АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
05.06.2013 N 294
г.Барнаул
Утратило силу - Постановление Правительства Алтайского края
от 29.03.2017 г. № 100
Об утверждении Положения о департаменте
Администрации края по вопросам
государственной службы и кадров
(В редакции Постановления Администрации Алтайского края
от 24.06.2015 № 246; от 30.09.2015 № 382)
Постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о департаменте Администрации
края по вопросам государственной службы и кадров.
2. Признать утратившими силу:
постановление Администрации края от 30.01.2006 N 25 "Об
утверждении Положения о департаменте Администрации края по вопросам
государственной службы и кадров";
постановление Администрации края от 10.06.2009 N 241 "О внесении
изменений в постановление Администрации края от 30.01.2006 N 25 "Об
утверждении Положения об управлении Администрации края по вопросам
государственной службы и кадров";
абзацы второй - сорок пятый пункта 1 постановления Администрации
края от 19.08.2010 N 374 "О некоторых нормативных правовых актах
Администрации края";
абзацы второй - шестой постановления Администрации края от
10.07.2012 N 367 "О внесении изменений в отдельные постановления
Администрации края".
Губернатор Алтайского края А.Б. Карлин
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Администрации
Алтайского края
от 05.06.2013 N 294
ПОЛОЖЕНИЕ
о департаменте Администрации края по вопросам
государственной службы и кадров
I. Общие положения
1. Департамент Администрации края по вопросам государственной
службы и кадров (далее - "Департамент") является структурным
подразделением Администрации края, обеспечивающим реализацию
полномочий Администрации края в области государственной гражданской и
муниципальной службы, кадровой и наградной политики.
2. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными конституционными законами,
федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской
Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской
Федерации, Уставом (Основным Законом) Алтайского края, законами
Алтайского края, указами и распоряжениями Губернатора Алтайского края,
постановлениями и распоряжениями Администрации края, иными
нормативными правовыми актами.
3. Департамент реализует свои полномочия во взаимодействии с
органами государственной власти Алтайского края, структурными
подразделениями Администрации края и органами местного самоуправления.
II. Полномочия Департамента
4. Департамент осуществляет следующие полномочия:
подготовка проектов законов Алтайского края и иных нормативных
правовых актов Алтайского края по вопросам государственной гражданской
и муниципальной службы, кадровой и наградной политики;
подготовка заключений на законопроекты и проекты нормативных
правовых актов по вопросам, находящимся в ведении Департамента;
представление Губернатору Алтайского края, заместителю
Губернатора Алтайского края, организующему деятельность аппарата
Администрации края, предложений по вопросам организации
государственной гражданской службы (далее - "гражданская служба"),
подготовки граждан для прохождения гражданской службы, переподготовки,
повышения квалификации гражданских и муниципальных служащих, а также
по вопросам формирования и совершенствования системы управления
гражданской и муниципальной службой; (В редакции Постановления
Администрации Алтайского края от 30.09.2015 № 382)
участие в формировании системы органов исполнительной власти
Алтайского края и структуры Администрации края, согласование штатных
расписаний органов исполнительной власти Алтайского края; (В редакции
Постановления Администрации Алтайского края от 30.09.2015 № 382)
организационное обеспечение подготовки и проведения мероприятий,
связанных с развитием гражданской службы в органах исполнительной
власти Алтайского края, участие в организации стажировки гражданских
служащих и иных работников Администрации края, иных органов
исполнительной власти Алтайского края, муниципальных служащих; (В
редакции Постановления Администрации Алтайского края
от 30.09.2015 № 382)
анализ практики применения законодательства о гражданской и
муниципальной службе органами исполнительной власти Алтайского края и
органами местного самоуправления;
подготовка докладов, аналитических и информационных материалов
Губернатору Алтайского края, заместителю Губернатора Алтайского края,
организующему деятельность аппарата Администрации края, по вопросам
кадровой и наградной политики, развития гражданской и муниципальной
службы;
формирование на основе предложений государственных органов
Алтайского края и структурных подразделений Администрации края проекта
государственного заказа на дополнительное профессиональное образование
гражданских и муниципальных служащих;
организация деятельности по осуществлению закупок товаров, работ,
услуг в рамках государственного заказа на дополнительное
профессиональное образование гражданских и муниципальных служащих, его
исполнению; (В редакции Постановления Администрации Алтайского края
от 30.09.2015 № 382)
абзац; (Утратил силу - Постановление Администрации Алтайского
края от 30.09.2015 № 382)
осуществление мониторинга развития гражданской и муниципальной
службы Алтайского края;
оказание консультационной помощи органам исполнительной власти
Алтайского края и органам местного самоуправления в реализации
федеральных законов, законов Алтайского края, иных правовых актов по
вопросам гражданской и муниципальной службы; (В редакции Постановления
Администрации Алтайского края от 30.09.2015 № 382)
мониторинг кадровой ситуации в Администрации края, органах
исполнительной власти Алтайского края и подведомственных им
организациях; (В редакции Постановления Администрации Алтайского края
от 30.09.2015 № 382)
организация работы по формированию кадрового резерва для
замещения должностей гражданской службы в Администрации края и органах
исполнительной власти Алтайского края;
организация работы по формированию и подготовке резерва
управленческих кадров Алтайского края;
ведение трудовых книжек и личных дел государственных гражданских
служащих Администрации края (далее - "сотрудники Администрации края"),
лиц, замещающих государственные должности Алтайского края, помощников
депутатов Государственной Думы и членов Совета Федерации Федерального
Собрания Российской Федерации;
работа с анкетными данными руководителей, заместителей
руководителей органов исполнительной власти Алтайского края, глав
администраций, заместителей глав администраций муниципальных районов и
городских округов Алтайского края;
участие в подготовке предложений по кандидатурам на должности
гражданской службы и на государственные должности Алтайского края,
назначение на которые осуществляет Губернатор Алтайского края;
ведение реестра гражданских служащих Администрации края и органов
исполнительной власти Алтайского края;
ведение реестра руководителей краевых государственных унитарных
предприятий и краевых государственных учреждений; ведение системы
кадрового учета "Кадры 4.0";
участие в подготовке предложений Губернатору Алтайского края по
реализации государственной политики в сфере борьбы с коррупцией в
Администрации края и органах исполнительной власти Алтайского края;
организация и участие в проведении служебных проверок;
организация и проведение проверки достоверности и полноты
сведений, представляемых гражданами при назначении на государственные
должности Алтайского края, должности гражданской службы, назначение на
которые осуществляет Губернатор Алтайского края, при наличии
оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации и
Алтайского края;
абзац; (Утратил силу - Постановление Администрации Алтайского
края от 30.09.2015 № 382)
абзац; (Утратил силу - Постановление Администрации Алтайского
края от 30.09.2015 № 382)
абзац; (Утратил силу - Постановление Администрации Алтайского
края от 30.09.2015 № 382)
организация вручения государственных наград;
обеспечение заказа, хранения, учета и рассылки государственных
наград;
формирование и ведение банка данных о награжденных
государственными наградами, учет граждан, лишенных государственных
наград;
организация проведения аттестации и квалификационного экзамена
гражданских служащих Администрации края, а также квалификационного
экзамена гражданских служащих, замещающих должности заместителей
руководителей органов исполнительной власти Алтайского края; (В
редакции Постановления Администрации Алтайского края
от 30.09.2015 № 382)
подготовка документов, необходимых для назначения пенсий за
выслугу лет и трудовых пенсий сотрудникам Администрации края, а также
представление этих документов в органы, осуществляющие пенсионное
обеспечение;
обеспечение учета, хранения, выдачи, изъятия и уничтожения
служебных удостоверений, а также списание утерянных (испорченных)
служебных удостоверений лиц, замещающих государственные должности
Алтайского края, должности глав администраций муниципальных районов и
городских округов Алтайского края, а также сотрудников Администрации
края;
подготовка списков служебных телефонов сотрудников Администрации
края, органов исполнительной власти Алтайского края;
консультирование сотрудников Администрации края по вопросам,
связанным со служебно-трудовыми отношениями и прохождением гражданской
службы;
оформление сотрудникам Администрации края ежегодных оплачиваемых
и иных отпусков;
подготовка документов для оформления в установленном порядке
допуска сотрудников Администрации края к сведениям, составляющим
государственную тайну (во взаимодействии с особым сектором
департамента документационного обеспечения Администрации края);
подготовка информации о направлениях деятельности Департамента
для размещения на официальном сайте Администрации края;
сбор сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, представляемых в Департамент в установленном
порядке, а также подготовка указанных сведений, сведений о доходах,
расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
Губернатора Алтайского края и членов его семьи для размещения на
официальном сайте Администрации края и предоставления средствам
массовой информации для опубликования по их запросу; (В редакции
Постановления Администрации Алтайского края от 30.09.2015 № 382)
организационное обеспечение деятельности комиссий: комиссии по
награждению наградами Алтайского края; комиссии по соблюдению
требований к служебному поведению государственных гражданских служащих
Администрации края и государственных гражданских служащих, замещающих
должности руководителей и заместителей руководителей органов
исполнительной власти Алтайского края, и урегулированию конфликта
интересов;
комиссии по аттестации государственных гражданских служащих,
замещающих должности руководителей структурных подразделений
Администрации края и органов исполнительной власти Алтайского края;
абзац; (Утратил силу - Постановление Администрации Алтайского
края от 30.09.2015 № 382)
аттестационных комиссий, образованных в Администрации края; (В
редакции Постановления Администрации Алтайского края
от 30.09.2015 № 382)
комиссий по проведению квалификационного экзамена, образованных в
Администрации края; (В редакции Постановления Администрации Алтайского
края от 30.09.2015 № 382)
комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих
кадров Алтайского края;
образованных в Администрации края комиссий для проведения
конкурсов на замещение вакантных должностей государственной
гражданской службы Алтайского края, на включение в кадровый резерв для
замещения указанных должностей; (В редакции Постановления
Администрации Алтайского края от 30.09.2015 № 382)
осуществление иных полномочий, установленных правовыми актами
Алтайского края. (В редакции Постановления Администрации Алтайского
края от 30.09.2015 № 382)
абзац; (Утратил силу - Постановление Администрации Алтайского края
от 24.06.2015 № 246)
5. Департамент имеет право:
запрашивать в установленном порядке информацию и материалы от
федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной
власти Алтайского края, структурных подразделений Администрации края,
органов местного самоуправления, иных органов и организаций,
необходимые для осуществления полномочий Департамента;
пользоваться банками данных Администрации края и органов
исполнительной власти Алтайского края;
в установленном порядке привлекать сотрудников Администрации края
и должностных лиц органов исполнительной власти Алтайского края для
совместной работы;
создавать в установленном порядке рабочие группы, советы,
комиссии с привлечением представителей органов государственной власти
Алтайского края и организаций (по согласованию с ними).
III. Организация деятельности Департамента
6. Руководство деятельностью Департамента осуществляет начальник,
который назначается на должность и освобождается от должности
Губернатором Алтайского края по представлению заместителя Губернатора
Алтайского края, организующего деятельность аппарата Администрации
края.
Начальник Департамента имеет заместителя, начальника отдела
правового и методического обеспечения государственной службы.
Назначение на должность заместителя начальника Департамента и
освобождение от указанной должности осуществляется Губернатором
Алтайского края по представлению начальника Департамента, по
согласованию с заместителем Губернатора Алтайского края, организующего
деятельность аппарата Администрации края.
Сотрудники Департамента назначаются на должность и освобождаются
от должности гражданской службы по представлению начальника
Департамента Губернатором Алтайского края либо иным уполномоченным
лицом. (В редакции Постановления Администрации Алтайского края
от 30.09.2015 № 382)
7. Начальник Департамента:
распределяет должностные обязанности между сотрудниками
Департамента;
утверждает должностные регламенты;
представляет Департамент в органах государственной власти,
органах местного самоуправления, иных организациях;
выносит в установленном порядке на рассмотрение Губернатору
Алтайского края вопросы, отнесенные к компетенции Департамента.
8. Начальник несет персональную ответственность за выполнение
полномочий, возложенных на Департамент.
9. Финансирование расходов на содержание Департамента
осуществляется за счет средств, предусмотренных в краевом бюджете.
10. Информационное, документационное и материально-техническое
обеспечение деятельности Департамента осуществляют соответствующие
структурные подразделения Администрации края.
11. В структуру департамента входят:
отдел правового и методического обеспечения государственной
службы;
отдел кадрового обеспечения государственной службы;
отдел по государственным наградам и наградам Алтайского края.
12. Департамент имеет бланк со своим наименованием.
