Расширенный поиск
Постановление Правительства Красноярского края от 20.03.2015 № 114-п
____________________
<*>
Г (пкг) - предыдущий календарный год.
<**>
Г (пкг)-1 - предыдущий календарный год минус один
календарный год.
<***>
Г (пкг)-2 - предыдущий календарный год минус два
календарных года.
Примечание. В случае отсутствия в графе "Значение показателя за
предыдущий календарный год" данных, представленных работодателем, или если
данные представлены в форме, по которой невозможно рассчитать количество
баллов, в указанной графе принимается минимальное количество баллов по этому
показателю.
|
Работодатель
|
_______________
|
_______________________
|
|
|
(подпись)
|
(ФИО)
|
|
М.П.
|
|
|
|
Должностное лицо
работодателя, ответственное за предоставление информации __________________________
|
________________
|
______________________
|
|
(должность)
|
(подпись)
|
(ФИО)
|
|
__________________________
|
_________________
|
|
(номер контактного телефона)
|
(дата)
|
|
|
|
|
Приложение № 5
к постановлению Правительства
Красноярского края
от 20.03.2015 № 114-п
Приложение № 5
к Порядку проведения краевого
смотра-конкурса на лучшую
организацию работы по охране труда
Информационная карта участника смотра-конкурса по
номинации "Лучший городской округ Красноярского края по организации работы
в области охраны труда"; "Лучший муниципальный район Красноярского
края по организации работы в области охраны труда"
________________________________________________________________________________
(наименование муниципального образования)
|
№ п/п
|
Наименование показателя
|
Единица измерения
|
Значение показателя за предыдущий календарный
год
|
Источник информации / расчет значения
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
|
Общие
сведения
|
|
|
Среднесписочная численность работников у
работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования,
всего
|
чел.
|
|
-
|
|
|
в том числе:
в организациях, учредителями которых
являются исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления (из
предыдущей строки)
|
чел.
|
|
-
|
|
|
Количество организаций, расположенных на
территории муниципального образования, всего
|
ед.
|
|
-
|
|
|
в том числе:
организаций, учредителями которых
являются исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления (из
предыдущей строки)
|
ед.
|
|
-
|
|
Показатели
работы по обеспечению реализации государственной политики в области охраны
труда на территории муниципального образования
|
|
1
|
Наличие программы (плана мероприятий) по
улучшению условий и охраны труда на территории муниципального образования
|
да/нет
|
|
(№ , дата) реквизиты нормативного
правового акта
|
|
2
|
Наличие территориального
межведомственного органа для обеспечения согласованных действий по реализации
основных направлений государственной политики в области охраны труда (совет,
комиссия, рабочая группа) (в пояснительной записке указать информацию о
количестве проведенных заседаний, рассмотренных вопросов, принятых решениях,
выполнении принятых решений)
|
да/нет
|
|
(№ , дата) реквизиты нормативного
правового акта
|
|
3
|
Наличие в администрации органа местного
самоуправления муниципального образования Красноярского края специалистов,
осуществляющих функции по реализации государственной политики в области
охраны труда на территории муниципального образования (в пояснительной
записке указать наименование структуры, ФИО и должность специалиста, контактные
данные)
|
да/нет
|
|
ФИО, должность
|
|
3.1
|
Наличие в исполнительно-распорядительном
органе местного самоуправления штатного специалиста по охране труда либо
специалиста, назначенного ответственным за организацию работы по охране труда
приказом (распоряжением) работодателя
|
да/нет
|
|
(№ , дата) реквизиты нормативного
правового акта
|
|
4
|
Участие в
установленном порядке в расследовании несчастных случаев на производстве,
произошедших у работодателей, действующих на территории муниципального
образования
|
да/нет
|
|
-
|
|
5
|
Ведомственный контроль за соблюдением
законодательства и иных нормативных правовых актов в области охраны труда
органами местного самоуправления в подведомственных организациях (в
пояснительной записке отразить количество проверок с указанием ведомственной
принадлежности организаций, выявленные нарушения, информацию об устранении
выявленных нарушений)
|
да/нет
|
|
-
|
|
6
|
Пропаганда вопросов охраны труда в
муниципальном образовании (в пояснительной записке указать информацию о
реализации мероприятий по информированию работодателей и работников по
вопросам соблюдения законодательства в области охраны труда, состояния
условий и охраны труда в организациях, действующих на территории муниципального
образования):
|
да/нет
|
|
-
|
|
6.1
|
Наличие статей, опубликованных
в средствах массовой информации по проблемам охраны труда, выступлений на
радио, телевидении (в пояснительной записке указать дату выступления,
наименование телеканала, радиостанции, № выпуска периодического издания)
|
да/нет
|
|
-
|
|
6.2
|
Организация смотров-конкурсов на лучшую
организацию работы по охране труда среди работодателей, действующих на
территории муниципального образования (в пояснительной записке указать
количество участников смотра-конкурса,
|
да/нет
|
|
(№ , дата) реквизиты нормативного
правового акта
|
|
|
реквизиты нормативного правового акта о
проведении смотра-конкурса, итоги проведения)
|
|
|
|
|
7
|
Проведение мероприятий по обобщению и
распространению передового опыта работы в области охраны труда (в
пояснительной записке указать, когда, где, какие совещания, семинары,
выставки, мероприятия по проведению дней охраны труда, презентации передовых
форм и методов работы победителей территориального смотра-конкурса
проводились)
|
да/нет
|
|
-
|
|
8
|
Содействие в
проведении обучения и проверки знаний требований охраны труда работников,
включая руководителей и специалистов (в пояснительной записке указать
взаимодействие с работодателями, обучающими организациями по вопросам
обучения охране труда, в том числе организация и ведение работы по
определению потребности обучения охране труда на территории муниципального
образования и др.)
|
да/нет
|
|
-
|
|
9
|
Доля работающих в организациях,
учредителями которых являются исполнительно-распорядительные органы местного
самоуправления, на рабочих местах которых проведена оценка условий труда
(специальная оценка условий труда, аттестация рабочих мест), от общей
численности работников на рабочих местах
|
%
|
|
(численность работников на рабочих местах
в организациях, учредителями которых являются исполнительно- распорядительные
органы местного самоуправления, на которых проведена оценка условий труда
(специальная оценка условий труда, аттестация рабочих мест) / общую численность
работников организации, учредителями которых являются
исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления) x 100
|
|
Численность работников на рабочих местах
в организациях, учредителями которых являются исполнительно-распорядительные
органы местного самоуправления, на которых проведена оценка условий труда
(специальная оценка условий труда, аттестация рабочих мест)
|
чел.
|
|
-
|
|
Численность работников на рабочих местах
в организациях, учредителями которых являются исполнительно-распорядительные
органы местного самоуправления
|
чел.
|
|
-
|
|
10
|
Доля руководителей и специалистов
организаций, учредителями которых являются исполнительно-распорядительные
органы местного самоуправления, прошедших обучение и проверку знаний
требований охраны труда (с учетом трехлетней периодичности), от общего
количества подлежащих обучению
|
%
|
|
(численность руководителей и специалистов
организаций, учредителями которых являются исполнительно-распорядительные
органы местного самоуправления, прошедших обучение и проверку знаний требований
охраны труда (с учетом трехлетней периодичности) / численность руководителей
и специалистов организаций, учредителями которых являются
исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления, подлежащих
обучению и проверке знаний требований охраны труда (с учетом трехлетней
периодичности) x 100
|
|
Численность руководителей и специалистов
организаций, учредителями которых являются исполнительно-распорядительные
органы местного самоуправления, прошедших обучение и проверку знаний
требований охраны труда (с учетом трехлетней периодичности)
|
чел.
|
|
-
|
|
Численность руководителей и специалистов
организаций, учредителями которых являются исполнительно-распорядительные
органы местного самоуправления, подлежащих обучению и проверке знаний
требований охраны труда (с учетом трехлетней периодичности)
|
чел.
|
|
-
|
|
11
|
Доля руководителей организаций,
учредителями которых являются исполнительно-распорядительные органы местного
самоуправления, прошедших проверку знаний требований охраны труда (с учетом
трехлетней периодичности), от общего количества руководителей
|
%
|
|
(численность
руководителей организаций, учредителями которых являются
исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления, прошедших
проверку знаний требований охраны труда (с учетом трехлетней периодичности) /
количество организаций, учредителями которых являются
исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления) x 100
|
|
Численность руководителей организаций,
учредителями которых являются исполнительно-распорядительные органы местного
самоуправления, прошедших проверку знаний требований охраны труда (с учетом
трехлетней периодичности)
|
чел.
|
|
|
|
12
|
Доля работников организаций, учредителями
которых являются исполнительно-распорядительные органы местного
самоуправления, прошедших периодический медицинский осмотр
|
%
|
|
(численность
работников организаций, учредителями которых являются
исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления, прошедших
периодические медицинские осмотры / численность работников организаций,
учредителями которых являются исполнительно-распорядительные органы местного
самоуправления, подлежащих прохождению периодических медицинских осмотров) x
100
|
|
Численность работников организаций,
учредителями которых являются исполнительно-распорядительные органы местного
самоуправления, подлежащих прохождению периодических медицинских осмотров
|
чел.
|
|
|
|
Численность работников организаций,
учредителями которых являются исполнительно-распорядительные органы местного
самоуправления, прошедших периодические медицинские осмотры
|
чел.
|
|
|
|
13
|
Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда из местного
бюджета (в пояснительной записке указать финансовые расходы из местного
бюджета на реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в том
числе на размещение в СМИ материалов по охране труда, расходов на охрану
труда в расчете на одного работающего в организациях, учредителями которых
являются исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления)
|
да/нет
|
|
-
|
|
в том числе производственный травматизм
за ряд лет
|
|
14
|
Динамика
частоты производственного травматизма у
работодателей, действующих на территории муниципального образования, - ДКч
|
-
|
ДКчГ(пкг)e
d ДКчГ(пкг)-1
|
(отношение частоты
производственного травматизма у работодателей, действующих на территории муниципального
образования, за год к частоте производственного травматизма предшествующего
года)
|
|
ДКчГ(пкг)-1e
d ДКчГ(пкг)-2
|
|
|
|
Частота производственного травматизма у
работодателей, действующих на территории муниципального образования, - Кч
|
-
|
КчГ(пкг)
|
(число пострадавших при несчастных случаях
на производстве с потерей трудоспособности на 1 рабочий день и более у
работодателей, действующих на территории муниципального образования /
среднесписочную численность работников у работодателей, действующих на
территории муниципального образования) x 1000
|
|
КчГ(пкг)-1
|
|
КчГ(пкг)-2
|
|
Число пострадавших при несчастных случаях
на производстве с потерей трудоспособности на 1 день и более у работодателей,
действующих на территории муниципального образования, всего
|
чел.
|
за Г(пкг)<*>
|
|
|
за Г(пкг)-1<**>
|
|
за Г(пкг)-2<***>
|
|
Среднесписочная численность работающих у
работодателей, действующих на территории муниципального образования
|
чел.
|
за Г(пкг)<*>
|
|
|
за Г(пкг)-1<**>
|
|
за Г(пкг)-2<***>
|
|
15
|
Динамика частоты
производственного травматизма в организациях, учредителями
которых являются исполнительно-распорядительные органы местного
самоуправления, - ДКч
|
-
|
ДКчГ(пкг)e
d ДКчГ(пкг)-1
|
(отношение частоты производственного
травматизма в организациях, учредителями которых являются
исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления, за год к частоте производственного травматизма предшествующего года)
|
|
ДКч Г(пкг)-1e
d ДКчГ(пкг)-2
|
|
|
|
Частота производственного травматизма в
организациях, учредителями которых являются исполнительно-распорядительные органы
местного самоуправления, - Кч
|
-
|
КчГ(пкг)
|
(число
пострадавших при несчастных случаях на производстве с потерей
трудоспособности на 1 день и более в организациях, учредителями
которых являются исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления /
среднесписочную численность работников в организациях, учредителями
которых являются исполнительно-распорядительные органы местного
самоуправления) x 1000
|
|
КчГ(пкг)-1
|
|
КчГ(пкг)-2
|
|
Число пострадавших
при несчастных случаях на производстве с потерей трудоспособности на 1 день и
более в организациях, учредителями которых
являются исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления, всего
|
чел.
|
за Г(пкг)<*>
|
|
|
за Г(пкг)-1<**>
|
|
за Г(пкг)-2<***>
|
|
Среднесписочная
численность работающих в организациях, учредителями которых
являются исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления
|
чел.
|
за Г(пкг)<*>
|
|
|
за Г(пкг)-1<**>
|
|
за Г(пкг)-2<***>
|
____________________
<*> Г (пкг) - предыдущий календарный год.
<**> Г (пкг)-1 - предыдущий календарный год минус один календарный
год.
<***> Г (пкг)-2 - предыдущий календарный год минус два календарных
года.
Примечание. В случае отсутствия в графе "Значение показателя за
предыдущий календарный год" данных, представленных муниципальным
образованием, или если данные представлены в форме, по которой невозможно
рассчитать количество баллов, в указанной графе принимается минимальное
количество баллов по этому показателю.
|
Глава городского округа
(муниципального района)
|
___________
|
_______________
|
|
|
(подпись)
|
(ФИО)
|
|
М.П.
|
|
|
|
Должностное лицо организации,
ответственное за предоставление
информации _____________________________
|
___________
|
_________________
|
|
(должность)
|
(подпись)
|
(ФИО)
|
|
|
|
|
|
__________________________
|
_________________
|
|
(номер контактного телефона)
|
(дата)
|
|
|
|
|
Приложение № 6
к постановлению Правительства
Красноярского края
от 20.03.2015 № 114-п
Приложение № 6
к Порядку
проведения краевого
смотра-конкурса
на лучшую
организацию работы
по охране труда
Критерии оценки показателей участника
смотра-конкурса по номинации "Лучшая организация работы по охране труда
среди работодателей Красноярского края"
|
№ п/п
|
Наименование показателя
|
Значение показателя за предыдущий
календарный год
|
Баллы
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
|
1
|
Наличие у работодателя службы
(специалиста) по охране труда (для работодателей с численностью работников 50
и более человек)
|
да
|
5
|
|
нет
|
-5
|
|
Осуществление функций службы охраны
труда:
(для работодателей с численностью
работников менее 50 человек) работодателем - индивидуальным предпринимателем,
руководителем организации (лично); уполномоченным работодателем работником;
специалистом, выполняющим функции специалиста по охране труда по
гражданско-правовому договору (учитывается один из показателей)
|
да
|
5
|
|
нет
|
-5
|
|
2
|
Наличие комитета (комиссии) по охране труда (для работодателей с
численностью работников более 10 человек)
|
да
|
7
|
|
нет
|
0
|
|
3
|
Наличие уполномоченных лиц по охране труда
|
да
|
7
|
|
нет
|
0
|
|
4
|
Наличие кабинета (уголка) по охране труда
|
да
|
5
|
|
нет
|
-5
|
|
5
|
Наличие утвержденного плана мероприятий
(программы) по улучшению условий и охраны труда, раздела по условиям и охране
труда в коллективном договоре / соглашении по условиям и охране труда или
иных локальных нормативных актах
|
да
|
5
|
|
нет
|
-5
|
|
5.1
|
Количество реализованных мероприятий по
улучшению условий и охраны труда в соответствии с планом мероприятий
(программой) по улучшению условий и охраны труда, разделом по условиям и
охране труда в коллективном договоре / соглашением по условиям и охране труда
или иным локальным нормативным актом
|
более 90 % от
запланированных
|
7
|
|
более 70 % от
запланированных
|
6
|
|
более 50 % от запланированных
|
5
|
|
50 % от запланированных
|
4
|
|
менее 50 % от запланированных
|
2
|
|
не выполнено
|
-5
|
|
6
|
Наличие утвержденной концепции охраны
труда (политики), системы управления охраной труда
|
да
|
5
|
|
нет
|
-5
|
|
7
|
Наличие системы управления
профессиональными рисками
|
да
|
3
|
|
нет
|
0
|
|
8
|
Наличие не выполненных в установленные
сроки предписаний органов государственного контроля (надзора) за соблюдением
требований охраны труда
|
да
|
-3
|
|
нет
|
0
|
|
9
|
Доля работников, обеспеченных сертифицированной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты
|
100 %
|
5
|
|
от 95,1 % до 99,9
%
|
3
|
|
от 90 % до 95 %
|
1
|
|
менее 90 %
|
-5
|
|
10
|
Доля работников, прошедших периодические
медицинские осмотры
|
100 %
|
5
|
|
от 95,1 % до 99,9
%
|
3
|
|
от 90 % до 95 %
|
1
|
|
менее 90 %
|
-5
|
|
10.1
|
Прохождение работниками, занятыми на
работах с вредными и (или) опасными веществами и производственными факторами
с разовым или многократным превышением предельно допустимой концентрации
(ПДК) или предельно допустимого уровня (ПДУ) по действующему фактору,
периодического медицинского осмотра не реже одного раза в пять лет в центрах профпатологии и других медицинских организациях, имеющих
право на проведение предварительных и периодических осмотров
|
да
|
5
|
|
нет
|
-5
|
|
отсутствие работников, занятых на работах
с вредными и (или) опасными веществами и производственными факторами
|
5
|
|
11
|
Наличие комплекта нормативных правовых
актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой
деятельности организации, либо справочно-правовых систем (Консультант Плюс,
Гарант и др.)
|
да
|
2
|
|
нет
|
-2
|
|
12
|
Обеспеченность работников оснащенными
санитарно-бытовыми помещениями (гардеробными, душевыми, умывальными,
комнатами личной гигиены женщин и др.)
|
да
|
5
|
|
нет
|
-5
|
|
13
|
Использование работодателем средств Фонда
социального страхования Российской Федерации на финансирование мероприятий по
улучшению условий и охраны труда
|
да
|
5
|
|
нет
|
-5
|
|
в том числе по организации проведения
обучения и проверки знаний требований охраны труда
|
|
14
|
Наличие нарушений при проведении
инструктажей по охране труда, комплектации инструкциями по охране труда в
соответствии со спецификой деятельности организации, выявленных в ходе
проверок органами государственного контроля (надзора) за соблюдением
требований охраны труда
|
да
|
-5
|
|
нет
|
5
|
|
15
|
Доля руководителей и специалистов,
прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда (с учетом
трехлетней периодичности)
|
100 %
|
5
|
|
от 90,1 % до 99,9 %
|
1
|
|
от 80 % до 90 %
|
0
|
|
менее 80 %
|
-5
|
|
16
|
Прохождение обучения и проверки знаний
требований охраны труда работодателем (с учетом трехлетней периодичности)
|
да
|
5
|
|
нет
|
-5
|
|
17
|
Наличие программ проведения вводного
инструктажа по охране труда, первичного инструктажа на рабочем месте
|
да
|
5
|
|
нет
|
-5
|
|
18
|
Финансирование мероприятий по улучшению
условий и охраны труда
|
да
|
2
|
|
нет
|
-2
|
|
19
|
Динамика
частоты производственного травматизма - ДКч
|
ДКчГ(пкг) > ДКчГ(пкг)-1
|
-2
|
|
ДКчГ(пкг)-1 > ДКчГ(пкг)-2
|
-2
|
|
ДКчГ(пкг) < ДКчГ(пкг)-1
|
1
|
|
ДКчГ(пкг)-1 < ДКчГ(пкг)-2
|
1
|
|
ДКчГ(пкг) = ДКчГ(пкг)-1,
но выше 0
|
0
|
|
ДКчГ(пкг)-1 = ДКчГ(пкг)-2,
но выше 0
|
0
|
|
ДКчГ(пкг) = ДКчГ(пкг)-1 = 0
|
3
|
|
ДКчГ(пкг)-1 = ДКчГ(пкг)-2 = 0
|
3
|
|
Итоговый балл по показателю динамики
частоты производственного травматизма - ДКч
складывается из суммы баллов сравнения ДКчГ(пкг) с ДКчГ(пкг)-1; ДКчГ(пкг)-1 с ДКчГ(пкг)-2
|
|
19.1
|
Динамика
тяжести производственного травматизма - ДКт
|
ДКтГ(пкг) > ДКтГ(пкг)-1
|
-2
|
|
ДКтГ(пкг)-1 > ДКтГ(пкг)-2
|
-2
|
|
ДКтГ(пкг) < ДКтГ(пкг)-1
|
1
|
|
ДКтГ(пкг)-1 < ДКтГ(пкг)-2
|
1
|
|
ДКтГ(пкг) = ДКтГ(пкг)-1,
но выше 0
|
0
|
|
ДКтГ(пкг)-1 = ДКтГ(пкг)-2,
но выше 0
|
0
|
|
ДКтГ(пкг) = ДКтГ(пкг)-1 =
0
|
3
|
|
ДКтГ(пкг)-1 = ДКтГ(пкг)-2 =
0
|
3
|
|
Итоговый балл по показателю динамики тяжести
производственного травматизма - ДКт складывается из
суммы баллов сравнения ДКтГ(пкг) с ДКтГ(пкг)-1; ДКтГ(пкг)-1 с ДКтГ(пкг)-2
|
|
20
|
Доля рабочих мест, на которых проведена
оценка условий труда (специальная оценка условий труда, аттестация рабочих
мест)
|
0
|
-5
|
|
0,1 % - 30 %
|
0
|
|
30,1 % - 40 %
|
1
|
|
40,1 % - 50 %
|
2
|
|
50,1 % - 60 %
|
3
|
|
60,1 % - 70 %
|
4
|
|
70,1 % - 80 %
|
5
|
|
80,1 % - 90 %
|
6
|
|
90,1 % - 100 %
|
7
|
|
21
|
Динамика профессиональной заболеваемости - ДПз
|
ДПзГ(пкг) > ДПзГ(пкг)-1
|
-2
|
|
ДПзГ(пкг)-1 > ДПзГ(пкг)-2
|
-2
|
|
ДПзГ(пкг) < ДПзГ(пкг)-1
|
1
|
|
ДПзГ(пкг)-1 < ДПзГ(пкг)-2
|
1
|
|
ДПзГ(пкг) = ДПзГ(пкг)-1,
но выше 0
|
0
|
|
ДПзГ(пкг)-1 = ДПзГ(пкг)-2,
но выше 0
|
0
|
|
ДПзГ(пкг) = ДПзГ(пкг)-1 =
0
|
3
|
|
ДПзГ(пкг)-1 = ДПзГ(пкг)-2 =
0
|
3
|
|
Итоговый балл по показателю динамики
профессиональной заболеваемости - ДПз складывается
из суммы баллов сравнения ДПзГ(пкг) с ДПзГ(пкг)-1; ДПзГ(пкг)-1 с ДПзГ(пкг)-2
|
|
22
|
Наличие просроченной задолженности по
уплате страховых взносов по обязательному социальному страхованию от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
|
нет
|
5
|
|
да
|
-1 (за каждый год,
максимум -3)
|
|
23
|
Аварийность на объектах повышенной
опасности организации (заполняется работодателями, входящими в
производственные группы 2, 3, 4, 5 согласно приложению № 1)
|
да
|
-5
|
|
нет
|
5
|
Читайте также
|
