Закон Красноярского края от 21.06.2002 № 3-328

                                 ЗАКОН
                          Красноярского края

     21.06.02                                             N 3-328

           О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
                "ОБ ОХРАНЕ ТРУДА В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ"

     Статья 1
     Внести в  Закон  Красноярского края от 29.06.99 N 7-419 "Об охране
труда в Красноярском крае" следующие изменения:

     1. Изложить преамбулу Закона в следующей редакции:
     "Настоящий Закон  регулирует  отношения в области охраны труда на
территории  Красноярского  края  на  основе   Конституции   Российской
Федерации,   Трудового   кодекса  Российской  Федерации,  Гражданского
кодекса Российской Федерации,  Федерального закона "Об основах  охраны
труда  в  Российской  Федерации",  иных законов и нормативных правовых
актов.".

     2. Статью 4 изложить в следующей редакции:
     "Статья 4.   Обеспечение   основных  направлений  государственной
политики в области охраны труда
     Органы государственной     власти     края,    органы    местного
самоуправления,  работодатели,  объединения  работодателей,  а   также
профессиональные   союзы,   их   объединения   и  иные  уполномоченные
работниками  представительные  органы   по   вопросам   охраны   труда
обеспечивают согласованными действиями реализацию основных направлений
государственной  политики  в  области  охраны  труда,  предусмотренных
Трудовым кодексом Российской Федерации.".

     3. Статью 13 изложить в следующей редакции:
     "1. Управление охраной труда является неотъемлемой частью системы
управления деятельностью предприятия, учреждения, организации.
     2. В  целях  обеспечения  соблюдения  требований  охраны   труда,
осуществления   контроля  за  их  выполнением  в  каждой  организации,
осуществляющей производственную деятельность, с численностью более 100
работников  создается  служба  охраны  труда  или  вводится  должность
специалиста по охране труда,  имеющего соответствующую подготовку  или
опыт работы в этой области. Ликвидация службы охраны труда организации
допускается только в случае прекращения деятельности организации.
     3. В  организации с численностью 100 работников и менее решение о
создании службы охраны труда или  введении  должности  специалиста  по
охране труда принимается работодателем с учетом специфики деятельности
данной организации.
     При отсутствии  в организации службы охраны труда (специалиста по
охране труда) работодатель заключает договор со  специалистами  или  с
организациями, оказывающими услуги в области охраны труда.
     Структура службы  охраны  труда  в  организации   и   численность
работников  службы  охраны  труда  определяются работодателем с учетом
рекомендаций федерального органа исполнительной власти по труду.
     4. Работодатель обязан обеспечить разработку и реализацию за счет
средств организации программ улучшения условий и охраны труда, а также
материально-техническую базу деятельности по охране труда.
     5. Специалисты  по  охране  труда   в   организации   подчиняются
непосредственно  работодателю  или  уполномоченному им лицу.  В случае
возникновения непосредственной угрозы здоровью  или  жизни  работников
специалисты  службы  охраны  труда,  а также другие должностные лица и
специалисты организации обязаны приостановить работу и принять меры по
устранению выявленных нарушений.
     6. В  организациях  по  инициативе  работодателя   и   (или)   по
инициативе  работников  либо  их  представительного  органа  создаются
комитеты (комиссии) по охране труда.  В их состав на паритетной основе
входят представители работодателей,  профессиональных союзов или иного
уполномоченного   работниками   представительного   органа.    Типовое
положение   о   комитете   (комиссии)  по  охране  труда  утверждается
федеральным органом исполнительной власти по труду.
     Комитет (комиссия) по охране труда организует совместные действия
работодателя и работников  по  обеспечению  требований  охраны  труда,
предупреждению   производственного   травматизма   и  профессиональных
заболеваний,  а также организует проведение проверок условий и  охраны
труда  на  рабочих  местах  и  информирование работников о результатах
указанных проверок,  сбор предложений к разделу коллективного договора
(соглашения) об охране труда.
     7. Обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда в
организации возлагается на работодателя.".

     Статья 2
     Настоящий Закон вступает в силу не ранее чем через 10 дней со дня
его официального опубликования в газете "Красноярский рабочий".

     Исполняющий обязанности
     Губернатора
     Красноярского края          Н.И.АШЛАПОВ