Расширенный поиск

Постановление Администрации Алтайского края от 25.11.2010 № 526

 
 
 
 
 
 
                    АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
 
                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
 
25.11.2010                                            N 526
           Утратило силу - Постановление Правительства Алтайского края
                                                от 02.05.2017 г. № 145
                              г.Барнаул
 
 
О   внесении  изменений   в
постановление Администрации
края от 05.12.2008 N 512
 
 
     Постановляю:
     Внести в постановление Администрации края от 05.12.2008 N 512 "Об
утверждении ведомственной целевой программы "Губернаторская  программа
подготовки   профессиональных  кадров  для  сферы  малого  и  среднего
предпринимательства  Алтайского  края  в  2009-2011  годах"  следующие
изменения:
     в названии и пункте 1 постановления  слова  "в  2009-2011  годах"
заменить словами "в 2009-2012 годах";
     в ведомственной  целевой  программе   "Губернаторская   программа
подготовки   профессиональных  кадров  для  сферы  малого  и  среднего
предпринимательства Алтайского края в 2009-2011  годах",  утвержденной
указанным постановлением:
     в названии программы слова "в 2009-2011 годах"  заменить  словами
"в 2009-2012 годах";
     в паспорте программы:
     по тексту слова "в 2009-2011 годах" заменить словами "в 2009-2012
годах";
     раздел "Объемы  и  источники  финансирования  программы по годам"
изложить в новой редакции:
     "общий объем  финансирования  за  счет  средств  краевого бюджета
составляет 28 139,2 тыс. рублей, в том числе:
     в 2009 году - 2 753,0 тыс. рублей;
     в 2010 году - 8 3 81,2 тыс. рублей;
     в 2011 году - 9 595,0 тыс. рублей;
     в 2012 году - 7 410,0 тыс. рублей.
     Объемы финансирования  подлежат  ежегодному  уточнению  исходя из
возможностей краевого бюджета";
     раздел 5 программы  "Ресурсное обеспечение  программы" изложить  в
новой редакции:
     "Общий объем  финансирования программы  составляет  28 139,2  тыс.
рублей за счет средств краевого бюджета, из них:
в 2009 году - 2 753,0 тыс. рублей;
в 20.10 году - 8 381,2 тыс. рублей;
в 2011 году - 9 595,0 тыс. рублей;
в 2012 году -7 41 0,0 тыс. рублей.
     Объемы финансирования  мероприятий программы  подлежат  ежегодному
уточнению при  принятии закона  Алтайского  края о  краевом бюджете  на
соответствующий финансовый год и на плановый период.":
     приложение к программе изложить  в редакции согласно приложению  к
настоящему постановлению.
 
     
Губернатор Алтайского края                                 А.Б. Карлин
 
     
     
                                         ПРИЛОЖЕНИЕ
                                         к постановлению Администрации
                                         Алтайского края
                                         от 25.11.2010 N 526
 
                               ПЕРЕЧЕНЬ
     мероприятий ведомственной целевой программы "Губернаторская
           программа подготовки профессиональных кадров для
     сферы малого и среднего предпринимательства Алтайского края
                          в 2009-2012 годах"
 
|——————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|—————————————|————————————————————————|————————————————|———————————————————————————————————————|——————————————|
|Цели, задачи,         |    Срок реализации |    Исполнитель     |Индикаторы          |  Единица    |Значение индикатора по  |  Направления   |Сумма расходов, тыс. руб.              |   Всего      |
|мероприятия           |        мероприятия |                    |                    | измерения   |годам                   | использования  |—————————|—————————|—————————|—————————| расходов,    |
|                      |                    |                    |                    |             |——————|—————|—————|—————|    средств     |  2009   |  2010   |  2011   |  2012   | тыс. руб.    |
|                      |                    |                    |                    |             |2009  |2010 |2011 |2012 |                |         |         |         |         |              |
|——————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|—————————————|——————|—————|—————|—————|————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————————|
|1                     |                    |         3          |4                   |     5       |  6   |7    |8    |9    |      10        |   11    |   12    |   13    |   14    |     15       |
|——————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|—————————————|——————|—————|—————|—————|————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————————|
|Цель: формирование    |     2009-2012 годы |                    |количество          |    чел.     |      |150  |150  |150  |                | 2753,0  | 8381,2  | 9595,0  | 7410,0  |   28139,2    |
|системы    подготовки |                    |                    |представителей      |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|кадров   для    сферы |                    |                    |субъектов малого и  |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|малого   и   среднего |                    |                    |среднего бизнеса,   |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|предпринимательства   |                    |                    |прошедших           |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|Алтайского  края   на |                    |                    |профессиональную    |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|основе          опыта |                    |                    |переподготовку      |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|реализации            |                    |                    |                    |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|Государственного      |                    |                    |                    |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|плана      подготовки |                    |                    |                    |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|управленческих кадров |                    |                    |                    |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|для       организаций |                    |                    |                    |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|народного   хозяйства |                    |                    |                    |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|Российской Федерации  |                    |                    |                    |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|——————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|—————————————|——————|—————|—————|—————|————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————————|
|Задача 1: повышение   |2009-2012 годы      |                    |удельный вес        |     %       |      |100  |100  |100  |                | 2753,0  | 7630,7  | 8365,0  | 6090,0  |   24838,7    |
|образовательного      |                    |                    |специалистов,       |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|уровня и правовой     |                    |                    |прошедших обучение  |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|культуры              |                    |                    |в рамках программы  |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|предпринимателей (в   |                    |                    |                    |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|форме                 |                    |                    |                    |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|профессиональной      |                    |                    |                    |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|переподготовки)       |                    |                    |                    |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|——————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|—————————————|——————|—————|—————|—————|————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————————|
|Мероприятие 1.1:      |2009-2012 годы      |управление          |количество учебных  |    шт.      |2     |2    |2    |     |оплата услуг по | 300,0   |   0     |   0     |   0     |    300,0     |
|разработка и          |                    |Алтайского края по  |курсов              |             |      |     |     |     |разработке      |         |         |         |         |              |
|уточнение учебных     |                    |развитию            |                    |             |      |     |     |     |образовательных |         |         |         |         |              |
|программ по курсам    |                    |предпринимательства |                    |             |      |     |     |     |курсов          |         |         |         |         |              |
|                      |                    |и рыночной          |                    |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|                      |                    |инфраструктуры      |                    |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|——————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|—————————————|——————|—————|—————|—————|————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————————|
|Мероприятие 1.2:      |2009-2012 годы      |управление          |количество          |    чел.     |150   |150  |150  |     |оплата услуг    | 320,0   | 350,0   | 379,7   |   0     |   1049,7     |
|проведение            |                    |Алтайского края по  |руководителей     и |             |      |     |     |     |(работ), связи, |         |         |         |         |              |
|конкурсного отбора    |                    |развитию            |специалистов        |             |      |     |     |     |расходных       |         |         |         |         |              |
|слушателей            |                    |предпринимательства |субъектов малого  и |             |      |     |     |     |материалов,     |         |         |         |         |              |
|                      |                    |и рыночной          |среднего   бизнеса, |             |      |     |     |     |работы членов   |         |         |         |         |              |
|                      |                    |инфраструктуры      |прошедших           |             |      |     |     |     |комиссии        |         |         |         |         |              |
|                      |                    |                    |конкурсный отбор    |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|——————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|—————————————|——————|—————|—————|—————|————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————————|
|Мероприятие 1.3:      |2009-2012 годы      |     управление     |удельный вес        |     %       |      |100  |100  |100  |     оплата     | 2133,0  | 7280,7  | 7985,3  | 6090,0  |   23489,0    |
|организация и         |                    |Алтайского края по  |специалистов,       |             |      |     |     |     |услуг по        |         |         |         |         |              |
|проведение обучения   |                    |развитию            |прошедших обучение  |             |      |     |     |     |обучению        |         |         |         |         |              |
|руководителей и       |                    |предпринимательства |в рамках программы  |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|специалистов          |                    |и рыночной          |                    |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|субъектов малого и    |                    |инфраструктуры      |                    |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|среднего              |                    |                    |                    |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|предпринимательства,  |                    |                    |                    |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|объектов              |                    |                    |                    |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|инфраструктуры        |                    |                    |                    |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|поддержки             |                    |                    |                    |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|предпринимательства   |                    |                    |                    |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|                      |                    |                    |————————————————————|—————————————|——————|—————|—————|—————|————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————————|
|                      |                    |                    |доля специалистов,  |     %       |      |50   |50   |50   |                |         |         |         |         |              |
|                      |                    |                    |прошедших  обучение |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|                      |                    |                    |в рамках  программы |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|                      |                    |                    |и   проживающих   в |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|                      |                    |                    |малых   городах   и |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|                      |                    |                    |районах края        |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|——————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|—————————————|——————|—————|—————|—————|————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————————|
|     Задача 2:        |2010-2012 годы      |                    |     доля           |     %       |      |45   |45   |45   |                |   0     | 750,5   | 1230,0  | 1320,0  |   3300,5     |
|совершенствование     |                    |                    |специалистов,       |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|управления            |                    |                    |направленных     на |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|экономической         |                    |                    |стажировку в рамках |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|деятельностью         |                    |                    |программы           |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|субъектов малого и    |                    |                    |                    |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|среднего              |                    |                    |                    |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|предпринимательства с |                    |                    |                    |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|целью улучшения       |                    |                    |                    |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|количественных и      |                    |                    |                    |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|качественных          |                    |                    |                    |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|параметров работы     |                    |                    |                    |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|предприятий и         |                    |                    |                    |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|организаций           |                    |                    |                    |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|Алтайского края       |                    |                    |                    |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|——————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|—————————————|——————|—————|—————|—————|————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————————|
|Мероприятие 2.1:      |  2010-2012 годы    |управление          |количество          |    чел.     |      |68   |68   |68   |оплата услуг    |0        | 620,5   | 1090,0  | 1170,0  |   2880,5     |
|организация и         |                    |Алтайского края по  |специалистов,       |             |      |     |     |     |(работ), связи, |         |         |         |         |              |
|проведение стажировки |                    |развитию            |прошедших           |             |      |     |     |     |расходных       |         |         |         |         |              |
|руководителей и       |                    |предпринимательства |стажировку          |             |      |     |     |     |материалов,     |         |         |         |         |              |
|специалистов          |                    |и рыночной          |                    |             |      |     |     |     |проезда и       |         |         |         |         |              |
|субъектов малого и    |                    |инфраструктуры      |                    |             |      |     |     |     |проживания      |         |         |         |         |              |
|среднего              |                    |                    |                    |             |      |     |     |     |стажеров        |         |         |         |         |              |
|предпринимательства   |                    |                    |                    |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|                      |                    |                    |————————————————————|—————————————|——————|—————|—————|—————|————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————————|
|                      |                    |                    |доля специалистов,  |     %       |      |70   |80   |90   |                |         |         |         |         |              |
|                      |                    |                    |успешно   прошедших |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|                      |                    |                    |стажировку          |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|——————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|—————————————|——————|—————|—————|—————|————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————————|
|Мероприятие 2.2:      |  2010-2012 годы    |управление          |количество          |    чел.     |      |210  |210  |210  |оплата услуг    |0        |   25    |   27    |   29    |     81       |
|проведение            |                    |Алтайского края по  |опрошенных          |             |      |     |     |     |(работ), связи, |         |         |         |         |              |
|анкетирования         |                    |развитию            |выпускников         |             |      |     |     |     |расходных       |         |         |         |         |              |
|выпускников           |                    |предпринимательства |программы,          |             |      |     |     |     |материалов      |         |         |         |         |              |
|программы,            |                    |и рыночной          |руководителей       |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|руководителей         |                    |инфраструктуры      |предприятий,        |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|предприятий,          |                    |                    |направивших         |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|направивших           |                    |                    |специалистов на     |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|специалистов на       |                    |                    |обучение в рамках   |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|обучение в рамках     |                    |                    |программы           |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|программы, с целью    |                    |                    |                    |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|оценки эффективности  |                    |                    |                    |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|ее реализации         |                    |                    |                    |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|——————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|—————————————|——————|—————|—————|—————|————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————————|
|Мероприятие 2.3:      |  2010-2012 годы    |     управление     |     доля           |     %       |      |50   |60   |70   |     оплата     |0        |  105    |  113    |  121    |     339      |
|мониторинг            |                    |Алтайского края по  |специалистов,       |             |      |     |     |     |услуг (работ),  |         |         |         |         |              |
|эффективности         |                    |развитию            |прошедших           |             |      |     |     |     |расходных       |         |         |         |         |              |
|реализации программы  |                    |предпринимательства |подготовку в рамках |             |      |     |     |     |материалов,     |         |         |         |         |              |
|                      |                    |и рыночной          |программы         и |             |      |     |     |     |программного    |         |         |         |         |              |
|                      |                    |инфраструктуры      |реализовавших       |             |      |     |     |     |обеспечения,    |         |         |         |         |              |
|                      |                    |                    |разработанные     в |             |      |     |     |     |создание базы   |         |         |         |         |              |
|                      |                    |                    |процессе   обучения |             |      |     |     |     |данных, издание |         |         |         |         |              |
|                      |                    |                    |проекты             |             |      |     |     |     |аналитических   |         |         |         |         |              |
|                      |                    |                    |                    |             |      |     |     |     |материалов      |         |         |         |         |              |
|——————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|—————————————|——————|—————|—————|—————|————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————————|
|                      |                    |                    |доля специалистов,  |%            |      |15   |17   |20   |                |         |         |         |         |              |
|                      |                    |                    |прошедших           |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|                      |                    |                    |подготовку в рамках |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|                      |                    |                    |программы и         |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|                      |                    |                    |участвующих в       |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|                      |                    |                    |мероприятиях        |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|                      |                    |                    |государственной     |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|                      |                    |                    |поддержки развития  |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|                      |                    |                    |малого и среднего   |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|                      |                    |                    |предпринимательства |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|                      |                    |                    |————————————————————|—————————————|——————|—————|—————|—————|————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————————|
|                      |                    |                    |доля специалистов,  |%            |      |5    |7    |10   |                |         |         |         |         |              |
|                      |                    |                    |прошедших           |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|                      |                    |                    |подготовку в рамках |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|                      |                    |                    |программы         и |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|                      |                    |                    |привлекших          |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|                      |                    |                    |инвестиции          |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|                      |                    |                    |————————————————————|—————————————|——————|—————|—————|—————|————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————————|
|                      |                    |                    |     доля           |%            |      |5    |7    |10   |                |         |         |         |         |              |
|                      |                    |                    |специалистов,       |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|                      |                    |                    |прошедших           |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|                      |                    |                    |подготовку в рамках |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|                      |                    |                    |программы и         |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|                      |                    |                    |открывших           |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|                      |                    |                    |собственное         |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|                      |                    |                    |предприятие         |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|                      |                    |                    |————————————————————|—————————————|——————|—————|—————|—————|————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————————|
|                      |                    |                    |     доля           |%            |-     |10   |12   |12   |                |         |         |         |         |              |
|                      |                    |                    |специалистов,       |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|                      |                    |                    |прошедших           |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|——————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|—————————————|——————|—————|—————|—————|————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————————|
|                      |                    |                    |подготовку в        |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|                      |                    |                    |рамках программы    |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|                      |                    |                    |   и создавших      |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|                      |                    |                    |новые рабочие       |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|                      |                    |                    |места               |             |      |     |     |     |                |         |         |         |         |              |
|——————————————————————|————————————————————|————————————————————|————————————————————|—————————————|——————|—————|—————|—————|————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————————|
 
 
Начальник департамента
документационного обеспечения
Администрации края                                       А.Н. Степанов
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Информация по документу
Читайте также