Постановление Администрации Алтайского края от 28.01.2003 № 41

 
                    АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

28.01.2003                                            N 41

                              г.Барнаул

                                      Утратилo силу - Постановление
                                      Администрации Алтайского края
                                          от 02.02.2005 г. N 39

"О внесении дополнений  и
изменений в постановление
администрации   края   от
08.12.1997 г. N 717   "Об
утверждении  Положения  о
комитете    администрации
края по труду"

     В связи  с  вступлением  в  действие  Трудового  кодекса  РФ  и в
соответствии с распоряжением администрации края  от  28.05.2002  г.  N
433-р постановляю:

     Внести в  Положение  о  комитете  администрации  края  по  труду,
утвержденное постановлением администрации края от 08.12.1997г.  N 717,
следующие дополнения и изменения:
     1) в  подпункт  "в   области   регулирования   социально-трудовых
отношений" пункта 7 Положения:
     в третьем абзаце после слов "увольнения с государственной службы"
дополнить  слова:  "готовит заключения по стажу государственной службы
для установления доплаты  к  пенсии;  вносит  в  краевую  комиссию  по
рассмотрению  вопросов  о стаже государственной службы государственных
служащих  администрации  края  предложения   по   включению   в   стаж
государственной службы государственных служащих края периодов трудовой
деятельности в других организациях;";
     абзац восьмой изложить в следующей редакции:
     "- осуществляет разъяснительную  работу  по  вопросам  реализации
Трудового кодекса РФ,  предоставления государственных гарантий в сфере
труда;";
     абзац девятый изложить в следующей редакции:
     "- обобщает   и   распространяет   опыт   работы    по    решению
социально-трудовых проблем, оказывает органам местного самоуправления,
организациям,  учреждениям  методическую  и  практическую   помощь   в
использовании этого опыта;";
     дополнить подпункт новым абзацем следующего содержания:
     "- организует    работу   краевых   трехсторонней   комиссии   по
регулированию социально-трудовых отношений и межведомственной комиссии
по охране труда и производственной безопасности;";

     2) подпункт "в области оплаты труда" пункта 7 Положения дополнить
новыми абзацами следующего содержания:
     "- осуществляет  в  режиме  социального  партнерства  организацию
оплаты  труда  и  повышение  заработной  платы  работников  на  основе
установления  ставок  и  окладов,  межразрядных  коэффициентов  и иных
условий оплаты труда  с  учетом  квалификации,  сложности  и  качества
труда;";
     "- изучает и обобщает действующие в организациях  системы  оплаты
труда,   анализирует   взаимосвязь   уровня   оплаты   труда,  объемов
производства и численности работающих,  разрабатывает рекомендации  по
совершенствованию нормирования и повышению мотивации труда;";
     "- осуществляет  контроль  за   предоставлением   государственных
гарантий   по   оплате   труда  во  всех  организациях  независимо  от
организационно-правовых форм и форм собственности;";

     3) в подпункте "в области  организации  социального  партнерства"
пункта 7 Положения:
     в третьем абзаце после слов "...  и профсоюзов" поставить запятую
и  дописать  "вносит  предложения  работодателям  по  присоединению  к
краевому (региональному) соглашению;";
     в четвертом абзаце исключить слова: "коллективных договоров";
     дополнить подпункт новым абзацем следующего содержания:
     "- организует  работу  по  заключению  коллективных  договоров  и
соглашений  на  уровне  сельсоветов  по  вопросам   социально-трудовых
отношений   и   совместного   содержания  объектов  социальной  сферы,
проведению их уведомительной регистрации местными органами по труду;";

     4) в  подпункте  "в  области  улучшения  условий  и охраны труда"
пункта 7 Положения:
     второй абзац изложить в следующей редакции:
     "- осуществляет  государственную экспертизу условий труда,  в том
числе контроль за условиями и охраной  труда;  контроль  за  качеством
проведения  аттестации  рабочих  мест  по условиям труда;  контроль за
правильностью предоставления компенсаций за тяжелую работу и работу  с
вредными  и (или) опасными условиями труда;  подготовку предложений об
отнесении организаций к классу профессионального риска в  соответствии
с  результатами  сертификации  работ  по  охране труда в организациях;
экспертизу соответствия  проектов  на  строительство  и  реконструкцию
объектов требованиям условий и охраны труда;";
     в третьем  абзаце  исключить  слово  "создает",  слова   "учебные
центры" записать в соответствующем падеже после слова "выдает";
     дополнить подпункт новыми абзацами следующего содержания:
     "- организует   учет   потребности   и  контролирует  обеспечение
организаций края средствами индивидуальной и коллективной защиты;";
     "- участвует  в  установленном порядке в расследовании несчастных
случаев на производстве;";
     "- разрабатывает   в  пределах  своей  компетенции  и  утверждает
Нормативно-методические документы (рекомендации, инструкции) по охране
труда;";

     5) подпункт  "в  области  развития кадрового потенциала" пункта 7
Положения дополнить новыми абзацами следующего содержания:
     "- совместно   с   главным  управлением  экономики  и  инвестиций
администрации  края,  работодателями,  службой  занятости   определяет
потребность  экономики края в профессионально подготовленных кадрах на
предстоящий период,  готовит предложения по  корректировке  объемов  и
профилей подготовки кадров в образовательных учреждениях;";
     "- содействует органам местного самоуправления и  организациям  в
разработке   и  реализации  основ  эффективного  управления  трудовыми
ресурсами и персоналом,  осуществляет  методическое  руководство  этой
работой;";
     "- координирует  деятельность  по  подготовке,  переподготовке  и
повышению   квалификации   работающего   населения,  в  том  числе  на
производстве, организует работу по развитию шефства-наставничества над
молодежью на производстве;";
     "- организует  маркетинговые   исследования   среди   выпускников
профессиональных  учебных  заведений  края и работодателей по вопросам
трудоустройства;";
     "- контролирует качество подготовки и содействует трудоустройству
слушателей   государственной   программы   подготовки   управленческих
кадров;";
     "- подготавливает  предложения  и  мероприятия  по   эффективному
использованию   трудовых   ресурсов   при  мобилизационной  подготовке
народного хозяйства;";

     6) в  третьем  абзаце  подпункта  "в  области  взаимодействия   с
органами   местного   самоуправления  по  труду"  пункта  7  Положения
исключить слово "подготовку";

     7) в  подпункте  "Комитет  наряду  с  выполнением   перечисленных
функций" пункта 7 Положения:
     в первом  абзаце  после   слова   "образуемых"   записать   слово
"нормативными";
     исключить третий и четвертый абзацы;
     дополнить подпункт новым абзацем следующего содержания:
     "- осуществляет информационное обеспечение процесса регулирования
социально-трудовых отношений,  а также информирует администрацию края,
организации и население о своей работе;";

     8) в пункте 9 Положения:
     первый абзац изложить в следующей редакции:
     "Комитет возглавляет  председатель.  Назначение  на  должность  и
освобождение  председателя  и  заместителей  председателя осуществляет
глава  администрации  края  с  учетом  предложений  заместителя  главы
администрации     края,    координирующего    соответствующую    сферу
деятельности,  комитета администрации  края  по  работе  с  кадрами  и
взаимодействию с органами местного самоуправления.";
     в пятом абзаце исключить слова: "своих заместителей и других";
     дополнить подпункт новым абзацем следующего содержания:
     "- утверждает Положение о государственном  учреждении  "Алтайский
краевой центр охраны труда",  назначает и освобождает от должности его
руководителя;";

     9) пункт 11 Положения изложить в следующей редакции:
     "В Комитете  образуется  коллегия в составе председателя комитета
(председатель коллегии) и заместителей председателя комитета, входящих
в  нее  по  должности,  а  также других работников комитета.  В состав
коллегии  могут  входить  представители  иных  органов  исполнительной
власти, организаций, ученые.
     Коллегия является совещательным органом,  рассматривает на  своих
заседаниях основные вопросы деятельности комитета.  Итоги рассмотрения
оформляются протоколами и решениями коллегии."


     Глава администрации края          А.Суриков