Постановление Правительства Красноярского края от 26.07.2016 № 370-п

2.3.13.4.5. Для заключения договора работодатель обращается в центр занятости населения по месту его нахождения или непосредственного осуществления хозяйственной деятельности (для организаций) либо по месту жительства (для индивидуальных предпринимателей) с заявлением о предоставлении субсидии на возмещение затрат, связанных с трудоустройством инвалидов (далее в подпункте 2.3.13.4 пункта 2.3.13 подраздела 2.3 раздела 2 подпрограммы - заявление).

К заявлению прилагаются следующие документы:

копия свидетельства о государственной регистрации организации в качестве юридического лица (по собственной инициативе);

копии учредительных документов (устав, учредительный договор) (для юридических лиц);

копия свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя (для индивидуальных предпринимателей) (по собственной инициативе);

смета затрат на создание инфраструктуры, обеспечивающей доступность рабочего места для инвалида, в том числе оборудованного (оснащенного) (в случае создания инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, в том числе к оборудованным (оснащенным);

информация о размере страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, установленных для данного работодателя (в случае наставничества инвалида 1-й или 2-й группы в процессе его трудоустройства и адаптации на рабочем месте).

Заявление с приложенными к нему документами представляется в центр занятости населения на бумажном носителе лично, через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг, посредством почтового отправления либо в электронной форме с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)", краевого портала государственных и муниципальных услуг или на электронный адрес центра занятости населения с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 № 63-ФЗ "Об электронной подписи".

В день поступления заявления (в случае поступления в нерабочее время - в первый рабочий день, следующий за днем поступления) с приложенными к нему документами в электронной форме центр занятости населения осуществляет проверку квалифицированной подписи.

В случае если в результате проверки квалифицированной подписи будет выявлено несоблюдение установленных условий признания ее действительности, центр занятости населения в течение трех дней со дня завершения проведения такой проверки принимает решение об отказе в приеме к рассмотрению заявления с приложенными к нему документами и направляет работодателю уведомление об этом в электронной форме с указанием пунктов статьи 11 Федерального закона от 06.04.2011 № 63-ФЗ "Об электронной подписи", которые послужили основанием для принятия указанного решения.

В случае если документы, указанные в абзацах третьем, пятом подпункта 2.3.13.4.5 подпункта 2.3.13.4 пункта 2.3.13 подраздела 2.3 раздела 2 подпрограммы, не были представлены по собственной инициативе работодателя, центр занятости населения в течение пяти рабочих дней самостоятельно запрашивает копию указанного документа в порядке межведомственного информационного взаимодействия в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".

Копии документов, представляемых работодателем, заверяются работодателем или нотариально. Копии документов, не заверенные работодателем или нотариально, представляются работодателем с предъявлением оригинала.

2.3.13.4.6. Центр занятости населения регистрирует заявление с приложенными к нему документами в день его поступления.

В случае поступления заявления с приложенными к нему документами в электронной форме в нерабочее время центр занятости населения распечатывает заявление с приложенными к нему документами на бумажном носителе и регистрирует его в первый рабочий день, следующий за днем его поступления.

Центр занятости населения в течение одного рабочего дня со дня регистрации заявления с приложенными к нему документами направляет его в агентство труда и занятости населения Красноярского края.

В течение десяти рабочих дней со дня поступления заявления с приложенными к нему документами агентство труда и занятости населения Красноярского края рассматривает заявление с приложенными к нему документами и принимает решение о заключении договора либо об отказе в его заключении и в течение одного рабочего дня со дня принятия соответствующего решения направляет его в центр занятости населения.

Основаниями для отказа работодателю в заключении договора являются:

несоответствие работодателя условиям предоставления субсидии на возмещение затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, предусмотренным абзацами третьим - седьмым подпункта 2.3.13.4.4 подпункта 2.3.13.4 пункта 2.3.13 подраздела 2.3 раздела 2 подпрограммы;

неполное представление документов, указанных в подпункте 2.3.13.4.5 подпункта 2.3.13.4 пункта 2.3.13 подраздела 2.3 раздела 2 подпрограммы (за исключением документов, предусмотренных абзацами третьим и четвертым подпункта 2.3.13.4.5 подпункта 2.3.13.4 пункта 2.3.13 подраздела 2.3 раздела 2 подпрограммы);

представление документов, содержащих недостоверные сведения.

В течение трех рабочих дней со дня принятия решения о заключении договора или об отказе в его заключении центр занятости населения вручает уполномоченному представителю организации соответствующее уведомление. В случае невозможности вручения уполномоченному представителю организации соответствующего уведомления центр занятости населения направляет организации уведомление заказным почтовым отправлением с подтверждением о вручении или, при наличии в заявлении адреса электронной почты организации, в электронной форме. Уведомление об отказе в заключении договора должно содержать указание на основание для отказа организации в заключении договора.

Договор заключается не позднее десяти рабочих дней со дня уведомления работодателя центром занятости населения о возможности его заключения.

В договоре предусматривается согласие работодателя (за исключением государственных (муниципальных) унитарных предприятий, хозяйственных товариществ и обществ с участием публично-правовых образований в их уставных (складочных) капиталах, а также коммерческих организаций с участием таких товариществ и обществ в их уставных (складочных) капиталах) на осуществление агентством труда и занятости населения Красноярского края, службой финансово-экономического контроля и контроля в сфере закупок Красноярского края, Счетной палатой Красноярского края проверок соблюдения работодателем условий, целей и порядка предоставления субсидии на возмещение затрат, связанных с трудоустройством инвалидов.

В договор включаются условия предоставления и порядок возврата субсидии на возмещение затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, в случае нарушения условий, установленных при ее предоставлении.

2.3.13.4.7. Для получения субсидии на возмещение затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, работодатель представляет в центр занятости населения на бумажном носителе лично, через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг, посредством почтового отправления либо в электронной форме с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)", краевого портала государственных и муниципальных услуг или на электронный адрес центра занятости населения в сроки, предусмотренные договором:

1) для возмещения затрат работодателя на создание инфраструктуры, обеспечивающей доступность к рабочему месту инвалида, в том числе оборудованному (оснащенному):

копии документов, подтверждающих произведенные затраты на создание инфраструктуры, обеспечивающей доступность к рабочему месту инвалида, в том числе к оборудованному (оснащенному) (платежное поручение (приходный кассовый ордер, кассовый чек), договор (контракт) на выполненные работы, счет-фактура, акт приема выполненных работ);

копии приказа работодателя о приеме на работу инвалида, направленного центром занятости населения;

2) для возмещения затрат работодателя на наставничество инвалида 1-й или 2-й группы в процессе его трудоустройства и адаптации на рабочем месте:

копии приказа работодателя о приеме на работу инвалида, направленного центром занятости населения;

копии приказа работодателя о назначении наставника из числа работников работодателя для инвалида 1-й или 2-й группы в процессе его трудоустройства и адаптации на рабочем месте;

копии документов, подтверждающих произведенные затраты работодателя на наставничество инвалида 1-й или 2-й группы в процессе его трудоустройства и адаптации на рабочем месте (платежная ведомость или платежные документы о перечислении финансовых средств на счет наставника, открытый в кредитной организации);

информацию о размере страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, установленных для данного работодателя;

копии документов или справки, подтверждающие перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, установленных для данного работодателя.

Копии документов, представляемых организацией, заверяются организацией или нотариально. Копии документов, не заверенные организацией или нотариально, представляются организацией с предъявлением оригинала.

2.3.13.4.8. Центр занятости населения не позднее десяти рабочих дней со дня представления работодателем документов, указанных в подпункте 2.3.13.4.7 подпункта 2.3.13.4 пункта 2.3.13 подраздела 2.3 раздела 2 подпрограммы:

1) перечисляет средства, предусмотренные договором, на расчетный счет работодателя, открытый в кредитной организации;

2) отказывает работодателю в перечислении субсидии на возмещение затрат, связанных с трудоустройством инвалидов.

Основаниями для отказа работодателю в перечислении субсидии на возмещение затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, являются:

непредставление документов в сроки, предусмотренные договором;

неполное представление документов, указанных в подпункте 2.3.13.4.7 подпункта 2.3.13.4 пункта 2.3.13 подраздела 2.3 раздела 2 подпрограммы;

представление документов, содержащих недостоверные сведения.

В случае наличия основания для отказа работодателю в перечислении субсидии на возмещение затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, центр занятости населения в течение десяти рабочих дней со дня получения документов от работодателя или со дня истечения сроков, предусмотренных договором, вручает уполномоченному представителю работодателя уведомление об отказе в перечислении субсидии на возмещение затрат, связанных с трудоустройством инвалидов. В случае невозможности вручения уполномоченному представителю работодателя соответствующего уведомления центр занятости населения направляет работодателю уведомление заказным почтовым отправлением с подтверждением о вручении или, при наличии адреса электронной почты работодателя, в электронной форме. Уведомление об отказе в перечислении субсидии на возмещение затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, должно содержать указание на основания для отказа работодателю в перечислении субсидии на возмещение затрат, связанных с трудоустройством инвалидов.

2.3.13.4.9. В случае установления факта представления работодателем документов, содержащих недостоверные сведения, для получения субсидии на возмещение затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, центр занятости населения в течение пяти рабочих дней со дня установления данных фактов направляет работодателю заказным почтовым отправлением с подтверждением о вручении уведомление о необходимости возврата в краевой бюджет полученных средств в размере суммы, на которую работодателем были представлены недостоверные документы и (или) сведения.

Работодатель в течение десяти рабочих дней со дня получения уведомления о необходимости возврата в краевой бюджет полученных средств обязан произвести возврат в краевой бюджет полученных средств в размере суммы, на которую работодателем были представлены недостоверные документы и (или) сведения.

В случае если работодатель не возвратил средства в сумме, указанной в уведомлении о необходимости возврата в краевой бюджет полученных средств, или возвратил их не в полном объеме, центр занятости населения обращается в суд о взыскании указанных средств в краевой бюджет в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Копии документов, представляемых работодателем, заверяются работодателем или нотариально. Копии документов, не заверенные работодателем или нотариально, представляются работодателем с предъявлением оригинала.

Проверка соблюдения работодателем условий, целей и порядка предоставления субсидий на возмещение затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, осуществляется агентством труда и занятости населения Красноярского края, службой финансово-экономического контроля и контроля в сфере закупок Красноярского края и Счетной палатой Красноярского края в пределах установленных полномочий в соответствии с законодательством Российской Федерации и Красноярского края.

Проверка соблюдения работодателем условий, целей и порядка предоставления субсидий на возмещение затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, осуществляется агентством труда и занятости населения Красноярского края на основании приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края о проведении проверки.

По результатам проведения проверки работодателя в течение 5 рабочих дней после ее завершения агентством труда и занятости населения Красноярского края составляется акт проведения проверки в двух экземплярах. Один экземпляр акта проведения проверки в день его составления направляется работодателю, в отношении которого проводилась проверка, нарочным либо почтовым отправлением с уведомлением о вручении и описью вложения, второй экземпляр акта проведения проверки хранится в агентстве труда и занятости населения Красноярского края.";

приложение № 2 к подпрограмме 1 изложить в редакции согласно приложению № 3;

в подпрограмме "Обеспечение реализации государственной программы и прочие мероприятия" (далее - подпрограмма 2):

в разделе 1:

строку "Объемы и источники финансирования подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"

Объемы и источники финансирования подпрограммы	общий объем финансирования подпрограммы за счет средств краевого бюджета составляет: в 2014 году - 89963,1 тыс. рублей; в 2015 году - 84132,0 тыс. рублей, в 2016 году - 81352,7 тыс. рублей, в 2017 году - 83181,3 тыс. рублей, в 2018 году - 83181,3 тыс. рублей

";

приложение № 2 к подпрограмме 2 изложить в редакции согласно приложению № 4.

2. Опубликовать постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Первый заместитель Губернатора края - председатель Правительства края

В.П. Томенко

Приложение № 1

к постановлению Правительства

Красноярского края

от 26.07.2016 № 370-п

Приложение № 1 

к государственной программе

Красноярского края

"Содействие занятости населения"

Информация о распределении планируемых расходов по отдельным мероприятиям программы, подпрограммам государственной программы Красноярского края

Статус (государственная программа, подпрограмма)	Наименование программы, подпрограммы	Наименование ГРБС	Код бюджетной классификации				Расходы, в том числе по годам реализации программы (тыс. руб.)
			ГРБС	РзПр	ЦСР	ВР	2014	2015	2016	2017	2018	итого 2014-2018 годы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
Государственная программа	"Содействие занятости населения"	всего расходные обязательства по программе	Х	Х	Х	Х	1 897 173,5	1 938 064,3	2 029 884,5	1 828 591,0	921 099,7	8 614 813,0
		в том числе по ГРБС:
		агентство труда и занятости населения Красноярского края	369	Х	Х	Х	1 897 173,5	1 938 064,3	2 029 884,5	1 828 591,0	921 099,7	8 614 813,0
Подпрограмма 1	"Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"	всего расходные обязательства по подпрограмме 1	369	Х	Х	Х	1 804 589,0	1 851 213,1	1 947 670,3	1 744 548,2	837 056,9	8 185 077,5
		в том числе по ГРБС:
		агентство труда и занятости населения Красноярского края	369	Х	Х	Х	1 804 589,0	1 851 213,1	1 947 670,3	1 744 548,2	837 056,9	8 185 077,5
Подпрограмма 2	"Обеспечение реализации государственной программы и прочие мероприятия"	всего расходные обязательства по подпрограмме 2	369	Х	Х	Х	89 963,1	84 132,0	81 352,7	83 181,3	83 181,3	421 810,4
		в том числе по ГРБС:
		агентство труда и занятости населения Красноярского края	369	Х	Х	Х	89 963,1	84 132,0	81 352,7	83 181,3	83 181,3	421 810,4
Подпрограмма 3	"Оказание содействия добровольному переселению в Красноярский край соотечественников, проживающих за рубежом"	всего расходные обязательства по подпрограмме 3	369	Х	Х	Х	2 621,4	2 719,2	861,5	861,5	861,5	7 925,1
		в том числе по ГРБС:
		агентство труда и занятости населения Красноярского края	369	Х	Х	Х	2 621,4	2 719,2	861,5	861,5	861,5	7 925,1

Приложение № 2

к постановлению Правительства

Красноярского края

от 26.07.2016 № 370-п

Приложение № 2

к государственной программе

Красноярского края

"Содействие занятости населения"

Информация о ресурсном обеспечении и прогнозной оценке расходов на реализацию целей государственной программы Красноярского края с учетом источников финансирования, в том числе средств федерального бюджета и бюджетов муниципальных образований Красноярского края

Статус	Наименование государственной программы, подпрограммы государственной программы	Уровень бюджетной системы/источники финансирования	Оценка расходов, в том числе по годам реализации программы (тыс. руб.)
			2014	2015	2016	2017	2018	итого 2014-2018 годы
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Государственная программа	"Содействие занятости населения"	всего	1 897 173,5	1 938 064,3	2 029 884,5	1 828 591,0	921 099,7	8 614 813,0
		в том числе:
		федеральный бюджет	995 422,3	978 572,4	1 067 121,9	907 491,3		3 948 607,9
		краевой бюджет	901 751,2	959 491,9	962 762,6	921 099,7	921 099,7	4 666 205,1
		внебюджетные источники
		бюджеты муниципальных образований
		юридические лица
Подпрограмма 1	"Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"	всего	1 804 589,0	1 851 213,1	1 947 670,3	1 744 548,2	837 056,9	8 185 077,5
		в том числе:
		федеральный бюджет	993 166,7	975 989,2	1 067 121,9	907 491,3		3 943 769,1
		краевой бюджет	811 422,3	875 223,9	880 548,4	837 056,9	837 056,9	4 241 308,4
		внебюджетные источники
		бюджеты муниципальных образований
		юридические лица
Подпрограмма 2	"Обеспечение реализации государственной программы и прочие мероприятия"	всего	89 963,1	84 132,0	81 352,7	83 181,3	83 181,3	421 810,4
		в том числе:
		федеральный бюджет
		краевой бюджет	89 963,1	84 132,0	81 352,7	83 181,3	83 181,3	421 810,4
		внебюджетные источники
		бюджеты муниципальных образований
		юридические лица
Подпрограмма 3	"Оказание содействия добровольному переселению в Красноярский край соотечественников, проживающих за рубежом"	всего	2 621,4	2 719,2	861,5	861,5	861,5	7 925,1
		в том числе:
		федеральный бюджет	2 255,6	2 583,2				4 838,8
		краевой бюджет	365,8	136,0	861,5	861,5	861,5	3 086,3
		внебюджетные источники
		бюджеты муниципальных образований
		юридические лица