Расширенный поиск
Постановление Правительства Красноярского края от 30.07.2014 № 332-пформирование конструктивного отношения к трудностям, возникающим в процессе поиска работы, расширение сферы осознания своей проблематики
и своей роли в происхождении различных конфликтных ситуаций, отработка новых приемов и способов поведения заявителя. 3.9.6. Результат административной процедуры работником ЦЗН в ПК не фиксируется. 3.10. Обсуждение результатов тренинговых занятий и (или) психологической консультации
3.10.1. Основанием для начала административной процедуры является
завершение тренинговых занятий и (или) психологической консультации с заявителем. 3.10.2. Работник ЦЗН обсуждает с заявителем результаты тренинговых занятий и (или) психологической консультации.
3.10.3. Максимальный срок выполнения административного действия, указанного в пункте 3.10.2 настоящего Административного регламента, не должен превышать: при предоставлении государственной услуги по индивидуальной форме
- 10 минут с момента завершения тренинговых занятий и (или) психологической консультации с заявителем; при предоставлении государственной услуги по групповой форме - 20
минут с момента завершения тренинговых занятий и (или) психологической
консультации с заявителем. 3.10.4. Результатом административной процедуры является разрешение работником ЦЗН вопросов заявителя, возникших в результате проведения тренинговых занятий и (или) психологической консультации.
3.10.5. Результат административной процедуры работником ЦЗН в ПК не фиксируется. 3.11. Подготовка рекомендаций в виде заключения
3.11.1. Основанием для начала административной процедуры является
разрешение вопросов заявителя, возникших в результате проведения тренинговых занятий и (или) психологической консультации.
3.11.2. Работник ЦЗН составляет заключение, в котором отражаются рекомендации заявителю, в электронном виде и выводит его на печатающее устройство в двух экземплярах. 3.11.3. Максимальный срок выполнения административных действий, указанных в пункте 3.11.2 настоящего Административного регламента, не
должен превышать: при предоставлении государственной услуги по индивидуальной форме
- 5 минут с момента разрешения вопросов заявителя, возникших в результате проведения тренинговых занятий и (или) психологической консультации; при предоставлении государственной услуги по групповой форме - 20
минут с момента разрешения вопросов заявителя, возникших в результате
проведения тренинговых занятий и (или) психологической консультации.
3.11.4. Результатом административной процедуры является составление заключения в 2 экземплярах. 3.11.5. Результат административной процедуры фиксируется работником ЦЗН в ПК. 3.12. Обсуждение рекомендаций с заявителем и определение направлений действий заявителя по их реализации
3.12.1. Основанием для начала административной процедуры является
заключение. 3.12.2. Работник ЦЗН обсуждает с заявителем рекомендации и определяет направления действий заявителя по их реализации. 3.12.3. Максимальный срок выполнения административного действия, указанного в пункте 3.12.2 настоящего Административного регламента, не должен превышать: при предоставлении государственной услуги по индивидуальной форме
- 5 минут с момента подготовки заключения; при предоставлении государственной услуги по групповой форме - 10
минут с момента подготовки заключения. 3.12.4. Результатом административной процедуры является получение
заявителем рекомендаций и определение направлений его действий по их реализации. 3.12.5. Результат административной процедуры работником ЦЗН в ПК не фиксируется. 3.13. Выдача заключения заявителю, приобщение к личному делу заявителя второго экземпляра заключения
3.13.1. Основанием для начала административной процедуры является
получение заявителем рекомендаций и определение направлений его действий по их реализации. 3.13.2. Работник ЦЗН знакомит с заключением заявителя под роспись
и выдает заявителю один экземпляр заключения, второй экземпляр заключения приобщает к личному делу заявителя. 3.13.3. Работник ЦЗН проводит уничтожение видеозаписи предоставления государственной услуги заявителю. 3.13.4. Максимальный срок выполнения административных действий, указанных в пунктах 3.13.2, 3.13.3 настоящего Административного регламента, не должен превышать: при предоставлении государственной услуги по индивидуальной форме
- 5 минут с момента получения заявителем рекомендаций и определения направлений его действий по их реализации; при предоставлении государственной услуги по групповой форме - 20
минут с момента получения заявителем рекомендаций и определения направлений его действий по их реализации. 3.13.5. Результатом административной процедуры является выдача одного экземпляра заключения заявителю, приобщение второго экземпляра
заключения к личному делу заявителя. 3.13.6. Результат административной процедуры фиксируется работником ЦЗН в ПК. 3.14. Исправление допущенных центром занятости населения опечаток и ошибок в выданном центром занятости населения документе, являющемся результатом предоставления государственной услуги
3.14.1. Основанием для начала административной процедуры является
поступление в центр занятости населения заявления заявителя об исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданном центром занятости
населения заключении (далее - выданный документ). 3.14.2. Для исправления допущенных опечаток и ошибок в выданном документе заявитель представляет в письменной форме или в форме электронного документа: 1) заявление об исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданном документе (далее - заявление об исправлении ошибок); 2) выданный документ.
Заявление об исправлении ошибок представляется заявителем лично в
центр занятости населения, в МФЦ по почте в письменном виде или в электронном виде по электронной почте, через Единый портал, региональный портал. Заявление об исправлении ошибок в письменном виде регистрируется работником центра занятости населения, ответственным за делопроизводство, в журнале учетной документации в течение 1 рабочего
дня со дня его поступления в центр занятости населения. Заявление об исправлении ошибок, поступившее от заявителя в нерабочее время, регистрируется в первый рабочий день, следующий за днем его поступления. При поступлении заявления об исправлении ошибок в электронном виде, в том числе через региональный портал или Единый портал, работник центра занятости населения, ответственный за делопроизводство, распечатывает заявление об исправлении ошибок на бумажном носителе в течение 1 рабочего дня и в дальнейшем ведет с ним
работу аналогично работе с заявлением об исправлении ошибок в письменном виде. При обращении заявителя в МФЦ с заявлением об исправлении ошибок передача указанного заявления в центр занятости населения осуществляется в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между Агентством и МФЦ, но не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления в МФЦ. 3.14.3. Заявление об исправлении ошибок и ранее выданный документ
в день регистрации в центре занятости населения заявления об исправлении ошибок передаются работником центра занятости населения, ответственным за делопроизводство, директору центра занятости населения. 3.14.4. Директор центра занятости населения в течение 3 рабочих дней со дня регистрации заявления об исправлении ошибок в центре занятости населения рассматривает заявление об исправлении ошибок, принимает решение об исправлении опечаток и ошибок в выданном документе путем выдачи нового документа либо об отказе в исправлении опечаток и ошибок в выданном документе, назначает исполнителя из числа работников ЦЗН (далее - исполнитель) и дает ему письменно соответствующее поручение. Решение об отказе в исправлении опечаток и ошибок в выданном документе принимается в случае, если установлен факт отсутствия опечаток и ошибок в выданном документе. 3.14.5. В случае принятия решения об исправлении опечаток и ошибок в выданном документе исполнитель в течение 5 рабочих дней со дня регистрации в центре занятости населения заявления об исправлении
ошибок готовит новый документ взамен выданного документа, содержащего
опечатки и ошибки (далее - новый документ), и передает новый документ
работнику центра занятости населения, ответственному за делопроизводство. 3.14.6. В случае принятия решения об отказе в исправлении опечаток и ошибок исполнитель в течение 5 рабочих дней со дня регистрации в центре занятости населения заявления об исправлении ошибок готовит проект уведомления об отсутствии опечаток и ошибок в выданном документе (далее - уведомление об отсутствии ошибок) и передает его директору центра занятости населения. К проекту уведомления об отсутствии ошибок прилагается ранее выданный документ. 3.14.7. Проект уведомления об отсутствии ошибок подписывается директором центра занятости населения в течение 1 рабочего дня со дня
его поступления на подписание и передается им работнику центра занятости населения, ответственному за делопроизводство. 3.14.8. Работник центра занятости населения, ответственный за делопроизводство, в течение 1 рабочего дня со дня подписания директором центра занятости уведомления об отсутствии ошибок или получения нового документа регистрирует уведомление об отсутствии ошибок или новый документ в журнале соответствующей учетной документации. 3.14.9. Работник центра занятости населения, ответственный за делопроизводство, в день регистрации нового документа или уведомления
об отсутствии ошибок извещает заявителя о готовности нового документа
или уведомления об отсутствии ошибок и возможности их получения при личном посещении центра занятости населения: по электронной почте, если в заявлении об исправлении ошибок имеется только адрес электронной почты; по почте, если в заявлении об исправлении ошибок имеется только почтовый адрес; через Единый портал, региональный портал, если заявление об исправлении ошибок подано через Единый портал, региональный портал; по почте и по электронной почте, если в заявлении об исправлении ошибок имеется и почтовый адрес, и адрес электронной почты. 3.14.10. Не позднее дня, следующего за днем совершения административного действия, указанного в пункте 3.14.9 настоящего Административного регламента, работник центра занятости населения, ответственный за делопроизводство, выдает заявителю новый документ или уведомление об отсутствии ошибок. Уведомление об отсутствии ошибок выдается совместно с ранее выданным документом. 3.14.11. Результатом административной процедуры является выдача заявителю нового документа или уведомления об отсутствии ошибок. 3.14.12. Способами фиксации результата административной процедуры
является регистрация в журнале соответствующей учетной документации нового документа или уведомления об отсутствии ошибок, а также подпись заявителя при личном получении нового документа или уведомления об отсутствии ошибок. 3.15. Административные процедуры, осуществляемые в электронной форме, в том числе с использованием регионального портала, Единого портала 3.15.1. В электронной форме, в том числе с использованием Единого
портала и регионального портала, могут быть осуществлены следующие административные действия: 1) предоставление заявителю информации о государственной услуге и
порядке ее предоставления; 2) подача заявителем заявления, заявления об исправлении ошибок и
прием таких заявлений; 3) получение заявителем сведений о ходе предоставления государственной услуги. 3.15.2. При направлении заявителем заявления в центр занятости населения в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или регионального портала, ему обеспечивается возможность предварительной записи для предоставления государственной услуги. В этом случае согласование с заявителем даты и времени обращения в центр занятости населения осуществляется с использованием средств телефонной или почтовой связи, электронной почты, Единого портала, регионального портала не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления. Работник ЦЗН самостоятельно принимает решение о способе согласования с заявителем даты и времени обращения в центр занятости населения. 3.15.3. Подача и прием заявления в электронной форме осуществляется посредством Единого портала и регионального портала. Государственная услуга предоставляется на основании заявления, заверенного простой электронной подписью заявителя в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 N 63-ФЗ "Об электронной подписи". Доступ к форме заявления в электронной форме осуществляется после
регистрации заявителя в соответствующем регистре федеральной государственной информационной системы "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационнотехнологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг
в электронной форме". Сведения о стадиях прохождения заявления в электронной форме публикуются на Едином портале, региональном портале на персональных страницах заявителя и направляются на адрес электронной почты заявителя, который был указан при заполнении заявления в электронной форме. 3.15.4. Для получения информации о государственной услуге и порядке ее предоставления, сведений о ходе предоставления государственной услуги в электронной форме заявитель направляет в центр занятости населения запрос о предоставлении информации о государственной услуге и порядке ее предоставления, сведений о ходе ее предоставления в электронной форме (далее - запрос о получении сведений) по электронной почте либо посредством официального сайта Агентства, регионального портала, Единого портала. Запрос о получении сведений должен содержать:
1) фамилию, имя и отчество (при наличии) заявителя, направившего запрос о получении сведений; 2) сведения, интересующие заявителя, направившего запрос о получении сведений; 3) указание на способ получения заявителем, направившим запрос о получении сведений, интересующих сведений; 4) контактные данные заявителя, направившего запрос о получении сведений. 3.15.5. При поступлении запроса о получении сведений в электронной форме, в том числе через региональный портал или Единый портал, работник центра занятости населения, ответственный за делопроизводство, распечатывает в течение одного рабочего дня указанный запрос на бумажном носителе и в дальнейшем работа по регистрации, рассмотрению запроса о получении сведений, оформлению и направлению ответа на него ведется аналогично порядку регистрации, рассмотрения письменного запроса, оформлению и направлению ответа на него, предусмотренных пунктами 1.3.4-1.3.6 настоящего Административного регламента. 4. Формы контроля за исполнением Административного регламента
4.1. Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и
исполнением работниками центров занятости населения положений
Административного регламента и иных нормативных правовых актов,
устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также принятием ими решений 4.1.1. Текущий контроль за соблюдением и исполнением работниками центра занятости населения положений Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также принятием ими решений осуществляется директором центра занятости населения или уполномоченным им работником центра занятости населения. 4.1.2. Текущий контроль осуществляется путем проведения проверок за соблюдением и исполнением работниками центра занятости населения Административного регламента, Порядка ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08.11.2010 N 972н, требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственной услуги, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30.05.2000 N 141. 4.1.3. Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается директором центра занятости населения, но не реже одного раза в квартал. Результаты текущего контроля оформляются в виде справок. 4.2. Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых
проверок полноты и качества предоставления государственной услуги, в том числе порядок и формы контроля за полнотой и качеством
предоставления государственной услуги
4.2.1. Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги центрами занятости населения осуществляется Агентством в форме плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок. 4.2.2. Плановые проверки осуществляются на основании планов проведения проверок. Внеплановые проверки проводятся при поступлении информации о нарушении полноты и качества предоставления государственной услуги от граждан, организаций, органов государственной власти, органов местного самоуправления. 4.2.3. Периодичность проведения плановых проверок определяется Агентством. 4.2.4. Плановые и внеплановые проверки проводят государственные гражданские служащие Агентства, указанные в приказе Агентства о проведении проверки. 4.2.5. Полномочия государственных гражданских служащих Агентства на осуществление плановых (внеплановых) проверок определяются в положениях о структурных подразделениях, должностных регламентах государственных гражданских служащих Агентства, приказах Агентства о проведении проверки. 4.2.6. Результаты плановой (внеплановой) выездной (документарной)
проверки государственные гражданские служащие Агентства, проводившие проверку, оформляют актом, содержащим: 1) сведения о государственных гражданских служащих Агентства, проводивших проверку; 2) обстоятельства, послужившие основанием проверки;
3) время и место проведения проверки;
4) объект проверки;
5) наличие (отсутствие) обстоятельств, свидетельствующих о нарушении полноты и качества предоставления государственной услуги работниками ЦЗН, ссылку на документы, отражающие данные обстоятельства; 6) недостатки и предложения по их устранению.
4.2.7. Результаты плановых (внеплановых) выездных (документарных)
проверок анализируются Агентством в целях выявления причин нарушений и принятия мер по их устранению и недопущению. 4.3. Ответственность работников центров занятости населения за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) ими в ходе
предоставления государственной услуги
4.3.1. За неправомерные решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги, работники центров занятости населения несут ответственность (дисциплинарную, административную, уголовную) в соответствии с законодательством Российской Федерации. 5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий
(бездействия) центров занятости населения, предоставляющих
государственную услугу, а также их работников
5.1. Заявитель имеет право подать жалобу на решение и (или) действие (бездействие) центра занятости населения и его работников при предоставлении государственной услуги. 5.2. Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях: 1) нарушения срока регистрации заявления (заявления об исправлении ошибок); 2) нарушения срока предоставления государственной услуги;
3) требования у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Красноярского края для предоставления государственной услуги; 4) отказа в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации и Красноярского края для предоставления государственной услуги, у заявителя; 5) отказа в предоставлении государственной услуги, если основания
отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Красноярского края; 6) требования с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации и Красноярского края; 7) отказа центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу, его работника в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданном документе либо нарушение установленного Административным регламентом срока таких исправлений. 5.3. Заявитель вправе подать жалобу при предоставлении государственной услуги на решение и (или) действие (бездействие): 1) центра занятости населения, работников центра занятости населения (за исключением директора центра занятости населения) - директору центра занятости населения; 2) директора центра занятости населения, в том числе в связи с непринятием основанных на законодательстве Российской Федерации мер в
отношении действий (бездействия), решений работников центра занятости
населения - в Агентство. 5.4. Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе или в электронной форме в центр занятости населения, Агентство. Жалоба может быть направлена по почте, с использованием официального сайта Агентства, официальных сайтов центров занятости населения (в случае их наличия), единого краевого портала "Красноярский край", Единого портала, регионального портала, МФЦ, а также может быть принята при личном приеме заявителя. 5.5. Жалоба должна содержать:
1) наименование центра занятости населения либо фамилию, имя, отчество и должность работника центра занятости населения, решение и действие (бездействие) которого обжалуются; 2) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю; 3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) центра занятости населения, работника центра занятости населения; 4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) центра занятости населения, работника центра занятости населения. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие его доводы, либо их копии. В случае подачи жалобы представителем заявителя к жалобе прилагается документ, подтверждающий полномочия представителя заявителя. 5.6. Директор центра занятости населения (руководитель Агентства), работник центра занятости населения (государственный гражданский служащий Агентства), наделенный полномочиями по рассмотрению жалобы (далее - должностное лицо, уполномоченное на рассмотрение жалобы), при рассмотрении жалобы: 1) обеспечивают объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение жалобы, в случае необходимости - с участием заявителя; 2) запрашивают, в том числе в электронной форме, необходимые для рассмотрения жалобы документы и материалы; 3) принимают меры, направленные на восстановление или защиту нарушенных прав, свобод и законных интересов заявителя; 4) направляют заявителю в письменной форме и по желанию заявителя
в электронной форме мотивированный ответ по результатам рассмотрения жалобы. 5.7. Жалоба, поступившая в центр занятости населения (Агентство),
регистрируется работником центра занятости населения (государственным
гражданским служащим Агентства), ответственным за делопроизводство, в
день ее поступления. В случае поступления жалобы в нерабочее время, работник центра занятости населения (государственный гражданский служащий Агентства), ответственный за делопроизводство, регистрирует жалобу в первый рабочий день, следующий за днем ее поступления. Жалоба, поступившая в центр занятости населения (Агентство), рассматривается должностным лицом, уполномоченным на рассмотрение жалобы, в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации (в случае если более короткие сроки рассмотрения жалобы не установлены директором центра занятости населения (руководителем Агентства), а в случае обжалования отказа работника центра занятости населения в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданном документе или в случае обжалования заявителем нарушения установленного срока таких исправлений - в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации. 5.8. В центр занятости населения, предоставляющий государственную
услугу, на решение, действие (бездействие) директора которого поступила жалоба, Агентство направляет уведомление о рассмотрении жалобы, в котором, в случае удовлетворения жалобы, сообщается о необходимости устранения нарушений прав заявителя, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданном документе, возврате заявителю
денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации и Красноярского края. Директор центра занятости населения, на решение, действие (бездействие) которого поступила жалоба, вправе ознакомиться с уведомлением о рассмотрении жалобы. 5.9. Результатом рассмотрения жалобы является одно из следующих решений: 1) удовлетворение жалобы, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных центром занятости населения опечаток и ошибок в выданном документе, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации и Красноярского края, а также в иных формах; 2) отказ в удовлетворении жалобы.
Решение принимается в форме акта центра занятости населения (Агентства). 5.10. Директор центра занятости населения (руководитель Агентства) либо должностное лицо, уполномоченное на рассмотрение жалобы, отказывают в удовлетворении жалобы в следующих случаях: 1) если обжалуемые действия центра занятости населения (Агентства), предоставляющего государственную услугу, являются правомерными; 2) наличие вступившего в законную силу решения суда об отказе в удовлетворении жалобы о том же предмете и по тем же основаниям; 3) подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены;
4) наличие решения по жалобе, принятого ранее этим же центром занятости населения (Агентством) в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы. 5.11. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 5.9 настоящего Административного регламента, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме работником центра занятости населения, ответственным за делопроизводство, направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы (далее - мотивированный ответ). В случае если в жалобе не указаны или указаны в нечитаемой форме фамилия заявителя и почтовый адрес, по которому должен быть направлен
ответ, ответ не дается. 5.12. В мотивированном ответе указываются:
1) наименование центра занятости населения, Агентства, должность,
фамилия, имя, отчество (при наличии) работника центра занятости населения или государственного гражданского служащего Агентства, принявшего решение по жалобе; 2) дата, место принятия решения, включая сведения о наименовании центра занятости населения, работнике центра занятости населения, решение или действие (бездействие) которого обжалуется; 3) фамилия, имя, отчество (при наличии) или наименование заявителя; 4) основания для принятия решения по жалобе;
5) принятое по жалобе решение;
6) в случае если жалоба признана обоснованной - сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок представления документа, являющегося результатом предоставления государственной услуги; 7) сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.
5.13. При удовлетворении жалобы директор центра занятости населения (руководитель Агентства) либо должностное лицо, уполномоченное на рассмотрение жалобы, принимает исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче документа, являющегося результатом предоставления государственной услуги, не позднее 5 рабочих дней со дня принятия решения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. 5.14. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления, директор центра занятости населения (руководитель Агентства) либо должностное лицо, уполномоченное на рассмотрение жалобы, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры. 5.15. Заявитель вправе обжаловать решение, принятое по результатам рассмотрения жалобы: 1) в Агентство, если жалоба была рассмотрена директором центра занятости населения 2) в Правительство Красноярского края, если жалоба была рассмотрена Агентством; 3) в суд общей юрисдикции в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации. 5.16. Заявитель имеет право на получение информации и документов,
необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы, при условии, что это не затрагивает права, свободы и законные интересы других лиц, и указанные документы не содержат сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законодательством тайну. 5.17. Информация о порядке подачи и рассмотрения жалобы предоставляется заявителям: 1) при личном устном обращении (на личном приеме, по справочному телефону); 2) путем ответов в письменной форме посредством почтовой связи, по факсу, по электронной почте; 3) посредством размещения на информационных стендах Агентства, центров занятости населения, официальном сайте Агентства, Едином портале, региональном портале. Приложение N 1
к Административному регламенту
предоставления агентством
труда и занятости населения Красноярского края и краевыми
государственными учреждениями
службы занятости населения
государственной услуги по психологической поддержке
безработных граждан на
территории Красноярского края
Сведения
о местах нахождения, графике работы, часах приема получателей
государственной услуги, справочных телефонах, адресах официальных
сайтов в сети Интернет и адресах электронной почты центров занятости населения, предоставляющих государственную услугу -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N п/п | Полное наименование | Адрес местонахождения | График работы | Часы приема получателей | Справочные телефоны, | | | | | | государственных услуг | адреса электронной почты и | | | | | | | официальных сайтов в сети | | | | | | | Интернет | |-------+----------------------------------+--------------------------------+----------------------------------+----------------------------------+----------------------------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |-------+----------------------------------+--------------------------------+----------------------------------+----------------------------------+----------------------------------| | 1 | Краевое государственное казенное | 660059, Красноярский край, | понедельник, 9:00-18:00 | понедельник, 9:00-18:00 | тел./факс: 8 (391) 265-78-22 | | | учреждение "Центр занятости | г. Красноярск, | среда, четверг | среда, четверг | сайт: www.krasczn.ru | | | населения города Красноярска" | ул. Семафорная, д. 433/2 | вторник 9:00-19:00 | вторник 10:00-19:00 | е-mail: [email protected] | | | | | пятница 9:00-17:00 | пятница 9:00-17:00 | | | | | | обед 13:00-13:48 | обед 13:00-13:48 | | |-------+----------------------------------+--------------------------------+----------------------------------+----------------------------------+----------------------------------| | 2 | Краевое государственное казенное | 662150, Красноярский край, | понедельник, среда 8:00-17:00 | понедельник, среда 8:00-17:00 | тел./факс: 8 (391-51) 7-43-83, | | | учреждение "Центр занятости | г. Ачинск, ул. Ленина, д. 24 | - пятница | - пятница | 7-01-00 | | | населения города Ачинска" | | вторник 8:00-18:00 | вторник 9:00-18:00 | e-mail: [email protected] | | | | | обед 12:00-13:00 | обед 12:00-13:00 | | |-------+----------------------------------+--------------------------------+----------------------------------+----------------------------------+----------------------------------| | 3 | Краевое государственное казенное | 662060, Красноярский край, | понедельник, 8:00-17:00 | понедельник, 8:00-17:00 | тел./факс: 8 (391-57) 2-54-09 | | | учреждение "Центр занятости | г. Боготол, ул. 40 лет | среда - пятница | среда - пятница | е-mail: [email protected] | | | населения города Боготола" | Октября, д. 33 | вторник 8:00-18:00 | вторник 9:00-18:00 | | | | | | обед 13:00-14:00 | обед 13:00-14:00 | | |-------+----------------------------------+--------------------------------+----------------------------------+----------------------------------+----------------------------------| | 4 | Краевое государственное казенное | 663981, Красноярский край, | понедельник, 8:00-17:00 | понедельник, 8:00-17:00 | тел.: 8 (391-68) 4-41-77 | | | учреждение "Центр занятости | г. Бородино, ул. Горького, | среда - пятница | среда - пятница | 4-52-10, факс: 4-48-29 | | | населения города Бородино" | д. 6 | вторник 8:00-18:00 | вторник 9:00-18:00 | е-mail: [email protected] | | | | | обед 12:00-13:00 | обед 12:00-13:00 | | |-------+----------------------------------+--------------------------------+----------------------------------+----------------------------------+----------------------------------| | 5 | Краевое государственное казенное | 663090, Красноярский край, | понедельник, 8:30-17:30 | понедельник, 8:30-17:30 | тел./факс: | | | учреждение "Центр занятости | г. Дивногорск, | среда, четверг | среда, четверг | 8 (391-44) 3-70-44 | | | населения города Дивногорска" | ул. Комсомольская, д. 2 | вторник 8:30-18:30 | вторник 9:30-18:30 | е-mail: [email protected] | | | | | пятница 8:30-16:30 | пятница 8:30-16:30 | | | | | | обед 12:30-13:18 | обед 12:30-13:18 | | |-------+----------------------------------+--------------------------------+----------------------------------+----------------------------------+----------------------------------| | 6 | Краевое государственное казенное | 663180, Красноярский край, | понедельник, 9:00-17:00 | понедельник, 9:00-17:00 | тел./факс: 8 (391-95) 2-21-53 | | | учреждение "Центр занятости | г. Енисейск, ул. Кирова, д. 79 | среда, пятница | среда, пятница | е-mail: [email protected] | | | населения города Енисейска" | | вторник 9:00-19:00 | вторник 9:00-19:00 | | | | | | четверг 9:00-18:00 | четверг 9:00-18:00 | | | | | | обед 13:00-14:00 | обед 13:00-14:00 | | |-------+----------------------------------+--------------------------------+----------------------------------+----------------------------------+----------------------------------| | 7 | Краевое государственное казенное | 662971, Красноярский край, | понедельник, 8:30-17:30 | понедельник, 8:30-17:30 | тел./факс: 8 (391-97) 5-40-49 | | | учреждение "Центр занятости | г. Железногорск, | среда - пятница | среда - пятница | e-mail: [email protected] | | | населения закрытого | Пионерский пр., д. 6 | вторник 8:30-18:30 | вторник 9:30-18:30 | | | | административно- | | обед 12:30-13:30 | обед 12:30-13:30 | | | | территориального образования | | | | | | | города Железногорска" | | | | | |-------+----------------------------------+--------------------------------+----------------------------------+----------------------------------+----------------------------------| | 8 | Краевое государственное казенное | 663692, Красноярский край, | понедельник, 8:00-17:00 | понедельник, 8:00-17:00 | тел.: 8 (391-69) 2-86-61 факс: | | | учреждение "Центр занятости | г. Зеленогорск, | среда, пятница | среда, пятница | 2-79-61, 4-74-46 | | | населения закрытого | ул. Набережная, д. 62 | вторник, четверг 10:00-18:00 | вторник, четверг 10:00-18:00 | e-mail: [email protected] | | | административно- | | обед | | | | | территориального образования | | 13:00-14:00 | обед 13:00-14:00 | | | | города Зеленогорска" | | | | | |-------+----------------------------------+--------------------------------+----------------------------------+----------------------------------+----------------------------------| | 9 | Краевое государственное казенное | 663200, Красноярский край, | понедельник, 9:00-17:00 | понедельник, 9:00-17:00 | тел./факс: 8 (391-72) 2-15-16 | | | учреждение "Центр занятости | г. Игарка, первый | среда - пятница | среда - пятница | е-mail: [email protected], | | | населения города Игарки" | микрорайон, д. 8, пом. 4 | вторник 9:00-18:00 | вторник 10:00-18:00 | [email protected] | | | | | обед 13:00-14:00 | обед 13:00-14:00 | | |-------+----------------------------------+--------------------------------+----------------------------------+----------------------------------+----------------------------------| | 10 | Краевое государственное казенное | 663600, Красноярский край, | понедельник, 8:00-17:00 | понедельник, 8:00-17:00 | тел./факс: 8 (391-61) 2-16-64 | | | учреждение "Центр занятости | г. Канск, ул. Мира, д. 15 | среда - пятница | среда - пятница | е-mail: [email protected] | | | населения города Канска" | | вторник 8:00-18:00 | вторник 9:00-18:00 | | | | | | обед 12:00-13:00 | обед 12:00-13:00 | | |-------+----------------------------------+--------------------------------+----------------------------------+----------------------------------+----------------------------------| | 11 | Краевое государственное казенное | 662547, Красноярский край, | понедельник, 9:00-17:00 | понедельник, 9:00-17:00 | тел./факс: 8 (391-45) 5-42-27 | | | учреждение "Центр занятости | г. Лесосибирск, | среда - пятница | среда - пятница | е-mail: [email protected] | | | населения города Лесосибирска" | ул. Горького, д. 124 | вторник 9:00-18:00 | вторник 10:00-18:00 | | | | | | обед 12:00-13:00 | обед 12:00-13:00 | | |-------+----------------------------------+--------------------------------+----------------------------------+----------------------------------+----------------------------------| | 12 | Краевое государственное казенное | 662606, Красноярский край, | понедельник, 9:00-17:00 | понедельник, 9:00-17:00 | тел./факс: 8 (391-32) 4-07-33 | | | учреждение "Центр занятости | г. Минусинск, | среда - пятница | среда - пятница | 2-62-47 | | | населения города Минусинска" | ул. Абаканская, д. 44, пом. 4 | вторник 9:00-18:00 | вторник 10:00-18:00 | e-mail: [email protected] | | | | | обед 12:00-13:00 | обед 12:00-13:00 | | |-------+----------------------------------+--------------------------------+----------------------------------+----------------------------------+----------------------------------| | 13 | Краевое государственное казенное | 662200, Красноярский край, | понедельник, 8:00-17:00 | понедельник, 8:00-17:00 | тел./факс: 8 (391-55) 5-71-43 | | | учреждение "Центр занятости | г. Назарово, | среда - пятница | среда - пятница | е-mail: [email protected] | | | населения города Назарово" | 10 микрорайон, д. 2 "б" | вторник 8:00-18:00 | вторник 9:00-18:00 | | | | | | обед 12:00-13:00 | обед 12:00-13:00 | | |-------+----------------------------------+--------------------------------+----------------------------------+----------------------------------+----------------------------------| | 14 | Краевое государственное казенное | 663305, Красноярский край, | понедельник, 9:00-18:00 | понедельник, 9:00-18:00 | тел.: 8 (3919) 34-19-69 факс: 8 | | | учреждение | г. Норильск, | среда, четверг | среда, четверг | (3919) 34-53-68 | | | "Центр занятости населения | ул. Б. Хмельницкого, | вторник 9:00-19:00 | вторник 10:00-19:00 | е-mail: postmaster@ | | | города Норильска" | д. 16 | обед 13:00-14:00 | обед 13:00-14:00 | czn.krasnoyarsk.ru | |-------+----------------------------------+--------------------------------+----------------------------------+----------------------------------+----------------------------------| | 15 | Краевое государственное казенное | 662500, Красноярский край, | понедельник, 8:45-18:00 | понедельник, 8:45-18:00 | тел./факс: 8 (391-31) 2-05-87 | | | учреждение "Центр занятости | г. Сосновоборск, | среда, четверг | среда, четверг | е-mail: [email protected], | | | населения города Сосновоборска" | ул. Солнечная, д. 3 | вторник 8:45-19:00 | вторник 9:45-19:00 | [email protected] | | | | | пятница 9:00-17:00 | пятница 9:00-17:00 | | | | | | обед 13:00-14:00 | обед 13:00-14:00 | | |-------+----------------------------------+--------------------------------+----------------------------------+----------------------------------+----------------------------------| | 16 | Краевое государственное казенное | 662313, Красноярский край, | понедельник, 8:00-17:00, | понедельник, 8:00-17:00, | тел.: 8 (391-53) 2-56-34, факс: | | | учреждение "Центр занятости | г. Шарыпово, | среда, пятница | среда, пятница | 8 (391-53) 2-23-47 | | | населения города Шарыпово" | 4 микрорайон, д. 26 | вторник, четверг, 9:00-19:00 | вторник, четверг, 10:00-19:00 | е-mail: [email protected] | | | | | обед 9:00-18:00 | обед 9:00-18:00 | | | | | | 13:00-14:00 | 13:00-14:00 | | |-------+----------------------------------+--------------------------------+----------------------------------+----------------------------------+----------------------------------| | 17 | Краевое государственное казенное | 663740, Красноярский край, | понедельник, среда 8:00-17:00 | понедельник, среда 8:00-17:00 | тел./факс: 8 (391-63) 2-23-78 | | | учреждение "Центр занятости | п. Абан, | - пятница | - пятница | е-mail: [email protected] | | | населения Абанского района" | ул. Советская, д. 73 | вторник 8:00-18:00 | вторник 9:00-18:00 | | | | | | обед 12:00-13:00 | обед 12:00-13:00 | | |-------+----------------------------------+--------------------------------+----------------------------------+----------------------------------+----------------------------------| | 18 | Краевое государственное казенное | 662340, Красноярский край, | понедельник, 8:00-17:00 | понедельник, 8:00-17:00 | тел.: 8 (391-48) 2-16-89, факс: | | | учреждение "Центр занятости | п. Балахта, ул. Советская, д. | среда - пятница | среда - пятница | 8 (391-48) 2-14-23 | | | населения Балахтинского района" | 45, строение 2 | вторник 8:00-18:00 | вторник 9:00-18:00 | е-mail: [email protected] | | | | | обед 12:00-13:00 | обед 12:00-13:00 | | |-------+----------------------------------+--------------------------------+----------------------------------+----------------------------------+----------------------------------| | 19 | Краевое государственное казенное | 662520, Красноярский край, | понедельник, среда 8:00-17:00 | понедельник, среда 8:00-17:00 | тел./факс: | | | учреждение "Центр занятости | п. Березовка, ул. Ленина, д. 1 | - пятница | - пятница | 8 (391-75) 2-34-07 | | | населения Березовского района" | "а" | вторник 9:00-18:00 | вторник 10:00-18:00 | е-mail: postmaster@ | | | | | обед 12:00-13:00 | обед 12:00-13:00 | dszn19. krasnoyarsk.ru | |-------+----------------------------------+--------------------------------+----------------------------------+----------------------------------+----------------------------------| | 20 | Краевое государственное казенное | 662120, Красноярский край, | понедельник, среда 8:00-17:00 | понедельник, среда 8:00-17:00 | тел./факс: | | | учреждение "Центр занятости | с. Новобирилюссы, | - пятница | - пятница | 8 (391-50) 2-13-85 | | | населения Бирилюсского района" | ул. Кочетатская, д. 4 "а" | вторник 9:00-18:00 | вторник 10:00-18:00 | е-mail: [email protected] | | | | | обед 12:00-13:00 | обед 12:00-13:00 | | |-------+----------------------------------+--------------------------------+----------------------------------+----------------------------------+----------------------------------| | 21 | Краевое государственное казенное | 663430, Красноярский край, | понедельник, среда 8:30-16:30 | понедельник, среда 8:30-16:30 | тел.: 8 (391-62) 2-21-52 факс: | | | учреждение "Центр занятости | с. Богучаны, ул. Заречная, | - пятница | - пятница | 8 (391-62) 2-26-89 | | | населения Богучанского района" | д. 32 | вторник 8:30-17:30 | вторник 9:30-17:30 | е-mail: [email protected] | | | | | обед 13:00-14:00 | обед 13:00-14:00 | | |-------+----------------------------------+--------------------------------+----------------------------------+----------------------------------+----------------------------------| | 22 | Краевое государственное казенное | 663060, Красноярский край, | понедельник, 8:00-17:00 | понедельник, 8:00-17:00 | тел./факс: 8 (391-98) 3-12-29, | | | учреждение "Центр занятости | р. п. Большая Мурта, пер. | среда - пятница | среда - пятница | 3-21-28 е-mail: [email protected] | | | населения Большемуртинского | Центральный, д. 8 | вторник 8:00-18:00 | вторник 9:00-18:00 | | | | района" | | обед 12:00-13:00 | обед 12:00-13:00 | | |-------+----------------------------------+--------------------------------+----------------------------------+----------------------------------+----------------------------------| | 23 | Краевое государственное казенное | 662110, Красноярский край, | понедельник, 8:00-17:00 | понедельник, 8:00-17:00 | тел./факс: 8 (391-59) 2-17-02 | | | учреждение "Центр занятости | с. Большой Улуй, | среда - пятница | среда - пятница | е-mail: [email protected] | | | населения Большеулуйского | ул. Советская, д. 187 "а" | вторник 8:00-18:00 | вторник 9:00-18:00 | | | | района" | | обед 12:00-13:00 | обед 12:00-13:00 | | |-------+----------------------------------+--------------------------------+----------------------------------+----------------------------------+----------------------------------| | 24 | Краевое государственное казенное | 663700, Красноярский край, | понедельник, среда 9:00-17:00 | понедельник, среда 9:00-17:00 | тел./факс: 8 (391-67) 9-12-05 | | | учреждение "Центр занятости | с. Дзержинское, ул. Кирова, | - пятница | - пятница | 9-16-05, 9-01-51 | | | населения Дзержинского района" | д. 3 | вторник 9:00-18:00 | вторник 10:00-18:00 | е-mail: [email protected] | | | | | обед 13:00-14:00 | обед 13:00-14:00 | | |-------+----------------------------------+--------------------------------+----------------------------------+----------------------------------+----------------------------------| | 25 | Краевое государственное казенное | 663020, Красноярский край, | понедельник, 8:00-17:00 | понедельник, 8:00-17:00 | тел./факс: 8 (391-33) 2-41-12 | | | учреждение "Центр занятости | р. п. Емельяново, | среда - пятница | среда - пятница | е-mail: [email protected] | | | населения Емельяновского | ул. Московская, д. 178 | вторник 8:00-18:00 | вторник 9:00-18:00 | | | | района" | | обед 12:00-13:00 | обед 12:00-13:00 | | |-------+----------------------------------+--------------------------------+----------------------------------+----------------------------------+----------------------------------| | 26 | Краевое государственное казенное | 662820, Красноярский край, | понедельник, среда 9:00-17:00 | понедельник, среда 9:00-17:00 | тел.: 8 (391-38) 2-18-09 факс: | | | учреждение "Центр занятости | с. Ермаковское, | - пятница | - пятница | 8 (391-38) 2-02-45 | | | населения Ермаковского района" | ул. Курнатовского, д. 25 | вторник 9:00-18:00 | вторник 10:00-18:00 | е-mail: [email protected] | | | | | обед 13:00-14:00 | обед 13:00-14:00 | | |-------+----------------------------------+--------------------------------+----------------------------------+----------------------------------+----------------------------------| | 27 | Краевое государственное казенное | 662680, Красноярский край, | понедельник, 8:00-17:00 | понедельник, 8:00-17:00 | тел./факс: 8 (391-35) 2-25-88 | | | учреждение "Центр занятости | с. Идринское, ул. Титова, | среда - пятница | среда - пятница | е-mail: idra29@ mail.ru | Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|