаемых мер по обеспечению гарантий государственной защиты прав и свобод человека и гражданина, их соблюдения и уважения органами государственной власти, органами местного самоуправления и должностными лицами; качества организации работы по исполнению полномочий государственного органа; личного вклада в решение конкретных задач, стоящих перед государственным органом; (Пункт дополнен - Постановление Законодательного Собрания Красноярского края от 18.12.2008 г. N 7-2791П) г) Уполномоченного по правам ребенка в крае: эффективности принимаемых мер по государственной защите прав ребенка, их соблюдению органами государственной власти, органами местного самоуправления и должностными лицами; личного вклада в решение конкретных задач, стоящих перед государственным органом; (Пункт дополнен - Постановление Законодательного Собрания Красноярского края от 18.12.2008 г. N 7-2791П) д) Уполномоченного по правам коренных малочисленных народов в крае: эффективности принимаемых мер по государственной защите прав коренных малочисленных народов, проживающих на территории края, их соблюдению органами государственной власти, органами местного самоуправления и должностными лицами; личного вклада в решение конкретных задач, стоящих перед государственным органом. (Пункт дополнен - Постановление Законодательного Собрания Красноярского края от 18.12.2008 г. N 7-2791П) 3. При определении размера премии могут быть учтены иные положительные результаты работы должностных лиц. 4. В случае превышения установленных Бюджетным кодексом Российской Федерации предельных значений дефицита краевого бюджета и государственного долга Красноярского края, введения временной финансовой администрации премирование должностных лиц не производится. 5. Должностные лица, имеющие дисциплинарные взыскания, не подлежат премированию в течение срока действия дисциплинарного взыскания. 6. Премирование должностных лиц производится в Законодательном Собрании распоряжением председателя Законодательного Собрания, в Счетной палате - приказом председателя Счетной палаты, Уполномоченного по правам человека в крае, Уполномоченного по правам ребенка в крае, Уполномоченного по правам коренных малочисленных народов в крае - приказом Уполномоченного по правам человека в крае. Приказы председателя Счетной палаты края и Уполномоченного по правам человека в крае согласовываются с председателем Законодательного Собрания края. (В редакции Постановления Законодательного Собрания Красноярского края от 18.12.2008 г. N 7-2791П) 7. Выплата премии осуществляется в пределах фонда оплаты труда соответствующего органа, установленного на соответствующий финансовый год. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|