Постановление Правительства Брянской области от 01.07.2013 № 298-п

                           БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ

                             ПРАВИТЕЛЬСТВО

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ


     от 1 июля 2013 г. N 298-п
                                      Утратило силу - Постановление
                                     Правительства Брянской области
                                        от 30.12.2013 г. N 798-п

   О внесении изменений в постановление администрации области от 30
  декабря 2011 года N 1290 "Об утверждении государственной программы
 "Реализация полномочий высшего исполнительного органа государственной
              власти Брянской области" (2012-2015 годы)"


     В соответствии с Законом Брянской области от 20 декабря 2012 года
N 92-З   "О Правительстве    и    системе    исполнительных    органов
государственной власти Брянской области", постановлением Правительства
Брянской области от 22 апреля 2013 года N 39-п "О внесении изменений в
постановление  администрации  области  от  17  июня  2011  года  N 544
"Об утверждении   перечня   государственных   программ   (подпрограмм)
Брянской области", постановлением администрации области от 1 июня 2011
года N 494 "Об утверждении Порядка  разработки,  реализации  и  оценки
эффективности государственных программ Брянской области" Правительство
Брянской области

     ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Внести  в  государственную  программу  "Реализация  полномочий
высшего  исполнительного  органа   государственной   власти   Брянской
области" (2012-2015 годы), утвержденную  постановлением  администрации
области от 30 декабря 2011 года N 1290 "Об утверждении государственной
программы  "Реализация  полномочий  высшего   исполнительного   органа
государственной власти Брянской области" (2012-2015 годы)"  (с  учетом
изменений, внесенных постановлениями администрации области от 6  марта
2012 года N 201, от 7 июня 2012 года  N 507,  от  28  июня  2012  года
N 585, от 30 июля 2012 года N 680, от 28 августа 2012 года  N 801,  от
12 ноября 2012 года N 1037, от 29  ноября  2012  года  N 1095,  от  20
декабря 2012 года N 1195, от  29  декабря  2012  года  N 1307,  от  29
декабря 2012 года N 1384, указом Губернатора Брянской  области  от  28
февраля 2013 года N 192), следующие изменения:
     1.1. Наименование    постановления    изложить     в     редакции
"Об утверждении  государственной  программы  "Обеспечение   реализации
полномочий  высшего  исполнительного  органа  государственной   власти
Брянской области" (2012-2015 годы)".
     1.2. Пункт 1 изложить в редакции:
     "1. Утвердить прилагаемую государственную программу  "Обеспечение
реализации полномочий высшего исполнительного  органа  государственной
власти Брянской области" (2012-2015 годы)".
     1.3. Пункт 3 изложить в редакции:
     "3. Контроль   за   исполнением   постановления   возложить    на
заместителей  Губернатора  Брянской  области  Климова  М.В.,  Тимохина
И.П.".
     1.4. Государственную  программу  "Реализация  полномочий  высшего
исполнительного органа государственной власти Брянской области" (2012-
2015 годы) изложить в прилагаемой редакции.
     2. Опубликовать настоящее постановление  на  сайте  Правительства
Брянской области в сети Интернет.
     3. Контроль   за   исполнением   постановления    возложить    на
заместителей Губернатора Брянской области Климова М.В., Тимохина И.П.


     Губернатор Н.В. Денин


     Приложение
     к постановлению Правительства
     Брянской области
     от 1 июля 2013 г. N 298-п


                       ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА
   "Обеспечение реализации полномочий высшего исполнительного органа
       государственной власти Брянской области" (2012-2015 годы)


                                ПАСПОРТ
  государственной программы Брянской области "Обеспечение реализации
   полномочий высшего исполнительного органа государственной власти
                  Брянской области" (2012-2015 годы)


|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
| НАИМЕНОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ | "ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИИ ПОЛНОМОЧИЙ ВЫСШЕГО    |
|                                        | ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ |
|                                        | БРЯНСКОЙ" (2012-2015 ГОДЫ)                    |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
| ОТВЕТСТВЕННЫЙ ИСПОЛНИТЕЛЬ ПРОГРАММЫ    | АДМИНИСТРАЦИЯ ГУБЕРНАТОРА                     |
|                                        | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ И ПРАВИТЕЛЬСТВА              |
|                                        | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ                              |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
| СОИСПОЛНИТЕЛИ ПРОГРАММЫ                | - ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ                 |
|                                        | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ;                             |
|                                        | - ДЕПАРТАМЕНТ ПРОМЫШЛЕННОСТИ,                 |
|                                        | ТРАНСПОРТА И СВЯЗИ БРЯНСКОЙ                   |
|                                        | ОБЛАСТИ;                                      |
|                                        | - ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ             |
|                                        | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ;                             |
|                                        | - ДЕПАРТАМЕНТ СТРОИТЕЛЬСТВА И                 |
|                                        | АРХИТЕКТУРЫ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ;                 |
|                                        | - ДЕПАРТАМЕНТ СЕМЬИ, СОЦИАЛЬНОЙ И             |
|                                        | ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ БРЯНСКОЙ             |
|                                        | ОБЛАСТИ                                       |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
| ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛГОСРОЧНЫХ ЦЕЛЕВЫХ ПРОГРАММ | - "СНИЖЕНИЕ РИСКОВ И СМЯГЧЕНИЕ                |
|                                        | ПОСЛЕДСТВИЙ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ             |
|                                        | ПРИРОДНОГО И ТЕХНОГЕННОГО                     |
|                                        | ХАРАКТЕРА В БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ"                 |
|                                        | (2009-2015 ГОДЫ)                              |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
| ПЕРЕЧЕНЬ ПОДПРОГРАММ                   | - "ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ                         |
|                                        | АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА                     |
|                                        | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ И ПРАВИТЕЛЬСТВА              |
|                                        | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ" (2012-2015 ГОДЫ);           |
|                                        | - "РЕФОРМИРОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ             |
|                                        | ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И                          |
|                                        | ФОРМИРОВАНИЕ РЕЗЕРВА                          |
|                                        | УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ БРЯНСКОЙ                |
|                                        | ОБЛАСТИ" (2012-2015 ГОДЫ);                    |
|                                        | - "СОДЕЙСТВИЕ РЕАЛИЗАЦИИ                      |
|                                        | ПОЛНОМОЧИЙ В СФЕРЕ РЕГИОНАЛЬНОЙ               |
|                                        | БЕЗОПАСНОСТИ, ЗАЩИТА НАСЕЛЕНИЯ И              |
|                                        | ТЕРРИТОРИИ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ                |
|                                        | ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ" (2012-2015             |
|                                        | ГОДЫ)                                         |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
| ЦЕЛИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ         | -СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОГО            |
|                                        | ИСПОЛНЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ ВЫСШЕГО                 |
|                                        | ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА                        |
|                                        | ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ БРЯНСКОЙ               |
|                                        | ОБЛАСТИ;                                      |
|                                        | - РЕАЛИЗАЦИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ И              |
|                                        | ЗАДАЧ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ             |
|                                        | СЛУЖБЫ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ;                      |
|                                        | - ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ                      |
|                                        | ПЕРЕДАННЫХ ИСПОЛНИТЕЛЬНО-                     |
|                                        | РАСПОРЯДИТЕЛЬНЫМ ОРГАНАМ                      |
|                                        | МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ                     |
|                                        | ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОЛНОМОЧИЙ И                  |
|                                        | СОДЕЙСТВИЕ ОРГАНАМ МЕСТНОГО                   |
|                                        | САМОУПРАВЛЕНИЯ В ОСУЩЕСТВЛЕНИИ                |
|                                        | РЕАЛИЗАЦИИ ПОЛНОМОЧИЙ ПО РЕШЕНИЮ              |
|                                        | ВОПРОСОВ МЕСТНОГО ЗНАЧЕНИЯ;                   |
|                                        | - ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ ГРАЖДАН            |
|                                        | НА ТЕРРИТОРИИ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ                |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
| ЗАДАЧИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ       | - ЭФФЕКТИВНОЕ РУКОВОДСТВО И                   |
|                                        | УПРАВЛЕНИЕ В СФЕРЕ УСТАНОВЛЕННЫХ              |
|                                        | ФУНКЦИЙ;                                      |
|                                        | - ОРГАНИЗАЦИЯ И ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА            |
|                                        | СИСТЕМНОЙ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ДЛЯ               |
|                                        | ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ                   |
|                                        | СЛУЖБЫ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ;                      |
|                                        | - ФОРМИРОВАНИЕ, ПОДГОТОВКА И                  |
|                                        | ЭФФЕКТИВНОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ РЕЗЕРВА             |
|                                        | КАДРОВ, В ТОМ ЧИСЛЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО,          |
|                                        | НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ                |
|                                        | СЛУЖБЕ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ;                      |
|                                        | - ИСПОЛНЕНИЕ ОРГАНАМИ МЕСТНОГО                |
|                                        | САМОУПРАВЛЕНИЯ ПЕРЕДАННЫХ                     |
|                                        | ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОЛНОМОЧИЙ И                  |
|                                        | РЕШЕНИЕ ВОПРОСОВ МЕСТНОГО                     |
|                                        | ЗНАЧЕНИЯ;                                     |
|                                        | - ОБЕСПЕЧЕНИЕ МОБИЛИЗАЦИОННОЙ                 |
|                                        | ГОТОВНОСТИ СПЕЦИАЛЬНЫХ ОБЪЕКТОВ И             |
|                                        | ФОРМИРОВАНИЙ, ВЫПОЛНЕНИЕ                      |
|                                        | МЕРОПРИЯТИЙ ПО ГО;                            |
|                                        | - ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ                      |
|                                        | ПЕРЕДАННЫХ ПОЛНОМОЧИЙ ОРГАНАМ                 |
|                                        | МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ НА                    |
|                                        | ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ПЕРВИЧНОГО                      |
|                                        | ВОИНСКОГО УЧЕТА НА ТЕРРИТОРИЯХ, ГДЕ           |
|                                        | ОТСУТСТВУЮТ ВОЕННЫЕ КОМИССАРИАТЫ;             |
|                                        | - УКРЕПЛЕНИЕ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ            |
|                                        | В НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ БРЯНСКОЙ                 |
|                                        | ОБЛАСТИ;                                      |
|                                        | - УКРЕПЛЕНИЕ ОБЩЕСТВЕННОГО ПОРЯДКА            |
|                                        | И ОБЩЕСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ,                  |
|                                        | ВОВЛЕЧЕНИЕ В ЭТУ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ                 |
|                                        | ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ,                      |
|                                        | ОБЩЕСТВЕННЫХ ФОРМИРОВАНИЙ И                   |
|                                        | НАСЕЛЕНИЯ                                     |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
| СРОКИ РЕАЛИЗАЦИИ                       | 2012-2015 ГОДЫ                                |
| ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ              |                                               |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
| ОБЪЕМЫ БЮДЖЕТНЫХ АССИГНОВАНИЙ НА       | -ОБЩИЙ ОБЪЕМ БЮДЖЕТНЫХ СРЕДСТВ,               |
| РЕАЛИЗАЦИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ   | ПРЕДУСМОТРЕННЫХ НА РЕАЛИЗАЦИЮ                 |
|                                        | ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ                     |
|                                        | СОСТАВЛЯЕТ 4 161 436,2 ТЫС. РУБЛЕЙ, В         |
|                                        | ТОМ ЧИСЛЕ:                                    |
|                                        | 2012 ГОД -1 520 667,1 ТЫС. РУБЛЕЙ;            |
|                                        | 2013 ГОД - 885 575,6 ТЫС. РУБЛЕЙ;             |
|                                        | 2014 ГОД - 876 422,9 ТЫС. РУБЛЕЙ;             |
|                                        | 2015 ГОД - 878 770,6 ТЫС. РУБЛЕЙ              |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|   ОЖИДАЕМЫЕ   РЕЗУЛЬТАТЫ    РЕАЛИЗАЦИИ |    -        РЕАЛИЗАЦИЯ        ЗАПЛАНИРОВАННЫХ |
| ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ              | МЕРОПРИЯТИЙ                   ГОСУДАРСТВЕННОЙ |
|                                        | ПРОГРАММЫ                       АДМИНИСТРАЦИИ |
|                                        | ГУБЕРНАТОРА      БРЯНСКОЙ      ОБЛАСТИ      И |
|                                        | ПРАВИТЕЛЬСТВА БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ                |
|                                        |    2012 ГОД - 100%;                           |
|                                        |    2013 ГОД -100%;                            |
|                                        |    2014 ГОД - 100%;                           |
|                                        |    2015 ГОД - 100%;                           |
|                                        |    -          ФИНАНСОВОЕ          ОБЕСПЕЧЕНИЕ |
|                                        | ПЕРЕДАННЫХ                     ИСПОЛНИТЕЛЬНО- |
|                                        | РАСПОРЯДИТЕЛЬНЫМ                      ОРГАНАМ |
|                                        | МУНИЦИПАЛЬНЫХ                     ОБРАЗОВАНИЙ |
|                                        | ГОСУДАРСТВЕННЫХ         ПОЛНОМОЧИЙ          И |
|                                        | РЕШЕНИЕ    ВОПРОСОВ     МЕСТНОГО     ЗНАЧЕНИЯ |
|                                        | В   СУММЕ   НЕ    МЕНЕЕ    ОБЪЕМА    СРЕДСТВ, |
|                                        | ПРЕДУСМОТРЕННОГО         В          ОБЛАСТНОМ |
|                                        | БЮДЖЕТЕ, 100%;                                |
|                                        |    -             СОКРАЩЕНИЕ              ДОЛИ |
|                                        | НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ,       СОСТОЯЩИХ        НА |
|                                        | УЧЕТЕ     В      КОМИССИЯХ      ПО      ДЕЛАМ |
|                                        | НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ      И      ЗАЩИТЕ      ИХ |
|                                        | ПРАВ ДО 1,3%;                                 |
|                                        |    -            ОБЕСПЕЧЕНИЕ            100%-Й |
|                                        | МОБИЛИЗАЦИОННОЙ                    ГОТОВНОСТИ |
|                                        | ЭКОНОМИКИ       В       ТЕЧЕНИЕ       ПЕРИОДА |
|                                        | РЕАЛИЗАЦИИ                    ГОСУДАРСТВЕННОЙ |
|                                        | ПРОГРАММЫ;                                    |
|                                        |    -      СООТНОШЕНИЕ       МЕЖДУ       ВНОВЬ |
|                                        | ВЫЯВЛЕННЫМИ                           ЛИЦАМИ, |
|                                        | УПОТРЕБЛЯЮЩИМИ                  НАРКОТИЧЕСКИЕ |
|                                        | СРЕДСТВА    И    ЛИЦАМИ,    СОСТОЯЩИМИ     НА |
|                                        | ДИСПАНСЕРНОМ           НАБЛЮДЕНИИ           С |
|                                        | ДИАГНОЗОМ   "НАРКОМАНИЯ",   В    2015    ГОДУ |
|                                        | ДОЛЖНО     СОСТАВЛЯТЬ     0,5%,     В     ТОМ |
|                                        | ЧИСЛЕ:                                        |
|                                        |    2012 ГОД - 3-2%;                           |
|                                        |    2013 ГОД - 2-1%;                           |
|                                        |    2014 ГОД - 1%;                             |
|                                        |    2015 ГОД - 0,5%;                           |
|                                        |    -РОСТ     ЧИСЛЕННОСТИ     ПОДРОСТКОВ     И |
|                                        | МОЛОДЕЖИ  В  ВОЗРАСТЕ  ОТ  11  ДО   24   ЛЕТ, |
|                                        | ВОВЛЕЧЕННЫХ        В         ПРОФИЛАКТИЧЕСКИЕ |
|                                        | МЕРОПРИЯТИЯ,    В    2015     ГОДУ     ДОЛЖНО |
|                                        | СОСТАВЛЯТЬ 130%, В ТОМ ЧИСЛЕ:                 |
|                                        |    2012 ГОД - 115%;                           |
|                                        |    2013 ГОД - 120%;                           |
|                                        |    2014 ГОД - 125%;                           |
|                                        |    2015 ГОД- 130%;                            |
|                                        |    -        КОЛИЧЕСТВО        ГОСУДАРСТВЕННЫХ |
|                                        | ГРАЖДАНСКИХ         СЛУЖАЩИХ         БРЯНСКОЙ |
|                                        | ОБЛАСТИ,                           ПОЛУЧИВШИХ |
|                                        | ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ               ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ |
|                                        | ОБРАЗОВАНИЕ (ЧЕЛОВЕК):                        |
|                                        |    2012 ГОД - НЕ МЕНЕЕ 300;                   |
|                                        |    2013 ГОД - НЕ МЕНЕЕ 300;                   |
|                                        |    2014 ГОД - НЕ МЕНЕЕ 300;                   |
|                                        |    2015 ГОД - НЕ МЕНЕЕ 300,                   |
|                                        |    -          КОЛИЧЕСТВО          ВЫПУСКНИКОВ |
|                                        | ВЫСШИХ           УЧЕБНЫХ           ЗАВЕДЕНИЙ, |
|                                        | НАЗНАЧЕННЫХ           НА            ВАКАНТНЫЕ |
|                                        | ДОЛЖНОСТИ             СТАЖЕРОВ              В |
|                                        | ГОСУДАРСТВЕННЫХ       ОРГАНАХ        БРЯНСКОЙ |
|                                        | ОБЛАСТИ (ЧЕЛОВЕК):                            |
|                                        |    2012 ГОД - 2;                              |
|                                        |    2013 ГОД - 2;                              |
|                                        |    2014 ГОД - 2;                              |
|                                        |    2015 ГОД - 2,                              |
|                                        |    -          КОЛИЧЕСТВО           СЕМИНАРОВ, |
|                                        | ПРОВЕДЕННЫХ             С             ЛИЦАМИ, |
|                                        | ВКЛЮЧЕННЫМИ      В      КАДРОВЫЙ       РЕЗЕРВ |
|                                        | ГОСУДАРСТВЕННОЙ                   ГРАЖДАНСКОЙ |
|                                        | СЛУЖБЫ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ (ЕДИНИЦ):             |
|                                        |    2012 ГОД - 1;                              |
|                                        |    2013 ГОД - 1;                              |
|                                        |    2014 ГОД - 1;                              |
|                                        |    2015 ГОД - 1,                              |
|                                        |    -     ДОЛЯ     НЕЗАВИСИМЫХ      ЭКСПЕРТОВ, |
|                                        | ПРИНЯВШИХ       УЧАСТИЕ       В        РАБОТЕ |
|                                        | КОМИССИЙ                        АДМИНИСТРАЦИИ |
|                                        | ГУБЕРНАТОРА      БРЯНСКОЙ      ОБЛАСТИ      И |
|                                        | ПРАВИТЕЛЬСТВА     БРЯНСКОЙ     ОБЛАСТИ     ПО |
|                                        | ВОПРОСАМ                      ГОСУДАРСТВЕННОЙ |
|                                        | ГРАЖДАНСКОЙ          СЛУЖБЫ          БРЯНСКОЙ |
|                                        | ОБЛАСТИ,      В       ОБЩЕЙ       ЧИСЛЕННОСТИ |
|                                        | ЧЛЕНОВ КОМИССИИ (ПРОЦЕНТОВ):                  |
|                                        |    2012 ГОД - 25%;                            |
|                                        |    2013 ГОД - 25%;                            |
|                                        |    2014 ГОД - 25%;                            |
|                                        |    2015 ГОД - 25%,                            |
|                                        |    -    КОЛИЧЕСТВО    ЛИЦ,    СОСТОЯЩИХ     В |
|                                        | РЕЗЕРВЕ         УПРАВЛЕНЧЕСКИХ         КАДРОВ |
|                                        | БРЯНСКОЙ     ОБЛАСТИ,     В     ТОМ     ЧИСЛЕ |
|                                        | ПРОШЕДШИХ ОБУЧЕНИЕ (ЧЕЛОВЕК):                 |
|                                        |    2012 ГОД - НЕ МЕНЕЕ 100;                   |
|                                        |    2013 ГОД - НЕ МЕНЕЕ 100;                   |
|                                        |    2014 ГОД - НЕ МЕНЕЕ 100;                   |
|                                        |    2015 ГОД - НЕ МЕНЕЕ 100                    |
|                                        |    -     ЕЖЕГОДНОЕ      УВЕЛИЧЕНИЕ      ЧИСЛА |
|                                        | РАСКРЫТЫХ ПРЕСТУПЛЕНИЙ:                       |
|                                        |    2012 ГОД - 2%;                             |
|                                        |    2013 ГОД - 2%;                             |
|                                        |    2014 ГОД - 2%;                             |
|                                        |    2015 ГОД - 2%                              |
|                                        |    -     СНИЖЕНИЕ     ПО     ОТНОШЕНИЮ      К |
|                                        | ПРЕДЫДУЩЕМУ ГОДУ:                             |
|                                        |    КОЛИЧЕСТВА ПОЖАРОВ:                        |
|                                        |    2012 ГОД -8%;                              |
|                                        |    2013 ГОД -8%;                              |
|                                        |    2014 ГОД -8%;                              |
|                                        |    2015 ГОД -8%                               |
|                                        |    ЧИСЛЕННОСТИ        ПОСТРАДАВШИХ        ПРИ |
|                                        | ПОЖАРАХ:                                      |
|                                        |    2012 ГОД -10%;                             |
|                                        |    2013 ГОД -10%;                             |
|                                        |    2014 ГОД -10%;                             |
|                                        |    2015 ГОД -10%                              |
|                                        |    ЦЕЛЕВЫЕ      ИНДИКАТОРЫ       (ПОКАЗАТЕЛИ) |
|                                        | ДОЛГОСРОЧНОЙ        ЦЕЛЕВОЙ         ПРОГРАММЫ |
|                                        | ОТРАЖЕНЫ     В     ПАСПОРТЕ      ДОЛГОСРОЧНОЙ |
|                                        | ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ                             |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————|

           1. Характеристика текущего состояния деятельности
высшего исполнительного органа государственной власти Брянской области

     Государственная   программа   Брянской    области    "Обеспечение
реализации полномочий высшего исполнительного  органа  государственной
власти  Брянской  области"   (2012-2015   годы)   представляет   собой
программный документ, направленный на достижение целей и решение задач
администрации Губернатора Брянской области  и  Правительства  Брянской
области  по  эффективному  государственному  управлению,   позволяющий
согласовать совместные действия органов государственной федеральной  и
региональной  власти,  местного  самоуправления,   предпринимательских
структур, общественных организаций и граждан.
     В  рамках  реализации  госпрограммы   планируется   осуществление
мероприятий,  направленных  на  обеспечение  комплексного   социально-
экономического   развития   Брянской   области,   проведение    единой
государственной   политики   в   области   социального    обеспечения,
здравоохранения, науки, образования, культуры, экологии, экономики.
     Реализация проводимой администрацией Губернатора Брянской области
и   Правительства   Брянской    области    государственной    политики
осуществляется за счет бюджетных ассигнований  областного  бюджета,  в
том числе в рамках принятых долгосрочных целевых программ.
     В рамках реализации полномочий, возложенных  на  администрацию  в
соответствии с Федеральным законом от  06.10.1999  N 184-ФЗ  "Об общих
принципах    организации    законодательных    (представительных)    и
исполнительных органов  государственной  власти  субъектов  Российской
Федерации",   Закон   Брянской   области    от    20.12.2012    N 92-З
"О Правительстве  и  системе  исполнительных  органов  государственной
власти Брянской области" администрация:
     формирует исполнительные органы государственной  власти  Брянской
области;
     управляет и распоряжается собственностью Брянской области;
     обеспечивает  формирование  и  реализацию   единой   региональной
политики по противодействию коррупции;
     реализует    мероприятия,    направленные     на     профилактику
злоупотребления наркотическими средствами;
     обеспечивает проведение единой государственной политики  в  сфере
подготовки,  переподготовки,  повышения  квалификации  государственных
служащих, формирование резерва управленческих кадров;
     стимулирует   органы   местного   самоуправления   к   достижению
муниципальными   образованиями    высоких    показателей    социально-
экономического   развития,   осуществляет    финансовое    обеспечение
переданных муниципальными образованиям области полномочий;
     обеспечивает реализацию мероприятий, направленных на защиту жизни
и здоровья граждан, их имущества,  государственного  и  муниципального
имущества,  имущества   организаций   от   пожаров,   ограничение   их
последствий,  повышение  эффективности  работы  подразделений  ГПС  по
организации и тушению пожаров, проведения аварийно-спасательных работ;
     Реализация региональной  политики  по  противодействию  коррупции
осуществляется созданным советом при Губернаторе Брянской  области  по
противодействию  коррупции,  соответствующие   координирующие   органы
созданы во всех муниципальных образованиях области.
     В рамках реализации госпрограммы  осуществляются  мероприятия  по
снижению    количества    коррупционных    проявлений    в    области,
совершенствованию законодательной  базы,  введению  норм  контроля  за
доходами   государственных   служащих,    принятию    административных
регламентов, контролю за эффективностью и обоснованностью расходования
бюджетных средств, организации переподготовки и повышению квалификации
государственных  гражданских  служащих,  в   должностные   обязанности
которых  входит  участие  в  противодействии  коррупции,   организации
закупок для государственных  и  муниципальных  нужд  с  использованием
электронных торгов (аукционов), расширению возможностей по  реализации
прав граждан и организаций на доступ к информации о фактах коррупции.
     За истекший период были достигнуты позитивные изменения  в  сфере
противодействия коррупции, выражаемые в том, что  100%  всех  проектов
нормативных   правовых   актов    администрации    области    проходят
антикоррупционную  экспертизу;  в  снижении   уровня   коррупции   при
исполнении государственных функций  и  предоставлении  государственных
услуг органами государственной  власти  Брянской  области  на  14%;  в
снижении доли граждан и  организаций,  сталкивающихся  с  проявлениями
коррупции на 12%; увеличении на 21%  материалов  по  антикоррупционной
тематике, опубликованных в средствах массовой  информации  (по  данным
мониторинга,  осуществляемого  администрацией   Губернатора   Брянской
области и Правительства Брянской области).
     Вместе с тем остаются нерешенными ряд проблем. Среди них:
     слабое    использование    муниципальными     органами     власти
предусмотренных законодательством инструментов профилактики коррупции,
в  том  числе  возможностей  комиссий  по  соблюдению   требований   к
служебному поведению служащих и урегулированию конфликта интересов;
     не  в  полной  мере  организовано  эффективное  взаимодействие  в
рассматриваемой  сфере   между   органами   власти   и   общественными
организациями;
     незавершенность   перехода   к   оказанию    государственных    и
муниципальных услуг в электронной форме, минимизирующего необходимость
непосредственного общения граждан и чиновников;
     В рамках  реализации  программы  осуществляется  деятельность  по
профилактике  злоупотребления  наркотическими  средствами,  укреплению
материально-технической базы учреждений  здравоохранения,  оказывающих
наркологическую  помощь  населению  Брянской  области,   строительству
спортивных объектов  на  территории  Брянской  области  для  массового
занятия спортом детей, подростков  и  молодежи,  строительству  нового
задания  областного  наркологического  диспансера  с  реабилитационным
отделением для наркозависимых, прошедших медицинское лечение.
     За истекший период были достигнуты позитивные изменения  в  сфере
противодействия злоупотреблению наркотиками и их незаконному  обороту,
выражаемые в росте  на  25%  вовлеченности  подростков  и  молодежи  в
антинаркотическую профилактику, росте на 2,8% раскрытых  преступлений,
связанных   со   сбытом   наркотических   средств,   психотропных    и
сильнодействующих   веществ,   в   сокращении   на   6,1%   количества
потребляющих  наркотики   лиц,   выявленных   в   рамках   медицинских
обследований, связанных  с  призывом  в  армию,  к  общему  количеству
обследованных,  в  сокращении  на   2,0%   соотношения   между   вновь
выявленными лицами, употребляющими наркотические  средства  и  лицами,
состоящими на диспансерном наблюдении с диагнозом "наркомания".
     Вместе с тем остаются нерешенными ряд проблем. Среди них:
     ежегодное  увеличение  лиц,  стоящих   на   учете   с   диагнозом
"наркомания" на 13,8%. В связи с этим работа по профилактике здорового
образа жизни и  усложнение  доступа  молодежи  к  наркотикам  является
неотъемлемой частью борьбы с незаконным оборотом наркотиков,  а  также
должна быть активизирована и проводиться более эффективно;
     отсутствие реабилитационного центра для наркозависимых, прошедших
медицинский курс лечения от наркомании, что приводит  к  невозможности
полного излечения лиц, страдающих наркоманией.
     В  составе   администрации   Губернатора   Брянской   области   и
Правительства    Брянской     области     функционирует     управление
государственной  службы  и   организационной   работы   осуществляющее
реализацию мероприятий по  организации  подготовки,  переподготовки  и
повышения  квалификации  лиц,  замещающих  государственные   должности
Брянской области, а также профессиональной подготовки,  переподготовки
и повышения квалификации государственных гражданских служащих Брянской
области и работников государственных учреждений Брянской области.
     В целях реализации законодательства о государственной гражданской
и муниципальной службе издан  целый  ряд  нормативных  правовых  актов
Брянской  области,  внедряются  основные   механизмы   противодействия
коррупции,  разработаны  нормы   профессиональной   служебной   этики,
актуализирована система подготовки  кадров.  В  регионе  разработан  и
применяется механизм конкурсного отбора лиц  для  включения  в  резерв
кадров, в том числе в резерв управленческих кадров Брянской области.
     В составе  администрации  области  до  2013  года  функционировал
комитет по делам семьи,  охране  материнства  и  детства,  демографии,
осуществляющий реализацию мероприятий, направленных на защиту  прав  и
законных  интересов   несовершеннолетних,   развитие   семейных   форм
устройства детей-сирот и детей, оставшихся  без  попечения  родителей,
поддержку замещающих семей, с 2013 года вышеуказанные функции переданы
департаменту семьи, социальной  и  демографической  политики  Брянской
области.
     В  составе   администрации   Губернатора   Брянской   области   и
Правительства Брянской области функционирует  управление  региональной
безопасности,   осуществляющее   реализацию   мероприятий   проведения
государственной  политики  в  сфере  обеспечения   государственной   и
общественной безопасности, правоохранительной сфере, а также  в  сфере
охраны личности, прав и законных интересов граждан.
     Важным  фактором  устойчивого  социально-экономического  развития
Брянской области является  обеспечение  необходимого  уровня  пожарной
безопасности, защиты населения и территорий от  чрезвычайных  ситуаций
природного и техногенного  характера,  безопасности  людей  на  водных
объектах, а также минимизация потерь вследствие пожаров и чрезвычайных
ситуаций.
     В целях предупреждения  и  ликвидации  чрезвычайных  ситуаций  на
территории  региона   создана   Брянская   областная   территориальная
подсистема единой государственной системы предупреждения и  ликвидации
чрезвычайных ситуаций (далее также - подсистема).
     Данная подсистема объединяет органы управления, силы  и  средства
территориальных органов  федеральных  органов  исполнительной  власти,
исполнительных  органов  государственной  власти   Брянской   области,
органов   местного   самоуправления,   предприятий,    учреждений    и
организаций,  расположенных  на  территории  субъекта,  в   полномочия
которых входит решение  вопросов  защиты  населения  и  территории  от
чрезвычайных  ситуаций,  а   также   органы   управления,   специально
уполномоченные  решать   задачи   гражданской   обороны,   задачи   по
предупреждению  и  ликвидации  чрезвычайных  ситуаций  на   территории
Брянской области.
     В  целом  подсистема  в   настоящее   время   включает   в   себя
подразделения  постоянной  готовности,  в  том  числе  Противопожарную
службу   Брянской   области    и    областные    аварийно-спасательные
формирования. Данные  подразделения  осуществляют  тушение  пожаров  и
проведение аварийно-спасательных работ, спасение людей и имущества при
пожарах и чрезвычайных ситуациях, в  том  числе  на  водных  объектах,
обезвреживание и уничтожение взрывоопасных  предметов  времен  Великой
Отечественной войны.
     Подразделения   противопожарной   службы   области   созданы    и
осуществляют тушение пожаров и проведение аварийно-спасательных  работ
на территории  практически  всех  муниципальных  районов  региона,  за
исключением городов Брянск (частично), Сельцо, Клинцы,  Новозыбков,  а
так же большей  части  населенных  пунктов  Дятьковского  района,  где
дислоцируются подразделения Федеральной противопожарной службы.  Всего
за 2011 год данными подразделениями потушено 1138 пожаров, спасено  33
человека и материальных ценностей на 462 981,5 тыс. рублей,  совершено
33 выезда на ликвидацию последствий ДТП и аварий.
     Областными  аварийно-спасательными  формированиями  в  2011  году
произведено 904 выезда, при этом спасено 133 человека, произведено 203
выезда на обезвреживание и уничтожение взрывоопасных предметов  времен
Великой Отечественной войны,  в  результате  чего  обезврежено  2  707
единиц боеприпасов.  Оперативными  группами  водолазов  проведено  490
выездов на патрулирование водных объектов,  проведено  обследование  и
очистка дна 19 водных объектов, поднято 36 утонувших.
     За 2011 год учтено 1932 пожара,  по  сравнению  с  прошлым  годом
количество  пожаров  сократилось  на  5,1%  (в  2010  году  -   2035),
количество погибших - 163 человека  (в  2010  году  -180),  количество
травмированных на пожарах людей (117 человек в 2011 году)  уменьшилось
на 15,8% (в 2010 году - 139 человек). На водных объектах произошло  96
происшествий (в 2010 году - 114), в результате которых  пострадало  98
человек (в  2010  году  -  117  человек).  Таким  образом,  сокращение
количества несчастных  случаев  на  воде  по  сравнению  с  предыдущим
периодом составило 15,8%, пострадавших - на 16,2%.
     Кроме того, в программу  включаются  мероприятия  по  обеспечению
мобилизационной  готовности  специальных  объектов   и   формирований,
выполнению  мероприятий  по  ГО,  которые  направлены  на   выполнение
мобилизационных заданий (задач), а также мероприятия по  реконструкции
региональной автоматизированной системы  централизованного  оповещения
Брянской области, которые позволят увеличить  на  2%  охват  населения
РАСЦО и  КСЭОН  при  угрозе  и  возникновении  различных  чрезвычайных
ситуаций природного и техногенного характера,  выполнении  мероприятий
ГО.
     Основные  показатели,  характеризующие  результаты   деятельности
администрации Губернатора Брянской области  и  Правительства  Брянской
области, представлены в таблице:


|—————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|
|      НАИМЕНОВАНИЕ ЦЕЛЕВОГО ИНДИКАТОРА       | 2010 ГОД | 2011 ГОД |
|       (ПОКАЗАТЕЛЯ), ЕДИНИЦА ИЗМЕРЕНИЯ       |          |          |
|—————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|
| ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПЕРЕДАННЫХ           |   100    |   100    |
| ИСПОЛНИТЕЛЬНО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНЫМ ОРГАНАМ      |          |          |
| МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ   |          |          |
| ПОЛНОМОЧИЙ И РЕШЕНИЕ ВОПРОСОВ МЕСТНОГО      |          |          |
| ЗНАЧЕНИЯ В СУММЕ НЕ МЕНЕЕ ОБЪЕМА СРЕДСТВ,   |          |          |
| ПРЕДУСМОТРЕННОГО В ОБЛАСТНОМ БЮДЖЕТЕ, %     |          |          |
|—————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|
| СОКРАЩЕНИЕ ДОЛИ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ,         |   1,4    |   1,4    |
| СОСТОЯЩИХ НА УЧЕТЕ В КОМИССИЯХ ПО ДЕЛАМ     |          |          |
| НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ И ЗАЩИТЕ ИХ ПРАВ, %      |          |          |
|—————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|
| ОБЕСПЕЧЕНИЕ МОБИЛИЗАЦИОННОЙ ГОТОВНОСТИ      |   100    |   100    |
| ЭКОНОМИКИ В ТЕЧЕНИЕ ОТЧЕТНОГО ПЕРИОДА, %    |          |          |
|—————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|
| ПРОЦЕНТ ОХВАТА НАСЕЛЕНИЯ РАСЦО ПРИ УГРОЗЕ   |    84    |    84    |
| И ВОЗНИКНОВЕНИИ РАЗЛИЧНЫХ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ      |          |          |
| СИТУАЦИЙ ПРИРОДНОГО И ТЕХНОГЕННОГО          |          |          |
| ХАРАКТЕРА, ВЫПОЛНЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ           |          |          |
| ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ %;                      |          |          |
|—————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|
| КОЛИЧЕСТВО ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ      |   307    |   344    |
| СЛУЖАЩИХ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОЛУЧИВШИХ       |          |          |
| ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ             |          |          |
| ОБРАЗОВАНИЕ (ЧЕЛОВЕК)                       |          |          |
|—————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|
| КОЛИЧЕСТВО ВЫПУСКНИКОВ ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ       |    2     |    2     |
| ЗАВЕДЕНИЙ, НАЗНАЧЕННЫХ НА ВАКАНТНЫЕ         |          |          |
| ДОЛЖНОСТИ СТАЖЕРОВ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ        |          |          |
| ОРГАНАХ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ (ЧЕЛОВЕК)          |          |          |
|—————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|
| КОЛИЧЕСТВО СЕМИНАРОВ, ПРОВЕДЕННЫХ С ЛИЦАМИ, |    1     |    1     |
| ВКЛЮЧЕННЫМИ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ               |          |          |
| ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ          |          |          |
| БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ (ЕДИНИЦ)                   |          |          |
|—————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|
| КОЛИЧЕСТВО   ЛИЦ,   СОСТОЯЩИХ   В   РЕЗЕРВЕ |   103    |   105    |
| УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ БРЯНСКОЙ  ОБЛАСТИ,  В |          |          |
| ТОМ ЧИСЛЕ ПРОШЕДШИХ ОБУЧЕНИЕ (ЧЕЛОВЕК)      |          |          |
|—————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|
| ДОЛЯ НЕЗАВИСИМЫХ ЭКСПЕРТОВ, ПРИНЯВШИХ       |   25%    |   25%    |
| УЧАСТИЕ В РАБОТЕ КОМИССИЙ АДМИНИСТРАЦИИ     |          |          |
| ГУБЕРНАТОРА БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ И              |          |          |
| ПРАВИТЕЛЬСТВА БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ВОПРОСАМ  |          |          |
| ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ          |          |          |
| БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, В ОБЩЕЙ ЧИСЛЕННОСТИ       |          |          |
| ЧЛЕНОВ КОМИССИИ (ПРОЦЕНТОВ)                 |          |          |
|—————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|
| СНИЖЕНИЕ ПО ОТНОШЕНИЮ  К  ПРЕДЫДУЩЕМУ  ГОДУ |   2,4    |   4,0    |
| КОЛИЧЕСТВА ПОЖАРОВ, %                       |          |          |
|—————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|
| СНИЖЕНИЕ ПО ОТНОШЕНИЮ К ПРЕДЫДУЩЕМУ ГОДУ    |   7,9    |   15,8   |
| ЧИСЛЕННОСТИ ПОСТРАДАВШИХ ПРИ ПОЖАРАХ, %     |          |          |
|—————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|
| ЕЖЕГОДНОЕ УВЕЛИЧЕНИЕ ЧИСЛА РАСКРЫТЫХ        |    2     |    2     |
| ПРЕСТУПЛЕНИЙ, %                             |          |          |
|—————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|

   2. Приоритеты и цели государственной политики в сфере обеспечении
 реализации полномочий высшего исполнительного органа государственной
                        власти Брянской области

     Администрация  Губернатора  Брянской  области   и   Правительства
Брянской области в соответствии с возложенными на нее полномочиями:
     обеспечивает   исполнение   Конституции   Российской   Федерации,
федеральных законов  и  иных  нормативных  правовых  актов  Российской
Федерации,  Устава  Брянской  области,  законов  и  иных   нормативных
правовых актов Брянской области на территории области;
     разрабатывает и осуществляет  меры  по  обеспечению  комплексного
социально-экономического развития Брянской области в проведении единой
государственной   политики   в   области   социального    обеспечения,
здравоохранения, науки, образования, культуры, экологии, экономики,  и
координирует деятельность в соответствующих сферах иных исполнительных
органов государственной власти Брянской области;
     организует  контроль  за  выполнением  исполнительными   органами
государственной власти решений,  принятых  администрацией  области  по
организационным, социальным,  правовым,  информационным,  материально-
техническим, инвестиционным, финансовым, контрольным и другим вопросам
в соответствии с федеральными  законами,  законами  Брянской  области,
правовыми актами и поручениями Губернатора Брянской области.
     Стратегической   целью   реализации   государственной   программы
является разработка и осуществление мер  по  обеспечению  комплексного
социально-экономического развития Брянской области, проведению  единой
государственной   политики   в   области   социального    обеспечения,
здравоохранения, науки, образования,  культуры,  экологии,  экономики,
финансов.
     Для решения поставленной цели необходимо  обеспечить  эффективное
функционирование   исполнительных   органов   государственной   власти
Брянской области и решение следующих задач:
     организация и повышение качества системной подготовки кадров  для
государственной гражданской службы в Брянской области;
     формирование,  подготовка  и  эффективное  использование  резерва
кадров, в том числе управленческого,  на  государственной  гражданской
службе Брянской области;
     исполнение   органами    местного    самоуправления    переданных
государственных полномочий и решение вопросов местного значения;
     обеспечение мобилизационной  готовности  специальных  объектов  и
формирований, выполнение мероприятий по ГО;
     содействие военному комиссариату Брянской области в организации и
осуществлении воинского учета военнообязанных граждан;
     укрепление пожарной безопасности в  населенных  пунктах  Брянской
области;
     укрепление общественного  порядка  и  общественной  безопасности,
вовлечение в эту деятельность  государственных  органов,  общественных
формирований и населения
             3. Сроки реализации государственной программы
     Реализация государственной  программы  осуществляется  в  течение
2012-2015 годов.
          4. Ресурсное обеспечение государственной программы
     Общий объем финансирования государственной программы составляет 4
161 436,2 тыс. рублей, в том числе:

     2012 год - 1 520 667,1 тыс. рублей;
     2013 год - 885 575,6 тыс. рублей;
     2014 год - 876 422,9 тыс. рублей;
     2015 год - 878 770,6 тыс. рублей.

 5. Основные меры правового регулирования, направленные на достижение
            целей и решение задач государственной программы

     Управление  государственной  службы  и   организационной   работы
администрации Губернатора Брянской области  и  Правительства  Брянской
области организует подготовку, переподготовку и повышения квалификации
лиц, замещающих государственные должности Брянской  области,  а  также
профессиональную подготовку, переподготовку и  повышение  квалификации
государственных гражданских служащих  Брянской  области  и  работников
государственных учреждений Брянской области.  Управление  осуществляет
деятельность  в  соответствии  со  следующими  нормативными  правовыми
актами:
     Федеральный  закон  от  27.07.2004   N 79-ФЗ   "О государственной
гражданской службе Российской Федерации";
     Управление региональной  безопасности  администрации  Губернатора
Брянской  области  и  Правительства  Брянской   области   в   пределах
компетенции осуществляет следующие полномочия:
     реализация мер по обеспечению и защите прав и свобод  человека  и
гражданина,   охране   собственности    и    общественного    порядка,
противодействию терроризму и экстремизму, борьбе с преступностью;
     установление  административной   ответственности   за   нарушение
законов  и  иных  нормативных   правовых   актов   Брянской   области,
нормативных   правовых   актов   органов   местного    самоуправления,
определение     подведомственности     дел     об     административных
правонарушениях,   предусмотренных    законами    Брянской    области,
организация производства по делам об административных правонарушениях,
предусмотренных законами Брянской области;
     организация и осуществление на  межмуниципальном  и  региональном
уровне  мероприятий  по  гражданской  обороне,  защите   населения   и
территории Брянской области, включая поддержку в состоянии  постоянной
готовности к использованию систем оповещения населения  об  опасности,
объектов  гражданской  обороны,  создание   и   содержание   в   целях
гражданской       обороны       запасов       материально-технических,
продовольственных, медицинских и иных средств;
     предупреждение   чрезвычайных   ситуаций   межмуниципального    и
регионального характера, стихийных бедствий, эпидемий и ликвидации  их
последствий;
     организация    тушения     пожаров     силами     Государственной
противопожарной службы  (за  исключением  лесных  пожаров,  пожаров  в
закрытых административно-территориальных  образованиях,  на  объектах,
входящих в утверждаемый Правительством Российской  Федерации  перечень
объектов, критически  важных  для  национальной  безопасности  страны,
других особо важных  пожароопасных  объектов,  особо  ценных  объектов
культурного  наследия  народов  Российской  Федерации,  а  также   при
проведении мероприятий федерального уровня с массовым  сосредоточением
людей);
     организация деятельности комиссий по делам  несовершеннолетних  и
защите их прав:
     закон Брянской области от 11.02.2008 N 8-З "О комиссиях по  делам
несовершеннолетних и защите их прав в Брянской области".

                  6. Состав государственной программы

     Государственная программа включает три подпрограммы:
     1) Подпрограмма  "Выполнение  функций  администрации  Губернатора
Брянской области и Правительства Брянской  области"  (2012-2015  годы)
направлена на эффективное управление  в  сфере  установленных  функций
администрации Губернатора Брянской области  и  Правительства  Брянской
области (приложение N 1 к государственной программе).
     Подпрограмма включает в себя следующие мероприятия:
     материально-техническое  и  финансовое  обеспечение  деятельности
высшего должностного лица и его заместителей,  аппарата  администрации
Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области;
     предоставление  субсидий  ГБУ  "Автобаза  администрации  Брянской
области"  на  оказание  им  государственных  услуг  по   осуществлению
транспортного  обслуживания  исполнительных  органов   государственной
власти  области,  государственных   органов   Брянской   области,   на
обновление подвижного состава;
     предоставление субсидий ГБУ "Фонд  имущества  Брянской  области",
ГБУ "Управление домами администрации Брянской области"  на  возмещение
нормативных затрат, связанных с реализацией государственных функций  и
выполнением работ,  оказанием  услуг  по  предоставлению  помещений  в
пользование исполнительных  органов  государственной  власти  области,
государственных органов Брянской области;
     размещение информации и информационное  обеспечение  деятельности
государственных исполнительных органов Брянской области в СМИ;
     обеспечение   координации   и   контроля   деятельности   органов
государственной власти в сфере противодействия коррупции;
     создание механизмов,  обеспечивающих  стабилизацию  и  сокращение
распространения  наркомании  и  связанных   с   ней   преступлений   и
правонарушений, мероприятия направлены на решение следующих задач:
     профилактика  распространения  наркомании  и  связанных   с   ней
правонарушений;
     противодействие  незаконному  обороту  наркотических  средств   и
психотропных веществ,  внедрение  современных  методов  диагностики  и
лечения, а также медицинской и социально-психологической  реабилитации
лиц, больных наркоманией;
     обеспечение информационной безопасности в органах  исполнительной
власти Брянской области, сохранности информации, содержащей  сведения,
отнесенные установленным порядком к  государственной  тайне,  а  также
сведений конфиденциального характера.
     2) Подпрограмма   "Реформирование   государственной   гражданской
службы и формирование резерва управленческих кадров Брянской  области"
(2012-2015  годы)  направлена  на  реализацию  единой  государственной
политики по созданию высокопрофессионального  корпуса  государственных
гражданских служащих Брянской области, резерва  управленческих  кадров
для работы в системе государственного  управления  (приложение  N 2  к
государственной программе).
     Одним из важнейших направлений реализации кадрового потенциала  в
Брянской области является повышение  профессионализма  государственных
гражданских  служащих,   формирование   эффективного   управленческого
резерва и его успешное использование в системе органов государственной
власти.
     В подпрограмму "Реформирование государственной гражданской службы
и формирование резерва управленческих кадров Брянской области"  (2012-
2015 годы) включены следующие мероприятия:
     формирование и подготовка резерва управленческих кадров  Брянской
области;
     реформирование  и  развитие  государственной  гражданской  службы
Брянской области.
     3) Подпрограмма  "Содействие  реализации   полномочий   в   сфере
региональной безопасности,  защита  населения  и  территории  Брянской
области от чрезвычайных ситуаций" (2012-2015 годы), (приложение N 3  к
государственной программе) направлена  на  организацию  и  обеспечение
защиты населения и территорий от  чрезвычайных  ситуаций,  обеспечения
пожарной безопасности и  безопасности  людей  на  водных  объектах  на
территории Брянской области.
     В рамках подпрограммы осуществляется  реализация  мероприятий  по
обеспечению и укреплению пожарной безопасности  в  населенных  пунктах
Брянской области.
     Реализация мероприятий пожарной безопасности в  Брянской  области
направлена на обеспечение необходимых условий для укрепления  пожарной
безопасности в  населенных  пунктах  Брянской  области,  в  том  числе
снижение  числа  погибших  и  травмированных  при  пожарах   людей   и
материального ущерба  от  пожаров,  за  счет  повышения  эффективности
деятельности   подразделений   противопожарной   службы   области   по
организации и осуществлению тушения  пожаров  и  проведению  аварийно-
спасательных  работ,  а   также   поддержки   деятельности   социально
ориентированных  общественных  объединений  пожарной  охраны  Брянской
области.
     Основным   мероприятием   подпрограммы    является    обеспечение
безопасности  граждан  на  территории  Брянской  области,  а   именно:
создание  условий  для   нормальной   жизнедеятельности   человека   и
гражданина, снижение рисков для жизни и здоровья, собственности и, как
следствие,  улучшение  качества  жизни,  повышение   уровня   основных
положительных   показателей   в    демографической,    социальной    и
экономической сферах общественных отношений.
     Реализация мероприятий позволит улучшить оперативную обстановку в
области, сократить количество преступных посягательств на  граждан  и,
как следствие, повысить  уровень  их  безопасности  и  качество  жизни
населения.
     В  рамках  подпрограммы   осуществляется   реализация   отдельных
мероприятий на  обеспечение  исполнения  законодательно  установленных
полномочий  в  сфере   мобилизационной   подготовки   и   мобилизации,
направленных на выполнение мобилизационных заданий (задач).
     Реализация  мероприятий  по  осуществлению  первичного  воинского
учета на территориях муниципальных образований, где отсутствуют отделы
военного комиссариата Брянской области, позволит обеспечить  полное  и
качественное укомплектование людскими ресурсами  вооруженных  сил  РФ,
других воинских  формирований  и  органов  в  мирное  время,  а  также
обеспечение в период мобилизации, военного положения и в военное время
потребностей вооруженных сил в людских ресурсах.
     Реализация    мероприятий    по    реконструкции     региональной
автоматизированной  системы  централизованного   оповещения   Брянской
области   направлены   на   внедрение    современных    информационных
телекоммуникационных  технологий  в   систему   оповещения   населения
Брянской области, которые позволят осуществить  100  процентный  охват
населенных пунктов Брянской области сиренами оповещения при  угрозе  и
возникновении   различных   чрезвычайных   ситуаций    природного    и
техногенного характера.
     Кроме того  в  рамках  государственной  программы  осуществляется
реализация  долгосрочной  целевой  программы:   "Снижение   рисков   и
смягчение последствий чрезвычайных ситуаций природного и  техногенного
характера в Брянской области" (2009-2015 годы).
     Предполагается    осуществить    комплекс    взаимосвязанных    и
скоординированных  мероприятий  (приложение  N 4   к   государственной
программе):
     а) разработать  и  реализовать  практические  меры  по  повышению
безопасности населения.
     Создание  системы  единого  вызова  "112"   позволит   обеспечить
экстренный вызов оперативных служб, уменьшить  социально-экономический
ущерб вследствие происшествий и чрезвычайных ситуаций.
     б) создать  региональный   сегмент   Общероссийской   комплексной
системы информирования  и  оповещения  населения  в  местах  массового
пребывания людей (далее - ОКСИОН).
     Создание  ОКСИОН   приведет   к   сокращению   сроков   доведения
необходимой информации о возникновении кризисных ситуаций, возможности
своевременного  информирования  населения  о  способах  действий   при
возникновении чрезвычайных ситуаций и угрозе  террористических  актов,
организации мониторинга общей обстановки правоохранительными  органами
на территории.
     7. Ожидаемые результаты реализации государственной программы
     Прогноз  целевых  индикаторов   и   показателей   государственной
программы по годам ее реализации представлен в таблице:


|—————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
|     НАИМЕНОВАНИЕ ЦЕЛЕВОГО       | 2012 ГОД | 2013 ГОД | 2014 ГОД | 2015 ГОД |
|    ИНДИКАТОРА (ПОКАЗАТЕЛЯ),     |          |          |          |          |
|        ЕДИНИЦА ИЗМЕРЕНИЯ        |          |          |          |          |
|—————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
| ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ          |   100    |   100    |   100    |   100    |
| ПЕРЕДАННЫХ ИСПОЛНИТЕЛЬНО-       |          |          |          |          |
| РАСПОРЯДИТЕЛЬНЫМ ОРГАНАМ        |          |          |          |          |
| МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ       |          |          |          |          |
| ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОЛНОМОЧИЙ И    |          |          |          |          |
| РЕШЕНИЕ ВОПРОСОВ МЕСТНОГО       |          |          |          |          |
| ЗНАЧЕНИЯ В СУММЕ НЕ МЕНЕЕ       |          |          |          |          |
| ОБЪЕМА СРЕДСТВ,                 |          |          |          |          |
| ПРЕДУСМОТРЕННОГО В ОБЛАСТНОМ    |          |          |          |          |
| БЮДЖЕТЕ, %                      |          |          |          |          |
|—————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
| СОКРАЩЕНИЕ ДОЛИ                 |   1,38   |   1,35   |   1,33   |   1,3    |
| НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ, СОСТОЯЩИХ   |          |          |          |          |
| НА УЧЕТЕ В КОМИССИЯХ ПО ДЕЛАМ   |          |          |          |          |
| НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ И ЗАЩИТЕ     |          |          |          |          |
| ИХ ПРАВ, %                      |          |          |          |          |
|—————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
| ОБЕСПЕЧЕНИЕ МОБИЛИЗАЦИОННОЙ     |   100    |   100    |   100    |   100    |
| ГОТОВНОСТИ ЭКОНОМИКИ В ТЕЧЕНИЕ  |          |          |          |          |
| ОТЧЕТНОГО ПЕРИОДА, %            |          |          |          |          |
|—————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
| ПРОЦЕНТ ОХВАТА НАСЕЛЕНИЯ        |    86    |    88    |   90,5   |   90,9   |
| РАСЦО ПРИ УГРОЗЕ И              |          |          |          |          |
| ВОЗНИКНОВЕНИИ РАЗЛИЧНЫХ         |          |          |          |          |
| ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ           |          |          |          |          |
| ПРИРОДНОГО И ТЕХНОГЕННОГО       |          |          |          |          |
| ХАРАКТЕРА, ВЫПОЛНЕНИЕ           |          |          |          |          |
| МЕРОПРИЯТИЙ ГРАЖДАНСКОЙ         |          |          |          |          |
| ОБОРОНЫ %;                      |          |          |          |          |
|—————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
| СООТНОШЕНИЕ МЕЖДУ ВНОВЬ ВЫ-     |          |          |          |          |
| ЯВЛЕННЫМИ ЛИЦАМИ, УПОТРЕБ-      |          |          |          |          |
| ЛЯЮЩИМИ НАРКОТИЧЕСКИЕ           |   3-2    |   2-1    |    1     |   0,5    |
| СРЕДСТВА И ЛИЦАМИ, СОСТОЯЩИМИ   |          |          |          |          |
| НА ДИСПАНСЕРНОМ НАБЛЮДЕНИИ С    |          |          |          |          |
| ДИАГНОЗОМ "НАРКОМАНИЯ"          |          |          |          |          |
|—————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
| РОСТ ЧИСЛЕННОСТИ ПОДРОСТКОВ И   |          |          |          |          |
| МОЛОДЕЖИ В ВОЗРАСТЕ ОТ 11 ДО 24 |   115    |   120    |   125    |   130    |
| ЛЕТ, ВОВЛЕЧЕННЫХ В ПРОФИ-       |          |          |          |          |
| ЛАКТИЧЕСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ         |          |          |          |          |
|—————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
| РЕАЛИЗАЦИЯ ЗАПЛАНИРОВАННЫХ      |   100    |   100    |   100    |   100    |
| МЕРОПРИЯТИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ     |          |          |          |          |
| ПРОГРАММЫ АДМИНИСТРАЦИИ         |          |          |          |          |
| ГУБЕРНАТОРА БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ И  |          |          |          |          |
| ПРАВИТЕЛЬСТВА БРЯНСКОЙ          |          |          |          |          |
| ОБЛАСТИ, %                      |          |          |          |          |
|—————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
| КОЛИЧЕСТВО ГОСУДАРСТВЕННЫХ      |   300    |   300    |   300    |   300    |
| ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ            |          |          |          |          |
| БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОЛУЧИВШИХ    |          |          |          |          |
| ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ                  |          |          |          |          |
| ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ    |          |          |          |          |
| (ЧЕЛОВЕК)                       |          |          |          |          |
|—————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
| КОЛИЧЕСТВО ВЫПУСКНИКОВ          |    2     |    2     |    2     |    2     |
| ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ,       |          |          |          |          |
| НАЗНАЧЕННЫХ НА ВАКАНТНЫЕ        |          |          |          |          |
| ДОЛЖНОСТИ СТАЖЕРОВ В            |          |          |          |          |
| ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ОРГАНЫ          |          |          |          |          |
| БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ (ЧЕЛОВЕК)      |          |          |          |          |
|—————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
| КОЛИЧЕСТВО СЕМИНАРОВ,           |    1     |    1     |    1     |    1     |
| ПРОВЕДЕННЫХ С ЛИЦАМИ,           |          |          |          |          |
| ВКЛЮЧЕННЫМИ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ   |          |          |          |          |
| ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ     |          |          |          |          |
| СЛУЖБЫ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ         |          |          |          |          |
| (ЕДИНИЦ)                        |          |          |          |          |
|—————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
| ДОЛЯ НЕЗАВИСИМЫХ ЭКСПЕРТОВ,     |   25%    |   25%    |   25%    |   25%    |
| ПРИНЯВШИХ УЧАСТИЕ В РАБОТЕ      |          |          |          |          |
| КОМИССИЙ АДМИНИСТРАЦИИ          |          |          |          |          |
| ГУБЕРНАТОРА БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ И  |          |          |          |          |
| ПРАВИТЕЛЬСТВА БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ  |          |          |          |          |
| ПО ВОПРОСАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ     |          |          |          |          |
| ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ БРЯНСКОЙ     |          |          |          |          |
| ОБЛАСТИ, В ОБЩЕЙ ЧИСЛЕННОСТИ    |          |          |          |          |
| ЧЛЕНОВ                          |          |          |          |          |
| КОМИССИИ (ПРОЦЕНТОВ)            |          |          |          |          |
|—————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
| КОЛИЧЕСТВО  ЛИЦ,  СОСТОЯЩИХ   В |   100    |   100    |   100    |   100    |
| РЕЗЕРВЕ  УПРАВЛЕНЧЕСКИХ  КАДРОВ |          |          |          |          |
| БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, В  ТОМ  ЧИСЛЕ |          |          |          |          |
| ПРОШЕДШИХ ОБУЧЕНИЕ (ЧЕЛОВЕК)    |          |          |          |          |
|—————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
| ЕЖЕГОДНОЕ   УВЕЛИЧЕНИЕ    ЧИСЛА |    2     |    2     |    2     |    2     |
| РАСКРЫТЫХ ПРЕСТУПЛЕНИЙ, %       |          |          |          |          |
|—————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
| СНИЖЕНИЕ   ПО    ОТНОШЕНИЮ    К |    8     |    8     |    8     |    8     |
| ПРЕДЫДУЩЕМУ   ГОДУ   КОЛИЧЕСТВА |          |          |          |          |
| ПОЖАРОВ, % *                    |          |          |          |          |
|—————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
| СНИЖЕНИЕ   ПО    ОТНОШЕНИЮ    К |    10    |    10    |    10    |    10    |
| ПРЕДЫДУЩЕМУ  ГОДУ   ЧИСЛЕННОСТИ |          |          |          |          |
| ПОСТРАДАВШИХ ПРИ ПОЖАРАХ, %*    |          |          |          |          |
|—————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|

     1. Доля несовершеннолетних, состоящих на  учете  в  комиссиях  по
делам несовершеннолетних  и  защите  их  прав  определяется  следующим
образом:


                                , где:
     Дн - доля несовершеннолетних, состоящих на учете в  комиссиях  по
делам несовершеннолетних и защите их прав, на конец отчетного периода;
     Д  -  общая  численность  населения  возраста  от  0  до  17  лет
(включительно)  по  состоянию  на  1  января  отчетного  года  (данные
Росстата);
     У - общая численность несовершеннолетних, состоящих  на  учете  в
комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав,  по  состоянию
на 1 января отчетного года согласно отчетам о работе комиссий по делам
несовершеннолетних и защите их прав при  администрациях  муниципальных
районов  и  городских   округов   Брянской   области   по   реализации
Федерального  закона  от  24.06.1999  N 120-ФЗ   "Об основах   системы
профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних".

     2. Сокращение количества пожаров определяется следующим образом:
                                , где:
     SQf - сокращение количества пожаров, %
     Qfn.n. - количество пожаров в отчетном периоде, единиц;
     Qfm.n. - количество пожаров в периоде, предшествующем  отчетному,
единиц.

     3. Сокращение численности пострадавших при пожарах по сравнению к
предыдущему периоду определяется следующим образом:

                                , где:
     SQv - сокращение численности пострадавших при пожарах, %;
     Qvn.n. - количество пострадавших в отчетном периоде, единиц;
     Qvm.n.  -  количество  пострадавших  в  периоде,   предшествующем
отчетному, единиц.

     4. Соотношение между  вновь  выявленными  лицами,  употребляющими
наркотические средства и лицами, состоящими на диспансерном наблюдении
с диагнозом "наркомания" к 2015 году:

                                , где:

     Qn - количество вновь выявленных лиц, употребляющих наркотики
     Qvn - количество лиц,  состоящих  на  диспансерном  наблюдении  с
диагнозом "наркомания".

     5. Оценка выполнения плана мероприятий государственной  программы
администрации Губернатора Брянской области  и  Правительства  Брянской
области осуществляется следующим образом:

                                , где:
     Fd  -  oценка  выполнения   плана   мероприятий   государственной
программы администрации Брянкой области, %;
     Pfi - достигнутое  за  отчетный  период  значение  i-го  целевого
индикатора (показателя) государственной программы;
     Ppi - запланированное на отчетный период значение  i-го  целевого
индикатора (показателя) государственной программы;
     n - количество целевых индикаторов (показателей)  государственной
программы, по которым осуществляется оценка ее эффективности.

     6. Ежегодное увеличение числа раскрытых преступлений на основании
статистических данных УМВД России по Брянской области по формуле:

                                   F
                            D = -----, где:
                                   G

     D - число раскрытых преступлений;
     F - число зарегистрированных преступлений;
     G - число преступлений по которым  уголовные  дела  направлены  в
суд, либо прекращены по основаниям предусмотренным Главой 4 УПК РФ.

     7. Снижение числа преступлений совершаемых в общественных местах:
     F1
     D- показатель снижения преступлений = -----, где:
     F2
     F1 - общее количество зарегистрированных преступлений за отчетный
год
     F2 - общее количество  преступлений  совершенных  в  общественных
местах за отчетный год.

     *Показатели определяются  на   основе   данных   государственного
статистического наблюдения в соответствии  с  п.5  Федерального  плана
статистических  работ,   утвержденного   распоряжением   Правительства
российской Федерации от 6 мая 2008 года N 671-р.


        8. Анализ рисков реализации государственной программы,
                  описание мер по управлению рисками
     Реализация  государственной  программы  связана   со   следующими
основными рисками:

|———————————————————————|—————————————————————————|————————————————————————|
| НАИМЕНОВАНИЕ ЦЕЛЕВОГО |     ОСНОВНЫЕ РИСКИ,     |      ПЛАНИРУЕМЫЕ       |
|      ИНДИКАТОРА       | КОТОРЫЕ МОГУТ ПОВЛИЯТЬ  |     МЕРОПРИЯТИЯ ПО     |
| (ПОКАЗАТЕЛЯ), ЕДИНИЦА |      НА ДОСТИЖЕНИЕ      |    ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ,     |
|       ИЗМЕНЕНИЯ       |     УСТАНОВЛЕННОГО      |      МИНИМИЗАЦИИ,      |
|                       |    ЗНАЧЕНИЯ ЦЕЛЕВОГО    |   УПРАВЛЕНИЮ РИСКОМ    |
|                       | ИНДИКАТОРА (ПОКАЗАТЕЛЯ) |                        |
|———————————————————————|—————————————————————————|————————————————————————|
| ФИНАНСОВОЕ            | ИЗМЕНЕНИЕ               | ФИНАНСИРОВАНИЕ         |
| ОБЕСПЕЧЕНИЕ           | ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА        | МЕРОПРИЯТИЙ            |
| ПЕРЕДАННЫХ            | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ В      | ГОСУДАРСТВЕННОЙ        |
| ИСПОЛНИТЕЛЬНО-        | ЧАСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ     | ПРОГРАММЫ В ОБЪЕМЕ     |
| РАСПОРЯДИТЕЛЬНЫМ      | ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ          | СРЕДСТВ,               |
| ОРГАНАМ               | МЕЖБЮДЖЕТНЫХ            | ПРЕДУСМОТРЕННЫХ        |
| МУНИЦИПАЛЬНЫХ         | ТРАНСФЕРТОВ ИЗ          | ЗАКОНОМ ОБ ОБЛАСТНОМ   |
| ОБРАЗОВАНИЙ           | ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА, В   | БЮДЖЕТЕ                |
| ГОСУДАРСТВЕННЫХ       | ТОМ ЧИСЛЕ В СВЯЗИ С     |                        |
| ПОЛНОМОЧИЙ И РЕШЕНИЕ  | ИЗМЕНЕНИЕМ              |                        |
| ВОПРОСОВ МЕСТНОГО     | ФЕДЕРАЛЬНОГО            |                        |
| ЗНАЧЕНИЯ В СУММЕ НЕ   | ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА        |                        |
| МЕНЕЕ ОБЪЕМА СРЕДСТВ, |                         |                        |
| ПРЕДУСМОТРЕННОГО В    |                         |                        |
| ОБЛАСТНОМ БЮДЖЕТЕ     |                         |                        |
|———————————————————————|—————————————————————————|————————————————————————|
| СОКРАЩЕНИЕ ДОЛИ       | 1. УВЕЛИЧЕНИЕ           | ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ          |
| НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ,   | КОЛИЧЕСТВА СЕМЕЙ,       | КОМПЛЕКСА МЕРОПРИЯТИЙ, |
| СОСТОЯЩИХ НА УЧЕТЕ В  | НАХОДЯЩИХСЯ В           | НАПРАВЛЕННЫХ НА        |
| КОМИССИЯХ ПО ДЕЛАМ    | СОЦИАЛЬНО ОПАСНОМ       | ПРОФИЛАКТИКУ           |
| НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ И  | ПОЛОЖЕНИИ               | БЕЗНАДЗОРНОСТИ,        |
| ЗАЩИТЕ ИХ ПРАВ        | 2. УВЕЛИЧЕНИЕ           | БЕСПРИЗОРНОСТИ И       |
|                       | КОЛИЧЕСТВА              | ПРАВОНАРУШЕНИЙ         |
|                       | НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ,     | НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ     |
|                       | СОВЕРШИВШИХ             |                        |
|                       | АДМИНИСТРАТИВНЫЕ        |                        |
|                       | ПРАВОНАРУШЕНИЯ,         |                        |
|                       | СВЯЗАННЫЕ С             |                        |
|                       | УПОТРЕБЛЕНИЕМ           |                        |
|                       | СПИРТНЫХ НАПИТКОВ       |                        |
|                       | 3. УВЕЛИЧЕНИЯ           |                        |
|                       | КОЛИЧЕСТВА              |                        |
|                       | НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ,     |                        |
|                       | СОВЕРШИВШИХ             |                        |
|                       | ПОВТОРНЫЕ               |                        |
|                       | ПРЕСТУПЛЕНИЯ            |                        |
|———————————————————————|—————————————————————————|————————————————————————|
| СОКРАЩЕНИЕ            | ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР,    | РЕАЛИЗАЦИЯ ПРИОРИТЕТОВ |
| ЧИСЛЕННОСТИ           | НЕОСТОРОЖНОЕ            | ГОСУДАРСТВЕННОЙ        |
| ПОСТРАДАВШИХ В        | ОБРАЩЕНИЕ С ОГНЕМ       | ПОЛИТИКИ В СФЕРЕ       |
| РЕЗУЛЬТАТЕ ПОЖАРОВ    | СРЕДИ НАСЕЛЕНИЯ         | ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ, |
|                       |                         | ПРОТИВОПОЖАРНАЯ        |
|                       |                         | ПРОПАГАНДА             |
|———————————————————————|—————————————————————————|————————————————————————|

     План   реализации   государственной   программы   представлен   в
приложении N 5 к  государственной  программе  "Обеспечение  реализации
полномочий  высшего  исполнительного  органа  государственной   власти
Брянской области" (2012-2015 годы).


     ПриложениеN 1
     к государственной программе
     "Обеспечение реализации
     полномочий высшего исполнительного
     органа государственной власти Брянской области"
     (2012-2015 годы)


                                ПАСПОРТ
  подпрограммы "Выполнение функций администрации Губернатора Брянской
      области и Правительства Брянской области" (2012-2015 годы)
              государственной программы Брянской области
   "Обеспечение реализации полномочий высшего исполнительного органа
       государственной власти Брянской области" (2012-2015 годы)


|————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
| НАИМЕНОВАНИЕ ПОДПРОГРАММЫ  | "ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ АДМИНИСТРАЦИИ          |
|                            | ГУБЕРНАТОРА БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ И             |
|                            | ПРАВИТЕЛЬСТВА БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ"            |
|                            | (2012-2015 ГОДЫ)                           |
|————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
| ОТВЕТСТВЕННЫЙ ИСПОЛНИТЕЛЬ  | АДМИНИСТРАЦИЯ ГУБЕРНАТОРА БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ |
| ПОДПРОГРАММЫ               | И ПРАВИТЕЛЬСТВА БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ           |
|————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
| СОИСПОЛНИТЕЛИ ПОДПРОГРАММЫ | ОТСУТСТВУЮТ                                |
|————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
| ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ          | - МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ И ФИНАНСОВОЕ     |
| МЕРОПРИЯТИЙ ПОДПРОГРАММЫ   | ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВЫСШЕГО           |
|                            | ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА И ЕГО ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ,      |
|                            | АППАРАТА АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА         |
|                            | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ И ПРАВИТЕЛЬСТВА БРЯНСКОЙ  |
|                            | ОБЛАСТИ;                                   |
|                            | - МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ И ФИНАНСОВОЕ     |
|                            | ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ   |
|                            | УЧРЕЖДЕНИЙ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ            |
|                            | АДМИНИСТРАЦИЯ ГУБЕРНАТОРА БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ |
|                            | И ПРАВИТЕЛЬСТВА БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ           |
|                            | ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ          |
|                            | УЧРЕДИТЕЛЯ;                                |
|                            | - ОТДЕЛЬНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ В СФЕРЕ            |
|                            | ИНФОРМАЦИОННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ОРГАНОВ        |
|                            | ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ;                     |
|                            | - ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЮ          |
|                            | НАРКОТИКАМИ И ИХ НЕЗАКОННОМУ ОБОРОТУ       |
|————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
| ЦЕЛЬ ПОДПРОГРАММЫ          | -СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОГО         |
|                            | ИСПОЛНЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ ВЫСШЕГО              |
|                            | ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ГОСУДАРСТВЕННОЙ     |
|                            | ВЛАСТИ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ                    |
|————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
| ЗАДАЧИ ПОДПРОГРАММЫ        | -ЭФФЕКТИВНОЕ РУКОВОДСТВО И УПРАВЛЕНИЕ В    |
|                            | СФЕРЕ УСТАНОВЛЕННЫХ ФУНКЦИЙ;               |
|                            | СТАБИЛИЗАЦИЯ И СОКРАЩЕНИЕ РАСПРОСТРАНЕНИЯ  |
|                            | НАРКОМАНИИ И СВЯЗАННЫХ С НЕЙ               |
|                            | ПРАВОНАРУШЕНИЙ                             |
|————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
| СРОКИ РЕАЛИЗАЦИИ           | 2012-2015 ГОДЫ                             |
| ПОДПРОГРАММЫ               |                                            |
|————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
| ОБЪЕМЫ БЮДЖЕТНЫХ           | -ОБЩИЙ ОБЪЕМ СРЕДСТВ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ НА   |
| АССИГНОВАНИЙ НА            | РЕАЛИЗАЦИЮ ПОДПРОГРАММЫ СОСТАВЛЯЕТ         |
| РЕАЛИЗАЦИЮ ПОДПРОГРАММЫ    | 2 303 896,1 ТЫС. РУБЛЕЙ, В ТОМ ЧИСЛЕ:      |
|                            | 2012 ГОД - 1 035 471,1 ТЫС. РУБЛЕЙ;        |
|                            | 2013 ГОД - 431 274,0 ТЫС. РУБЛЕЙ;          |
|                            | 2014 ГОД - 417 942,8 ТЫС. РУБЛЕЙ;          |
|                            | 2015 ГОД - 419 208,2 ТЫС. РУБЛЕЙ           |
|————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
| ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ       | -РЕАЛИЗАЦИЯ ЗАПЛАНИРОВАННЫХ МЕРОПРИЯТИЙ    |
| РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ    | ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ АДМИНИСТРАЦИИ    |
|                            | ГУБЕРНАТОРА БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ И             |
|                            | ПРАВИТЕЛЬСТВА БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ:            |
|                            | 2012 ГОД - 100%;                           |
|                            | 2013 ГОД -100%;                            |
|                            | 2014 ГОД - 100%;                           |
|                            | 2015 ГОД - 100%                            |
|                            | СООТНОШЕНИЕ МЕЖДУ ВНОВЬ ВЫЯВЛЕННЫМИ        |
|                            | ЛИЦАМИ, УПОТРЕБЛЯЮЩИМИ НАРКОТИЧЕСКИЕ       |
|                            | СРЕДСТВА, И ЛИЦАМИ, СОСТОЯЩИМИ НА          |
|                            | ДИСПАНСЕРНОМ НАБЛЮДЕНИИ С ДИАГНОЗОМ        |
|                            | "НАРКОМАНИЯ", К 2015 ГОДУ:                 |
|                            | 2012 ГОД - 3-2%;                           |
|                            | 2013 ГОД - 2-1%;                           |
|                            | 2014 ГОД - 1%;                             |
|                            | 2015 ГОД - 0,5%                            |
|                            | РОСТ ЧИСЛЕННОСТИ ПОДРОСТКОВ И  МОЛОДЕЖИ  В |
|                            | ВОЗРАСТЕ ОТ 11 ДО 24  ЛЕТ,  ВОВЛЕЧЕННЫХ  В |
|                            | ПРОФИЛАКТИЧЕСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ, В 2015  ГОДУ |
|                            | ДОЛЖНО СОСТАВЛЯТЬ 130%, В ТОМ ЧИСЛЕ:       |
|                            | 2012 ГОД - 115%;                           |
|                            | 2013 ГОД - 120%;                           |
|                            | 2014 ГОД - 125%;                           |
|                            | 2015 ГОД - 130%.                           |
|————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|

                1. Краткая характеристика подпрограммы

     Подпрограмма  "Выполнение   функций   администрации   Губернатора
Брянской области и Правительства Брянской  области"  (2012-2015  годы)
направлена    на    обеспечение    исполнения    полномочий    высшего
исполнительного органа государственной власти Брянской области.
     В  соответствии  с  Уставом  Брянской  области   до   2013   года
администрация Брянской области являлась высшим исполнительным  органом
государственным и возглавляла систему  органов  исполнительной  власти
области.
     Высшим исполнительным  органом  государственной  власти  Брянской
области  с  2013  года  является   Правительство   Брянской   области,
возглавляемое Губернатором Брянской области.
     Правительство области  является  органом,  возглавляющим  систему
исполнительной власти в Брянской области и осуществляющим  руководство
органами исполнительной государственной власти Брянской области.
     В состав Правительства области входят:
     Губернатор Брянской области;
     вице-губернатор Брянской области;
     заместители Губернатора Брянской области;
     директора департаментов Брянской области;
     начальники управлений Брянской области;
     начальники инспекций Брянской области.
     Губернатор Брянской области является председателем  Правительства
Брянской области.
     В целях обеспечения деятельности Губернатора Брянской  области  и
Правительства Брянской области, организации  контроля  за  выполнением
исполнительными  органами  государственной  власти  Брянской   области
решений,  принятых  Губернатором  Брянской  области  и  Правительством
Брянской области, Указом Губернатора от  21.02.2013  N 151  образована
администрация Губернатора и Правительства Брянской области.
     Администрацию Губернатора  и  Правительства  области  возглавляет
один из заместителей Губернатора Брянской  области  в  соответствии  с
правовым  актом   Губернатора   Брянской   области   о   распределении
обязанностей.
     Финансовое обеспечение деятельности администрации  Губернатора  и
Правительства    области    производится    в    пределах    расходов,
запланированных в областном бюджете на соответствующий финансовый  год
и плановый период.
     Администрация  Губернатора  и  Правительства   Брянской   области
обеспечивает исполнение Конституции Российской Федерации,  федеральных
законов  и  иных  нормативных  правовых  актов  Российской  Федерации,
Уставом Брянской области, нормативными  правовыми  актами  Губернатора
Брянской области и Правительства Брянской области, и иных  нормативных
правовых актов Брянской области на территории области, разрабатывает и
осуществляет меры по обеспечению комплексного социально-экономического
развития Брянской области в проведении единой государственной политики
в   области   социального   обеспечения,    здравоохранения,    науки,
образования,   культуры,   экологии,   экономики,    и    координирует
деятельность в  соответствующих  сферах  иных  исполнительных  органов
государственной власти Брянской области.

     Администрация  Губернатора  Брянской  области   и   Правительства
Брянской области осуществляет следующие основные полномочия:
     финансовое обеспечение деятельности Губернатора Брянской области,
Правительства  Брянской  области,  заместителей  Губернатора  Брянской
области;
     материально - техническое  обеспечение  деятельности  Губернатора
Брянской  области,  Правительства   Брянской   области,   заместителей
Губернатора Брянской области, совещательных органов  при  Губернаторе,
комиссий Правительства области, администрации,  главного  федерального
инспектора в Брянской  области,  аппарата  полномочного  представителя
Президента Российской  Федерации  в  Центральном  федеральном  округе,
помощников членов Совета Федерации и  депутатов  Государственной  Думы
Федерального Собрания Российской Федерации от Брянской области;
     обеспечивает   взаимодействие   Губернатора   Брянской   области,
Правительства  Брянской  области,  заместителей  Губернатора  Брянской
области, администрации Губернатора Брянской  области  и  Правительства
Брянской области с федеральными органами государственной власти, иными
государственными    органами    Российской     Федерации,     органами
государственной  власти  Брянской  области,   иными   государственными
органами Брянской области, государственными  органами  иных  субъектов
Российской Федерации, органами местного  самоуправления,  должностными
лицами, общественными объединениями, иными организациями и гражданами;
     обеспечивает  защиту  информации,  составляющей   государственную
тайну, и иной информации ограниченного доступа;
     организует  специальную  документальную  связь   с   федеральными
органами  государственной  власти,  иными  государственными   органами
Российской  Федерации,  органами   государственной   власти   Брянской
области,   иными   государственными   органами    Брянской    области,
государственными органами иных субъектов Российской Федерации;
     осуществляет полномочия главного администратора доходов  бюджетов
бюджетной  системы  Российской  Федерации,   главного   администратора
источников  финансирования  дефицита  областного   бюджета,   главного
распорядителя и получателя средств областного бюджета, предусмотренных
на  финансовое  обеспечение  деятельности  администрации   Губернатора
Брянской области и Правительства  Брянской  области  и  реализацию  ее
компетенции,  в   случаях   и   порядке,   предусмотренных   бюджетным
законодательством Российской Федерации;
     организует выполнение мероприятий по  мобилизационной  подготовке
экономики   органами   исполнительной   власти    Брянской    области,
координирует  проведение  и  осуществляет  контроль   за   проведением
органами местного самоуправления и организациями, деятельность которых
связана с деятельностью указанных  органов  или  которые  находятся  в
сфере их ведения, мероприятий по мобилизационной подготовке,  а  также
осуществляет методическое обеспечение этих мероприятий;
     осуществляет мероприятия по защите прав детей в Брянской области;
     организует взаимодействие уполномоченного  по  правам  ребенка  в
Брянской области с органами государственной власти  Брянской  области,
органами   местного   самоуправления,    их    должностными    лицами,
политическими  партиями,  общественными  объединениями  и   средствами
массовой информации по вопросам защиты прав детей;
     планирует мероприятия и координирует деятельность  исполнительных
органов  и  структурных  подразделений  администрации  Губернатора   и
Правительства области по вопросам  совершенствования  государственного
управления на территории Брянской области;
     обеспечивает полномочия Губернатора Брянской области  по  решению
кадровых вопросов, отнесенных к его компетенции;

     Целью реализации подпрограммы "Выполнение  функций  администрации
Губернатора  и  Правительства  Брянской  области"   (2012-2015   годы)
является  создание  условий  для  эффективного  выполнения  полномочий
высшего исполнительного органа государственной власти и исполнительных
органов государственной власти Брянской области.
     Для  решения  поставленной  цели  необходимо  обеспечить  решение
следующих задач:
     организационное,  методическое,  аналитическое,   информационное,
финансовое,    материально-техническое    обеспечение     деятельности
администрации Губернатора Брянской области  и  Правительства  Брянской
области развитие межрегиональных и внешнеэкономических связей;
     информирование общественности о существе принимаемых решений;
     прогнозирование  социально-политических  процессов,   обеспечение
органов власти прогнозными аналитическими разработками;
     защита государственной тайны;
     развитие системы информационно-справочной поддержки  населения  и
организаций по вопросам получения государственных услуг;
     подготовка   проектов   областных   законов,   постановлений    и
распоряжений  администрации,  иных   документов   и   материалов   для
рассмотрения  их  администрацией  Губернатора   Брянской   области   и
Правительства Брянской  области,  а  также  обеспечивает  протокольное
оформление и рассылку принятых администрацией в установленном  порядке
решений;
     контроль  за  своевременным  исполнением  исполнительных  органов
государственной  власти   действующего   законодательства,   а   также
поручений Губернатора области и его  заместителей,  служебных  и  иных
документов;
     повышение  безопасности  информационных  систем  и  систем  связи
органов государственного управления.
     координация  и  контроль  деятельности   исполнительных   органов
государственной  власти  и  структурных  подразделений   администрации
Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области в  сфере
противодействия коррупции;
     В рамках подпрограммы  осуществляется  реализация  мероприятий  в
сфере  информационной  безопасности  Брянской   области.   Мероприятия
программы направлены на создание необходимых условий  для  обеспечения
информационной  безопасности  в   Брянской   области.   Комплекс   мер
направленных на повышение безопасности информационных систем и  систем
связи   органов   государственного    управления    повысит    уровень
информационной  безопасности  Брянской  области,  создаст  необходимые
условия для обеспечения сохранности информации,  содержащей  сведения,
отнесенные установленным порядком к  государственной  тайне,  а  также
сведений конфиденциального характера.
     Кроме  того,  подпрограмма  "Выполнение   функций   администрации
Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области"  (2012-
2015 годы) включает в себя мероприятия:
     материально-техническое  и  финансовое  обеспечение  деятельности
высшего  должностного   лица   и   его   заместителей,   администрации
Губернатора  Брянской  области  и  Правительства   Брянской   области,
направлено на эффективное управление в сфере установленных функций;
     информационное    обеспечение    деятельности     государственных
исполнительных органов Брянской области  в  СМИ  с  целью  продвижения
Брянской   области,   созданию   позитивного   имиджа    администрации
Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области в глазах
населения;
     создание  качественного  и  эффективного  резерва  управленческих
кадров Брянской области для органов государственной власти;
     создание  механизмов  обеспечивающих  стабилизацию  и  сокращение
распространения  наркомании  и  связанных   с   ней   преступлений   и
правонарушений, внедрение современных методов диагностики  и  лечения,
направлены  на  снижение  доступности   наркотиков   для   незаконного
потребления, морального и физического оздоровления нации;
     Финансовое обеспечение деятельности государственных  бюджетных  и
автономных   учреждений   Брянской   области,   учредителем    которых
администрация   Губернатора   и   Правительства   Брянской    области,
осуществляется путем предоставления субсидий на возмещение нормативных
затрат, связанных с оказанием ими в  соответствии  с  государственными
заданиями  государственных  услуг   (выполнением   работ),   а   также
нормативных затрат на содержание имущества государственных учреждений.
     Государственное  бюджетное  учреждение  "Автобаза   администрации
Брянской области" осуществляет организацию транспортного  обслуживания
исполнительных органов государственной власти области, государственных
органов Брянской области.
     Государственное   бюджетное   учреждение    "Управление    домами
администрации Брянской области" осуществляет управление  эксплуатацией
объектов   недвижимого   имущества,    содержание    и    обслуживание
государственного    имущества,    находящегося    в    государственной
собственности области.
     Государственное бюджетное  учреждение  "Фонд  имущества  Брянской
области" исполняет полномочия администрации Брянской области выступать
учредителем хозяйственных обществ от имени Брянской области.

            2. Ожидаемые результаты реализации подпрограммы
     Прогноз целевых индикаторов и показателей подпрограммы  по  годам
ее реализации представлен в таблице:


|———————————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|
| НАИМЕНОВАНИЕ ЦЕЛЕВОГО ИНДИКАТОРА  | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 |
|  (ПОКАЗАТЕЛЯ), ЕДИНИЦА ИЗМЕРЕНИЯ  | ГОД  | ГОД  | ГОД  | ГОД  |
|———————————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|
| РЕАЛИЗАЦИЯ ЗАПЛАНИРОВАННЫХ        | 100  | 100  | 100  | 100  |
| МЕРОПРИЯТИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ       |      |      |      |      |
| ПРОГРАММЫ АДМИНИСТРАЦИИ           |      |      |      |      |
| ГУБЕРНАТОРА БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ И    |      |      |      |      |
| ПРАВИТЕЛЬСТВА БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, % |      |      |      |      |
|———————————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|
| СООТНОШЕНИЕ МЕЖДУ ВНОВЬ           | 3-2  | 2-1  |  1   | 0,5  |
| ВЫЯВЛЕННЫМИ ЛИЦАМИ,               |      |      |      |      |
| УПОТРЕБЛЯЮЩИМИ НАРКОТИЧЕСКИЕ      |      |      |      |      |
| СРЕДСТВА И ЛИЦАМИ, СОСТОЯЩИМИ НА  |      |      |      |      |
| ДИСПАНСЕРНОМ НАБЛЮДЕНИИ С         |      |      |      |      |
| ДИАГНОЗОМ "НАРКОМАНИЯ"            |      |      |      |      |
|———————————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|
| РОСТ ЧИСЛЕННОСТИ ПОДРОСТКОВ И И   | 115  | 120  | 125  | 130  |
| МОЛОДЕЖИ В ВОЗРАСТЕ ОТ 11 ДО 24   |      |      |      |      |
| ЛЕТ, ВОВЛЕЧЕННЫХ В                |      |      |      |      |
| ПРОФИЛАКТИЧЕСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ      |      |      |      |      |
|———————————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|


     Приложение N 2
     к государственной программе
     "Обеспечение реализации
     полномочий высшего исполнительного
     органа государственной власти
     Брянской области" (2012-2015 годы)


                             ПОДПРОГРАММА
   "Реформирование государственной гражданской службы и формирование
   резерва управленческих кадров Брянской области" (2012-2015 годы)
  государственной программы Брянской области "Обеспечение реализации
   полномочий высшего исполнительного органа государственной власти
                   Брянской области(2012-2015 годы)

                                ПАСПОРТ
   подпрограммы "Реформирование государственной гражданской службы и
     формирование резерва управленческих кадров Брянской области"
                           (2012-2015 годы)


|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
| НАИМЕНОВАНИЕ ПОДПРОГРАММЫ     | "РЕФОРМИРОВАНИЕ            ГОСУДАРСТВЕННОЙ |
|                               | ГРАЖДАНСКОЙ    СЛУЖБЫ    И    ФОРМИРОВАНИЕ |
|                               | РЕЗЕРВА  УПРАВЛЕНЧЕСКИХ  КАДРОВ   БРЯНСКОЙ |
|                               | ОБЛАСТИ" (2012-2015 ГОДЫ)                  |
|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
| ОТВЕТСТВЕННЫЙ ИСПОЛНИТЕЛЬ     | -   АДМИНИСТРАЦИЯ   ГУБЕРНАТОРА   БРЯНСКОЙ |
| ПОДПРОГРАММЫ                  | ОБЛАСТИ И ПРАВИТЕЛЬСТВА  БРЯНСКОЙ  ОБЛАСТИ |
|                               | (УПРАВЛЕНИЕ   ГОСУДАРСТВЕННОЙ   СЛУЖБЫ   И |
|                               | ОРГАНИЗАЦИОННОЙ РАБОТЫ)                    |
|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
| СОИСПОЛНИТЕЛИ ПОДПРОГРАММЫ    | ОТСУТСТВУЮТ                                |
|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
| ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ | -      РЕФОРМИРОВАНИЕ      И      РАЗВИТИЕ |
| ПОДПРОГРАММЫ                  | ГОСУДАРСТВЕННОЙ     ГРАЖДАНСКОЙ     СЛУЖБЫ |
|                               | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ;                          |
|                               | -  ФОРМИРОВАНИЕ   И   ПОДГОТОВКА   РЕЗЕРВА |
|                               | УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ     |
|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
| ЦЕЛЬ ПОДПРОГРАММЫ             | -    РЕАЛИЗАЦИЯ     КАДРОВОЙ     ПОЛИТИКИ, |
|                               | ФОРМИРОВАНИЕ       ВЫСОКОПРОФЕССИОНАЛЬНОГО |
|                               | КАДРОВОГО     СОСТАВА      ГОСУДАРСТВЕННОЙ |
|                               | ГРАЖДАНСКОЙ        СЛУЖБЫ         ОБЛАСТИ, |
|                               | ОБЕСПЕЧИВАЮЩЕГО                ЭФФЕКТИВНОЕ |
|                               | ГОСУДАРСТВЕННОЕ   УПРАВЛЕНИЕ,    ПОВЫШЕНИЕ |
|                               | ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ     И      УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ |
|                               | КОМПЕТЕНЦИИ  ЛИЦ,  ВКЛЮЧЕННЫХ   В   РЕЗЕРВ |
|                               | УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ     |
|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
| ЗАДАЧИ ПОДПРОГРАММЫ           | -     ОРГАНИЗАЦИЯ      И      КАЧЕСТВЕННОЕ |
|                               | ПРЕОБРАЗОВАНИЕ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ;         |
|                               | -  ВНЕДРЕНИЕ  ЭФФЕКТИВНЫХ  УПРАВЛЕНЧЕСКИХ, |
|                               | КАДРОВЫХ    ТЕХНОЛОГИЙ    И    СОВРЕМЕННЫХ |
|                               | МЕТОДОВ  КАДРОВОЙ   РАБОТЫ,   НАПРАВЛЕННЫХ |
|                               | НА       ПОВЫШЕНИЕ        ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ |
|                               | КОМПЕТЕНЦИИ,     МОТИВАЦИИ     ГРАЖДАНСКИХ |
|                               | СЛУЖАЩИХ  ОБЛАСТИ  И  ОБЕСПЕЧЕНИЕ  УСЛОВИЙ |
|                               | ДЛЯ    ПОВЫШЕНИЯ    РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ    ИХ |
|                               | ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ                 СЛУЖЕБНОЙ |
|                               | ДЕЯТЕЛЬНОСТИ;                              |
|                               | -      РЕАЛИЗАЦИЯ      МЕРОПРИЯТИЙ      ПО |
|                               | ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ      И      ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ |
|                               | КОРРУПЦИИ НА  ГОСУДАРСТВЕННОЙ  ГРАЖДАНСКОЙ |
|                               | СЛУЖБЕ  ОБЛАСТИ,  ВЫЯВЛЕНИЮ  И  РАЗРЕШЕНИЮ |
|                               | КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ;                       |
|                               | - ОБЕСПЕЧЕНИЕ  ОТКРЫТОСТИ  ГОСУДАРСТВЕННОЙ |
|                               | ГРАЖДАНСКОЙ   СЛУЖБЫ    ОБЛАСТИ    И    ЕЕ |
|                               | ДОСТУПНОСТИ ОБЩЕСТВЕННОМУ КОНТРОЛЮ;        |
|                               | -      СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ       МЕХАНИЗМОВ, |
|                               | ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ                  СОБЛЮДЕНИЕ |
|                               | ГОСУДАРСТВЕННЫМИ              ГРАЖДАНСКИМИ |
|                               | СЛУЖАЩИМИ    ОБЛАСТИ    ОБЩИХ    ПРИНЦИПОВ |
|                               | СЛУЖЕБНОГО    ПОВЕДЕНИЯ,     УСТАНОВЛЕННЫХ |
|                               | ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ, А ТАКЖЕ КОДЕКСА ЭТИКИ И |
|                               | СЛУЖЕБНОГО    ПОВЕДЕНИЯ    ГОСУДАРСТВЕННЫХ |
|                               | ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОБЛАСТИ;              |
|                               | -  СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ   ОРГАНИЗАЦИОННЫХ   И |
|                               | ПРАВОВЫХ    МЕХАНИЗМОВ    ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ |
|                               | СЛУЖЕБНОЙ   ДЕЯТЕЛЬНОСТИ   ГОСУДАРСТВЕННЫХ |
|                               | ГРАЖДАНСКИХ  СЛУЖАЩИХ  ОБЛАСТИ   В   ЦЕЛЯХ |
|                               | ПОВЫШЕНИЯ     КАЧЕСТВА     ГОСУДАРСТВЕННЫХ |
|                               | УСЛУГ,  ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ   ГОСУДАРСТВЕННЫМИ |
|                               | ОРГАНАМИ  БРЯНСКОЙ  ОБЛАСТИ  ГРАЖДАНАМ   И |
|                               | ОРГАНИЗАЦИЯМ;                              |
|                               | -   ФОРМИРОВАНИЕ   ЭФФЕКТИВНОГО    РЕЗЕРВА |
|                               | УПРАВЛЕНЧЕСКИХ  КАДРОВ  БРЯНСКОЙ  ОБЛАСТИ, |
|                               | ПРОВЕДЕНИЕ    ОТБОРА    КАНДИДАТОВ     ДЛЯ |
|                               | ВКЛЮЧЕНИЯ В РЕЗЕРВ  УПРАВЛЕНЧЕСКИХ  КАДРОВ |
|                               | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ НА КОНКУРСНОЙ ОСНОВЕ;     |
|                               | -  РЕАЛИЗАЦИЯ  КОМПЛЕКСА  МЕРОПРИЯТИЙ   ПО |
|                               | ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ          ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ |
|                               | ОБРАЗОВАНИЮ  ГОСУДАРСТВЕННЫХ   ГРАЖДАНСКИХ |
|                               | СЛУЖАЩИХ ОБЛАСТИ И  ПО  ОБУЧЕНИЮ,  ВКЛЮЧАЯ |
|                               | ПОДГОТОВКУ    И    ПЕРЕПОДГОТОВКУ     ЛИЦ, |
|                               | ВКЛЮЧЕННЫХ   В    РЕЗЕРВ    УПРАВЛЕНЧЕСКИХ |
|                               | КАДРОВ    БРЯНСКОЙ    ОБЛАСТИ,    СОЗДАНИЕ |
|                               | НЕОБХОДИМЫХ      УСЛОВИЙ      ДЛЯ       ИХ |
|                               | ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ                 |
|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
| ЭТАПЫ И СРОКИ РЕАЛИЗАЦИИ      | - 2012-2015 ГОДЫ                           |
| ПОДПРОГРАММЫ                  |                                            |
|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
| ОБЪЕМЫ              БЮДЖЕТНЫХ | -   ОБЩИЙ   ОБЪЕМ    СРЕДСТВ    ОБЛАСТНОГО |
| АССИГНОВАНИЙ  НА   РЕАЛИЗАЦИЮ | БЮДЖЕТА,  ПРЕДУСМОТРЕННЫХ  НА   РЕАЛИЗАЦИЮ |
| ПОДПРОГРАММЫ                  | ПОДПРОГРАММЫ - 8 877,7 ТЫС. РУБЛЕЙ, В  ТОМ |
|                               | ЧИСЛЕ:                                     |
|                               | 2012 ГОД - 1 956,7 ТЫС. РУБЛЕЙ;            |
|                               | 2013 ГОД - 2 307,0 ТЫС. РУБЛЕЙ;            |
|                               | 2014 ГОД - 2 307,0 ТЫС. РУБЛЕЙ;            |
|                               | 2015 ГОД - 2 307,0 ТЫС. РУБЛЕЙ             |
|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|
| ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ          | - КОЛИЧЕСТВО  ГОСУДАРСТВЕННЫХ  ГРАЖДАНСКИХ |
| РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ       | СЛУЖАЩИХ  БРЯНСКОЙ   ОБЛАСТИ,   ПОЛУЧИВШИХ |
|                               | ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ            ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ |
|                               | ОБРАЗОВАНИЕ (ЧЕЛОВЕК):                     |
|                               | 2012 ГОД - НЕ МЕНЕЕ 300;                   |
|                               | 2013 ГОД - НЕ МЕНЕЕ 300;                   |
|                               | 2014 ГОД - НЕ МЕНЕЕ 300;                   |
|                               | 2015 ГОД - НЕ МЕНЕЕ 300,                   |
|                               | КОЛИЧЕСТВО  ВЫПУСКНИКОВ   ВЫСШИХ   УЧЕБНЫХ |
|                               | ЗАВЕДЕНИЙ,   НАЗНАЧЕННЫХ   НА    ВАКАНТНЫЕ |
|                               | ДОЛЖНОСТИ   СТАЖЕРОВ   В   ГОСУДАРСТВЕННЫХ |
|                               | ОРГАНАХ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ (ЧЕЛОВЕК):        |
|                               |    2012 ГОД - 2;                           |
|                               |    2013 ГОД - 2;                           |
|                               |    2014 ГОД - 2;                           |
|                               |    2015 ГОД - 2,                           |
|                               | КОЛИЧЕСТВО   СЕМИНАРОВ,   ПРОВЕДЕННЫХ    С |
|                               | ЛИЦАМИ,  ВКЛЮЧЕННЫМИ  В  КАДРОВЫЙ   РЕЗЕРВ |
|                               | ГОСУДАРСТВЕННОЙ     ГРАЖДАНСКОЙ     СЛУЖБЫ |
|                               | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ (ЕДИНИЦ):                 |
|                               |    2012 ГОД - 1;                           |
|                               |    2013 ГОД - 1;                           |
|                               |    2014 ГОД - 1;                           |
|                               |    2015 ГОД - 1,                           |
|                               | ДОЛЯ  НЕЗАВИСИМЫХ   ЭКСПЕРТОВ,   ПРИНЯВШИХ |
|                               | УЧАСТИЕ В  РАБОТЕ  КОМИССИЙ  АДМИНИСТРАЦИИ |
|                               | ГУБЕРНАТОРА     БРЯНСКОЙ     ОБЛАСТИ     И |
|                               | ПРАВИТЕЛЬСТВА    БРЯНСКОЙ    ОБЛАСТИ    ПО |
|                               | ВОПРОСАМ    ГОСУДАРСТВЕННОЙ    ГРАЖДАНСКОЙ |
|                               | СЛУЖБЫ   БРЯНСКОЙ   ОБЛАСТИ,    В    ОБЩЕЙ |
|                               | ЧИСЛЕННОСТИ ЧЛЕНОВ КОМИССИИ (ПРОЦЕНТОВ):   |
|                               |    2012 ГОД - 25%;                         |
|                               |    2013 ГОД - 25%;                         |
|                               |    2014 ГОД - 25%;                         |
|                               |    2015 ГОД - 25%,                         |
|                               | КОЛИЧЕСТВО  ЛИЦ,   СОСТОЯЩИХ   В   РЕЗЕРВЕ |
|                               | УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ,  В |
|                               | ТОМ ЧИСЛЕ ПРОШЕДШИХ ОБУЧЕНИЕ (ЧЕЛОВЕК):    |
|                               | 2012 ГОД - НЕ МЕНЕЕ 100;                   |
|                               | 2013 ГОД - НЕ МЕНЕЕ 100;                   |
|                               | 2014 ГОД - НЕ МЕНЕЕ 100;                   |
|                               | 2015 ГОД - НЕ МЕНЕЕ 100                    |
|———————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|


1. Характеристика проблем, на решение которой направлена подпрограмма,
                        причин их возникновения

     Происходящие в настоящее время в Российской Федерации и  Брянской
области  фундаментальные  изменения  в  экономической   и   социальной
структуре общества, направленные на создание инновационной  экономики,
требуют формирования высокопрофессионального  корпуса  государственных
гражданских Брянской области, появления притока высокопрофессиональных
и мотивированных  управленческих  кадров  во  все  сферы  общественной
жизни. В современных условиях особенно остро встает вопрос об отборе и
подготовке кадров.
     В  условиях  проводимой  в  стране  и  регионе   административной
реформы,  необходимости   повышения   эффективности   государственного
управления, одними из важнейших направлений осуществления региональной
кадровой политики, реализации кадрового потенциала области остаются:
     реформирование  и  развитие  государственной  гражданской  службы
Брянской области;
     формирование  эффективного  резерва  управленческих  кадров,  его
подготовка и успешное использование.
     Важным  этапом  реформирования   государственной   службы   стало
принятие    Федеральных    законов    от    27    мая    2003     года
consultantplus://offline/main?base=LAW;   n=108681;   fld=134N   58-ФЗ
"О системе государственной службы Российской Федерации",  от  27  июля
2004 года N 79-ФЗ  "О государственной  гражданской  службе  Российской
Федерации", Закона Брянской  области  от  16  июня  2005  года  N 46-З
"О государственной гражданской службе Брянской  области".  В  процессе
реформирования была сформирована  государственная  гражданская  служба
как  вид  государственной  службы,   выстроена   система   федеральной
государственной  гражданской  службы  и  государственной   гражданской
службы   Брянской    области,    закреплены    принципы    взаимосвязи
государственной гражданской службы и  муниципальной  службы.  В  целях
реализации законодательства о государственной гражданской  службе  был
издан ряд нормативных правовых актов, в том числе нормативных правовых
актов Брянской области.
     Опыт осуществления мероприятий по реформированию  государственной
гражданской службы Брянской области  выявил  сложность  и  комплексный
характер проблемы, необходимость постановки целей и  задач  следующего
этапа реформирования и  развития  государственной  гражданской  службы
Брянской области.
     В рамках совершенствования государственного  управления  в  сфере
государственной гражданской службы разработана и действует федеральная
программа "Реформирование и развитие  системы  государственной  службы
Российской Федерации (2009-2013 годы)", утвержденная Указом Президента
Российской Федерации от 10 марта 2009 года N 261.
     В  Брянской   области   реализовывалась   ведомственная   целевая
программа  "Реформирование  и  развитие  государственной   гражданской
службы  Брянской  области"  (2009-2014  годы),   в   настоящее   время
преобразованная   в   подпрограмму   "Реформирование   государственной
гражданской  службы  и  формирование  резерва  управленческих   кадров
Брянской  области"  (2012-2015  годы),  включенную  в  государственную
программу  "  Реализация  полномочий  высшего  исполнительного  органа
государственной власти Брянской области" (2012-2015 годы).
     В течение 2010-2012 годов в  рамках  вышеуказанных  программ  был
проведен ряд мероприятий, направленных на  развитие  и  реформирование
государственной гражданской службы Брянской области.


|—————|————————————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————|
|  N  |          ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ (ИНДИКАТОРЫ)           | 2010 | 2011 | 2012 |
| П/П |                                                    | ГОД  | ГОД  | ГОД  |
|—————|————————————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————|
| 1.  | КОЛИЧЕСТВО ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ    | 307  | 344  | 398  |
|     | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОЛУЧИВШИХ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ        |      |      |      |
|     | ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ (ЧЕЛОВЕК)             |      |      |      |
|—————|————————————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————|
| 2.  | КОЛИЧЕСТВО ВЫПУСКНИКОВ ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ,   |  2   |  2   |  2   |
|     | НАЗНАЧЕННЫХ НА ВАКАНТНЫЕ ДОЛЖНОСТИ СТАЖЕРОВ В      |      |      |      |
|     | ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ (ЧЕЛОВЕК) |      |      |      |
|—————|————————————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————|
| 3.  | КОЛИЧЕСТВО СЕМИНАРОВ, ПРОВЕДЕННЫХ С ЛИЦАМИ,        |  1   |  1   |  1   |
|     | ВКЛЮЧЕННЫМИ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ      |      |      |      |
|     | ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ (ЕДИНИЦ)       |      |      |      |
|—————|————————————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————|
| 4.  | ДОЛЯ НЕЗАВИСИМЫХ ЭКСПЕРТОВ, ПРИНЯВШИХ УЧАСТИЕ В    | 25%  | 25%  | 25%  |
|     | РАБОТЕ КОМИССИЙ АДМИНИСТРАЦИИ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО  |      |      |      |
|     | ВОПРОСАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ        |      |      |      |
|     | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, В ОБЩЕЙ ЧИСЛЕННОСТИ ЧЛЕНОВ       |      |      |      |
|     | КОМИССИИ (ПРОЦЕНТОВ)                               |      |      |      |
|—————|————————————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————|

     В  государственных  органах  Брянской  области   также   поэтапно
внедряются современные кадровые  технологии,  проводятся  мероприятия,
направленные на регламентацию служебной  деятельности  государственных
гражданских служащих  Брянской  области,  оценку  ее  эффективности  и
результативности, профилактику коррупционных правонарушений, выявление
и разрешение  конфликта  интересов,  соблюдение  принципов  служебного
поведения,  профессиональное  развитие   государственных   гражданских
служащих.
     В  целях  совершенствования  государственного  управления   и   в
соответствии с перечнем  поручений  Президента  Российской  Федерации,
утвержденных 1 августа 2008 года  N Пр-1573  по  итогам  совещания  по
формированию резерва управленческих кадров от 23  июля  2008  года,  с
2008 года организована работа  по  формированию  федерального  резерва
управленческих кадров, базы данных, включающей информацию  о  резерве,
находящемся   под   патронажем   Президента    Российской    Федерации
("президентская сотня", "президентская тысяча").
     Для  решения  вопросов  по  формированию  резерва  управленческих
кадров на федеральном уровне  была  утверждена  федеральная  программа
"Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров  (2010-2015
годы)".
     В  Брянской  области  с  2008   года   организована   работа   по
формированию и подготовке регионального резерва управленческих кадров.
Принято постановление администрации области от 20  октября  2008  года
N 960 "О комиссии по формированию и подготовке резерва  управленческих
кадров  Брянской  области".  Реализовывалась   ведомственная   целевая
программа "Формирование и  подготовка  резерва  управленческих  кадров
Брянской области" (2009-2014  годы),  преобразованная  в  подпрограмму
"Реформирование  государственной  гражданской  службы  и  формирование
резерва управленческих  кадров  Брянской  области"  (2012-2015  годы),
включенную в государственную программу "Реализация полномочий  высшего
исполнительного органа государственной власти Брянской области" (2012-
2015 годы).
     В  2009  году  и  2012  году  были  сформированы   и   утверждены
Губернатором Брянской области  списки  резерва  управленческих  кадров
Брянской области.
     В течение 2010-2012 годов в рамках программ  в  Брянской  области
проведены  соответствующие  мероприятия.   Приоритетным   направлением
работы  с  резервом  управленческих  кадров  области  стало  повышение
профессионального уровня  лиц,  включенных  в  резерв,  их  постоянное
обучение, а также дальнейшее привлечение  в  систему  государственного
управления наиболее квалифицированных,  инициативных  и  перспективных
представителей резерва.


|—————|————————————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————|
|  N  |          ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ (ИНДИКАТОРЫ)           | 2010 | 2011 | 2012 |
| П/П |                                                    | ГОД  | ГОД  | ГОД  |
|—————|————————————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————|
| 1.  | КОЛИЧЕСТВО ЛИЦ, СОСТОЯЩИХ В РЕЗЕРВЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ | 103  | 105  | 102  |
|     | КАДРОВ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ,  В  ТОМ  ЧИСЛЕ  ПРОШЕДШИХ |      |      |      |
|     | ОБУЧЕНИЕ (ЧЕЛОВЕК)                                 |      |      |      |
|—————|————————————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————|

     Актуальность решения задач по  включению  в  резерв,  дальнейшему
обучению резерва и его использованию  требует  внедрения  эффективного
инструментария по оценке профессионального  потенциала  кандидатов  на
включение в резерв, а также  лиц,  включенных  в  резерв,  определения
стратегии их подготовки и переподготовки, выбора конкретных подходов и
методик. При этом критерии оценки управленческого потенциала, методики
обучения, механизмы отбора образовательных программ  и  их  реализация
должны быть  адаптированы  к  потребностям  целевых  групп,  учитывать
специфику их  деятельности,  направлены  на  развитие  профессионально
важных качеств и управленческой компетентности.
     В процессе реформирования и развития государственной  гражданской
службы Брянской области на данном  этапе  крайне  необходимо  целостно
решать задачи, в том числе направленные на:
     максимально  эффективное   использование   имеющегося   персонала
государственной гражданской службы Брянской области;
     организацию и повышение качества системной подготовки кадров  для
государственной гражданской службы Брянской области;
     постоянное повышение профессионализма государственных гражданских
служащих Брянской области;
     внедрение в практику работы современных  методов  планирования  и
регламентации  труда  государственных  гражданских  служащих  Брянской
области;
     внедрение механизмов противодействия коррупции.
     Указанные направления реформирования государственной  гражданской
службы Брянской области требуют  комплексного  подхода  и  программных
методов решения.
     Качество    профессионального     образования     государственных
гражданских служащих в  недостаточной  степени  отвечает  потребностям
развития    государственной    гражданской    службы     и     требует
совершенствования  подготовки  кадров,  постоянного  повышения  уровня
образования  на  основе  обновления  его   структуры,   содержания   и
технологий обучения. Современная  государственная  гражданская  служба
Брянской  области  должна   быть   открытой,   конкурентоспособной   и
престижной,    ориентированной    на    результативную    деятельность
государственных гражданских служащих Брянской области, должна  активно
взаимодействовать с институтами гражданского общества.
     В этой связи разработана настоящая  подпрограмма  "Реформирование
государственной   гражданской   службы    и    формирование    резерва
управленческих кадров Брянской  области"  (2012-2015  годы)  (далее  -
подпрограмма).
     Реализация    настоящей    подпрограммы    позволит    продолжить
качественное   преобразование   государственной   гражданской   службы
Брянской области, оптимизировать ее организацию и функционирование  на
основе установленных действующим законодательством принципов, внедрить
на  государственной  службе  современные   управленческие,   кадровые,
информационные,  образовательные  технологии,  позволит   обеспечивать
системность  проведения  мероприятий  по  формированию  и   подготовке
резерва, обеспечить развитие управленческих и профессиональных знаний,
умений и навыков лиц, состоящих в резерве.
                    2. Цели и задачи подпрограммы.

     Успешность развития государственной гражданской  службы  Брянской
области,  формирования  эффективного  резерва  управленческих   кадров
Брянской области  зависит  от  разработки  и  реализации  мероприятий,
направленных  на  модернизацию  государственной  гражданской   службы,
организацию качественной подготовки резерва управленческих  кадров,  а
также на практическое  применение  новых  технологий  государственного
управления.
     Цель подпрограммы:
     реализация        кадровой         политики,         формирование
высокопрофессионального кадрового состава государственной  гражданской
службы   области,    обеспечивающего    эффективное    государственное
управление, повышение профессиональной  и  управленческой  компетенции
лиц, включенных в резерв управленческих кадров Брянской области.
     Для достижения  поставленной  цели  необходимо  решить  следующие
задачи:
     организация и качественное преобразование гражданской службы;
     внедрение  эффективных  управленческих,  кадровых  технологий   и
современных  методов  кадровой  работы,  направленных   на   повышение
профессиональной компетенции, мотивации гражданских служащих области и
обеспечение условий для повышения результативности их профессиональной
служебной деятельности;
     реализация  мероприятий  по  предупреждению   и   противодействию
коррупции на государственной гражданской службе области,  выявлению  и
разрешению конфликта интересов;
     обеспечение открытости государственной гражданской службы области
и ее доступности общественному контролю;