|
Расширенный поиск
Постановление Администрации Алтайского края от 17.03.2015 № 99 АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 17.03.2015 № 99 г.Барнаул О некоторых постановлениях Администрации края Постановляю: 1. Внести изменения согласно приложению к настоящему постановлению в следующие постановления Администрации края: от 10.10.2014 № 462 «Об утверждении государственной программы Алтайского края «Кадры для экономики» на 2015 - 2020 годы»; от 22.10.2014 № 492 «Об утверждении государственной программы Алтайского края «Содействие занятости населения Алтайского края» на 2015 - 2020 годы». 2. Постановление Администрации края от 09.12.2014 № 538 «О внесении изменений в постановление Администрации края от 29.12.2012 № 741» признать утратившим силу. Губернатор Алтайского края А.Б. Карлин Приложение к постановлению Администрации Алтайского края от 17.03.2015 № 99 ИЗМЕНЕНИЯ, которые вносятся в постановления Администрации края от 10.10.2014 № 462 «Об утверждении государственной программы Алтайского края «Кадры для экономики» на 2015 - 2020 годы», от 22.10.2014 № 492 «Об утверждении государственной программы Алтайского края «Содействие занятости населения Алтайского края» на 2015 - 2020 годы» 1. В постановлении от 10.10.2014 № 462 «Об утверждении государственной программы Алтайского края «Кадры для экономики» на 2015 - 2020 годы»: в государственной программе, утвержденной указанным постановлением (далее – «программа»): позицию «Объемы финансирования программы» паспорта программы изложить в следующей редакции:
в разделе 4 «Общий объем финансовых ресурсов, необходимых для реализации государственной программы» сумму «14799422,6» заменить суммой «14707849,0»; сумму «13873062,6» заменить суммой «13781489,0»; отдельные позиции приложений 1 - 3 к программе изложить в редакции согласно таблицам 1 - 3 настоящего приложения; в приложении 4 к программе: позицию «Объемы финансирования подпрограммы» паспорта подпрограммы 1 «Развитие системы подготовки кадров для приоритетных секторов экономики» изложить в следующей редакции:
в разделе 3 «Объем финансирования подпрограммы 1» сумму «14716826,0» заменить суммой «14625252,4»; сумму «13825926,0» заменить суммой «13734352,4»; сумму «2297777,0» заменить суммой «2281581,4»; сумму «2304077,0» заменить суммой «2289001,4»; сумму «2311348,0» заменить суммой «2296272,4»; сумму «2323078,0» заменить суммой «2308002,4»; сумму «2335608,0» заменить суммой «2320532,4»; сумму «2254038,0» заменить суммой «2238962,4». 2. В постановлении Администрации края от 22.10.2014 № 492 «Об утверждении государственной программы Алтайского края «Содействие занятости населения Алтайского края» на 2015 - 2020 годы»: в государственной программе, утвержденной указанным постановлением (далее – «программа»): в паспорте программы: в позиции «Цели программы» абзац второй изложить в следующей редакции: «улучшение условий и охраны труда у работодателей Алтайского края и, как следствие, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости»; в позиции «Задачи программы» абзац второй изложить в следующей редакции: «обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах; совершенствование нормативной правовой базы в области охраны труда; обеспечение непрерывной подготовки работников по вопросам охраны труда на основе современных технологий обучения; информационное обеспечение населения и пропаганда охраны труда; реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения»; в позиции «Индикаторы и показатели программы» абзац второй изложить в следующей редакции: «удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда), в общем количестве рабочих мест»; позицию «Объемы финансирования программы» изложить в следующей редакции:
в позиции «Ожидаемые результаты реализации программы» абзац второй изложить в следующей редакции: «достижение удельного веса рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда), в общем количестве рабочих мест – 100 %.»; в разделе 1 «Общая характеристика сферы реализации государственной программы» в абзаце четырнадцатом число «2,7» заменить числом «2,8»; в разделе 2 «Приоритеты региональной политики в сфере реализации государственной программы, цели и задачи, описание основных ожидаемых конечных результатов государственной программы, сроков и этапов ее реализации»: в подразделе 2.2 «Цели и задачи государственной программы»: абзац первый изложить следующей редакции: «Целями государственной программы являются повышение занятости населения Алтайского края и обеспечение прав граждан на защиту от безработицы; улучшение условий и охраны труда у работодателей Алтайского края и, как следствие, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.»; в абзаце третьем слова «внедрение механизмов управления профессиональными рисками в организациях» заменить словами «обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах»; слова «непрерывная подготовка» заменить словами «обеспечение непрерывной подготовки»; слова «совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения» заменить словами «реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения»; в подразделе 2.3 «Конечные результаты реализации государственной программы» абзац третий изложить в следующей редакции: «достижение удельного веса рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда), в общем количестве рабочих мест – 100 %.»; в разделе 3 «Обобщенная характеристика мероприятий государственной программы»: в подразделе 3.1 «Мероприятия подпрограммы 1 «Содействие эффективной занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»: в абзаце третьем слово «трудовая» заменить словом «страховая»; в подразделе 3.2 «Мероприятия подпрограммы 2 «Улучшение условий и охраны труда»: абзацы первый – второй изложить в следующей редакции: «Основным мероприятием по обеспечению оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах является проведение специальной оценки условий труда. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включает совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения, а также предусматривает проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.»; абзац пятый признать утратившим силу; раздел 4 «Общий объем финансовых ресурсов, необходимых для реализации государственной программы» изложить в следующей редакции: «4. Общий объем финансовых ресурсов, необходимых для реализации государственной программы Общий объем финансирования государственной программы составляет 10701855,6 тыс. рублей, из них: из федерального бюджета – 6171450,3 тыс. рублей, в том числе по годам: 2015 год – 1075070,3 тыс. рублей; 2016 год – 1093441,2 тыс. рублей; 2017 год – 1000734,7 тыс. рублей; 2018 год – 1000734,7 тыс. рублей; 2019 год – 1000734,7 тыс. рублей; 2020 год – 1000734,7 тыс. рублей; из краевого бюджета – 2513087,5 тыс. рублей, в том числе по годам: 2015 год – 419432,5 тыс. рублей; 2016 год – 418731,0 тыс. рублей; 2017 год – 418731,0 тыс. рублей; 2018 год – 418731,0 тыс. рублей; 2019 год – 418731,0 тыс. рублей; 2020 год – 418731,0 тыс. рублей; из внебюджетных источников (средства работодателей) – 2017317,8 тыс. рублей, в том числе по годам: 2015 год – 294023,8 тыс. рублей; 2016 год – 344914,8 тыс. рублей; 2017 год – 344594,8 тыс. рублей; 2018 год – 344594,8 тыс. рублей; 2019 год – 344594,8 тыс. рублей; 2020 год – 344594,8 тыс. рублей. По подпрограмме 1 общий объем финансирования мероприятий составляет 9160013,8 тыс. рублей, из них из федерального бюджета –6171450,3 тыс. рублей, из краевого бюджета – 2503643,5 тыс. рублей, из внебюджетных источников (средства работодателей) – 484920,0 тыс. рублей. По подпрограмме 2 общий объем финансирования мероприятий составляет 1541841,8 тыс. рублей, из них из краевого бюджета – 9444,0 тыс. рублей, из средств Государственного учреждения – Алтайского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации 1532397,8 тыс. рублей. Финансирование мероприятий программы из
федерального бюджета осуществляется в пределах сумм, утвержденных
федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и на
плановый период. Финансирование мероприятий программы из
краевого бюджета осуществляется в пределах сумм, утвержденных
законом Алтайского края о краевом бюджете на очередной финансовый год и на
плановый период. Объемы финансирования подлежат ежегодному уточнению в соответствии с законами о федеральном и краевом бюджетах на очередной финансовый год и на плановый период. Финансирование мероприятий государственной программы за счет средств краевого бюджета осуществляется через управление Алтайского края по труду и занятости населения. Сводная информация об объемах финансовых ресурсов, необходимых для реализации государственной программы, приведена в таблице 3. Объем резервирования бюджетных ассигнований краевого бюджета на обеспечение социальной стабильности и реализацию мероприятий государственной программы в 2015 году составит 30000,0 тыс. рублей.»; отдельные позиции таблиц 1 - 2 программы изложить в редакции согласно таблицам 4 - 5 настоящего приложения; таблицу 3 программы изложить в редакции согласно таблице 6 настоящего приложения; в подпрограмме 1 «Содействие эффективной занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» (далее – «подпрограмма 1»): в паспорте подпрограммы 1: позицию «Объемы финансирования подпрограммы» изложить в следующей редакции:
в позиции «Ожидаемые результаты реализации подпрограммы» и подразделе 2.3 «Конечные результаты реализации подпрограммы 1» раздела 2: число «76,5» заменить числом «74,5»; слова «до 1,2»
заменить словами «до 0,8 - 1,0»; слова «сохранение доли трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте на уровне 0,3 %» заменить словами «обеспечение доли трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте на уровне 0,7 % в 2015 году»; в подразделе 2.1 «Приоритеты региональной политики в сфере реализации подпрограммы 1» раздела 2 подпрограммы слова «постановлением Правительства Российской Федерации от 20.12.2013 № 1198 «О предоставлении и распределении в 2014 и 2015 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения» заменить словами «постановление Правительства Российской Федерации от 20.12.2014 № 1432 «Об утверждении Правил предоставления и распределения в 2015 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения в рамках подпрограммы «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения»; раздел 3 «Объем финансирования подпрограммы 1» изложить в следующей редакции: «3. Объем финансирования подпрограммы 1 Финансирование подпрограммы 1 осуществляется за счет средств федерального бюджета, краевого бюджета, внебюджетных источников (средства работодателей). Общий объем финансирования мероприятий подпрограммы 1 составляет 9160013,8 тыс. рублей, из них: из федерального бюджета – 6171450,3 тыс. рублей, в том числе по годам: 2015 год – 1075070,3 тыс. рублей; 2016 год – 1093441,2 тыс. рублей; 2017 год – 1000734,7 тыс. рублей; 2018 год – 1000734,7 тыс. рублей; 2019 год – 1000734,7 тыс. рублей; 2020 год – 1000734,7 тыс. рублей; из краевого бюджета – 2503643,5тыс. рублей, в том числе по годам: 2015 год – 417858,5 тыс. рублей; 2016 год – 417157,0 тыс. рублей; 2017 год – 417157,0 тыс. рублей; 2018 год – 417157,0 тыс. рублей; 2019 год – 417157,0 тыс. рублей; 2020 год – 417157,0 тыс. рублей; из внебюджетных источников (средства работодателей) – 484920,0 тыс. рублей, в том числе по годам: 2015 год – 80820,0 тыс. рублей 2016 год – 80820,0 тыс. рублей; 2017 год – 80820,0 тыс. рублей; 2018 год – 80820,0 тыс. рублей; 2019 год – 80820,0 тыс. рублей; 2020 год – 80820,0 тыс. рублей. Объемы финансирования подлежат ежегодному уточнению в соответствии с законами о федеральном и краевом бюджетах на очередной финансовый год и на плановый период.»; приложение 2 к программе изложить в следующей редакции:
ПОДПРОГРАММА 2«Улучшение условий и охраны труда» государственной программы Алтайского края «Содействие занятости населения Алтайского края» на 2015 - 2020 годы ПАСПОРТподпрограммы 2 «Улучшение условий и охраны труда» государственной программы Алтайского края «Содействие занятости населения Алтайского края» на 2015 - 2020 годы
1. Характеристика сферы реализации подпрограммы 2 Результатом системной работы, проводимой Администрацией Алтайского края совместно с органами местного самоуправления, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти (Государственной инспекцией труда в Алтайском крае, Управлением Роспотребнадзора по Алтайскому краю и др.), стало снижение в 2013 году уровня травматизма на производстве по сравнению с 2009 годом на 9,7 %: с 3,1 до 2,8 в расчете на тысячу работающих. Вместе с тем общее число работников, получивших производственные травмы в 2013 году, представляет собой существенную величину – 958 человек. Погибли 48 работников. Таблица 1 Численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в 2009-2013 годах, человек (по данным Государственной инспекции труда в Алтайском крае)
Таблица 2 Численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более в 2009-2013 годах, человек (по данным Государственного учреждения – Алтайского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации)
Таблица 3 Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего в 2009-2013 годах, дней (по данным Государственного учреждения – Алтайского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации)
Таблица 4 Сведения о численности работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров в 2009-2013 годах, человек (по данным Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности)
Анализ причин и условий возникновения большинства несчастных случаев на производстве в Алтайском крае показывает, что в основе их возникновения лежит неудовлетворительная организация производства работ. К другим причинам относятся: нарушение работниками трудового распорядка, в том числе нахождение пострадавшего в состоянии алкогольного опьянения, недостатки в организации и проведении подготовки работников по вопросам охраны труда, нарушение правил дорожного движения, нарушение технологического процесса. Важным механизмом стимулирования работодателей к контролю и улучшению условий труда на рабочих местах, а также созданию эффективных рабочих мест с безопасными условиями труда является оценка условий труда на рабочих местах. По состоянию на 1 января 2014 года с учетом пятилетнего периода оценки условий труда в рамках аттестации рабочих мест по условиям труда в крае в 10659 организациях аттестовано более 300,5 тыс. рабочих мест, что составляет 62 % от общего их количества. Анализ проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в 2009-2013 годах (таблицы 5-6) позволяет сделать следующие выводы. В 2013 году обеспечена положительная динамика увеличения удельного веса рабочих мест с комфортными условиями труда и снижения количества травмоопасных рабочих мест, чему способствовала реализация мероприятий по улучшению условий труда, разработанных с учетом результатов предыдущей аттестации (проведенной в 2008 году). Так, по итогам 2013 года почти 40 % рабочих мест по результатам оценки условий труда были признаны оптимальными и допустимыми, тогда как в 2011 году только каждое четвертое рабочее место соответствовало государственным нормативным требованиям охраны труда. Увеличение доли таких рабочих мест в 2013 году составило 24,2 процентных пункта. Вместе с тем более четверти рабочих мест в организациях (у работодателей) региона по-прежнему являются травмоопасными и в процессе трудовой деятельности создают риск получения работником травмы. Таблица 5 Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, тыс. ед. (по данным управления Алтайского края по труду и занятости населения)
Таблица 6 Удельный вес рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, в общем количестве рабочих мест, процентов (по данным управления Алтайского края по труду и занятости населения)
Таблица 7 Общая численность работников (застрахованных от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), человек (по данным Государственного учреждения – Алтайского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации)
Таблица 8 Численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, человек (по данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Алтайскому краю)
Таблица 9 Удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в общей численности работников, процентов (по данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Алтайскому краю)
Наибольший удельный вес работников, занятых в неблагоприятных условиях труда, зарегистрирован в организациях следующих видов экономической деятельности: производство кокса – 77,7 %; добыча полезных ископаемых – 59,9 %; химическое производство – 50,2 %; производство транспортных средств и оборудования – 47,8 %; целлюлозно-бумажное производство – 42,0 %. Экономические издержки, связанные с неблагоприятными условиями труда, в 2013 году составили: фактические расходы на компенсации и средства индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда – 1281,2 млн. рублей; Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
