Постановление Правительства Брянской области от 03.04.2015 № 134-П

Выпускников образовательных организаций высшего профессионального образования (ВПО) 2015 года

№ пп	Наименование образовательной организации высшего образования	Период выпуска	Количество чел.	Профессия, специальность, специализация выпускника	Планируемое трудоустройство
1.	ФГБОУ ВПО «Брянская государственная инженерно-технологическая академия»	июнь 2015 года	1	экономика и управление на предприятии (в строительстве)	ООО «БН-Моторс» (г. Брянск), экономист
2.	ФГБОО ВО «Брянский государственный аграрный университет»	июнь 2015 года	1	экономика и управление на предприятии (в АПК)	ООО «М-Строй» (г. Брянск), экономист-менеджер

Приложение 7

к программе дополнительных

мероприятий в сфере занятости

населения, направленных на

снижение напряженности на

рынке труда Брянской области (2015 год)

П Л А Н

мероприятий по замещению иностранных граждан, привлекаемых в целях осуществления трудовой деятельности, российскими гражданами из числа работников, находящихся под риском увольнения, на 2015 год

№ пп	Наименование мероприятия	Срок реализации	Ответственные исполнители
1.     Нормативно-правовое обеспечение плана
1.1.	Определить необходимость указания в патенте, выдаваемом на территории Брянской области, профессии (специальности, должности, вида трудовой деятельности) и принятия для этого соответствующего нормативного правового акта Брянской области	май 2015 года	УФМС России по Брянской области, УГСТЗН Брянской области
1.2.	Разработка и принятие соглашения между УФМС России по Брянской области и УГСТЗН Брянской области об информационном взаимодействии по вопросам привлечения и использования иностранной рабочей силы на территории Брянской области	май 2015 года	УФМС России по Брянской области, УГСТЗН Брянской области
2.     Информационное сопровождение плана
2.1.	Предоставление работодателям базы данных российских граждан с целью их трудоустройства на рабочие места, по которым предполагается привлечение иностранных граждан	в течение года	государственные казенные учреждения службы занятости населения
2.2.	Проведение семинаров с работодателями по вопросам замещения иностранных работников российскими гражданами	в течение года	УГСТЗН Брянской области, государственные казенные учреждения службы занятости населения, работодатели
2.3.	Информирование работодателей:    о преимущественном праве российских граждан при приеме на работу;    о необходимости замещения иностранных работников российскими гражданами, в том числе работниками, находящимися под риском увольнения	в течение года	УГСТЗН Брянской области, государственные казенные учреждения службы занятости населения
2.4.	Обеспечение взаимодействия между УФМС России по Брянской области и УГСТЗН Брянской области по вопросам привлечения и использования иностранной рабочей силы на территории Брянской области	в течение года	УГСТЗН Брянской области, УФМС по Брянской области
2.5.	Продолжение работы по сотрудничеству и взаимодействию со службами занятости других регионов для осуществления обмена информаций о рабочих местах, на которые предполагается привлечение иностранных работников, с целью возможного трудоустройства российских граждан, оказавшихся под риском увольнения	в течение года	УГСТЗН Брянской области
3.     Меры по замещению иностранных работников
3.1.	Обеспечение деятельности межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Брянской области	в течение года	УГСТЗН Брянской области, члены межведомственной комиссии
3.2.	Определение перечня рабочих мест, по которым в 2015 году планируется привлечение иностранных работников для осуществления трудовой деятельности, прибывающих на территорию Российской Федерации на основании визы	в течение года	УГСТЗН Брянской области, межведомственная комиссия по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Брянской области
3.3.	Проведение мониторинга привлечения хозяйствующими субъектами Брянской области иностранных граждан, для осуществления трудовой деятельности, прибывающих на территорию Российской Федерации на основании визы	в течение года	УГСТЗН Брянской области, УФМС России по Брянской области
3.4.	Проведение мониторинга привлечения хозяйствующими субъектами Брянской области иностранных граждан, прибывших на территорию Российской Федерации в порядке, не требующем получения визы, на основании патента	в течение года	УФМС России по Брянской области, УГСТЗН Брянской области, работодатели
3.5.	Организация опережающего профессионального обучения не менее 10 человек из числа граждан Российской Федерации, находящихся под риском увольнения, для последующего трудоустройства на рабочие места, на которые предполагалось трудоустройство иностранных граждан	в течение года	УГСТЗН Брянской области, государственные учреждения службы занятости населения, учебные заведения области
3.6.	В рамках организации временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения, предусмотреть выделение не менее 10 рабочих мест, на которые предполагалось трудоустройство иностранных граждан	в течение года	УГСТЗН Брянской области, государственные казенные учреждения службы занятости населения, работодатели
3.7.	Продолжение работы по реализации подпрограммы «Оказание содействия добровольному переселению в Брянскую область соотечественников, проживающих за рубежом (2014 – 2020 годы) государственной программы «Содействие занятости населения и государственное регулирование социально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области» (2014 - 2020 годы)	в течение года	УФМС России по Брянской области, УГСЗН Брянской области, государственные учреждения службы занятости населения
4.     Контрольно-надзорные мероприятия плана
	Осуществление проверок хозяйствующих субъектов на территории Брянской области по вопросам правомерности привлечения и использования иностранной рабочей силы с привлечением к участию УГСТЗН Брянской области (в рамках заключенного соглашения об информационном взаимодействии)	в течение года	УФМС по Брянской области, УГСТЗН Брянской области

Приложение 8

к программе дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2015 год)

ПЕРЕЧЕНЬ

нормативных правовых актов, необходимых для принятия на областном уровне программы дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2015 год)

Постановления Правительства Брянской области:

«Об уполномоченном органе для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости по вопросам реализации программы дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области»;

«Об утверждении Положения о порядке организации временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения»;

«Об утверждении Положения об организации опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций, находящихся под риском увольнения»;

«Об утверждении Порядка о конкурсном отборе социальных проектов, предлагаемых к реализации за счет средств субсидии»;

«Об утверждении Порядка организации социальной занятости инвалидов»;

«Об утверждении Порядка финансирования, расходования и учета средств, выделенных на реализацию программы дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области».

Приложение 9

к программе дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2015 год)

Финансово-экономическое обоснование программы

№ пп

Мероприятие

Всего

численность участников, человек

объем финансирования,

тыс. руб.

1.

Организация временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения

520

13 821,9

2.

Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под риском увольнения

606

32 908,0

3.

Стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов

40

12 000,0

4.

Организация социальной занятости инвалидов

5

318,0

Всего

1171

59 047,9

в том числе:

за счет средств федерального бюджета (95%)

56 095,5

за счет средств областного бюджета (5%)

2 952,4

1.       Организация временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения

№ пп	Наименование показателей	Ед. изм.
1.	Численность участников мероприятия, Niвр	чел.	520
2.	Период участия в общественных работах, Pвр	мес.	5,8
3.	Размер оплаты труда в период временной занятости, Сзп	руб.	4582,86
4.	Объем средств, всего	тыс. руб.	13 821,9
	за счет средств федерального бюджета (95%)		13 130,8
	за счет средств областного бюджета (5%)		691,1

Размер субсидии на мероприятие по организации временной занятости из расчета прожиточного минимума:

S_i1 = N_iвр х С_зп х P_вр = (520 х 4582,86 х 5,8) = 13 821 906 руб.

1.1.         Организация временной занятости работников ЗАО УК "БМЗ", находящихся под риском увольнения

№ пп	Наименование показателей	Ед. изм.
1.	Численность участников мероприятия, Niвр	чел.	150
2.	Период участия в общественных работах, Pвр	мес.	6
3.	Заработная плата, увеличенная на сумму страховых взносов, Сзп	руб.	10599,58
4.	Объем средств, всего	тыс. руб.	9 539,6
	за счет средств федерального бюджета (95%)		9 062,6
	за счет средств областного бюджета (5%)		477,0

Размер субсидии на мероприятие по организации временной занятости из расчета прожиточного минимума:

S_i1 = N_iвр х С_зп х P_вр = (150 х 10599,58 х 6) = 9 539 622 руб.

1.2.         Организация временной занятости работников ЗАО "Термотрон-завод", находящихся под риском увольнения

№ пп	Наименование показателей	Ед. изм.
1.	Численность участников мероприятия, Niвр	чел.	100
2.	Период участия в общественных работах, Pвр	мес.	4
3.	Заработная плата, увеличенная на сумму страховых взносов, Сзп	руб.	10599,58
4.	Объем средств, всего	тыс. руб.	848,0
	за счет средств федерального бюджета (95%)		805,6
	за счет средств областного бюджета (5%)		42,4

Размер субсидии на мероприятие по организации временной занятости из расчета прожиточного минимума с перерасчетом на 1 рабочий день недели:

S_i1 = N_iвр х С_зп х P_вр = (100 х 2119,92 х 4) = 847 968 руб.

1.3.              Организация временной занятости работников ОАО ПО "Бежицкая сталь", находящихся под риском увольнения

№ пп	Наименование показателей	Ед. изм.
1.	Численность участников мероприятия, Niвр	чел.	101
2.	Период участия в общественных работах, Pвр	мес.	6
3.	Заработная плата, увеличенная на сумму страховых взносов, Сзп	руб.	2119,92
4.	Объем средств, всего	тыс. руб.	1 284,7
	за счет средств федерального бюджета (95%)		1 220,5
	за счет средств областного бюджета (5%)		64,2

Размер субсидии на мероприятие по организации временной занятости из расчета прожиточного минимума с перерасчетом на 1 рабочий день недели:

S_i1 = N_iвр х С_зп х P_вр = (101 х 2119,92 х 6) = 847 968 руб.

1.4.         Организация временной занятости работников ЗАО "Брянский арсенал", находящихся под риском увольнения

№ пп	Наименование показателей	Ед. изм.
1.	Численность участников мероприятия, Niвр	чел.	131
2.	Период участия в общественных работах, Pвр	мес.	6
3.	Заработная плата, увеличенная на сумму страховых взносов, Сзп	руб.	2119,92
4.	Объем средств, всего	тыс. руб.	1666,3
	за счет средств федерального бюджета (95%)		1583,0
	за счет средств областного бюджета (5%)		83,3

Размер субсидии на мероприятие по организации временной занятости из расчета прожиточного минимума с перерасчетом на 1 рабочий день недели:

S_i1 = N_iвр х С_зп х P_вр = (131 х 2119,92 х 6) = 1 666 257 руб.

1.5.         Организация временной занятости работников  ОАО "Брянский арсенал", находящихся под риском увольнения

№ пп	Наименование показателей	Ед. изм.
1.	Численность участников мероприятия, Niвр	чел.	38
2.	Период участия в общественных работах, Pвр	мес.	6
3.	Заработная плата, увеличенная на сумму страховых взносов, Сзп	руб.	2119,92
4.	Объем средств, всего	тыс. руб.	483,3
	за счет средств федерального бюджета (95%)		459,1
	за счет средств областного бюджета (5%)		24,2

Размер субсидии на мероприятие по организации временной занятости из расчета прожиточного минимума с перерасчетом на 1 рабочий день недели:

S_i1 = N_iвр х С_зп х P_вр = (38 х 2119,92 х 6) = 483 342 руб.

2. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения

№ пп	Наименование показателей	Ед. изм.
1.	Численность направленных на профессиональное обучение, Nioб	чел.	606
2.	Численность, направленных на стажировку, Nicт	чел.	444
3.	Средняя стоимость обучения, Сoб	руб.	13332,53
4.	Размер стипендии в период обучения	руб.	10 599,58
5.	Период обучения, Рoб	мес.	2,4
6.	Период стажировки, Рcт	мес.	1
7.	Объем средств, всего	тыс. руб.	32 908,0
	за счет средств федерального бюджета (95%)		31 252,6
	за счет средств областного бюджета (5%)		1 644,9

Размер субсидии на  мероприятие по опережающему обучению:

    = 606 х (13332,53 + 10599,58 х 2,4) + 444 х 21199,16 х 1 = 32 907 972 руб.

2.1.       Опережающее профессиональное обучение работников

ЗАО УК "БМЗ", находящихся под риском увольнения

№ пп	Наименование показателей	Ед. изм.
1.	Численность направленных на профессиональное обучение, Nioб	чел.	150
2.	Численность, направленных на стажировку, Nicт	чел.	0
3.	Средняя стоимость обучения, Сoб	руб.	17 166
4.	Размер стипендии в период обучения (8141+30,2%)	руб.	10 599,58
5.	Размер заработной платы при прохождении стажировки (2*8141 +30,2%)		21 199,16
6.	Период обучения, Рoб	мес.	3
7.	Период стажировки, Рcт	мес.	0
8.	Объем средств, всего	тыс. руб.	7 344,7
	за счет средств федерального бюджета (95%)		6 977,5
	за счет средств областного бюджета (5%)		367,2

Размер субсидии на  мероприятие по опережающему обучению:

= 150 х (17166 + 10599,58 х 3) = 7 344 711 руб.

2.2. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников               ОАО "ПО "Бежицкая сталь", находящихся под риском увольнения

№ пп	Наименование показателей	Ед. изм.
1.	Численность направленных на профессиональное обучение, Nioб	чел.	238
2.	Численность, направленных на стажировку, Nicт	чел.	238
3.	Средняя стоимость обучения, Сoб	руб.	11 361,34
4.	Размер стипендии в период обучения (8141+30,2%)	руб.	10 599,58
5.	Размер заработной платы при прохождении стажировки (2*8141 +30,2%)		21 199,16
6.	Период обучения, Рoб	мес.	3
7.	Период стажировки, Рcт	мес.	1
8.	Объем средств, всего	тыс. руб.	15 317,5
	за счет средств федерального бюджета (95%)		14 551,6
	за счет средств областного бюджета (5%)		765,9

Размер субсидии на  мероприятие по опережающему обучению:

    = 235 х (11361,34 + 10599,58 х 3) + 235 х 21199,16 х 1 = 15 317 499 руб.

2.3.   Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников ЗАО "Термотрон-завод", находящихся под риском увольнения

№ пп	Наименование показателей	Ед. изм.
1.	Численность направленных на профессиональное обучение, Nioб	чел.	107
2.	Численность, направленных на стажировку, Nicт	чел.	104
3.	Средняя стоимость обучения, Сoб	руб.	11 622,43
4.	Размер стипендии в период обучения (8141+30,2%)	руб.	10 599,58
5.	Размер заработной платы при прохождении стажировки (2*8141 +30,2%)		21 199,16
6.	Период обучения, Рoб	мес.	1
7.	Период стажировки, Рcт	мес.	1
8.	Объем средств, всего	тыс. руб.	4 582,5
	за счет средств федерального бюджета (95%)		4 353,3
	за счет средств областного бюджета (5%)		229,1

Размер субсидии на  мероприятие по опережающему обучению:

    = 107 х (11622,43 + 10599,58 х 1) + 104 х 21199,16 х 1 = 4 582 468  руб.

2.4.            Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников             ЗАО "Пролетарий", находящихся под риском увольнения

№ пп	Наименование показателей	Ед. изм.
1.	Численность направленных на профессиональное обучение, Nioб	чел.	81
2.	Численность, направленных на стажировку, Nicт	чел.	81
3.	Средняя стоимость обучения, Сoб	руб.	14 567,91
4.	Размер стипендии в период обучения (8141+30,2%)	руб.	10 599,58
5.	Размер заработной платы при прохождении стажировки (2*8141 +30,2%)		21 199,16
6.	Период обучения, Рoб	мес.	1,3
7.	Период стажировки, Рcт	мес.	0
8.	Объем средств, всего	тыс. руб.	4 010,1
	за счет средств федерального бюджета (95%)		3 809,6
	за счет средств областного бюджета (5%)		200,5

Размер субсидии на  мероприятие по опережающему обучению:

    = 81 х (14567,91 + 10599,58 х 1,3) + 81 х 21199,16 х 1 = 4 010 089  руб.

2.5.                Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников ООО "Эко-Базальт", находящихся под риском увольнения

№ пп	Наименование показателей	Ед. изм.
1.	Численность направленных на профессиональное обучение, Nioб	чел.	13
2.	Численность, направленных на стажировку, Nicт	чел.	13
3.	Средняя стоимость обучения, Сoб	руб.	21 242,31
4.	Размер стипендии в период обучения (8141+30,2%)	руб.	10 599,58
5.	Размер заработной платы при прохождении стажировки (2*8141 +30,2%)		21 199,16
6.	Период обучения, Рoб	мес.	3
7.	Период стажировки, Рcт	мес.	1
8.	Объем средств, всего	тыс. руб.	965,1
	за счет средств федерального бюджета (95%)		916,8
	за счет средств областного бюджета (5%)		48,3

Размер субсидии на  мероприятие по опережающему обучению:

    = 13 х (21242,31 + 10599,58 х 3) + 13 х 21199,16 х 1 = 965 123 руб.

2.6.     Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников ЗАО "Брянский арсенал", находящихся под риском увольнения

№ пп	Наименование показателей	Ед. изм.
1.	Численность направленных на профессиональное обучение, Nioб	чел.	14
2.	Численность, направленных на стажировку, Nicт	чел.	6
3.	Средняя стоимость обучения, Сoб	руб.	14 312,86
4.	Размер стипендии в период обучения (8141+30,2%)	руб.	10 599,58
5.	Размер заработной платы при прохождении стажировки (2*8141 +30,2%)		21 199,16
6.	Период обучения, Рoб	мес.	1,3
7.	Период стажировки, Рcт	мес.	1
8.	Объем средств, всего	тыс. руб.	520,5
	за счет средств федерального бюджета (95%)		494,5
	за счет средств областного бюджета (5%)		26,0

Размер субсидии на  мероприятие по опережающему обучению:

    = 14 х (14312,86 + 10599,58 х 1,3) + 6 х 21199,16 х 1 = 520 487 руб.

2.7.     Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников ОАО "Брянский арсенал", находящихся под риском увольнения

№ пп	Наименование показателей	Ед. изм.
1.	Численность направленных на профессиональное обучение, Nioб	чел.	3
2.	Численность, направленных на стажировку, Nicт	чел.	2
3.	Средняя стоимость обучения, Сoб	руб.	17353,32
4.	Размер стипендии в период обучения (8141+30,2%)	руб.	10 599,58
5.	Размер заработной платы при прохождении стажировки (2*8141 +30,2%)		21 199,16
6.	Период обучения, Рoб	мес.	2,3
7.	Период стажировки, Рcт	мес.	1
8.	Объем средств, всего	тыс. руб.	167,6
	за счет средств федерального бюджета (95%)		159,2
	за счет средств областного бюджета (5%)		8,4

Размер субсидии на  мероприятие по опережающему обучению:

    = 3 х (173553,32 + 10599,58 х 2,3) + 2 х 21199,16 х 1 = 167 595 руб.

3.       Стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов

№ пп	Наименование показателей	Ед. изм.
1.	Численность проектов		40
2.	Сумма гранта	руб.	300 000,00
3.	Объем средств	тыс. руб.	12 000,00
	за счет средств федерального бюджета (95%)		11 400,00
	за счет средств областного бюджета (5%)		600,00