Постановление Администрации Алтайского края от 23.07.2014 № 344

 



                    АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


23.07.2014                                            N 344
     
                              г.Барнаул


О внесении  изменений в постановление
Администрации края от 25.02.2013 N 87
     
     
     Постановляю:
     1. Внести в постановление Администрации края  от  25.02.2013 N 87
"Об   утверждении  плана   мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в
отраслях социальной сферы,  направленные  на  повышение  эффективности
сферы культуры Алтайского края" следующие изменения:
     в разделе  III "Целевые  показатели  (индикаторы) развития  сферы
культуры  и  меры,  обеспечивающие их  достижение"  плана  мероприятий
("дорожной   карты")   "Изменения   в   отраслях   социальной   сферы,
направленные  на  повышение эффективности  сферы  культуры  Алтайского
края" (далее - "план"), утвержденного указанным постановлением
     подпункт 7 пункта 1 изложить в новой редакции:
     "7) повышение уровня  удовлетворенности  жителей Алтайского  края
качеством предоставления государственных и муниципальных услуг в сфере
культуры, %:
+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-------------+
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год |  2018 год   |
+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-------------+
|    70    |    70    |    70    |    70    |    80    |    85    |    90";     |
+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-------------+
     пункт 1 дополнить подпунктом 13 следующего содержания:
     "13) темп роста посещаемости учреждений культуры Алтайского  края
относительно уровня 2013 года, %:
+------------+------------+------------+------------+------------+------------+
|  2013 год  |  2014 год  |  2015 год  |  2016 год  |  2017 год  |  2018 год  |
+------------+------------+------------+------------+------------+------------+
|    100     |    105     |    110     |    115     |    120     |   130";    |
+------------+------------+------------+------------+------------+------------+
     пункт 2 раздела IV "Мероприятия по совершенствованию оплаты труда
работников учреждений культуры Алтайского края" плана изложить в новой
редакции:
     "2. Показателями  (индикаторами), характеризующими  эффективность
мероприятий по  совершенствованию оплаты  труда работников  учреждений
культуры Алтайского края, являются:
     1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней
заработной  платы  работников  учреждений  культуры  Алтайского  края,
повышение  оплаты  труда   которых  предусмотрено  Указом   Президента
Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации
государственной социальной  политики",  и средней  заработной платы  в
Алтайском крае, %:
+------------+------------+------------+------------+------------+-------------+
|  2013 год  |  2014 год  |  2015 год  |  2016 год  |  2017 год  |  2018 год   |
+------------+------------+------------+------------+------------+-------------+
|    56,1    |    64,9    |    73,7    |    82,4    |   100,0    |    100,0    |
+------------+------------+------------+------------+------------+-------------+
     2) численность   работников  государственных   и    муниципальных  
учреждений культуры Алтайского края, тыс. человек:
+------------+------------+------------+------------+------------+-------------+
|  2013 год  |  2014 год  |  2015 год  |  2016 год  |  2017 год  |  2018 год   |
+------------+------------+------------+------------+------------+-------------+
|    9214    |    8969    |    8800    |    8600    |    6900    |    6750     |
+------------+------------+------------+------------+------------+-------------+
     3) объем  доходов от приносящей доход  деятельности, направляемых 
на   повышение   заработной   платы   работников   государственных   и
муниципальных учреждений культуры Алтайского края, млн. рублей:
+------------+------------+------------+------------+------------+-------------+
|  2013 год  |  2014 год  |  2015 год  |  2016 год  |  2017 год  |2018 год     |
+------------+------------+------------+------------+------------+-------------+
|    40,0    |    54,8    |    67,9    |    71,3    |    75,1    |       80,0";|
+------------+------------+------------+------------+------------+-------------+
     раздел V  "Основные   мероприятия,   направленные  на   повышение
эффективности  и  качества  предоставляемых услуг  в  сфере  культуры,
связанные с введением эффективного  контракта" плана изложить в  новой
редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

     2. Постановление  вступает  в   силу  со  дня  его   официального
опубликования.

     
Губернатор Алтайского края                                 А.Б. Карлин

     
     
                                         ПРИЛОЖЕНИЕ
                                         к постановлению Администрации
                                         Алтайского края
                                         от 23.07.2014 N 344
     
  V. Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и
     качества предоставляемых услуг в сфере культуры, связанные с 
     введением  эффективного контракта
+---+-------------------------------+------------------+------------------+--------------+
|N  |          Мероприятия          |    Результат     |  Ответственный   |    Сроки     |
|п/п|                               |                  |   исполнитель    |  исполнения  |
+---+-------------------------------+------------------+------------------+--------------+
|1  |               2               |        3         |        4         |      5       |
+---+-------------------------------+------------------+------------------+--------------+
|                         Совершенствование системы оплаты труда                         |
+---+-------------------------------+------------------+------------------+--------------+
|1  |Разработка (изменение)         |издание           |управление        |ежегодно      |
|   |показателей       эффективности|соответствующих   |Алтайского края по|              |
|   |деятельности   подведомственных|правовых     актов|культуре         и|              |
|   |управлению  Алтайского края  по|управления        |архивному делу;   |              |
|   |культуре  и  архивному  делу  и|Алтайского края по|органы местного   |              |
|   |органам местного самоуправления|культуре         и|самоуправления    |              |
|   |учреждений   культуры   и    их|архивному    делу,|                  |              |
|   |руководителей                  |органов   местного|                  |              |
|   |                               |самоуправления    |                  |              |
+---+-------------------------------+------------------+------------------+--------------+
|2  |Проведение мероприятий с учетом|направление       |управление        |ежегодно      |
|   |специфики отрасли по возможному|доклада    органов|Алтайского края по|              |
|   |привлечению для       повышения|местного          |культуре         и|              |
|   |заработной платы не менее одной|самоуправления   в|архивному делу;   |              |
|   |трети  средств,  получаемых  за|управление        |органы местного   |              |
|   |счет              реорганизации|Алтайского края по|самоуправления    |              |
|   |неэффективных   учреждений,   а|культуре         и|                  |              |
|   |также по возможному привлечению|архивному    делу,|                  |              |
|   |средств  от  приносящей   доход|доклада управления|                  |              |
|   |деятельности                   |Алтайского края по|                  |              |
|   |                               |культуре         и|                  |              |
|   |                               |архивному делу - в|                  |              |
|   |                               |Министерство      |                  |              |
|   |                               |культуры          |                  |              |
|   |                               |Российской        |                  |              |
|   |                               |Федерации         |                  |              |
+---+-------------------------------+------------------+------------------+--------------+
|3  |Внесение изменений в отраслевое|издание           |управление        |ежегодно      |
|   |положение об    оплате    труда|соответствующих   |Алтайского края по|              |
|   |работников              краевых|правовых     актов|культуре         и|              |
|   |государственных учреждений всех|Администрации     |архивному делу;   |              |
|   |типов,         подведомственных|Алтайского края  и|управление        |              |
|   |управлению  Алтайского края  по|органов   местного|Алтайского края по|              |
|   |культуре   и  архивному   делу,|самоуправления    |труду и  занятости|              |
|   |муниципальных        учреждений|                  |населения;        |              |
|   |культуры,      подведомственных|                  |органы местного   |              |
|   |органам местного само-         |                  |самоуправления    |              |
+---+-------------------------------+------------------+------------------+--------------+
|   |управления, обеспечивающих     |                  |                  |              |
|   |достижение          показателей|                  |                  |              |
|   |повышения   оплаты   труда    в|                  |                  |              |
|   |соответствии      с      Указом|                  |                  |              |
|   |Президента Российской Федерации|                  |                  |              |
|   |от 07.05.2012 N597             |                  |                  |              |
+---+-------------------------------+------------------+------------------+--------------+
|4  |Внедрение систем   нормирования|издание правовых  |управление        |2014-2018 гг. |
|   |труда     в     государственных|актов   управления|Алтайского края по|              |
|   |(муниципальных)     учреждениях|Алтайского края по|культуре         и|              |
|   |культуры   с   учетом   типовых|культуре         и|архивному делу;   |              |
|   |(межотраслевых)   норм   труда,|архивному    делу,|органы местного   |              |
|   |методических      рекомендаций,|устанавливающих   |самоуправления;   |              |
|   |утвержденных приказом  Минтруда|региональные      |краевые           |              |
|   |России от 30.09.2013 N 504  "Об|отраслевые  нормы;|государственные   |              |
|   |утверждении        методических|издание           |(муниципальные)   |              |
|   |рекомендаций   по    разработке|соответствующих   |учреждения        |              |
|   |систем  нормирования  труда   в|локальных    актов|культуры          |              |
|   |государственных (муниципальных)|государственными  |                  |              |
|   |учреждениях"                   |(муниципальными)  |                  |              |
|   |                               |учреждениями      |                  |              |
|   |                               |культуры       или|                  |              |
|   |                               |внесение          |                  |              |
|   |                               |указанными        |                  |              |
|   |                               |учреждениями      |                  |              |
|   |                               |соответствующих   |                  |              |
|   |                               |изменений        в|                  |              |
|   |                               |коллективные      |                  |              |
|   |                               |договоры          |                  |              |
+---+-------------------------------+------------------+------------------+--------------+
|5  |Внедрение утвержденных  типовых|издание           |управление        |2015-2018 гг. |
|   |отраслевых    норм   труда    и|соответствующих   |Алтайского края по|(после        |
|   |формирование            штатной|правовых     актов|культуре         и|разработки   и|
|   |численности          работников|управления        |архивному делу;   |утверждения   |
|   |учреждений культуры: библиотек,|Алтайского края по|органы местного   |типовых       |
|   |музеев,     культурно-досуговых|культуре         и|самоуправления;   |отраслевых    |
|   |учреждений     и     учреждений|архивному    делу,|краевые           |норм     труда|
|   |исполнительских   искусств   на|органов   местного|государственные   |федеральными  |
|   |основе             методических|самоуправления,   |(муниципальные)   |органами      |
|   |рекомендаций   Мин-    культуры|краевых           |учреждения        |исполнительной|
|   |России  с учетом  необходимости|государственных   |культуры          |власти)       |
|   |качественного          оказания|(муниципальных)   |                  |              |
|   |государственных (муниципальных)|учреждений        |                  |              |
|   |услуг (выполнения работ)       |культуры          |                  |              |
+---+-------------------------------+------------------+------------------+--------------+
|6  |Внедрение нормативноподушевого |внесение изменений|управление        |ежегодно      |
|   |финансирования                в|в    Ведомственный|Алтайского края по|              |
|   |государственных (муниципаль-   |перечень          |культуре         и|              |
|   |                               |государственных   |архивному делу;   |              |
|   |                               |(му-              |                  |              |
+---+-------------------------------+------------------+------------------+--------------+
|   |ных) учреждениях культуры      |ниципальных)      |органы местного   |              |
|   |                               |услуг(работ)      |самоуправления    |              |
+---+-------------------------------+------------------+------------------+--------------+
|          Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений          |
+---+-------------------------------+------------------+------------------+--------------+
|7  |Организация мероприятий      по|включение в       |управление        |ежегодно      |
|   |представлению     руководителем|трудовые договоры |Алтайского края по|              |
|   |краевого       государственного|с руководителями  |культуре         и|              |
|   |(муниципального)     учреждения|обязательств по   |архивному делу;   |              |
|   |сведений    о    доходах,    об|предоставлению    |органы местного   |              |
|   |имуществе   и    обязательствах|соответствующих   |самоуправления    |              |
|   |имущественного        характера|сведений          |                  |              |
|   |руководителя,    его    супруги|                  |                  |              |
|   |(супруга) и  несовершеннолетних|                  |                  |              |
|   |детей,    а   также    граждан,|                  |                  |              |
|   |претендующих     на     занятие|                  |                  |              |
|   |соответствующих должностей     |                  |                  |              |
+---+-------------------------------+------------------+------------------+--------------+
|8  |Контроль за    выполнением    в|направление       |управление        |ежегодно      |
|   |полном объеме  мер по  созданию|доклада управления|Алтайского края по|              |
|   |прозрачного  механизма   оплаты|Алтайского края по|культуре         и|              |
|   |труда             руководителей|культуре и        |архивному делу;   |              |
|   |государственных (муниципальных)|архивному делу в  |органы местного   |              |
|   |учреждений культуры, включая:  |Министерство      |самоуправления    |              |
|   |представление ими  сведений   о|культуры          |                  |              |
|   |доходах    и    имуществе     и|Российской        |                  |              |
|   |размещение  данных  сведений  в|Федерации         |                  |              |
|   |сети    Интернет;    заключение|размещение в  сети|                  |              |
|   |дополнительных   соглашений   к|Интернет       100|                  |              |
|   |трудовым      договорам       с|процентов сведений|                  |              |
|   |руководителями       учреждений|заключение 100    |                  |              |
|   |(трудовых  договоров для  вновь|процентов         |                  |              |
|   |назначаемых  руководителей)  по|дополнительных    |                  |              |
|   |типовой   форме,   утвержденной|соглашений к      |                  |              |
|   |постановлением    Правительства|трудовым договорам|                  |              |
|   |Российской     Федерации     от|с руководителями  |                  |              |
|   |12.04.2013  N  329  "О  типовой|учреждений        |                  |              |
|   |форме   трудового  договора   с|                  |                  |              |
|   |руководителем  государственного|                  |                  |              |
|   |(муниципального) учреждения";  |                  |                  |              |
+---+-------------------------------+------------------+------------------+--------------+
|   |соблюдение установленных       |поддержание       |                  |              |
|   |соотношений средней  заработной|установленных     |                  |              |
|   |платы руководителей  учреждений|соотношений       |                  |              |
|   |и   средней  заработной   платы|                  |                  |              |
|   |работников     учреждений     в|                  |                  |              |
|   |кратности от 1 до 8            |                  |                  |              |
+---+-------------------------------+------------------+------------------+--------------+
|9  |Осуществление оценки           |издание           |управление        |ежегодно      |
|   |эффективности      деятельности|соответствующих   |Алтайского края по|              |
|   |руководителя   государственного|правовых     актов|культуре         и|              |
|   |(муниципального)     учреждения|управления        |архивному делу;   |              |
|   |культуры   в   целях    расчета|Алтайского края по|органы местного   |              |
|   |размера    премии   с    учетом|культуре         и|самоуправления    |              |
|   |показателя соотношения  средней|архивному    делу,|                  |              |
|   |заработной   платы   работников|органов   местного|                  |              |
|   |данного  учреждения  и  средней|самоуправления    |                  |              |
|   |заработной  платы  в  Алтайском|                  |                  |              |
|   |крае                           |                  |                  |              |
+---+-------------------------------+------------------+------------------+--------------+
|              Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры              |
+---+-------------------------------+------------------+------------------+--------------+
|10 |Осуществление мероприятий    по|направление       |управление        |2013-2018 гг. |
|   |обеспечению        соответствия|доклада    органов|Алтайского края по|              |
|   |компетенции          работников|местного          |культуре         и|              |
|   |обновленным    квалификационным|самоуправления   в|архивному делу;   |              |
|   |требованиям,  в  том  числе  на|управление        |органы местного   |              |
|   |основе повышения квалификации и|Алтайского края по|самоуправления    |              |
|   |переподготовки работников      |культуре         и|                  |              |
|   |                               |архивному  делу  и|                  |              |
|   |                               |доклада управления|                  |              |
|   |                               |Алтайского края по|                  |              |
|   |                               |культуре         и|                  |              |
|   |                               |архивному  делу  в|                  |              |
|   |                               |Министерство      |                  |              |
|   |                               |культуры          |                  |              |
|   |                               |Российской        |                  |              |
|   |                               |Федерации         |                  |              |
+---+-------------------------------+------------------+------------------+--------------+
|11 |Проведение мероприятий       по|заключение        |управление        |ежегодно      |
|   |организации          заключения|трудовых договоров|Алтайского края по|              |
|   |дополнительных   соглашений   к|с      работниками|культуре         и|              |
|   |трудовым    договорам    (новых|краевых           |архивному делу;   |              |
|   |трудовых      договоров)      с|государственных  и|органы местного   |              |
|   |работниками учреждений культуры|муниципальных     |самоуправления    |              |
|   |в     связи     с     введением|учреждений        |                  |              |
|   |эффективного контракта         |культуры          |                  |              |
+---+-------------------------------+------------------+------------------+--------------+
|12 |Представление в      управление|направление       |управление        |ежегодно, до  |
|   |Алтайского  края  по  труду   и|доклада    органов|Алтайского края по|15        июля|
|   |занятости                      |местного само-    |культуре         и|(начиная     с|
|   |                               |                  |архивному         |2013 г.)      |
+---+-------------------------------+------------------+------------------+--------------+
|   |населения информации об анализе|управления в      |делу;             |              |
|   |лучших практик        внедрения|управление        |органы местного   |              |
|   |эффективного         контракта,|Алтайского края по|самоуправления    |              |
|   |предусмотренного     Программой|культуре         и|                  |              |
|   |поэтапного    совершенствования|архивному делу,   |                  |              |
|   |системы    оплаты    труда    в|направление       |                  |              |
|   |государственных (муниципальных)|доклада управления|                  |              |
|   |учреждениях на 2012 - 2018 гг.,|Алтайского края по|                  |              |
|   |утвержденной      распоряжением|культуре         и|                  |              |
|   |Правительства        Российской|архивному  делу  в|                  |              |
|   |Федерации   от   26.11.2012   N|управление        |                  |              |
|   |2190-р                         |Алтайского края по|                  |              |
|   |                               |труду и  занятости|                  |              |
|   |                               |населения         |                  |              |
+---+-------------------------------+------------------+------------------+--------------+
|13 |Обеспечение дифференциации     |издание           |управление        |2014-2018 гг. |
|   |оплаты   труда   основного    и|соответствующих   |Алтайского края по|              |
|   |прочего персонала,  оптимизация|правовых актов    |культуре         и|              |
|   |расходов       на       админи-|управления        |архивному делу    |              |
|   |стративно-управленчес-  кий   и|Алтайского края по|                  |              |
|   |вспомогательный        персонал|культуре и        |                  |              |
|   |учреждений            культуры,|архивному делу,   |                  |              |
|   |подведомственных     управлению|органов местного  |                  |              |
|   |Алтайского края  по культуре  и|самоуправления,   |                  |              |
|   |архивному   делу,   с    учетом|поддержание       |                  |              |
|   |предельной  доли  расходов   на|установленной доли|                  |              |
|   |оплату их труда в фонде  оплаты|расходов на оплату|                  |              |
|   |труда учреждения (не более 40%)|труда администра- |                  |              |
|   |                               |тивно-управленчес-|                  |              |
|   |                               |кого и            |                  |              |
|   |                               |вспомогательного  |                  |              |
|   |                               |персонала в фонде |                  |              |
|   |                               |оплаты труда      |                  |              |
|   |                               |учреждения        |                  |              |
+---+-------------------------------+------------------+------------------+--------------+
|14 |Обеспечение соотношения средней|издание           |управление        |2014-2018 гг. |
|   |заработной платы  основного   и|соответствующих   |Алтайского края по|              |
|   |вспомогательного      персонала|правовых     актов|культуре         и|              |
|   |государственных (муниципальных)|управления        |архивному делу;   |              |
|   |учреждений  до  1:0,7 -  0,5  с|Алтайского края по|органы местного   |              |
|   |учетом типа учреждения         |культуре         и|самоуправления;   |              |
|   |                               |архивному    делу,|краевые           |              |
|   |                               |органов   местного|государственные   |              |
|   |                               |самоуправления,   |(муниципальные)   |              |
|   |                               |поддержание       |учреждения        |              |
|   |                               |установленных     |культуры          |              |
|   |                               |соотношений       |                  |              |
+---+-------------------------------+------------------+------------------+--------------+
|15 |Внедрение показателей          |издание           |управление        |2014-2015 гг. |
|   |эффективности      деятельности|соответствующих   |Алтайского края по|              |
|   |работников      государственных|правовых     актов|культуре         и|              |
|   |(муниципальных)      учреждений|управления        |архивному делу;   |              |
|   |культуры и за-                 |Алтайского края по|органы местного   |              |
|   |                               |культуре         и|самоуправления;   |              |
|   |                               |архивному делу и  |                  |              |
+---+-------------------------------+------------------+------------------+--------------+
|   |ключение трудовых  договоров  в|муниципальных     |краевые           |              |
|   |соответствии с примерной формой|образований       |государственные   |              |
|   |трудового              договора|Алтайского   края;|(муниципальные)   |              |
|   |("эффективный   контракт")    в|издание           |учреждения        |              |
|   |сфере культуры и анализ  лучших|соответствующих   |культуры          |              |
|   |практик                        |локальных    актов|                  |              |
|   |                               |государственными  |                  |              |
|   |                               |(муниципальными)  |                  |              |
|   |                               |учреждениями      |                  |              |
|   |                               |культуры       или|                  |              |
|   |                               |внесение          |                  |              |
|   |                               |указанными        |                  |              |
|   |                               |учреждениями      |                  |              |
|   |                               |соответствующих   |                  |              |
|   |                               |изменений        в|                  |              |
|   |                               |коллективные      |                  |              |
|   |                               |договоры       или|                  |              |
|   |                               |положения       об|                  |              |
|   |                               |оплате       труда|                  |              |
|   |                               |работников        |                  |              |
+---+-------------------------------+------------------+------------------+--------------+
|16 |Проведение аттестации          |издание правового |управление        |2014-2015 гг. |
|   |работников      государственных|акта    управления|Алтайского края по|              |
|   |(муниципальных)      учреждений|Алтайского края по|культуре         и|              |
|   |культуры   с   последующим   их|культуре         и|архивному делу;   |              |
|   |переводом    на    "эффективный|архивному делу  по|краевые           |              |
|   |контракт"   в  соответствии   с|утверждению       |государственные   |              |
|   |рекомендациями,   утвержденными|типового положения|(муниципальные)   |              |
|   |приказом Минтруда России от  26|(порядка)        о|учреждения        |              |
|   |апреля  2013  года N  161н  "Об|проведении        |культуры          |              |
|   |утверждении   рекомендаций   по|аттестации;       |                  |              |
|   |оформлению трудовых отношений с|издание           |                  |              |
|   |работником     государственного|соответствующих   |                  |              |
|   |(муниципального) учреждения при|локальных    актов|                  |              |
|   |введении в  2014  - 2015  годах|государственными  |                  |              |
|   |"эффективного контракта"       |(муниципальными)  |                  |              |
|   |                               |учреждениями      |                  |              |
|   |                               |культуры          |                  |              |
+---+-------------------------------+------------------+------------------+--------------+
|17 |Внедрение профессиональных     |включение         |управление        |2015-2018 гг. |
|   |стандартов в сфере культуры    |уточненных        |Алтайского края по|              |
|   |                               |трудовых функций в|культуре         и|              |
|   |                               |трудовые  договоры|архивному делу;   |              |
|   |                               |с      работниками|органы местного   |              |
|   |                               |краевых           |самоуправления;   |              |
|   |                               |государственных  и|краевые           |              |
|   |                               |муниципальных     |государственные   |              |
|   |                               |учреждений        |(муниципальные)   |              |
|   |                               |культуры          |учреждения        |              |
|   |                               |                  |культуры          |              |
+---+-------------------------------+------------------+------------------+--------------+
|18 |     Актуализация квалифи-     | издание соответ- |управление Алтай- |2014-2018 гг. |
+---+-------------------------------+------------------+------------------+--------------+
|   |кационных требований          и|ствующих правовых |ского края      по|              |
|   |компетенций,  необходимых   для|актов   управления|культуре         и|              |
|   |оказания        государственных|Алтайского края по|архивному делу;   |              |
|   |(муниципальных)          услуг,|культуре         и|органы местного   |              |
|   |организация     соответствующей|архивному    делу,|самоуправления;   |              |
|   |профессиональной переподготовки|органов   местного|краевые           |              |
|   |и    повышения     квалификации|самоуправления,   |государственные   |              |
|   |работников      государственных|краевых           |(муниципальные)   |              |
|   |(муниципальных)     учреждений,|государственных   |учреждения        |              |
|   |наряду   с   совершенствованием|(муниципальных)   |культуры          |              |
|   |системы    оплаты    труда    и|учреждений        |                  |              |
|   |разработкой    систем    оценки|культуры          |                  |              |
|   |эффективности      деятельности|                  |                  |              |
|   |работников                     |                  |                  |              |
+---+-------------------------------+------------------+------------------+--------------+
| Независимая система оценки качества работы государственных (муниципальных) учреждений  |
|                                        культуры                                        |
+---+-------------------------------+------------------+------------------+--------------+
|19 |Обеспечение функционирования   |выработка мер   по|управление        |2014-2018 гг. |
|   |независимой   системы    оценки|повышению качества|Алтайского края по|              |
|   |качества работы государственных|работы            |культуре         и|              |
|   |(муниципальных)      учреждений|организаций,      |архивному    делу,|              |
|   |культуры   в   соответствии   с|оказывающих       |органы    местного|              |
|   |постановлением    Правительства|социальные услуги |самоуправления,   |              |
|   |Российской Федерации от        |                  |общественные      |              |
|   |30.03.2013 N       286       "О|                  |организации,      |              |
|   |формировании        независимой|                  |профессиональные  |              |
|   |системы оценки качества  работы|                  |сообщества,       |              |
|   |организаций,        оказывающих|                  |средства  массовой|              |
|   |социальные      услуги"       и|                  |информации,       |              |
|   |Методическими рекомендациями по|                  |эксперты          |              |
|   |формированию        независимой|                  |                  |              |
|   |системы оценки качества  работы|                  |                  |              |
|   |государственных (муниципальных)|                  |                  |              |
|   |учреждений,         оказывающих|                  |                  |              |
|   |социальные   услуги   в   сфере|                  |                  |              |
|   |культуры,         утвержденными|                  |                  |              |
|   |приказом  Мин- культуры  России|                  |                  |              |
|   |от                             |                  |                  |              |
|   |30.09.2013 N 1505              |                  |                  |              |
+---+-------------------------------+------------------+------------------+--------------+
|20 |     Обеспечение координа-     |издание приказа   |управление Алтай- |2014-2015 гг. |
+---+-------------------------------+------------------+------------------+--------------+
|   |ции работы    по     реализации|управления        |ского края по     |              |
|   |независимой   системы    оценки|Алтайского края по|культуре и        |              |
|   |качества   работы    учреждений|культуре и        |архивному делу    |              |
|   |культуры                       |архивному делу    |                  |              |
+---+-------------------------------+------------------+------------------+--------------+
|21 |Формирование общественного     |издание приказа   |управление        |2014-2015 гг. |
|   |совета      по       проведению|управления        |Алтайского края по|              |
|   |независимой   оценки   качества|Алтайского края по|культуре и        |              |
|   |работы  учреждений  культуры  с|культуре и        |архивному делу    |              |
|   |участием           общественных|архивному делу    |                  |              |
|   |организаций,   профессиональных|                  |                  |              |
|   |сообществ,          независимых|                  |                  |              |
|   |экспертов     и     составление|                  |                  |              |
|   |рейтингов                      |                  |                  |              |
+---+-------------------------------+------------------+------------------+--------------+
|22 |Обеспечение                    |издание приказа   |управление        |2014-2018 гг. |
|   |организационно-технического    |управления        |Алтайского края по|              |
|   |сопровождения деятельности     |Алтайского края по|культуре и        |              |
|   |общественного совета           |культуре и        |архивному делу    |              |
|   |                               |архивному делу    |                  |              |
+---+-------------------------------+------------------+------------------+--------------+
|23 |Активизация участия   социально|повышение         |управление        |2015-2018 гг. |
|   |ориентированных  некоммерческих|эффективности     |Алтайского края по|              |
|   |организаций    в     проведении|проведения        |культуре и        |              |
|   |независимой   оценки   качества|независимой оценки|архивному делу    |              |
|   |работы учреждений культуры     |качества работы   |                  |              |
|   |                               |учреждений        |                  |              |
|   |                               |культуры          |                  |              |
+---+-------------------------------+------------------+------------------+--------------+
|24 |Обеспечение открытости        и|функционирование  |управление        |ежегодно      |
|   |доступности    информации     о|сайтов  учреждений|Алтайского края по|              |
|   |деятельности  всех   учреждений|культуры          |культуре и        |              |
|   |культуры                       |                  |архивному делу    |              |
+---+-------------------------------+------------------+------------------+--------------+
|25 |Проведение мониторинга   работы|публикация        |управление        |2015-2018 гг. |
|   |учреждений            культуры,|рейтингов         |Алтайского края по|              |
|   |формирование независимой оценки|деятельности,     |культуре и        |              |
|   |качества   работы    учреждений|разработка и      |архивному делу    |              |
|   |культуры, составление рейтингов|утверждение планов|                  |              |
|   |их деятельности в  соответствии|работы учреждений |                  |              |
|   |с   принятыми  нормативными   и|культуры          |                  |              |
|   |методическими документами      |                  |                  |              |
+---+-------------------------------+------------------+------------------+--------------+
|26 |Проведение информационной      |повышение         |управление        |ежегодно      |
|   |кампании  в средствах  массовой|информированности |Алтайского края по|              |
|   |информации,  в   том  числе   с|потребителей услуг|культуре и        |              |
|   |использованием ин-             |и общественности о|архивному делу    |              |
|   |                               |про-              |                  |              |
+---+-------------------------------+------------------+------------------+--------------+
|   |формационнотелекоммуникационной|ведении           |                  |              |
|   |сети   "Интернет",   с    целью|независимой оценки|                  |              |
|   |освещения      функционирования|                  |                  |              |
|   |независимой   оценки   качества|                  |                  |              |
|   |учреждений культуры            |                  |                  |              |
+---+-------------------------------+------------------+------------------+--------------+
|27 |Проведение мониторинга         |направление отчета|управление        |ежегодно      |
|   |функционирования    независимой|о реализации      |Алтайского края по|              |
|   |системы оценки качества  работы|независимой       |культуре и        |              |
|   |организаций культуры           |системы в         |архивному делу    |              |
|   |                               |Министерство      |                  |              |
|   |                               |культуры          |                  |              |
|   |                               |Российской        |                  |              |
|   |                               |Федерации и в     |                  |              |
|   |                               |Министерство труда|                  |              |
|   |                               |и социального     |                  |              |
|   |                               |развития          |                  |              |
|   |                               |Российской        |                  |              |
|   |                               |Федерации,        |                  |              |
|   |                               |заполнение форм   |                  |              |
|   |                               |отчетности в      |                  |              |
|   |                               |соответствии с    |                  |              |
|   |                               |приказом Минтруда |                  |              |
|   |                               |России от         |                  |              |
|   |                               |31.05.2013 N 234а |                  |              |
+---+-------------------------------+------------------+------------------+--------------+
| Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий |
|  работников на территории Алтайского края, определенных Указом Президента Российской   |
|                             Федерации от 07.05.2012 N 597                              |
+---+-------------------------------+------------------+------------------+--------------+
|28 |Создание постоянно  действующей|издание правового |управление        |2013 г.       |
|   |рабочей    группы    управления|акта    управления|Алтайского края по|              |
|   |Алтайского края  по культуре  и|Алтайского края по|культуре         и|              |
|   |архивному   делу   по    оценке|культуре         и|архивному делу;   |              |
|   |результатов          реализации|архивному делу    |органы местного   |              |
|   |"дорожной карты" на  территории|                  |самоуправления    |              |
|   |края                           |                  |                  |              |
+---+-------------------------------+------------------+------------------+--------------+
|29 |Информационное сопровождение   |проведение        |управление        |2012-2018 гг. |
|   |"дорожной карты" -  организация|управлением       |Алтайского края по|              |
|   |проведения      разъяснительной|Алтайского края по|культуре         и|              |
|   |работы в трудовых коллективах  |культуре         и|архивному делу;   |              |
|   |                               |архивному     делу|органы местного   |              |
|   |                               |семинаров и других|самоуправления;   |              |
|   |                               |мероприятий       |профсоюзные       |              |
|   |                               |                  |организации       |              |
+---+-------------------------------+------------------+------------------+--------------+
|30 |Проведение мониторинга         |формирование      |управление        |ежеквартально |
|   |реализации    мероприятий    по|сводной информации|Алтайского края по|              |
|   |повышению     оплаты     труда,|в целом по краю   |культуре         и|              |
|   |предусмотренных   в   "дорожной|                  |архивному делу;   |              |
|   |карте"                         |                  |органы местного   |              |
|   |                               |                  |самоуправления    |              |
+---+-------------------------------+------------------+------------------+--------------+
|31 |Проведение предварительного    |направление       |управление        |ежеквартально |
|   |анализа уров-                  |доклада органов   |Алтайского края по|              |
|   |                               |местно-           |куль-             |              |
+---+-------------------------------+------------------+------------------+--------------+
|   |ня и     динамики     изменения|го самоуправления |туре и   архивному|              |
|   |заработной   платы   работников|в       управление|делу;             |              |
|   |учреждений культуры,  повышение|Алтайского края по|органы местного   |              |
|   |заработной    платы     которых|культуре         и|самоуправления    |              |
|   |предусмотрено Указом Президента|архивному делу    |                  |              |
|   |Российской     Федерации     от|                  |                  |              |
|   |07.05.2012  N>  597,  с  учетом|                  |                  |              |
|   |ситуации на рынке труда, в  том|                  |                  |              |
|   |числе    в    части    дефицита|                  |                  |              |
|   |(избытка)   кадров,   с   целью|                  |                  |              |
|   |недопущения    отставания    от|                  |                  |              |
|   |установленных   федеральной   и|                  |                  |              |
|   |региональной         "дорожными|                  |                  |              |
|   |картами"  целевых   показателей|                  |                  |              |
|   |динамики  повышения  заработной|                  |                  |              |
|   |платы   работников   учреждений|                  |                  |              |
|   |культуры                       |                  |                  |              |
+---+-------------------------------+------------------+------------------+--------------+
|32 |Уточнение потребности         в|формирование      |управление        |ежегодно      |
|   |дополнительных   ресурсах   для|уточненной оценки |Алтайского края по|              |
|   |повышения   заработной    платы|потребности в     |культуре         и|              |
|   |работников учреждений  культуры|повышении         |архивному делу;   |              |
|   |с учетом возможного привлечения|заработной платы  |органы местного   |              |
|   |не менее трети средств за  счет|                  |самоуправления    |              |
|   |реорганизации     неэффективных|                  |                  |              |
|   |учреждений и программ, а  также|                  |                  |              |
|   |возможного привлечения  средств|                  |                  |              |
|   |от       приносящей       доход|                  |                  |              |
|   |деятельности           (включая|                  |                  |              |
|   |мероприятия  по   максимальному|                  |                  |              |
|   |использованию      закрепленных|                  |                  |              |
|   |площадей   и   имущества,    по|                  |                  |              |
|   |расширению   перечня    платных|                  |                  |              |
|   |услуг,  повышению   доступности|                  |                  |              |
|   |информации      об      услугах|                  |                  |              |
|   |учреждений культуры)           |                  |                  |              |
+---+-------------------------------+------------------+------------------+--------------+
|33 |Обсуждение хода      реализации|подготовка        |трехсторонняя     |1 раз        в|
|   |региональной  "дорожной  карты"|протокола,        |комиссия          |полугодие     |
|   |на заседаниях трехсторон-      |соглашения        |Алтайского края   |              |
+---+-------------------------------+------------------+------------------+--------------+
|   |ней комиссии                   |                  |                  |              |
+---+-------------------------------+------------------+------------------+--------------+
|                             Сопровождение "дорожной карты"                             |
+---+-------------------------------+------------------+------------------+--------------+
|34 |Актуализация краевыми          |издание           |краевые           |ежегодно      |
|   |государственными   учреждениями|соответствующих   |государственные   |              |
|   |культуры планов мероприятий  по|локальных    актов|учреждения        |              |
|   |повышению         эффективности|краевых           |культуры          |              |
|   |деятельности учреждения в части|государственных   |                  |              |
|   |оказания государственных  услуг|учреждений        |                  |              |
|   |(выполнения  работ)  на  основе|культуры          |                  |              |
|   |целевых             показателей|                  |                  |              |
|   |деятельности        учреждения,|                  |                  |              |
|   |совершенствованию       системы|                  |                  |              |
|   |оплаты      труда,      включая|                  |                  |              |
|   |мероприятия по повышению оплаты|                  |                  |              |
|   |труда соответствующих категорий|                  |                  |              |
|   |работников  (по согласованию  с|                  |                  |              |
|   |управлением Алтайского края  по|                  |                  |              |
|   |культуре и архивному делу)     |                  |                  |              |
+---+-------------------------------+------------------+------------------+--------------+
|35 |Обеспечение методического      |направление       |управление        |2014-2018 гг. |
|   |сопровождения        разработки|соответствующих   |Алтайского края по|              |
|   |органами               местного|писем   управления|культуре         и|              |
|   |самоуправления Алтайского  края|Алтайского края по|архивному делу    |              |
|   |"дорожных    карт"   в    сфере|культуре         и|                  |              |
|   |культуры                       |архивному     делу|                  |              |
|   |                               |органам   местного|                  |              |
|   |                               |самоуправления    |                  |              |
|   |                               |Алтайского края   |                  |              |
+---+-------------------------------+------------------+------------------+--------------+
|36 |Актуализация и  согласование  с|издание           |органы местного   |ежегодно      |
|   |управлением Алтайского края  по|соответствующих   |самоуправления    |              |
|   |культуре   и   архивному   делу|правовых     актов|                  |              |
|   |вносимых   органами    местного|муниципальных     |                  |              |
|   |самоуправления Алтайского  края|образований       |                  |              |
|   |в  "дорожные карты"  изменений,|Алтайского края  и|                  |              |
|   |касающихся целевых  индикаторов|направление  их  в|                  |              |
|   |развития  отрасли,  оптимизации|управление        |                  |              |
|   |структуры     и     определения|Алтайского края по|                  |              |
|   |динамики  значений  соотношения|культуре         и|                  |              |
|   |средней    заработной     платы|архивному делу    |                  |              |
|   |работников учреждений культуры,|                  |                  |              |
|   |определенных Указом            |                  |                  |              |
+---+-------------------------------+------------------+------------------+--------------+
|   |Президента Российской Федерации|                  |                  |              |
|   |от 07.05.2012 N 597, и  средней|                  |                  |              |
|   |заработной  платы  в  Алтайском|                  |                  |              |
|   |крае в 2012-2018 гг.           |                  |                  |              |
+---+-------------------------------+------------------+------------------+--------------+