Постановление Администрации Алтайского края от 12.11.2015 № 460

АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

12.11.2015                                                                                         № 460

г.Барнаул

О внесении изменений в некоторые постановления Администрации края

Постановляю:

1. Внести изменения в некоторые постановления Администрации края согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Признать утратившими силу с 01.01.2016 постановления Администрации края:

от 04.12.2012 № 662 «Об утверждении ведомственной целевой программы «Губернаторская программа подготовки профессиональных кадров для сферы малого и среднего предпринимательства Алтайского края в 2013 - 2016 годах»;

от 15.04.2014 № 182 «О внесении изменений в постановление Администрации края от 04.12.2012 № 662».

Губернатор Алтайского края                                                     А.Б. Карлин

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению Администрации Алтайского края

от 12.11.2015 № 460

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в некоторые постановления Администрации края

В постановлениях Администрации края:

1. от 10.11.2011 № 636 «Об утверждении положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений всех типов, подведомственных управлению Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры» (в редакции от 10.02.2012 № 61, от 26.06.2012 № 334):

в положении об оплате труда работников краевых государственных учреждений всех типов, подведомственных управлению Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры, утвержденном вышеназванным постановлением:

в разделе 2 главы II:

абзац второй пункта 2.1 изложить в следующей редакции:

«выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;»;

пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

«2.2. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.

Работодатель принимает меры по проведению специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Вышеуказанные выплаты производятся с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда.»;

2. от 04.12.2012 № 662 «Об утверждении ведомственной целевой программы «Губернаторская программа подготовки профессиональных кадров для сферы малого и среднего предпринимательства Алтайского края в 2013 - 2016 годах» (в редакции от 15.04.2014 № 182):

в ведомственной целевой программе, утвержденной указанным постановлением (далее – «ведомственная программа»):

в позиции «Объемы и источники финансирования программы по годам» паспорта и разделе 4 ведомственной программы:

в абзаце первом число «24297» заменить числом «23974»;

в абзаце четвертом число «8070» заменить числом «7747»;

приложение к ведомственной программе изложить в редакции согласно таблице 1 настоящих изменений;

3. от 24.01.2014 № 20 «Об утверждении государственной программы Алтайского края «Поддержка и развитие малого и среднего предпринимательства в Алтайском крае» на 2014 – 2020 годы» (в редакции от 19.06.2014 № 282, от 31.12.2014 № 605, от 30.05.2015 № 203):

в государственной программе, утвержденной указанным постановлением (далее – «программа»):

в паспорте программы:

после позиции «Участники программы» дополнить паспорт позицией следующего содержания:

«Подпрограммы программы

подпрограмма «Губернаторская программа подготовки профессиональных кадров для сферы малого и среднего предпринимательства Алтайского края в 2016 - 2020 годах» (приложение 5)»;

позицию «Задачи программы» дополнить абзацем следующего содержания:

«подготовка профессиональных кадров для сферы малого и среднего предпринимательства Алтайского края»;

позицию «Индикаторы и показатели программы» дополнить абзацами следующего содержания:

«количество прошедших профессиональную переподготовку и повышение квалификации представителей СМСП, а также объектов инфраструктуры поддержки предпринимательства;

количество руководителей и специалистов, прошедших профессиональную переподготовку в рамках подпрограммы и направленных на стажировку на экономически устойчивые предприятия»;

позицию «Ожидаемые результаты реализации программы» дополнить абзацами следующего содержания:

«количество прошедших профессиональную переподготовку и повышение квалификации представителей СМСП, а также объектов инфраструктуры поддержки предпринимательства составит 150 человек ежегодно;

количество руководителей и специалистов, прошедших профессиональную переподготовку в рамках программы и направленных на стажировку на экономически устойчивые предприятия, составит до 45 человек ежегодно»;

в разделе I программы:

абзац первый изложить в следующей редакции:

«Настоящая государственная программа определяет систему мер, направленных на достижение целей государственной политики в области развития предпринимательства в Алтайском крае, в том числе социального и молодежного предпринимательства, малых инновационных компаний, в области подготовки, переподготовки и повышения квалификации СМСП и является продолжением комплекса мероприятий, реализованных в рамках долгосрочной целевой программы «О государственной поддержке и развитии малого и среднего предпринимательства в Алтайском крае» на 2011 – 2013 годы и ведомственной целевой программы «Губернаторская программа подготовки профессиональных кадров для сферы малого и среднего предпринимательства Алтайского края в 2013 – 2016 годах»;

в абзаце втором:

слова «от 09.02.2013 № 101» заменить словами «от 13.07.2015 № 702»;

слова «закон Алтайского края от 21.11.2012 № 87-ЗС «Об утверждении программы социально-экономического развития Алтайского края на период до 2017 года» исключить;

абзац шестой изложить в следующей  редакции:

«1) для юридических лиц – суммарная доля участия Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов в уставном (складочном) капитале (паевом фонде) указанных юридических лиц не должна превышать двадцати пяти процентов (за исключением суммарной доли участия, входящей в состав активов акционерных инвестиционных фондов, состав имущества закрытых паевых инвестиционных фондов, состав общего имущества инвестиционных товариществ), а суммарная доля участия иностранных юридических лиц, суммарная доля участия, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся СМСП, не должны превышать сорока девяти процентов каждая. Указанное ограничение в отношении суммарной доли участия иностранных юридических лиц, суммарной доли участия, принадлежащей одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся СМСП, не распространяется на хозяйственные общества, хозяйственные партнерства, деятельность которых заключается в практическом применении (внедрении) результатов интеллектуальной деятельности (программ для электронных вычислительных машин, баз данных, изобретений, полезных моделей, промышленных образцов, селекционных достижений, топологий интегральных микросхем, секретов производства (ноу-хау), исключительные права на которые принадлежат учредителям (участникам) соответственно таких хозяйственных обществ, хозяйственных партнерств - бюджетным, автономным научным учреждениям либо являющимся бюджетными учреждениями, автономными учреждениями образовательным организациям высшего образования, на юридические лица, получившие статус участника проекта в соответствии с Федеральным законом от 28.09.2010 № 244-ФЗ «Об инновационном центре «Сколково», на юридические лица, учредителями (участниками) которых являются юридические лица, включенные в утвержденный Правительством Российской Федерации перечень юридических лиц, предоставляющих государственную поддержку инновационной деятельности в формах, установленных Федеральным законом от 23.08.1996 № 127-ФЗ «О науке и государственной научно-технической политике». Юридические лица включаются в данный перечень в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, при условии соответствия одному из следующих критериев:»;

абзац первый раздела III программы изложить в следующей редакции:

«Система программных мероприятий на 2014 - 2020 годы представляет собой комплекс мер, направленных на информационно-методическую, организационную и финансовую поддержку малого и среднего предпринимательства, развитие и обеспечение функционирования инфраструктуры поддержки малого и среднего предпринимательства, переподготовку и повышение квалификации СМСП и софинансирование муниципальных программ, являющихся продолжением мероприятий, реализованных в рамках долгосрочной целевой программы «О государственной поддержке и развитии малого и среднего предпринимательства в Алтайском крае» на 2011 - 2013 годы и ведомственной целевой программы «Губернаторская программа подготовки профессиональных кадров для сферы малого и среднего предпринимательства Алтайского края в 2013 - 2016 годах.»;

в позиции «Объемы финансирования программы» паспорта программы и разделе IV программы:

слова «2490609 тыс. рублей» заменить словами «2342934 тыс. рублей»;

слова «1933742 тыс. рублей» заменить словами «1817535 тыс. рублей»;

слова «542450 тыс. рублей» заменить словами «323623 тыс. рублей»;

слова «в 2016 году – 218480 тыс. рублей» заменить словами «в 2016 году – 321100 тыс. рублей»;

слова «556867 тыс. рублей» заменить словами «525399 тыс. рублей»;

слова «в 2015 году – 76784 тыс. рублей» заменить словами «в 2015 году – 46414 тыс. рублей»;

слова «в 2016 году – 76784 тыс. рублей» заменить словами «в 2016 году – 46026 тыс. рублей»;

слова «в 2017 году – 76784 тыс. рублей» заменить словами «в 2017 году – 84834 тыс. рублей»;

слова «в 2018 году – 76784 тыс. рублей» заменить словами «в 2018 году – 84834 тыс. рублей»;

слова «в 2019 году – 76784 тыс. рублей» заменить словами «в 2019 году – 84834 тыс. рублей»;

слова «в 2020 году – 76784 тыс. рублей» заменить словами «в 2020 году – 82294 тыс. рублей»;

раздел V программы дополнить абзацем следующего содержания:

«Комплексная оценка эффективности государственной программы осуществляется в соответствии с приложением 2 к порядку разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Алтайского края, утвержденному постановлением Администрации края от 23.09.2013 № 502.»;

приложения 1 - 4 к государственной программе изложить в редакции согласно таблицам 2 - 5 настоящих изменений;

дополнить программу приложением 5:

«ПРИЛОЖЕНИЕ 5

к государственной программе

Алтайского края «Поддержка и

развитие малого и среднего

предпринимательства в Алтайском

крае» на 2014 – 2020 годы

ПОДПРОГРАММА

«Губернаторская программа подготовки профессиональных кадров для

сферы малого и среднего предпринимательства Алтайского края

в 2016 – 2020 годах»

ПАСПОРТ

подпрограммы «Губернаторская программа подготовки профессиональных кадров для сферы малого и среднего предпринимательства Алтайского края в 2016 – 2020 годах»

Соисполнитель государственной программы	управление Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры
Участники подпрограммы	СМСП, объекты инфраструктуры поддержки предпринимательства
Цель подпрограммы	подготовка профессиональных кадров для сферы малого и среднего предпринимательства Алтайского края
Задачи подпрограммы	повышение образовательного уровня и правовой культуры предпринимателей (в форме профессиональной переподготовки и повышения квалификации); совершенствование управления экономической деятельностью, повышение конкурентоспособности и эффективности работы СМСП с целью улучшения количественных и качественных параметров работы предприятий (организаций) Алтайского края
Перечень мероприятий подпрограммы	проведение конкурсного отбора руководителей и специалистов СМСП; организация и проведение обучения руководителей и специалистов СМСП, а также объектов инфраструктуры поддержки предпринимательства; организация и проведение стажировки руководителей и специалистов СМСП; проведение анкетирования руководителей и специалистов, прошедших обучение по программе, руководителей предприятий, направивших специалистов на обучение в рамках программы, с целью оценки эффективности ее реализации; мониторинг эффективности реализации программы
Показатели подпрограммы	удельный вес руководителей и специалистов, прошедших профессиональную переподготовку и повышение квалификации в рамках подпрограммы; доля руководителей и специалистов, прошедших профессиональную переподготовку в рамках подпрограммы и направленных на стажировку на экономически устойчивые предприятия
Сроки и этапы реализации подпрограммы	2016 – 2020 годы без деления на этапы
Объемы финансирования подпрограммы	объем финансирования подпрограммы  составляет 36260,0 тыс. рублей, из них средства краевого бюджета – 36260,0 тыс. рублей, в том числе по годам: 2016 год – 6600,0 тыс. рублей; 2017 год – 8050,0 тыс. рублей; 2018 год – 8050,0 тыс. рублей; 2019 год – 8050,0 тыс. рублей; 2020 год – 5510,0 тыс. рублей
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы	удельный вес руководителей и специалистов, прошедших профессиональную переподготовку и повышение квалификации, составит не менее 100 %; доля руководителей и специалистов, прошедших профессиональную переподготовку в рамках программы и направленных на стажировку на экономически устойчивые предприятия, составит не менее 45 %

1. Характеристика сферы реализации подпрограммы

Государственная поддержка в области подготовки, переподготовки и повышения квалификации СМСП является одной из актуальных задач современного экономического развития. Это обусловлено, прежде всего, важной ролью в сохранении социальной стабильности, которую выполняет малый бизнес как в Российской Федерации в целом, так и в Алтайском крае, а также необходимостью проведения системной работы по повышению образовательного уровня граждан, занятых в сфере предпринимательства, с целью сохранения конкурентоспособности этого сектора.

Ещё одним приоритетным направлением для предпринимательства края является вхождение в новые сегменты рынка, открывающиеся по мере реализации крупных региональных инвестиционных проектов. В связи с этим освоение смежных видов экономической деятельности, модернизация производств, использование инновационных разработок может стать стимулом для саморазвития предприятий малого и среднего бизнеса в среднесрочной перспективе.

Это должно учитываться в процессе специальной подготовки руководителей и специалистов сферы малого предпринимательства.

Настоящая подпрограмма определяет систему мер, направленных на достижение целей государственной политики в сфере развития предпринимательства в Алтайском крае, в части подготовки, переподготовки и повышения квалификации СМСП, и является продолжением комплекса мероприятий, реализованных в рамках ведомственной целевой программы «Губернаторская программа подготовки профессиональных кадров для сферы малого и среднего предпринимательства Алтайского края в 2013 – 2016 годах».

2. Приоритеты региональной политики в сфере реализации подпрограммы, цели, задачи и показатели достижения целей и решения задач, ожидаемые конечные результаты подпрограммы,

сроки и этапы реализации подпрограммы

Приоритетами региональной политики в сфере реализации подпрограммы являются внедрение новых форм интенсивного краткосрочного обучения СМСП, подготовка профессиональных кадров на принципе адаптивности образовательных курсов к региональным условиям с возможностью получения квалифицированных консультаций и финансовой поддержки в ходе ведения предпринимательской инновационной деятельности.

Целью подпрограммы является подготовка профессиональных кадров для сферы малого и среднего предпринимательства Алтайского края.

Достижение цели возможно при решении следующих задач:

повышение образовательного уровня и правовой культуры предпринимателей (в форме профессиональной переподготовки и повышения квалификации);

совершенствование управления экономической деятельностью, повышение конкурентоспособности и эффективности работы СМСП с целью улучшения количественных и качественных параметров работы предприятий (организаций) Алтайского края.

Эффективность реализации подпрограммы характеризуется следующими показателями:

количество прошедших профессиональную переподготовку представителей СМСП, а также объектов инфраструктуры поддержки предпринимательства - 100 человек ежегодно;

количество прошедших повышение квалификации представителей СМСП, а также объектов инфраструктуры поддержки предпринимательства - 50 человек ежегодно;

доля руководителей и специалистов, прошедших конкурсный отбор и проживающих в муниципальных районах и городских округах Алтайского края, за исключением города Барнаула - не менее 50 % ежегодно;

доля руководителей и специалистов, прошедших профессиональную переподготовку и направленных на стажировку на экономически устойчивые предприятия - до 45 % ежегодно;

доля руководителей и специалистов, прошедших обучение в форме профессиональной переподготовки и реализовавших разработанные в процессе обучения проекты - не менее 50 % ежегодно;

доля руководителей и специалистов, прошедших подготовку в рамках подпрограммы и участвующих в мероприятиях государственной поддержки малого и среднего предпринимательства - не менее 10 % ежегодно;

доля руководителей и специалистов, прошедших подготовку в рамках подпрограммы и привлекших инвестиции на предприятие - не менее 10 % ежегодно;

доля руководителей и специалистов, прошедших подготовку в рамках подпрограммы и создавших новые рабочие места - не менее 10 % ежегодно.

Кроме того, выполнение программных мероприятий продолжит формирование положительного опыта предоставления субъектам малого и среднего бизнеса Алтайского края образовательных услуг и обеспечит кадровую поддержку мероприятий государственной программы.

Реализация подпрограммы планируется в период с 2016 по 2020 годы без деления на этапы.

3. Объем финансирования подпрограммы

Общий объем финансирования подпрограммы за счет средств краевого бюджета составляет 36260 тыс. рублей, из них:

в 2016 году – 6600 тыс. рублей;

в 2017 году – 8050 тыс. рублей;

в 2018 году – 8050 тыс. рублей;

в 2019 году – 8050 тыс. рублей;

в 2020 году – 5510 тыс. рублей.

Реализация подпрограммы осуществляется в пределах средств, выделенных управлению Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры в соответствии с законом Алтайского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период.

4. Механизм реализации подпрограммы

Решение задач, обозначенных в подпрограмме, обеспечивается за счет:

проведения конкурсного отбора руководителей и специалистов;

организации и проведения обучения руководителей и специалистов СМСП, а также объектов инфраструктуры поддержки предпринимательства;

организации и проведения стажировки руководителей и специалистов СМСП;

проведения анкетирования руководителей и специалистов, прошедших обучение по подпрограмме, руководителей предприятий, направивших специалистов на обучение в рамках подпрограммы, с целью оценки эффективности ее реализации;

мониторинга эффективности реализации подпрограммы.

Порядок конкурсного отбора руководителей и специалистов для обучения в рамках подпрограммы, состав краевой конкурсной комиссии, контингент участников конкурсного отбора, основные принципы обеспечения обучения, количество и наполняемость учебных программ, основные требования к организации и проведению стажировок руководителей и специалистов СМСП разрабатываются и утверждаются приказом управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры.»;

4. от 14.10.2014 № 472 «О предоставлении субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов в целях поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, пострадавших в результате чрезвычайной ситуации»:

пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора Алтайского края Локтева С.А.»;

в порядке предоставления субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов в целях поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, пострадавших в результате чрезвычайной ситуации, утвержденном вышеуказанным постановлением:

абзац тринадцатый пункта 2.2 дополнить словами «(при наличии печати)».

Таблица 1

ПЕРЕЧЕНЬ

мероприятий ведомственной целевой программы «Губернаторская программа подготовки профессиональных кадров для сферы малого и среднего предпринимательства Алтайского края в 2013 – 2016 годах»

№  п/п	Цели, задачи, мероприятия	Срок реализации мероприятия	Исполнитель	Индикаторы	Единица измерения	Значение индикатора по годам				Направления использования средств	Сумма расходов, тыс. руб.				Всего расходов, тыс. руб.
						2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.		2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16
1	Цель - подготовка профессиональных кадров для сферы малого и среднего предпринимательства Алтайского края	2013 - 2016 гг.		количество прошедших профессиональную переподготовку и повышение квалификации представителей субъектов малого и среднего предпринимательства, а также объектов инфраструктуры поддержки предпринимательства	чел.	50	150	150	100		2647,0	8070,0	7747,0	5510,0	23974,0
2	Задача 1. Повышение образовательного уровня и правовой культуры предпринимателей (в форме профессиональной переподготовки и повышения квалификации)	2013 - 2016 гг.		профессиональная переподготовка и повышение квалификации представителей субъектов малого и среднего предпринимательства, а также объектов инфраструктуры поддержки предпринимательства	чел.	50	150	150	100		2647,0	6678,4	6374,0	4060,0	19759,4
3	Мероприятие 1.1. Проведение конкурсного отбора руководителей и специалистов субъектов малого и среднего предпринимательства;	2013 - 2015 гг.	управление Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры	количество руководителей и специалистов субъектов малого и среднего бизнеса, прошедших конкурсный отбор	чел.	150	150	150	-	оплата услуг (работ), связи, расходных материалов, работы членов комиссии	307,0	318,4	300,0	0,0	925,4
				доля руководителей и специалистов, прошедших конкурсный отбор в рамках программы и проживающих в муниципальных районах и городских округах Алтайского края, за исключением города Барнаула	%	50	50	50	-
4	Мероприятие 1.2. Организация и проведение обучения руководителей и специалистов СМСП, а также объектов инфраструктуры поддержки предпринимательства	2013 - 2016 гг.	управление Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры	удельный вес руководителей и специалистов, прошедших профессиональную переподготовку в рамках программы	%	-	100	100	100	оплата услуг (работ) по обучению руководителей и специалистов	1740,0	5800,0	5574,0	4060,0	17174,0
				удельный вес руководителей и специалистов, прошедших повышение квалификации в рамках программы	%	100	100	100	-		600,0	560,0	500,0	0,0	1660,0
5	Задача 2. Совершенствование управления экономической деятельностью, повышение конкурентоспособности и эффективности работы субъектов малого и среднего предпринимательства с целью улучшения количественных и качественных параметров работы предприятий (организаций) Алтайского края	2014 - 2016 гг.		количество руководителей и специалистов, прошедших профессиональную переподготовку в рамках программы и направленных на стажировку на экономически устойчивые предприятия	чел.	-	45	45	45		0,0	1391,6	1373,0	1450,0	4214,6
6	Мероприятие 2.1. Организация и проведение стажировки руководителей и специалистов СМСП	2014 - 2016 гг.	управление Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры	доля руководителей и специалистов, прошедших профессиональную переподготовку в рамках программы и направленных на стажировку на экономически устойчивые предприятия	%	-	45	45	45	оплата услуг (работ), связи, расходных материалов, проезда, проживания и суточных стажеров	0,000	1300,0	1300,0	1300,0	3900,0
7	Мероприятие 2.2. Проведение анкетирования руководителей и специалистов, прошедших обучение по программе, руководителей предприятий, направивших специалистов на обучение в рамках программы, с целью оценки эффективности ее реализации	2014 - 2016 гг.	управление Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры	доля руководителей и специалистов, прошедших подготовку в рамках программы и реализовавших разработанные в процессе обучения проекты	%	-	50	50	50	оплата услуг (работ), связи, расходных материалов	0,0	30,0	23,0	30,0	83,0
8	Мероприятие 2.3. Мониторинг эффективности реализации программы	2014 - 2016 гг.	управление Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры	доля специалистов, прошедших подготовку в рамках программы и участвующих в мероприятиях государственной поддержки развития малого и среднего предпринимательства	%	-	10	10	10	оплата услуг (работ), расходных материалов, программного обеспечения, создание базы данных, издание аналитических материалов	0,0	61,6	50,0	120,0	231,6
				доля специалистов, прошедших подготовку в рамках программы и привлекших инвестиции на предприятие	%	-	10	10	10
				доля специалистов, прошедших подготовку в рамках программы и создавших новые рабочие места	%	-	10	10	10

 
Таблица 2

СВЕДЕНИЯ

об индикаторах государственной программы Алтайского края «Поддержка и развитие малого и среднего предпринимательства в Алтайском крае» на 2014 – 2020 годы (показателях подпрограммы) и их значениях

№ п/п	Наименование индикатора (показателя)	Единица измерения	Значение по годам
			2012 г.	2013 г.	годы реализации государственной программы
					2014 г. (оценка)	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.	2019 г.	2020 г.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
государственная программа Алтайского края «Поддержка и развитие малого и среднего предпринимательства в Алтайском крае» на 2014 – 2020 годы
1	Количество СМСП в расчете                 на 1 тысячу человек населения         Алтайского края	единиц	43	39	39	39	40	40	41	43	45
2	Удельный вес занятых в малом и среднем бизнесе в общей численности занятых в экономике	%	43,3	40,0	40,0	40,0	42,0	44,0	46,0	48,0	50,0
3	Объем инвестиций в основной капитал, привлеченных малыми и средними предприятиями (по отношению к уровню 2012 года)	%	100,0	138,0	105,0	107,0	110,0	112,0	114,0	116,0	118,0
4	Оборот малых и средних предприятий Алтайского края	млрд. рублей	339,0	339,0	349,0	370,0	397,0	440,0	472,0	505,0	540,3
5	Уровень среднемесячной начисленной заработной платы одного работника на малых и средних предприятиях Алтайского края (по отношению к уровню 2012 года)	%	100,0	108,0	112,0	120,0	128,0	136,0	144,0	152,0	160,0
6	Объем налоговых поступлений от СМСП в консолидированный бюджет края	млн. рублей	8814	10086	10665	11732	12905	14195	15614	17175	18892
7	Доля продукции, произведенной СМСП, в общем объеме валового регионального продукта	%	24,0	24,0	24,5	25,0	25,5	26,0	26,5	27,0	27,5
8	Количество СМСП, получивших поддержку	единиц	1704	1600	1600	1600	1600	1600	1600	1600	1600
9	Количество вновь созданных рабочих мест (включая вновь зарегистрированных индивидуальных предпринимателей)	тыс. единиц	1,83	1,75	1,9	1,94	1,5	1,54	1,54	1,54	1,54
10	Доля среднесписочной численности работников (без внешних совместителей), занятых на микропредприятиях, малых и средних предприятиях и у индивидуальных предпринимателей, в общей численности занятого населения	%	22	22	22	22	23	23	24	25,5	27
11	Количество предприятий, входящих в состав территориальных инновационных кластеров	единиц	66	65	70	75	80	85	90	95	100
12	Количество прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку представителей субъектов малого и среднего предпринимательства, а также объектов инфраструктуры поддержки предпринимательства	человек	-	-	-	-	150	150	150	150	100
13	Количество руководителей и специалистов, прошедших профессиональную переподготовку в рамках программы и направленных на стажировку на экономически устойчивые предприятия	человек	-	-	-	-	45	45	45	45	45
подпрограмма «Губернаторская программа подготовки профессиональных кадров для сферы малого и среднего предпринимательства Алтайского края в 2016 – 2020 годах»
14	Удельный вес руководителей и специалистов, прошедших профессиональную переподготовку  и повышение квалификации в рамках программы	%	-	-	-	-	100	100	100	100	100
15	Доля руководителей и специалистов, прошедших профессиональную переподготовку в рамках программы и направленных на стажировку на экономически устойчивые предприятия	%	-	-	-	-	-	45	45	45	45