Расширенный поиск

Постановление Правительства Красноярского края от 18.05.2012 № 207-п

 
                   ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
 
                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
 
18.05.2012                   г. Красноярск                     N 207-п
 
                                                  Утратило силу -
                                           Постановление Правительства
                                               Красноярского края
                                              от 23.12.2014 № 640-п
 
О внесении изменения в постановление Правительства Красноярского  края
от 21.08.2008 N 49-п "Об утверждении Положения о министерстве жилищно-
коммунального хозяйства Красноярского края и  установлении  предельной
численности государственных гражданских  служащих  и  иных  работников
министерства жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края"
 
 
      (В редакции Постановления Правительства Красноярского края
                      от 03.07.2012 г. N 319-п)
 
 
 
     В соответствии со статьями 103, 111  Устава  Красноярского  края,
Законом Красноярского края  от  10.07.2008  N 6-1930  "О Правительстве
Красноярского края и иных органах исполнительной власти  Красноярского
края" ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. (Утратил силу - Постановление Правительства Красноярского края
от 03.07.2012 г. N 319-п)
     2. Признать утратившим силу пункт 1  постановления  Правительства
Красноярского края  от  14.10.2010  N 500-п  "О внесении  изменений  в
постановления Правительства Красноярского края по вопросу установления
предельной численности государственных  гражданских  служащих  и  иных
работников органов исполнительной власти Красноярского края".
     3.  Опубликовать  постановление  в  "Ведомостях  высших   органов
государственной власти Красноярского края".
     4. Постановление вступает в силу в день, следующий  за  днем  его
официального опубликования.
 
Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края                                        В.П. Томенко
 


Информация по документу
Читайте также