Постановление Правительства Республики Хакасия от 29.12.2003 № 369

              2. 4.7. Регулирование трудовой миграции
     По   оценке   Госкомстата   Республики   Хакасия,  численность
постоянного  населения  Республики  Хакасия  по состоянию на 1 июня
2003  года  составила  571,1 тыс. человек, в том числе городского -
404,9  тыс.  человек,  сельского -166,2 тыс. человек. За январь-май
2003  года  население  республики  уменьшилось на 1,3 тыс. человек,
или на 0,2%.
     Сокращение  численности  произошло  из-за  естественной убыли,
которая  в  январе-мае 2003 года составила 1602 человека. Численные
потери   населения   были   на  21,3%  компенсированы  миграционным
приростом.

                                                         Таблица 10
                                          Общие итоги миграции
                                                                                                           Человек
                          2001 год                        2002 год                      на 1.06.2003года

                 Число     Число     Миграционный Число     Число     Миграционный Число     Число     Миграционный
                 прибывших выбывших  прирост (+)  прибывших выбывших  прирост(+)   прибывших выбывших  прирост (+)
                                     снижение (-)                     снижение (-)                     снижение (-)
                                                                                      
Миграция         16457     16394     +63          15234     15045     +189         5867      5525      +342

из нее

Внутрирегиональ- 8536      8536      -            7893      7893      -            3178      3178      -
ная

межрегиональная  7484      6856      +628         6977      6429      +548         2552      2068      +484

со странами СНГ  407       257       +150         335       192       +143         128       60        +68
и
Балтии

с другими        30        745       -715         29        531       -502         9         219       -210
зарубежными
странами

     В   целом   в   Республике  Хакасия  в  анализируемом  периоде
наблюдалась   тенденция  к  увеличению  интенсивности  миграционных
перемещений  и миграционному приросту, который произошел в основном
за  счет  межрегиональной  мобильности, хотя в абсолютных значениях
по  сравнению  с  1998-2000 годами произошло снижение интенсивности
миграционных перемещений.
     За  период  с 2001 года по июнь 2003 года в республику прибыло
37558  человек,  выбыло  за  пределы  республики 36964 человека (за
период  с  1998  года по июнь 2000 года соответственно 42632 чел. и
39772 чел.).
     Значительная  часть  миграционного  прироста между Республикой
Хакасия  и  странами  СНГ  по-прежнему  приходится  на  Казахстан -
40,3%, Киргизию -29,4% и Узбекистан - 25,6%.
     В  январе-мае 2003 года число прибывших в республику составило
2689  человек  и  увеличилось по сравнению с январем-маем 2002 года
на  79 человек, или на 3%, в том числе за счет мигрантов, прибывших
из  других  регионов  России,  на  106  человек, или на 4,3%. Число
мигрантов,  прибывших  из государств-участников СНГ и стран Балтии,
уменьшилось на 28 человек, или на 17,9%.
     В  то  же  время  число  выбывших из республики составило 2347
человек  и уменьшилось по сравнению с январем-маем 2002 года на 197
человек,  или  на  7,7%,  в том числе за счет мигрантов, выбывших в
другие  регионы России, на 214 человек, или на 9,4%, и эмигрантов в
страны  СНГ  и  Балтии  -  на 17 человек, или на 22,1%. Эмиграция в
страны  дальнего  зарубежья  увеличилась  на  34  человека,  или на
18,4%,  и  составила  219  человек.  Основная часть эмигрантов (209
человек) выехала в Германию.
     Положительное  сальдо  миграции  сохранялось  за  счет притока
населения  из других регионов России и из государств-участников СНГ
и стран Балтии.
     Таким   образом,  миграционный  прирост  населения  Республики
Хакасия  в январе-мае 2003 года по сравнению с аналогичным периодом
2002  года  увеличился  на  272  человека,  или  на  9,4%, при этом
отмечено    уменьшение    миграционного   прироста   в   обмене   с
государствами-участниками СНГ и странами Балтии на 11 человек.
     Территориальная   трудовая   миграция  в  целом  не  оказывает
существенного  влияния  на  развитие  экономики и ситуацию на рынке
труда  Республики  Хакасия,  поскольку  ее размеры незначительны. В
связи  с  этим  органами  исполнительной  власти Республики Хакасия
законодательные   и   иные   нормативные   акты,   расширяющие  или
ограничивающие  сферу  влияния территориальной трудовой мобильности
на региональный рынок труда, не принимались.
     С  целью  повышения  уровня  занятости  трудоспособных граждан
органами  службы занятости населения Республики Хакасия принимаются
меры  по  привлечению  незанятого  населения  к межтерриториальному
перераспределению  рабочей  силы.  В  этих  целях используется банк
данных  вакансий других территорий, в том числе общероссийский банк
вакансий.  Безработным  гражданам,  кроме  вакансий  на  постоянные
рабочие   места,  предлагаются  варианты  трудоустройства  вахтовым
методом и сезонные работы.
     Привлечение и использование иностранной рабочей сипы (ИРС)
     Одной  из  основных  задач  в  области  регулирования трудовой
миграции   является   достижение   баланса   между   использованием
национальных  трудовых  ресурсов и привлекаемой иностранной рабочей
силы,  с  учетом  реальных  возможностей  работодателей по приему и
обустройству   иммигрантов,  а  также  приоритетного  использования
местной рабочей силы.
     Департаментом  ФГСЗН  по Республике Хакасия в целях реализации
статьи  18 Федерального закона от 25.07.2002г. N 115-ФЗ "О правовом
положении    иностранных    граждан    в   Российской   Федерации",
постановления  Минтруда России от 29.04.2003г. N 23 "Об утверждении
порядка  подготовки и рассмотрения предложений по определению квоты
на  выдачу  иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую
Федерацию    в    целях    осуществления   трудовой   деятельности"
подготовлено   и   утверждено   Правительством  Республики  Хакасия
постановление  от  15.08.2003г.  N 209 "О создании Межведомственной
комиссии   по  вопросам  привлечения  и  использования  иностранных
работников   в   Республике  Хакасия".  В  состав  Межведомственной
комиссии  включены  представители всех заинтересованных министерств
и ведомств.
     Правительством  Республики  Хакасия  с  участием  Департамента
ФГСЗН   по   Республике   Хакасия   сформированы   предложения   по
определению  квоты  на  2004  год  на основе принципа приоритетного
использования  национальных  трудовых ресурсов с учетом ситуации на
региональном  рынке  труда  и демографической ситуации в Республике
Хакасия, а также возможностей по обустройству иностранных граждан.
     В   2004  году  для  осуществления  трудовой  деятельности  на
территории   республики   планируется   привлечь   363  иностранных
гражданина:  81 - из стран СНГ и 282 - из стран дальнего зарубежья,
которые будут трудоустроены на вновь созданные рабочие места.
     При  подготовке  заключений  на  привлечение  и  использование
иностранных  работников  определяющим  условием является соблюдение
принципа  приоритетного использования местной рабочей силы. За счет
привлечения  иностранной  рабочей  силы  из государств - участников
СНГ,   Турции,   Китая   восполняется   дефицит   квалифицированных
специалистов  в  промышленности,   сельском хозяйстве и учреждениях
образования республики.
     Доля    иностранных   работников,   легально   работающих   на
территории   Республики   Хакасия,   в  общей  численности  занятых
невелика  -  0,15%  и  не  является  дестабилизирующим фактором для
рынка труда республики.
     Вопросы  привлечения  работодателями  иностранных работников в
целях  осуществления  трудовой  деятельности решаются Департаментом
ФГСЗН  по  Республике  Хакасия  в  тесном взаимодействии с центрами
занятости  населения,  отделом  по  делам  миграции  МВД Республики
Хакасия,  Федерацией профсоюзов Республики Хакасия, администрациями
муниципальных образований.
     Учет    иностранных   работников,   временно   пребывающих   в
Республике  Хакасия,  ведет  Министерство внутренних дел Республики
Хакасия.  Информация  о прибытии иностранных граждан к месту работы
и  об убытии с места работы направляется в адрес Департамента ФГСЗН
по Республике Хакасия ежеквартально.
     Организация    переселения    семей   в   сельскую   местность
Департаментом    ФГСЗН    по   Республике   Хакасия   совместно   с
Министерством    сельского    хозяйства    и    органами   местного
самоуправления  районов  был изучен вопрос об организации работы по
переселению   семей   в   сельскую   местность   за   счет  средств
федерального бюджета.
     В  результате  проведенной работы было выявлено, что в связи с
высоким  уровнем  безработицы и малым количеством вакансий на рынке
труда  сельских  районов  предприятия  и организации не нуждаются в
дополнительных  кадрах.  Органы  местного самоуправления районов не
имеют  возможности  предоставить  жилье  для  размещения  граждан и
членов  их семей, а также льготы для переселения граждан в сельскую
местность.
     За  2001-2003  годы  среди  безработных  граждан  не  выявлено
желающих  переехать  для  трудоустройства  в  другую  местность  по
предложению     органов    службы    занятости,    а    также    по
сельхозпереселению  семей  и переселению из районов Крайнего Севера
и   приравненных   к   ним  местностей.  Низкая  территориальная  и
профессиональная    трудовая    мобильность   безработных   граждан
обусловлена   отсутствием   достаточно   развитого  рынка  жилья  и
недостаточ ностью собственных средств.
     Для   повышения   трудовой   мобильности   граждан  необходимо
увеличение  размеров  единовременного  денежного пособия на каждого
члена  семьи,  а  также  предусмотреть  финансирование  из  средств
федерального    бюджета    дополнительных    льгот   переселяющимся
гражданам,  предусмотренных  пунктом  3 постановления Правительства
Российской Федерации от 25.05.1994г. N 533.

         3. Организация альтернативной гражданской службы

     В  соответствии  со  ст. 6 Федерального закона от 25 июля 2002
г.  N  113-ФЗ  "Об  альтернативной  гражданской  службе"  и  Указом
Президента  Российской Федерации от 21.07.2003г. N 793 Министерство
труда  и  социального  развития Российской Федерации и Министерство
обороны   Российской   Федерации   в   пределах  своей  компетенции
обеспечивают  исполнение  законодательства  Российской  Федерации в
области    альтернативной    гражданской    службы,    осуществляют
нормативное  регулирование  и иные функции в области альтернативной
гражданской  службы,  возложенные  на  них федеральными законами, а
также  в  установленном  порядке Президентом Российской Федерации и
Прави тельством Российской Федерации.
     В   целях   обеспечения  исполнения  Федерального  закона  "Об
альтернативной   гражданской   службе"   органы   службы  занятости
населения  совместно  с  федеральными  и  республиканскими органами
исполнительной  власти, заинтересованными в направлении граждан для
прохождения  альтернативной  гражданской  службы в подведомственные
им  организации,  осуществляют  в  установленном порядке подготовку
предложений:
     по  перечням  видов  работ,  профессий, должностей, на которых
могут  быть  заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую
службу,  и  организаций, где предлагается предусмотреть прохождение
альтернативной гражданской службы;
     по   количеству   граждан,  которые  могут  быть  приняты  для
прохождения   альтернативной   гражданской  службы  в  организации,
подведомственные     федеральным    и    республиканским    органам
исполнительной власти;
     по  подготовке  комплекса  мероприятий  по организации учета и
контроля  за  прохождением  гражданами  альтернативной  гражданской
службы на территории республики.
     Начиная  с  2004  года  предусмотрено  участие  представителей
органов  службы  занятости  в работе призывных комиссий по вопросам
организации альтернативной гражданской службы.

            4. Социальная поддержка безработных граждан

     В   течение  2004-2005  годов  в  части  социальной  поддержки
безработных  граждан и членов их семей за счет средств федерального
бюджета предусматривается реализовать следующие меры:
     -выплата пособий по безработице 47,5 тыс. безработных граждан,
     -оказание  материальной  помощи безработным гражданам и членам
их семей: данными услугами воспользуются около 670 человек,
     -досрочно  назначаемую  трудовую  пенсию  по старости ежегодно
будут получать 287 человек.

   5. Развитие информатизации органов службы занятости населения

     Информатизация  -  важный  фактор  устойчивого  и  стабильного
развития,  так  как  создает  условия и технологию для объективного
социально-экономического  и  демографического  мониторинга качества
жизни  населения,  выработки  реальной  политики  социальной защиты
населения и экономического развития региона.
     Главной   целью   информатизации   является   наиболее  полное
удовлетворение    информационных    потребностей   органов   службы
занятости   населения,   направленное  на  повышение  эффективности
деятельности    на    основе    внедрения    современных    средств
вычислительной   техники,   телекоммуникационных  и  информационных
технологий.
     Обязательным  условием использования информационных технологий
является  создание  условий  информационной  безопасности  и защиты
данных.
     Так  как в Республике Хакасия наблюдается устойчивая тенденция
развития  массового  доступа  в  Интернет, необходимо содействовать
развитию   публичной   инфраструктуры   доступа   для  предприятий,
организаций  и  граждан  к  информации  службы занятости населения.
Поэтому  особое  внимание будет уделено совершенствованию структуры
и информационного наполнения сайта департамента.
     Внедрение    передовых    информационных    технологий   будет
сопровождаться  организацией  системы  подготовки  и переподготовки
специалистов,    обеспечивающих    функционирование    и   развитие
информационной среды, и укреплением материально-технической базы.

       6. Оценка эффективности реализации плана мероприятий

     Реализация Плана мероприятий позволит:
     -  сдержать  уровень  регистрируемой  безработицы  (4,0-4,1%),
оказать  консультационные  услуги  по  вопросам трудоустройства 100
тыс. человек;
     -  повысить  сбалансированность  спроса  и предложения рабочей
силы на рынке труда путем заполнения 30 тыс. вакансий;
     -    обеспечить    временное    трудоустройство    13,5   тыс.
несовершеннолетних граждан;
     -  организовать общественные работы для 1,5 тыс. безработных и
незанятых граждан;
     -  создать 800 дополнительных рабочих мест для трудоустройства
безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите;
     - поддержать предпринимательскую инициативу 126 человек;
     -   предоставить   возможность   получения   необходимых   для
последующего  трудоустройства  профессиональных  навыков  и  знаний
2,75 тыс. безработных граждан;
     - провести профориентационную работу с 46,6 тыс. человек;
     - поддержать доходы более 47,5 тыс. безработных граждан.

           7. Контроль за реализацией плана мероприятий

     Контроль  за реализацией Мероприятий осуществляют Министерство
труда  и социального развития Российской федерации, Координационный
комитет   содействия   занятости   населения   Республики  Хакасия,
Департамент  федеральной государственной службы занятости населения
по  Республике  Хакасия  с участием органов местного самоуправления
республики.
     В   качестве   инструмента   контроля   за   ходом  выполнения
Мероприятий  будет  использоваться  Соглашение  о  намерениях между
Министерством  труда  и социального развития Российской Федерации и
Правительством  Республики  Хакасия, трехстороннее Соглашение между
Правительством    Республики    Хакасия,    Федерацией   профсоюзов
Республики Хакасия и республиканским объединением работодателей.

8. ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ КОНЦЕПЦИИ ДЕЙСТВИЙ НА РЫНКЕ ТРУДА
                         НА 2004-2005 ГОДЫ

|-----------------------------|-----|------------------------|--------------------------|
|    Перечень мероприятий     |Сроки|     Ответственные      |   Ожидаемые результаты   |
|                             |испо-|      исполнители       |                          |
|                             | лне-|                        |                          |
|                             | ния |                        |                          |
|-----------------------------|-----|------------------------|--------------------------|
|                  1 раздел: СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ НОРМАТИВНОЙ ПРАВОВОЙ БАЗЫ                |
|-----------------------------|-----|------------------------|--------------------------|
|1. Подготовка и принятие     |еже- |Правительство Республики|Повышение уровня занятости|
|Постановлений Правительства  |годно|Хакасия,                |населения за счет создания|
|Республики Хакасия:          |     |Департамент ФГСЗН по    |временных рабочих мест    |
|1.1. "Об утверждении Плана   |     |Республике Хакасия      |                          |
|мероприятий по организации   |     |                        |                          |
|общественных работ в Респуб- |     |                        |                          |
|лике Хакасия"                |     |                        |                          |
|-----------------------------|-----|------------------------|--------------------------|
|1.2. "Об утверждении Плана   |еже- |Правительство Республики|Повышение уровня занятости|
|мероприятий по организации   |годно|Хакасия,                |несовершеннолетних граждан|
|временной занятости несовер- |     |Департамент ФГСЗН по    |за счет создания временных|
|шеннолетних граждан в Респуб-|     |Республике Хакасия      |рабочих мест              |
|лике Хакасия"                |     |                        |                          |
|-----------------------------|-----|------------------------|--------------------------|
|1.3. "Об утверждении Меропри-|2005 |Правительство Республики|Повышение уровня занятости|
|ятий по содействию занятости | год |Хакасия,                |населения за счет реализа-|
|населения Республики Хакасия |     |Департамент ФГСЗН по    |ции мероприятий содействия|
|на 2006 - 2007 годы"         |     |Республике Хакасия      |занятости населения       |
|-----------------------------|-----|------------------------|--------------------------|
|     2 раздел: КООРДИНАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ И МЕСТНОГО      |
|            САМОУПРАВЛЕНИЯ, РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПО СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ            |
|-----------------------------|-----|------------------------|--------------------------|
|2.1. Совершенствование коор- |2004 |Правительство Республики|Обеспечение эффективной   |
|динации деятельности государ-|  -  |Хакасия, Департамент    |занятости населения       |
|ственных органов, органов    |2005 |ФГСЗН по Республике     |Республики Хакасия        |
|местного самоуправления,     |годы |Хакасия, Федерация проф-|                          |
|профессиональных союзов, об- |     |союзов Республики Хака- |                          |
|щественных организаций, рабо-|     |сия (по согласованию),  |                          |
|тодателей в разработке и реа-|     |Объединение работодате- |                          |
|лизации мер по обеспечению   |     |лей Республики Хакасия, |                          |
|занятости населения и контро-|     |(по согласованию),      |                          |
|ля за ними через деятельность|     |Координационный комитет |                          |
|координационных комитетов со-|     |содействия занятости    |                          |
|действия занятости населения,|     |населения Республики    |                          |
|коллегий департамента        |     |Хакасия                 |                          |
|-----------------------------|-----|------------------------|--------------------------|
|2.2. Обеспечение регулирова- |2004 |Правительство Республики|Обеспечение социальных    |
|ния социально-трудовых отно- |  -  |Хакасия, Департамент    |гарантий граждан, повыше- |
|шений на основе реализации   |2005 |ФГСЗН по Республике     |ние уровня занятости      |
|трехстороннего Соглашения    |годы |Хакасия, Федерация проф-|населения Республики      |
|между Правительством Респуб- |     |союзов Республики Хака- |Хакасия                   |
|лики Хакасия, Федерацией     |     |сия (по согласованию),  |                          |
|профсоюзов Республики Хакасия|     |Объединение работодате- |                          |
|и республиканскими объедине- |     |лей Республики Хакасия  |                          |
|ниями работодателей          |     |(по согласованию)       |                          |
|-----------------------------|-----|------------------------|--------------------------|
|                   3 раздел: ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА НА РЫНКЕ ТРУДА                   |
|-----------------------------|-----|------------------------|--------------------------|
|3.1. Обеспечить проведение   |2004 |Министерство финансов и |Повышение уровня занятости|
|социальной экспертизы проек- |  -  |экономики Республики    |населения за счет создания|
|тов республиканских целевых и|2005 |Хакасия,                |новых рабочих мест        |
|инвестиционных программ в    |годы |Министерство труда и    |                          |
|части их влияния на создание |     |социального развития    |                          |
|и сохранение рабочих мест,   |     |Республики Хакасия,     |                          |
|ситуацию на региональных     |     |Департамент ФГСЗН по    |                          |
|рынках труда                 |     |Республике Хакасия      |                          |
|-----------------------------|-----|------------------------|--------------------------|
|3.2. Разработать среднесроч- |2004 |Министерство труда и    |Для повышения сбалансиро- |
|ный и долгосрочный прогноз   |  -  |социального развития    |ванности спроса и предло- |
|профессионально-квалификаци- |2005 |Республики Хакасия,     |жения рабочей силы на     |
|онной структуры работников,  |годы |Госкомитет по статистике|рынке труда республики    |
|занятых в экономике Респуб-  |     |Республики Хакасия      |                          |
|лики Хакасия                 |     |                        |                          |
|-----------------------------|-----|------------------------|--------------------------|
|3.3. Составить прогноз пот-  |еже- |Министерство образования|Для повышения сбалансиро- |
|ребности в квалифицированных |годно|и науки Республики Хака-|ванности спроса и предло- |
|кадрах рабочих и специалистов|     |сия, Департамент ФГСЗН  |жения рабочей силы на рын-|
|в разрезе отраслей, профес-  |     |по Республике Хакасия,  |ке труда республики       |
|сий, специальностей          |     |Госкомитет по промышлен-|                          |
|                             |     |ности и предприниматель-|                          |
|                             |     |ству Республики Хакасия,|                          |
|                             |     |ХГУ им. Н.Ф. Катанова   |                          |
|-----------------------------|-----|------------------------|--------------------------|
|3.4. Осуществлять мониторинг |еже- |Департамент ФГСЗН по    |Оценка изменений в сфере  |
|в сфере занятости населения в|годно|Республике Хакасия,     |занятости в городах и     |
|городах и населенных пунктах |     |Органы местного самоу-  |населенных пунктах с      |
|с моноэкономической структу- |     |правления (по согласо-  |моноэкономической струк-  |
|рой и критической ситуацией  |     |ванию)                  |турой и критической ситуа-|
|на рынке труда               |     |                        |цией на рынке труда       |
|-----------------------------|-----|------------------------|--------------------------|
|3.5. Разработать и реализо-  |2004 |Органы местного самоуп- |Повышение уровня занятости|
|вать мероприятия по содейст- |  -  |равления (по согласова- |населения в территориях с |
|вию занятости населения в    |2005 |нию),                   |напряженной ситуацией на  |
|территориях с напряженной    |годы |Департамент ФГСЗН по    |рынке труда               |
|ситуацией на рынке труда     |     |Республике Хакасия      |                          |
|-----------------------------|-----|------------------------|--------------------------|
|3.6. Осуществить мониторинг  |2004 |Органы местного самоуп- |Анализ потребности в кад- |
|профессиональной структуры   | год |равления (по согласова- |рах с целью организации   |
|традиционных отраслей эконо- |     |нию),                   |подготовки кадров для     |
|мики территорий в местах     |     |Департамент ФГСЗН по    |обеспечения устойчивого   |
|проживания коренных малочис- |     |Республике Хакасия      |функционирования традици- |
|ленных народов               |     |                        |онных отраслей хозяйство- |
|                             |     |                        |вания                     |
|-----------------------------|-----|------------------------|--------------------------|
|3.7. Провести анализ резуль- |2004 |Департамент ФГСЗН по    |Принятие своевременных мер|
|татов реализации мероприятий |  -  |Республике Хакасия      |по снятию напряженности на|
|содействия занятости населе- |2005 |                        |рынке труда республики    |
|ния, степени сбалансированно-|годы |                        |                          |
|сти рабочей силы на рынке    |     |                        |                          |
|труда республики             |     |                        |                          |
|-----------------------------|-----|------------------------|--------------------------|
|3.8. Организовать взаимодейс-|2004 |Департамент ФГСЗН по    |Повышение информированнос-|
|твие со средствами массовой  |  -  |Республике Хакасия      |ти населения, работодате- |
|информации по информированию |2005 |                        |лей, органов местного са- |
|населения и работодателей о  |годы |                        |моуправления, общественных|
|положении на рынке труда и   |     |                        |организаций о положении на|
|освещению мероприятий по со- |     |                        |рынке труда с целью коор- |
|действию занятости населения |     |                        |динации действий по сниже-|
|(ежегодное проведение респуб-|     |                        |нию социальной напряженно-|
|ликанского конкурса на лучшее|     |                        |сти                       |
|и систематическое освещение  |     |                        |Формирование положительно-|
|в СМИ темы обеспечения прав  |     |                        |го имиджа службы занятости|
|граждан в сфере занятости    |     |                        |                          |
|населения)                   |     |                        |                          |
|-----------------------------|-----|------------------------|--------------------------|
|3.9. Издавать информационно- |2004 |Департамент ФГСЗН по    |Повышение информированнос-|
|методические материалы по    |  -  |Республике Хакасия      |ти населения, работодате- |
|основным направлениям деяте- |2005 |                        |лей, органов местного са- |
|льности (памятки для работо- |годы |                        |моуправления, общественных|
|дателей и клиентов службы    |     |                        |организаций о положении на|
|занятости, сборники докладов,|     |                        |рынке труда с целью коор- |
|материалы совещаний, колле-  |     |                        |динации действий по сниже-|
|гий, заседаний координацион- |     |                        |нию социальной напряженно-|
|ного комитета содействия за- |     |                        |сти, формирование положи- |
|нятости населения Республики |     |                        |тельного имиджа службы    |
|Хакасия. Формировать видео и |     |                        |занятости                 |
|аудиоархив службы занятости  |     |                        |                          |
|-----------------------------|-----|------------------------|--------------------------|
|3.10. Размещать на сайте     |2004 |Департамент ФГСЗН по    |Повышение информированнос-|
|Департамента ФГСЗН по Респуб-|  -  |Республике Хакасия      |ти населения, работодате- |
|лике Хакасия                 |2005 |                        |лей, органов местного са- |
|(http://www.depart.khakasnet.|годы |                        |моуправления, общественных|
|ru) сведения в соответствии  |     |                        |организаций о положении на|
|с перечнем, утвержденным     |     |                        |рынке труда с целью коор- |
|Постановлением Правительства |     |                        |динации действий по сниже-|
|Российской Федерации от      |     |                        |нию социальной напряженно-|
|12.02.2003 N 98 "Об обеспече-|     |                        |сти, формирование положи- |
|нии доступа к информации о   |     |                        |тельного имиджа службы    |
|деятельности Правительства   |     |                        |занятости                 |
|Российской Федерации и феде- |     |                        |                          |
|ральных органов исполнитель- |     |                        |                          |
|ной власти"                  |     |                        |                          |
|-----------------------------|-----|------------------------|--------------------------|
|3.11. Осуществление правовой |2004 |Департамент ФГСЗН по    |Обеспечение социальной    |
|защиты граждан, обратившихся |  -  |Республике Хакасия,     |защиты населения          |
|в органы службы занятости    |2005 |городские и районные    |                          |
|населения                    |годы |центры занятости населе-|                          |
|                             |     |ния                     |                          |
|-----------------------------|-----|------------------------|--------------------------|
|3.12. Совершенствование      |2004 |Хакасский государствен- |Содействие занятости      |
|работы отдела содействия     |  -  |ный университет им. Н.Ф.|молодежи                  |
|трудоустройству студентов и  |2005 |Катанова,               |                          |
|выпускников Хакасского госу- |годы |Департамент ФГСЗН по    |                          |
|дарственного университета им.|     |Республике Хакасия      |                          |
|Н.Ф. Катанова                |     |                        |                          |
|-----------------------------|-----|------------------------|--------------------------|
|3.13. Организация работы по  |2004 |Органы исполнительной   |Обеспечение исполнения    |
|исполнению Федерального зако-|  -  |власти Республики Хака- |Федерального закона "Об   |
|на "Об альтернативной гражда-|2005 |сия,                    |альтернативной гражданской|
|нской службе" в части:       |годы |Предприятия и организа- |службе"                   |
|  - взаимодействия с работо- |     |ции федерального и рес- |                          |
|дателями по формированию пе- |     |публиканского значения, |                          |
|речня предприятий и вакантных|     |Департамент ФГСЗН по    |                          |
|рабочих мест для прохождения |     |Республике Хакасия      |                          |
|альтернативной гражданской   |     |                        |                          |
|службы;                      |     |                        |                          |
|  - участия директоров город-|     |                        |                          |
|  ских, районных центров за- |     |                        |                          |
|  нятости населения в работе |     |                        |                          |
|  призывных комиссий         |     |                        |                          |
|-----------------------------|-----|------------------------|--------------------------|
|3.14. Обеспечить подготовку  |2004 |Департамент ФГСЗН по    |Регулирование внешней     |
|заключений на привлечение и  |  -  |Республике Хакасия      |трудовой миграции         |
|использование иностранных    |2005 |                        |                          |
|работников в Республику Хака-|годы |                        |                          |
|сия в соответствии с         |     |                        |                          |
|Постановлением Минтруда Рос- |     |                        |                          |
|сии от 29.04.2003 N 23 "Об   |     |                        |                          |
|утверждении порядка подготов-|     |                        |                          |
|ки и рассмотрения предложений|     |                        |                          |
|по определению квоты на выда-|     |                        |                          |
|чу иностранным гражданам     |     |                        |                          |
|приглашений на въезд в Рос-  |     |                        |                          |
|сийскую Федерацию в целях    |     |                        |                          |
|осуществления трудовой дея-  |     |                        |                          |
|тельности", на основе соблю- |     |                        |                          |
|дения принципа приоритетного |     |                        |                          |
|использования местной рабочей|     |                        |                          |
|силы                         |     |                        |                          |
|-----------------------------|-----|------------------------|--------------------------|
|3.15. Формирование предложе- |Еже- |Межведомственная комис- |Регулирование внешней     |
|ний по определению ежегодной |годно|сия по вопросам привле- |трудовой миграции         |
|квоты на выдачу иностранным  |до 1 |чения и использования   |                          |
|гражданам приглашений на     |авгу-|иностранных работников в|                          |
|въезд в Республику Хакасия   |ста  |Республике Хакасия (по  |                          |
|                             |     |согласованию)           |                          |
|-----------------------------|-----|------------------------|--------------------------|
|  4 раздел: РАЗВИТИЕ КАЧЕСТВА РАБОЧЕЙ СИЛЫ, СОДЕЙСТВИЕ ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ   |
|-----------------------------|-----|------------------------|--------------------------|
|4.1. Реализация Постановления| 2004|Правительство Республики|Снижение уровня безработи-|
|Правительства Республики     |  -  |Хакасия                 |цы в Республике Хакасия   |
|Хакасия "О мероприятиях по   |2005 |Министерство образования|                          |
|реализации основных направле-|годы |и науки Республики Хака-|                          |
|ний кадровой политики Респуб-|     |сия                     |                          |
|лики Хакасия"                |     |Учреждения высшего и    |                          |
|                             |     |среднего профессиональ- |                          |
|                             |     |ного образования        |                          |
|                             |     |Объединение работодате- |                          |
|                             |     |лей Республики Хакасия  |                          |
|                             |     |(по согласованию)       |                          |
|                             |     |Департамент ФГСЗН по    |                          |
|                             |     |Республике Хакасия      |                          |
|-----------------------------|-----|------------------------|--------------------------|
|4.2. Разработать и заключить |2004 |Правительство Республики|Организация межведомствен-|
|договоры о взаимодействии в  |  -  |Хакасия,                |ного взаимодействия по    |
|сфере развития кадрового по- |2005 |Департамент ФГСЗН по    |вопросам развития кадрово-|
|тенциала между органами госу-|годы |Республике Хакасия,     |го потенциала             |
|дарственной власти, учрежде- |     |Совет ректоров вузов (по|                          |
|ниями образования Республики |     |согласованию), Совет    |                          |
|Хакасия, общественными орга- |     |директоров среднего и   |                          |
|низациями и объединением     |     |начального профессиона- |                          |
|работодателей                |     |льного образования (по  |                          |
|                             |     |согласованию), Объедине-|                          |
|                             |     |ние работодателей Рес-  |                          |
|                             |     |публики Хакасия (по     |                          |
|                             |     |согласованию), Федерация|                          |
|                             |     |профсоюзов Республики   |                          |
|                             |     |Хакасия (по согласова-  |                          |
|                             |     |нию)                    |                          |
|-----------------------------|-----|------------------------|--------------------------|
|4.3. Разработать нормативные |2004 |Министерство образования|Совершенствование работы  |
|документы по системе общего и|  -  |и науки Республики      |по профориентации и психо-|
|профессионального образова-  |2005 |Хакасия,                |логической поддержке моло-|
|ния, обеспечивающие проведе- |годы |Департамент ФГСЗН по    |дежи                      |
|ние профориентационной работы|     |Республике Хакасия      |                          |
|и психологической поддержки  |     |                        |                          |
|молодежи в общеобразователь- |     |                        |                          |
|ных учреждениях и учреждениях|     |                        |                          |
|профессионального образования|     |                        |                          |
|Республики Хакасия:          |     |                        |                          |
|- программу профессиональной |     |                        |                          |
|ориентации молодежи Республи-|     |                        |                          |
|ки Хакасия;                  |     |                        |                          |
|- концепцию профильной школы |     |                        |                          |
|Республики Хакасия           |     |                        |                          |
|-----------------------------|-----|------------------------|--------------------------|
|4.4. Ежегодно осуществлять   |Еже- |Хакасский государствен- |Для согласования объемов и|
|мониторинг подготовки кадров |годно|ный университет им. Н.Ф.|профилей подготовки кадров|
|по направлениям и специаль-  |     |Катанова                |                          |
|ностям в учреждениях высшего,|     |Министерство образования|                          |
|среднего и начального профес-|     |и науки Республики      |                          |
|сионального образования      |     |Хакасия                 |                          |
|-----------------------------|-----|------------------------|--------------------------|
|4.5. Разработать "Целевую    |2004 |Правительство Республики|В целях стабилизации и    |
|программу развития кадрового | год |Хакасия; Министерство   |устойчивого развития      |
|потенциала организаций       |     |финансов и экономики    |экономики Республики      |
|Республики Хакасия"          |     |Республики Хакасия, Ми- |Хакасия                   |
|                             |     |нистерство труда и со-  |                          |
|                             |     |циального развития Рес- |                          |
|                             |     |публики Хакасия, Депар- |                          |
|                             |     |тамент ФГСЗН по Респуб- |                          |
|                             |     |лике Хакасия            |                          |
|-----------------------------|-----|------------------------|--------------------------|
|4.6. Осуществлять согласова- |Еже- |Департамент ФГСЗН по    |Повышение сбалансированно-|
|ние объемов и профилей про-  |годно|Республике Хакасия,     |сти спроса и предложения  |
|фессионального обучения в об-|     |Министерство образования|рабочей силы на рынке     |
|разовательных учреждениях с  |     |и науки Республики      |труда республики          |
|учетом потребности региональ-|     |Хакасия                 |                          |
|ного рынка труда             |     |                        |                          |
|-----------------------------|-----|------------------------|--------------------------|
|4.7. Принимать участие в     |2004 |Министерство труда и    |Профессиональное обучение |
|реализации государственной   |  -  |социальной защиты       |70 человек                |
|программы "Социальная адапта-|2005 |Республики Хакасия,     |                          |
|ция военнослужащих, подлежа- |годы |Департамент ФГСЗН по    |                          |
|щих увольнению из Вооруженных|     |Республике Хакасия      |                          |
|сил Российской Федерации,    |     |                        |                          |
|других войск, военных форми- |     |                        |                          |
|рований и органов, и членов  |     |                        |                          |
|их семей на 2004 - 2006 годы"|     |                        |                          |
|-----------------------------|-----|------------------------|--------------------------|
|4.8. Разработать программу   |2004 |Министерство образования|Содействие занятости      |
|содействия трудоустройству   | год |и науки Республики      |молодежи                  |
|выпускников общеобразователь-|     |Хакасия,                |                          |
|ных школ, начальных, средних |     |Учреждения профессиона- |                          |
|и высших профессиональных    |     |льного образования,     |                          |
|учебных заведений            |     |Департамент ФГСЗН по    |                          |
|                             |     |Республике Хакасия      |                          |
|-----------------------------|-----|------------------------|--------------------------|
|4.9. Разработать и реализо-  |2004 |Департамент ФГСЗН по    |Профессиональное обучение |
|вать Мероприятия по професси-|  -  |Республике Хакасия,     |2,75 тыс. чел.            |
|ональной ориентации и профес-|2005 |центры занятости насе-  |                          |
|сиональному обучению безра-  |годы |ления, учебные центры   |                          |
|ботных граждан и незанятого  |     |службы занятости        |                          |
|населения с целью повышения  |     |                        |                          |
|их конкурентоспособности на  |     |                        |                          |
|рынке труда                  |     |                        |                          |
|-----------------------------|-----|------------------------|--------------------------|
|4.10. Сформировать Банк      |2004 |Департамент ФГСЗН по    |Обеспечение занятости     |
|данных:                      |  -  |Республике Хакасия      |выпускников учебных       |
|- молодых специалистов;      |2005 |                        |заведений                 |
|- специальностей, наиболее   |годы |                        |                          |
|востребованных на рынке труда|     |                        |                          |
|Республики Хакасия           |     |                        |                          |
|-----------------------------|-----|------------------------|--------------------------|
|4.11. Внедрение мультимедий- |2004 |Департамент ФГСЗН по    |Повышение качества профес-|
|ных обучающих программ для   |  -  |Республике Хакасия,     |сиональной подготовки без-|
|профессионального обучения   |2005 |центры занятости населе-|работных граждан          |
|безработных граждан          |годы |ния, учебные центры     |                          |
|                             |     |службы занятости        |                          |
|-----------------------------|-----|------------------------|--------------------------|
|4.12. Обеспечить подготовку  |2004 |Департамент ФГСЗН по    |Обеспечение устойчивого   |
|кадров из числа безработных  |  -  |Республике Хакасия,     |функционирования традици- |
|граждан коренной националь-  |2005 |центры занятости населе-|онных отраслей хозяйство- |
|ности для традиционных       |годы |ния, учебные центры     |вания                     |
|отраслей хозяйствования      |     |службы занятости        |                          |
|-----------------------------|-----|------------------------|--------------------------|
|4.13. Внедрять обучающие     |2004 |Департамент ФГСЗН по    |Повышение качества профес-|
|программы для подготовки на  |  -  |Республике Хакасия,     |сиональной подготовки без-|
|новой технической основе     |2005 |центры занятости населе-|работных граждан          |
|специалистов из числа корен- |годы |ния, учебные центры     |                          |
|ных малочисленных народов по |     |службы занятости        |                          |
|производству продукции тради-|     |                        |                          |
|ционных народных промыслов   |     |                        |                          |
|-----------------------------|-----|------------------------|--------------------------|
|4.14. Организовать обучение  |2004 |Департамент ФГСЗН по    |Обеспечение занятости     |
|безработных граждан коренной |  -  |Республике Хакасия,     |граждан коренной национа- |
|национальности традиционным и|2005 |центры занятости населе-|льности                   |
|национальным видам промыслов |годы |ния, учебные центры     |                          |
|в целях создания условий для |     |службы занятости        |                          |
|обеспечения самозанятости    |     |                        |                          |
|-----------------------------|-----|------------------------|--------------------------|
|                   5 раздел: УЛУЧШЕНИЕ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА                    |
|-----------------------------|-----|------------------------|--------------------------|
|5.1. Оказывать гражданам     |2004 |Департамент ФГСЗН по    |Консультационные услуги   |
|консультационные услуги по   |  -  |Республике Хакасия,     |получат не менее 100 тыс. |
|вопросам трудоустройства и   |2005 |центры занятости населе-|человек                   |
|помощи в подборе работы      |годы |ния, учебные центры     |                          |
|                             |     |службы занятости        |                          |
|-----------------------------|-----|------------------------|--------------------------|
|5.2. В соответствии с целевы-|     |                        |                          |
|ми программами осуществлять  |     |                        |                          |
|специальные мероприятия по   |     |                        |                          |
|содействию занятости населе- |     |                        |                          |
|ния:                         |     |                        |                          |
|-----------------------------|-----|------------------------|--------------------------|
|организация ярмарок вакансий |2004 |Департамент ФГСЗН по    |Всего в специальных меро- |
|и учебных рабочих мест;      |  -  |Республике Хакасия,     |приятиях по содействию    |
|                             |2005 |центры занятости населе-|занятости населения примет|
|информирование населения и   |годы |ния, учебные центры     |участие более 17 тыс.     |
|работодателей о положении на |     |службы занятости,       |человек,                  |
|рынке труда, в т.ч. оказание |     |Органы местного самоуп- |                          |
|предувольнительных консульта-|     |равления (по согласова- |                          |
|ционных услуг гражданам,     |     |нию)                    |                          |
|увольняемым из организаций в |     |                        |                          |
|связи с сокращением численно-|     |                        |                          |
|сти или штата;               |     |                        |                          |
|                             |     |                        |из них:                   |
|организация общественных     |     |                        |1,5 тыс. человек примет   |
|работ;                       |     |                        |участие в общественных    |
|                             |2004 |                        |работах;                  |
|                             |  -  |                        |                          |
|организация временного трудо-|2005 |                        |будет организована времен-|
|устройства безработных граж- |годы |                        |ная занятость 850 граждан,|
|дан, особо нуждающихся в     |     |                        |особо нуждающихся в социа-|
|социальной защите и испытыва-|     |                        |льной защите;             |
|ющих трудности в поиске рабо-|     |                        |                          |
|ты;                          |     |                        |                          |
|                             |     |                        |                          |
|организация временного трудо-|     |                        |на временную работу будет |
|устройства несовершеннолетних|     |                        |трудоустроено 13,5 тыс.   |
|граждан в возрасте от 14 до  |     |                        |несовершеннолетних граж-  |
|18 лет в свободное от учебы  |     |                        |дан;                      |
|время;                       |     |                        |                          |
|-----------------------------|-----|------------------------|--------------------------|
|социальная адаптация безра-  |     |                        |в программе социальной    |
|ботных граждан на рынке труда|     |                        |адаптации на рынке труда  |
|- программа "Клуб ищущих     |     |                        |"Клуб ищущих работу" и    |
|работу" и курс "Новый старт";|     |                        |курсе "Новый старт" примет|
|                             |     |                        |участие 1,3 тыс. человек; |
|                             |     |                        |                          |
|оказание содействия самозаня-|     |                        |будет оказана помощь в    |
|тости населения;             |     |                        |организации предпринимате-|
|                             |     |                        |льской деятельности 0,13  |
|                             |     |                        |тыс. человек;             |
|                             |     |                        |                          |
|организация временного трудо-|     |                        |организована временная    |
|устройства безработных граж- |     |                        |занятость около 400 выпус-|
|дан в возрасте от 18 до 20   |     |                        |кников начального и сред- |
|лет из числа выпускников     |     |                        |него профессионального    |
|начального и среднего профес-|     |                        |образования               |
|сионального образования,     |     |                        |                          |
|ищущих работу впервые        |     |                        |                          |
|-----------------------------|-----|------------------------|--------------------------|
|5.3. Осуществлять содействие |2004 |Департамент ФГСЗН по    |Обеспечение занятости     |
|занятости безработных женщин,|  -  |Республике Хакасия,     |женщин                    |
|в том числе на основе реали- |2005 |центры занятости населе-|                          |
|зации соглашений о сотрудни- |годы |ния                     |                          |
|честве с женскими обществен- |     |                        |                          |
|ными организациями:          |     |                        |                          |
|Союз женщин Хакасии,         |     |                        |                          |
|Лига хакасских женщин        |     |                        |                          |
|"Алтын-Ай",                  |     |                        |                          |
|"Женская инициатива"         |     |                        |                          |
|-----------------------------|-----|------------------------|--------------------------|
|5.4. Обеспечить развитие     |2004 |Органы местного самоуп- |Обеспечение занятости     |
|традиционных форм хозяйство- |  -  |равления (по согласова- |женщин села               |
|вания на селе, возрождение   |2005 |нию), Департамент ФГСЗН |                          |
|национальных художественных  |годы |по Республике Хакасия,  |                          |
|промыслов в целях обеспечения|     |центры занятости населе-|                          |
|занятости жителей села       |     |ния                     |                          |
|-----------------------------|-----|------------------------|--------------------------|
|5.5. Осуществлять взаимодейс-|2004 |Департамент ФГСЗН по    |Обеспечение занятости лиц,|
|твие территориальных органов |  -  |Республике Хакасия      |освобожденных из учрежде- |
|службы занятости и территори-|2005 |Центры занятости населе-|ний уголовно-исполнитель- |
|альных органов Управления    |годы |ния                     |ной системы               |
|исполнения наказаний Минюста |     |                        |                          |
|России по Республике Хакасия |     |                        |                          |
|по вопросам занятости лиц,   |     |                        |                          |
|освобожденных из учреждений  |     |                        |                          |
|уголовно-исполнительной сис- |     |                        |                          |
|темы, в т.ч. инвалидов,      |     |                        |                          |
|несовершеннолетних, женщин   |     |                        |                          |
|-----------------------------|-----|------------------------|--------------------------|
|5.6. Оказывать справочно-    |2004 |Департамент ФГСЗН по    |Обеспечение занятости     |
|информационную, консультаци- |  -  |Республике Хакасия,     |выпускников и студентов   |
|онную помощь по вопросам за- |2005 |Абаканский городской    |                          |
|нятости выпускников учебных  |годы |центр занятости населе- |                          |
|заведений в отделе содействия|     |ния,                    |                          |
|трудоустройству студентов и  |     |Хакасский государствен- |                          |
|выпускников Хакасского госу- |     |ный университет им. Н.Ф.|                          |
|дарственного университета им.|     |Катанова                |                          |
|Н.Ф. Катанова                |     |                        |                          |
|-----------------------------|-----|------------------------|--------------------------|
|5.7. Содействовать трудоуст- |2004 |Органы местного самоуп- |Обеспечение занятости     |
|ройству инвалидов и лиц в    |  -  |равления (по согласова- |инвалидов, детей-сирот,   |
|возрасте до 23 лет из числа  |2005 |нию), Департамент ФГСЗН |детей, оставшихся без     |
|детей-сирот, детей, оставших-|годы |по Республике Хакасия,  |попечения родителей, детей|
|ся без попечения родителей,  |     |центры занятости населе-|из семей, в которых оба   |
|детей из семей, в которых оба|     |ния                     |родителя признаны безрабо-|
|родителя признаны безработ-  |     |                        |тными, из многодетных     |
|ными, из многодетных семей,  |     |                        |семей, из семей, потеряв- |
|из семей, потерявших кормиль-|     |                        |ших кормильца, детей      |
|ца, детей одинокой матери    |     |                        |одинокой матери (отца)    |
|(отца), на квотируемые рабо- |     |                        |                          |
|чие места                    |     |                        |                          |
|-----------------------------|-----|------------------------|--------------------------|
|5.8. Провести семинар-совеща-|2004 |Министерство труда и    |Обеспечение занятости     |
|ние по вопросам профессиона- | год |социального развития    |инвалидов                 |
|льной реабилитации, адаптации|     |Республики Хакасия,     |                          |
|и трудоустройства инвалидов с|     |Департамент ФГСЗН по    |                          |
|привлечением заинтересованных|     |Республике Хакасия,     |                          |
|организаций                  |     |центры занятости населе-|                          |
|                             |     |ния,                    |                          |
|                             |     |Всероссийское общество  |                          |
|                             |     |инвалидов,              |                          |
|                             |     |Бюро медико-социальной  |                          |
|                             |     |экспертизы              |                          |
|-----------------------------|-----|------------------------|--------------------------|
|          Раздел 6: РАЗВИТИЕ ИНФОРМАТИЗАЦИИ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ         |
|-----------------------------|-----|------------------------|--------------------------|
|6.1. Отработка "Единой госу- |2004 |Департамент ФГСЗН по    |Обеспечение государствен- |
|дарственной системы контроля |  -  |Республике Хакасия      |ного контроля за использо-|
|за использованием бюджетных  |2005 |                        |ванием бюджетных средств  |
|средств органами службы заня-|годы |                        |органами службы занятости |
|тости населения" (АИС        |     |                        |населения                 |
|"Занятость - Контроль")      |     |                        |                          |
|-----------------------------|-----|------------------------|--------------------------|
|6.2. Внедрение программного  |2004 |Департамент ФГСЗН по    |Повышение оперативности   |
|комплекса автоматизированного|  -  |Республике Хакасия      |работы специалистов, про- |
|учета безработных граждан    |2005 |                        |ведение качественного     |
|"Катарсис", допущенного к ис-|годы |                        |анализа состояния рынка   |
|пользованию решением Коорди- |     |                        |труда республики          |
|национного Совета по пробле- |     |                        |                          |
|мам информатизации территори-|     |                        |                          |
|альных органов Минтруда      |     |                        |                          |
|России по вопросам занятости |     |                        |                          |
|населения от 06.02.2001      |     |                        |                          |
|-----------------------------|-----|------------------------|--------------------------|
|6.3. Замена морально и физи- |2004 |Департамент ФГСЗН по    |Использование современных |
|чески устаревшей электронно- |  -  |Республике Хакасия      |информационных технологий |
|вычислительной и организаци- |2005 |                        |                          |
|онной техники                |годы |                        |                          |
|-----------------------------|-----|------------------------|--------------------------|
|6.4. Организация системы     |2004 |Департамент ФГСЗН по    |Повышение оперативности и |
|подготовки и переподготовки  |  -  |Республике Хакасия      |качества работы специалис-|
|специалистов, обеспечивающих |2005 |                        |тов по информационным     |
|функционирование и развитие  |годы |                        |технологиям               |
|информационной среды         |     |                        |                          |
|-----------------------------|-----|------------------------|--------------------------|