БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 июня 2009 г. N 617
Об областном смотре-конкурсе на лучшее состояние охраны труда в
организациях Брянской области
(В редакции Постановления Администрации Брянской области
от 14.01.2010 № 14;от 23.10.2012 № 986;
(В редакции Постановлений Правительства Брянской области
от 26.02.2016 № 124-п; от 26.12.2016 № 689-п)
В связи от 26.02.2016 № 124-пудовом кодексе Российской
Федерации, в целях улучшения состояния охраны труда в организациях
Брянской области
Постановляю:
1. Управлению государственной службы по труду и занятости
населения Брянской области (В редакции Постановления Администрации
Брянской области от 23.10.2012 № 986)
продолжить организационную работу по проведению ежегодного областного
смотра-конкурса на лучшее состояние охраны труда в организациях
Брянской области.
2. Утвердить прилагаемое Положение об областном смотре-конкурсе
на лучшее состояние охраны труда в организациях Брянской области.
3. Главам муниципальных образований организовать
проведение смотра-конкурса на лучшее состояние охраны труда в
организациях.
4. Признать утратившими силу постановления администрации
области: от 13 мая 2002 года N 178 "Об областном смотре-конкурсе
состояния условий и охраны труда среди организаций Брянской области";
от 8 сентября 2004 года N 458 "О внесении изменений и дополнений
в Положение об областном смотре-конкурсе состояния условий и охраны
труда среди организаций Брянской области";
от 1 марта 2007 года N 127 "О внесении изменений в постановление
администрации области от 13 мая 2002 года N 178 "Об областном смотре-
конкурсе состояния условий и охраны труда среди организаций Брянской
области".
5. Настоящее постановление опубликовать в средствах массовой
информации.
6. Контроль за исполнением постановления возложить на
заместителя Губернатора Брянской области Кобозева М.С (В редакции
Постановления Правительства Брянской области от 26.02.2016 № 124-п)
Губернатор Н. В. Денин
Утверждено
постановлением администрации
Брянской области
от 23 июня 2009 г. N 617
(В редакции Постановления Администрации Брянской области
от 23.10.2012 № 986)
ПОЛОЖЕНИЕ
об областном смотре-конкурсе на лучшее состояние охраны труда
в организациях Брянской области
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия
проведения областного смотра-конкурса на лучшее состояние охраны труда
в организациях Брянской области (далее - смотр-конкурс) среди
организаций всех организационно-правовых форм (далее - организации-
участники).
1.2. Цель конкурса - повышение заинтересованности работодателей в
создании здоровых и безопасных условий труда работников, развитие
системы управления охраной труда и профессиональными рисками, изучение
и распространение передового опыта в области охраны труда в
организациях области.
1.3. Участниками смотра-конкурса могут быть организации
независимо от их формы собственности и организационно-правовых форм.
1.4. Не допускаются к участию в смотре-конкурсе организации, в
которых имеется задолженность по заработной плате и (или) произошел
несчастный случай со смертельным исходом, групповой, тяжелый
несчастный случай. (В редакции Постановления Правительства Брянской
области от 26.12.2016 № 689-п)
1.5. Смотр-конкурс проводится по результатам деятельности
организаций-участников за календарный год.
2. Порядок и условия проведения смотра-конкурса
2.1. Организационную работу по проведению смотра-конкурса
осуществляет управление государственной службы по труду и занятости
населения Брянской области.
2.2. Смотр-конкурс среди организаций-участников проводится в
следующих номинациях:
на лучшую организацию работы по охране труда в организациях
производственной сферы с численностью работающих до 50 человек;
на лучшую организацию работы по охране труда в организациях
непроизводственной сферы с численностью работающих до 50 человек;
на лучшую организацию работы по охране труда в организациях
производственной сферы с численностью работающих свыше 50 человек;
на лучшую организацию работы по охране труда в организациях
непроизводственной сферы с численностью работающих свыше 50 человек.
2.3. Смотр-конкурс проводится в два этапа.
2.3.1. Проведение первого этапа смотра-конкурса организуют
муниципальные образования области.
Муниципальные образования объявляют через средства массовой
информации об условиях проведения смотра-конкурса.
Организации-участники направляют в администрации муниципальных
образований до 10 февраля года, следующего за отчетным:
заявку на участие в смотре-конкурсе согласно приложению 1 к
настоящему Положению;
информационную карту участника смотра-конкурса согласно
приложению 2 к настоящему Положению.
Итоги смотра-конкурса среди организаций-участников
рассматриваются на заседаниях постоянно действующих комиссий по охране
труда при администрациях муниципальных образований, на которых
определяются победители первого этапа по каждой из номинаций и
рекомендуются к участию во втором этапе конкурса.
Протокол заседания постоянно действующей комиссии по охране
труда, в котором отражены результаты смотра-конкурса, заявка
организации, информационная карта участника смотра-конкурса
направляются в управление государственной службы по труду и занятости
населения Брянской области до 1 марта года, следующего за отчетным.
2.3.2. Второй этап проводится рабочей группой, образованной из
числа членов межведомственной комиссии по охране труда при
администрации области, по предварительному согласованию. Состав
рабочей группы утверждается на заседании межведомственной комиссии по
охране труда при администрации области.
На заседании рабочей группы рассматриваются итоги проведения
первого этапа смотра-конкурса в муниципальных образованиях области и
определяются претенденты на призовые места смотра-конкурса по
соответствующим номинациям.
По результатам работы рабочей группы управление государственной
службы по труду и занятости населения Брянской области готовит проект
решения по данному вопросу и выносит его для утверждения
межведомственной комиссией по охране труда при администрации области.
2.3.3. Победители и призеры смотра-конкурса по соответствующим
номинациям определяются решением межведомственной комиссии по охране
труда при администрации области.
По каждой номинации определяются победители смотра-конкурса
(организации-участники, занявшие первые призовые места) и призеры
смотра-конкурса (организации-участники, занявшие вторые и третьи
призовые места).
2.4. Коллективы победителей смотра-конкурса в соответствующих
номинациях награждаются Почетной грамотой Губернатора Брянской области
и ценным подарком.
Коллективы призеров смотра-конкурса, занявшие вторые места,
награждаются благодарственным письмом Губернатора Брянской области.
Коллективы призеров смотра-конкурса, занявшие третьи места,
награждаются почетной грамотой управления государственной службы по
труду и занятости населения Брянской области.
2.5. Смотр-конкурс освещается в средствах массовой информации.
Приложение 1
На бланке организации к Положению об областном смотре-
конкурсе на лучшее состояние охраны
труда в организациях Брянской области
ЗАЯВКА
на участие в областном смотре-конкурсе
на лучшее состояние охраны труда
в организациях Брянской области
__________________________________________________________________
(полное наименование организации-заявителя)
Основной вид деятельности: _________________________________________
__________________________________________________________________
Зарегистрировано: __________________________________________________
(дата регистрации)
______________________________________________________________________________________________________________________________
(орган, зарегистрировавший организацию-заявителя)
заявляет о своем намерении принять участие в смотре-конкурсе на лучшее
состояние охраны труда в организациях Брянской области.
С порядком проведения смотра-конкурса ознакомлены и согласны.
Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и
прилагаемых к ней документах, гарантируем.
К конкурсной заявке прилагается информационная карта (расшифровка
баллов не указывается).
Руководитель организации ________________ _______________________
(подпись) (Ф.И. О.)
"_____" _____________ 20____ г.
Приложение
к
постановлению Правительства
Брянской
области
от 26
декабря 2016 г.
№ 689-п
(приложение 2 к Положению
об
областном смотре-конкурсе
на лучшее
состояние охраны труда
в
организациях Брянской области)
(В редакции Постановления Правительства Брянской области от
26.12.2016 № 689-п)
Информационная карта
участника смотра-конкурса на лучшее состояние охраны
труда
в организациях Брянской области
__________________________________________________________________
(наименование организации)
1. Общие сведения:
Полное
наименование организации: ___________________________________
__________________________________________________________________
Юридический/почтовый
адрес: _______________________________________
Телефон/факс:
_____________________________________________________
Фамилия,
имя, отчество руководителя (полностью):
__________________________________________________________________
Численность работающих, всего (чел.) ____, в том
числе занятых на работах
с
вредными и (или) опасными условиями труда (чел.): ______
Основные
виды деятельности: ________________________________________
__________________________________________________________________
2. Показатели состояния условий и охраны труда в
организации:
|
№
пп
|
Наименование показателя
|
Показатель
|
Количество баллов*
|
Расшифровка подсчета баллов
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
|
1.
|
Количество несчастных
случаев на производстве (ед.)
|
|
|
|
|
2.
|
Количество
профессиональных заболеваний (ед.)
|
|
|
|
|
3.
|
Коэффициенты: частоты
и тяжести (Кч/Кт)
|
|
|
|
|
4.
|
Численность
работников, которым были улучшены условия труда за отчетный период (чел.)
|
|
|
|
|
5.
|
Проведение периодических
медицинских осмотров:
количество работников, подлежащих прохождению
периодических меди-цинских
осмотров в текущем году (чел.);
количество работников, прошедших периодический медицинский
осмотр в текущем году (чел.);
уровень проведения обязательных периодических медицинских
осмотров (%)
|
|
|
количество
баллов от 0 до 1 в зависимости от уровня прохождения периодических
медицинских осмотров
|
|
6.
|
Наличие службы охраны
труда (освобожденного специалиста по охране труда), договора на обслуживание
по охране труда:
имеется/не имеется
|
|
|
1
балл/баллы не присваиваются
|
|
7.
|
Наличие системы
управления охраной труда:
имеется/не имеется
|
|
|
1 балл/баллы не присваиваются
|
|
8.
|
Наличие и ведение
нормативной документации по охране труда (организационные приказы, инструкции
по охране труда и другое):
|
|
|
|
|
соответствует
нормативным требованиям/не соответствует нормативным требованиям,
|
|
|
1 балл/баллы не
присваиваются
|
|
в том числе наличие распорядитель-ных документов
(протоколов совещаний):
|
|
|
|
|
об организации
административно-общественного контроля за охраной
труда
|
|
|
0,5 балла
|
|
о проведении дней
охраны труда
|
|
|
0,5 балла
|
|
о постоянно
действующей экзамена-ционной
комиссии по проверке зна-ний по охране труда у
работников организации
|
|
|
0,5 балла
|
|
о перечне профессий и
работ, к которым предъявляются дополни-тельные
(повышенные) требования безопасности труда
|
|
|
0,5 балла
|
|
о ходе выполнения
соглашения по охране труда
|
|
|
0,5 балла
|
|
9.
|
Наличие программы
(мероприятий) по улучшению условий и охраны труда:
имеется/не имеется
|
|
|
1
балл/баллы не присваиваются
|
|
10.
|
Наличие соглашения по
охране труда в коллективном договоре:
имеется/не имеется
|
|
|
1 балл / баллы не присваиваются
|
|
11.
|
Уровень выполнения
соглашения по охране труда (% выполненных мероприятий от общего числа
запланированных/100)
|
|
|
количество баллов от
0 до 1 в зависимости от % выполненных мероприятий
|
|
12.
|
Затраты на реализацию
соглашения по охране труда:
запланировано на
соответствующий год;
затрачено
|
|
|
количество баллов от
0 до 1 в зависи-мости от %
отноше-ния затраченных средств к запланиро-ванным
|
|
13.
|
Наличие в
коллективном договоре положений о предоставлении гарантий и компенсаций за
тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда:
имеется/не имеется
|
|
|
1 балл/баллы не присваиваются
|
|
14.
|
Обеспеченность
работников организации сертифицированными спецодеждой, спецобувью
и другими средствами индивидуальной защиты в % к
нормативным требованиям
|
|
|
100 % – 1 балл;
50 % – 0,5 балла;
ниже 50 % – баллы не
присваиваются
|
|
15.
|
Общая сумма затрат на
реализацию мероприятий по охране труда и улучшению условий труда, в т.ч.:
в рублях;
в процентах от суммы
затрат на производство продукции (работ, услуг)
|
|
|
|
|
16.
|
Сумма израсходованных
средств на мероприятия по охране труда в среднем на одного работающего (руб.)
|
|
|
|
|
17.
|
Обучение (проверка
знаний) по охране труда руководителей и специалистов (подлежат/обучено)
(чел.)
|
|
|
100 % – 1 балл;
ниже 100 % – баллы не
присваиваются
|
|
18.
|
Обучение (проверка
знаний) по охране труда рабочих (подлежат/обучено) (чел.)
|
|
|
100 % - 1 балл;
ниже 100 % – баллы не
присваиваются
|
|
19.
|
Наличие комиссии
(комитета) по охране труда:
имеется/не имеется
|
|
|
1 балл/баллы не присваиваются
|
|
20.
|
Обучение
по охране труда
членов комиссии (подлежат/обучено) (чел.)
|
|
|
100 % – 1 балл;
ниже 100 % – баллы не
присваиваются
|
|
21.
|
Уполномоченный по
охране труда, кол. чел.:
имеется/не имеется
|
|
|
1 балл/баллы не присваиваются
|
|
22.
|
Обучение
по охране труда
уполномоченных по охране труда (подлежат/обучено) (чел.)
|
|
|
100 % – 1 балл;
ниже 100 % – баллы не
присваиваются
|
|
23.
|
Предоставление льгот
и гарантий уполномоченным по охране труда в связи с выполнением общественных
обязательств (предоставление свободного от работы времени, не менее двух
часов в неделю, для выполнения возложенных на них обязанностей с сохранением
среднего заработка):
предоставляются/не
предоставляются
|
|
|
1 балл/баллы не присваиваются
|
|
24.
|
Наличие кабинета по
охране труда, оснащенного в соответствии с нормативными требованиями:
имеется/не имеется
|
|
|
1 балл/баллы не присваиваются
|
|
25.
|
Проведение
специальной оценки условий труда (СОУТ) или ранее проведенной аттестации
рабочих мест по условиям труда (АРМ):
количество рабочих мест, всего (ед.);
количество рабочих мест, на которых проведена
СОУТ или АРМ (ед.);
уровень проведения СОУТ или АРМ по условиям труда (%)
|
|
|
от 0 до 3 баллов
(%/100х3),
при
полном отсутствии СОУТ или АРМ – минус
3
балла
|
|
26.
|
Сохранение до
проведения специаль-ной
оценки условий труда на рабочих местах компенсационных выплат за работу во вредных
и (или) опасных условиях труда
|
|
|
|
|
27.
|
Выполнение
предписаний органов надзора и контроля, % выполнения
|
|
|
100 % – 1 балл;
50 % – 0,5 балла;
ниже 50 % – баллы не
присваиваются
|
___________________
*Графа заполняется администрацией муниципального
образования.
Руководитель
организации _______________ ___________________
(подпсь) (Ф.И.О.)
«__»
__________ 20____г.
