Расширенный поиск
Постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2014 № 453-пПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 30.09.2014 г. Красноярск N 453-п О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 492-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения по обеспечению жизнедеятельности судебных участков мировых судей в Красноярском крае" В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 492-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения по обеспечению жизнедеятельности судебных участков мировых судей в Красноярском крае" следующие изменения: в Примерном положении об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения по обеспечению жизнедеятельности судебных участков мировых судей в Красноярском крае: в пункте 2.1: цифры "2258" заменить цифрами "2597"; дополнить абзацами следующего содержания: "ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" -------------------------------------------------------------------------------- | Квалификационные уровни | Минимальные размеры должностных окладов, рублей | |----------------------------+-------------------------------------------------| | 1 квалификационный уровень | 3167 | |----------------------------+-------------------------------------------------| | 5 квалификационный уровень | 5361 | -------------------------------------------------------------------------------- ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" -------------------------------------------------------------------------------- | Квалификационные уровни | Минимальные размеры должностных окладов, рублей | |----------------------------+-------------------------------------------------| | 1 квалификационный уровень | 5762 | -------------------------------------------------------------------------------- "; в пункте 2.2 цифры "1940" заменить цифрами "2231"; в пункте 4.3: таблицу изложить в следующей редакции: " ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Критерии оценки результативности и качества труда | Интерпретация критериев оценки результативности | Предельное количество баллов | | работников Учреждения | и качества труда работников Учреждения | | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1. Работники (служащие) - начальник отдела | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Обеспечение стабильного функционирования и развития | обеспечение условий охраны труда и техники | 10 | | отдела | безопасности | | | | в отделе | | | |----------------------------------------------------+------------------------------| | | соблюдение нормативных правовых актов | 10 | | |----------------------------------------------------+------------------------------| | | отсутствие фактов нарушения работниками отдела | 20 | | | трудовой дисциплины | | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 2. Работники (служащие) - инженер, главный специалист | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Соблюдение требований техники безопасности и охраны | эксплуатация электроприборов и других механизмов | 15 | | труда | согласно правилам и нормам | | | |----------------------------------------------------+------------------------------| | | отсутствие нарушений требований техники | 10 | | | безопасности и охраны труда | | | |----------------------------------------------------+------------------------------| | | обеспечение технологического | 15 | | | и санитарного состояния закрепленной техники | | | | и оборудования | | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 3. Работники (служащие) - инженер по организации труда | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Обеспечение стабильного функционирования судебных | своевременное обеспечение судебных участков | 10 | | участков | бланочной, марочной продукцией, конвертами, | | | | журналами | | | |----------------------------------------------------+------------------------------| | | своевременное представление заявок в отдел | 10 | | | материально-технического обеспечения на товарно- | | | | материальные ценности | | | |----------------------------------------------------+------------------------------| | | своевременное представление табелей учета рабочего | 20 | | | времени аппарата мировых судей | | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 4. Работники (служащие) - заведующий канцелярией | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Соблюдение инструкции по делопроизводству и порядка | обеспечение порядка ведения делопроизводства | 10 | | работы с документами | в соответствии с нормативными и регламентирующими | | | | работу актами | | | |----------------------------------------------------+------------------------------| | | обеспечение сохранности деловых бумаг, писем | 15 | | | в соответствии с инструкцией | | | | по делопроизводству | | | |----------------------------------------------------+------------------------------| | | своевременное оформление входящей и исходящей | 15 | | | корреспонденции | | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 5. Работники (специалисты) - архивариус | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Соблюдение инструкции по судебному делопроизводству | обеспечение ведения порядка делопроизводства в | 4 | | и инструкции по порядку отбора на хранение в архив | соответствии с нормативными | | | документов (далее - Инструкции) | и регламентирующими работу актами | | |--------------------------------------------------------+----------------------------------------------------+------------------------------| | | обеспечение сохранности дел, деловых бумаг в | 4 | | | соответствии | | | | с Инструкциями | | | |----------------------------------------------------+------------------------------| | | обеспечение правил противопожарной защиты | 2 | | | в помещении архива | | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 6. Младший обслуживающий персонал (уборщик производственных | | и служебных помещений, курьер, сторож, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий) | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Обеспечение сохранности технологического оборудования, | обеспечение сохранности имущества | 3 | | хозяйственного инвентаря, своевременное выявление |----------------------------------------------------+------------------------------| | и устранение мелких неисправностей | своевременное выявление | 4 | | | и устранение неисправностей | | | |----------------------------------------------------+------------------------------| | | соблюдение правил внутреннего трудового распорядка | 3 | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- "; в абзаце третьем слова "мировых судей судебных участков" заменить словами "мировых судей судебных участков, заместителя руководителя Учреждения"; в пункте 4.4: таблицу изложить в следующей редакции: " -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Критерии оценки результативности | Интерпретация критериев оценки результативности | Предельное количество баллов | | и качества труда работников Учреждения | и качества труда работников Учреждения | | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | 1. Работники (служащие) - начальник отдела | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Выполнение заданий, связанных | отсутствие выявленных по итогам работы нарушений | 20 | | с обеспечением безаварийной и бесперебойной работы | сотрудниками отдела | | | судебных участков |--------------------------------------------------+------------------------------| | | контроль за эффективным использованием | 10 | | | энергоресурсов и товаров материальной ценности | | | |--------------------------------------------------+------------------------------| | | контроль за обеспечением бесперебойной работы | 10 | | | оборудования и информационных систем | | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 2. Работники (служащие) - инженер, главный специалист | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Обеспечение бесперебойной работы оборудования и | отсутствие обоснованных жалоб на качество | 10 | | информационных систем | выполняемых работ | | | |--------------------------------------------------+------------------------------| | | своевременное устранение неисправностей | 15 | | | оборудования | | | |--------------------------------------------------+------------------------------| | | качественная подготовка | 15 | | | к работе нового оборудования и ввод | | | | в эксплуатацию | | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 3. Работники (служащие) - инженер по организации труда | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Выполнение заданий, связанных | обеспечение сохранности имущества | 10 | | с обеспечением безаварийной |--------------------------------------------------+------------------------------| | и бесперебойной работы судебными участками | организация охраны помещений в нерабочее время | 20 | | |--------------------------------------------------+------------------------------| | | соблюдение требований техники безопасности | 10 | | | и охраны труда | | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 4. Работники (служащие) - заведующий канцелярией | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Соблюдение инструкции по делопроизводству и порядка | своевременное оформление и отправка (доставка) | 20 | | работы | деловых бумаг, писем | | | с документами | по назначению и | | | | в установленные сроки | | | |--------------------------------------------------+------------------------------| | | ответственное отношение | 15 | | | к функциональным обязанностям | | | |--------------------------------------------------+------------------------------| | | отсутствие обоснованных жалоб | 5 | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 5. Работники (специалисты) - архивариус | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Соблюдение Инструкций | своевременный прием | 4 | | | дел на хранение в архив | | | |--------------------------------------------------+------------------------------| | | своевременное уничтожение дел | 4 | | |--------------------------------------------------+------------------------------| | | своевременная выдача документов и дел по | 2 | | | поступающим запросам | | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 6. Младший обслуживающий персонал (уборщик производственных | | и служебных помещений, курьер, сторож, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий) | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Исполнение должностных обязанностей в условиях особого | отсутствие обоснованных жалоб на качество | 4 | | режима работы, связанного | выполняемых работ | | | с обеспечением жизнедеятельности судебных участков |--------------------------------------------------+------------------------------| | | ответственное отношение | 2 | | | к функциональным обязанностям | | | |--------------------------------------------------+------------------------------| | | исполнение должностных обязанностей в условиях | 4 | | | особого режима работы, связанного с обеспечением | | | | жизнедеятельности судебных участков | | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- "; в абзаце третьем слова "мировых судей судебных участков" заменить словами "мировых судей судебных участков, заместителя руководителя Учреждения"; в пункте 4.5: в абзаце первом слова "мировых судей судебных участков" заменить словами "мировых судей судебных участков, заместителя руководителя Учреждения"; таблицу изложить в следующей редакции: " ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Критерии оценки результативности | Интерпретация критериев оценки результативности | Предельное | | и качества труда работников Учреждения | и качества труда работников Учреждения | количество баллов | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1. Работники (служащие) - начальник отдела | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Успешное и добросовестное исполнение своих | выполнение в полном объеме в установленные сроки | 20 | | должностных обязанностей в соответствующем периоде | приказов руководителя | | | |----------------------------------------------------+-------------------| | | отсутствие нарушений требований техники | 10 | | | безопасности и охраны труда, зафиксированных | | | | документально | | | |----------------------------------------------------+-------------------| | | отсутствие обоснованных жалоб | 10 | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 2. Работники (служащие) - инженер, главный специалист | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Успешное и добросовестное исполнение своих | соблюдение правил внутреннего трудового распорядка | 15 | | должностных обязанностей в соответствующем периоде |----------------------------------------------------+-------------------| | | отсутствие обоснованных жалоб | 5 | | |----------------------------------------------------+-------------------| | | рациональное использование материалов | 20 | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 3. Работники (служащие) - инженер по организации труда | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Успешное и добросовестное исполнение своих | соблюдение правил внутреннего трудового распорядка | 15 | | должностных обязанностей в соответствующем периоде |----------------------------------------------------+-------------------| | | отсутствие обоснованных жалоб | 5 | | |----------------------------------------------------+-------------------| | | руководство работой обслуживающего персонала | 20 | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 4. Работники (служащие) - заведующий канцелярией | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Успешное и добросовестное исполнение своих | соблюдение правил внутреннего трудового распорядка | 10 | | должностных обязанностей в соответствующем периоде |----------------------------------------------------+-------------------| | | выполнение в полном объеме и в установленные сроки | 10 | | | приказов | | | | и поручений руководителя | | |----------------------------------------------------+----------------------------------------------------+-------------------| | | передача поступивших документов по назначению в | 20 | | | установленные сроки | | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 5. Работники (специалисты) - архивариус | | | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Успешное и добросовестное исполнение своих | ответственное отношение | 4 | | должностных обязанностей в соответствующем периоде | к функциональным обязанностям | | | |----------------------------------------------------+-------------------| | | соблюдение установленных сроков уничтожения дел | 4 | | |----------------------------------------------------+-------------------| | | отсутствие обоснованных жалоб | 2 | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 6. Младший обслуживающий персонал (уборщик производственных | | и служебных помещений, курьер, сторож, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий) | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Успешное и добросовестное исполнение своих | рациональное использование материалов | 4 | | должностных обязанностей в соответствующем периоде |----------------------------------------------------+-------------------| | | соблюдение требований техники безопасности | 3 | | | и охраны труда | | | |----------------------------------------------------+-------------------| | | отсутствие замечаний, жалоб | 3 | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- "; в пункте 5.5 слова "34 оклада" заменить словами "29 окладов"; в приложении N 2 таблицу дополнить строками следующего содержания: " -------------------------------------------------------------------------------------------- | 3 | ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | | |-------+--------------------------------------------------------------------+-------------| | 3.1 | 2 квалификационный уровень | | |-------+--------------------------------------------------------------------+-------------| | | Заведующий канцелярией | 0,7 | |-------+--------------------------------------------------------------------+-------------| | 4 | ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | | |-------+--------------------------------------------------------------------+-------------| | 4.1 | 1 квалификационный уровень | | |-------+--------------------------------------------------------------------+-------------| | | Инженер | 0,75 | |-------+--------------------------------------------------------------------+-------------| | | Инженер по организации труда | 1,05 | |-------+--------------------------------------------------------------------+-------------| | 4.2 | 5 квалификационный уровень | | |-------+--------------------------------------------------------------------+-------------| | | Главный специалист в отделе | 0,8 | |-------+--------------------------------------------------------------------+-------------| | 5 | ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | | |-------+--------------------------------------------------------------------+-------------| | 5.1 | 1 квалификационный уровень | | |-------+--------------------------------------------------------------------+-------------| | | Начальник отдела | 0,85 | -------------------------------------------------------------------------------------------- ". 2. Опубликовать постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru). 3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу закона Красноярского края "О внесении изменений в Закон края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", предусматривающего уточнение выплат компенсационного и стимулирующего характера, и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 года. Исполняющий обязанности первого заместителя Губернатора края - председателя Правительства края В.П. Томенко Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|