Постановление Правительства Брянской области от 30.05.2013 № 161-п

 

                           БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ

                             ПРАВИТЕЛЬСТВО

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ


     от 30 мая 2013 г. N 161-п


    Об утверждении Порядка предоставления и методики распределения
 субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных образований на
  организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в
  возрасте от 14 до 18 лет, в том числе попавших в трудную жизненную
 ситуацию, в свободное от учебы время, Порядка предоставления субсидий
     из областного бюджета работодателям на организацию стажировки
 выпускников образовательных учреждений из числа безработных граждан и
                        граждан, ищущих работу

       (В редакции Постановлений Правительства Брянской области
         от 02.09.2013 г. N 475-п; от 22.04.2014 г. N 166-п)


     В соответствии  со  статьями  78,  139,  154  Бюджетного  кодекса
Российской Федерации, статьей 6 Закона Брянской области от 13  августа
2007 года N 126-З "О межбюджетных отношениях в  Брянской  области",  в
целях  реализации  государственной  программы  "Содействие   занятости
населения и государственное регулирование социально-трудовых отношений
и  охраны  труда  в  Брянской  области"  (2012-2015  годы)   в   части
организации временного трудоустройства  несовершеннолетних  граждан  в
возрасте от 14 до 18 лет, в том числе  попавших  в  трудную  жизненную
ситуацию, в свободное от учебы время Правительство Брянской области

     ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Утвердить прилагаемые:
     Порядок предоставления субсидий из  областного  бюджета  бюджетам
муниципальных образований на  организацию  временного  трудоустройства
несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18  лет,  в  том  числе
попавших в трудную жизненную ситуацию, в свободное от учебы время;
     методику   распределения    субсидий    бюджетам    муниципальных
образований на организацию  временного  трудоустройства  несовершенно-
летних граждан в возрасте от 14 до 18 лет,  в  том  числе  попавших  в
трудную жизненную ситуацию, в свободное от учебы время;
     Порядок   предоставления   субсидий   из    областного    бюджета
работодателям на организацию  стажировки  выпускников  образовательных
учреждений из числа безработных граждан и граждан, ищущих работу.
     2. Управлению  государственной  службы  по  труду   и   занятости
населения Брянской области разработать и утвердить форму соглашения  о
предоставлении субсидии из областного бюджета  бюджетам  муниципальных
образований на организацию  временного  трудоустройства  несовершенно-
летних граждан в возрасте от 14 до 18 лет,  в  том  числе  попавших  в
трудную жизненную ситуацию, в свободное от учебы  время,  договора  по
организации стажировки выпускников  из  числа  безработных  граждан  и
граждан, ищущих работу.
     3. Постановление вступает  в  силу  с  момента  его  официального
опубликования и распространяется  на  правоотношения,  возникшие  с  1
января 2013 года.
     4. Контроль   за   исполнением   постановления   возложить    на
заместителя Губернатора Брянской области Пономарева А. А. (В  редакции
Постановления Правительства Брянской области от 22.04.2014 г. N 166-п)


     Губернатор Н.В. Денин


     Утвержден
     постановлением Правительства
     Брянской области
     от 30 мая 2013 г. N 161-п


                                ПОРЯДОК
        предоставления субсидий из областного бюджета бюджетам
  муниципальных образований на организацию временного трудоустройства
  несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в том числе
   попавших в трудную жизненную ситуацию, в свободное от учебы время

     1. Настоящий Порядок разработан в целях  предоставления  субсидий
бюджетам   муниципальных   образований   на   организацию   временного
трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет,
в том числе попавших в трудную  жизненную  ситуацию,  в  свободное  от
учебы время  (далее  -  субсидии)  и  определяет  цели  и  условия  их
предоставления  и  расходования,   порядок   распределения   субсидии,
критерии отбора муниципальных образований для предоставления субсидий,
порядок перечисления субсидий.
     2. Субсидии предоставляются бюджетам муниципальных образований  в
рамках государственной программы  "Содействие  занятости  населения  и
государственное регулирование социально-трудовых  отношений  и  охраны
труда Брянской области"  (2012-2015  годы)  в  целях  софинансирования
мероприятия     по     организации     временного      трудоустройства
несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18  лет,  в  том  числе
попавших в трудную жизненную ситуацию, в свободное от  учебы  время  и
направляются на:
     приобретение специальной одежды для несовершеннолетних граждан  в
возрасте от 14 до 18 лет;
     оплату труда несовершеннолетних граждан в возрасте от  14  до  18
лет  в  размере  не   более   минимального   размера   оплаты   труда,
установленного  законодательством  Российской  Федерации,   с   учетом
страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;
     выплату компенсации за  неиспользованный  отпуск  при  увольнении
несовершеннолетних граждан в  возрасте  от  14  до  18  лет  с  учетом
страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.
     3. Главным   распорядителем   средств   областного   бюджета   по
вышеуказанным расходам является управление государственной  службы  по
труду и занятости населения Брянской области.
     4. Условием  предоставления   субсидий   бюджетам   муниципальных
образований Брянской  области  является  обеспечение  софинансирования
расходов по организации временного трудоустройства  несовершеннолетних
граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в том  числе  попавших  в  трудную
жизненную ситуацию, в свободное от учебы время за счет средств местных
бюджетов в размере не менее 5 процентов.
     5. Критериями  отбора  муниципальных  образований   области   для
предоставления субсидий являются:
     а) наличие в  учреждениях  муниципального  образования  временных
рабочих мест по профессиям и видам работ,  допустимым  для  применения
труда несовершеннолетних граждан  в  возрасте  от  14  до  18  лет,  и
подтвержденных представленными в центр занятости населения  сведениями
о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест  (вакантных
должностей);
     б) трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до
18 лет,  в  том  числе  попавших  в  трудную  жизненную  ситуацию,  по
направлению центра занятости населения по срочному трудовому договору.
     6. Главный распорядитель  бюджетных  средств  осуществляет  отбор
муниципальных образований области для предоставления субсидий на цели,
указанные в пункте 2 настоящего Порядка.
     Предоставление субсидии осуществляется на основании соглашения  о
предоставлении  субсидии   бюджету   муниципального   образования   на
организацию временного трудоустройства  несовершеннолетних  граждан  в
возрасте от 14 до 18 лет, в том числе  попавших  в  трудную  жизненную
ситуацию, в свободное  от  учебы  время,  заключенного  между  главным
распорядителем  средств  областного   бюджета   и   органом   местного
самоуправления.
     7. Распределение  субсидий  между  муниципальными   образованиями
утверждается  нормативным  правовым   актом   Правительства   Брянской
области.
     8. Департамент  финансов  Брянской  области  направляет  средства
субсидии в  соответствии  со  сводной  бюджетной  росписью  областного
бюджета в пределах  лимитов  бюджетных  обязательств,  утвержденных  в
установленном  порядке  главному  распорядителю   средств   областного
бюджета.
     9. Главный распорядитель средств областного бюджета на  основании
заключенных  соглашений  перечисляет  бюджетные  средства  со   своего
лицевого счета в доходы бюджетов муниципальных образований  на  счета,
открытые в территориальных органах Федерального казначейства.
     10. Учет операций по использованию  средств,  полученных  в  виде
субсидий,  осуществляется  на  лицевых  счетах   получателей   средств
бюджетов муниципальных образований, открытых в территориальных органах
Федерального казначейства  для  осуществления  кассового  обслуживания
исполнения местных бюджетов.
     11. Органы  местного  самоуправления  муниципальных   образований
ежемесячно  представляют  главному  распорядителю  средств  областного
бюджета отчеты об использовании субсидий в срок  до  5  числа  месяца,
следующего за отчетным, по форме, прилагаемой к данному Порядку.
     12. Муниципальные образования осуществляют расходы на организацию
временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14
до 18 лет, в том  числе  попавших  в  трудную  жизненную  ситуацию,  в
свободное от учебы время в  пределах  доведенных  им  в  установленном
порядке лимитов бюджетных обязательств, по соответствующим  статьям  и
подстатьям классификации операций сектора государственного управления,
исходя из их экономического содержания.
     13. Муниципальные образования несут ответственность за целевое  и
эффективное  использование  выделенных  субсидий  в   соответствии   с
бюджетным законодательством Российской Федерации.
     14. Субсидии  носят  целевой   характер.   В   случае   нарушения
муниципальным образованием  условий  предоставления  субсидий,  в  том
числе  использования  средств  областного  бюджета  не   по   целевому
назначению, соответствующие средства  подлежат  возврату  в  областной
бюджет   в   порядке,   установленном   законодательством   Российской
Федерации.
     Не  использованный  остаток  средств  субсидии  по  итогам   года
подлежит возврату в областной бюджет.
     15. Контроль за целевым и  эффективным  использованием  бюджетных
средств осуществляют уполномоченные органы муниципальных образований и
управление государственной  службы  по  труду  и  занятости  населения
Брянской области.


     Приложение
     к Порядку предоставления субсидий
     из областного бюджета бюджетам
     муниципальных образований на организацию
     временного трудоустройства несовершеннолетних
     граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в том числе
     попавших в трудную жизненную ситуацию,
     в свободное от учебы время


 Предоставляется ежемесячно, до 5 числа месяца, следующего за отчетным

                                 ОТЧЕТ
   об использовании субсидии, предоставляемой бюджету муниципального
         образования на организацию временного трудоустройства
  несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в том числе
   попавших в трудную жизненную ситуацию, в свободное от учебы время
__________________________________________________________________________________________________
               (наименование муниципального образования)
                 по состоянию на __________ 2013 года
                         (нарастающим итогом)


|————|———————————————|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————————————|
| N  | НАИМЕНОВАНИ-  | ПРЕДУСМОТРЕНО         | ПОСТУПИЛО          ЗА | ПРОИЗВЕДЕНО           | ОСТАТОК       СРЕДСТВ | ПОКАЗАТЕЛЬ                    |
| П  | Е             | СРЕДСТВ            НА | ОТЧЕТНЫЙ       ПЕРИОД | РАСХОДОВ              | НА              КОНЕЦ | РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ              |
| П  | МЕРОПРИЯТИЯ   | РЕАЛИЗАЦИЮ            | ФИНАНСОВЫХ            | (КАССОВЫЕ             | ОТЧЕТНОГО             | ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СУБСИДИИ        |
|    |               | МЕРОПРИЯТИЯ,          | СРЕДСТВ, РУБЛЕЙ       | РАСХОДЫ), РУБЛЕЙ      | ПЕРИОДА, РУБЛЕЙ       | (КОЛИЧЕСТВО                   |
|    |               | РУБЛЕЙ                |                       |                       |                       | НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ            |
|    |               |                       |                       |                       |                       | ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 14      |
|    |               |                       |                       |                       |                       | ДО 18 ЛЕТ, В ТОМ ЧИСЛЕ        |
|    |               |                       |                       |                       |                       | ПОПАВШИХ В ТРУДНУЮ            |
|    |               |                       |                       |                       |                       | ЖИЗНЕННУЮ СИТУАЦИЮ,           |
|    |               |                       |                       |                       |                       | ВРЕМЕННО                      |
|    |               |                       |                       |                       |                       | ТРУДОУСТРОЕННЫХ В             |
|    |               |                       |                       |                       |                       | СВОБОДНОЕ ОТ УЧЕБЫ            |
|    |               |                       |                       |                       |                       | ВРЕМЯ), ЧЕЛ.                  |
|    |               |—————|—————————————————|—————|—————————————————|—————|—————————————————|—————|—————————————————|———————————————|———————————————|
|    |               | ВС- | В ТОМ ЧИСЛЕ     | ВС- | В ТОМ ЧИСЛЕ     | ВС- | В ТОМ ЧИСЛЕ     | ВС- | В ТОМ ЧИСЛЕ     | УСТАНОВЛЕН-   | ФАКТИЧЕСК-    |
|    |               | ЕГ  |                 | ЕГ  |                 | ЕГ  |                 | ЕГ  |                 | О             | И             |
|    |               | О   |                 | О   |                 | О   |                 | О   |                 | СОГЛАШЕНИ-    |               |
|    |               |     |                 |     |                 |     |                 |     |                 | ЕМ (ПЛАН)     |               |
|    |               |     |————————|————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|     |————————|————————|—————|—————————|—————|—————————|
|    |               |     | СУБСИ- | СРЕДС- |     | СУБСИ- | СРЕДС- |     | СУБСИ- | СРЕДС- |     | СУБСИ- | СРЕДС- | ВС- | В Т. Ч. | ВС- | В Т. Ч. |
|    |               |     | ДИИ    | ТВА    |     | ДИИ    | ТВА    |     | ДИИ    | ТВА    |     | ДИИ    | ТВА    | ЕГ  | ЗА СЧЕТ | ЕГ  | ЗА СЧЕТ |
|    |               |     | ИЗ     | МЕСТ-  |     | ИЗ     | МЕСТ-  |     | ИЗ     | МЕСТ-  |     | ИЗ     | МЕСТ-  | О   | СРЕДСТ- | О   | СРЕДСТ- |
|    |               |     | ОБЛАС- | НОГО   |     | ОБЛАС- | НОГО   |     | ОБЛАС- | НОГО   |     | ОБЛАС- | НОГО   |     | В       |     | В       |
|    |               |     | ТНОГО  | БЮД-   |     | ТНОГО  | БЮД-   |     | ТНО-   | БЮД-   |     | ТНО-   | БЮД-   |     | ОБЛАСТ- |     | ОБЛАСТ- |
|    |               |     | БЮДЖ-  | ЖЕТА   |     | БЮДЖ-  | ЖЕТА   |     | ГО     | ЖЕТА   |     | ГО     | ЖЕТА   |     | НОГО    |     | НОГО    |
|    |               |     | ЕТА    |        |     | ЕТА    |        |     | БЮДЖ-  |        |     | БЮДЖ-  |        |     | БЮДЖЕ-  |     | БЮДЖЕ-  |
|    |               |     |        |        |     |        |        |     | ЕТА    |        |     | ЕТА    |        |     | ТА      |     | ТА      |
|————|———————————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|—————————|—————|—————————|
| 1  | 2             | 3   | 4      | 5      | 6   | 7      | 8      | 9   | 10     | 11     | 12  | 13     | 14     | 15  | 16      | 17  | 18      |
|————|———————————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|—————————|—————|—————————|
| 1. | ОРГАНИЗАЦИЯ   |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |         |     |         |
|    | ВРЕМЕННОГО    |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |         |     |         |
|    | ТРУДОУСТРОЙС- |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |         |     |         |
|    | ТВА           |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |         |     |         |
|    | НЕСОВЕРШЕНН-  |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |         |     |         |
|    | ОЛЕТНИХ       |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |         |     |         |
|    | ГРАЖДАН     В |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |         |     |         |
|    | ВОЗРАСТЕ   ОТ |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |         |     |         |
|    | 14 ДО 18 ЛЕТ, |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |         |     |         |
|    | В  ТОМ  ЧИСЛЕ |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |         |     |         |
|    | ПОПАВШИХ    В |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |         |     |         |
|    | ТРУДНУЮ       |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |         |     |         |
|    | ЖИЗНЕННУЮ     |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |         |     |         |
|    | СИТУАЦИЮ,   В |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |         |     |         |
|    | СВОБОДНОЕ  ОТ |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |         |     |         |
|    | УЧЕБЫ  ВРЕМЯ, |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |         |     |         |
|    | ВСЕГО         |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |         |     |         |
|————|———————————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|—————————|—————|—————————|
|    | В ТОМ ЧИСЛЕ:  |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |         |     |         |
|————|———————————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|—————————|—————|—————————|
| 1. | ОПЛАТА  ТРУДА |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |         |     |         |
| 1. | НЕСОВЕРШЕНН-  |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |         |     |         |
|    | ОЛЕТНИХ       |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |         |     |         |
|    | ГРАЖДАН       |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |         |     |         |
|————|———————————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|—————————|—————|—————————|
| 1. | НАЧИСЛЕНИЯ    |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |         |     |         |
| 2. | НА     ОПЛАТУ |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |         |     |         |
|    | ТРУДА         |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |         |     |         |
|    | (ВЗНОСЫ     В |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |         |     |         |
|    | ГОСУДАРСТВЕН- |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |         |     |         |
|    | НЫЕ           |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |         |     |         |
|    | ВНЕБЮДЖЕТН-   |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |         |     |         |
|    | ЫЕ ФОНДЫ)     |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |         |     |         |
|————|———————————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|—————————|—————|—————————|
| 1. | ПРИОБРЕТЕНИ-  |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |         |     |         |
| 3. | Е             |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |         |     |         |
|    | СПЕЦИАЛЬНОЙ   |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |         |     |         |
|    | ОДЕЖДЫ        |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |         |     |         |
|————|———————————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|—————————|—————|—————————|
|    |               |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |         |     |         |
|————|———————————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|—————————|—————|—————————|
|    |               |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |         |     |         |
|————|———————————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|—————————|—————|         |
| ГЛАВА              | _______________-      |     | _______________ |     |        |        |     |        |        |     |         |     |         |
| АДМИНИСТРАЦИИ      | _                     |     | _               |     |        |        |     |        |        |     |         |     |         |
| МО                 |                       |     |                 |     |        |        |     |        |        |     |         |     |         |
|————|———————————————|——————————————|————————|—————|—————————————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|—————————|—————|—————————|
|    |               | ПОДПИСЬ      |        |     | Ф.И. О.         |     |        |        |     |        |        |     |         |     |         |
|————|———————————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|—————————|—————|—————————|
|    |               |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |         |     |         |
|————|———————————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|—————————|—————|—————————|
|    |               |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |        |        |     |         |     |         |
|————|———————————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|—————————|—————|         |
| ИСПОЛНИТЕЛЬ        | _______________-      |     | _______________ |     |        |        |     |        |        |     |         |     |         |
|                    | _                     |     | _               |     |        |        |     |        |        |     |         |     |         |
|————|———————————————|——————————————|————————|—————|—————————————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|—————————|—————|—————————|
|    |               | ПОДПИСЬ      |        |     | Ф.И. О.         |     |        |        |     |        |        |     |         |     |         |
|————|———————————————|——————————————|————————|—————|—————————————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|—————————|—————|—————————|
| ТЕЛЕФОН            |              |        |     |                 |     |        |        |     |        |        |     |         |     |         |
|————————————————————|——————————————|————————|—————|—————————————————|—————|————————|————————|—————|————————|————————|—————|—————————|—————|—————————|


     Утверждена
     постановлением Правительства
     Брянской области
     от 30 мая 2013 г. N 161-п


                               МЕТОДИКА
       распределения субсидий бюджетам муниципальных образований
на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в
  возрасте от 14 до 18 лет, в том числе попавших в трудную жизненную
                 ситуацию, в свободное от учебы время

     Субсидии предоставляются бюджетам  муниципальных  образований  на
организацию временного трудоустройства  несовершеннолетних  граждан  в
возрасте от 14 до 18 лет, в том числе  попавших  в  трудную  жизненную
ситуацию,  в  свободное  от  учебы  время  в  рамках   государственной
программы   "Содействие   занятости   населения   и    государственное
регулирование социально-трудовых отношений  и  охраны  труда  Брянской
области" (2012-2015 годы).
     Распределение   субсидий   между   муниципальными   образованиями
осуществляется по следующей формуле:

     S i vtng = N i vtng (_ х P х F i vtng + С), где:

     S  i  vtng  -  размер  субсидии,  предоставляемой  муниципальному
образованию     на     организацию     временного      трудоустройства
несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18  лет,  в  том  числе
попавших в трудную жизненную ситуацию, в свободное от учебы время;
     N i vtng - количество рабочих мест для временного трудоустройства
несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18  лет,  в  том  числе
попавших в трудную жизненную ситуацию, в  свободное  от  учебы  время,
планируемых к трудоустройству за счет средств областного бюджета;
     P   -   минимальный   размер    оплаты    труда,    установленный
законодательством  Российской  Федерации,  увеличенный  на   страховые
взносы в государственные внебюджетные фонды;
     _ - норма продолжительности рабочего времени  (установленная  для
несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18  лет,  в  том  числе
попавших в трудную жизненную ситуацию, в соответствии со  ст.  92,  94
Трудового кодекса Российской Федерации);
     F  i  vtng  -  период  участия   во   временном   трудоустройстве
несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18  лет,  в  том  числе
попавших в трудную жизненную ситуацию, в свободное от учебы время;
     С - размер затрат на приобретение одного комплекта спецодежды.


     Утверждено
     постановлением Правительства
     Брянской области
     от 30 мая 2013 г. N 161-п


                                ПОРЯДОК
    предоставления субсидий из областного бюджета работодателям на
     организацию стажировки выпускников образовательных учреждений
         из числа безработных граждан и граждан, ищущих работу

     1. Настоящий Порядок разработан в целях  предоставления  субсидий
из  областного  бюджета  работодателям   на   возмещение   затрат   на
организацию стажировки выпускников образовательных учреждений из числа
безработных граждан и граждан, ищущих  работу  (далее  -  субсидии)  и
определяет цели, условия и порядок предоставления субсидий,  категории
работодателей, имеющих право на получение субсидий,  порядок  возврата
субсидий  в  соответствующий  бюджет  в  случае   нарушения   условий,
установленных при их предоставлении.
     2. Целью    предоставления    субсидии    является     возмещение
работодателям затрат на:
     оплату труда стажеров в размере  не  более  минимального  размера
оплаты труда, установленного законодательством  Российской  Федерации,
увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды;
     оплату  труда  наставников  в  размере  не  более  одной   второй
минимального размера оплаты  труда,  установленного  законодательством
Российской Федерации, с учетом  страховых  взносов  в  государственные
внебюджетные фонды;
     выплату компенсации за  неиспользованный  отпуск  при  увольнении
стажеров с учетом страховых  взносов  в  государственные  внебюджетные
фонды.
     3. Главным распорядителем  средств  областного  бюджета  является
управление государственной  службы  по  труду  и  занятости  населения
Брянской области.
     4. Предоставление субсидий осуществляется  через  государственные
казенные учреждения -  центры  занятости  населения  (далее  -  центры
занятости населения).
     5. Перечисление  субсидии   осуществляет   департамент   финансов
Брянской  области  в  соответствии  со  сводной   бюджетной   росписью
областного  бюджета  в  пределах   лимитов   бюджетных   обязательств,
утвержденных в установленном порядке  главному  распорядителю  средств
областного  бюджета,  на  основании   заявки   на   кассовый   расход,
представляемой центрами занятости населения.
     6. Категорией  получателей  субсидии  являются  работодатели  (за
исключением государственных (муниципальных)  учреждений),  заключившие
договор с  центрами  занятости  населения  об  организации  стажировки
выпускников образовательных учреждений из числа безработных граждан  и
граждан, ищущих работу, в соответствии с  нормативным  правовым  актом
Правительства Брянской области (далее - договор).
     7. Условием   предоставления   субсидии    является    соблюдение
работодателем условий заключенного договора и трудоустройство  стажера
по  направлению  центра  занятости  населения  по  срочному  трудовому
договору.
     8. Субсидии предоставляются на основании заявления работодателя о
предоставлении  субсидии  (приложение  к  Порядку),  которое  подлежит
регистрации в день поступления в центр занятости населения.
     К заявлению о предоставлении субсидии прилагаются:
     справка территориального органа Федеральной налоговой  службы  об
отсутствии  просроченной  задолженности  работодателя  по  платежам  в
бюджетную систему Российской Федерации;
     справка из территориального органа Пенсионного  фонда  Российской
Федерации, подтверждающая уплату страховых взносов в  Пенсионный  фонд
Российской Федерации;
     сведения   об   отсутствии   просроченной   задолженности   перед
работниками организации.
     9. По итогам рассмотрения заявления о предоставлении  субсидии  с
прилагаемыми документами директор центра занятости населения в срок не
позднее 7 дней со дня их регистрации принимает решение:
     о предоставлении субсидии;
     об отказе в предоставлении субсидии  при  наличии  оснований  для
отказа в предоставлении субсидии.
     Решение о предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлении
субсидии  оформляется  письменно  в  двух  экземплярах  и  скрепляется
печатью   центра   занятости   населения.   Один   экземпляр   решения
предоставляется работодателю.
     10. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:
     а) несоблюдение работодателем условия предоставления субсидии;
     б) отсутствие  средств  областного  бюджета  для   предоставления
субсидии.
     11. При принятии решения о предоставлении субсидии между  центром
занятости  населения  и   работодателем   заключается   соглашение   о
предоставлении  субсидии.  Форма   соглашения   утверждается   главным
распорядителем средств областного бюджета.
     Соглашение заключается  в  срок  не  позднее  семи  дней  со  дня
принятия решения о предоставлении субсидии работодателю.
     12. Перечисление субсидии (рассчитанной исходя  из  подлежащей  к
выплате  заработной   плате,   оплате   больничного   листа,   выплате
компенсации за  неиспользованный  отпуск  при  увольнении)  ежемесячно
осуществляется центрами занятости населения Брянской области в размере
фактических затрат работодателя на оплату труда стажеров,  наставников
в соответствии с пунктом 2 настоящего  Порядка,  после  предоставления
работодателем следующих документов:
     заверенных копий  либо  выписок  из  приказов  о  трудоустройстве
стажеров,  возложении  обязанностей  на  наставников   (представляются
однократно);
     заверенных  копий  срочных  трудовых   договоров   со   стажерами
(представляются однократно);
     учетных документов на оплату труда участников стажировки, выплаты
за  наставничество  с  учетом  страховых  взносов  в   государственные
внебюджетные фонды для определения размера  перечислений  работодателю
(представляются ежемесячно);
     копий ведомостей на  выдачу  заработной  платы,  копий  платежных
поручений  на  перечисление  налоговых  платежей  с  отметками   банка
(казначейства),   заверенные   в   установленном   порядке   с   целью
подтверждения целевого и правомерного  расходования  средств  субсидии
(представляются ежемесячно).
     13. В  случае  расторжения  срочного  трудового  договора   между
стажером и работодателем до истечения  срока  стажировки  работодатель
обязан незамедлительно сообщить об этом в центр занятости населения  в
письменном виде.
     При  этом  в  соглашение  о  предоставлении   субсидии   вносятся
изменения  в  части  численности  участников  стажировки   и   размера
предоставляемой  работодателю  субсидии  либо  о  привлечении  другого
стажера в пределах  объемов  средств,  предусмотренных  соглашением  о
предоставлении субсидии.
     14. По окончании стажировки стороны-участники  составляют  акт  о
выполнении обязательств по соглашению.
     15. Контроль за организацией, проведением  стажировки  и  целевым
расходованием  средств  субсидии  осуществляет  главный  распорядитель
бюджетных средств.
       16.   Главный   распорядитель   бюджетных   средств   и   орган
государственного   финансового   контроля   осуществляют  обязательный
контроль  соблюдения  условий, целей и порядка предоставления субсидий
их  получателями  (Дополнен  -  Постановление  Правительства  Брянской
области от 02.09.2013 г. N 475-п)
     17. Предоставленная работодателю  субсидия  подлежит  возврату  в
областной бюджет в случаях: (В  редакции  Постановления  Правительства
Брянской области от 02.09.2013 г. N 475-п)
     а) нарушения условий и порядка предоставления субсидий;
     б) представления заведомо ложных документов и сведений;
     в) непредставления или несвоевременного представления документов,
предусмотренных пунктом 12 настоящего Порядка;
     г) наложения ареста на денежные средства, находящиеся  на  счетах
работодателя;
     д) сокращения рабочих мест, на которых организована стажировка, и
(или) увольнение стажеров по инициативе работодателя  (за  исключением
виновных действий стажеров).
     18. В  случае  выявления  нецелевого   и   (или)   неэффективного
расходования средств  субсидии,  она  подлежит  возврату  в  областной
бюджет в соответствии с действующим законодательством. (В     редакции
Постановления Правительства Брянской области от 02.09.2013 г. N 475-п)


     Приложение
     к Порядку предоставления субсидий
     из областного бюджета работодателям
     на организацию стажировки выпускников
     образовательных учреждений из числа
     безработных граждан и граждан, ищущих работу


"____"________________ 20___ г. В ГКУ "ЦЗН _________________
____________________________"

                               ЗАЯВЛЕНИЕ
    о предоставлении субсидии на организацию стажировки выпускников
  образовательных учреждений из числа безработных граждан и граждан,
                             ищущих работу
  __________________________________________________________________,
      (организационно-правовая форма и наименование работодателя)
расположенное по адресу ___________________________________________,
(юридический и фактический адрес работодателя)
телефон/факс______________________________________________________,
ИНН _____________________________ КПП___________________________,
банк______________________________ БИК ___________________________,
р/с ________________________________ к/с ____________________________,
данные о государственной регистрации: "____"________________ 20___ г.
__________________________________________________________________
(регистрирующий орган)
ОГРН _____________________________,  свидетельство  о  государственной
регистрации (серия, номер): __________________________________________

     ходатайствует о предоставлении субсидии из областного бюджета  на
организацию стажировки выпускников образовательных учреждений из числа
безработных граждан и  граждан,  ищущих  работу,  в  количестве  _____
человек.


     Руководитель ___________ ____________
     (подпись) (Ф.И. О.)
М.П.