Расширенный поиск
Постановление Администрации Алтайского края от 26.01.2007 № 34 Домашний адрес:________________
_______________________________
Телефон(ы):____________________ Собственник имущества Предприятия Руководитель Предприятия
Глава Администрации края _________________________________ _______________________________
(подпись) (подпись) _________________________________ _______________________________
дата (число, месяц, год) дата (число, месяц, год) СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО Орган исполнительной власти Главное управление имущественных отношений Алтайского края
________________ ___________ _____________________ __________
подпись ФИО подпись ФИО дата м.п. дата м.п. СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО Управление Алтайского края по Управление Администрации края по труду вопросам государственной службы и кадров
________________ ____________ _____________________ __________
подпись ФИО подпись ФИО дата м.п. дата м.п. СОГЛАСОВАНО Правовой департамент
Администрации края ________________ ____________ подпись ФИО дата м.п. УТВЕРЖДЕНО постановлением Администрации
Алтайского края
от 26.01.2007 N 34
ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении аттестации руководителей
краевых государственных унитарных предприятий
1. Настоящее положение устанавливает порядок проведения аттестации руководителей краевых государственных унитарных предприятий (далее - "предприятия"). Аттестация руководителей предприятий проводится один раз в три года. Аттестации не подлежат руководители предприятий, проработавшие в замещаемой должности менее одного года, беременные женщины, руководители предприятий, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
Руководители предприятий, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, подлежат аттестации не ранее чем через год после выхода на работу. 2. Целями аттестации руководителей предприятий являются:
объективная оценка деятельности руководителей предприятий и определение их соответствия замещаемой должности; оказание содействия в повышении эффективности работы предприятий;
стимулирование профессионального роста руководителей предприятий.
II. Порядок подготовки аттестации руководителей предприятия
3. Орган исполнительной власти Алтайского края, осуществляющий функции учредителя предприятия (далее -"орган исполнительной власти"):
составляет списки руководителей подведомственных предприятий, подлежащих аттестации, и график ее проведения;
готовит необходимые документы для работы аттестационной комиссии;
подготавливает перечень вопросов для тестовых испытаний и собеседования. III. Состав аттестационной комиссии
4. Для проведения аттестации руководитель органа исполнительной власти распоряжением (приказом) утверждает состав аттестационной комиссии. 5. Аттестационная комиссия состоит из председателя (как правило, руководителя органа исполнительной власти), заместителя председателя,
секретаря и членов комиссии. В состав аттестационной комиссии входят по одному представителю от Главного управления имущественных отношений Алтайского края, Главное управление Алтайского края по труду и социальной защите, департамента Администрации края по вопросам государственной службы и кадров. (Абзац в редакции Постановлений Администрации Алтайского края от 19.08.2010 г. N 374;
от 31.10.2015 № 425)
В состав конкурсной комиссии может по согласованию включаться представитель органа местного самоуправления муниципального образования Алтайского края, на территории которого осуществляется деятельность предприятия. К работе конкурсной комиссии могут по согласованию привлекаться представители иных органов исполнительной власти Алтайского края, независимые специалисты, эксперты. При проведении аттестации, результаты которой могут послужить основанием для увольнения руководителя предприятия в соответствии с подпунктом "б" пункта 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, в состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включается член комиссии от соответствующего выборного профсоюзного органа, если коллективным договором не установлен иной порядок обязательного участия выборного профсоюзного органа в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя. IV. График проведения аттестации
6. График проведения аттестации утверждается руководителем органа
исполнительной власти и доводится до сведения каждого аттестуемого не
позднее чем за месяц до начала аттестации.
7. В графике проведения аттестации указывается:
наименование предприятия, которым руководит аттестуемый, его фамилия, имя, отчество; дата, время и место проведения аттестации;
дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов, а также должности и фамилии работников, ответственных за их подготовку. V. Отзыв о служебной деятельности руководителя предприятия
8. Органом исполнительной власти не позднее чем за две недели до аттестации подготавливается отзыв о служебной деятельности каждого руководителя предприятия за аттестационной период.
Отзыв подписывается руководителем органа исполнительной власти.
9. Отзыв, предусмотренный пунктом 8 настоящего положения, должен содержать следующие сведения о руководителе предприятия: 1) фамилия, имя, отчество;
2) дата назначения на должность;
3) показатели экономической эффективности деятельности предприятия; 4) мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов служебной деятельности руководителя предприятия; К отзыву прилагаются:
1) заверенные копии годовых и квартальных бухгалтерских балансов и отчетов о прибылях и убытках предприятия за аттестационный период;
2) результаты аудиторских проверок предприятия за аттестационный период; 3) информация о выполнении бизнес-планов, программ деятельности предприятия; 4) информация об уровне заработной платы работников предприятия по категориям, суммы и период задолженности по ней; 10. Руководитель должен быть ознакомлен с отзывом под роспись не менее чем за одну неделю до аттестации. 11. Аттестуемый вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о служебной деятельности, а также заявление о
своем несогласии с отзывом.
VI. Порядок проведения аттестации
12. Аттестация проводится в форме собеседования и тестовых испытаний. Собеседованию предшествует рассмотрение членами аттестационной комиссии данных о деятельности предприятия за предшествующий год и с начала текущего года: экономические, финансовые результаты работы, уровень заработной платы работников по категориям, сумма и период задолженности по ней, затраты на развитие персонала, улучшение условий труда и др. 13. Перечень вопросов для собеседования и тестовых испытаний утверждаются аттестационной комиссией и должны обеспечивать проверку знания руководителем предприятия: отраслевой специфики предприятия;
правил и норм по охране труда и экологической безопасности;
основ гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства; основ управления предприятием, в том числе в условиях кризиса, финансового аудита и планирования; основ кадрового менеджмента;
основ маркетинга;
основ оценки бизнеса и оценки недвижимости.
VII. Решения, принимаемые по результатам аттестации
14. Решения аттестационной комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствует не менее половины ее членов. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии. 15. В результате аттестации руководителю предприятия дается одна из следующих оценок: соответствует замещаемой должности;
соответствует замещаемой должности при выполнении рекомендаций аттестационной комиссии с повторной аттестацией через 1 год; не соответствует замещаемой должности. 16. Результаты аттестации (оценка и рекомендации) заносятся в аттестационный лист, который составляется в одном экземпляре и подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем, членами аттестационной комиссии. 17. Уведомление о результатах аттестации выдается руководителю предприятия либо высылается по почте (заказным письмом) не позднее 5 рабочих дней с даты прохождения аттестации. Выписки из протокола аттестационной комиссии приобщаются к личному делу руководителя предприятия. 18. Руководитель предприятия вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации. 19. Материалы аттестационной комиссии приобщаются к личному делу аттестуемого лица и хранятся в органе исполнительной власти. 20. Увольнение руководителя предприятия по результатам аттестации
осуществляется в соответствии с действующим законодательством. УТВЕРЖДЕНА постановлением Администрации
Алтайского края
от 26.01.2007 N 34
ТИПОВАЯ ФОРМА
аттестационного листа 1. Фамилия, имя, отчество________________________________________
2. Год, число и месяц рождения___________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания_______________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, ______________________________________________________________________ специальность и квалификация по образованию, ученая степень,
______________________________________________________________________ ученое звание)
4. Дата назначения на должность руководителя КГУП________________
5. Вопросы к аттестуемому и ответы на них________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 6. Замечания и предложения, высказанные членами аттестационной комиссии______________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 7. Оценка деятельности руководителя по результатам голосования
______________________________________________________________________ (соответствует замещаемой должности; соответствует замещаемой
должности при выполнении рекомендаций аттестационной комиссии с
повторной аттестацией через 1 год; не соответствует замещаемой должности) 8. На заседании присутствовало________членов аттестационной комиссии. Количество голосов за______против_______ 9. Примечания____________________________________________________
Председатель аттестационной комиссии ________________ ___________________________ (подпись) (расшифровка подписи) Заместитель председателя аттестационной комиссии ________________ ___________________________ (подпись) (расшифровка подписи) Секретарь аттестационной комиссии ________________ ___________________________ (подпись) (расшифровка подписи) Члены аттестационной комиссии ________________ ___________________________ (подпись) (расшифровка подписи) ________________ ___________________________ (подпись) (расшифровка подписи) ________________ ___________________________ (подпись) (расшифровка подписи) ________________ ___________________________ (подпись) (расшифровка подписи) ________________ ___________________________ (подпись) (расшифровка подписи) ________________ ___________________________ (подпись) (расшифровка подписи) ________________ ___________________________ (подпись) (расшифровка подписи) ________________ ___________________________ (подпись) (расшифровка подписи) ________________ ___________________________ (подпись) (расшифровка подписи) Дата проведения аттестации_______________________________________
С аттестационным листом ознакомился______________________________
(подпись аттестуемого лица, дата)
(место для печати органа исполнительной власти Алтайского края) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2025 Апрель
|